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検索結果: 6,162件(4181〜4200件を表示)
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
宮城
650万円〜800万円
正社員
東証プライム上場／最注力新規事業 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務 - キャリアカンセリング - 書類作成のサポート、求人の案内 - 候補者推薦、選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務 - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
【東京：リモート】業務管理・推進（リーダー候補） ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都中央区日本橋二丁目11番2号 太…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 キャッシュレスサービスの提供にかかる各種業務の推進およびオペレーション、機能、サービス追加に伴うプロジェクト推進をご担当いただきます。 業務の効率的な遂行を目指し、チームマネジメント、改善企画提案、プロジェクトの完遂等、幅広くご活躍いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ■定常業務の遂行 ■各業務の効率化 ■担当スキームにおける機能、サービス追加にかかるプロジェクト推進 ■トラブル発生時の社内システム部門とのフロント対応および顧客との折衝 【キャリアパス】 ■短期：業界とシステム・業務の理解、キャッシュレスサービスの根幹を支える業務を経験いただきます。 ■中期：チームリーダーとして、担当スキームの深い理解と安全な運用、効率化をお任せいたします。また、プロジェクトの発足から推進まで、業務マネジメントの基礎を身につけていただきます。 ■長期：将来的にはグループマネジャーとして部門のミッションに対してチームを導いていける人材として活躍いただくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
【東京：リモート】プロダクトマネージャー（医療テック） ※年収700万円以上
事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
【本社】〒103-0011 東京都中央…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 プロダクトマネージャーとして下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・プロダクトバリューの策定、浸透、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定 ・戦略パートナーとのアライアンス構築・交渉 ・KGI／KPIの設定と達成に向けたチーム牽引 ・ユーザー調査・データ分析を活用した仮説構築と検証 ・新規プロダクト開発のプロジェクトマネジメント ・サービス設計（要件定義・UI／UX設計・仕様策定） ・Bizdevと連携したプロモーション戦略の立案と実行 ・セールスやカスタマーサクセスとの連携。ホスピタリティを持った対応 ★魅力ポイント★ ・既存事業だけではなく、新規事業の開発／推進を通じて、自社のみならず業界全体への影響度を高めることができる機会 ・成長市場での価値創造：社会的意義の高い医療・ヘルスケア領域で、本質的な課題解決に挑戦 ・幅広いスキル獲得：戦略立案からデータ分析、UX設計まで、PdMに求められる総合力を磨く環境 ・裁量と成長：アイデア段階から市場投入まで、プロダクト全体に責任を持ち成長できるポジション ・速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【営業マネージャー職】◆経営の中核を狙える
事業企画、事業プロデュース
本社／東京都千代田区有楽町
700万円〜1000万円
正社員
当社にて下記の業務をお願いします。 【派遣会社としての強み】 上場会社グループのスケールメリットを活かして大手企業グループ会社が顧客としてあるので、派遣先に困る事はありません。 ご依頼いただいている案件をどうクロージングできるかが鍵となります。 ですので、採用活動～稼働開始までどのような対応で スタッフを確保していくのがベストか、 現状の課題に対して何をどのように取り組み成果に繋げていくべきか、 考えて組織を引っ張っていただきます。 また、自ら能動的に株式会社オンリー・ワンという会社をどのように成長させていくか 一緒に考えていける方を求めています！ 最初は弊社の人材派遣の営業の流れを覚えていただきます。 ＜人材派遣＞ ・ 派遣スタッフの登録・面接 ・ クライアントへのアポイント獲得 ・ 提案資料や見積書の作成 ・ 派遣スタッフと企業様の面談調整 ・ 派遣スタッフへのフォロー・面談 ・ 月末締めの書類作成補助 など 業務に慣れてきたり、スキルなどによっては 会社の成長の為、経営方針を考えていただいたり、 登録スタッフの人生に寄り添ったフォローなども期待しています。
農林中央金庫
