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物流施設のリーシング【係長】

営業系その他、不動産系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社が管理する、新規物流施設のリーシング業務(テナント募集(顧客の新規開拓、既存顧客に対する深耕営業)・誘致ならびにテナント入居対応等)をご担当いただきます。 【組織構成】 プロパティマネジメント課 課長2名/係長4名/主任5名/メンバー5名  計18名(派遣スタッフ含む) 【働く環境】 ・成長をバックアップする資格取得支援制度あり。 ・中途入社者が多く馴染みやすく、実力で評価される環境 ・残業20~30時間/月程度でワークライフバランスも充実 ・社内保育所あり&育休産休取得実績多数 ・テレワーク制度(週3回程度・自宅・サテライトオフィス利用可能) ・月4回程度ノー残業デーあり

アジアンブリッジ株式会社

コスメの魅力を発信!【営業職】新規事業立ち上げメンバー募集!

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★転勤なし!週1リモートもOK★ 東京…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

《自社PBブランドのローンチ&海外コスメの日本展開に携わる》 主にバラエティショップやドラッグストアなどの小売店に向けた卸営業活動をお任せ! ◆お任せする業務は… 既存取引のある卸会社や代理店への新商品紹介、関係構築 売上分析に基づいた販売戦略の立案、キャンペーン企画の提案 売上拡大のためのフォローアップ、店舗巡回 問い合わせ対応、受発注処理、データ管理などの営業事務業務 など \営業スタイル&魅力POINTはココ!/ ▼立ち上げメンバーとして活躍! 裁量を持って営業戦略の立案から実行まで関われます。 ▼多彩なキャリアパスを用意! ゆくゆくは希望や適性に応じて、プレス・PR業務、商品企画、海外ブランド商品のバイイングなど、より上流の業務に挑戦するチャンスも豊富。未経験からでもチャレンジ&成長できる環境です。 自社PBブランド「Frieage(フリアージュ)」をご紹介! 2025年3月にローンチしたばかりの注目ブランド。『冷やす力で美肌革命』をコンセプトに、冷やすことでリッチなテクスチャーに変化し効果を高める新しい冷却美容を提案。SNSでも話題沸騰中です! 今年中にまだまだ新しい自社ブランドのローンチを予定。また、話題の海外ブランドの日本展開も手掛けていきます!

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事業部長候補(オフィス仲介コンサルタント)

営業系その他、不動産系その他

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800万円〜

雇用形態

正社員

【業務概要】 主にスタートアップ企業に向けたオフィス移転の仲介コンサルタント業務を行う部署の事業部長候補として、定常業務に対するメンバーマネジメント、時にはご自身がプレイヤーとしても事業を推進いただきながら、事業部の中長期戦略を策定し、事業成長を牽引いただくポジションとなります。 当社では、ただの仲介業務として捉えておらず、構想段階からクライアントの共創パートナーとしてのコンサルタントや戦略パートナーに近い視点を持ってリードすることが求められるため、決して簡単な仕事ではありませんが、「仲介業」という枠にとどまることなく、社内のリソースをフル活用し、新たな知識や経験を獲得しながら仕事の幅を広げていくことが可能です。広範囲に及ぶ事業展開を行なっており、各事業部とのシナジーを生み出せる横断的な企画や事業の発展にもチャレンジいただけます。 【具体的な業務内容】 ■ 見込み顧客からの問い合わせ対応、アポイント取得 ■ オフィス移転を検討する上での方針づくり ■ 物件概要(移転時期、予算)のヒアリングおよび提案 ■ 移転候補物件のご案内 ■ 契約調整、契約関連の書類作成 ■ 移転後の顧客への継続的なアプローチ 今回の事業部長候補の方には、上記ミッションの再現性のある推進に加えて、 より持続的な事業成長を実現するための中長期の戦略をボードメンバーと協議し具現化をいただき、既存の業務内容に囚われないような新たな取り組みを企画・推進いただくことを期待しております。 【事業概要】 様々なオフィス需要が高まる現代において、クライアントの今後の事業計画や組織計画、現状の課題などをヒアリングしたうえで、二人三脚で「どのような移転が最適なのか」を考え、提案するお仕事です。 コロナ禍をきっかけに、企業が求めるオフィスの選択肢は大きく変化。 働き方も複雑化してきた中で、「どのタイミングで?」「どのくらいの費用をかけるのか」「広さはどれくらい?」「エリアはどこに…」「この移転がどのような企業成長・変化を与えるのか」など、どのような選択がクライアントにとって最良なのかを多角的に考え、移転プロジェクトをリードします。 ★提案にとどまらない独自の営業フィールド。 ただ物件を紹介するだけでなく、「オフィス移転」という価値の最大化に向けて、空間プラ…

