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あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　鹿児島…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』あなたが仕

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

学生と企業をマッチングする営業／土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ジールコミュニケーションズ東…

￥

302万円〜

正社員

学生と企業をつなぐ架け橋に！人材マーケティングの仕事 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方【仕事内容】【人材マーケティング】大学や専門学校のキャリアセンターに営業を行い、学生と企業のマッチングを図る仕事です。【扱っている商材】・学生と企業をつなぐマッチング事業【業務内容詳細】 ■大学、専門学校への新規・ルート営業・キャリアセンターと関係を構築し、学生とのマッチングを図る ■就活イベントの企画・運営・集客・学生を集めたイベントを企画し、企業との出会いの場を提供 ■セミナー講師・就活ガイダンスやイベントでの講演を担当＼アピールポイント／ ◎学生や学校から感謝されるやりがいのある仕事！ ◎新規営業からセミナー講師まで幅広いスキルを習得！ ◎目標を達成した時の達成感が大きい！【勤務時の服装】オフィスカジュアル/ビジネスカジュアル【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社電通デジタル

【東京：リモート】統合マーケティングプランナー・ディレクター　※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング

【本社】〒105-7077　東京都港区…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】電通グループの全てのケイパビリティを活用し、日本を代表するような大手クライアントの事業課題解決に向けた統合マーケティング推進を支援するプランニング、ディレクション業務、及び新規顧客獲得に向けた企画立案業務を行っていただきます。【職務詳細】・顧客課題を解決し、事業成長を促す戦略策定・デジタル広告領域およびCRM・システム等のソリューション領域を融合し、電通デジタル内の各部門横断による「統合マーケティング」の実践・クライアントの事業課題、マーケティング課題の特定・課題に合わせたオンオフ統合のマーケティング戦略立案・事業から施策レベルまでのKPI設計・各専門領域とのプロジェクト組成、プロジェクトマネジメント・予算配分策定・KGI／KPI達成に向けた施策策定・PDCA策定（ロジック、分析手法、テクノロジー）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

グリーエックス株式会社　（旧　Glossom株式会社）

運用プランナー

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】メディアの売上向上のための提案を行っていただきます。・メディア様との定期的なミーティング・よりよい施策やキャンペーン実現を目的とした企画・提案・戦略の立案及び運用を目的とした社内関連部署との折衝・数値管理や分析、レポーティング・広告配信データ、ユーザー動向を分析、A／Bテストを実施しプロダクトの継続的な改善・売上げ向上のためのメディア調整【やりがい・魅力】・広告配信や効果測定の最新技術や市場トレンドに触れることができます。・プロダクトマネージャーとしてエンジニア、デザイナー、営業と連携しながら、スキルと知見を深めることが可能です。・データを基に戦略を立案し、広告効果の最適化を追求するスキルが身につきます。・広告業界のプロダクト知識を活かし、他のプロダクトやサービス開発への挑戦も可能です。・営業としてのキャリアだけでなく、幅広い知見・経験を持った管理職へステップアップができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

X Mile株式会社

広報責任者候補※年収600万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】広報責任者候補としてご活躍いただきます。【職務詳細】事業広報・採用広報・社内広報と幅広い業務に携わっていただきます。社員、顧客、メディア、行政、取引先など幅広い関係者とのリレーション構築を行い、事業成長・全社貢献に向けて手段を問わず実行いただきます。戦略立案など上流工程から関わることが出来、成果が事業成長に直結する為事業成長をダイレクトに感じていただく機会が多いポジションです。・広報戦略の立案（主に事業広報／コーポレートブランディング）・広報施策の実行・メディアリレーションの開拓・構築・プレスリリース配信・社内広報・各事業の広報戦略の立案・実行・メディア含め、ステークホルダーとのリレーション開拓・維持・ニュースリリース他、報道資料の作成・取材誘致・対応・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須／医療・介護分野の両面型人材営業／土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

