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検索結果: 6,682件(6441〜6460件を表示)

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

短期駐車場の調査＆手配業務／資格経験不要

代理店営業

株式会社建助愛知県名古屋市中区錦2-…

￥

264万円〜

正社員

経験ゼロからスタートOK☆自由な服装でイチから営業の基礎が学べる◎ □企業の理念・ビジョンに共感できる方 □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】短期駐車場のリサーチと手配を担当していただきます！＊経験やスキルは必要なし☆先輩があなたをサポートします＊＜事業内容＞建助事業（建築現場のトータルサポート）＜具体的な仕事内容＞ ■短期駐車場の調査・手配どこに相談したらよいか、建築業界のプロも困る既存サービスにない相談も多々あり、断ることなく柔軟に対応する力を身に付けられます。 ※顧客のニーズをヒアリングするスタイルの営業だから受注しやすいです！ ※実際の勤務先は「株式会社建助」となります。＜基本的な仕事の流れ＞大手ハウスメーカー様などから依頼を受注 ▽ 現地を視察 ▽ 広さや期間、価格など顧客の条件に沿って抽出 ▽ 土地の管理者と交渉 ▽ 成立後、提案資料作成チームへ連携＜サポート体制＞ご入社後は1ヶ月間、先輩とマンツーマンで同行いただくため営業の基礎が積めます！＜営業先＞大手ハウスメーカー【一日の流れ】 09:00　出社　お客様相談対応 ↓ 12:00　昼休み ↓ 13:00　現地視察、調査 ↓ 16:00　契約書手配 ↓ 18:00　退社【勤務時の服装】服装自由【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　川崎支…

￥

378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

顧客折衝経験必須／工業用プラ製品のルート営業／土日祝休

代理店営業

ＫＧｐｌｕｓ株式会社大阪府大阪市天王…

￥

264万円〜

正社員

親しみやすい環境！長期休暇あり★業界経験不問♪ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】既存顧客にゴム製品やプラスチック製品を提案する営業をお任せします。業界未経験歓迎！イチからスタートできます！【事業内容・取扱商材】工業用ゴム製品・プラスチック製品の販売、開発【具体的な仕事内容】 ◆既存顧客に対するルート営業 ┗定期的に顧客と接点を取り、新規ニーズを獲得したり、また顧客から頂戴したニーズに対して提案を行います。 ◎専門的な技術仕様に関する提案を行う際は、本社の技術担当が同行します。 ◎無事成約に至った場合、社内の営業アシスタントと連携します。 ◎仕入先への発注依頼や顧客との納期調整等は主に営業アシスタントが行いますので、提案活動に専念できる環境です。【営業先】既存顧客【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし　※将来的にキャリアアップによっては、東京オフィス・滋賀オフィスへ本人の希望を聞いたうえで転勤の可能性あり【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　福山支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間が

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み／住宅リフォームの提案／資格経験不要

代理店営業

北海道セキスイファミエス株式会社北海…

￥

240万円〜

正社員

マイカー通勤OK！サポート体制しっかり♪福利厚生充実◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方【仕事内容】セキスイハイムの住まいをご購入いただいた既存のお客様に、リフォームの提案をお任せします。未経験歓迎、1からスタート可能★ 【事業内容】セキスイハイムの住宅のメンテナンス・リフォーム【具体的な仕事内容】 ▼ヒアリング・セキスイハイムの住宅をご購入いただいたお客様宅を訪問・定期診断を行なうと同時に、住まいのお困りごとをヒアリング・お悩みに合わせてリフォームのご提案 ▼詳細なご提案・社内の設計士と協力し、お客様の要望を満たすプランを作成・あわせて見積書も作成し、リフォーム内容をお客様にご提案・ご納得いただければ受注 ▼リフォーム工事・リフォーム内容を専属の協力業者に伝え、工事開始・工事開始後は定期的に進捗状況を確認 ◎網戸の交換などの簡単な対応は、営業スタッフやアフターサービススタッフが担当し、大掛かりな工事は、社内の設計士や施工管理スタッフに引き継ぎします。 ▼引渡し工事完了後、お客様に引き渡し ┗素敵になった住まいに感動されるお客様の姿を見れる瞬間です。 ※担当顧客数は営業1人あたり250件〜350件ほどです。 ※飛び込みなどの新規開拓はありません。【業務の特徴】『お客様をゼロから「探す」必要はありません』ご提案は、セキスイハイムの住宅にお住まいの既存のお客様が100％！主に定期診断を通して、長く快適に暮らしていただくためのリフォームをご提案します。『住まいのホームドクターとして、幅広いリフォームをご提案』お客様が住まいに抱えるお困りごとやご希望に応じて、様々なリフォーム工事や修繕工事に対応します。＜一例＞キッチンやお風呂といった水回りの修繕をはじめ、間取りの変更を伴うリフォーム工事や、網戸・ドアノブの交換など、数千万円の大きなリフォーム工事から数百円の小さな部品交換まで担当します。【営業先】セキスイハイムの住宅にお住いのお客様【一日の流れ】出社 ↓ メールチェック・スケジュールの確認 ↓ 商談、提案営業 ↓ お昼休憩 ↓ お客様からの問い合わせ対応、現地訪問 ↓ 事務業務 ↓ 退社【勤務時の服装】スーツ（作業ジャンパー貸与）【転勤】あり（転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

