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検索結果: 4,148件(2381〜2400件を表示)

旭日産業株式会社

営業◆創業70年以上の安定企業☆既存顧客へのルート営業がメイン！業務福利厚生充実で、長く働きやすい環境♪

ルートセールス

富山県富山市根塚町小泉町駅から車5分…

￥

450万円〜750万円

正社員

同社富山営業所にて、既存顧客をメインとしたルート営業をご担当いただきます。【具体的には】三菱電機の代理店として、主に管材業界へのルート営業を行います（エンドユーザーではなく卸問屋向けの販売・営業になります） 1人当たり20～30社程担当、1～2週間ごとにお客様先に顔を出しリピート受注や新商品の説明を行います。見積書作成、在庫管理（モノによっては配送も対応）エリアは北陸３県／訪問数：4～5件（日）／直行直帰も可能です【このお仕事のやりがい】 ◆このお仕事が向いている方；営業ですので人と接する機会が多いです。話好きの人歓迎します。 ■会社、事業所、部署の雰囲気；事務所は8人の少人数ですので、和気あいあいとしてます。【職場環境】事業所人数：8名部署人数：男性4名・女性4名同業務者：男性3名（年齢層：30～40代）【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】2ヶ月ほどは商材研修メイン、そこから先輩について商品・営業方法を覚えていただきます（独り立ち期間：半年～1年後） ≪業務内容変更の範囲≫ 有：会社の定める業務内容

株式会社viviON

メールマーケティング担当　※転勤なし

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都千代田区神田練塀町300　住友不…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】 BigQuery＋MPSEを活用したメールマーケティングを通じ、「DLsite」を利用するユーザーを増やし、「DLsite」のファンになっていただくための施策の実行をお任せいたします。【職務詳細】よりユーザーにとって有益な情報提供が出来るようキャンペーンやセールなどの告知、オススメ作品、割引作品の紹介などのメールを作成いただきます。現在の購読者は250万人。ユーザーの皆様にご自身が企画したメールコンテンツを届け、実際どんな反応だったのか数値で振り返ることができます。 ★サービスが業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます！ ★ユーザー接触の機会を創出し企業の成長を促すポジション！ ★Salesforce Marketing CloudやDOMOなどの最新ツールに触れることができます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

TVCM・パッケージ・店頭ツールまで！戦略×制作を担うクリエイティブポジション／業界未経験歓迎

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都内（本社オフィス）最寄駅より徒…

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600万円〜750万円

正社員

✅国内外に複数の飲食ブランドを展開する成長企業にて、クリエイティブ領域を中核から担うポジションです。扱うブランドは、全国展開されている大手飲食チェーンを中心に、その他の新興ブランドまで多岐にわたります。単なる制作指示ではなく、ブランドの成長戦略に基づき、 TVCM・店頭POP・パッケージ・Web・プロモーションなどあらゆるタッチポイントを横断的に設計していく業務です。【具体的な業務内容】・各ブランド戦略に基づくクリエイティブ制作・管理全般・メディア広告、店頭ツール、販促物、包材、空間演出などのビジュアル企画・制作ディレクション・外部パートナー（制作会社、撮影チーム等）との折衝・進行管理・撮影やディスプレイ提案、納品までの制作進行・ブランドビジュアル／トーン＆マナーの構築およびガイドライン管理・新商品キャンペーンやリブランディングにおけるアイデア提案と実行

三菱電機システムサービス株式会社

技術系企画職（エネルギーマネジメントシステム）　※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都世田谷区池尻3-10-3 田園都…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】顧客のニーズを的確に把握し、社内外の関係者と連携しながら、エネルギーマネージメントシステム（EMS）をはじめとするエネルギー関連システムの開発企画・営業企画を行っていただきます。【職務詳細】・顧客とのヒアリングを通じたビジネス・技術ニーズの把握・技術的に提供可能なソリューションの構築・検討・エンジニアリング部門への要求仕様の策定・市場動向の調査、新規ビジネスの創出・国内外メーカーとの技術連携業務・全国の支社・支店の顧客への企画業務支援、受注活動支援【主な取り扱い製品】・太陽光発電システム・蓄電池システム・エネルギーマネージメントシステム（EMS）他【対象顧客】・発電事業者・装置メーカー（再生可能エネルギー関連）・電力会社・グループ関連会社　他【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ミラティブ

【東京：リモート】デジタルマーケティング担当（Web広告運用　※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒…

