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非公開
【キャリアアドバイザー募集／20代未経験転職に特化した人材ベンチャー】インセンティブもしっかり！！
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
①東京エリア 東京都渋谷区千駄ヶ谷 …
300万円〜
正社員
自社転職サービスにご登録いただいた候補者様にキャリアアドバイザーとして、転職のサポートを行います。 ※就職・転職支援を行う対象は、新卒・第二新卒・中途キャリア（転職希望）の方々です。 【具体的な業務内容】 ■求職者の就職・転職相談 ■企業紹介 ■キャリアプランニング ■将来についてのアドバイス ■履歴書の添削・書き方指導 ■面接ロープレ・質疑応答のアドバイス ■就業後のフォローアップ 【未経験でも安心のノウハウがあります！】 入社前に業務内容がイメージできなくても問題ありません。 当社は研修制度と業務について詳細に説明したマニュアルをご用意しているため、入社後すぐに業務内容を理解していただけます。 また、マニュアルを徹底することにより、早ければ入社1カ月で成果を出すことも可能です。
株式会社ラクス
【大阪】パートナーセールス
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲー…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 楽楽精算をはじめとする「楽楽シリーズ」を代理店向けに展開するコンサルティング営業をお任せします。 既存代理店の深耕、販売支援施策推進、リード創出をお任せします。 パートナーとなる大手企業と密にコミュニケーションを取りながら楽楽シリーズの提案を通じて、顧客-パートナー企業-同社の3社がWin-Winとなるミッションを担います。楽楽シリーズそれぞれが持つメリットを訴求しながら、BO領域の幅広いニーズに対応していく営業スタイルは、ラクスの他の部署では味わえない面白さがあるポジションです。 ■取り扱いサービス 楽楽精算／楽々販売／楽々明細 ■パートナーとなる企業 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 ・同社は「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際の営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点にこだわって営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】人材キャリアコンサルタント/環境・物流業界向け/未経験可/転勤無
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都中野区
400万円〜500万円
正社員
当社の人材事業部において、「環境ビジネスキャリア」サービスにおける両面型の転職エージェント営業職をお任せします。 転職者対応、企業開拓営業も行いますが、特に顧客深耕の経験を活かせる職です。 【詳細】 ■法人に向けた求人獲得(深耕) ■環境人材(技術系人材だけでなく、サステナビリティ推進室の経営企画、事業開発等の職種)の提案及び紹介 ■面接等の設定 ■当社他サービスの紹介と展開 ■転職を希望する環境人材への求人紹介 ■企業のサステナビリティ推進、脱炭素化を人材紹介の側面から支援する事が出来ます。
非公開
人材採用コンサルタント職
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都->渋谷区
400万円〜800万円
正社員
採用支援案件をリードする採用コンサルタントとして、企業の採用成功を包括的にサポートしていただきます。 ◆新規開拓・顧客開発 ・企業の採用課題・ニーズの発掘と可視化 ・セミナー開催、交流会参加、パートナー提携等による戦略的リード開発 ◆コンサルティング業務 ・採用課題の深度ヒアリングと一次コンサルテーション実施 ・顧客ニーズに最適化されたプロジェクト設計・提案 ◆マッチング・プロジェクト推進 ・企業課題に基づく最適なプロリクルーターの選定・アサイン ・採用決定に至るまでの継続的フォローアップと進行管理 ◆継続支援・関係強化 ・プロジェクト開始時のキックオフミーティング実施 ・定期的な進捗確認と課題解決サポート ◆高度コンサルティング ・採用戦略に関する専門的コンサルテーション ・組織課題に応じたディレクション・改善提案 ・全社マーケティング戦略への参画 ・企業ブランディング・広報活動推進 入社後は、 まずは社内で扱うツールや複数の求人媒体・エージェントなどに関するインプットから行う予定です。 一通りの理解を終えたあとは新規案件の獲得、案件獲得後の支援に入っていただきます。 ＜求人のお勧めポイント＞ 1. 専門性と経験の獲得 ニーズの高い採用支援領域での実務経験 経営者との近距離での業務経験 人事・採用領域における深い知見の習得 MVV策定など、高度な採用計画立案の経験機会 2. 柔軟な働き方 フレックスタイム制度あり（コアタイム11時～16時） ハイブリッド勤務（週3日までリモートワーク可能） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 3. 充実した休暇制度 年間休日120日 完全週休2日制（土日） 有給休暇（最大20日） 夏季休暇、年末年始休暇（12/29～1/3） ストック休暇制度（失効年休積立） 4. 手厚い福利厚生 通勤手当（上限15万円/月） 住宅補助・転居補助制度（会社規定により） カフェテリアプラン制度あり 資格取得支援制度 団体生命保険
