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検索結果: 4,999件(3241〜3260件を表示)

日本に本社を置く外資系の生命保険会社

大手外資系生命保険会社の代理店営業スタッフを募集◆勤務地：全国◆

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

全国（ただし下記初任地確約あり）

￥

500万円〜1000万円

正社員

保険代理店への営業コンサルタントを担います。・代理店の指導、教育、管理・代理店の販売サポート、プロモーション・全国有力代理店の開拓・コンプライアンス遵守体制の指導初任地確約エリア(2025/3/3時点) 地域の定員が埋まり次第終了。宮城県仙台市、新潟県新潟市、長野県松本市、茨城県つくば市、埼玉県さいたま市、千葉県千葉市、東京都千代田区、東京都品川区、神奈川県横浜市、静岡県静岡市、愛知県名古屋市、愛知県岡崎市、岐阜県岐阜市、三重県四日市市、福岡県北九州市、熊本県熊本市、鹿児島県鹿児島市(※希望がなければ全国)

株式会社アジュバンコスメジャパン

【福岡】販促アドバイザー（代理店営業）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

福岡県福岡市博多区東比恵4-4-21 …

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】美容室向けにスキンケア・ヘアケア製品を提案し、売上向上をサポートする代理店営業を担当します。【職務詳細】・提携代理店を通じて紹介された美容室への製品提案・美容師やサロンスタッフへの商品説明、販売サポート・販促イベントや美容講習の企画・実施・店頭での販売支援や技術指導・お客様のお悩みに合わせた商品選びの提案・代理店との連携、関係構築・福岡を中心に近隣県への出張対応【その他・魅力】単なる物販ではなく、美容室に来られるお客様のお悩みに合わせた提案を重視。サロンの売上向上に直結する活動ができるため、美容業界での知識や提案力を磨けます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　渋谷支…

￥

378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から

北海道川崎建機株式会社

【北海道】メカニックエンジニア※留萌　※転勤なし

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

北海道留萌市潮静4丁目31-1 沿岸バ…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】・建設機械の販売・メンテナンスサービスを提供している同社にてメカニックエンジニアとして下記業務をお任せします。【職務詳細】・ホイールローダー、ロータリ除雪車等、建設機械、及び除雪機械の修理・整備・メンテナンス業務・サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検業務・現場への出張修理作業【入社後の流れ】・現場OJTを通して業務を学んでいただきます。将来的には、重整備（エンジン・ミッションのオーバーホール）にも対応いただきます。【組織構成】・190名の社員がおり、うち整備担当は70名、20～60代と幅広い年代層の社員が活躍しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

いすゞ自動車九州株式会社

【福岡】整備士（みやま柳川）　※転勤なし

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

みやま柳川サービスセンター福岡県みや…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社のトラックを中心とした自動車の整備を行ってもらいます。ハイレベルな技術が身につく研修が充実しています。【職務詳細】・車検整備・定期点検／メンテナンス・一般修理 ※まずは「できること」から徐々にお任せしていきます。 ■魅力同社の小型～大型トラック、バスなどを中心に、他メーカーの乗用車の車検・整備なども手がけます。その中でもやはりメインはトラック、全体の8割を占めています。大型車を整備する、ダイナミックなやりがいがあります。 ■ポイントトラックをはじめ、整備を担うのは基本的に商用車。もし止まってしまうとビジネスに大きな支障をきたすため、ただ「故障を修理する」のではなく、「故障する前に直す」ということが重要なポイントとなっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

潮冷熱株式会社

【長崎】サービスエンジニア　　※年間休日120日以上

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

長崎県長崎市戸町4丁目31-16 JR…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】国内・世界中を航海し、世界物流を支える様々な船舶を対象に、船の内部にある空調設備・エレベーターなどのメンテナンスや入替えを行っていただきます。【職務詳細】・取り扱う製品は船の中の空調やエレベータ、冷蔵機などです。・1日約1ヶ所を2～4名のチームで訪問・作業します。・出張あり（現状は国内、特に愛媛近郊メイン）、期間は最長で1週間程度です。・配属先のプラント技術本部は約80名の組織、10～30代が半分ほどを占めております。（各事業所にそれぞれ人員がおります）【就労環境】・夜間、休日の急な呼出し無し！（休日出勤が必要な場合、事前調整実施）・外出、出張がメイン、取引のある造船所で作業を実施。移動は社用車を利用します・顧客からの問合せは基本別部門にて対応（造船所によっては一部直接の問合せ有）・健康診断は労働基準法に準拠した内容にて実施します（費用は全て会社負担）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アマノ株式会社

【石川】サービスエンジニア　※年間休日120日以上

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

石川県金沢市古府１丁目７１番地 IRい…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】駐車場関連機器、タイムレコーダーに関わる修理・点検、メンテナンス等のアフターフォロー業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】以下業務をご経験やスキルに応じてお任せいたします。・顧客対応・各種資料（報告書や見積書）の作成・部品の発注・納品・機器新設備の施工管理業務等（1日あたりの対応件数は4-5件程度を想定　※時期等により変動あり） ■ご入社後の流れご入社後は同社製品の理解を深めていただく為に、1か月程度本社（神奈川）にて研修を実施予定です。支店配属後は、OJTを中心に業務理解を深めていただき、半年程度の期間、先輩・上司同行等によりノウハウを習得いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