ライフワンズ株式会社大阪府大阪市北区…

￥

300万円〜

正社員

営業経験活かせる♪インセンティブあり！福利厚生充実◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】医療・介護分野の両面型人材営業をお任せします。業界未経験の方も安心してスタートできます。【事業内容・取扱商材】人材紹介事業【具体的な仕事内容】 ◆転職を希望する介護職の方へのキャリアカウンセリング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングを担当いただきます。＜登録者対応＞・キャリアカウンセリングから求人案件の紹介　┗カウンセリング方法は電話、オンライン、対面などから選べます。・面接対策　┗面接同行もご自身の裁量で実施可能です。・内定後のフォロー・登録者の掘り起こし　┗対象の登録者様が20万人ほどいらっしゃるため、その分ご支援できる可能性も高まります。＜法人対応＞・情報のヒアリング　┗求人の仕事内容、強み・弱みなど登録者が気になる情報等をヒアリングします。・新規開拓　┗登録者様に提案できる求人が無い場合に行います。 ※新規開拓専門の部署もあるため、そこに依頼することも可能です。＜業務割合＞法人対応5割：登録者対応5割【営業先】法人/個人 ※既存顧客が8割【一日の流れ】＜例＞ 09：50　出社 10：00　朝礼 10：05　新規登録者の対応 11：00　外出・昼休憩 13：00　求職者様と面接前ミーティング 14：00　面接同行 16：00　帰社〜事務作業 16：30　担当している求職者様へのご連絡 17：00　過去登録の求職者様へアプローチ（掘り起こし） 19：00　終業時間【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル（顧客先への訪問等はスーツ）【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

医療介護分野の人材紹介営業／賞与年3回／月給30万〜／土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

ライフワンズ株式会社東京都目黒区上目…

￥

360万円〜

正社員

＼年休120日以上／インセンティブあり！成果次第で年収1000万円以上も可能☆ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □自己成長に対する意欲が高い方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】医療介護分野の人材紹介営業（スペシャリスト候補）として就業いただきます。【事業内容・取扱商材】人材紹介事業【具体的な仕事内容】 ■介護領域特化の人材紹介営業（スペシャリスト候補） ┗新規登録者（各営業担当1名につき、30名〜50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し、転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。【営業先】法人/個人 ┗求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。＼仕事のポイント／ ◆求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。法人に対しては求職者様ありきで営業を行います。 ◆新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり、営業が個別で他媒体を利用しての集客やスカウトの必要はありません。 ◆新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30〜50名ほどになります。 ◆スペシャリストの最低達成ラインは、決定人数3〜4名/月ほど（成約手数料250万円/月）になります。 ◆スペシャリストへの昇格ラインは、決定人数6〜7名/月ほど（成約手数料400万円/月）になります。3か月間の成約金額1、200万円以上（決定人数15〜20名）でスペシャリストに昇格が可能です。 ◆マッチングは当社のデータベースを利用して自動化が進んでいるため、人材紹介の営業スキームを理解していれば求人の詳細を知らなくても実績を出すことができます。 ◆顧客とのやり取りは、主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ◆求人数に強みがあり、ご紹介者の8割以上は既存の取引先です。 ◆成果主義の社風で、自分の裁量で営業活動を行うことができます。自由な営業活動を好む方にはぴったりの環境です。＼仕事のフロー／（1）登録者へのアプローチ当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に、電話、メールでアプローチをしていきます。既存登録者20万人以上からの掘り起こしと、新規登録者とをいずれも対応していきます。（2）キャリアカウンセリング主にお電話で実施しますが、対面・電話・オンラインは得意な手法でお任せしています。（3）求人営業求職者にマッチングする案件をシステムが自動で抽出します。抽出されたリストの中から求職者様への紹介案件をメールまたは電話にてお探しします。（4）求人提案法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかどうかはエージェント次第。求人票には書かれていない法人の特徴や魅力、働きやすさなどをアピールし、応募承諾を取ります。（5）面接対策/面接同行電話、オンライン、対面で面接練習をします。プロのコンサルタントとして、厳しい目線でアドバイスを行います。場合によっては履歴書を代行作成したり、面接に同行することもあります。（6）内定/入社承諾内定後は条件の相違が無いように内定書類を作成し、求職者様の入社承諾を書面でいただきます。入職後も長期で働いていただけるよう、法人と二人三脚で求職者様をフォローしていきます。【一日の流れ】 09：50　出社 10：00　朝礼 10：05　新規登録者の対応 11：00　外出・昼休憩 13：00　求職者様と面接前ミーティング 14：00　面接同行 16：00　帰社〜事務作業 16：30　担当している求職者様へのご連絡 17：00　過去登録の求職者様へアプローチ（掘り起こし） 19：00　退社【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル　※顧客先への訪問等はスーツ【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