食品メーカーのルート営業／土日祝休

代理店営業

マニハ食品株式会社群馬県前橋市下佐鳥…

￥

230万円〜

正社員

年間休日126日♪有給休暇取得率高め★手当も充実です！・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方・目標を達成するまでやり抜く力がある方・プレゼンテーションが得意な方【仕事内容】お客様に、しょうゆ漬やそうざい、レトルト商品など自社で製造した食品/食材を提案するお仕事をおまかせ！＊特別なスキルや資格などは一切不要です！イチからスタートOK＊【取扱事業】一般調理食品製造【具体的な仕事内容】 ■お取引中の食品問屋などへ訪問 ┗場合によっては問屋が商品を卸す飲食店や宿泊施設も訪問 ■お客様のニーズに合った新しい商品を提案 ■定期的に訪問してコツコツ関係性を構築 ■追加発注を獲得 ■さらなる拡販やご紹介を目指してフォロー営業 ※1日4〜5社を目安に訪問します。【入社後の流れ】 ▼入社初日〜1、2ヶ月 ┗群馬本社の工場にて自社商品・製造工程について研修を行います（短縮する場合もあり） ▼その後〜1・2ヶ月 ┗配属後は先輩の案件に同行して少しずつ提案方法を学びます。未経験のメンバーも多いので成長のコツを聞いちゃいましょう♪独り立ち後も1人で不安なときは先輩が同行します！【営業エリアについて】 ▼群馬県、栃木県、長野県、新潟県、山梨県、埼玉県（一部） ┗細かいエリアに分けて担当を決めます。 ※担当エリアによっては出張が発生します。その場合は、ホテル代などは全額会社が負担します。【営業先】 ▼食品問屋、居酒屋、レストラン、宿泊施設など【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　新居浜…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須／販売代理店に向けた販売マネジメント／土日祝休

代理店営業

株式会社ベガ福岡県福岡市早良区百道浜…

￥

300万円〜

正社員

土日祝休み＆年休120日以上☆働きやすい環境整ってる◎ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方【仕事内容】販売代理店と直に接して、販売活動（顧客増）をサポート・フォロー・マネジメントしていただくお仕事です。【取扱商材】・化粧品・エコ洗剤・健康食品アクアベガ・ステップシート【具体的な仕事内容】 ◇代理店の販売活動サポート ◇教育・管理・新商品の紹介 ◇顧客・売上分析・キャンペーン、イベント、セミナーの企画 ◇運営（代理店より開催依頼があった場合のみ） ◇お客様からの相談対応など【出張について】・期間：月の3分の1、基本的には1回の出張で日帰りもしくは1泊。月の最後の週に出張はありません。・エリア：長崎、熊本、山口・出張先への移動は、基本社用車で行います。直行直帰可能です。・出張先では、当社主催か代理店主催のセミナー（多くて1回2時間程度×2回）に参加して司会進行役を務めたり、代理店にいる営業担当一人ひとりの売り上げや状況確認を通して代理店育成のためのカウンセリングを行います。【営業先】会員登録した個人のお客様（当社商品を愛用している個人の方）【一日の流れ】 09:00　出社 09:15 お客様の問い合わせ対応、売上管理チェック 10:00　イベント、セミナーの企画 12:00　休憩 13:00　商品の情報収集 15:00　お客様へ商品の紹介 18:00　退社【勤務時の服装】スーツ（女性の方はビジネス、オフィスカジュアルでも可）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須／工業用ゴム製品などの提案営業／土日祝休