手術ロボット開発企業

フィールドサービスエンジニア

サポートエンジニア

大阪府【詳細はお問い合わせください】

￥

600万円〜800万円

正社員

■業務内容・手術支援ロボットのフィールドエンジニア業務全般（定期訪問、ドクターとのリレーション構築等）・納品前の動作確認、納品及び納品時の操作説明・サポート・納品後の保守・メンテナンス、トラブル対応、不具合・苦情・要望などの情報取得

グローバルな大手外資系損害保険会社

大手外資系損害保険の代理店センターソリシター

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京、名古屋、大阪

￥

800万円〜1000万円

正社員

こちらのポジションは主に小規模代理店を中心に電話・郵送で対応する集中センターでのお仕事です。職務目的（Job Purpose） * センターの目標達成に向けて、センター長や担当者に積極的に提言や働きかけを行い、自身も率先して行動する。 * 代理店センター所属代理店の指導、育成、管理 * 自身、チームおよび代理店センターの業績目標の実行、管理職責（Job Responsibilities） * 自身の担当代理店およびチームの営業担当者の代理店について、代理店との関係性強化および業績の向上を図る * 営業推進施策、業務効率化施策、品質向上施策の立案および実行 * 電話、郵送、FAX、メール、WEB会議システムおよび、必要に応じて訪問を活用した代理店指導・管理業務（事務処理指導、申込書回収・配布等）の実行 * コンプライアンスおよび苦情対応 * 満期管理・営業成績管理業務の実行 * 担当者のメンターとなり、現場の課題や提案を吸い上げるとともに、上位者への提案を行う

日本を代表する損害保険系生命保険会社

生保の代理店フォロースタッフ（初任地　中国地区）

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

中国地区

￥

450万円〜1200万円

正社員

初任地（初任地：中国地区）確約します。担当業務・様々な保険商品を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店の方々に対し、生命保険の販売に関する推進（指導・育成）を行います。 ■職務内容詳細ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業の仕事です。代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、代理店を指導・育成し、その活動を支援します。また、グループ会社の社員と協業しながら、営業活動を行います。

生命保険商品組成、及び販売

外資系生命保険会社が【福岡県（北九州市）】の代理店コンサルティング担当を求めています◆上場企業◆

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

北九州市

￥

500万円〜1000万円

正社員

■職種：登録代理点の担当業務（教育・管理等） 20～25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店個別にコンサルティングの実施　（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート） 2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等） 3 代理店募集人に対する個別指導の実施（保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等） 4 新規代理店見込の獲得と登録 ◆このポジションの魅力 ASRとは直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。このようにお考えの方はぜひ応募ください。

株式会社トラスト精密

海外出張多め　サービスエンジニア　半導体製造装置

サポートエンジニア

海外出張多め ◆神奈川県横須賀市(3…

￥

600万円〜

正社員

半導体や液晶は世の中に欠かせない超重要部品。製造装置の需要も伸びています。今回募集するのは、そんな半導体・液晶の製造装置の組立～工場への納入・据付・立ち上げの仕事です。【具体的な業務】※各業務はチーム制で行います。＜製造装置の組立＞小さな部品→ユニット組立→全ユニットを合体して完成という流れです。 ▼ ＜製造装置の工場での設置＞輸送のためいったん分解した装置を現地で再度組立て。その後、装置本体及び周辺機器を正しい位置に設置します。 ▼ ＜配線・配管作業＞装置本体と周辺機器及び用力（電気・ガス・冷却水など必要なモノ）とを接続します。 ▼ ＜電源投入・機械調整＞装置の機械駆動部の調整および性能確認を行います。 ▼ ＜電気調整・動作テスト・引き渡し＞電気調整作業を実施し性能評価を行った後にお客様へ引き渡します。（部品の調達・管理等）・倉庫で製造に必要な部品の調達・管理も行います。【半導体製造装置の必要不可欠性】パソコンやスマートフォン、自動車、家電製品に必要不可欠な部品が半導体です。半導体は人間で例えるなら「頭脳」です。データ・クラウド技術の発展、5Gスマートフォンの本格化、自動運転技術の発展、IoT時代の到来など、私たちの未来の生活を豊かにする技術には、膨大な数の半導体が必要になります。そんな半導体をつくるのに必要不可欠なのが半導体製造装置です。そして、日本の半導体製造装置技術は、国内だけではなく海外の半導体メーカーからも必要とされています。

