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【不動産営業】用地の仕入＆企画開発／年間休日133日＊転勤なし▼賞与＆インセンティブあり

営業系その他、不動産系その他

大阪府大阪市西区立売堀1丁目4-12 …

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600万円〜800万円

正社員

不動産業界でのご経験を生かし、当社の開発事業では新築マンションやアパート、ビル、テナント施設や工場倉庫を建築する開発用地の仕入れと企画を担当していただきます。仕入れ後は、販売価格の設定やスケジュールを立案し、お客様のニーズに応じたプロジェクトを推進します。当社では不動産投資に興味のある顧客の声を反映したカスタマー中心の開発を行い、登録されたお客様のニーズに基づいたプランニングを実施。仲介業者からの情報収集を活用し、期待に応える用地を取得し、地域社会への貢献も目指します。今後の増員時には教育担当としての役割もございます。

株式会社ログラス

パートナーアライアンス/新設組織【経営管理SaaS】

渉外・代理店管理

東京都港区三田3丁目11-24 国際…

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700万円〜1100万円

正社員

「パートナーアライアンス/新設組織【経営管理SaaS】」のポジションの求人です【募集背景】 2023年より新たに「パートナービジネス部門」を立ち上げ、同社における重要戦略として取締役CTOの坂本が責任者を担い順調な成長を描いてきました。今回は更なる組織拡大に伴いパートナーセールスとして参画いただける方を募集します。【具体的な業務内容】 ■金融機関をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行 ■各営業所との関係性構築、代理店育成の仕組み作り ■各企業ごとのキーパーソンの調査、関係構築をしながら新たな顧客先紹介をいただくための企画・推進 ■セミナーや勉強会の共催先企業の獲得や公園登壇者との関係構築、面談機械の創出 ■案件のクロージング部門への連携（金融機関からの案件のみ）【配属組織】責任者1名、5名のメンバーにて構成されております。 ※責任者の方はHRTech企業様にてパートナーセールスの立ち上げに携わった方です。【魅力ポイント】 ■パートナービジネスは会社対会社の取引であり、経営レベルの意思決定が頻発する重要なポジションです ■数年後には直販を圧倒するチャネルになることもあり得ると想定され、ログラス社における業績や、戦略上の影響力は極めて大きいです ■大企業向け、高単価のSaaSプロダクトのアライアンス業務を経験することで市場に少ない稀有なご経験を身につけることができます

有限会社エステートほさか

賃貸仲介の【提案営業】★土日祝休み・11期連続で決算賞与を支給

内勤営業・カウンターセールス、営業系その他、不動産系その他

★転勤なし・UIターン歓迎・マイカー通…

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300万円〜400万円

正社員

＼飛び込み・テレアポ・ノルマはありません／　広告やWEBからお問い合わせいただいたお客様への物件のご案内や、入居の立ち合いなどを行います。お客様対応（物件の提案・案内）契約書類の作成・契約の手続き契約・退室の立ち合いリノベーションの提案リフォームの手配　など大切なのはヒアリング、まずはお客様の話を聞くことから始めましょう。広告・WEBからのお問い合わせのみなので、飛び込み・テレアポは一切ありません！子育て中の社員多数！土日祝休み＋年3回の長期休暇も社長も含めて、子育て中の社員が多く、家族との時間を大切にしたいため、業界では珍しく土日・祝日休み（毎週日曜と祝日、土曜も月2～3回は休めます）また今年度は、GW・夏季・年末年始に10日前後の長期休暇もあるなど、やる時はやって、休みたい時はしっかり休む、メリハリのある働き方を叶えられます◎

株式会社はぴりの

お客さまにトコトン寄り添える【リノベーションプランナー】

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、設計(建築・土木)

【転勤なし／駅徒歩3分の好立地】 …

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400万円〜600万円

正社員

お客さまがいつまでも無理なく暮らせるように、生活スタイルやライフプランをお聞きし、私たちだからこそできるリノベーションをご提案します。〈 STEP 1 〉まずは”予算”のお話しからスタート。せっかく理想のお家が完成してもローンの返済がきつくて、生活費を削ったり、欲しいものが買えない生活なんて本末転倒だと思ってます。同居する家族の人数は　今後もずっと変わらないのか？子どもが大きくなったときに、　学費も払いながらローンも支払えるのか？などなど・・・。お客様の予算をきっちり意識した上で、暮らしをデザインしていきましょう。〈 STEP 2 〉次はデザインのお話し。お客さまの”未来”を想像しながら、理想をカタチに変えていきましょう。 ★ココがポイント★ 当社の場合、『メーカーしばり』はありません。お客さまのニーズをヒアリングしながら、最適な製品をご提案してください。また、プラン自体も自分で考えることができるので、提案の幅は無限大です。ワンストップで担当するから、お客さまも安心。お引渡し後にお客さまに話を聞いてみると、「物件探しからお引渡しまで、　一貫して担当してくれたから安心だった」という声が多く上がっています。仕事内容は多岐に渡りますが、こういった嬉しい声が聞けるのも当社のプランナーならでは。お客さまとの打ち合わせをぜひ楽しんでみてください！