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新築分譲マンション販売営業【総合職】

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

自社新築分譲マンションの販売業務全般をお任せいたします。 ※同社営業チームは全員ゴールドクレスト籍、一律でゴールドクレスト住宅販売へ出向となります。(ゴールドクレスト住宅販売籍の社員はおりません) 【具体的な職務内容】 ◆モデルルームの来場者に対するフォロー ◆来場されたお客様への案内 ◆間取りや設備のプレゼン ◆広告の企画、販売戦略の立案、集客方法の立案 ◆予算のヒヤリング、資金計画の作成、住宅ローンのご紹介 ◆登記、保険に関するご案内 ◆重要事項説明、売買契約締結業務等の物件引き渡し業務 【募集背景】増員(2~3名) 【組織構成】営業専門職10名程度(20代~30代前半の方々多数) 【特徴】住まいが快適であることは当たり前。私たちはその上の『感動する』住まいを目指しています。1999年にマンション管理会社「ゴールドクレストコミュニティ」、2008年に不動産営業・仲介会社「ゴールドクレスト住宅販売」を設立し、開発・販売・管理・住み替えを自社グループで展開。仕事の現場では「新しいニーズを掴む商品企画」「お客様の期待を超える提案営業」「住まいの価値を守り続けるアフターサービス」など、徹底したお客様第一主義を貫いています。グループ内の各部門がスムーズに連携し、お客様の未来を見据えた住まいのトータルサポートを強化しています。

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オフィスビル企画・リーシング

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事概要】 ヒトカラメディアでの「リーシング」というお仕事は、オーナーから物件をお預かりして、ただ空室を埋めるだけのお仕事ではありません。 そこにどんなテナントが入居するのか、その影響がどう街に広がっていくのかによって、街の景色を変えていくこともできます。 私たちは、不動産オーナーから、まち/エリアやビル丸ごとの企画段階からご相談いただくことも多いです。 「オーナーがビル運営を通じて何を実現したいのか?」 「どのような企業に入居して欲しいのか?」 などなど、まずはオーナーと膝を突き合わせて目指すゴールを設定し、描いたビジョンや構想を形にしていくために、こちらから積極的に入居テナントを探しにいきます。 また、企画の際には「ビルを実際に使う企業、人が「働く場」に何を求めているのか?」など入居者目線もしっかり捉え、貸し方や賃貸条件を決定していきます。 他物件との差別化が図れるような内装付きオフィスの企画やリーシングもヒトカラメディアの強みです。 社内にプランニングチーム、施工チームがいる為、チームを横断したプロジェクトに携わる機会も多いため、必然的に内装や工事、プロパティマネジメントの経験や知識が身に付きます。 不動産業界は、古くからある慣習も多いですが、尊重すべきものは尊重しながら、オーナーにとって、入居者にとって、そのまちにとって、最善の「あり方・やり方」がまだまだあると考えています。それを徹底的に追求しながら、これからさらに業界をアップデートしていこうと思っています。 そこにワクワクしていただける方、ぜひお待ちしています! 【業務詳細】 ・募集準備業務(オーナーヒアリング、競合物件調査、ビルの強み・弱み分析、リーシング戦略提案、CGパースや写真を用いた物件資料作成) ・募集業務(仲介会社への情報発信、内見対応、反響をもとにリーシング戦略アップデート) ・契約業務(申込企業審査、契約条件調整、契約書作成、契約業務、引き渡し) 【PRポイント・得られる経験】 ◆他物件との差別化が図れるような内装付きオフィスの企画やリーシングができる ◆社内にプランニングチーム、施工チームがいる為、チームを横断したプロジェクトに携わる機会も多いため、必然的に内装や工事、プロパティマネジメントの経験や知識が身に付き…

