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株式会社Castee

事業開発セールス(責任者候補) ※年収800万円以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都渋谷区神宮前2-18-19 th…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が自社サービスとして提供するソーシャルコラボレーションサービス「Castee(キャスティ)」のセールスの責任者呼候補の募集です。 IPOや海外進出を視野に入れつつ、COO直下のビジネスチームで事業拡大をミッションに販路開拓とセールスチームの組織づくりをお任せします。 【職務詳細】 事業計画を実行していくにあたってまずは国内で基盤を創り上げ、クリエイター・インフルエンサーにとって必要不可欠なサービスに育てていくことを組織全体で目標としています。 そのために、最前線に立って新規販路開拓やリピート案件獲得にコミットいただきたいです。 ・新規顧客開拓(広告代理店/直クライアント) ・既存顧客コミュニケーション ・案件獲得/ディレクション ・商品企画/新規メニュー開発 ・サービス改善 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ビジコネット株式会社

Webメディアディレクター候補 ※第二新卒可

WEBプロデューサー・ディレクター、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区海岸1丁目2-20 汐留ビル…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の【自社Webメディア】の編集ディレクター候補として、メディアの成長を牽引いただきます。 【職務詳細】 ・コンテンツ企画 ・コンテンツ制作~編集のディレクション、進捗管理/ライター管理・育成/記事校正など ・コンテンツ分析~改善 特徴/得られる経験・スキル ● Webマーケティング施策の企画・実行、分析等の経験が得られる ● コンテンツ企画や新規メディア立ち上げ支援など事業の上流工程にも参画 ● 業界未経験者歓迎!現在活躍中の社員の80%が業界未経験から活躍 ● SEOノウハウを習得 ▼展開する自社サービス マーケティング × HRTech を根幹とした事業を複数展開しています。 ・国内最大級キャリアガイドWebメディア ・BtoBマッチングサービス ・BtoCダイレクトマッチングプラットフォーム 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

名古屋勤務【年収600万円~/東京からのリモート勤務も相談可】プロモーション責任者を募集

営業企画・販促戦略

愛知県名古屋市中村区 名古屋市営地下鉄…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

ウェルネス領域におけるグローバルブランドを目指しています。 世界中の人々が健やかに生活できる社会に貢献するというミッションをベースに、Fitness,Body Make領域と、Healthcare,Medical領域にて成長戦略を描いています。まだまだ成長過程のブランドで共に日本発のグローバルブランドを創りましょう。 【仕事内容】 プロモーション責任者としての役割は自社ブランドの目標売上・利益を上げる為のプロモーション戦略を立案し、メンバーと共に実行、推進頂きます。 プロモーション立案あたっては現状の市場分析、競合分析、顧客分析、ブランドエクイティ分析など数字を下にロジカルな企画提案が求められます。 ・月次KGI、KPIの予実分析、課題設定 ・目標達成するための広報宣伝戦略・販促戦略の立案と実行 ・営業部門との販売計画、プロモーション計画の立案 ・パートナー(広告代理店、制作会社等)へのオリエンテ—ション ・市場調査、顧客分析等

株式会社CyberACE

アカウントプランナー(教育案件) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お客様のプロモーションにおける課題をもとに、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案~運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 【職務詳細】 ・クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング ・Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ・広告配信までのディレクション ・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 【組織の魅力】 チームを大切にするカルチャー 相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。 中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社DYM

採用広告マーケティング(ポテンシャル) ※第二新卒可

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシ…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 Indeedや求人ボックスといったCMで出ている有名求人広告をはじめ、各種アグリゲート広告の運用ポジションとしてご活躍頂きます。 同社の運用の強みとして、アグリゲーション広告専門のシステム開発チームを保有しており、独自の戦略的な運用方法を実施しています。 【職務詳細】 ・営業が受注してきた案件の運用 ・既存顧客とのコミュニケーション ・数値分析、施策立案、実行 ・求人広告の作成、ディレクション ・開発技術を駆使した施策 ・エンジニアとの連携 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ワントゥーテン

【東京:リモート】プロデューサー ※フレックスタイム制あり

WEBプロデューサー・ディレクター、営業企画・販促戦略、マーケティング

〒140-0002 東京都品川区東品川…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

コンテンツ制作を中心とした受託事業および自社事業に関する企画、ディレクション、プロデュース業務を担当。キークライアントを持ち、課題抽出から、それらを解決する時流に即した提案をしていただきます。 Web、SNS、アプリ、XRなどのオンラインからイベント、展示会などのオフラインまで幅広い領域をお任せします。 お任せする案件は、バーチャル体験の提供や、新規ビジネス創出、エンタメ事業、社会課題解決など様々。ほとんどのプロジェクトが数億円規模で、国内・海外、オンライン、オフラインを問わず様々な手段を通してクライアントの課題を解決を目指せるスケールの大きさが魅力です。 【職務詳細】 ■課題解決に向けたコンサル領域での長期的ビジネス設計 ■企画立案、プレゼンテーション、クロージング ■効果的なプロモーションをするためのマーケティング戦略策定 など 【提案事例】 ■人気キャラクターと楽しむ体験型企画展 ■書籍データの機械学習やAIとの対話・表情分析に基づき、選書された書籍の中からー冊の本をレコメンドするシステム開発 ■人口密度や、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアート ■都市型水族館に展示される没入型デジタルアート など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Riiid Inc.