株式会社ワプル

【賃貸管理サポート】未経験歓迎土日祝休み月給28万円以上

ビル・設備管理、営業系その他、一般事務

【転勤なし】東京本店勤務 ★アクセス良…

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400万円〜600万円

正社員

お客様との関係構築をメインに、各種管理対応をお任せ【不動産売買・建築などにもステップアップ可能】自社保有の収益物件や、投資家様などから任されている賃貸物件の管理を担当します。法律や建築の知識が身につく、学びの多いお仕事です。＼社内業務が8割／ ■問い合わせ対応 ■入退去立ち合い ■現場巡回（月1回程度） ■更新手続き ■書類作業（報告書・契約書など） ■入金・送金管理　etc. ■修繕手配自由度高く働ける ■直行直帰OK 巡回先は一都三県のみ。 ■のびのびと働ける職場社内ではフリードリンク＆フリースナックを完備！完全無料で食べ放題なので、多くの社員が活用しています。

株式会社ラクス

パートナーセールス管理職【異業界出身者活躍中】

渉外・代理店管理

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11　…

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1000万円〜1200万円

正社員

「パートナーセールス管理職【異業界出身者活躍中】」のポジションの求人です【ポジション概要】メールディーラーや配配メールをはじめとする『ラクスシリーズ』を、代理店向けに展開するコンサルティング営業をお任せします。【業務内容】『ラクスシリーズ』を代理店として営業活動を行ってくださる既存代理店の深耕、販売支援施策推進、リード創出や、新規代理店の開拓業務をお任せします。ラクスシリーズの提案を通じて、パートナーとなる企業と密にコミュニケーションを取りながら顧客-パートナー企業-ラクスの3社がWin-Winとなるミッションを担います。それぞれが持つメリットを訴求しながら、フロントオフィス領域の幅広いニーズに対応していく企画、提案のスタイルは、ラクスの他の部署では味わえない面白さがあるポジションです。実務的には営業要素半分、企画要素半分程度となる想定です。［パートナーとなる企業］主にIT系の販促代理店やSaaSベンダー、Web系代理店、BPO企業中心です。【扱うサービス】 ■Mail Dealer 『15年連続業界売上シェアNo.1』のメールディーラー。導入社数8,000社以上、製品力が高い、同社でもっとも歴史の長い商材です。複数のスタッフによるメール対応業務を効率化するクラウド型メール共有システムです。代表アドレス宛ての送受信メールを一元管理・共有することで、メール対応業務の効率化を実現するためのサービスです。 ※2024年3月現在 https://www.maildealer.jp/ ■配配メールメールマーケティングを科学し、実践的なノウハウを提供するサービスです。メールマーケティングのトレンドや事例を研究・検証し、成果の出た運用ノウハウや成功事例を配配メールを通じて提供します。また、ノウハウを活用して成果まで結びつけるためのアフターフォローと、導入企業様の成功事例・プロダクトへの改善要望を絶えず分析し、サービスへフィードバックすることで、お客様すべての成果最大化を目指します。 https://www.hai2mail.jp/ 【組織構成】ラクスクラウド事業本部ラクスクラウド企画部パートナーシッププロモーション課 └メンバー6名在籍（近い将来10名程度になる想定です…

ダーウィンアセットパートナーズ株式会社

★”年収2倍”になった不動産経験者多数★【不動産仕入れ営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