代理店営業

ＫＧｐｌｕｓ株式会社東京都千代田区神…

￥

264万円〜

正社員

嬉しい駅チカ♪土日祝休み＆年間休日120日以上★福利厚生充実◎ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】工業用ゴム製品やプラスチック製品の営業担当として活躍いただきます◎ 【事業内容・取扱商材】工業用ゴム製品・プラスチック製品の販売、開発【具体的な仕事内容】 ◆既存顧客に対するルート営業 ┗定期的に顧客と接点を取り、新規ニーズを獲得したり、また顧客から頂戴したニーズに対して提案を行います。 ◎専門的な技術仕様に関する提案を行う際は、本社の技術担当が同行します。 ◎無事成約に至った場合、社内の営業アシスタントと連携します。 ◎仕入先への発注依頼や顧客との納期調整等は主に営業アシスタントが行いますので、提案活動に専念できる環境です。【営業先】既存顧客【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし　※将来的にキャリアアップによっては、大阪本社・滋賀オフィスへ本人の希望を聞いたうえで転勤の可能性あり【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

パーキングの調査・手配／資格経験不要

代理店営業

株式会社建助大阪府大阪市中央区本町四…

￥

264万円〜

正社員

スキル不要×転勤なし×服装自由！働きやすさ充実です♪ □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □企業の理念・ビジョンに共感できる方【仕事内容】工事現場へ通う方が利用する駐車場の手配代行のお仕事です！ ◎イチから始められます！未経験の方でも安心の環境です◎ 《事業内容》建助事業（建築現場のトータルサポート）《具体的な仕事内容》 ■短期駐車場の調査・手配どこに相談したらよいか、建築業界のプロも困る既存サービスにない相談も多々あり、断ることなく柔軟に対応する力を身に付けられます。 ※顧客のニーズをヒアリングするスタイルの営業だから受注しやすいです！ ※実際の勤務先は「株式会社建助」となります。《基本的な仕事の流れ》大手ハウスメーカー様などから依頼を受注 ↓ 現地を視察 ↓ 広さや期間、価格など顧客の条件に沿って抽出 ↓ 土地の管理者と交渉 ↓ 成立後、提案資料作成チームへ連携《サポート体制》ご入社後は1ヶ月間、先輩とマンツーマンで同行いただくため営業の基礎が積めます！《営業先》大手ハウスメーカー【一日の流れ】 09:00　出社　お客様相談対応 ▽ 12:00　昼休み ▽ 13:00　現地視察、調査 ▽ 16:00　契約書手配 ▽ 18:00　退社【勤務時の服装】服装自由【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

あなぶきハウジンググループ

本社での新規事業企画／DX推進やLUUPシェアサイクルの提供など

営業・事業・経営企画

株式会社穴吹ハウジングサービス　高松支…

￥

493万円〜

正社員

フレックス活用&19時PCシャットダウンで働きやすい環境★資格取得支援充実！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる当社グループは分譲マンションの管理をはじめとする不動産にかかわる様々なサービス提供を事業としています。経営企画室はグループを統括する経営戦略本部に属し、文字通りグループ全体の経営戦略立案や、実行しています。会社として常に新しいビジネスを模索しており、社内のDX化にも積極的に取り組んでいます。この度、体制強化のため正社員を募集します。【主な業務の一例】現在進行中の案件のメンバーに加わっていただくケースもあれば、新たな事業の立上げから、担当いただくケースもございます。また、海外事業にも注力しており、今後も業務を拡大していく予定です。決められた業務、日本国内という枠組みにとらわれず、チャレンジしてみたいというバイタリティのある方からの応募をお待ちしています！【具体的な業務の一例】・新規事業の企画、資料作成、社内プレゼン・プロジェクト立ち上げ、推進、管理・関係部署、開発ベンダーとの折衝・調整など・事業化に向けた社内サービス体制の構築　など（直近の例では・・・）・四国初の電動キックボード（LUUP)の　シェアリングサービスの提供を開始・事務処理効率化プロジェクト立上げ　社内の事務処理効率化、DX化を　図るために選抜メンバーを専任し、　大幅な業務改善に取り組んでいます。【求める技術・経験など】 ■営業やコンサルティング業務の　ご経験がある方　＼こんな経験が生かせます！／・新たなプロジェクトの立上げから　導入、アフターフォローまでの　経験がある方・10名程度のプロジェクト　リーダーのご経験がある方・業務効率化やDXについて　取り組んできた経験がある方社内外のメンバーを巻き込みながら積極的なコミュニケーションが取れる方を歓迎しています。【働きやすい環境です】・業務の改善に対して積極的で、良いアイデアは　メンバー間で議論したうえですぐに実行に移せます。・フレックスタイム制のもと、家庭の都合などがあれば　各自自分で仕事を調整して融通を利かせています。・残業は平常時と繁忙期（大規模案件のリリース前など）　の波がありますが、平均すると月間15〜20時間程度です。・週に一日、定時退社日を設定しています。・リモートワーク（在宅勤務）可（規程あり）・有給休暇は希望すればほぼ取得できています　（法定の年５日を全員取得しています）。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須／各種保管システムの提案／無資格OK