ノーベル製菓株式会社

営業／食品　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都中央区日本橋浜町1丁目2番1号 …

￥

550万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて、同社商品のお菓子の提案営業をお任せします。【職務詳細】 ■誰に：全国展開している広域小売業(小売業のバイヤー様、問屋様) ■何を：同社商品のお菓子（キャンデー、グミなど） ■手法：ルート営業＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝・同社商品の定番採用交渉・キャンデー、グミなどの売場提案・棚割り作成・販促企画の提案等【扱っている商材・プロダクトの魅力点】・既存のお得意先様へのル−ト営業が中心となるので、定期訪問による人間関係の　構築が重要で、人とのコミュニケーションが大切になります。・営業サポートチームがフォローしてくれる体制を構築しているので、得意先の　見積などの書類作成、その他事務作業は気にしすぎず、営業活動に注力できる　環境があります。・物流部門も分かれており、物流トラブル対応もほとんどすることがありません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業や接客経験必須／業界特化型キャリアアドバイザー／月給30万〜

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ミライユ東京都千代田区神田錦…

￥

360万円〜

正社員

販売・営業職の経験を活かして働けます★完全週休二日制の働きやすい環境を整えています◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】当社にて、採用をしたい企業と就職をしたい求職者の雇用・就職支援担当として活躍していただきます！業界未経験歓迎！イチからスタートできます！【事業内容】 ■ドライバー専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ■警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ■若手・第二新卒専門の転職支援サービスの運営 ■インターネットマーケティング支援【具体的な仕事内容】キャリアアドバイザーとして求職者に向けた下記業務を行っていただきます。 ▽求職者とのオンライン・電話面談（希望条件や経歴などをヒアリング） ▽求人をご提案 ▽エントリー先へ求職者をご推薦 ▽面接対策・提出書類の添削 ▽内定・就業後のアフターフォロー　など＜業務について＞ ◎毎日の業務スケジュールは、自分自身で考えながら管理・調整ができます。 ◎主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。 ※面接時に配属先を決定します。 ※終日外出、出張、直行直帰は適宜可能となります。＼ぜひ一度ご確認ください／ https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP 【教育環境について】実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせてオーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です！業界に特化しているため、先輩社員の元、業界の基礎からしっかりレクチャーいたします。【キャリアパスについて】当社は年功序列は一切ありません。成果を上げれば最短入社後6か月でマネジメントも可能です。早期でマネジメントが経験できるので、次のキャリアを最速で目指せます。スキルアップを目指したい方、裁量をもって働ける環境を求めている方におすすめです！【勤務時の服装】服装自由【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業や接客経験必須／人材派遣業でのキャリアアドバイザー／土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社グラスト東京都豊島区東池袋1…