【マーケティング】

営業企画・販促戦略

【日本支店】 住所:東京都中央区銀座6…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 以下業務の中からご経験によってお任せする範囲を決定致します。 ・オンライン/オフラインのユーザー獲得施策の設計・実行(日本市場) ・広告運用(Google、Metaなど)戦略立案と改善 ・LP・アプリストア・クリエイティブの改善ディレクション ・KPI設計・モニタリング・データ分析を通じたPDCA実行 ・SEO/コンテンツマーケティング戦略の推進 ・インフルエンサー/メディア連携によるPR展開 ・海外本社(韓国)との連携とレポーティング 【使用ツール】 ・社内コミュニケーションツール:Slack ・社内文書記録ツール:notion ・開発タスク管理:jira ・データ分析:databricks, redash, スプレッドシート ・業務効率化:zapier ・デザイン:Figma ※業務内容の変更有無:無

ULTRA SOCIAL株式会社

IC Div クライアントサクセスマネージャー ※年収600万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区六本木二丁目3番2号 VOR…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 SNSのマーケティング支援/クリエイターMCN事業/ライブ事業/生成AIデジタルヒューマン事業を運営している同社にて、IC Div クライアントサクセスマネージャーをお任せします。 【職務詳細】 クライアントサクセス(マネージャー候補) 顧客のマーケティング課題を吸い上げ、デジタルにおける幅広いソリューションを設計する中で、特にタレント・クリエイターアサイン業務をお任せします。 ・タレント/SNSクリエイターのアサイン業務 ・主要事務所・クリエイターとの関係構築 【魅力】 ★TikTokの創業メンバーたちが立ち上げたマーケティング企業のもと、最先端のナレッジに触れられます! ★2022年の創業から成長率400%を記録しており、IPO(上場)に向けた組織の成長を間近で体験することができます! ★成果や業績に応じて年収をあげることが可能です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エヌエフホールディングス

【神奈川】営業企画(電子機器) ※転勤なし

営業企画・販促戦略、マーケティング

神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

■ミッション ・EC商流を通じた自社製品 ・仕入れ製品の拡販 ・商流拡大に向けた戦略立案 ※自社製品:電子計測器、電源機器等 ■現状の課題 ・同社グループ商品を販売するEC商流を2022年末に構築しましたが、今後、EC商流をさらに拡大させていくこと ※運営サイト:NFネットショップ ■職務詳細 ・ECを通じた営業企画をお任せします ┗単なる運営業務を超えて、どうすれば拡大できるのかといった、共に戦略を考え実行いただきます。 ◆細分化された業務でなく、裁量幅をもって業務遂行できる環境 ┗メリハリをつけて就業したい方必見です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ユームテクノロジージャパン株式会社

【大阪】カスタマーサクセスオペレーション

営業企画・販促戦略、マーケティング、フィールドエンジニア

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-2…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 入社後は、まずCSSチーム(カスタマーサポート&PMM)に所属いただきます。 カスタマーサポート業務やカスタマーサクセスチームの営業サポート業務を通じてプロダクトや自社組織の運用の理解を深め、CS Opsに関わる業務をチームリーダーと一緒に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・カスタマーサポート業務(カスタマーサクセスチームの営業サポート等) ・顧客向けコンテンツの作成(ユーザーガイド動画等) ・顧客のプロダクト利用データの整備/運用設計 ・上記業務におけるUMUグローバルのエンジニアチームとの情報連携(主にデータ関連) 【将来的に担当いただきたい職務】 ・カスタマーサクセスツールの導入によるCS業務の型化や業務設計(CTA設計等) ・ヘルススコアの設計 ・CS Opsチームの立ち上げ CS Opsとして型化やデータ活用のスペシャリストの採用を実施し、カスタマーサクセス活動の型化/仕組み化やテックタッチの強化を実施したいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

