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株式会社エムステージホールディングス
キャリアコンサルタント リーダー候補【札幌】
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
北海道札幌市中央区北
450万円〜550万円
正社員
エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。 もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と 転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、 医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。 ・医師向けのコンサルティング 医師専任エージェントとして、弊社人材サービスに登録頂いた医師を担当します。 メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。
株式会社ラクス
【広島】法人営業 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
広島県広島市中区基町11-10 合人社…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 自社開発のクラウドサービス(SaaS)を販売します。新規販売、代理店開拓がメインです。面接内で適性を判断し、配属先を決定します。 【職務詳細】 ■顧客：主に従業員5～300名の中小・中堅企業をメインターゲットとしています。 ■商材：自社開発のクラウドサービス(SaaS)である「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」「メールディーラー」「チャットディーラー」など ■手法：反響営業(Webからの問合せ中心)、アウトバウンド（テレアポ／DMなど）、代理店営業などの組合せ ※業務の流れ ▼お問い合わせ対応：業務に課題をお持ちの企業からお問い合わせがあります。お客様の業種や規模、体制に応じた課題がそれぞれに存在するため、まずは丁寧に内容をヒアリングします。 ▼訪問：企業様へ訪問し、業務フローや現在、使用しているシステム、工数、コスト、使いたい機能などを改めて深くヒアリングしながら課題に即した企画提案を行います。1日あたりの訪問件数は2件程度です。訪問5件に対して1件受注、という割合で成果につながっています。 ▼受注：企業様から申込書を送ってもらい、受注します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【キャリアアドバイザー募集／20代未経験転職に特化した人材ベンチャー】インセンティブもしっかり！！
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
①東京エリア 東京都渋谷区千駄ヶ谷 …
300万円〜
正社員
自社転職サービスにご登録いただいた候補者様にキャリアアドバイザーとして、転職のサポートを行います。 ※就職・転職支援を行う対象は、新卒・第二新卒・中途キャリア（転職希望）の方々です。 【具体的な業務内容】 ■求職者の就職・転職相談 ■企業紹介 ■キャリアプランニング ■将来についてのアドバイス ■履歴書の添削・書き方指導 ■面接ロープレ・質疑応答のアドバイス ■就業後のフォローアップ 【未経験でも安心のノウハウがあります！】 入社前に業務内容がイメージできなくても問題ありません。 当社は研修制度と業務について詳細に説明したマニュアルをご用意しているため、入社後すぐに業務内容を理解していただけます。 また、マニュアルを徹底することにより、早ければ入社1カ月で成果を出すことも可能です。
株式会社インオーダー
採用支援の法人営業職◆未経験OK☆京都勤務で採用コンサルに挑戦◇髪色自由＆ネイルOK♪京都駅から徒歩1分の好立地☆
人材コーディネーター
京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町 烏丸…
300万円〜
正社員
【仕事内容】 ○顧客の採用コンサルティング／採用戦略の立案から提案・原稿制作・効果検証までをお任せします。 ◆STEP1｜本質を引き出す“ヒアリング” 「新商品を出すために、企画職経験者を採りたいけど…どうやって採用すればいいのか分からない」 「祇園祭前に、短期バイトを3名確保したい」 そんな、企業ごとに異なる“採用のリアル”に向き合いながら、状況を丁寧にヒアリングしていきます。 使用するのは、同社独自のヒアリングシート。課題を言語化し、見落とされがちな背景まで掘り下げます。 ※訪問とオンラインの割合はおおよそ5：5 ◆STEP2｜ゼロベースで“戦略設計・提案” ヒアリングした情報をもとに、最適な採用戦略を構築。 「誰を、いつまでに、どの手法で採るか」をゼロベースで設計し、クライアントとともに採用の地図を描きます。 ▼提案時に考慮する要素 ・採用時期／人数／雇用形態 ・必要スキル・経験の有無 ・活用メディア／掲載期間／掲載料金（2万円～数百万円） ☆週に3～10社程度のお客様と向き合い、それぞれの課題にカスタマイズした提案を行います。 ◆STEP3｜魅力をカタチにする“原稿設計・取材” 提案がまとまれば、求人原稿の作成へ。 必要に応じて企業訪問・撮影・取材を行い、現場の温度感や企業の想いを反映した“伝わる原稿”をディレクションします。 ※原稿は社内の制作スタッフに依頼。ライティングは発生しません。 ◆STEP4｜掲載後も“採用完了”まで伴走 掲載して終わり、ではありません。むしろ、そこからが本当のスタート。 「○○さんのおかげで良い人採用できました！」 そんな喜びの声をいただく一方、採用に至らない場合は、データをもとに再提案。効果検証・改善提案を重ね、成果が出るまで徹底的に伴走します。 【職場環境】事業所人数：34名／部署人数：24名 ※年齢構成：20代 8名／30代 14名／40代 2名（正社員） 20代～30代のメンバーが多く、切磋琢磨できる環境です。 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】入社して3ヶ月間は、業務理解のため企画営業の仕事も体験していただきます。お客様と直接お話し、営業メンバーの仕事を直に知ってもらうことでより良いフォローアップへと繋げてください。 ≪業務内容変更の範囲≫ 無
