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検索結果: 16,699件(14441〜14460件を表示)
非公開
10年後も成長産業の介護士として未来を掴みませんか？＠東京・神奈川・埼玉
医療・福祉・介護系その他
東京都目黒区 東京都杉並区 埼玉県所沢…
250万円〜400万円
正社員
【お仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・お食事の配膳 ・自立支援など
非公開
人間関係◎でストレスフリー♪ 看護師としてのびのび働けます！
看護師、医療・福祉・介護系その他
愛媛県
350万円〜450万円
正社員
看護師募集中です！！ ☆仲良く和やかな雰囲気にあふれた職場です。 ・多職種間の連携が密で、コミュニケーションがスムーズです。 ・教育体制が充実、上司になんでも相談できるので、初めての職場にも安心して溶け込んでいけます。 ・体調や家庭の事情等で急な休みをとっても、周りの仲間が受け入れてくれます。 ☆通勤に便利です。 ・駐車場完備で車通勤が可能。 ・最寄り駅から徒歩5分。 ・松山駅から高速を利用した場合には高速代を実費で支給いたしますので、ご安心ください。 【仕事内容】 ①病棟(急性期病床8床、地域包括ケア病床44床) ※療養病床40床開始予定 ②外来・手術室 ※手術は現在休止中であるが近々再開予定 一緒に働きませんか♪ 少しでも気になる事がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
非公開
【看護職×夜勤なし×好待遇（正社員）】介護付老人ホーム×最新システムで見守り効率化、コール、見守り可能・福利厚生充実
看護師、医療・福祉・介護系その他
東京都文京区白山 東京都杉並区井草 東…
500万円〜
正社員
★介護付き有料老人ホームで、ご入居者の健康管理を担当 ★看護業務に専念できるよう分業制を導入しており、基本的に介護業務なし ★医師と共有したい情報を、アプリを利用し、情報をタイムリーに共有、多職種連携の手間と時間を大幅短縮 ★スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守り可能システム導入。各スタッフがスマホ入力記録をリアルタイムで共有できサービス内容の質の向上、業務効率化向上 ★多剤併用での副作用防止策を実施し入院率改善（入院率を2年間で半減） ★夜勤なしの日勤のみで、家庭やプライベートとの両立もしやすい勤務体制です。 ★オンコールは月10～15回ほどで、コールが鳴るのは、4～5回に1回程度、実出動は半年から1年に1回以内レベル ★施設看護が初めての方、病院からの転職をお考えの方も歓迎しています！ （施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍）
非公開
キャリアアップのチャンス！23区内×病院×総務の管理職候補募集
医療・福祉・介護系その他
東京23区内
450万円〜550万円
正社員
東京23区内の病院です！！ 総務課管理職候補として一緒に働きませんか。 【仕事内容】 ・医療機器業者との折衝 ・医療材料在庫管理の総括 ・院内施設管理の総括 ・広報活動の総括 ・施設基準の理解と届け出一般 ・対外窓口対応（東京都・区役所など） 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。
非公開
【グループホーム勤務】残業少なめ＆駅から徒歩7分♪ ケアマネとしてのびのび働ける環境！
ケアマネジャー、医療・福祉・介護系その他
東京23区内
350万円〜450万円
正社員
☆★ 一緒に働いてみませんか。 ☆★ ・認知症の症状を抱えた高齢者が共同生活を行うための介護福祉施設 【業務内容】 ■入退所相談業務 相談、援助など ■ケアプランの作成など ■介護支援専門員業務全般 ■利用者の介助 ■管理者候補としての採用もあり ☆★ 今までの経験を活かして、新たな場で挑戦したい方など歓迎致します。 ☆★ ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★ ☆★ 気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ☆★
非公開
★【施設課スタッフ】病院の施設メンテナンス業務です☆経験を活かしてみませんか？★
サービス系その他、医療・福祉・介護系その他
埼玉県南部（東京23区へのアクセス良好）
250万円〜350万円
正社員