明和工業株式会社

【新潟】エンジニアリング事業部の事業企画(新潟市西蒲区) ※転勤なし

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

新潟県 新潟市 西蒲区打越135-1 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の一事業であるエンジニアリング事業部で事業をリードしていただきます。 【職務詳細】 エンジニアリング事業部担当として事業計画戦略や戦術の立案など、効果的な活用のための計画策定から実行支援までお任せいたします。 ▼具体的な業務内容 ・エンジニアリング事業の営業に関わる内容全般 ・事業計画戦略、戦術の立案、進捗管理、課題解決・改善、営業拠点サポート ・事業計画作成、新規顧客獲得、新規ビジネス領域へのビシネススキームの創出 ・業界再編に伴い事業拡大に向けM&Aで取得した企業との協業策定と実施 ・同社の事業の1つであるエンジニアリング事業の既存領域からエンハンスビジネス(拡張ビジネス)を生み出し、明和工業グループとしての価値創造を創出し新規ビジネス領域へと拡販する ・営業部門(事業部、各拠点)の横断的数値管理(収集、生成)、取り纏め資料作成 ・営業活動に関するデータの収集、生成と分析 ・営業戦略を見据えた市場データ収集、生成と分析 【働きやすさ】 ・平均勤続年数12年、転勤も無く働きやすい環境です。 ・年間休日123日(土日祝日休み)、平均有給取得日数12.4日/年 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

UPWARD株式会社

【大阪:リモート】デマンドジェネレーション(マネージャー候補 ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング

大阪府大阪市北区大深町1-1 WeWo…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 デマンドジェネレーション部が2024年2月に発足し、リード獲得から商談獲得までの施策をゼロベースで見直しています。契約更新率99%、そして高い商談成約率を誇るUPWARDのさらなる成長を牽引する、デマンドジェネレーション部 マネージャー候補を募集します。 変化を恐れず、新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください 【職務詳細】 - 新規リード創出から商談獲得までの施策の企画と実行 - イベント、コンテンツ、デジタルマーケティングを軸としたマーケティング戦略の実行 - 営業部門と連携し、セールス目標達成プロセスの構築と実行 - メンバーのマネジメント ■ポジションの魅力 「セールスエンゲージメント」市場の開拓 UPWARDが取り組む「セールスエンゲージメント」領域は、グローバルでようやく成長領域として注目され始めているものの、日本ではまだまだ多くの企業にとってそのニーズは潜在的であり、「市場を作る」フェーズにあります。特にマーケティング分野においては、市場のパーセプションを形成する重要なポジションであり、その推進ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

マーケティングディレクター/ブランドマネージャー【幹部候補】/三越前駅 徒歩3分

商品企画、営業企画・販促戦略、マーケティング

中央区 三越前駅徒歩3分、人形町駅徒歩…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

化粧品部門の事業成長に向けた既存ブランドのさらなる売上拡大・将来の新規ブランド創出のため、ブランドマネージャーを募集致します。 ブランド戦略やコミュニケーション戦略の立案から行っていただき、オンライン・オフライン販売部門・商品企画開発・PRなど各部門と横断的に連携しながら戦略を実行していただきます。 《具体的には…》 ・市場環境やトレンドの分析をもとにブランド戦略の立案・実行 ・ブランドイメージに基づいた広告・販促戦略の企画等のマーケティングプロモーション ・売上データや販促効果のモニタリング等の数値管理・分析 ・社内外における折衝・調整 ※入社直後より関連会社への出向となります(勤務地は当社と同じビル(本社)になります) <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 横浜支…

378万円〜

雇用形態

正社員

将来性抜群!専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく  じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です! 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに? 2. 分譲マンションってなに? 3. マンションの運営ってなにするの? 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は? 5. 資格取得支援って何してくれるの? 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ? 7. 中途でもキャリアアップできるかな? 8. 職場の雰囲気はどう? 9. ワークライフバランスはどうなの? 10. 残業になることはある? 11. 休日など緊急対応はある? 12. 典型的な1日のスケジュールって? それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに?』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに?』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主(所有者・オーナー) が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの?』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(=理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は?』 <入社直後は…> まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 <フロントの主な業務> ★担当するマンションを定期的に巡回し  管理人さんへのヒアリング  (設備の不具合はないかなど)、  各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、  資料づくり、会の進行サポートを  おこないます。  理事会では、参加メンバーと  議題を打ち合わせます。  総会では、物件の修繕の実施を決めたり  お客様からのいろいろな  意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの?』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ

リンナイ株式会社

【愛知】国内営業 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

愛知県名古屋市中川区澄池町14-27 …

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 代理店・販売店への営業をお任せします。 代理店への同行営業や展示会での販売応援など、シーズンによっては 得意先のイベントのサポート等にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:ガス会社、管財会社、ハウスメーカーやディベロッパーなど ■何を:主にガス機器、給湯器など「建築設備」 ■手法:ルート営業及び新規開拓営業 【製品例】 ・給湯機器(ガス給湯器、ハイブリッド給油、暖房システム他) ・厨房機器(ビルトインガスコンロ、ガステーブル、オーブン他) ・ヒーター(ガスファンヒーター、ガス赤外線ストーブ) ・業務用給湯器 など \企業の魅力/ ☆国内シェアトップクラスの売上☆ 給湯器メーカー分野においては国内シェアトップクラスです。 その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の 生産体制などがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