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500万円〜700万円

正社員

【職務内容】デジタルマーケティング担当として、同社の戦略に基づくプロダクトマーケティングのディレクションや運用業務を担っていただきます。まずはライブ配信プラットフォームのKPIを元にしたデジタルマーケティングの運用をお任せいたします。ご経験やスキル、今後のキャリアビジョンも踏まえ、ゆくゆくプロダクトのマーケティング戦略立案やユーザー数獲得へのチャレンジ、市場調査やコンセプトテストをベースにした消費者目線のプロダクト改善も行っていただく予定です。プロダクトを拡大させていくために何をするべきかをデータと市場を見定めて設定し、実行していきたい方にマッチするポジションです。・プロモーション施策の企画、実行、分析（広告効果の最適化、クリエイティブのPDCA設計を含む）・各種調査の設計、実行、分析（市場調査／コンセプトテスト／ユーザーインタビューなど）・調査結果を基にしたプラットフォーム戦略の立案／プロダクト改善【ポジションの魅力】マーケターとしてプロダクト開発にも入り込むことができる稀有な環境です。ライブ配信プラットフォームとライブゲームの二軸から、運用だけでなく上流までの一貫したマーケティング経験を積むことができ、キャリアの幅を広げることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TERASS

【リモート】エージェントアドバイザー（収益・投資）　※年収700万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング

〒105-0001東京都港区虎ノ門二丁…

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750万円〜900万円

正社員

【職務概要】・エージェントのフォローアップ（案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.）・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、　組織体制の構築に寄与する。・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けた　プロダクト開発を推進する。本ポジションでは、集客・業務サポート・スキルアップなどエージェントが収益不動産取引を行うための業務サポートを行っていただきます。 TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。 ■魅力■ ・完全フレックス・出社義務なし・副業等、自由な働き方を実践できる。・マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との協業を通じて、　ビジネスを創り上げる経験を積むことができる。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カオナビ

【東京：リモート】マーケティング戦略　※年収600万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の成長戦略を牽引するポジションとして、マーケティング戦略の企画立案から実行までを担当していただきます。データドリブンな意思決定と戦略的思考を活かし、ビジネスの拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。【職務詳細】・中長期のマーケティング戦略策定および実行計画の立案・戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開・営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援・短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整・レベニューマネジメント（全収益プロセスの統括と最適化）の推進【ポジションの魅力】・今後も成長が期待される巨大市場で、企業の成長戦略の中核を担うことができる・自身の取り組みが売上にインパクトするフェーズで関われる・多様なプロジェクトを、企画立案から推進まで一気通貫で担当できる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社千修

【東京：リモート】広告企画営業(部門長候補)　※フレックスタイム制

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

〒102-0073 東京都千代田区九段…

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500万円〜750万円

正社員

クライアントの課題把握から販売戦略に沿った企画や広告媒体・手法など解決手法の提案をお任せいたします。将来の部門長候補としてマネジメントまでお任せできる方を求めています。案件の受注は、指名・コンペ・自主提案があり、状況によっては提案の段階からディレクション担当メンバーと企画を行います。 ※基本的にはディレクションを担当するプロモーションメンバーと　企画を作成しますが、小規模案件の場合は営業が企画実行まで行う事もあります。 ■担当者企業数：1～8社／1人　┗複数名で担当します。じっくり向き合うことができる環境です。 ■CLT例：　┗日本製鉄／野村證券／野村不動産／セイコーウオッチ／アディダスなど ■ソリューション：　┗SPツール、イベント、Webサイトやソーシャルメディアを活用した　　プロモーションの企画等、複合的な提案でお客様の課題を解決しています。 ----------------------- ◎90年以上の歴史がある老舗である同社では、　古くからの取引のある大手企業が多く、9割以上の案件が顧客との直取引です。　時代のニーズをとらえて、ノウハウ／技術を進化させてきたからこそ、　多くの企業と継続して取引ができています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アドスタイル

【東京：リモート】WEB広告運用　※転勤なし

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区港南2丁目4-13スターゼン…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】いくつか媒体を担当していただき、その媒体上で商品が売れた場合に利益が出るアフィリエイト広告の運用をしていただきます。【職務詳細】 ■流行やトレンド・SNSの市場調査他社の広告やプロモーションの流行り、トレンドワードなどの様々な情報を収集します。 ■広告原稿・記事作成構成考案や画像編集にも携わり、ターゲットに伝わりやすい記事を作成。 ■運用広告の検討 SNS、ADNW、DSP等、どのように広告配信をすれば効果が出やすいのか運用方針を決めます。 ■効果分析・改善広告運用開始後、適宜効果の確認をして分析・改善を繰り返し行います。＜社内の雰囲気＞個人的に仕事を進めるのではなく、チームで売れる商品を考えるのが特徴です。記事を書くライター、デザイン・記事をサイトに表示させるコーダー、そして広告運用管理。全員の力を合わせて、売れる商品の広告作りを進めるチームワークを大切にしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　川崎支…