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営業(若手)※未経験歓迎※

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の営業担当としてご活躍を頂きます。 【具体的には】 ・物件情報収集:売買仲介会社や信託銀行等と密にコンタクトを取る中で信頼関係を築き、優良な物件情報を入手していきます。 ・調査、判断:入手した物件情報の立地や利回りといった条件面を調査し、資産運用に有効な物件はどうかを判断します。 ・仕入れ:販売の際に必要な物件資料を作成するため、情報を収集します。 ・売却:こちらも売買仲介会社等に依頼し物件の売却を行っていきます。 【採用背景】 2011年の創業から築き上げてきた信用力、多彩な経験と高い視座を持った人材による不動産仕入れ力、更に他社に類を見ない圧倒的なスピード感のある資金調達により不動産投資という分野において確実に成長をしてきました。 2024年2月に不動産投資クラウドファンディングを運営する会社、融資型クラウドファンディングを運営する会社と業務提携を行いました。 2026年度には2サービスの累計調達実績で1500億円、累計投資家登録数15万人を到達目標に掲げ、国内最大級の資金調達の有するクラウドファンディングサービスへと発展させていきます。 当社においては、不動産仕入れの更なる強化、自社開発事業の拡大、管理部門の強化のため、各部門の増員募集をします。 ■社風 組織がフラットで経営陣や上司との距離も近く、自身の考えや意見を積極的に発信出来る環境のため、やりがいを感じやすい点が非常に魅力です。 また、1人1人の社員が裁量をもって自由に仕事を進められる環境です。 ■働き方 年間休日128日で土日休祝休みで残業20時間以内と非常に働きやすい環境です。 また社員のほとんどが私服で勤務しております。 会社として時差出勤を推進しており、出社時間や退社時間は柔軟に調整できます。 残業もほぼなく休日もしっかり取れ、離職率も低く、好待遇な環境です。 【当職種の魅力】 当職種の社員の平均年収は4,082万円です。(※インセンティブを含む平均年収です) 経験年数や年齢に関わらず、成果に応じて評価される仕組みとなっており、 ご自身のスキルや実績に応じた報酬を得ることができます。 また当職種に業務従事する社員の平均年齢は38歳で、若手から中堅まで幅広い世代の社員が活躍しています。

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自社開発不動産販売担当【即戦力】

営業系その他、不動産系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

自社新築分譲マンションの販売業務全般をお任せいたします。 【職務内容】 ◆モデルルームの来場者に対するフォロー ◆来場されたお客様への案内 ◆間取りや設備のプレゼン ◆広告の企画、販売戦略の立案、集客方法の立案 ◆予算のヒヤリング、資金計画の作成、住宅ローンのご紹介 ◆登記、保険に関するご案内 ◆重要事項説明、売買契約締結業務等の物件引き渡し業務 【募集背景】 自社不動産の販売機能を内製化し、自社ブランドをより外部に広げていこうという社内体制の変化に伴う即戦力人員の募集 【魅力】 東京都心部の駅至近に多数保有する自社物件の多さです。東京都心のプライムエリアでのオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンションに加え、分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発、等価交換、老朽マンションの建替えなどを行なっております。 【特徴】 ビル事業と住宅事業を両輪とする総合デベロッパーです。東京都心のプライムエリアでのオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンション、分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発・等価交換、老朽マンションの建替え等、物流/ホテル/国際事業の拡大、ストック事業とフロー事業を両輪とするバランスの取れた事業ポートフォリオを持っています。