代理店営業

日本ファイリング株式会社北海道札幌市…

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340万円〜

正社員

＼保管システム業界No.1／異業界からの入社者多数！年休123日・残業20H程度◎ □自己成長に対する意欲が高い方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 □企業の理念・ビジョンに共感できる方【仕事内容】図書館書架や物流倉庫などで使用する保管システムのルート営業です。【事業内容】（1）大学図書館・公共図書館の自動化書庫や図書館設備の開発・製造販売（2）図書・資料の保存処理技術の開発及びサービスの提供（3）物流保管設備や自動化機器の開発・製造販売（4）物流及び情報保管システムの開発・設計・施工及びコンサルタント業務（5）医用保管設備、機器の開発・製造販売【具体的な仕事内容】下記いずれかの領域に配属となります。 ◆図書・資料向け保管システム領域◆ 公共・学校図書館、官公庁や民間企業のオフィス向けに、図書・資料の保管機器・設備のトータルシステムを提案していただきます。 ⇒利用者にとって快適な空間となるように、建物の安全性・耐震性はもちろん図書館の内装やインテリア等のデザイン性を考慮し、顧客毎にオーダーメイドの提案をおこないます。 ◆物品向け保管システム領域◆ メーカー、流通業、物流業界等の工場、倉庫、流通センター向けに、保管にかかる各種設備、機器及び、入出庫・在庫管理システムの提案を行っていただきます。 ⇒物流現場における「スピード」「正確性」「効率化」「省力化」のニーズに応えるべく、保管や出納効率・作業動線を考慮しながら、建物だけでなく運用の企画から設計・提案まで一貫して携わっていただきます。【営業スタイル】・既存顧客へのアプローチがメインとなります。直行直帰も可能です。・設計職とともにニーズを確認した上で、見積書や仕様書の作成を行います。・設備導入時には、現場の調査、施工時の立会い等も実施いたします。【教育体制】 3ヶ月間ほどOJTでメンターもつきながら、先輩社員にも同行いただき、徐々に当社の業務をキャッチアップいただきます。【当社製品の特徴】『図書・資料の保管システム』自治体や官公庁、大学、民間企業において、大量の書籍などを収納する際に必要不可欠な設備です。機能性のみならず、デザイン性、耐震性など、利便性を追求した設計が強みです。『物流保管システム』検品・仕分け・ピッキングなどの正確さとスピードが必要となる工場や物流センター、倉庫などで強みを発揮する設備です。当システムでは、顧客の「理想」を具現化する設計力（当社システムを使用し業務効率を高めるような設計）が強みです。＼Point／ ★市場価値を高められる営業職！オーダーメイドで提案〜納入を手掛けています。 ※長期スパン（3年ほど） ★図書館業界No.1メーカー！大学図書館、博物館・美術館やwithコロナで利用が進む物流センターに多数納入している優良企業です。【勤務時の服装】スーツ【転勤】当面なし　※希望や適性に伴い可能性あり【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業や接客経験必須／建設業界のセールス／土日祝休

代理店営業

Y'sコーポレーション株式会社東京都…

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288万円〜

正社員

◆土日休みが嬉しい◆社員個々の成果をしっかり評価します◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■建築・建設業界・インテリアに興味がある方 ■スケジュールをしっかり管理できる方 ■人と話すのが好きな方 ■チームワークを大切にできる方【仕事内容】〜既に繋がりのあるお客様を中心に活動を行う営業職〜太陽光発電工事、外構工事、内装リフォーム、資材の輸出入など、土木・建築や環境に関する幅広い事業を手がける会社です。ゼネコン・ハウスメーカーや、行政機関などに向け、太陽光発電の設置、土木工事、店舗の内装工事、ウッドデッキ・フェンス工事などの提案をお任せします。【勤務スタイル】出社勤務【勤務時の服装】スーツ（客先以外はオフィスカジュアル可）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

