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あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　横浜支…

￥

378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

株式会社メトロール

(転勤なし)【立川】FA用自社製品等のインハウスデザイナー　数々の受賞歴を誇る精密センサ(以下略)

広報・宣伝

東京都

￥

650万円〜900万円

正社員

■業務内容：同社のインハウスデザイナーとして、お客様・求職者との接触ポイント（製品、WEBサイト、広告、紙媒体など）を起点として同社のブランドを体現する企画・制作をリーディングいただきます。＜印刷物関連＞・印刷物のデザイン作成、DTP作業（カタログ、チラシ、ポスター、展示パネル）・雑誌広告作成・カタログの校正（カタログ）・印刷物の翻訳業者選定、やり取り＜マーケ・Web関連＞・バナー広告作成・ブログ作成・メルマガ作成、配信設定・WEBサイト更新・SNS更新・展示会ブース設計 ※コーディングは不要です。最低限のhtmlスキルは自学で習得可能です。 ※その他社内広報雑誌やユニフォームのデザイン、物品の写真撮影などもお任せする方針です。 ※詳細はこちら：https://recruit.metrol.co.jp/occupations/in-house-designer/ ■組織構成：マーケティング部は、現在取締役1名(非デザイナー）、マーケティング部長とサポート１名、外部委託で運営されてい(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

広報室長

広報・宣伝

東京都リモートワーク（記入なし）…

￥

800万円〜1200万円

正社員

弊社は、決済に関するコンサルティングと決済基盤の提供を主業とするテクノロジー企業です。飛躍的に事業が成長を続けている状況を踏まえ広報室を新設します。当社の今後の成長を支える広報室長候補を募集いたします。社内外のあらゆるステークホルダーとの双方向コミュニケーションによる良好な関係構築・維持を行い、当社のコーポレートビジョンや戦略を踏まえた上で、企業活動等に関する情報を発信し、企業価値の向上を図っていただきます。広報室は主に、グループ全体およびグループ各社の広報戦略の企画立案～実施、メディアリレーション、インナー含めたコミュニケーション全般の企画推進を担い、主体的にリードし進めていただきます。プロジェクトにより、外部リソースの活用する場合もあり、社内連携とディレクションを遂行いただきます。当社グループのユーザー・取引先クライアント・加盟店・投資家・採用候補者・従業員など様々な視点での情報発信・情報統制が求められます。また、代表丸山はFintech協会/キャッシュレス推進協議会の前代表理事や、業界発展に向けた公的な活動が多い点も特徴となります。【ミッション】・企業価値の向上弊社代表をはじめ社内外関わらずステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとり、会社を代表とするスポークスパーソンとして企業ブランディングの向上、認知拡大を期待しています。【具体的には】・広報組織の立ち上げ・広報戦略の立案およびストーリー設計・実行・メディア戦略の立案・実行・メディアリレーション構築・メディア対応、取材対応・プレスリリース作成、ディレクション・記者レク等のイベントやウェビナーの企画・運営・ SNSを活用した情報発信・危機管理広報機能（レピュテーションマネジメント、危機対応策の準備・実行）

非公開

広報・PR担当／スタートアップから携わることができます【成長中のヘルスケアテック企業】

広報・宣伝

東京

￥

600万円〜700万円

正社員

広報担当として、自社の認知度向上のために下記の業務をお任せ致します。＜具体的な業務内容＞・オウンドメディアの運営、作成・アライアンス先への訪問・アカデミアとの関係構築・各種製薬、ヘルスケア系新聞社へのアプローチや文章の作成・メディア媒体ごとの対象、属性、傾向の整理、広告効果の測定・タイアップ企画の交渉・メディア展開スケジュールの策定、企画　など・電子お薬手帳やワクチン管理のアプリの提供、これらのデータを活用したサービス開発などを行っている企業です。・同社のデータ活用サービスは、新規サービスであり、日々状況が変化します。法制度や競合他社へのアンテナを高くし、必要だと思う仕事を提案・実行頂くことに期待しています。