非公開
【東京】人材キャリアコンサルタント/環境・物流業界向け/未経験可/転勤無
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都中野区
400万円〜500万円
正社員
当社の人材事業部において、「環境ビジネスキャリア」サービスにおける両面型の転職エージェント営業職をお任せします。 転職者対応、企業開拓営業も行いますが、特に顧客深耕の経験を活かせる職です。 【詳細】 ■法人に向けた求人獲得(深耕) ■環境人材(技術系人材だけでなく、サステナビリティ推進室の経営企画、事業開発等の職種)の提案及び紹介 ■面接等の設定 ■当社他サービスの紹介と展開 ■転職を希望する環境人材への求人紹介 ■企業のサステナビリティ推進、脱炭素化を人材紹介の側面から支援する事が出来ます。
非公開
人材採用コンサルタント職
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都->渋谷区
400万円〜800万円
正社員
採用支援案件をリードする採用コンサルタントとして、企業の採用成功を包括的にサポートしていただきます。 ◆新規開拓・顧客開発 ・企業の採用課題・ニーズの発掘と可視化 ・セミナー開催、交流会参加、パートナー提携等による戦略的リード開発 ◆コンサルティング業務 ・採用課題の深度ヒアリングと一次コンサルテーション実施 ・顧客ニーズに最適化されたプロジェクト設計・提案 ◆マッチング・プロジェクト推進 ・企業課題に基づく最適なプロリクルーターの選定・アサイン ・採用決定に至るまでの継続的フォローアップと進行管理 ◆継続支援・関係強化 ・プロジェクト開始時のキックオフミーティング実施 ・定期的な進捗確認と課題解決サポート ◆高度コンサルティング ・採用戦略に関する専門的コンサルテーション ・組織課題に応じたディレクション・改善提案 ・全社マーケティング戦略への参画 ・企業ブランディング・広報活動推進 入社後は、 まずは社内で扱うツールや複数の求人媒体・エージェントなどに関するインプットから行う予定です。 一通りの理解を終えたあとは新規案件の獲得、案件獲得後の支援に入っていただきます。 ＜求人のお勧めポイント＞ 1. 専門性と経験の獲得 ニーズの高い採用支援領域での実務経験 経営者との近距離での業務経験 人事・採用領域における深い知見の習得 MVV策定など、高度な採用計画立案の経験機会 2. 柔軟な働き方 フレックスタイム制度あり（コアタイム11時～16時） ハイブリッド勤務（週3日までリモートワーク可能） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 3. 充実した休暇制度 年間休日120日 完全週休2日制（土日） 有給休暇（最大20日） 夏季休暇、年末年始休暇（12/29～1/3） ストック休暇制度（失効年休積立） 4. 手厚い福利厚生 通勤手当（上限15万円/月） 住宅補助・転居補助制度（会社規定により） カフェテリアプラン制度あり 資格取得支援制度 団体生命保険
株式会社アイディーエス
代理店営業 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビ…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 Amazonが提供するクラウドサービスの請求代行の営業担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 Amazonが提供するクラウドサービス「AWS（Amazon Web Services）」。世界でトップシェアを誇り、TikTokやZoom、PayPayをはじめとした身近なサービスに使われています。 同社は「クラウドをもっと身近に、もっと便利に」というビジョンのもと、AWSアドバンストティアサービスパートナーとして、AWSに特化した高度なクラウドサービスを展開しています。今回募集するポジションは、AWS活用においてコスト削減を実現する自社サービス『Sunny Pay』を提案していただくフィールドセールスです。 AWS側からの顧客紹介や、自社マーケティングチームからのリード提供を受け、新規受注に向けた提案活動を行います。 ※新規開拓におけるテレアポや飛び込みなどは基本行っておりません。 お客様にとってメリットの大きいサービスのため、商談時に関心を持たれることが多く、課題やAWS活用状況を丁寧にヒアリングし、最適な提案を行うことで競合との差別化を図り、受注につなげます。単発の契約ではなく、お客様との密なコミュニケーションを重視するため、パートナー企業やお客様との関係構築力・信頼構築スキルを活かせます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 NEOWIZゲームオン（旧社名：株式会社ゲームオン）