￥

300万円〜

正社員

業界未経験OK★成長できること間違いなし！研修・サポートあり◎ ◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◆高い成長意欲をお持ちの方 ◆目標を達成するまでやり抜く力がある方 ◆明るくポジティブな思考で業務に取り組める方 ◆相手の立場に立って物事を考えられる方【仕事内容】人材派遣業におけるキャリアアドバイザーとして、求職者との面談などの業務をお任せします！人材業界未経験入社9割以上！【事業内容】オフィスワーク領域等の人材派遣 ┗一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなど【具体的な仕事内容】 ◆求職者との面談＜業務の流れについて＞ ▼面談を通じて、求職者のモチベーションや応募意欲を把握していただきます。 ▼クライアントのニーズと求職者の要望を聞いた上で適切なマッチングを行います。 ▼「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」など求職者の本質をヒアリングした上で、ベストな提案に繋げていただきます。 ▼提案先企業の魅力や求職者へのメリットを説明し、応募を獲得していただきます。【入社後について】入社後から3ヶ月の研修期間あり ☆OJTで先輩とのロープレ、営業同行を通じて現場感を身につけていただきます。 ☆1on1面談（毎月）実施による人事部のフォロー体制が整っています。【一日の流れ】 9：30 朝礼 10：00 社内メンバーでの打ち合わせ ┗他部署との連携も行い、業務内容のすり合わせを行います。 11：00 求職者様との面談 12：00 昼休憩 13：00 求職者様との面談 17：00 求職者様への後追い連絡、進捗確認連絡 18：30 翌日の予定確認、日報提出 ◇1日4?5件程求職者面談を行なっていただきます。 ◇その他の時間で事務作業や後追いの確認を行います。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

明和工業株式会社

事業企画（水管橋等）営業経験者向け　※転勤なし

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

【東京本社】東京都港区港南1-6-31…

￥

500万円〜750万円

正社員

ーーーーー※こんな方をお待ちしております※ーーーーー・仕事と家庭を両立して働きたい方・プライベートを充実させたい方・安定企業でキャリアアップを目指したい方ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【職務概要】同社のメイン事業である製造事業部で事業をリードしていただきます。【職務詳細】 ▼具体的な業務内容・製造事業の営業に関わる内容全般・事業計画戦略、戦術の立案、進捗管理、課題解決改善、拠点サポート・事業計画作成、新規顧客獲得、新規領域へのビシネススキームの創出・業界再編での事業拡大に向けM＆Aで取得した企業との協業策定と実施・同社の主要事業の１つである製造事業の既存領域からエンハンスビジネス（拡張ビジネス）を生み出し、明和工業グループとしての価値創造を創出し新規ビジネス領域へと拡販する・営業部門（事業部、各拠点）の横断的数値管理（収集、生成）、取り纏め資料作成・営業活動に関するデータの収集、生成と分析・営業戦略を見据えた市場データ収集、生成と分析【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社東京デザインアーツ

販促企画（プロモーションプランナー）　※転勤なし

WEBプロデューサー・ディレクター、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都新宿区西新宿１丁目２５−１新宿セ…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社グループが展開する14の事業に関わる販促・プロモーション領域における企画業務全般をご担当いただきます。紙媒体・Web・イベント・ノベルティやオリジナルグッズなど、複数のチャネルや手法を横断的に活用しながら、ターゲット分析や施策目的の整理から企画立案、実行管理、効果検証・改善提案まで一貫して携わるポジションです。プロジェクトに企画担当として参画いただき、下記業務をになっていただきます。制作担当やマーケティング担当など、社内関係各所と密に連携しながらプロジェクトを推進していきます。【職務詳細】・ターゲット分析・施策目的の整理・紙媒体・Web・イベント・ノベルティやオリジナルグッズなど、複数チャネル・手法を横断したプロモーション施策の企画立案・社内PMチーム・制作・コンテンツチーム等、関係各所と連携しながらの企画推進および進行マネジメント・効果検証および改善提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

第二新卒向けキャリアアドバイザー／土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ZERO TALENT 東京都…

￥

324万円〜

正社員

チャレンジできる環境！土日祝休み◎年間休日120日♪ ■知識/スキル/資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方【仕事内容】キャリアプランの策定や面談などキャリアコーチング業務をお任せします。 ◎キャリアコーチング未経験からのスタートOK！もちろん経験がある方も必見です◎ 【事業内容・取扱商材】人材派遣・人材紹介・アウトソーシング【具体的な仕事内容】 ■キャリアプランの策定・面談 ┗平均3回以上の面談を行います。 ■最適な求人の選定・紹介 ■面接対策の実施 ■意思決定フォロー ■入社後の定着・活躍サポートなど【こんな方におすすめ】 ▼更なるキャリアアップを目指す方 ┗キャリアアドバイザーだけでなく、ベンチャーならではの新規事業立ち上げや、人事・マーケティング等にもチャレンジできる環境があります！ぜひ一度お話ししましょう！【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社三樂