株式会社ウェルスワン

【不動産営業】年1000万目指す?まだまだ売れるよ、俺達とならね

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

【転勤なし/U・Iターン歓迎/「麻布十…

450万円〜1500万円

雇用形態

正社員

不動産売買をお任せ。”歩合最大30%”なんて聞いたことある?例えば、500万売ったら150万は君のモノ。それを年10回やったら?年収+1500万円ってワケ ▼step1:物件情報の収集 まずは、魅力的な物件を見つけることからスタート!不動産仲介会社さまに電話や訪問でコンタクトを取り、物件情報を集めます。 ▼step2:リノベーションの企画 仕入れた物件の価値を最大限に引き出す魅力的なプランを企画します。実作業は提携する協力会社にお任せしていくため、専門的な知識や技術は必要ありません。 ▼step3:販売 生まれ変わった物件を不動産仲介会社さまを通じて多くのお客様にご案内。 ※個人のお客様への直接的な営業活動はありません 物件の仕入れからリノベーションまでがメイン。細かな部分は協力会社の方で進めてもらえますし、集客・販売については仲介会社さまが行うため、「仕入れ⇒プランニング⇒販売」の流れになるため営業本来の仕事に集中できます。 ⇒だから早い段階で年収UPを経験できます! 自分の頑張りがインセンティブとして給与に直結!! +高額還元最大30%のインセンティブ+ 初年度は利益の10%を保証。その後も成長を重ねることで、15%⇒20%⇒最大30%という高額な歩合給を毎月の給与に反映しています。 もちろん、先輩全員が前職より年収UP!自分の頑張りがしっかり評価されるからこそ日々の仕事にやりがいを感じられます。 人と人の距離が近い”ファミリー”的な社風も自慢! +41歳の代表をはじめ、36歳、31歳、24歳2名の5名体制+ 個性豊かなメンバーが揃う会社ですが、チーム力は高め!互いに声を掛け合いながら目標に向かっています。 音楽好きの集まりでもあり、オフィスではEDMを流すなど、さながらクラブのような雰囲気。 休むときはしっかり”Chill”してメリハリをつけましょう。

株式会社創研

\100%反響営業/住宅リフォームの【営業】★年間休日121日

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

◎希望しない転勤はなし ◎マイカー通勤…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

【成約率60%!既存顧客90%☆テレアポ・飛び込みなし☆未経験から育成します!】お客様のご要望に合わせた住宅リフォームのプランを提案します。 キッチン、バスルーム、洗面、トイレ、 内装、エクステリア、下水など 総合的なリフォームサービスを提供します。 ▽ お客様宅へ訪問・ヒアリング ▽リフォームのプラン提案 ▽見積作成・契約 ▽工事手配 ▽現場の進捗確認(大きな工事のみ) ▽完成後の引き渡し・アフターフォロー 成約率60%!お客様のほとんどがリピーターです 1日5~6件、お客様宅をご訪問。 そのうち60%が成約に至ります。 中には月30~40件成約する社員も♪ 成約率が高い理由は、リピーターが多いから! 長年地域密着の事業を続け、信頼を得ているのです♪ Webやチラシのお問合わせや ショールームにお越しいただくお客様に提案するので テレアポや飛び込みもありません! フォロー&協力体制が出来上がっています! 営業だけでなく、会社一丸となってお客様をフォロー♪ サポートスタッフが工事後にお電話でお客様の声を伺ったり、 別スタッフがお客様宅で施工後のお悩みをヒアリングしています。 営業面では施工部門や1級建築士が心強い味方! 小さな修繕から大規模リフォームまで どんなご案件でもきめ細やかに連携しています!