ゲーム事業開発担当者 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京都千代田区東神田2-3-10 PM…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 グローバルで大ヒットとなりえるPC／コンソールゲームまたはモバイルゲーム作品を日本国内から発掘し、開発会社と協業して世に出していく業務を担っていただきます。 特にPC／コンソールゲームの展開を重視していきます。 【職務詳細】 新規開発タイトルの、ライセンサー・開発会社・プラットフォームなど多岐にわたるパートナーとの、 ・関係構築 ・渉外業務 ・企画立案 ・条件調整 ・契約締結／更新など 業界ネットワークが豊富であり、優良な開発会社や開発者と近い距離にある（またはそういった近い距離にある多くの人と人脈がある）というような方に向いています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【転勤無し 準総合職】女性事務職派遣事業のコーディネーター
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都品川区
300万円〜
正社員
急成長中ベンチャー企業の新規事業部Ready Careerにて、営業兼キャリアアドバイザーとして求職者に対し、就業先の企業マッチングをお任せします！ 企業様の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 主に就活中の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しします。 求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることがこの仕事のミッションであり、日本の社会問題の一つである人手不足に対して社会貢献を行っていきます。 その中でも、自社にWEB事業部があることから、WEBマーケティングやSNSを活用し集客を行い求職者の方との接点が多いことが強みで、求職者に寄り添ったキャリアアドバイスを行っております。 【具体的な業務】 ・DYMキャリアに応募を来る方の採用面談・面接 ・内定者との面談/ヒアリング/キャリア相談 ・内定承諾者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・就業中の社員と定期的な面談/フォロー ・契約更新の対応等
株式会社レクリー
キャリアアドバイザー（リモート有）
人材コーディネーター
【本社】住所：東京都新宿区高田馬場2-…
400万円〜500万円
正社員
【業務内容】 人材紹介部門にて、転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッションです。 求職者様との面談を通じた転職の支援と、企業様に対しては採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いただきます。 具体的な業務詳細 【対求職者】 ■求職者様とのキャリア面談（オンライン） ■履歴書や職務経歴書の添削 ■面接から入社までのサポート（給料交渉や転職軸の整理など） 【対企業】 ■採用を検討している企業に対して、求人ニーズや問題点などをヒアリング ■人選から人材の推薦 ■進捗介入～入社までフォロー 【評価制度】 ■固定グレード（等級）×インセンティブで構成（4カ月に一度支給） ※個人の成果と社内に対する行動評価の2軸で評価 ※昇進：年に3回程昇進昇格のチャンス有 【ポジションの魅力】 ■対個人、法人両方のセールス経験が得られる ■両面でのセールス経験を得られるため、今後のキャリアの幅が広がりやすいです。求職者様の希望を実現し、企業様の採用課題の解決を実現していくため、課題解決力のスキルが得られます。 【マネージャーもしくはエキスパートとして幅広いキャリアパス】 ■プレイヤー以降のキャリアパスとして、マネジメントをメインミッションとするマネージャー職、もしくは、より大きな目標を持ってプレイヤーとして営業スキルを極めていくエキスパート職いずれかを選択いただくことができます。 【未経験でも安心の研修体制】 ■OJT制度となり、先輩社員1名が入社後～半年くらいまで付きます。 ■業務内容のインプット～日常業務までサポートを行うため、非常に安心して業務に臨むことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】
株式会社ネクストビート
キャリアアドバイザー職／個人・法人両面型／金沢
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
石川県金沢市上堤町
600万円〜800万円
正社員
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 （１）キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援
非公開
CA(キャリアアドバイザー)
人材コーディネーター
本社 千代田区六番町10-2 六番町市…
400万円〜500万円
正社員
理系学生を採用する企業は、「BtoB の企業で待っているだけでは、自社にマッチする理系学生が集まらない」「自社の事業領域からイメージしづらい専攻で採用に苦戦」「オファー型サービスに興味はあるものの、リソースを確保できない」など様々な課題を抱えており、この領域には大きなペインが存在します。 同社が提供する理系学生に特化したオファー型サービス「TECH OFFER」は、まさにこのペインを解決できるサービスです。 こうした顕在化した課題に対して、あるいは潜在的な課題・ニーズを引き出し最適な提案をし、課題解決をおこなうのが、ソリューション営業の業務です。 具体的には、 ■理系採用に課題を持つ企業に対して弊社サービスの提案（WEB 商談メイン） ■継続商談案件のクロージング ■受注案件のオンボーディングの初期対応 など新規開拓業務の一連の流れをご担当いただきます。
株式会社ワークポート
【名古屋/総合職】★未経験歓迎★人物重視/年間休日121日
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