埼玉県南部にある一般病院にて施設課スタッフを募集！！ 職員が待遇が良いとか仕事が楽だからではなく、「この病院で働きたい」「この病院の仕事が好きだから、そこで働く医者と一緒に働きたい」と思って選ぶ病院、ここで働く職員が皆自信をもち、誇りをもって仕事に臨み、医療という仕事に使命感を感じながら楽しく働ける、そんな病院、そんな職場を創っていきたいと考えております。 『患者さんから選ばれる病院、そしてそこで働く職員からも選ばれる病院』 『患者さんを守り地域を守りそして職員を守る』 そんな病院を目指してまいります。 ＋＋ 仕事内容 ＋＋ ・病院内の設備メンテナンス └設備の管理や修繕業務 ・患者様の送迎 └主に埼玉県内、東京都内の送迎あり ・駐車場の管理 ※当直勤務有 ＋＋ 病院の特徴 ＋＋ ・埼玉県南部に位置し23区方面へのアクセスも抜群 ・最寄り駅は4路線と多く、多方面から通勤が可能 ・駅からは徒歩10分 ・規模の大きい一般病院、地域の医療を支えています 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 博多ビ…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不
非公開
★【看護師】＜内視鏡経験者大歓迎・未経験者の方も募集中です！！研修もバッチリです★
看護師、医療・福祉・介護系その他
東京都台東区・墨田区・荒川区エリア
400万円〜500万円
正社員
【業務内容】 ■上部消化管内視鏡検査の介助 ■健康診断・外来の採血、心電図等の生理検査、 ■外来診察の補助 内視鏡センターや内視鏡室のご経験ある方など大歓迎 またこれから、内視鏡技師を取得をお考えの方など 若手看護師、内視鏡未経験者の方には、丁寧におしえます。 最寄り駅から徒歩1分とクリニックへのアクセスは抜群 お気軽にお問い合わせください
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 川崎支…
378万円〜
正社員
将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！ 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？ それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー） が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(＝理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』 ＜入社直後は…＞ まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 ＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から
非公開
【勤務地:香川県】看護師【年収350万円】
看護師、医療・福祉・介護系その他
香川県仲多郡琴平町榎井775
350万円〜500万円
正社員
病棟での看護業務全般 入院患者のい看護（バイタルチェック、処置、検査、ケアなど） 夜勤（2交代）のできる方 チームで仕事のできる、十分なコミュニケーションが取れる方
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 広島支…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン
社会福祉法人檸檬会
2023年春オープン/年間休日120日/福利厚生充実 就労継続支援A型事業所の店長求人
医療・福祉・介護系その他
和歌山県紀の川市東国分
300万円〜400万円
正社員
障がいのある方が支援を受けながら働くことができる「就労継続支援A型事業所」での店長業務全般。 2023年春にオープンした全国でチェーン展開を行っている「さかい珈琲」と提携しレイモンドマーケットです。 厨房は広々とした空間で、車椅子の方や、さまざまな障害のある方が働ける環境とサポート体制を整えています。
非公開
医療現場を支える“縁の下の力持ち”に！福利厚生が魅力のSEポジション
社内システム開発・運用、医療・福祉・介護系その他
千葉県鎌ケ谷市
200万円〜300万円
正社員
病院での院内ＳＥのお仕事です！！ 最寄りの駅から送迎バスがあります。 【業務内容】 電カルテ、院内情報システムの保守管理業務、情報資産、情報セキュリティの管理、 ＰＣに関する問い合わせの対応全般、医事データの集計・作成など 一緒に働きませんか。 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。