★転勤なし ★青山一丁目駅直結！アクセ…

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400万円〜700万円

正社員

【ノルマなし／大きな裁量】東京23区内を中心に、首都圏の不動産仕入れ（土地・一棟マンション）をお任せします◎早い決裁で契約をまとめられます！ ▼情報収集不動産会社と関係を築き、売り物件の情報を入手 ▼現地調査物件の状態や土地の周辺環境などを調査し、仕入れ価格や建設費をふまえて収支を検討 ▼融資の調整金融機関へ融資を依頼します ▼プランニング一級建築士と連携して企画書を作成 ▼契約契約完了時にインセンティブが発生します高率インセンティブがドンと上乗せ年功序列の風土は一切なく、社員一人ひとりの成果にきっちりと報酬で報います。仕入れた物件に対して、利益の幅や対象エリアなどに応じて高率インセンティブを支給し、1件あたり数百万円に達することも。また、自ら仕入れた物件を自身で販売した際には、仕入れと販売両方のインセンティブを上乗せします。一人ひとりのワークライフバランスも良好！不動産業界では珍しい、土日祝休みの完全週休2日です。年間休日は125日とたっぷり。残業は月14.4時間程度と少なめです。稼げるからといって仕事一辺倒ではなく、ワークライフバランスも社員それぞれが調整し、良好に保っています。もちろん、周りに遠慮して早く帰れないということはありません！

株式会社マネーフォワード

士業向け既存営業/幅広いキャリアパス/愛知・福岡【SaaS】

渉外・代理店管理

愛知県名古屋市中村区名駅ミッドランド…

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650万円〜1000万円

正社員

「士業向け既存営業/幅広いキャリアパス/愛知・福岡【SaaS】」のポジションの求人です【ミッション】士業事務所をパートナーとして、中小企業のDXを推進させることがミッションです。まずは中小企業の課題解　決に取り組む士業を増やすことからスタートし、その後、士業経由での中小企業の生産性向上を目指したソリューション提案等に取り組んでいただきます。単に業務効率化となるソフトウェアサービスを販売するだけでなく、集客や組織・経営に関するソリューションも含まれており、お客様の変革を促したり、課題に寄り添い解決することが必要な「総合的なコンサルティング」が求められるポジションです。またサービスやプロダクトも最も現場から作られることが多く、「Vertical Saas」の要素を多分に持ち合わせるポジションであり、多くの新規事業が生まれそのハブ組織となっております。【業務内容】すでにマネーフォワードのパートナーシッププログラム（マネーフォワード公認メンバー）にご加入いただいている士業事務所様と協力し日本の中小企業のDXに取り組んでいただきます。同社グループが提供するクラウドツールをはじめとする多くのSaaSプロダクト、またコンサルティングサービスを駆使しアカウントマネージャーとしてソリューション提案を実施し、士業事務所の成長に伴走をいただきます。（１）「事務所様に向けたサービス」と（２）「顧問先様に向けたサービス」を使い分け、（１）は経営資源に対するコスト削減、（２）は事務所経営そのものを前に進めるソリューション提供の二軸を駆使しコンサルティングを実施いただきます。【具体的な業務内容】 ■既存顧客への提案、フォロー（往訪商談／WEB商談ともにあり） ■顧問先一般企業への提案 ■イベント、セミナーの企画実行、登壇 ■他企業、公的機関とのアライアンス【ポジションの魅力ポイント】 ■専門性と経営支援の追及ができる多数のプロダクトを扱い、会計や財務の知識を深めることが求められます。士業領域の最前線で、顧客にプラスの価値を提言しながら強固なパートナーシップを築くことで、士業やSMBの顧客など大きなマーケットインパクトを与えることのできるポジションです。 ■幅広いキャリアパスと挑戦の機会 SMB事業推進本部は大規模な部…

和歌山三菱自動車販売株式会社

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

【東京本社】〒160-0004 東京…

￥

正社員

ルート営業がメイン！1日に5～10社の既存取引先へ訪問し信頼関係を構築。【物件の仕入れ】当社の管理物件を増やすため、建築会社を訪問し新築物件を仕入れていただきます。【不動産会社への訪問】店舗やインターネットで入居者を募集していただく不動産賃貸仲介会社を訪問。空室の物件について魅力などをアピールします。 ◎1日の訪問件数は5～10社前後。業界内での知名度◎！不動産業界では「ヒロ・コーポレーション」の名前は有名で、信頼を集める企業の一つです。だからこそ、顧客との繋がりも多く一度作った繋がりを活かして、どんどん人脈が広がっていくのも楽しいところ。コミュニケーションが仕事になる職場です。ほかにはこんな仕事も！【オーナー様へご提案】毎月借り上げ賃料を支払う「HIRO一括借り上げシステム」や賃料の集金・滞納時の催促をお手伝いする「集金代行システム」などをオーナー様にご提案します。【各種イベントの企画・運営】集客力UPや物件増加に向けて、各種イベント・セミナーを企画・開催します。発信方法に指定はなく自由に！