【JA・JFのセントラルバンク】国内トップクラスの事業量・店舗網を有するJAバンク事務企(以下略)
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 これまでの業務経験を活かした事務手続・マニュアル等のドキュメントの維持・管理、問合せ対応等はもとより、新たな金融サービスの提供等に伴うシステム開発・企画の上流段階での業務フロー、事務フローの検討においても現場事務等の実務経験を踏まえて積極的に意見いただくことを期待しています。 リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長に拘らず、様々な新しい取組みにチャレンジしています。中途採用者には、銀行リテール業務等の経験を前提としつつも、前例にとらわれず、各種企画に活躍いただくことを期待しています。 ＜足元の取組み（中途採用者に担っていただきたい業務）例＞ ■営業店における事務効率化や法令・制度の改正への対応等に必要な既往システムの改修に伴う要件定義、事務手続・マニュアル等の制定・改正 ■JA店舗の窓口業務のシステム刷新に伴う事務手続・マニュアル等の制定・改正 ■非対面取引にかかる企画・開発における事務フロー検討、事務手続・マニュアル等の制定・改正 【キャリアパス】 ■入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社マルイ【本社所在地 岡山県】
【岡山】店舗開発
事業企画、事業プロデュース、その他
岡山県津山市上河原209-4 JR姫新…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、店舗開発の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経営課題の把握、課題解決の戦略立案 ・行政、各種業界キーパーソンとのコミュニケーション構築 ・各種プロジェクトの立案、資料作成、進捗管理 ・各種管理資料の作成、管理 ・既存店舗からの設備に関する問い合わせ対応 【同社について】 現在は岡山県、鳥取県、島根県で 食品スーパーマーケットを展開しています。 2020年からは、本格的にデジタルトランスフォーメーションへの 取組みを開始し、フルセルフレジの導入、デジタル販促の強化など、 購買実績からお客様に最適な商品提案を実現しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【都市開発事業：総合職】用地取得、開発◆業界最大手◆年休122日◆フレックスタイム制＜期間限定求人＞
事業企画、事業プロデュース
東京都渋谷区
700万円〜1200万円
正社員
都市開発事業の企画・事業推進に関する業務を担当していただきます。昨今東京を中心に大規模な都市開発のケースもあり、最長で70年間にもわたるマネジメントを都から委託されているケースもあります。 ----------------- 【担当エリアの魅力】 1.竹芝周辺エリアマネジメント・スマートシティ化の本格推進 オフィス・住宅に関わらず大規模開発には欠かせないエリマネ業務を最前列で経験できます。他エリアのエリマネ展開も主体的に関与できます。ヒト（地元・地権者・行政）との深い関わり合いを経験できます。 2.広域渋谷圏での面的戦略の策定と実行指揮・広域渋谷圏のPR、ブランディング・地元・行政連携を含むエリアマネジメント 特に2023年度には、桜丘口、神宮前六丁目、代官山、代々木の4物件が開業し、広域渋谷圏での事業展開も新たなフェーズに入ります。新たな収益源獲得/集客力強化に向けた戦略策定・企画実行を行えます。 【お任せしたい業務範囲】 アセットの大小問わず、用地取得（入口）から開発推進までの一連の業務に主導的に携わっていただきます。※比較的小規模なアセットは、転売のケースがあります。 ------- ■提案業務 行政、再開発組合、地権者などに対してマーケティング、コンセプト、テナント構成、管理運営、まちの賑わいづくりのための各種施策などの提案業務 ■対応業務 デベロッパー選定のための提案資料作成、事業参画後の商業施設開発マネジメント、設計事務所や施工会社への指示・進捗管理、地権者対応などの業務 ※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、状況によっては都市開発事業全般を担当していただくことを想定しております。
株式会社スタッフサービス
週1在宅OK♪♪【大手人材会社で派遣スタッフの就業サポート】人と接するのが好き＆話を聞くのが好きなあなたに◎＼直行直帰多め＆時短勤務も可／育児との両立も応援！！
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
[勤務地] 東京都新宿区西新宿１−６−…
227万円〜
契約社員