トレンドマイクロ株式会社
【東京：リモート】ビジネス開発職（コンシューマ市場） ※年収900万円以上
渉外・代理店管理、事業企画、事業プロデュース
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミ…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 コンシューマ向け 特殊詐欺防止ソリューションの市場拡大に向けて事業開発を担当 いただくポジションです。詐欺対策は常に求められるニーズですが、現状どのような販売パートナーが最適か模索を続けている段階です。このような状況の中で、日本国内の販売パートナーを自ら開拓し、協業を通じて最適な販売モデルを構築することにより、消費者への普及と売上の最大化を目指すことがミッションです。 【職務詳細】 ■販売パートナーの開拓：金融会社、保険会社、運送系、テレコム系など、多様な業界の企業との連携可能性を模索し、関係構築を行う ■販売戦略の設計：パートナー企業のニーズを把握し、同社のソリューションとの協業モデルを設計・提案する ■商談機会の創出と交渉：販売パートナーとの商談の場を設け、協業に向けた条件交渉を行う ■事業推進：販売モデルの実現に向け、社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進する 【職務の魅力】 ■セキュリティ企業ならではの社会貢献性（詐欺被害という社会的な課題に対し、携わった製品で解決策を提供することができます。） ■未開拓市場への進出機会・影響力 ■ダイナミックにビジネスを推進できる環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【転勤無し 準総合職】女性事務職派遣事業のコーディネーター
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都品川区
300万円〜
正社員
急成長中ベンチャー企業の新規事業部Ready Careerにて、営業兼キャリアアドバイザーとして求職者に対し、就業先の企業マッチングをお任せします！ 企業様の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 主に就活中の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しします。 求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることがこの仕事のミッションであり、日本の社会問題の一つである人手不足に対して社会貢献を行っていきます。 その中でも、自社にWEB事業部があることから、WEBマーケティングやSNSを活用し集客を行い求職者の方との接点が多いことが強みで、求職者に寄り添ったキャリアアドバイスを行っております。 【具体的な業務】 ・DYMキャリアに応募を来る方の採用面談・面接 ・内定者との面談/ヒアリング/キャリア相談 ・内定承諾者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・就業中の社員と定期的な面談/フォロー ・契約更新の対応等
株式会社レクリー
キャリアアドバイザー（リモート有）
人材コーディネーター
【本社】住所：東京都新宿区高田馬場2-…
400万円〜500万円
正社員
【業務内容】 人材紹介部門にて、転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッションです。 求職者様との面談を通じた転職の支援と、企業様に対しては採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いただきます。 具体的な業務詳細 【対求職者】 ■求職者様とのキャリア面談（オンライン） ■履歴書や職務経歴書の添削 ■面接から入社までのサポート（給料交渉や転職軸の整理など） 【対企業】 ■採用を検討している企業に対して、求人ニーズや問題点などをヒアリング ■人選から人材の推薦 ■進捗介入～入社までフォロー 【評価制度】 ■固定グレード（等級）×インセンティブで構成（4カ月に一度支給） ※個人の成果と社内に対する行動評価の2軸で評価 ※昇進：年に3回程昇進昇格のチャンス有 【ポジションの魅力】 ■対個人、法人両方のセールス経験が得られる ■両面でのセールス経験を得られるため、今後のキャリアの幅が広がりやすいです。求職者様の希望を実現し、企業様の採用課題の解決を実現していくため、課題解決力のスキルが得られます。 【マネージャーもしくはエキスパートとして幅広いキャリアパス】 ■プレイヤー以降のキャリアパスとして、マネジメントをメインミッションとするマネージャー職、もしくは、より大きな目標を持ってプレイヤーとして営業スキルを極めていくエキスパート職いずれかを選択いただくことができます。 【未経験でも安心の研修体制】 ■OJT制度となり、先輩社員1名が入社後～半年くらいまで付きます。 ■業務内容のインプット～日常業務までサポートを行うため、非常に安心して業務に臨むことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】
