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非公開

パートナーセールス/CADDi Drawer

渉外・代理店管理

東京本社 〒111-0053 東京都台…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

募集背景 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。 どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業網の拡販活動をリードいただける方を探しています。 職務内容 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”のパートナー営業を行うポジションです。 パートナー企業の開拓~受注迄の全てのプロセスの構築を担います。 <具体的な職務内容> パートナー企業向けの拡販戦略・計画・施策の立案 パートナー企業の選定・開拓・教育・営業支援 案件のマネジメント 顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し 全国の主要代理店の開拓及び関係性・信頼構築 ※出張あり <入社後のイメージ> まずは、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。 都度戦略や施策についてディスカッションしながらキャッチアップと同時戦略や施策の改善活動も実施いただきます。経験に応じて、お任せする業務内容等は都度相談いたします。 仕事のやりがい・魅力 グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。 製造業のポテンシャルを解放するトリガーになれるかもしれない。 私たちのチームは6か月前に作られた新しいチームです。 まだまだ、できていないことも多く、やりたいけど工数等でできないことだらけのチームです。 ただ、私たちのチームのビジネスは当社をとてつもなく拡大させることができる、その大きなトリガーとなりえる可能性がある機能であります。 それは、製造業のポテンシャルを解放するという当社のミッションを実現するための大きなトリガーです。 ご存知かもしれませんが、製造業は日本のGDPの20%を占める主要産業です。 その産業のポテンシャルを開放する、そのトリガーとなる可能性となる役割で一緒に未来を創ることができればと思います。

株式会社MyVision

キャリアコンサルタント(新領域立ち上げ) ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 CAとして求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。 【職務詳細】 ●求職者の方との面談、キャリアに関するヒアリング ●求人の紹介及びマッチング ●応募書類の作成 ●面接対策などの選考サポート ●内定後/入社後のフォロー ※日程調整、応募作業等、多くの事務作業は会社側で自動化しています →給与は売上に連動しているため、売上次第で青天井で給与を上げられます →ストックオプションを入社時期・成果に応じて付与します。 毎年50名前後の採用を見込んでおり、プレイヤーとして実績を挙げられた方で、希望する方には、早期にマネジメントロールを担っていただきたいと考えています ! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Looop

Looopでんきの代理店営業企画(リーダー・課長候補)【東京/御徒町※転勤なし】

渉外・代理店管理

東京都台東区(転勤なし)※リモートワー…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・市場調査及び競合調査 ・販売チャネル開拓のための戦略立案 ・新規販路の開拓及び受注促進 ・営業活動の予算管理及びKPI管理 リーダー・課長候補としてご入社頂くため若手人材の指導育成業務もお願いする場合がございます。 ■出張:月1回程度(日帰りまたは1泊程度)

株式会社UZUZ

【大阪】リクルーティングアドバイザー ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市西区阿波座1丁目11-17…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  20代の若者に特化した人材紹介業を行なってる同社にて、  リクルーティングアドバイザーの業務をご担当いただきます。  若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、  毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得する業務です。 【職務詳細】  具体的には以下の業務をご担当いただきます。  ・求人企業に対して若手人材の採用、教育のサポート  ・企業様に対して、採用ニーズの深堀りと人材要件の明確化   └企業の課題を解決できるような採用・教育サポートを行うために    求める人物像や求めるビジネススキルを確認  ・自分が担当した求職者とのマッチング  ・顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスの提案  ※RAとして勤務していただきますが、入社初期段階では   求職者理解の為、CA業務に携わっていただく可能性があります。   ★1年以内の離職率5%★1チーム3~4名体制で、男女比率は5:5。   各チームに対するアシスタントがいて、業務に集中しやすい環境。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【京都】建設業界のキャリアアドバイザー ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区長刀鉾町20四条烏丸…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて建設業界に特化したキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ・顧客は建設業界の求職者様となります。 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング ・採用にあたっての雇用条件の交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程調整、支援 ・面接の同席 ・就業後のアフターフォロー 【同社について】 年功序列ではないため早期のキャリアアップが見込める環境です。例えば賞与年300万円や、入社1年目で年収600万円なども夢ではありません。 産休から復帰した女性社員も管理職への昇格を叶えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