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現場へ通う方の駐車場手配／資格経験不要

代理店営業

株式会社建助福岡県福岡市中央区大名2…

￥

264万円〜

正社員

事業拡大中☆年休126日♪豊富な手当◎事業拡大中★ □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 □企業の理念・ビジョンに共感できる方 □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方【仕事内容】サポート営業担当として、現場用短期駐車場のリサーチ・手配に携わっていただきます！ ♪しっかり研修でスタート◎未経験でも安心です♪ 『事業内容』建助事業（建築現場のトータルサポート）『具体的な仕事内容』 ■短期駐車場の調査・手配どこに相談したらよいか、建築業界のプロも困る既存サービスにない相談も多々あり、断ることなく柔軟に対応する力を身に付けられます。 ※顧客のニーズをヒアリングするスタイルの営業だから受注しやすいです！ ※実際の勤務先は「株式会社建助」となります。『基本的な仕事の流れ』大手ハウスメーカー様などから依頼を受注 ↓ 現地を視察 ↓ 広さや期間、価格など顧客の条件に沿って抽出 ↓ 土地の管理者と交渉 ↓ 成立後、提案資料作成チームへ連携『サポート体制』ご入社後は1ヶ月間、先輩とマンツーマンで同行いただくため営業の基礎が積めます！『営業先』大手ハウスメーカー【一日の流れ】 ▽09:00　出社　お客様相談対応 ▽12:00　昼休み ▽13:00　現地視察、調査 ▽16:00　契約書手配 ▽18:00　退社【勤務時の服装】服装自由【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

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シフト休／ダイハツ車の卸売営業職／土日祝休

代理店営業

香川ダイハツ販売株式会社香川県高松市…

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198万円〜

正社員

未経験からスタートできる！賞与年2回支給×残業少なめ◎ コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方チームワークを重視して業務を進めていきたい方柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】管轄地域の業販店（取引先提携店）へ、ダイハツ車の提案営業を行っていただきます！営業未経験でも、対人関係に強みをお持ちの方は歓迎します！【取扱商材】ダイハツ車【具体的な仕事内容】ルート営業 ┗配属店舗の管轄地域の業販店（取引先提携店）への当社車種の卸売を行うべく提案【業務詳細】主にカタログの補充や新商品の広報活動等行っていただきます。定期的にお伺いをして関係構築をお願いします。 ★目標設定はあるものの、ノルマはありません。 ★自動車に関する知識は不要です。【入社後について】 2か月間教育カリキュラムにそってお仕事を覚えていただきます。その後も先輩社員がサポートします。【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

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機械工具などの提案営業／土日祝休

代理店営業

株式会社マスナガ熊本県熊本市南区江越…

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236万円〜

正社員

飛び込み＆ノルマなし☆豊富な手当＆制度◎研修なし！ ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】機械工具・ファスニング・半導体関連部品・自動装置関連部品などの提案を行う営業のお仕事です☆ 未経験歓迎！イチからスタートできます！【事業内容】機械工具・ファスニング・半導体関連部品・自動装置関連部品　等販売【具体的な仕事内容】・訪問・要望やお困りごとをヒアリング・商品の提案 ◇自社取扱製品による生産現場の「設備が止まった！」や「部品が足りない！」などの問題解決をするほか、「生産ラインのコストを削減したい」などのお困りごとやご相談を受けることも多くあります。それに対して、「工程の自動化」などの解決提案をしています。＜取扱製品＞在庫のネジ類・工具類1万種類ほどの他、仕入れて販売する商品のメーカーに制限はありません。＜訪問エリア＞主に熊本市周辺ですが、九州各県にも広がっています。＜1週間での訪問件数＞ 10〜30件【入社後について】 ▼入社1〜2ヶ月目 ┗商品を覚えるためにも、商品の受入業務をメインで行っていただきます。 ▼入社3ヶ月目 ┗既存のお客様の情報を共有し、営業活動を始める前に予めどんな製品をご提供しているのか、どんなお困りごとのあったお客様なのかなど、理解を深めていただきます。 ▼入社4ヶ月目〜 ┗先輩と共にお客様先に訪問するルート営業活動スタートしていただきます！ ┗一通り経験をした後は、担当を持って単独で営業業務についていただきます！ ※研修期間は、個人の成長度合いと経験の有無によって異なります。【営業先】鉄道会社、製造工場など【勤務時の服装】服装自由【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