株式会社ネクストビート
キャリアアドバイザー職／個人・法人両面型／金沢
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
石川県金沢市上堤町
600万円〜800万円
正社員
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 （１）キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援
株式会社アシュアード
【東京：リモート】事業開発（企業評価） ※年収600万円以上
渉外・代理店管理、事業企画、事業プロデュース
【関東】東京都渋谷区(渋谷2-15-1…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 Assured事業部では、クラウド活用およびDX推進を支えるセキュリティの信用格付けプラットフォームを提供しており、現在は、国内外のSaaS等クラウドサービスのセキュリティ評価を行っております。 【職務詳細】 事業を立ち上げていくにあたってのお客様のターゲティング、営業戦略立案、営業プロセスの仕組み化から、お客様にヒアリングした課題やニーズをもとにプロダクトチームと協業し、商品開発まで広く携わっていただくポジションとなります。お客様の多くはエンタープライズ企業が中心となります。 （業務の一例） ・営業戦略立案、実行 ・お客様のターゲットセグメントの設定、アップデート ・商品開発、価格設定 ・初回商談から契約まで一貫した営業活動 ・営業活動を通して得たお客様の声をプロダクト開発へフィードバック、機能開発の意見出し ・新規開拓のフロー構築、営業プロセスの仕組み化 ・採用活動 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
CA(キャリアアドバイザー)
人材コーディネーター
本社 千代田区六番町10-2 六番町市…
400万円〜500万円
正社員
理系学生を採用する企業は、「BtoB の企業で待っているだけでは、自社にマッチする理系学生が集まらない」「自社の事業領域からイメージしづらい専攻で採用に苦戦」「オファー型サービスに興味はあるものの、リソースを確保できない」など様々な課題を抱えており、この領域には大きなペインが存在します。 同社が提供する理系学生に特化したオファー型サービス「TECH OFFER」は、まさにこのペインを解決できるサービスです。 こうした顕在化した課題に対して、あるいは潜在的な課題・ニーズを引き出し最適な提案をし、課題解決をおこなうのが、ソリューション営業の業務です。 具体的には、 ■理系採用に課題を持つ企業に対して弊社サービスの提案（WEB 商談メイン） ■継続商談案件のクロージング ■受注案件のオンボーディングの初期対応 など新規開拓業務の一連の流れをご担当いただきます。
株式会社ワークポート
【名古屋/総合職】★未経験歓迎★人物重視/年間休日121日
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
愛知県名古屋市西区牛島町
400万円〜600万円
正社員
個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】教育体制も充実しており、安心です。 【魅力】社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。
株式会社日本サーモエナー
【岩手】営業 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
岩手県盛岡市本宮6丁目1-55 エスタ…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社が扱う製品の営業職をご担当いただきます。 各種ボイラ及び周辺機器の販売及び提案営業を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：ゼネコン／設計会社／代理店など ■何を：「産業機械」各種ボイラ及び周辺機器 ■手法：電話／訪問による既存営業がメイン 【具体的には】 ・自ら納入先へ足を運び、機械／設備の状態から改善が必要な箇所を提案。 →社用車にて担当エリアを巡回して頂きます ・新設納入の他、納入後も現場を訪れて修理／メンテナンスや更新ニーズを確認し案件化していきます。 ※入社後は基本的に現場社員とのOJTとなります。 ～やりがい～ ・同社ボイラは工場／病院／商業施設など、ご自身の生活周りのあらゆる建物に設置されており、やりがいを身近に感じることができます！ ・ボイラだけでなくボイラのある空間の周辺設備や機器についても、より効率が上がるように改善提案をすることができ、専門性が磨けます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 ファル・メイト