派遣会社のエキスパート職

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

栃木県宇都宮市

￥

270万円〜

正社員

営業にチャレンジしたからバリバリ稼ぎたい？大歓迎です！しっかりした研修で責任をもって稼げる営業に育てます！当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務委託・請負業を行っています。人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来ることがあると信じており、働く人と企業の双方に第三者機関として誠実に貢献しています。お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法を熟知したプロの専属担当者がおりますので、どんなことでもご相談ください。【仕事内容】【仕事内容】派遣スタッフ様や弊社社員と一緒に、同じ派遣、請負現場で勤務し、お取引先やスタッフ様の課題解決を直接行うお仕事です。【具体的な業務】 ●お取引先とのコミュニケーション　お取引先が抱える顕在化された課題を理解し、解消に至るまでサポートしていきます。また、潜在的な課題を把握するために日々お取引先様とコミュニケーションをとって頂きます。 ●スタッフ様の課題ヒアリング　お仕事を始めたばかりのスタッフ様は大小あれど、何かしらの課題をお持ちのケースが多いものです。業務内容や職場での関係性など、社員が常駐しているからこそ相談できるとスタッフ様に思って頂けるような信頼関係を築いて頂きます。 ●スタッフ様の労務管理スタッフ様の勤怠や、営業交通費などで発生した経費の把握など様々な管理業務を行います。スタッフ様にお子様が生まれた時には扶養に追加したい。など様々なご要望を頂戴し、安心して勤務出来る職場環境をつくっていきます。

株式会社ベルテックス

【東京：リモート】マーケティング担当者　※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング

【本社】〒163-6009 東京都新宿…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】自社ブランドのマンションの企画、開発、資産運用を目的とした不動産売買、不動産管理まで一気通貫のサービス提供を行っている同社の中核を担うマーケ業務をお任せします。【職務詳細】・目標KPI達成に向けたマーケティング施策の企画／実行　・自社サイトの集客力およびコンバージョン向上施策の企画／実行・リード獲得、ナーチャリング及びキャンペーン企画立案業務のサポート・Webコンテンツの制作／運用管理・データ分析および検証に基づくPDCAサイクル実行・新たな販売手法の立案／運用 --------------------------- ▼「不安を夢や希望に変えていく」という企業理念のもと、価値ある不動産事業を推進した結果、創業10年で売り上げ200億超えを突破しました。今回の採用では、上場に向けて着々と準備を進めるためのマーケティング担当として中核を担っていただくことを前提としています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業や接客経験／求者と企業を繋ぐキャリアアドバイザー／月給30万

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ミライユ東京都千代田区神田錦…

￥

360万円〜

正社員

完全週休2日制＆年間休日126日♪服装自由！業界未経験歓迎のお仕事◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】キャリアアドバイザーとして、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます！業界未経験歓迎！イチからスタートできます！【事業内容】 ■ドライバー専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ■警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ■若手・第二新卒専門の転職支援サービスの運営 ■インターネットマーケティング支援【具体的な仕事内容】キャリアアドバイザーとして求職者に向けた下記業務を行っていただきます。 ▽求職者とのオンライン・電話面談（希望条件や経歴などをヒアリング） ▽求人をご提案 ▽エントリー先へ求職者をご推薦 ▽面接対策・提出書類の添削 ▽内定・就業後のアフターフォロー　など＜業務について＞ ◎毎日の業務スケジュールは、自分自身で考えながら管理・調整ができます。 ◎主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。 ※面接時に配属先を決定します。 ※終日外出、出張、直行直帰は適宜可能となります。＼ぜひ一度ご確認ください／ https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP 【教育環境について】実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせてオーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です！業界に特化しているため、先輩社員の元、業界の基礎からしっかりレクチャーいたします。【キャリアパスについて】当社は年功序列は一切ありません。成果を上げれば最短入社後6か月でマネジメントも可能です。早期でマネジメントが経験できるので、次のキャリアを最速で目指せます。スキルアップを目指したい方、裁量をもって働ける環境を求めている方におすすめです！【勤務時の服装】服装自由【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社ミタス