[概要] 週1在宅OK♪♪【大手人材会社で派遣スタッフの就業サポート】人と接するのが好き＆話を聞くのが好きなあなたに◎＼直行直帰多め＆時短勤務も可／育児との両立も応援！！ [詳細] 勤務地： 東京都新宿区西新宿１−６−１【勤務地】 東京都新宿区西新宿１−６−１ オフィスは新宿駅徒歩5分 ※複数路線利用可！通勤に便利な立地です◎ 新宿駅 徒歩5分 週勤務日時： 週4日~週5日 09:00〜16:00／09:30〜16:30／10:00〜17:00／10:30〜17:30／09:00〜17:00 雇用形態： 契約社員(週35時間以上) 給与： 月給 189500円〜208500円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ¨★ 週1在宅OK＆40～50代活躍中 ★¨ ／ スタッフの8割以上が主婦(夫)！！ 子育てがひと段落したあなたに◎ ＼ 株式会社スタッフサービスで、 派遣スタッフのサポートをしていただくお仕事です♪♪ 資格や経験は必要なし！ 人と接することが好きな方にピッタリです☆¨ 【具体的なお仕事内容】 ▼派遣スタッフの方のサポート 電話・メール、あるいはWEB面談や訪問をして、 派遣スタッフの方にお仕事の状況や更新確認を行います。 ※就業先の担当者へのヒアリングも実施。 ▼営業担当への報告・対応依頼 業務改善のための対応や、契約条件の変更、 派遣先からの新規求人依頼などを報告します。 ※他上記業務に付随する事務 （データ入力など） 。°+＊。°+＊。。°+＊。°+＊。。°+＊。° 誰かの力になれるお仕事です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日々の業務で多くの方と接点を持つため、 自然とコミュニケーション能力が身に付きます。 人と接すること、人をサポートすることが 好きな方にお願いしたいお仕事です◎ 担当する派遣スタッフの方は固定制。 毎月お話を伺ううちに自然と仲良くなる ことも多く、やりがいが感じられますよ！ 。°+＊。°+＊。。°+＊。°+＊。。°+＊。° ==================== アピールポイント①： ＼直行直帰多め！／1日の流れをご紹介します◎ ①出社後まずはメールチェック ●全体連絡メール ●前日のメールの返信対応 など ↓ ②フォロー予定のスタッフさんについて営業担当と事前確認 ↓ ③スタッフさんの『フォロー面談』や就業中の企業担当者様と面談実施 ※配属先のマネージャーの指示のもと、一日の流れを決定します。 ==================== アピールポイント②： ＼資格や経験は必要なし／『フォロー面談』の流れをご紹介◎ ①派遣スタッフとの面談 「お仕事はいかがですか？」 「困ったことはないですか？」 「体調に変化はありませんか？」 など、 1人あたり5～10分のヒアリングを行います◎ （相談内容により30分の場合あり） ＊1日10人前後にヒアリングを実施。 ↓ ②就業先の担当者に状況確認（訪問時） ヒアリング完了後、就業先担当者に声をかけ、 スタッフの勤務状況など簡単に確認します。 ↓ ③スタッフ・担当者からヒアリングした内容を営業担当へ報告 ＊社内システム・電話・メールを使用 ==================== アピールポイント③： ＼家庭や育児との両立が可能／40～50代の主婦(夫)の方活躍中◎ 基本的に残業もなく、平日昼間のお仕事なので 「子どもが学校に通っている間に」 「子どもの保育園のお迎えに間に合うように」 と働き始めた方も多数活躍中！ 急なお休みや幼稚園・学校のイベントにも 柔軟に対応しますのでご安心くださいね♪♪ さらに週1日在宅/週4日出勤のハイブリッド勤務もOK！ みなさんが長く働き続けられる環境づくりに力をいれています◎ 「ライフステージに合わせて働き方を変えたい」 といった場合もお気軽にご相談くださいね。 【オフィス環境】 ■ ノートPC・スマートフォン貸与 ■ オフィスはフリーアドレス ■ 休憩スペースあり ■ 個人ロッカーあり ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 一部在宅OK 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい 9〜16時以内勤務可能 残業なし ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 直行直帰OK ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 40代の多い職場 社員登用あり シングルマザー・ファザー活躍応援 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場 お弁当持参OK 休憩スペースあり 完全禁煙 ◇各種社会保険完備 ※オフィスはフリーアドレスのため、各自のデスクはありません。 ◇休憩スペースあり ◇キャリア支援制度 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング 事業内容 人材派遣 ・事務職 ・技術者 ・ＩＴエンジニア ・製造業務 ・介護・看護・医療事務 紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 職種のカテゴリー オフィスワーク 営業事務/データ入力/その他オフィスワーク/テレマーケティング・テレアポ（発信）/窓口営業（カウンターセールス）/ラウンダー・ルートセールス/法人営業/個人営業/人材コーディネーター・キャリアカウンセラー/営業アシスタント/その他営業 特徴 営業事務/主婦活躍中/週4日~週5日/09:00~16:00など/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)
株式会社COUNTERWORKS