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378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から

株式会社SIROIRO

セールス＆マーケティング　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都渋谷区恵比寿2丁目6-25 上田…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】オンラインスクール事業における営業・プロモーション活動を中心に、幅広い業務を担っていただきます。【職務詳細】・スクールの広報・宣伝活動・サービスやコンテンツのプロデュース、ブランディング・受講者フォロー、モチベーション管理・スクールサービスの企画立案・プロモーション施策の企画・実行・マーケティングデータの収集・分析【その他・魅力】営業活動に留まらず、ブランディングや企画業務にもチャレンジできるため、「営業×マーケ×企画」といった複合的なスキルを短期間で身につけられる環境です。経営視点を養いたい方、自ら新しい価値を創り出したい方に最適なポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アップベース

マネージャー候補（人材紹介事業）※年収600万円以上

管理職(営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都目黒区青葉台3丁目1-18　青葉…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社は住環境領域の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「HR」にて解決を試みております。その中の人材紹介事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただく、やりがいのあるポジションです。【職務詳細】・目標達成のための戦略立案・メンバーの目標・KPI設定・メンバーの進捗管理、マネジメント・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！気軽に経営陣にご相談して下さい。【仕事の魅力】・事業立ち上げフェーズ・組織づくりに携わることができます・事業責任者・役員へとステップアップ頂けます・社員数は50名規模のため、大きな裁量を持ってご活躍頂けます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エス・エム・エス

事業責任者候補（障害者福祉領域）　※年収800万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】障害者福祉領域における事業責任者として、新規事業の戦略立案から実行、組織運営、収益管理までを一貫して担います。【職務詳細】・障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合分析、販売チャネル分析）・事業戦略の立案および実行、事業計画の策定・PLマネジメント（収益目標達成に向けた管理）・プロダクト開発および改善、プライシング設計・新規マーケットの探索、プロダクト企画／開発・事業運営に必要な人材採用、育成、仕組化・障害者と企業のマッチング事業や定着支援事業の推進・障害福祉事業者向け経営支援サービス（SaaS、人材、購買、金融、M＆A等）の開発・各プロジェクトの進捗管理と関係者調整・市場動向や法制度の変化に応じたサービス改善【その他・魅力】・事業成長が社会課題の解決に直結する高い社会貢献性・戦略立案から収益管理まで関わり、経営者視点で事業を推進できる・未成熟市場のため、多様な事業機会と自由度の高い裁量を持てる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メディアエイド

SNSアカウント運用　※第二新卒可

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】クライアントのSNSアカウントを運用し、効果的なコンテンツ戦略を実施する役割を担います。SNSを通じて、クライアントのブランド価値を最大化し、エンゲージメントを高めることが求められます。【職務詳細】・クライアントのSNS（TikTok, YouTube, Instagram等）アカウント運用のご支援・事業目標に沿ったアカウントコンセプトの設計およびブランディング戦略の立案・トレンドやアルゴリズムを分析し、最新のマーケティング手法を取り入れたコンテンツの企画・構成作成・クライアントの魅力を引き出す撮影・投稿などのトータルディレクション・アカウントのパフォーマンスデータを分析し、改善に向けたPDCAサイクルを実行・分析レポートの作成と、データに基づいた戦略的な改善策のクライアント提案・外部制作パートナーとの連携および進行管理【チーム】 TikTokチームもしくはInstagramチームもしくはYouTubeチーム【業務内容変更の範囲】同社業務全般

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　高松支…

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349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびない

株式会社ZEALS

マーケティングリーダー候補　※フレックスタイム制

営業企画・販促戦略、マーケティング

〒153-0064 東京都目黒区下目黒…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】展示会やイベントのオフライン施策を中心に、運用広告・タイアップ広告等のオンライン施策も含め、ZEALSの新規リード獲得数の最大化を担っていただきます。対SMBに対するマーケティング施策ではなく、対エンタープライズ企業に対する難易度の高い（事例が少ない）課題に対し、オフライン＆オンライン施策を組み合わせて解決に導いていただきます。【職務詳細】リード獲得からリードナーチャリングまで事業推進の要となるプロモーション施策（オンライン＆オフライン）の企画・運営を担当いただきます。・新規リード獲得のための施策企画、運用、検証、改善　→メディアや業界誌等とのアライアンス、WEBコンテンツやイベントの企画など・コーポレートサイトの改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用・上記に付随する制作物（Webサイト、広告用LP、バナー、ホワイトペーパー等）の企画、制作進行 ▼ZEALS AI Agentとは？リアルタイムでパーソナライズされた""おもてなし体験""を実現するために、セキュアな環境にてデータ活用を可能にし、複数のAIエンジンを組み合わせてパーソナライズされた接客体験を各チャネルに提供できるサービス【業務内容変更の範囲】同社業務全般

電脳株式会社

【リモート】営業企画（ポテンシャル）　※年間休日120日以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、社内情報化推進・導入

東京都豊島区西池袋3-1-13 西池袋…

￥

450万円〜650万円

正社員

【仕事内容】営業の生産性を高めることが、いま会社が一番力を入れているテーマです。営業責任者や現場のリーダーと一緒に、どうすればもっと効率的に動けるかを考え、実行するポジションです。【具体的には】 ■Webサイトのリニューアルプロジェクト └戦略の立案やデータ分析を担当します。 →会社の成長に関わる重要なプロジェクトで、デジタルマーケティングの戦略づくりをサポートしてもらいます。（※サイトの制作や運用は外部にお願いするので、あなたは戦略や分析に専念できます） ■SFA（営業支援ツール）の運用改善 └営業チームと協力しながら、生産性を上げるための取り組みを進めましょう！ →営業メンバーがSFAをもっと有効活用できるように支援します。【この仕事の魅力】 ☆裁量を持ってチャレンジできます └自分の「やってみたい」をどんどんカタチにできる環境です！ ☆経営陣と近い距離で働けます └自分のアイデアや意見を直接届けられます。 ☆Webマーケティングのスキルも身につきます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エブリー

【東京：リモート】マーケティング　※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】日本トップクラスのレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」マーケティング担当として、より多くのユーザーにご利用いただくためのマーケティング戦略の立案から推進を担って頂きます。新規ユーザーの獲得からLTVの向上まで、様々なフェーズにおいて施策を立案し、推進いただきます。また、定量調査やユーザーの課題分析を元に、プロダクト開発に携わって頂きます。【職務詳細】・担当サービスや事業のブランド戦略、マーケティング戦略の構築、実行　-　課題の可視化・戦略構築のためのリサーチ・分析　-　ユーザー獲得施策の立案～実行・各マーケティングチャネルにおける施策推進　-　インハウスでのデジタル広告の運用（Google、Facebook等）　-　代理店やメディアと連携した施策推進　-　CPAや継続率等のKPI分析　-　バナー、LPなどクリエイティブ改善・プロダクトチームと連携したユーザーグロース戦略の立案、実行　-　自社メディア経路のパフォーマンス改善　-　ASOなど、自然流入のための施策推進　-　定量調査やN1インタビューなど、プロダクトを活用するユーザーの定性課題把握【業務内容変更の範囲】同社業務全般

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京南…

￥

378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

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【職務内容】以下は業務イメージ例です。面談を通じて相互理解を深め、ご経験や志向に合わせてポジションを調整します。・新規事業・サービス開発の推進 ┗顧客の声や業界トレンドをもとにしたアイデアの具現化・仮説検証によるPMFの探索・市場機会の分析と事業計画の立案 ┗競合・顧客分析をベースに、事業戦略や収益モデルを構築し経営判断を支援・営業・組織KPI設計と改善支援 ┗営業活動の指標設計・運用改善を行い、チーム全体の生産性向上に寄与・社内外ステークホルダーとの連携構築 ┗提携先やアライアンスの選定・交渉をリードし、事業成長を加速・エンタープライズ企業への提案営業　 ┗大手企業の複雑な意思決定構造を踏まえた課題特定と提案設計を担い、社内社外を巻き込み、高単価受注や新たなプロダクト価値起案等により事業拡大へのインパクトある貢献・代理店／パートナーとの協業体制構築　 ┗販売パートナーの発掘・育成・評価を通じたチャネル拡大および売上最大化の仕組みを構築・受注率改善に向けたプロセス最適化　 ┗リードの特性やセールスサイクルを分析し、打ち手の仮説検証と実行を繰り返す【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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