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あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京東…
378万円〜
正社員
将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！ 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？ それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー） が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(＝理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』 ＜入社直後は…＞ まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 ＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 広島支…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン
株式会社ipe
Web広告運用（ポテンシャル） ※第二新卒可
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都港区南青山2-24-15 青山タ…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社のクライアント及び新たに獲得した新規顧客の広告運用担当をお任せします。 ■リスティング運用広告、ディスプレイ広告等各種Web広告の運用 ■広告予算管理・Google Analyticsなど解析ツールを用いた分析 ■広告戦略立案・新規広告媒体の導入提案 ■社内状況によってはお客様の新規開拓もお任せします 【職務詳細】 クライアントのデジタルマーケティング支援において、リスティング広告等、様々なWeb広告の運用業務を担当して頂きます。 戦略立案から運用、効果測定に至るPDCAはもちろん、入社後は広告部門のチーム設計やオペレーション設計など、組織構築においても活躍を期待しています。 アピールポイント ■社内では比較的新しい事業のため、組織設計・事業企画にも携われます。 ■SEOやSaaS、コンテンツマーケティング支援など複数事業を展開しているため、幅広いマーケティング知識を身につけるチャンスがあります。 ■近鉄グループやDeNAグループといった大手企業とのお取引も多く、今後も事業の拡大を目指して成長中です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
弁護士ドットコム株式会社
【東京：リモート】営業企画担当（クラウドサイン） ※フレックスタイム制あり
営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 セールスの売上達成（KGI）を最終目標とし、営業活動に必要な施策の検討・実行をリードいただきます 。マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスといった主要部門と連携し、事業部長や経営陣の迅速かつ正確な意思決定を支援する重要なポジションです 。 以下の業務において、戦略立案から実行・推進まで一貫してご担当いただきます 。 【職務詳細】 ・チームマネジメント：営業企画チームの統括、戦略実行推進、メンバー育成 ・営業戦略プランニング：市場／競合分析に基づく営業戦略立案、長期目標・方向性策定、新規市場開拓戦略 ・目標・KPI設定／運用：営業目標・KPI設計、実績データ収集・分析・モニタリング、データに基づく改善提案 ・プロセス改善：営業プロセスの分析・課題特定、効率的プロセス設計・標準化、改善プロジェクト推進 ・部門間連携：マーケ／IS／FS／CSなど関連部門連携強化、部門間情報共有促進、合同プロジェクト推進 【業務内容変更の範囲】 会社のすべての業務
立川ブラインド工業株式会社
デジタルマーケティング ※年間休日120日以上
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都港区三田３丁目１−１２ JR山手…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社のデジタルマーケティングをお任せします！ 【職務詳細】 ・ホームページの運営・管理 SEOを考慮した各コンテンツの内容検討、制作、配信、 アクセス分析による各ページの更新業務、ページのブラッシュアップ （ＳＥＯ対策の知識、経験がある、アクセス分析ができる） ・SNS（Instagram）運営 アルゴリズムを考慮した投稿内容の検討、制作、配信 （InstagramなどのSNSでの投稿業務の経験があり、 多少のアルゴリズムに対する知識がある） ・デジタル広告 SNSを活用した広告やインフルエンサーとのタイアップ、 WEB媒体などへの広告出稿 ・CRM（顧客管理システム）を活用したデジタル販促 CRMの導入と新製品情報などのメール配信などの販促活動 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
外資系生命保険会社
大手外資系生命保険会社の代理店営業スタッフを募集（未経験者）◆土日祝休み・業務経験不問・長野◆
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理
松本（初任地）
500万円〜700万円
正社員