非公開
ケアマネ管理者✩昇給やキャリアアップが可能！社員が働きやすい環境作り！＠川口市
医療・福祉・介護系その他
埼玉県川口市
300万円〜350万円
正社員
介護全般に関わる相談対応をはじめ、介護サービス事業者との連携構築、ケアマネジャーへの支援・相談などを行って頂きます。 認知症介護サービス、居宅介護支援、デイサービスなど、福祉サービスをトータルに行い、介護・支援を行います。
非公開
★ 幅広い診療と質の高い医療を提供 ☆ 【総務課長】//医療機関でのご経験がある方歓迎 ☆★
総務、医療・福祉・介護系その他
東京都23区南部
500万円〜600万円
正社員
■一般病院にて総務課長を募集■ ・一般病床50床 外科、内科、循環器内科、呼吸器内科、脳神経外科、肛門外科、整形外科 ・東京都23区の南部 ・各路線の最寄り駅から徒歩5分 ■職務内容 ・総務業務 ・総務管理業務 ・運営管理等 医療機関にて総務課のご経験がある方でマネジメント業務のご経験がある方、歓迎！！ 気になることがございましたら、お気軽にお問い合わせください。
非公開
処方開発/細胞培養スタッフ
医療・福祉・介護系その他
東京都千代田区 飯田橋
400万円〜700万円
正社員
チームメンバーと一緒に自社ブランドの処方開発を中心に、下記のような業務を担当いただきます。 ■皮膚細胞(表皮、真皮、メラノサイトなど)の培養 ■刺激(薬剤等)に対する毒性試験 ■試薬・消耗品の購入および管理等 ■実験データの入力・考察 ■製品エビデンスデータの取得及び作成 ■学術文献/エビデンスの調査 ■他部署、顧客からの製品に関する問合せ対応 ■治験/商品の効能テスト
非公開
★ キャリアアップを目指したい方是非大歓迎です！！ <<看護師☆主任候補☆>>★
看護師、医療・福祉・介護系その他
東京都多摩地区（立川市昭島市エリア）
450万円〜550万円
正社員
看護師・主任候補//年収450～550万円/キャリアアップを目指したい方 東京都多摩地区（立川市・昭島エリア）の病院にて看護主任候補を募集しています。 【特徴】 ・一般病床、地域包括ケア病床、療養病床、回復期 ・人工透析も行っています（25床） ・地域の在宅事業にも力をいれています。 地域に密着した病院を目指し、病院と医療連携を強化し、 安心して住み慣れた環境で過ごせるようお手伝いをしています。 ・リハビリテーション科にも力を入れ、入院するすべての患者さまにリハビリテーションを 提供できる体制を整えています。 【アクセス】 ・青梅線沿線なので中央線からのアクセスもいいです。 ・最寄駅からは徒歩7分、車通勤も可能なのでご相談ください。 地域に根付いた病院を一緒に支えていただける方を募集しています。 看護主任のご経験がある方は、大歓迎です。 また、主任としてキャリアアップを目指したい方なども歓迎です。 少しでも気になる点がございましたら、お問合せください。
非公開
オープニングスタッフ/看護師・年収518万円以上・産休育休＠越谷市
医療・福祉・介護系その他
埼玉県越谷市
500万円〜550万円
正社員
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載
非公開
【岡山市東区】未経験もOK 調剤薬局の事務職
医療事務、医療・福祉・介護系その他
岡山市東区（西大寺、可知）
250万円〜300万円
正社員
【仕事内容】 調剤報酬の計算及びレセプト作成全般の事務業務のお仕事です。 ・ＯＴＣ（一般用品）薬品の整理整頓作業 ・帳票管理・経費管理等の事務作業 ・他店舗へ手伝いに行くこともあります（私有自動車使用） ※店舗は可知、西大寺に点在しています ■勤務時間（シフト制） 月～金 8：30～18：30 9：00～19：00（休憩150分） 土 9：00～13：00
非公開
【健診事務】未経験スタート応援◎Word・Excelが使えればOK！駅近で通勤ラクラク♪
医療事務、医療・福祉・介護系その他
東京都23区北部
250万円〜300万円
正社員
■23区北部にあるケアミックス病院の医療事務を募集 ■診療科目は、内科・外科・乳腺外来・整形外科・アレルギー科 他 ■最寄駅からは徒歩5分圏内と通勤にも便利な場所になります。 ■健診にも力を入れています。 ■地域密着型の病院 【業務内容】 健診受付、案内、事前準備、電話予約対応 検査結果のPCへの入力作業、簡単な検査補助等 必要条件：Wordスキル Excelスキル PCへの入力があるため、簡単なPCスキル 病院での勤務経験がある方、大歓迎！ 少しでも気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