【広島】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験OK・年4回昇給チャンス有
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
◆広島支社 アストラムライン「本通駅」…
400万円〜500万円
正社員
＼未経験＆第二新卒歓迎／ 薬剤師特化の人材サービス企業で 人材コンサルタント積極採用中！ ＊1ヶ月の研修で未経験でも安心 ＊定期昇給とは別に最大年4回昇給チャンスあり ＊徒歩圏手当＆インセンあり 年収例） 年収400万円：入社1年目・23歳 年収600万円：入社3年目・25歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●対求職者 ・転職希望者との面談 ・希望条件のヒアリング（電話やメール） ・応募書類の作成、添削、面接対策 ・職場見学の日時調整 ・面接同行 ●対企業 ・企業への訪問 ・求職者提案や自社サービスの提案 ・新たな紹介先企業や医療機関の開拓 薬剤師特化の人材サービス企業 《ファル・メイト》で 両面型人材コンサルタントとして 求職者と企業対応をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆自由度高めに取り組める◆ 最初から最後まで責任を持って業務を担当するので 自身の工夫や裁量次第でお客様へ自由な提案が可能！ 働き方も”外回りの日は直行・直帰しよう” ”今日は事務作業やアポイントで終日社内にしよう” など裁量を持ってスケジュールを決めることができます。 ◆頑張りは報酬に直結◆ 年2回の賞与のほか、インセンティブや 基本給アップの昇給キャンペーンを年4回実施。 個人MVP・オフィス・会社の3つの目標があり 達成すると基本給が6,000円以上アップ！ 元事務職で営業未経験だった社員も 入社1年目で基本給が5万円UP！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので モチベーション高く働くことができますよ。
株式会社グラスト
一般 横浜 営業職（オフィスサポート事業部）
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町
350万円〜450万円
正社員
◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。 ・人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ・企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。 ・就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。 ただし、お客様はあくまでも企業様です。 就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。 《人材業界未経験者歓迎！3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと学んだ上で業務に臨めます》 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ※業務変更範囲 会社内が指定する全ての業務
株式会社グラスト
★面接確約★ 首都圏 営業職（オフィスサポート事業部）
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都渋谷区
350万円〜450万円
正社員
「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は介護・看護系のお仕事を担当し、求職者の要望のヒアリング・企業様の要望のヒアリングを行います。 ▼求人の獲得 介護施設・医療機関に電話をかけ、求人を獲得します。 人手不足に苦しむ企業様の状況を詳しくヒアリングし、採用についてアドバイスをする事で、経営課題の解決を目指します。 やりとりの相手は、主に採用担当や施設長です。 業界の動向や求職者のリアルなニーズを踏まえた提案を行います。 ▼求職者との面談・企業と求職者のマッチング 面談をする求職者は、主に自社で運営している派遣登録サイトや転職支援サイトに登録している方です。 「もっとスキルが活かせる環境に行きたい」「働く曜日や時間を選べるようにしたい」「身体への負担を減らして働きたい」と様々なニーズを親身になって聞き、信頼関係を築く事が重要です。 面接のロープレや書類作成のサポートを行う事もあり、サポート業務を経て、要望の叶う企業とのマッチング業務を行います。 ▼内定後の定着支援 内定後は、新たな職場に早く馴染んで長く活躍できるよう、求職者への連絡を継続します。 今の環境に不満や不安がないか、改善できる事はないかをヒアリングし、必要であれば企業の労働環境改善を目指した提案を行います。 採用支援だけでなく、定着までしっかりフォローできる事が強みです。 ▼入社後の教育体制・サポートも充実！ まずは会社の事業の事や業界の事を知る為の座学研修を実施します。 その後、営業活動の為の実務研修を行い、OJTで実践を通して提案スキルを磨いていきます。 先輩社員と求職者の面談に同席し、求職者の語るリアルなニーズに触れる事で、業界が抱える課題を理解していきます。 先輩の訪問に同行して、施設との商談を見学する事も出来ます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる求職者や企業様の声をしっかり受け止めてあげてください。 ※業務変更範囲 会社内が指定する全ての業務