株式会社唐沢農機サービス

【長野】農機整備士（経験者／東御市）　※転勤なし

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

長野県東御市本海野1642 しなの鉄道…

￥

450万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社のメカニックとして農業用機械の整備業務全般を担当していただきます。上司の方からマンツーマンで教わる事ができます。社用携帯を配布しておりますので、わからないことは電話やチャットですぐに聞くことが可能です。【職務詳細】・農業用機械の修理、メンテナンスサポート・お客様の依頼による出張修理（東御市を中心に東信地域）・新品・中古農業用機械の販売・中古買取用農業機械の査定用写真撮影、引き上げ・電話対応など【同社の魅力】上場を目指す企業で様々な事にチャレンジできる環境です。沢山の失敗や挑戦が認められる社風の中で、自分自身で目標を設定し、自分のやり方で自由に仕事を進めることができます。過去経験を活かし、裁量権のある環境の中で成長していくことが可能です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヤンマー舶用システム株式会社

舶用エンジンの販売業務／長期休暇あり／賞与年2回・約6か月分

ルートセールス・ラウンダー

ヤンマー舶用システム株式会社　杵築営業…

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258万円〜

正社員

漁船やレジャーボート、船舶用エンジンの販売営業をお任せします。知識を習得する機会もあるため専門知識は不要。未経験の方も活躍中です。福利厚生もしっかりしています。当社はヤンマーグループの中で、人々の生活と切り離すことのできない海のフィールドにおいて事業を展開し、船舶用エンジン・漁船・プレジャーボート・舶用関連機器及び海洋商品などの販売・サービスを行っております。「活躍の幅を広げたい！」社員のために、積極的にチャレンジできる制度が整っており、キャリアや働き方に応じて、自由にキャリアアップしていける仕組みがあります。働きやすさを叶える職場環境もご用意！ ●年間休日127日 (2024年実績) 有休奨励日などもあり、休みが取りやすい環境です。 ●平均勤続年数17年！スキルや経験を積みながら長く安定して働けます。 ●ワークライフバランス充実！時差出勤や育児休暇などライフステージに応じた働き方ができるようにサポートします。【仕事内容】漁船やレジャーボート、船舶用エンジンの販売営業を担当します。【具体的には】お客様への訪問や、問合せへの回答など。お客様のニーズに合わせて提案をします。売って終わりではなく漁師さんの新造船の建造や船のメンテナンス、エンジンの換装の相談などアフターフォローもお願いします。・キャリアアップなどに伴う　エリア内転勤の可能性があります。

自然電力株式会社

【東京：リモート】サービスエンジニア・品質管理　※年収600万円以上

品質管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】・ShizenConnectのクラウドサービスの品質向上に取り組んでいただきます。リリース済みのクラウドサービスや、エッジデバイスと繋がるIoTプラットフォームを中心にプラットフォーム全体のQA業務全般を担当いただきます。【職務詳細】・品質担保を目的としたQA業務全般・テスト計画の策定と実施・仕様のレビュー・フィードバック・バックエンド、IoTエンジニアとの連携・開発プロセス全体の分析と改善業務・QAベンダー等の外部委託先のマネジメント【★企業担当オススメポイント★】・同社ではシステム開発会社と連携しながら、　約40名規模の開発体制でプロジェクトを進行しています。・ベンダーフリーな開発スタイルが特徴です。・エネルギー業界の変革に直接貢献できる！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

タイムズモビリティ株式会社

【福岡】整備・板金塗装スタッフ　※年間休日120日以上

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

福岡県福岡市博多区榎田2丁目3-37 …

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】カーシェアリングやレンタカー車両の鈑金・塗装をお任せします。バンパー・ドア・フェンダーの修理が中心。一部の工場ではガラスリペアも実施しています。【職務詳細】 ■鈑金事故や衝撃などによってできた「キズ」や「ヘコミ」を修理。車の変形具合に合わせてさまざまな道具を使い分け、形状を復元させます。損傷が大きい場合は部品の交換をすることも。重たいものは仲間と一緒に持つなど、協力しながら進めます。 ■塗装鈑金終了後に車体をきれいに塗る作業。下準備、調色（車体と同じ色を調合して塗る作業）、塗装と、工程ごとに塗り重ねます。作業時はマスクや帽子を身につけるため、過度に汚れることはありません。 ■研修制度・経験が浅い方でも安心してスタートできる研修や資格取得支援制度があります。・鈑金塗装の研修、技術育成制度あり（1カ月程）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京北…

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378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

生命保険商品組成、及び販売

外資系生命保険会社が【山口県周南市】の代理店コンサルティング担当を求めています◆上場企業◆

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

山口県周南市

￥

500万円〜1000万円

正社員

非公開

【パートナーアライアンス】＜法人既存営業＞＠関西オフィス　※ハイブリッドワーク可

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

関西支社：大阪市北区堂島時間ハイ…

￥

400万円〜700万円

正社員

【ポジション】・パートナーアライアンスメンバー【業務内容・ミッション】 ⚫︎パートナーアライアンス・金融機関をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行・各営業所との関係性構築、代理店育成の仕組み作り・各企業ごとのキーパーソンの調査、関係構築をしながら新たな顧客先紹介をいただくための企画・推進・セミナーや勉強会の共催先企業の獲得や公園登壇者との関係構築、面談機械の創出・案件のクロージング部門への連携（金融機関からの案件のみ）

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　久留米…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン

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