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検索結果: 32,521件(23961〜23980件を表示)

株式会社ラクーンホールディングス

人事（採用・社内研修）◆B2B分野のEC事業・フィナンシャル事業展開／在宅可／フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1…

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450万円〜649万円

正社員

■業務概要：（1）採用企画／運営採用業務（新卒／中途／インターン）：採用計画策定〜面接〜オンボーディングまで一連の業務（2）研修企画／運営（3）人事制度企画そのほか　健康経営、社員エンゲージメント、社員間コミュニケーションの活性化、在宅制度など既存制度のブラッシュアップや制度立案 ■入社後の流れ：入社後は会社のフロントとして採用〜研修の企画に携わっていただき、将来的にはエンゲージメント向上や採用広報などの企画にも参画していただきます。例）採用計画の策定／会社説明会の実施／新卒採用フローの運営／研修の運営将来的には業務の習熟に応じて下記のようなことをお願いしたいと思っています。・採用／研修を中心とした社員の生産性向上のための施策立案、推進・人事制度、評価制度の構築／運用・社員間リレーションシップ向上・グループ会社社長との人事面コンサルティング担当 ■配属組織：・部署の構成：マネージャー1名、メンバー6名、アルバイト1名・年齢層：20代後半〜40代前半・男女比：男性4名、女性4名・当部署での産休や育休などの取得実績：育児による時短勤務(2H)が1名 ■配属組織の雰囲気：当社の社風としては、風通しが良く意見が通りやすいのが特徴です。また、人事総務部では出社しているメンバーの割合が多く、会議中だけでなくデスクにいるときもフランクな雰囲気です。ぜひ直接感じていただきたく、面接の前後でご来社いただきメンバーとも交流いただけたらと思っております。 ■部署メンバーより：ラクーンのフロントに立って学生や求職者の方にラクーンの魅力を積極的に伝えていってほしいです。採用という領域は特に正解がないですが、そんな中でメンバーと一緒に楽しんで取り組んでくれる方と働きたいと思っています。 ■評価制度：当社は職務等級制度を採用し、実力を重視した評価と資格の付与を行っています。管理職だけではなく、特定分野のスペシャリストとしてキャリアアップを目指すこともできます。評価されて資格が上がるに連れて、毎月の給与で支給される資格手当の金額が上がっていき、上位資格の取得者はコアタイム無しのフレックス出社が可能となるなど働き方の部分でも裁量が与えられます。

株式会社プレシャスホームズ

※未経験・第二新卒歓迎※【港区】新築物件の販売営業◇反響営業/平均年収700万／一流営業マン目指せる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

1＞モデルルーム各所住所：東京都 …

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400万円〜1000万円

正社員

未経験でも不動産のことを1から勉強できるので安心／営業職としてのスキルを１から身につける環境を用意しております ■同社について同社は販売代理、自社分譲、仲介事業を柱に運営し成長している総合不動産企業です。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】新築分譲物件（マンション・戸建）の販売営業職をお任せします。 <具体的な業務内容> ・お問合せいただいたお客様への対応・モデルルームのご案内・ご資金計算書（見積書）作成・申込手続と住宅ローンの事前審査・ご契約対応　・住宅ローン正式申込と登記手続きのご相談・現地内覧会・アフターフォロー　など反響営業です。お客様は単身の方からファミリーまで幅広くいらっしゃいます。物件にもよりますが、対応件数は月10〜15程度です。またノルマも物件次第で、各自の目標数値を持ち、達成お祝い金を目指します。モデルルームへのご配属は、ご自宅の場所からの通勤距離を考慮します。場所は1都3県の予定です。また地方の販売現場を受託する事もあるので、現在は、秋田、栃木、石川、長野、三重も受託し、地方勤務しております。基本的に出張はありませんが、地方のお客様のご希望次第では、出張が発生することもあります。 ■組織構成：他社様と合同などの現場は、少ないと自社販売員は1名体制、多い場合は３名〜4名で担当することもあります。現場の規模や完売までの想定日数で、担当人数は変動しますが、未経験者が1名だけで担当することはなく、必ず先輩指導員が寄り添って研修を行いますので、ご安心ください。 ■入社後について同社は不動産業界というフィールドに立つ、個々に自立した「プロフェッショナル集団」を育成・創出していく企業です。不動産のことがわからなくても、1から丁寧に教えて頂く社員の方がたくさんいます。また、内部だけではなく、外部の研修などもあり、ビジネスマンとしての成長も支援しております。 ■同社の魅力平均残業20時間以内で完全週休二日制。年間休日も115日の担保されており、GW・夏季・冬季休暇も用意されております。有給消化率も80％と高く、働き方も整備されております。インセンティブ制度も導入されており、社員の平均年収は700万円です。変更の範囲：本文参照

医療法人社団桐和会

【東京】新卒採用（入社手続き・内定式準備など後方支援メイン）年休119日◆医療福祉サービス【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