【東京：リモート】事業企画（業界未経験者） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース
東京都港区六本木1丁目8−7 MFPR…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 短期商業スペースのシェアリングプラットフォーム「SHOPCOUNTER」を 運営する同社にて、サービス全体のグロースを担う事業企画業務を お任せします。 【職務詳細】 ・ビジネスモデルの企画設計（中長期視点含む） ・市場分析・競合分析をもとにした戦略立案 ・各種KPIの設計およびモニタリング、改善PDCAの実行 ・営業／CS／開発との連携を前提とした横断的なプロジェクト推進 ・業務プロセスの改善、効率化支援 ・プロダクト開発チームと連携した機能追加や改善提案 ・アライアンス（提携先）との共同施策の企画・推進 単なる「戦略立案」にとどまらず、現場起点での仮説構築や数値分析を もとにプロダクト・オペレーションの両面を企画改善していきます。 商業不動産の空きスペースを簡単に貸し借りできるプラットフォーム。出店希望者とスペース保有者を結びつけることで、「空きスペースの有効活用」「商店街の再生」「施設の集客力向上」など、身近な社会課題の解決に取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜
正社員
ブランド戦略やマーケティング戦略の策定~実行まで一貫してお任せします。１～２ブランドを担当し、ブランドをリーディングします。同社は、ブランドチーム制で業務を進めており、各部と連携を取りながらブランドチーム一丸となってブランド成長を目指す責任ある業務です。 〇ターゲット市場の調査と分析、レポート作成 〇コミュニケーション戦略立案および実施 〇キャンペーンの企画・実行・評価 〇ブランドプロモーションの戦略策定
XMile株式会社
CA/RA マネージャー候補
事業企画、事業プロデュース
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅…
600万円〜1000万円
正社員
【具体的な業務内容】 ・人材紹介組織の体制強化とOPS設計 ・事業の業務プロセスや、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 現在の組織構成 部署の人数：30
株式会社みんなの銀行
【東京】CIOオフィス（組織開発）
事業企画、事業プロデュース
東京都
800万円〜1100万円
正社員
■みんなの銀行／ゼロバンク・デザインファクトリーのIT組織を支える人材を募集しています。 ■CIO直轄の組織として、システム開発に関する組織設計・運営や投資計画・事業計画の策定、各プロジェクトの推進支援等、多岐に渡る役割を担って頂きます。 ■積極的に社内外のコミュニケーションを行い、システム開発および事業の成長を多方面からサポートできる方を歓迎します。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【仕事内容】 ■システム開発の組織設計・組織運営（組織活性化、人財定着に向けた各種施策の検討・実施） ■IT関連投資・経費の予算策定・予算管理およびその手法の検討 ■各プロジェクトの推進支援（開発パートナーとの交渉、資料作成、マネジメントへの報告など）（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社TWOSTONE＆Sons
事業部長候補（全マーケ指標改善型クローズドASP） ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 2022年3月9日よりサービス提供を開始した、全マーケ指標改善型クローズドASP「SONOSAKI」 における事業部長候補を募集します。 【職務詳細】 ■広告主側へのコンサルティング クライアントが抱えている課題感に対し、マーケティング視点での企画提案を行います。PDCAを繰り返しROASやLTV改善まで伴走し、マーケティング効果の最大化を目指します。 ■アフィリエイター側へのコンサルティング コンテンツ企画や配信プランのご提案を行い、アフィリエイター様の収益最大化を目指します。運用サポートやフォローアップを継続的に行います。 ■中長期事業計画の設計 ■事業PLの管理 ■セールスファネル設計 ■メンバーマネジメント
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 高知支…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のび
大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援するITベンチャー企業
事業統括・企画
事業企画、事業プロデュース
東京都【詳細はお問い合わせください】
600万円〜1100万円
正社員
事業統括は社長直下の部署になり、会社全体の経営判断から、各事業部を最適化するために合理的な意思決定を支援する部署です。 各事業に入り込んでマーケ・セールス・サクセスとチーム問わず、事業部の課題の特定からその課題を解決するために推進していただきます。 ・事業計画の全般的な樹立及び進行管理 ・各組織のKPI設計・モニタリング ・管理会計指標の算出及び分析 ・予算支出に対するモニタリング ・業務プロセスの課題発掘・分析 ・業務プロセスの設計、構築、実装、運用、改善