保険代理店への営業コンサルタントを担います。 ・代理店の指導、教育、管理 ・代理店の販売サポート、プロモーション ・全国有力代理店の開拓 ・コンプライアンス遵守体制の指導 勤務地（全国営業部：ただし松本初任地希望を確約いたします） ■年収例 550万円／25歳・入社1年目／MR 800万円／29歳・入社3年目／チーフMR 950万円／31歳・入社5年目／営業部長代理 1,200万円／33歳・入社8年目／営業部長（管理職/地域型） 1,400万円／35歳・入社7年目／営業部長（管理職/全国型） ※固定給制（歩合制ではありません） ※オファー時は前職の実績・給与を考慮いたします
株式会社ベクトル
【大阪】PRコンサルタント ※フレックスタイム制あり
営業企画・販促戦略、マーケティング、営業・マーケティングコンサルタント
大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 これまでの経験によって、初めに担当する業務を検討します。 【職務詳細】 メディアプロモーターとしてクライアントの商品やサービスをメディアに対してご紹介する業務をはじめ、メディアに関する専門的な知見を基に、クライアントのメディア戦略のコンサルティングにも従事頂きます。総合PR会社のため、クライアントの業種も多岐にわたっており、幅広い分野のメディアに関する専門知識が身につきます。 ＜PRコンサルタントの役割＞ １メディアプロモート業務：クライアント様の商材をTV、新聞、雑誌、WEBなどのメディアに売り込む ２アカウント・レップ業務：既存クライアントに対し、案件継続のためのコンサルティングおよび提案 ３新規営業：ゼロイチの新規営業でアポ獲得および提案書作成、クロージングまで実施 【仕事の醍醐味】 自身が考えた企画が、テレビや雑誌で採用されることが醍醐味です。 ときには泥臭いことにも取り組むなど、あくまでお客様を下支えするお仕事ですが、多くのメディアの方とのリレーション構築ができるため、長くPR業界で活躍できる専門スキルが身につきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ｗ２ソリューション株式会社
Alliance担当(Mgr)
渉外・代理店管理、営業系その他
東京都中央区
500万円〜800万円
正社員
ECは物流や決済代行、広告等多くの企業と連携しながら拡大しています。 今後、更に当社の売上拡大・発展をさせていくため、前述のようなアライアンス企業(提携企業)との関係性構築をメインでお任せします。 （一部、アライアンス企業の新規開拓もあり） 【詳細】 ■アライアンス企業の新規開拓、セミナー開催とそれに伴う企画立案・運営、サービス説明、HP内のアライアン スページ改修、営業連携、機能連携など座組の企画提案、運用、SFAを利用したアライアンス情報の更新、レポ ーティング ■MAを活用し、次を実施：ハウスリスト内のセグメント設計、メルマガ作成、配信設定
明和工業株式会社
事業企画（営業経験者向け） ※転勤なし
営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
【東京本社】東京都港区港南1-6-31…
500万円〜750万円
正社員
ーーーーー※こんな方をお待ちしております※ーーーーー ・仕事と家庭を両立して働きたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・安定企業でキャリアアップをめざしたい方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職務概要】 同社のメイン事業である製造事業部で事業をリードしていただきます。 【職務詳細】 ▼具体的な業務内容 ・製造事業の営業に関わる内容全般 ・事業計画戦略、戦術の立案、進捗管理、課題解決改善、拠点サポート ・事業計画作成、新規顧客獲得、新規領域へのビシネススキームの創出 ・業界再編での事業拡大に向けM＆Aで取得した企業との協業策定と実施 ・同社の主要事業の１つである製造事業の既存領域からエンハンスビジネス（拡張ビジネス）を生み出し、明和工業グループとしての価値創造を創出し新規ビジネス領域へと拡販する ・営業部門（事業部、各拠点）の横断的数値管理（収集、生成）、取り纏め資料作成 ・営業活動に関するデータの収集、生成と分析 ・営業戦略を見据えた市場データ収集、生成と分析 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジザイエ
広報PR ※フレックスタイム制あり
営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 ジザイエでは、ジザイエがどんな企業か、またどんなサービスを開発・運営、提供しているかを広く知ってもらうための広報活動に力を入れたいと考えております。 社内外を巻き込み、ジザイエのミッションやバリューに興味を持っていただける方を増やし、チームの拡大、サービスの認知拡大にチャレンジしていける仲間を募集しています。 【職務詳細】 ・コーポレートコミュニケーション戦略立案・実行 ・各事業／プロダクトの広報支援 ・メディアリレーションズ ・各種問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画・作成 ・各種調査やイベントの企画 ・広報オペレーション体制の構築・整備 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社SANN
新規開拓・グロースの実行（マネージャー候補） ※フレックスタイム制あり
営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