環境関連の機器販売のルート営業／資格経験不要

代理店営業

トーヨーケミカル株式会社福岡県北九州…

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234万円〜

正社員

大手企業様との取引もあり◎転勤なし◆賞与年2回◇正社員募集 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■効果的な計画を立てる力のある方【仕事内容】既存ユーザーへの機械装置及び機械部品のルート営業をお任せします。経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【事業内容】環境関連の機器販売【具体的な仕事内容】 ■環境関連の機器販売 ┗化学機械設備・粉塵対策装置・排ガス、排水処理設備、産業機械設備等を扱います。 ■得意先への見積書作成及び提出 ■仕入先への発注業務 ■得意先への納品業務 ┗得意先への直送もあります。 ■得意先への請求書提出 ┗請求書発行は各営業アシスタントにて行います。 ★大手メーカーとも直接取引があるため顧客ニーズをキャッチした商品を提案することが出来ます♪ ★営業未経験者からのご応募も大歓迎です。入社後は早く仕事に慣れて知識を身につけていただくため先輩社員との同行営業からなので安心です！【主な営業先】北九州市内及び近郊の既存ユーザー【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　沖縄営…

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349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

工事現場パーキング手配／資格経験不要

代理店営業

株式会社建助東京都中央区日本橋人形町…

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264万円〜

正社員

経験不要×転勤なし！働きやすさ充実です♪お米が毎月もらえる☆ □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □企業の理念・ビジョンに共感できる方【仕事内容】工事現場へ通う方が使用する駐車場の手配代行などのサポートを行うお仕事です！ ◎イチから始められます！未経験の方でも安心の環境です◎ 《事業内容》建助事業（建築現場のトータルサポート）《具体的な仕事内容》 ■短期駐車場の調査・手配どこに相談したらよいか、建築業界のプロも困る既存サービスにない相談も多々あり、断ることなく柔軟に対応する力を身に付けられます。＼顧客のニーズをヒアリングするスタイルの営業だから受注しやすい！／ ※実際の勤務先は「株式会社建助」となります。《基本的な仕事の流れ》 ▼大手ハウスメーカー様などから依頼を受注 ▼現地を視察 ▼広さや期間、価格など顧客の条件に沿って抽出 ▼土地の管理者と交渉成立後、提案資料作成チームへ連携《サポート体制》ご入社後は1ヶ月間、先輩とマンツーマンで同行いただくため営業の基礎が積めます！《営業先》大手ハウスメーカー【一日の流れ】 09:00　出社　お客様相談対応 ▽ 12:00　昼休み ▽ 13:00　現地視察、調査 ▽ 16:00　契約書手配 ▽ 18:00　退社【勤務時の服装】服装自由【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

ホームセンター等へ植物商材の提案／無資格OK

代理店営業

株式会社大石物産福岡県八女市室岡12…

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300万円〜

正社員

専門の知識・スキルがなくても問題ナシ！ほとんどの社員が未経験入社◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】花苗、野菜苗、鉢物、観葉植物などの提案営業をお任せします。＊未経験歓迎！イチからスタートできます＊【事業内容・取扱商材】・家庭園芸用土、肥料の製造卸業務・園芸用品の主要ホームセンター、専門店、花市場等への総合卸業務・生植物の主要ホームセンターへの総合卸業務・生花の小売及び卸売・農業用培土、土壌改良材の研究開発及び製造販売・園芸資材の輸出業務・テラコッタ鉢など園芸用品の輸入業務・園芸用土、土壌改良材、植木鉢の海外生産・観葉植物の海外生産【具体的な仕事内容】 ■植物商材を提案 ┗花苗、野菜苗、鉢物、観葉植物など季節に合わせた商品を提案します。 ■品質の説明 ■育てる作物に最適な培養土を提案 ■植物の仕入れ ■店舗までの流通の管理 ■自社工場での折衝業務 ■紹介いただいたお客様への説明など【入社後の流れ】 ▼最初は先輩社員とともに客先を訪問し、商談や業務の流れを覚えていただきます。【営業先】 ◆九州エリア（鹿児島から山口までと広範囲に渡って担当）福岡を主な拠点に社用車でホームセンター・園芸店・JA・生産者を訪問していただきます。【勤務時の服装】服装自由【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

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