営業◆未経験歓迎☆マンツーマンのOJTで安心♪残業少なめで働きやすい☆年収390～530万円☆年間休日120日以上♪

ルートセールス

富山県富山市二口町南富山駅から車7分…

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350万円〜550万円

正社員

◎医療機器の専門商社にて営業職のお仕事です。♪20～30代活躍中です！ ◎土日祝休み、年間休日120日、残業も少なめでワークライフバランスも充実♪ 【業務内容】ルート営業メインですお客様は大規模病院や大学病院から、開業医、企業の診療施設など様々。定期的にお客様先へ訪問し、必要な商材や新商品をご提案したり、発注いただいた商品を納品します。商品の提供以外にも、お客様の困り事を解決したり、マーケットの情報を提供するなどして、総合的にサポートしています。【1日の業務の流れ（例）】・出社・スケジュールやメールの確認・提案資料、見積り、伝票など資料準備・荷物積込・担当先病院へ訪問・納品や院長面談、新商品説明、検査機器更新PR ～昼食～・病院長と手術等の打ち合わせ・帰社、事務処理 ■部署の雰囲気　富山支店は全体で9名と少数精鋭の組織です。富山県内でのシェア拡大に向けて全員が誠実にお客様と向き合っています♪ 【職場環境】事業所人数：9名男性：6名、女性3名同業務人数：6名（年齢層：20～40代）【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】OJTメインです。未経験の方は先輩がマンツーマンでしっかり教育します。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有：会社の定める業務内容

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

薬剤師の人材紹介／年間休日125日

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ファル・メイト宮城県仙台市宮…

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324万円〜

正社員

年4回昇給キャンペーンあり⇒1回につき最大3万円、基本給を上げるチャンス！ □目標を達成するまでやり抜く力がある方 □率先して物事を推し進めていく力のある方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】薬剤師に特化した人材紹介・人材派遣を行う当社にて、コンサルタント業務を行います！業界未経験からスタートできるお仕事です♪ 【事業内容】薬剤師の求職者・法人への人材紹介及び人材派遣【具体的な仕事内容】 ■薬剤師の方へのアプローチ（SNSの活用例も！） ■薬剤師の方と面談 ■紹介先企業の選定・交渉 ■紹介先企業の新規開拓 etc. 〜求職者（薬剤師）＆法人（医療機関）へのヒアリングから、双方の人材紹介及び人材派遣を行います！〜（1）法人へのアプローチ/ヒアリング・法人の新規開拓・薬剤師採用ニーズのヒアリング・新規の人材提案・派遣後のスタッフフォロー（2）求職者対応・「転職したい」という登録者の募集や面談・求人のご案内・面談同行・過去にご就業いただいていた方への掘り起こし【ミッション】人手不足で困っている医療機関と、薬剤師のマッチングを成功させること！【営業先】・大学病院や総合病院・研究機関・ドラッグストア・調剤薬局・転職活動中の薬剤師【一日の流れ】【業務の流れ】当社のHP経由でご応募いただいた薬剤師の方と面談し、希望の就業条件などをヒアリング ▽ 薬剤師の方のプロフィールや条件に合う企業様を選定し、人手不足の医療機関に働き方や年収を交渉 ▽ 年収アップの交渉が成立すれば、自身のインセンティブもアップ！【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】当面転勤なし（将来的に、エリア限定になる形で転勤が発生する可能性あり※転勤に関しては事前にご相談の上、ご希望も踏まえて決定）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　大阪営…

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349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★年休120日！（取得義務有給5日含むと125日） ★3年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、２４時間３

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【年収800万～／PMM候補】裁量大×戦略マーケ＠東京

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