株式会社シー・エス・イー

【大阪】パートナー営業（IT企業向け）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】拠点における総務・人事・経理に関する業務、営業支援業務、パートナー会社の外注管理に関する業務および拠点を円滑に運営するための業務全般を担当いただきます。【職務詳細】 ITパートナーの営業窓口、IT営業事務、社内調整、その他拠点維持業務、取引中のIT会社との協業体制を強化することが一番の目的で、そのための情報交換や技術要員調整、技術部門との引き合わせ、契約締結対応などを行います。既存企業の営業がメインですが、必要に応じて新規会社との情報交換も行います。現在、関西では約20企業から100名ほどのパートナー技術者に参画いただいており、契約の更新確認や更新手続きなどの事務対応も発生します。また、拠点の受付対応や電話応対も業務の対応範囲となります。なお、前任営業が在籍しているのでOJTにて業務引継ぎと立ち上がりまでのサポートを行います。 ■主な業務一覧は下記 1.パートナー会社＜TP＞の外注管理（契約管理、要員調達、与信チェック、見積手配、発注業務） 2.パートナー会社の企業情報・要員情報管理（技術スキル・保有技術者情報） 3.パートナー戦略に関する立案、実施 4.コンプライアンス管理（派遣先管理、請負適正化） 5.拠点の総務、人事に関する業務 6.拠点社屋の保守管理および保守・警備に関する業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

NEL株式会社

広報・PR担当　※転勤なし

営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝

東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷セ…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社のPR・広報戦略をリードし、企業認知の拡大とブランディング強化を担うポジションです。【職務詳細】・同社全体のPR戦略の策定と実行・メディアリレーションの構築と維持・プレスリリースの作成および配信・コーポレートサイトやSNSなどの情報発信・運用・広報ネタの企画・整理、メンバーへの取材対応・経営層や事業責任者へのインタビューと記事化・社内イベントや外部登壇などの露出企画・調整・自社ブランドの価値最大化に向けた広報施策の推進・危機管理広報（レピュテーションリスク対策）支援・広報KPIの設計とレポーティング・業界・競合他社動向の調査・分析・広報業務のスケジュール管理と進行管理・社内関係者との連携による情報収集と可視化・外部パートナー（PR会社・制作会社等）との連携・採用広報やインナーブランディングへの寄与・広報部門の運営方針や体制整備への関与【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社M&A総合研究所

広報　ハイクラス

広報・宣伝

東京都千代田区丸の内1-8-1

￥

600万円〜

正社員

上場企業における広報をお願いします・プレスリリース作成・メディアリレーション・社外イベントの運営・SNS運用など

非公開

【積極採用】大手成長企業の新規[ペイメント事業] 広報シニアスタッフ

広報・宣伝

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【具体的な業務内容】・サービスやブランドの認知を高めるための広報戦略・メディアリレーションの構築、取材対応、各種外部とのコミュニケーション・掲載メディアのモニタリングやクリッピング【仕事のやりがい】今後も大きく拡大を続けるキャッシュレス業界において、業界のトップランナーとして世の中のキャッシュレス化を推進していきます。競合、変化の激しい日本のキャッシュレス業界において、スピード感の中で自己成長を実感できる環境です。また、自身が携わった仕事のインパクトを肌で感じることができるスケール感の中で仕事をできることも大きな魅力です。

サンケイ広告株式会社

【和歌山】広報・ブランドプランナー　※第二新卒可

広報・宣伝、経理、財務

和歌山県和歌山市小野町1丁目18番地　…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】和歌山の未来を担う学生と企業を結びつける「ユーロード」の顔となり、戦略的な広報活動を通じて、ブランドを育てていく「広報・ブランドプランナー」として活躍していただきます。【職務詳細】 ◆広報戦略の立案・実行「ユーロード」の認知度向上とブランドイメージ確立に向けた広報戦略を企画し、実行します。 ◆コンテンツ企画・情報発信学生の興味を惹きつける記事、コラム、動画コンテンツなどを企画・制作し、WebサイトやSNS（X、Instagram、TikTok、YouTubeなど）を通じて発信します。 ◆SNS運用各種SNSアカウントの運用を通じて、学生との接点を増やし、エンゲージメントを高めます。 ◆メディアリレーションズ学生向けメディアとの関係を構築し、プレスリリース配信や取材対応で露出機会を創出します。 ◆イベント企画・運営就職ガイダンスやセミナー、合同企業説明会などの企画・広報・運営を行い、学生と直接交流しながら「ユーロード」の魅力を伝えます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社スコア・ジャパン