非公開

【プライム市場】賃貸住宅営業／完全週休二日制／全国募集中

営業系その他、不動産系その他

愛媛県、高知県、徳島県、香川県、鹿児島…

￥

700万円〜1000万円

正社員

・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万～2億程／1物件・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。※不動産業界の経験に留まらず、金融業界での経験や知識を活かしていただける環境がございます。・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。・受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エースディレクション

Web広告の【コンサル営業】◆入社2年目で800万円も可◆年休125日

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

☆積極採用中！事業拡大の増員募集 ☆勤…

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450万円〜1500万円

正社員

【「顧客の問題解決」を行うデジタル領域のソリューション営業】◆顧客の集客・売上に課題を抱える経営者に向けてweb広告、SNS広告、動画広告の提案 ▼お電話でニーズをヒアリング ▼ニーズに合った広告を提案 ▼ご契約 ▼広告掲載の効果をチェック ▼改善提案を通し長期的なお付き合いへ不動産会社、税理士・弁護士、歯科医院、クリニック等の経営者に対し、集客・売上の課題解決につながるWebプロモーション企画を提案。その後のフォローアップまで担当します。月給31万円スタート＋毎月の2段階インセンティブ ★ファーストインセンティブ高くない目標設定のためコツコツ頑張ることでインセンティブを得られます。 ◎ファーストインセン月収例 ■38万円 ■45万円 ★セカンドインセンティブ目標250万円を3カ月達成するとセカンドインセンティブ権利獲得！ ◎セカンドインセン月収例 ■65万円 ■88万円

株式会社ハイレゾ

パートナー営業（アライアンス担当）|経済産業省認定企業

渉外・代理店管理

東京都新宿区市谷田町3丁目24-1

￥

800万円〜1500万円

正社員

「パートナー営業（アライアンス担当）|経済産業省認定企業」のポジションの求人です地域密着型のDX推進モデルを構築し、持続可能な事業基盤を確立するための重要なポジションです。株式会社ハイレゾのGPUクラウドサービスを中心に、自治体や地場企業との連携を深め、地域全体のDX化を推進する役割を担っていただきます。協業パートナーとの連携を通じて、事業拡大を目指します。【採用背景】増員同社は経済産業省のクラウドプログラムの認定企業であり約77億円の出資を受けております。石川県・佐賀県に次ぐデータセンターを香川県で稼働させており、AI・IOT技術の進捗に伴うGPU需要増加のため、増員を図っております【職務内容】 ■自治体・地場企業との連携・地域密着型DX推進モデルの構築・地産地消モデルの提案・導入（計算力の地産地消を促進）・地域全体のDX化を推進するための営業活動・パートナー企業との協業 ■営業戦略の立案と実行・地域特性を活かした営業戦略の策定・地域経済や自治体の課題を解決するための提案営業・市場動向の分析・地域市場のトレンドや競合他社の動向を把握し、営業戦略に反映【サービスについて】「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/ 業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。【働き方】・リモート体制：基本新宿オフィスへ出社 ★魅力 ■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営 AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大きくなり、処理性能が高いGPU需要が年々増加しております。 ■経済産業省のクラウドプログラムの認定企業約77億円の出資を受け、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」の開設も計画しており、地方創生と生成AIの発展を推進しています。 ■市場価値の高いスキル GPUの需要の反面、GPU技術を扱う企業には限りがあり、同社に…