リージョンズ株式会社

【宮城】人材コンサルタント ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区中央2丁目2-6 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用・転職コンサルタント:経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティング。 【職務詳細】 ■企業に対して:企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。 ■求職者に対して:退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをサポートします。企業と求職者にとって的確な出会いを提供し、中長期的なパートナーとしての関係性を大切にしています 《入社後イメージ》 企業案件探しや候補者の本音を引き出すキャリアコンサルティングのスキルを週1-2時間、年間通算50-100時間の継続的トレーニングにより獲得します。一方、スタートアップや中小オーナー、自治体首長から地場大手・上場企業の経営者・経営幹部と管理職と月1-2度の対話による経営課題実現のための採用を実現します。よってパワフルな求人と候補者を開拓することがコンサルタントとしての第一歩になります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MyVision

【東京:リモート】リクルーティングアドバイザー ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  担当する領域の売上最大化をミッションとして、クライアントの新規開拓/既存顧客深耕、マーケチームと連携したマーケティング施策などを実施いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:コンサルティング、IT、ベンチャー領域のクライアント ■何を:人材 ■手法: ・各クライアントとの関係深化 └打ち合わせ等を通じ最新ニーズのヒアリングや、採用の目線合わせ時にはポジションメイク打診や、同社専用の求人をオープンしてもらうことも ・応募喚起 └求人票ブラッシュアップやCAに向けた社内周知 ・クライアントコミュニケーション └書類スクリーニング/選考プッシュ/イレギュラー日程調整/選考中の意向連絡/年収交渉など ・マーケティング └マーケチームと協同し、各種クリエイティブ企画やセミナー開催等 【おすすめポイント】 RAとしての業務を習得するまでは出社メインでお願いしておりますが、その後は週3~4回程度のリモートを併用していただくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

OLTA株式会社

【東京:リモート】INVOYパートナーサクセス(事業グロース ※年収600万円以上

渉外・代理店管理、事業企画、事業プロデュース

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新規・既存提携先とのパートナーシップを強化して、 INVOYの請求書カード払いや新機能、法人カードプロダクトのグロースを担っていただきます。 【職務詳細】 それぞれのプロダクトグロースはもちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営陣や事業責任者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。 現在、INVOYにおけるパートナーアライアンスは他プロダクトの担当者が兼任しているため、今回初めての専任者の採用となります。 立ち上げフェーズから大きな裁量をもって推進いただけるポジションです。 以下は、直近の事業提携の一例ですが、新規アライアンスの立ち上げからパートナーサクセスまで一気通貫でお任せする予定です。 ・パートナーアライアンス/サクセスの戦略立案/企画/実行/効果検証 ・新規アライアンスの開拓から立ち上げ、その後のグロースまで ・既存アライアンスの協業深化・関係性強化に向けた戦略策定・推進 ●ワークスタイルサポート プロフェッショナルとしての実力を発揮するうえで、事情により通常の就業が難しい場合のサポートとして、リモートワーク、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業etcを用意しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ジェイエヌシステム

既存大手ルート法人営業 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都千代田区神田小川町3-10 新駿…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

   ***飛び込み/テレアポなし!代理店営業が中心となります*** 【職務概要】 同社にてオフィス向けソリューションを提案するオフィスデザイン会社・什器メーカー・ITベンダーなどへのルート営業を行っていただきます。 ■誰に:オフィスデザイン会社・什器メーカー・ITベンダーなど ■何を:固定電話等の施工案件、ネットワークインフラ(社内LAN)の施工案件、オフィスフロア内の電気工事案件 ■手法:既存:新規=9:1 ※既存顧客メインのルート営業 ※大手企業との取引多数でやりがいがあります! ★☆★本ポジションについて★☆★ ・専門知識を身に付けて、お客様へ入り込んだ提案が出来る営業へと成長して頂きたいと思います。 ・目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めて頂けます。 目標達成のためだけでなく、顧客の為にという姿勢の営業を大切にしています。 ・営業と技術スタッフが同じオフィスのため顧客への細やかな技術サポートやアフターフォローができ、そこが多くの顧客から支持される強みです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社プルーセル