東京都港区港南2-5-7港南ビル6F …
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 デジタルマーケティング領域での新規開拓とグロースの実行をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規事業の戦略立案と実行 ・新プロダクトおよび営業戦略の立案と実行 ・事業計画の策定と遂行と業績の最大化 ・KPI達成のためのメンバーマネジメント など ▼おすすめポイント ★未経験からWeb業界に挑戦できる！ ★Web広告の提案から入稿、レポーティングまで一気通貫に挑戦できる！ ▼▽▼入社の決めて▼▽▼ ★営業力が身につく →役員と距離が近く、1から教えてもらえるので、営業力が身につく 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
外資系生命保険会社
大手外資系生命保険会社の代理店営業スタッフを募集（未経験者）
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理
松本（初任地）
500万円〜700万円
正社員
保険代理店への営業コンサルタントを担います。 ・代理店の指導、教育、管理 ・代理店の販売サポート、プロモーション ・全国有力代理店の開拓 ・コンプライアンス遵守体制の指導 勤務地（全国営業部：ただし松本初任地希望を確約いたします） ■年収例 550万円／25歳・入社1年目／MR 800万円／29歳・入社3年目／チーフMR 950万円／31歳・入社5年目／営業部長代理 1,200万円／33歳・入社8年目／営業部長（管理職/地域型） 1,400万円／35歳・入社7年目／営業部長（管理職/全国型） ※固定給制（歩合制ではありません） ※オファー時は前職の実績・給与を考慮いたします
株式会社viviON
コンテンツマーケター ※転勤なし
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都千代田区神田練塀町300 住友不…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームを中心にサービス拡大中の同社で、自社コンテンツを100万部規模のヒット作品へと導くマーケティングを担う方を募集します。社内のコミックや音声作品といったコンテンツを制作する部署と連携してコンテンツのプロモーションを中心としたマーケティング業務を行うポジションです。 これまでのマーケティング領域のご経験を活かし、社内外問わず密に連携しながら、作品の魅力を最大限に引き出し、市場に届けるための戦略と実行をリードしていただきます。 【職務詳細】 ◆コンテンツ特化型マーケティング戦略の立案・実行 ・自社コンテンツの特性を理解し、その魅力を最大化するためのマーケティング戦略を立案・推進します。 ・オンライン・オフライン問わず、広告やSNSを活用した販促活動の全体設計とディレクションを行います。 ・現時点では確立された手法がないため、様々な施策を積極的に試し、最適なアプローチを模索していきます。 ◆制作チーム・外部パートナーとの連携・調整 ・コンテンツ制作サイドと密に連携し、コンテンツ販促をサポートいただきます。 ・広告代理店などの外部パートナーと協力し、プロモーション施策の進行管理や品質管理を担います。 ・パートナーとの円滑なコミュニケーションを通じて、効果的な施策を実現します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ソニー株式会社
【東京：リモート】マーケティング（ディスプレイ・ホームオーデ ※年収700万円以上
営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
東京都品川区大崎2-10-1 各線「大…
750万円〜900万円
正社員
【職務詳細】 ・Braviaやホームオーディオ商品のグローバルマーケティングハブとして、中期計画や事業計画を作成して地域に必要な商品戦略や販路戦略を作成し、現場の海外販売会社と一体となって事業を推進します。 ・世界各地の市場をいくつか担当していただき、担当地域に適したラインアップやモデルごとの価格プラン作成、戦略商品における数量ターゲットの設定など、担当地域によっては数千億円規模の事業をリードしていただきます。 【描けるキャリアパス】 3年をめどにローテーションもあります。 当部を事業部として中期的なエリア課題に取り組み、また現場のオペレーションを理解するのを踏まえ、世界各国にある現場の最前線に赴任して、カテゴリーヘッドとして担当カテゴリーのPL責任を負って業務を行っていただきます。 また、海外販社におけるカテゴリーヘッドの経験を踏まえ、事業部におけるマーケティング課長・部長などのマネジメント、また海外販社におけるMarketing HeadやCountry Headなどのキャリアパスもあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Retail AI
【福岡：リモート】事業企画マネージャー ※宮若勤務 ※年収1000万円以上
営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