株式会社カオナビ

パートナーアライアンス【業界シェアNo.1/HRTech】

渉外・代理店管理

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「パートナーアライアンス【業界シェアNo.1/HRTech】」のポジションの求人です【募集背景】これまで直販を中心に事業を展開しており、トヨタなどの大手企業や、経済産業省などの中央省庁や地方自治体など、業種業態問わず多くの企業・団体にご利用いただき、8年連続シェアNo.1※（2024年12月末時点で利用企業数4,100社以上）を獲得しています。また、2024年には、労務管理システム「ロウムメイト」と予実管理システム「ヨジツティクス」という2つの新規サービスをリリースし、タレントマネジメント一本足ではなく、マルチプロダクトで人材データプラットフォームを拡大していきたいと考えています。その中でも本ポジションではカオナビコネクテッドパートナー（https://www.kaonavi.jp/connectedpartner/）の運営など、核となる「カオナビ」を補完する事業や機能を見立て、win-winの関係を築けるアライアンスパートナーの発掘・拡大に向けて、事業拡大に寄与するアライアンスの仕組みを共にゼロから構築いただき、未来の「カオナビ」を共に創る方を募集します。【業務内容】日本全国のパートナー（ITベンダーや地銀、組織人事コンサルティング企業、社労士、税理士など）と二人三脚かつ、エンドユーザーとも近い距離で、下記のような業務を行っていただきます。・市場の見立てと事業アライアンスに関する戦略立案・実行・アライアンス先の発掘・交渉・契約・実行・アライアンス確定後のカオナビ社内の営業戦略の考案・パートナーサクセスの仕組み作り・パートナー先との契約調整と販売体制の構築【ポジションの魅力】 ■アライアンスの立ち上げにゼロイチフェーズから携わることができる今回募集するパートナーサクセス組織は2020年4月に立ちあがった組織で、様々なアイデアを実行できる機会があります。急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、パートナーサクセスとして色々な戦略や施策を立案し、パートナービジネスの成功モデルを作っていく過程を経験することができます。 ■貢献範囲が大きく価値のあるプロダクトを提供できる人的資本の情報開示が義務化されたことで需要も増加しているなか、企業が直面している課題の解決に向けて、タレントマネジ…

バスケットボール・コーポレーション株式会社

【B.LEAGUE】ビジネスプロデューサー/管理職/幹部候補

渉外・代理店管理

東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿…

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700万円〜900万円

正社員

「【B.LEAGUE】ビジネスプロデューサー/管理職/幹部候補」のポジションの求人です【概要】 B.LEAGUEのパートナーシップは、スポンサー広告やブランディングという手法の展開に留まらず、新たなスポーツビジネスへの挑戦を行っています。バスケ・地域・企業にて三位一体の成長を実現するビジネス改革”Social Innovation Hub”プロジェクトを通じて、「ファン」「バスケファミリー」「地域創生」「グローバルバスケ」「Biz人材」という5つの領域で事業とソーシャルインパクトの創出を目指します。＊Social Innovation Hubとは：https://www.bleague.jp/socialinnovationhub/ 【期待すること】パートナー企業の経営陣と折衝を行いながら経営課題に切り込み、経営ニーズからブレイクダウンされた施策を実行します。常日頃から企業情報のキャッチアップを行いニーズを引き出すコミュニケーションを行うことにより、タイムリーでクリエイティブな事業共創を実現しています。＊過去事例：バスケ×インフラで地域活性化へ　インフロニア・ホールディングスが協創パートナーに https://4years.asahi.com/withbasketball/socialactivity/15563105 【主な業務内容】 ■既存パートナーに対する深耕営業パートナー経営陣との折衝、具体施策の企画立案からアクティベーションの実行 ■新規パートナーセールス大手広告代理店とともに新規開拓に向けた企画立案 ■パートナー企業に提供可能な権益の整理と調整業務効率化と価値提供の最大化を目指した統制・仕組化 ■B.LEAGUE主幹試合での対応 ALL STARやFINAL等の興行時にパートナー企業が行うイベント等の企画調整 ■チームメンバーの支援指導部下が担当するパートナー企業への同行や契約締結に向けたサポート

株式会社Draws

未経験OK！チームで支え合う【営業職】インセンティブ最大80万円

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

☆転居を伴う転勤はありません！東京都…

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400万円〜700万円

正社員

【どこでも活躍できる営業力が身に付く！】私たちが探すのはお部屋ではなく、お客様の”未来への選択肢”。【完全反響型＆ノルマなし！徹底した効率化で無駄な残業もなし！】ただ物件を紹介するのではなく、「なぜ引っ越すのか」「どんな暮らしを叶えたいのか」といった本質的な部分に向き合い、最適な選択肢の提案を行います。【業務内容】お客様の来店準備ヒアリング、提案物件の案内契約手続き出世を待つのではなく、実力で未来を変える。未経験からスタートし、1年で店長、2・3年でマネジメントに挑戦しているメンバーも多数。Drawsでは、年齢や経験年数に関係なく、実力に応じた昇給・昇格が可能です。「安定＝変わらないこと」ではなく、「自分の力を活かせる場所で、進み続けること」。駆け引きのいらない評価制度で、成長とやりがいの両方を約束します。 ”未来を描く”独自の教育プログラムで未経験も安心。 Draws独自の未来軸で設計されたプログラムは、「反省」ではなく、「改善」にフォーカス。目指す未来から逆算して、最短距離で辿りつける仕組みを整えています。だから、過去を振り返って落ち込む時間は不要。未来に向けて何をすべきかを考え、行動に移す。その積み重ねが、あなたの圧倒的な成長を叶えます。

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