タムスグループ　法人本部ANNEX 住…

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300万円〜449万円

正社員

〜安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅有〜【業務内容】タムスグループにおける新卒採用管理業務（後方支援）全般をお任せ！医療法人・社会福祉法人における新卒者の採用管理業務 ■応募者（学生）への連絡、問い合わせ対応 →電話、メールで連絡します。 ■応募書類管理、進捗管理 ■選考スケジュール調整 →説明会や面接など担当者と会場を調整します。 ■入社手続き →4月の入社に向け配属先や部署と連携し受入準備を進めます。 ■内定式、入社式の準備、運営【組織体制】人材開発課には現在11名のスタッフ（女性8名・男性3名）が在籍。 20〜30代を中心に、幅広いメンバーが活躍しています。【ポジション魅力】 ■コミュニケーションを大切にしており、雑談もフランクに交わす間柄なので、相談も気軽にしやすい環境です。 ■子育てママや主婦（主夫）も活躍中で、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 ■副業・Wワーク・ブランクのある方も歓迎です。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。【当社について】タムスグループの強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。スローガン「あんしん」「まごころ」に基づき、患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。 ■質の高い医療・福祉ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

西田鉄工株式会社

【札幌】未経験歓迎／水門設備の課題解決型営業　◆年休124日／土日祝休み／地域防災から守る街づくり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

札幌支店住所：北海道札幌市北区北７条…

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350万円〜499万円

正社員

〜地域防災の最前線として、社会貢献する仕事／創業75年以上の歴史ある企業／永年勤続表彰や研修制度あり／一つ一つの仕事の規模が大きくチームで仕事〜 ■仕事内容：官公庁（国や自治体）に対し、定期的に訪問します。 ≪顧客先訪問（イメージ週2回）≫ ・入札に関する手続き・新規案件の情報収集・メンテナンスや交換のご提案・担当域内の設備チェック（点検作業）等 ≪社内業務（イメージ週3回）≫ ・公示価格に基づく積算業務・資料作成等 ■本求人のポイント： ◎個人ノルマなしのルート営業職 ◎地域を守る水門設備のメンテナンス ◎遠隔制御設備の設計・施工で国内トップクラス ◎創業75年以上の歴史／安定性抜群 ◎住宅手当などの福利厚生充実（※規定あり） ■未経験者活躍中！会社全体で様々な経験の方がおられ、未経験で活躍しています。・1週間程度の社内研修。その後、業務を覚えるまでは一緒に同行しながら、仕事を覚えて頂きます。未経験者の方にも丁寧にお教えしますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エアウィーヴ

CMでもおなじみの大手寝具メーカーの採用事務◆土日祝休／マイカー通勤可◆

人事、一般事務

【勤務地】愛知県額田郡幸田町大字菱池…

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250万円〜400万円

正社員

採用業務に伴う一般事務業務各種手続き、対応等のサポート業務を行っていただきます＜主な仕事内容＞・応募者対応・面接設定・入社関連手続き・派遣業者対応等

Ｊ‐ＣＡＴ株式会社

【日本橋】法人営業（日本文化体験プランの企画提案）◆非日常体験サービス／IPO準備中／土日祝休み【エージェントサービス求人】

ルートセールス

本社住所：東京都中央区日本橋1-4-…

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500万円〜799万円

正社員

〜厳選された上質な体験や非日常体験に出会えるサービス「Otonami」／ユーザー数・体験プラン数ともに右肩上がり／ゆくゆくはサービスの企画や開発にも携われる／IPO準備中／地方創生貢献〜 ■概要：大人のための非日常体験サービス「Otonami」において、体験提供事業者の方への体験プランの企画提案をお任せいたします。またゆくゆくは営業で培った経験を生かし、事業企画・開発にも携わって頂く予定です。【業務詳細】 ◇体験提供事業者への日本文化体験プランの企画提案 ◇Otonamiへの掲載に向けたプロジェクトマネジメント ◇体験プラン実施におけるトラブル防止などのマニュアル作成 ◇Otonamiサイトページの改善提案・新規機能の提案 ◇（将来的には）「Wabunka」の事業企画・開発、新サービス考案【顧客】体験提供事業者（既存顧客が多め）例：寺、神社、飲食店、伝統工芸品、着物専門店　 ■大人のための非日常体験サービス「Otonami」について：日本の魅力を伝える厳選された非日常体験・イベントを提供するサービスです。一流のシェフによる飲食のプラン、職人の工房でのものづくり、寺院での特別拝観ツアーなど、ユーザの知的好奇心を満たすおでかけ・観光体験を提供しています。サービスリリース以降、右肩上がりで会員数・予約数が増えています！ ■仕事の魅力： ◎ハイエンドな体験のプラットフォームの成長を感じることができます。 ◎顧客との長期的な関係性を構築する営業スタイルを身に付けることができます。 ◎プロジェクトを主導する経験を得ることができます。 ◎地方創生に貢献することができます。 ■組織：人数：7名（マネージャー1名（30代）/メンバー6名（20代））チームメンバーへの互いのリスペクトを大切に、誠実に向き合いながら、組織としてどのように仕組みを作っていくか、いかに事業を推進していくかを考えているメンバーが多いです。また業務外でも集まり、プライベートでも遊んだり、飲んだりするフレンドリーなメンバーが集まっています。 ※観光・旅行・人材業界を中心に他にも総合商社や広告代理店など異業界出身の方が活躍中です ※会社全体の平均年齢：32歳変更の範囲：会社の定める業務