福岡県宮若市芹田9 JR九州バス「筑前…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 同社の新規プロダクト／サービスをトライアルグループ外の流通マーケットへ新規事業として、事業企画を行い、自社及び社外パートナーとビジネススキームを構築し、RetailAIビジネスの拡大を推進する組織のマネージャーをお任せいたします。 ※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。 【職務詳細】 ◎ビジネス企画・ビジネス推進を自社及びパートナーと共に推進 ◎ビジネススキームの構築（数値計画・契約管理・サービスメニューの形成） ◎部門のKGI・KPI設計、アクションプランのマネジメントと実行 ◎メンバー育成・マネジメント ◎流通小売各社への営業開拓（パートナー企業と連携） ◎営業プロモーションの企画・実行（イベント・ウェビナー・媒体企画） ◆リテールDXコンソーシアムを軸とした事業創造とパートナーシップの確立 毎月、福岡県宮若市にある”リテールDX拠点となる「リモートタウン宮若」”にて小売企業、メーカー、卸、物流、ITパートナーを招いて、流通全体の変革に向けたリテールDXの共創を目的としたコンソーシアムを進めています。コンソーシアムを起点としたビジネスの創造と展開のため、飛び込み等の開拓営業はなく、またパートナー連携によるビジネス拡大を中心に進めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 松江支…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソ
日本機械工業株式会社
マーケティング※土日祝休み
営業企画・販促戦略、マーケティング、基礎、応用研究、分析(電気・電子)
東京都 八王子市 中野上町2-31-1…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 消防車等の企画・製造を行っている同社にて新しい商品アイデアを具現化し、市場での成功を目指す商品企画担当者を募集します。 【職務詳細】 ■市場調査・分析を通じて新商品の企画・立案 ■消費者ニーズを把握し、それを基にした商品開発の実行管理 ■社内外の関連部署やパートナー企業との調整・交渉 ■商品コンセプトの策定から、発売までの実行管理 ■商品販売後のフィードバック収集と改善提案 【採用背景】 現在はバックグラウンドが技術系の２名で組織構成されているため、今回はトレンド調査やマーケット分析等ができる方を求めています。 ≪求める人物像≫ ◎創造的かつ論理的思考力 ◎新しいトレンドや技術に関心が持てる方 ◎チームワークを大切にできる方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本に本社を置く外資系の生命保険会社
大手外資系生命保険会社の代理店営業スタッフを募集◆勤務地：全国◆
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
全国（ただし下記初任地確約あり）
500万円〜1000万円
正社員
保険代理店への営業コンサルタントを担います。 ・代理店の指導、教育、管理 ・代理店の販売サポート、プロモーション ・全国有力代理店の開拓 ・コンプライアンス遵守体制の指導 初任地確約エリア(2025/3/3時点) 地域の定員が埋まり次第終了。 宮城県仙台市、新潟県新潟市、長野県松本市、茨城県つくば市、埼玉県さいたま市、千葉県千葉市、東京都千代田区、東京都品川区、神奈川県横浜市、静岡県静岡市、愛知県名古屋市、愛知県岡崎市、岐阜県岐阜市、三重県四日市市、福岡県北九州市、熊本県熊本市、鹿児島県鹿児島市(※希望がなければ全国)
非公開
【川崎本社グローバル展開】半導体関連装置メーカー営業本部で年収600～800万の海外営業職！
渉外・代理店管理、海外営業
神奈川本社：神奈川県川崎市麻生区栗木 …
700万円〜900万円
正社員
本社（川崎）営業本部（装置事業部管轄）にて エッチング装置用チラー米国市場担当の営業職として ・エッチング装置用チラーの営業業務 ・上記に関わる社内及び社外（顧客及び現地法人）との折衝 ※具体的には顧客との打ち合わせ、契約締結対応、 チラーの設計、既存装置の応用開発等の説明、提案等。 【採用背景】 装置事業部エッチング装置用チラー米国市場営業強化の為の専任担当者を必要として。
株式会社タナベコンサルティング
【福岡】DXコンサルタント【マーケティング領域】 ※年間休日120日以上
営業企画・販促戦略、マーケティング、システムアナリスト
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 DXビジョン策定から、ビジネスモデル領域、マーケティング領域、マネジメント領域、HR領域における戦略的デジタル実装を、 同社グループ全体のDXコンサルティングリソースを活用し提供。 テーマ別DX戦略策定から、社内外のパートナーとの連携スキーム、投資回収計画、実装に向けたRFP（提案依頼書）の作成支援、さらには業務改革やDXカルチャー醸成・リーダー人材育成など、企業の実情に即した課題解決策を提供し、社内に定着するデジタル改革を支援します。 【職務詳細】 1．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 2．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う 3．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ▼充実したキャリア形成支援：プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）で必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など 各専門学部コンテンツが充実している 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