非公開
【岐阜】生産推進本部/社内横断企画部門でのPJT推進/部門統括業務（リーダー～管理職）
事業企画、事業プロデュース
福岡県福岡市
700万円〜1300万円
正社員
■部門のミッション 生産推進本部はOne Factoryの思考で、『ものづくり』『安全』『GX』の縦/横串の横断活動を進め、競合に勝てる現場力とモノづくり競争力を強化する部門になります。配属されるIPIA企画部はその中でも生産推進本部内の共通・管理・付帯業務を統括し、各部門の円滑な業務運営を推進する役割を担っています。活動を推進するうえで、生産推進本部外の社内組織および外部団体との窓口部門として、人財育成の支援なども行っています。 - ■ポストのミッション 生産推進本部内の、各部門(モノづくり、GX、安全)の機能が一体となって推進できるよう、リーダーとして旗振り役を担っていただきます。その中で既存のやり方にとらわれず、新たな企画提案を部門と協業して進められることを期待しています。現在部長の後進としてのステップアップも期待しています。
非公開
【グロースPdM募集】1100万人の働き方を変える挑戦／年収1250万円可／リモートOK
事業企画、事業プロデュース
東京都港区
650万円〜1200万円
正社員
ユーザーへの深い共感とデータに基づく洞察を武器に、プロダクトの成長機会を発見し、仮説検証を高速に繰り返しながら、ユーザー価値の向上と事業成長を両立させます。 エンジニア、デザイナー、データアナリスト、プロダクトマーケターなど、各分野の専門家と緊密に連携し、ユーザーファネル（新規獲得・利用開始・継続）全体の最適化や、新たなグロースループの創出を推進します。 【具体的な業務内容】 ・データドリブンでの機会発見： 各種分析ツールを用いた定量的データ分析とユーザーリサーチを組み合わせ、プロダクト成長をドライブする機会やボトルネックを特定します。 ・インパクト起点の仮説検証： 発見した課題に対し、事業インパクトにつながる仮説を構築。A/Bテスト等の実験を設計・主導し、高速な学習サイクルでプロダクトを科学的に前進させます。 ・重要指標の設計とモニタリング： North Star Metric等の重要指標を設計・構築し、ダッシュボードを通じて常時モニタリングすることで、プロダクトの健全性と成長を可視化します。 ・プロダクト開発の牽引： インサイトと検証結果に基づき、エンジニアやデザイナーと協働して仕様を策定し、開発プロジェクト全体をリードします。 ・価値のデリバリー： プロダクトマーケター等と連携し、開発した機能の価値が確実にユーザーに届き、使われるためのプランを策定・実行します。
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
長野
650万円〜800万円
正社員
東証プライム上場／最注力新規事業 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務 - キャリアカンセリング - 書類作成のサポート、求人の案内 - 候補者推薦、選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務 - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業
株式会社JDSC
【大阪：リモート】事業開発マネージャー ※年収1000万円以上
事業企画、事業プロデュース
大阪府大阪市北区梅田3-2-123 J…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 【職務詳細】 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。 その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。 そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エムスリーキャリア株式会社
事業開発・推進（コンサル業界出身者向け） ※年収800万円以上
事業企画、事業プロデュース
〒105-0001 東京都港区虎ノ門三…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計など担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 ■既存事業の拡大、派生サービスの開発 ┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします ┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます ■新規事業開発 ┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます ┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります ■事業責任者（大きな営業組織の責任者）のパートナー ┗粗利10億円を超える事業において、その責任者を「業績管理」の立場でサポートし当該事業を牽引いただきます ┗業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