兼六ホーム株式会社

分譲住宅の【営業職】◆完全反響型◆未経験歓迎◆完全週休2日制

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【転勤なし/吉祥寺(本社)で募集中】 …

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

【100%完全反響型営業!】吉祥寺周辺や多摩エリアで当社が企画する分譲住宅の販売を担当。★お客様に寄り添うことを最重要視!ノルマはありません◎ 自社ブランド分譲住宅のご案内をお任せします。 <仕事の流れ> ▼お客様への資料送付 ▼現地またはモデルハウスへのご案内 ▼ご契約手続き ▼入居後のアフターフォロー 扱うのは自社ブランドの分譲住宅のみなので、 強みやアピールポイントも覚えやすく、 未経験でもはじめやすい営業職です! 100%完全反響型営業です! インターネット広告や当社HPからのお問合せ、 モデルハウス来場やチラシなどからの お問合せが100%の完全反響型営業です。 対応するのは 当社物件に興味をお持ちの方ばかり。 お客様1組ごとに1名の営業が担当しますので、 お客様を取り合うことはありません。 契約ノルマに追われないから”良い提案”ができる 月末までに何棟契約しないといけない… といったノルマは当社にはありません。 「お客様に良い家を提供したい」という 思いから、私たちは良い意味で ゆったり、じっくりと仕事に取り組んでいます。 住宅業界に興味があるけれど、 うまくやれるか不安で踏み出せない… そんな方にもぜひ選んで欲しいと思います!

株式会社Draws

居心地=◎【賃貸営業】残業?そんなの無しで稼いでイイんだぜ!

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

☆転居を伴う転勤はありません! 東京都…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

<完全反響型&ノルマなし!ムダな残業NG>ご来店されたお客様にお部屋をご案内します★自社物件がメインだから案内契約率90%★2024年11月新宿店OPEN! 【主な業務】 メール問合せ対応、来店対応 ご要望のヒアリング、提案 内見ご案内 契約手続き カギのお渡し 物件調査 契約手続きはペーパーレス化が進み、手書きはサインの部分だけ!契約 の事務作業は専門部署がサポートしてくれるので営業業務に集中して取 り組むことができます。 ★案内契約率90%!その秘訣を大公開します! (1)すべて自社物件(4万戸超) オーナー様から仲介・管理を任されている物件なので、 ◎情報収集しやすい ◎家賃交渉が可能 だから、お客様にピッタリな優れた物件をご提案できます。

朝日土地建物株式会社

【不動産営業】未経験入社1年目の平均年収700万円 #完全週休2日

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【東京・神奈川・埼玉の13店舗で一括募…

500万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【座学&ペアの約1年研修⇒万全のフォロー体制】100%反響営業|不動産売買を希望するお客様対応をお任せ★年収1,500万円超えのメンバー多数在籍! 問い合わせや直接来店されたお客様の対応をお任せ! 【1】問合せ対応 広告やWEBをご覧になったお客様からの問合せに対応 【2】ヒアリング 物件の希望をヒアリング。上司が必ず同席しフォロー! 【3】契約 物件を実際にご案内し、契約手続きを進めます 【4】アフターフォロー 契約後も定期的にフォロー 未経験入社でも平均月収60万円以上稼げる仕組みとは… 1)業界最高水準の商談数 業界でも珍しいマーケティング専門部署を設置! テレアポや飛び込み営業を行わなくても、 毎月多くの問い合わせが舞い込みます。 そのため月平均商談数は業界トップクラスの 10~15組を実現!早くから多くの商談を 経験できるので成長速度も早く、 1年目から高収入を実現!