愛知県名古屋市西区牛島町
400万円〜600万円
正社員
個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】教育体制も充実しており、安心です。 【魅力】社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。
株式会社 ファル・メイト
【広島】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験OK・年4回昇給チャンス有
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
◆広島支社 アストラムライン「本通駅」…
400万円〜500万円
正社員
＼未経験＆第二新卒歓迎／ 薬剤師特化の人材サービス企業で 人材コンサルタント積極採用中！ ＊1ヶ月の研修で未経験でも安心 ＊定期昇給とは別に最大年4回昇給チャンスあり ＊徒歩圏手当＆インセンあり 年収例） 年収400万円：入社1年目・23歳 年収600万円：入社3年目・25歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●対求職者 ・転職希望者との面談 ・希望条件のヒアリング（電話やメール） ・応募書類の作成、添削、面接対策 ・職場見学の日時調整 ・面接同行 ●対企業 ・企業への訪問 ・求職者提案や自社サービスの提案 ・新たな紹介先企業や医療機関の開拓 薬剤師特化の人材サービス企業 《ファル・メイト》で 両面型人材コンサルタントとして 求職者と企業対応をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆自由度高めに取り組める◆ 最初から最後まで責任を持って業務を担当するので 自身の工夫や裁量次第でお客様へ自由な提案が可能！ 働き方も”外回りの日は直行・直帰しよう” ”今日は事務作業やアポイントで終日社内にしよう” など裁量を持ってスケジュールを決めることができます。 ◆頑張りは報酬に直結◆ 年2回の賞与のほか、インセンティブや 基本給アップの昇給キャンペーンを年4回実施。 個人MVP・オフィス・会社の3つの目標があり 達成すると基本給が6,000円以上アップ！ 元事務職で営業未経験だった社員も 入社1年目で基本給が5万円UP！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので モチベーション高く働くことができますよ。
株式会社グラスト
一般 横浜 営業職（オフィスサポート事業部）
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町
350万円〜450万円
正社員
◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。 ・人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ・企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。 ・就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。 ただし、お客様はあくまでも企業様です。 就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。 《人材業界未経験者歓迎！3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと学んだ上で業務に臨めます》 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ※業務変更範囲 会社内が指定する全ての業務
リンナイ株式会社
【鹿児島】営業（ガス機器） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
鹿児島県鹿児島市西田2-15-6 JR…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 代理店・販売店への営業をお任せします。 代理店への同行営業や展示会での販売応援など、シーズンによっては 得意先のイベントのサポート等にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：ガス会社、管財会社、ハウスメーカーやディベロッパーなど ■何を：主にガス機器、給湯器など「建築設備」 ■手法：ルート営業及び新規開拓営業 【製品例】 ・給湯機器（ガス給湯器、ハイブリッド給油、暖房システム他） ・厨房機器（ビルトインガスコンロ、ガステーブル、オーブン他） ・ヒーター（ガスファンヒーター、ガス赤外線ストーブ） ・業務用給湯器 など ＼企業の魅力／ ☆国内シェアトップクラスの売上☆ 給湯器メーカー分野においては国内シェアトップクラスです。 その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の 生産体制などがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社グラスト
★面接確約★ 首都圏 営業職（オフィスサポート事業部）
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都渋谷区
350万円〜450万円
正社員