亀田製菓株式会社

【東京:リモート】営業企画(柿の種、ハッピーターン等) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

〒104-0042東京都中央区入船3丁…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の営業企画として販売戦略の立案から実行、売上分析、市場分析、販売促進に向けた企画業務等をお任せします。 【職務詳細】 ・営業販売戦略の立案、目標設定、営業戦術の策定、戦術の実行、振り返り ・売上、市場データの分析(※市場データ、外部企業提供市場データ、自社販売データ分析) ・営業実績の把握と対策 ・販促ツールの制作 ・営業コンテストの実施 ・販促企画提案 ・提案資料作成 等 ■やりがい 1、戦略立案の経験 米菓トップクラスシェアの同社は米菓を始めたとした菓子売り場全体の戦略を立案しますので、ダイナミックな業務経験が得られます。 2、販促立案の経験 販売を促進するために多々の計画を立案します。例えば菓子売り場に留まらずその他食品とのクロスMDなどの企画なども考えます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社イデア・レコード

【大阪】法人営業(飲食業界DX推進)

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

大阪府大阪市北区梅田1丁目3−1 大阪…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

経営に課題を抱える飲食店に対して、集客や店舗オペレーションなどあらゆる角度で課題を見極め、最適なソリューションをご提案し、店舗の利益の最大化をお任せします。 【職務詳細】 ▼飲食企業へのアプローチ戦略の策定 ▼アポイント獲得に向けたアクション(アウトバウンド等) ▼課題のヒアリング、本質的な課題の整理 ▼課題に基づいた最適なSaaSシステムのご提案 ▼技術チームと協同してのオンボーディングサポート ▼サービスのアップグレードに向けた社内へのフィードバック 【魅力点】 (1)幅広いwebマーケティングの知識やコンサルティング能力が身につく 特定の決まった商品を扱うのではなく、複数の商材(SaaS、クリエイティブ、コールセンターなど)をもとにお客様に合わせたカスタマイズを行います。自由に複数の広告商品や手法を組み合わせた提案を行います。 (2)社会貢献性の高さややりがい 日本の文化を支えてきた店舗型ビジネス。リアルなビジネスの問題をテクノロジーで解決し、世の中を変えていく仕事です。多くのクライアントの課題を解決していくことで世の中にもインパクトを与えられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

キャディ株式会社

【愛知:リモート】プロダクトマーケティングオペレーション ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 プロダクトマネージャー/プロダクトマーケティングマネージャーとタッグを組み、新機能のGoToMarketを主担当として推進して頂きます。 「プロダクトの付加価値を最大かつ最速で市場投入すること」をミッションとして、プロダクトマーケティングマネージャーが立案したGTM戦略に則り、ビジネス組織からプロダクト組織まで幅広くステークホルダーを巻き込みながら、目標達成のためのGTMプランニングと実行までを担います。 【職務詳細】 ・担当案件のGoToMarket目標の立案と関係者間での合意形成 ・PdM、PMMをはじめとした各組織との情報連携の推進 ・特許出願、プライシングといった重要論点の整理と関係部署への提案 ・機能リリースに向けたプロジェクト全体のマネジメント ・展示会やメルマガといったチャネルを活用したマーケティング戦略の立案と推進 ・プロダクトの導入促進と迅速なフィードバック収集のため、顧客への直接的な提案を担うセールスやカスタマーサクセスなど各組織との積極的な連携 ・各KPIの定量評価に基づく改善施策の立案と実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 東京東…

378万円〜

雇用形態

正社員

将来性抜群!専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく  じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です! 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに? 2. 分譲マンションってなに? 3. マンションの運営ってなにするの? 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は? 5. 資格取得支援って何してくれるの? 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ? 7. 中途でもキャリアアップできるかな? 8. 職場の雰囲気はどう? 9. ワークライフバランスはどうなの? 10. 残業になることはある? 11. 休日など緊急対応はある? 12. 典型的な1日のスケジュールって? それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに?』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに?』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主(所有者・オーナー) が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの?』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(=理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は?』 <入社直後は…> まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 <フロントの主な業務> ★担当するマンションを定期的に巡回し  管理人さんへのヒアリング  (設備の不具合はないかなど)、  各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、  資料づくり、会の進行サポートを  おこないます。  理事会では、参加メンバーと  議題を打ち合わせます。  総会では、物件の修繕の実施を決めたり  お客様からのいろいろな  意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの?』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 広島支…

349万円〜

雇用形態

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン

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