株式会社ワークポート
【年間休日123日・未経験OK】リクルーティングアドバイザー【人柄重視★教育制度充実】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
北海道 東京 神奈川 大阪 愛知 福岡
400万円〜500万円
正社員
人材紹介サービスを展開する同社にてリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【 仕事の流れ 】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整 【 教育体制 】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。 ※全国の同タイミング入社の方と研修を行いますので、中途採用で同期がいるのも安心！ 中途入社では珍しく【人材紹介とは？】や【ポイントの取り方】から丁寧に研修があるので未経験でも早期に活躍が可能です！ 【 当社の教育哲学 】 「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが弊社の特徴です。成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です！
株式会社MS-Japan
キャリアアドバイザー（CA・名古屋）
人材コーディネーター
名古屋支社（愛知県名古屋市中村区名駅1…
350万円〜500万円
正社員
当社にご登録された求職者への初回カウンセリングの実施と、その後の転職活動全般のフォローをリクルーティングアドバイザーと協力して行います。 【やりがい】 転職希望者という一個人の方の人生に大きなインパクトを与えるお仕事です。 だからこそ、心からの「ありがとう」という言葉をもらったときは大きなやりがいを感じることができます。 また会計士や弁護士といった有資格者や、企業の経営を支えているような優秀な方々と日々出会い、信頼関係を構築していくなかで、自分自身も刺激を受けて成長することができます。
株式会社くふう住まい
自社サービス「くふうイエタテ」の既存営業職／静岡
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス、金融・不動産その他
静岡県->静岡市葵区
450万円〜600万円
正社員
主に中小～大手の既存顧客を引き継ぎます。（地元工務店、ハウスメーカー、 リフォーム企業、設計事務所など）顧客の課題を洗い出し、自社サービスを 組み合わせて適切な課題解決・提案をお任せします。 商談は、対面とWEBの両方で行います。必要に応じて週に1-2回浜松や三河の オフィスや、客先での商談も発生します。 ・既存顧客への各種提案、フォロー（プラン変更やオプションの提案などアップセル） ・メディア掲載に伴う対応（取材手配、スケジュール管理、原稿チェックなど） ・カウンター運営部署と連携し、ユーザーからのフィードバックを元に業務改善の提案 ※土日に取材対応や任意でのフェア参加が入ることがあります（振休取得可能）
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 西宮営…
333万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント
Chubb損害保険株式会社
【東京：リモート】営業（不動産保険）
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社損害保険代理店となる賃貸不動産会社を中心に営業活動を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：賃貸不動産会社 ■何を：賃貸入居者向け火災保険、家主向け火災保険、賠償責任保険 ■手法：下に記載 【具体的には】 ・新規代理店の開発 ・代理店コンサルティング（増収提案） ・新規プロジェクトの営業推進 ・保険契約事務処理フォローと指導 --------------------------------- ～入社後の教育～ 初め2日間は人事部で行う入社オリエンテーションにご参加いただき、Chubb社員として必要な知識を身につけていただきます。 その後部門の研修では、商品について学んでいただき、OJTで先輩社員から実務を通して必要なスキルを身につけていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