「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は介護・看護系のお仕事を担当し、求職者の要望のヒアリング・企業様の要望のヒアリングを行います。 ▼求人の獲得 介護施設・医療機関に電話をかけ、求人を獲得します。 人手不足に苦しむ企業様の状況を詳しくヒアリングし、採用についてアドバイスをする事で、経営課題の解決を目指します。 やりとりの相手は、主に採用担当や施設長です。 業界の動向や求職者のリアルなニーズを踏まえた提案を行います。 ▼求職者との面談・企業と求職者のマッチング 面談をする求職者は、主に自社で運営している派遣登録サイトや転職支援サイトに登録している方です。 「もっとスキルが活かせる環境に行きたい」「働く曜日や時間を選べるようにしたい」「身体への負担を減らして働きたい」と様々なニーズを親身になって聞き、信頼関係を築く事が重要です。 面接のロープレや書類作成のサポートを行う事もあり、サポート業務を経て、要望の叶う企業とのマッチング業務を行います。 ▼内定後の定着支援 内定後は、新たな職場に早く馴染んで長く活躍できるよう、求職者への連絡を継続します。 今の環境に不満や不安がないか、改善できる事はないかをヒアリングし、必要であれば企業の労働環境改善を目指した提案を行います。 採用支援だけでなく、定着までしっかりフォローできる事が強みです。 ▼入社後の教育体制・サポートも充実！ まずは会社の事業の事や業界の事を知る為の座学研修を実施します。 その後、営業活動の為の実務研修を行い、OJTで実践を通して提案スキルを磨いていきます。 先輩社員と求職者の面談に同席し、求職者の語るリアルなニーズに触れる事で、業界が抱える課題を理解していきます。 先輩の訪問に同行して、施設との商談を見学する事も出来ます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる求職者や企業様の声をしっかり受け止めてあげてください。 ※業務変更範囲 会社内が指定する全ての業務
株式会社ワークポート
【年間休日123日・未経験OK】リクルーティングアドバイザー【人柄重視★教育制度充実】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
北海道 東京 神奈川 大阪 愛知 福岡
400万円〜500万円
正社員
人材紹介サービスを展開する同社にてリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【 仕事の流れ 】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整 【 教育体制 】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。 ※全国の同タイミング入社の方と研修を行いますので、中途採用で同期がいるのも安心！ 中途入社では珍しく【人材紹介とは？】や【ポイントの取り方】から丁寧に研修があるので未経験でも早期に活躍が可能です！ 【 当社の教育哲学 】 「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが弊社の特徴です。成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です！
株式会社MS-Japan
キャリアアドバイザー（CA・名古屋）
人材コーディネーター
名古屋支社（愛知県名古屋市中村区名駅1…
350万円〜500万円
正社員
当社にご登録された求職者への初回カウンセリングの実施と、その後の転職活動全般のフォローをリクルーティングアドバイザーと協力して行います。 【やりがい】 転職希望者という一個人の方の人生に大きなインパクトを与えるお仕事です。 だからこそ、心からの「ありがとう」という言葉をもらったときは大きなやりがいを感じることができます。 また会計士や弁護士といった有資格者や、企業の経営を支えているような優秀な方々と日々出会い、信頼関係を構築していくなかで、自分自身も刺激を受けて成長することができます。
非公開
＜株式会社日本みらいケア＞～介護業界からの離職を少しでも減らそう～【介護に特化した人材派遣紹介会社】
人材コーディネーター
東京都、大阪府
350万円〜400万円
正社員
＜募集ポジション＞ 介護に特化した人材派遣の営業職 ＜業務内容＞ ◆介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の窓口を担っていただきます。 ・「介護職員に介護職員のための人材サービス会社」という会社理念のもと、日本の介護の人材問題を解決するという目標をもって、介護の人材派遣を中心に首都圏で展開しています。 ・丁寧に介護職員と施設のマッチングを考え、介護職員をフォロー、介護経験をもった営業担当が各施設と現場について相談、連携しています。 ＜業務の特徴＞ ◆取引対象の企業様へ向けては、求人のご提案を実施。 （基本的には内勤。扱う案件は1都3県がメインとなります） ◆派遣登録応募者に対しては、ご面談を実施。 （電話やWEBでの面談がメインとなっております） ◆登録になった場合、行う業務は以下の通りです。 ・応募者に求人のご紹介、派遣先企業様へ応募者のご紹介を実施。 ◆派遣応募者の方と企業で成立した後は、行う業務は以下の通りです。 ・出勤同行を実施。 ・その方の就業後や休日にフォロー面談を実施。 （介護業界の特性上、派遣就業者の方のお休みは平日であることが多いため、営業担当者がこれらの業務で土日出勤となることはありません。） ◆面談の内容 介護現場経験者の営業担当による ・実践的なキャリア、働き方の無料相談、カウンセリング ・日々の仕事上でのお悩み、具体的な業務に関する無料相談 ＜担当顧客数＞ ・10~20人くらいから始めていただきます。 ・ゆくゆくは50名ほどをご担当いただきます。 ＜組織の特徴＞ ・営業11名 ・11名全員人材業界/営業未経験にて、介護業界から転職してご活躍されています。 ＜営業未経験歓迎＞ ・介護職で営業未経験でも丁寧に指導します。 ・キャリアアップを目指す若手には良い職場環境です。 ・介護職場の改善、利用者様へのサービス向上を図り介護現場を変えたい想いを持つメンバーが集まっています。 ・夜間対応なし。