営業コンサルタント(人材派遣業界出身者向け) ※フレックスタイム制あり

営業・マーケティングコンサルタント、人材コーディネーター

東京都千代田区大手町1丁目5-1 大手…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、クライアントの課題に応じて、営業戦略の立案から実行、分析、レポートをご担当していただきます 【同社コンサルティングの特徴】 ▼スタートアップのセールス・マーケティング支援に強みがあります! 人材不足が叫ばれる中、創業間もないスタートアップは優秀な人材を確保するのが困難な状況です。 同社はクライアントの営業活動を通じて、戦略の精度を高め、マネジメント体制の構築まで一気通貫で支援しています。 【プロジェクト例】 ▼医療系スタートアップ  セグメント別に営業シナリオを作成し、売上を2倍に拡大 ▼その他にも、貿易系SaaS(二桁億円調達)、FinTechプラットフォーム(IPO)、気候テック(EY Innovative Startup 2022受賞)など、国内の有望なスタートアップの支援実績多数 【大手コンサル会社のノウハウを学べる!】 親会社は大手コンサル会社のリブ・コンサルティングです! 経営層と議論するレベルの論理的思考力や問題解決力を身につけることも出来ます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エクミネット株式会社

【東京:リモート】SES営業(ポテンシャル) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区芝2-13-9芝ホワイトビル…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

※株式会社エクミネット100%出資の株式会社サターンテック出向※ 【職務概要】 お客様の要望に応じた自社のエンジニア人材をクライアント先に派遣し、常駐して業務を遂行するというビジネスモデルです。SES営業は、クライアントとエンジニアの 双方に携わり、双方のニーズに応えることが出来るようサポートします。 【職務詳細】 誰に:エンジニア人材が必要な企業様に 何を:自社のエンジニア人材を どのように:9割は既存顧客に対して、       新規1割(ホームページを見てアプローチ) ★入社後は上長がマンツーマンで営業を1から教える環境! ★社員数が少ないからこそ、経営視点も身につく! 【入社後の流れ】 初めの数か月は、同社・IT業界について理解を深めていただきます。 入社後はまず、長く関係を続けていく顧客深耕営業を担当していただきます。営業部長がOJTにてしっかりとフォローしますので未経験でも安心してご応募ください! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社神田キャリア

【新拠点×成長企業】“誰かの未来”を支える営業へ|異業種からのキャリアチェンジ歓迎!|社会に必要とされる仕事に挑戦しよう

人材コーディネーター

横浜事業所> 住所:神奈川県横浜市神奈…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

◆どんな仕事でも、「誰かと関わる」経験があるなら、それは“強み”です◆ 神田キャリアは、障がい福祉施設で働きたい人と、 人材を必要とする施設の“懸け橋”として、双方をサポートする人材紹介会社です。 あなたの「聞く力」「寄り添う力」が、社会の役に立つ仕事です。 社会的意義の高いフィールドで活かしてみませんか? 【業務内容】 具体的には、下記の業務をお任せいたします! ◆求職者に対して◆ ◎ニーズのヒアリング ◎障がい福祉施設の求人紹介 ◎就業後のフォローアップ ◆施設に対して◆ ◎求人需要のヒアリング ◎「療育biz」の提案 ◎候補人材の提案・紹介 ◎選考コーディネート ◎就業後のアフターフォロー ※障がい福祉施設とは? ・児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開 ・身体障害者や知的障害者、精神障害者などが利用する施設 【注意】 本ポジションは、障がいをお持ちの方の直接的な支援を行う業務ではありません。 障がいをお持ちの方が利用される施設 (例:児童発達支援施設、放課後等デイサービスなど)で働く有資格者の就業・転職を支援する業務です。 ◆神田キャリアで手に入る3つの価値◆ ① しっかり稼げて、生活も安定 月給は31.5万円?スタート、昇給・賞与も年2回。 「頑張った分だけ報われる」評価制度が整っています。 ② キャリアアップを“実力”で掴める評価制度 成果主義×チームワーク重視の評価体制。 年2回の昇給・賞与、インセンティブ、ポストチャンスも実力次第。 設立2年目の今が、最もキャリアの天井がないタイミングです。 ③ ワークライフバランスも妥協なし ・土日祝休み・年間休日125日 ・フルリモート中心の業務 ・移動・訪問ほぼゼロで効率重視 “やりがい”と“働きやすさ”を両立できる環境です。