三井物産アセットマネジメント・ホールディングス株式会社

若手層アクイジション/三井物産リアルティ・マネジメント所属/リモートOK

不動産鑑定

東京都千代田区西神田三丁目2番1号 1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・不動産ファンドに係る新規案件のソーシング ・アンダーライティング ・クロージング及び付帯業務等 (アセットタイプは物流・オフィスがそれぞれ4割ずつ、残りが商業やホテルです。開発から自社でやっています)

三井物産アセットマネジメント・ホールディングス株式会社

若手層アクイジション/三井物産リアルティ・マネジメント所属/リモートOK

不動産鑑定

東京都千代田区西神田三丁目2番1号 1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・不動産ファンドに係る新規案件のソーシング ・アンダーライティング ・クロージング及び付帯業務等 (アセットタイプは物流・オフィスがそれぞれ4割ずつ、残りが商業やホテルです。開発から自社でやっています)

非公開

賃貸管理@大阪・東京

営業系その他、不動産系その他

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

賃貸管理責任者候補として、オーナー資産の価値向上と管理業務の効率化を推進し、賃貸管理事業の成長をリード していただきます。 管理物件の入居率向上・収益最大化を目指し、契約管理・オーナー対応・入居者サポート・業務改善・DX推進 など、幅広い業務を統括す るポジションです。 【募集背景】 体制強化の伴う増員。 事業の急成長に伴い、賃貸管理の強化が必要不可欠となっています。単なる管理業務の枠を超え、「オーナーの利益最大化を実現す る賃貸管理」 を追求するため、新たな戦略の策定・実行をリードできる 「賃貸管理責任者候補」 を募集します。 【所属組織】 カスタマーサポート部 40代:1名 30代:2名 20代:6名 【業務内容】 ■賃貸管理業務の統括・最適化 └ 賃貸契約・更新・解約業務の統括・業務フローの改善 └ オーナー・入居者対応の品質向上、クレーム対応の標準化 ■オーナー向けの資産管理コンサルティング └ 収益最大化を目指した賃貸経営アドバイス・提案営業 └ 空室対策・リフォーム提案・賃料設定の最適化 ■業務改善・DX推進 └ 賃貸管理システムの導入・活用による業務効率化 └ DXを活用した入居率向上・コスト削減施策の実行 ■チームマネジメント・組織体制の強化 └ 賃貸管理チームの人材育成・教育・業務分担の最適化 └ KPI設定・業績評価の仕組み作り ■法令順守・コンプライアンス管理 └ 宅建業法・賃貸管理業法などの法令対応・ガバナンス強化 └ 契約トラブル防止のためのマニュアル整備・社内教育 【魅力/業務を通して得られる物】 ■IPO準備企業の賃貸管理責任者として、経営視点を持った賃貸管理戦略をリードできる ■入居者対応・契約管理・家賃回収・建物管理など、賃貸管理業務の全体を統括できる ■データ分析を活用し、稼働率向上・収益最大化のための賃貸管理戦略を実践できる ■経営陣と直接連携し、賃貸管理の視点から事業成長に貢献できる裁量の大きな環境 ■組織マネジメントを経験し、賃貸管理チームの強化・育成をリードできる

株式会社エース

未経験OK!関西の街を支える【営業】年休127日+有給平均11.9日

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

◎UIターン歓迎! 《大阪支社》 大…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【国&地方自治体への受注活動!】◆未経験もOJT&同行営業で指導!道路や河川、橋梁など街を支えるお仕事 ★ 官公庁との仕事だから将来性も抜群♪ 道路・橋梁・河川・上下水道などの 案件受注に向けて営業を行います! ▼主な業務 受注促進のため情報収集(訪問・ネット) 積算対応 見積書作成・入札対応 技術部と連携 ⇒ 案件終了までフォロー ◎担当エリアを回るため社用車は1人1台! 働き方改革も推進!メリハリつけて活躍 ★お休みも充実 有給取得平均は11.9日で 完全土日祝休み! 年間休日は127日とタップリです! ★メリハリつけて勤務 残業はあっても1日30分~1時間程! 毎週水曜日はノー残業デーとなっており、 働き方改革も進んでいます。 ★大阪市内の好立地 通勤も便利で”天満橋駅”スグ! 訪問での移動もしやすいですよ♪