【愛知】法人営業（国際宅配便サービス）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

愛知県名古屋市中区丸の内2-17-12…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】国際宅配便サービス「流通王」の提案営業をご担当いただきます。【職務詳細】 ■誰に：アパレル・繊維メーカーや、日用品・自動車部品などを取り扱う企業など、海外貿易事業を展開するさまざまな企業 ■何を：国際宅配便サービス「流通王」 ■手法：既存・新規開拓営業（割合は半々）・既存営業契約済み顧客の月間稼働約100～150社／人のフォローを中心に、必要に応じて見積もりの作成やキャンペーン提案をします。新たな潜在的ニーズを引き出し、自ら顧客に別の商品やサービスを提案・運送サポートなども行います。未稼働顧客にもヒアリングや再利用提案等を実施します。・新規開拓営業対象企業は世界各国と貿易を行っている企業すべてになります。個人事業主・個人との契約も可能です。【獲得手法：テレアポ／飛込／紹介／展示会参加／反響営業等】テレアポは会社が提供する顧客リストや沢山の企業情報が載った書籍、またはインターネットで企業検索をしてアプローチ先を抽出。アポイント取得後、訪問→提案→契約→稼働の流れになります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイスタイル

【istyle】エクスターナルコミュニケーション室/広報スペシャリスト

広報・宣伝

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【募集背景】アイスタイルは、「＠cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開しています。エクスターナルコミュニケーション室（社外広報）は、そんなアイスタイル及びグループ会社のコーポレート広報、サービス広報（toB向け、toC向け）を全方位的に担うチームです。現在は、室長含め4名のメンバーで領域を区切りすぎることなく横断して連携し合っていますが、チームとして今以上に「攻めの広報活動」に踏み出していくには、まだまだ仲間が足りません。今回は、ユーザー向けのサービス広報を主に担当するメンバーを募集し、メディアやイベント、SNS等様々な手法を用いながら、アイスタイルの事業成長を牽引する広報活動を目指します。曖昧な状況下でもそれを楽しみ、課題解決までコミットする推進力のある方。また、自らの担当業務に閉じることなく、チームで連携を取りながら、協力して業務を進めていくことのできる方の応募をお待ちしております！【具(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

オーガニックグループ株式会社

セールスライター　※転勤なし

編集、広報・宣伝

東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】セールスライティングを軸に商品を売れる『本当のデジタルマーケター』となりたい方を募集します。【職務詳細】 Web広告から流入する記事型LPを作成し、潜在的なユーザーの顧客獲得に繋げるセールスライティング業務に従事頂きます。広告費の予算上限はありません。実力次第では、入社1ヶ月目で執筆記事を月間1億円以上の広告費で出稿する事も可能です。どのような商品・サービスでも売れるセールスライティングスキルを身につけたい、記事だけではなく事業拡大に繋げる視野の広いマーケティングスキルを身につけたい、成長意欲の高い方を募集しています。・自社商品の売上向上のためのセールスライティング・市場調査・記事制作、修正・画像編集（社内のデザイナーに依頼することも可能です）・効果検証【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【戦略シンクタンク】海外向け広報ポジション

広報・宣伝

東京都千代田区（転勤なし）

￥

600万円〜800万円

正社員

SDGsが2030年までの国連の動きですが、次の10年に向け日本が世界に発信していくか注目されております。・国内外の社会貢献事業プロジェクト/共同研究プロジェクトの担当と共に、対外広報に際してのコンセプトを策定・オウンド・メディアでの日常的な発信を実施・マスメディア、とりわけ海外メディアに対して我が国発のこうした先進的な取り組みをアピールし、記事化・番組化を実現する・上記を踏まえ、今度は国内に一般公衆向けに発信を拡大させるべく、国内メディアに対して働きかけを行い、我が国における研究所のブランドを高め、影響力を強める

エムスリーソリューションズ株式会社

パートナー営業（医療DX／クラウド電子カルテ）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都港区虎ノ門三丁目4-7 虎ノ門3…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】クラウド型電子カルテと診療支援サービスの代理店営業を担当し、医療機関のDX推進に貢献いただきます。【職務詳細】・販売代理店企業の幹部と売上目標の設定・代理店との各種情報のやりとりおよび連携支援・代理店への営業同行や支援、商談の実施（自身での商談もあり）・担当代理店を通じたエリア（北海道～九州）の訪問・提案・商材：「エムスリーデジカル」「デジスマ診療」など【配属先について】営業戦略本部　アカウント営業部　パートナー営業グループ当グループでの業績拡大に力を入れていくため、2025年2月に外部から本部長を迎え入れました。ドコモ、リクルートやベンチャー企業でのCOOを勤め、営業戦略に長年携わってきた本部長の元で、成長・活躍できる環境です。いち営業担当として活躍するだけでなく、営業戦略についても学ぶことが可能です。『エムスリーデジカル』エムスリーグループで開発したクラウド型電子カルテ。医療業界では、データをクリニック内のサーバー等に保存するオンプレ型の電子カルテが主流でしたが、クラウド型のエムスリーデジカルは、低価格で提供できる電子カルテとして医療業界で非常に注目されています。タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、直近4年連続でクラウド型電子カルテの販売台数でNO.1となっております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スパイダープラス株式会社