株式会社ユニソン

【愛知】営業職 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

愛知県名古屋市中区千代田5-7-5 パ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自社製造の一般住宅や商業施設、公共物件などを色鮮やかに彩る化粧ブロックや舗装材などの資材、ポストや立水栓などのガーデン商品のルート営業及び新規開拓営業をお任せします。 【職務詳細】 ■業務の流れ:東海エリアにおいてトップクラスシェアを獲得しているため、スムーズな営業活動をしていただけます。将来的には管理職として、組織のリーダー候補としての活躍を期待されています。 [顧客先] ・代理店や販売工事店 ・住宅図面を作成しているハウスメーカーやビルダー ・設計事務所など ※エリアごとに担当を決めています。(営業活動は直行直帰を推奨) 【取扱い商品】 化粧コンクリートブロックをはじめ、石材などの資材中心/公園や商業施設、公共物件などの「外部空間」を彩るものです。

リンナイ株式会社

【新潟】営業(ガス機器)※長岡 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

新潟県長岡市蓮潟2-12-31 JR「…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 代理店・販売店への営業をお任せします。 代理店への同行営業や展示会での販売応援など、シーズンによっては 得意先のイベントのサポート等にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:ガス会社、管財会社、ハウスメーカーやディベロッパーなど ■何を:主にガス機器、給湯器など「建築設備」 ■手法:ルート営業及び新規開拓営業 【製品例】 ・給湯機器(ガス給湯器、ハイブリッド給油、暖房システム他) ・厨房機器(ビルトインガスコンロ、ガステーブル、オーブン他) ・ヒーター(ガスファンヒーター、ガス赤外線ストーブ) ・業務用給湯器 など \企業の魅力/ ☆国内シェアトップクラスの売上☆ 給湯器メーカー分野においては国内シェアトップクラスです。 その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の 生産体制などがあります。

マンパワーグループ株式会社

【愛知】アカウントセールス ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

配属先による(名古屋市、岡崎市、豊田市…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材派遣の営業職をお任せいたします。 【職務詳細】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【具体的には】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話) ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 (新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社グロップ

【滋賀】キャリアアドバイザー※守山市 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

滋賀県守山市梅田町10-1 梅田スカイ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。 お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域 【職務詳細】 【1】スタッフフォロー 派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診断 ■就業前の教育サポート ■就業後のフォロー 【2】既存取引先への営業 企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。 新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アイムファクトリー株式会社

【東京:リモート】キャリアアドバイザー ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区赤坂1丁目12ー32 アーク…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 ※お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で決定します。 【職務詳細】 CAの業務 ・求職者との面談・ヒアリング(キャリアの希望、経験、スキルなどの確認) ・求職者の適性に合った求人情報の提供 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・選考進捗の管理・調整/入社前の準備 ※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。 【おすすめポイント】 同社は正社員・フリーランスのエンジニア採用支援を行っているため、他の人材紹介会社と違い、求職者には正社員のみならず副業のご提案を、企業には正社員だけでなくフリーランス人材のご提案ができるなど、提案の幅が広いことが強みです。 真に顧客課題やニーズに向き合い、最適な提案ができるため、非常にやりがいを感じられる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【沖縄】キャリアアドバイザー(紹介/建設業界)※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

沖縄県那覇市久米2丁目4番地16号 大…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条件のヒアリング・求人紹介 ・面接の日程調整 ・面接実施に向けた支援 ・面接の同席(同席率90%以上) ・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

NEWINGS株式会社

SES営業 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区築地3-1-12フィル・パ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 顧客の開拓や現場エンジニアのフォローなどをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:金融/製造/官公庁などの大手企業 ★数十億~数百億の大規模開発プロジェクトへの提案も行います。 ■何を:同社PMOとエンジニア、パートナー企業のエンジニア ■手法:既存顧客管理/折衝/現場フォロー ・新規顧客の開拓 ・既存顧客の拡大 ・予実管理 等 ★魅力ポイント★ ◎◎自由度が高いため、これまでの経験を活かせる!◎◎ 仕事の進め方や顧客とのやりとり、現場サポート、顧客や新規パートナーの開拓などは個人の裁量に任せており、決まったやり方はありません。困ったときはすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ◎◎ダイレクトに提案が可能◎◎ 大手保険会社との取引が多数あり、お客様のニーズをダイレクトにヒアリングし、提案することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ハンデックス

【兵庫】業務請負サービス営業※所長候補 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-19…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、下記業務を担当します。 【職務詳細】 ■営業活動 各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド協力会社開拓・管理売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。 【仕事の特徴】 非常に裁量権がある業務です。 営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。 また、基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、拠点全体の賞与額が決定していきます。 売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。 自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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