東京リアルティ株式会社

【提案営業】未経験歓迎/完全週休2日制/月給28万円~/研修有

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、用地仕入

新宿本店 または 恵比寿Office …

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【テレアポや飛び込みはしません◎】マイホーム購入を検討しているお客様へ提案 or 物件を買い取りリフォーム⇒再販売する仕事です! ■売買仲介 マイホームを持ちたいお客様からの問い合わせに対応し、幅広い物件を提案。投資用不動産ではなく、実際にお客様が住む家を扱います! ■買取再販 マンションなどの物件を買い取り、その物件のリフォーム企画を行い再度販売を行います。自身の工夫次第で、物件の魅力をさらに上げることが可能です! お客様との関係性を大事にできる 『一顧客一担当制度』を導入しており、担当したお客様と 丁寧に関係性を築いていくことを大事にしています。 お客様の生活に欠かせない”衣食住”に携わり、 じっくりと向き合えるのは当社ならでは。 また独占物件が着々と増えていることもあり、 他社との競合を意識せず営業活動ができます◎

株式会社大成ハウジング

専門知識が身につく★【賃貸仲介営業】*希望休OK*残業少なめ

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【U・Iターン歓迎/仙台市勤務】 本…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【100%反響営業】アパートをはじめ、戸建てや駐車場などの賃貸仲介営業をお願いします!*手厚いサポート有で未経験でも安心◎*資格取得支援あり! ~営業の流れ~ ▼ご要望のヒアリング(間取りやエリアなど) ▼物件のご提案 ▼現地案内 ▼契約手続き ☆ご来店されたお客様へ物件のご案内を行います! ☆取扱い物件はアパートのほか、戸建てや駐車場が中心。 ☆賃貸ポータルサイトへ物件情報をUPするための 間取り図作成や写真撮影などもお任せ。 \「働きやすい環境」だから、大きく成長できる!/ ◆月8~9日休み ◆希望休OK ◆残業少なめ(月平均10~20時間) ◆有休のとりやすさ◎ ◆産育休の取得実績多数 業務との折り合いがつけば 「有休」も自由に取得ができ、 長期連休を取得して帰省や旅行をする社員も◎ ノビノビと働ける体制をご用意しています。

非公開

【不動産流通技術職】リモートワーク主体/投資を行う上での物件の価値やリスクなどの調査

不動産鑑定

東京都(転勤あり)※リモートワーク主体…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■買取再販事業、仲介事業、開発事業における技術戦略 ■営業が取得した既存建物情報に対する、投資を行う上での物件の価値やリスクなどの調査・収益性の判断 ■社内及び関係企業折衝、改修工事等のコスト管理・工程管理・現場管理、顧客への提案 等 ■担当案件:一棟建物の収益マンション、寄宿舎、テナントビル等 【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲

非公開

契約管理責任者候補@大阪(東京)

営業系その他、不動産系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 カスタマーサポート部の責任者として契約管理を担っていただきます。 また、別の課の賃貸管理も可能であれば担当して頂きます。 〈売買契約管理の仕事内容〉 ■投資用不動産購入希望者(主に経営者、医師)に対して、購入のフォローを行っていただきます。 ■金融機関に対してのローン審査対応 ■司法書士に対しての登記対応 ■購入希望者に対して重要事項説明書の説明 ■売買契約の条件交渉のサポート。 ■売り手と買い手との間で契約条件について書類を作成・契約を行います。 〈賃貸管理の仕事内容〉 ・仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進 ・入居者の対応(屋内設備の不具合などを対応)物件管理、退去立会 ・不動産オーナーに対して業務報告を行い、管理プランの提案 【募集背景】 IPO準備を進めていくにあたり、売上高のメインを占めるのは不動産の売買からの収益となっております。 その根幹の責任者を募集しております。 【この仕事で得られるもの】 ・お客様と二人三脚で、資産形成を行っていく為のサポートをする経験 ・IPOを目指す企業での責任者として従事する事 ・イノベーションとチームワークに満ちた環境でのキャリア成長 ・成功に貢献することでの評価と報酬

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