【広報】チームリーダー候補

広報・宣伝

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】 ■広報戦略の策定・実行：・一次情報を基にした編集体制の強化（導入事例、現場起点の課題、行政との連携など）。・タイミング設計および波及設計（通期決算、建設業法改正、展示会等と連動）。・“信頼の可視化”を意識したコンテンツの開発（第三者の声、現場証言、中長期の取組）。 ■メディアリレーションの構築: ・経営陣、現場、開発チームと連携し、取材・発信体制の構築。・PRを“会社全体の活動”として昇華させるためのメディア戦略を推進。 ■チームマネジメント: ・広報チームのエキスパート（2名）の進捗管理・指導・サポートを行い、個々のスキルと経験を最大限に活かせるよう指導。・各メンバーの役割や業務を最適化し、チーム全体のパフォーマンスを最大化するための戦略を立案・実行。 ■コンテンツの資産化: ・自社ファクトブックや年次ホワイトペーパーの作成および蓄積型コンテンツの資産化。 ■社内広報・インナーブランディング: ・社内コミュニケーションを強化し、従業員のブランド認識を向上させる施策を実施。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【大崎】広報リーダー/年収620～765万円/東証プライム上場・クラウド事業

広報・宣伝

本社東京都品川区大崎受動喫煙対策…

￥

600万円〜800万円

正社員

■広報リーダー同社の事業成長を支えるコーポレートブランディングと広報業務を担当いただきます。【具体的には】・広報戦略の立案と実行・コーポレートブランディング、ターゲット施策・メディアリレーションシップの構築・取材企画・対応・プレスリリースの作成・配信・周年記念イベント企画・運営・その他、広報関連業務全般【チーム体制】 30代：1名、20代：2名同社は2032年3月期売上高1,000億円企業への挑戦を中期経営計画に掲げ、更なる成長を目指しています。同門では上記計画のもと、中長期的に社会に価値を提供し事業成長を続けるための企業価値を高めるコーポレートブランディングと広報活動の実現に向け活動しています。【同社事業の特徴】同グループは、デジタルトランスフォーメーション（DX）時代を担う「デジタルソリューションパートナー」として、デジタル技術を活用し、お客様の経営課題解決とイノベーション推進を積極的に進めています。管理番号：24914

非公開

広告宣伝

広報・宣伝

東京都港区

￥

900万円〜1200万円

正社員

マーケティング戦略・方針への貢献担当領域における方針立案のオーナーシップ toC/toBに多岐にわたる施策のレビューや進行のサポートマーケティング組織の運営（戦略マネジメント・実行マネジメント・人材マネジメント）

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京東…

￥

378万円〜

正社員

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　広島支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン

ケアシステム株式会社

【名古屋／西区】BtoB／自社サービスの広報・PR／管理職候補

広報・宣伝

愛知県

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務概要】東海シェアトップクラスの介護施設紹介事業「ハローケア」におけるマーケティング部門のマネージャー候補として、管理業務/営業戦略の立案～実行/メンバーマネジメントをお任せします。【具体的には】 ■マーケティング部の予算、KPI、売上、顧客リストの管理 ■病院や居宅支援事業所などへ自社サービスの浸透施策、顧客満足向上とリピート率向上施策の立案、実行 ■メンバーの育成、評価（部下の行動記録をもとに、振り返りと次回の戦略をフィードバック） ※入社後3ヶ月間の研修プログラムを実施 ※ご経験に応じて幅広く業務をお任せします。【マーケティング部について】同部署は現在4名が所属しています。 30代の社員が中心となって活動しています。和気あいあいとした雰囲気ですが、お互いライバルで刺激もあり、チームで切磋琢磨し合う環境です。【研修制度・キャリアアップ】入社後3ヶ月間の研修プログラムが実施されます。・座学研修・営業同行・営業トーク例・ロープレ（その他詳細は面談でお伝えします）

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