茨城乳配株式会社

【水戸/未経験歓迎】法人営業◆食品特化の総合物流企業／大手取引多数・創立50年以上◆土日休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：茨城県水戸市千波町1821…

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350万円〜499万円

正社員

〜関東を中心に5拠点を展開する食品物流の専門企業/創業50年以上・大手企業との取引実績◎/福利厚生充実◎/平均勤続年数17.1年〜 ■当社について：企業理念：「性格の良い会社を創る」社員満足度を第一に考え、社員が満足して働ける環境を目指しています！ ■業務内容：食品の物流・倉庫管理をしている当社にて、新規顧客・既存顧客への営業をお任せいたします。 ■業務詳細：・新規営業・既存営業、管理・商談・資料/予算作成などの事務作業・案件に対する各拠点との連絡調整 ■業務の特徴：お客様の課題をヒアリングし、最適な物流ソリューションを提案します。お客様の課題を解決できた際、やりがいを感じられます。 ■担当エリア：関東県内になります。移動は社用車を運転いただきます。 ■組織構成：現在営業は２名体制となっています。取締役とメンバー１名が営業活動をしております。 ■入社後の流れ： OJT研修となります。最初は取締役と一緒にお客様先に訪問し、業務を学んで頂きます。独り立ちできるまで、しっかりと教えるので未経験でもご安心ください！ ■組織風土：お人柄重視の採用なので、社内は明るく雰囲気が良い風土です。当社の企業理念は「性格のよい会社を創る」です。資格取得支援制度や希望に応じた各種研修制度、全社員を対象とした社員アンケートなど、社員の満足度に繋がるような施策を取っています。社員が働きやすい環境を作っています。 ■福利厚生等：・制服支給・三が日手当・クリスマスケーキ支給・福利厚生サービス（リロクラブ）の加入・退職金制度・社内表彰制度など社員が働きやすいと思ってもらえる制度や環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

三交不動産株式会社【東証プライム三重交通GHDグループ】

【桑名or四日市】第二新卒歓迎◆不動産営業◆反響型／年休122日／残業10H／東証一部上場のGP会社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

1＞四日市営業所住所：三重県四日市…

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300万円〜449万円

正社員

〜三重県内で知名度抜群の企業／営業職平均年収815万円／三重県（桑名・鈴鹿）は競合が少ないため、未経験者でも営業成績を上げやすい環境／ジョブチェンジ制度あり・幅広いキャリア形成が可能〜 ■業務内容：不動産売買仲介営業として、物件の仕入れから販売までの一連の業務をお任せします。反響営業メインで、新規開拓はありません。 ■業務詳細：・お客様からの問合せ対応（自社サイト／ポータルサイト）・物件の調査、査定、契約・お客様毎に適した売却方法の提案・購入物件の紹介・新規顧客へのアプローチ（オープンルーム／現地案内／折込チラシ）・事務作業　など ※1ヶ月の取扱件数：30〜40件程度 ■働きやすさ： ◎有給１時間単位で所得可能！ ◎男女ともに産休・育休の所得実績あり！ ◎完全週休2日制で年休122日、残業は月平均８時間程。 ◎外回りの営業活動は社用車で行っていただけます（原付ではありません） ■入社後の流れ：・OJT、eラーニング、外部講師を招いてのロープレ研修・3〜6ヶ月（ご経験による）程度、所長や先輩社員の業務に同行営業・独り立ち後は基本的には個人での活動になりますが、上長や同僚がしっかりサポートします。 ■研修制度：ロープレ研修・営業研修の他、eラーニングシステムでの知識習得、ヒューマンスキル、自他のメンタルケアなど職場におけるスキルアップに活用できるセルフラーニングが利用可能です。 ■当社の特徴：・三重県内の不動産売買件数実績No1の当社は、知名度も高く、顧客からの問い合わせや顧客紹介が多く営業活動のしやすさが魅力！・充実のバックアップ体制があり。広告宣伝に投資を行っており、安定的にお客様からお問合せを頂ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

大手グループのインターネット証券会社

大手オンライン証券会社が「人事担当者」を求めています◆40代歓迎・転勤なし◆

人事、総務

東京（港区）

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450万円〜900万円

正社員

当社において、人事業務（採用、研修、制度設計、労務管理、総務等）の企画・運営を担当していただきます。まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。【主な業務内容】【採用】 ◆採用業務全般（新卒、第二新卒、中途社員、派遣社員、その他雇用形態）の企画、運営 ◆面接設定、面接実施　等【研修】 ◆各種研修（新人研修、階層別研修、スキル研修等）の企画、運営 ◆内定者フォロー、資格取得管理・推進　等【制度設計】 ◆法改正対応、就業規則・社内規程の管理、整備 ◆人事評価、自己申告制度の運営　等【労務管理】 ◆勤怠管理、給与管理 ◆労働環境整備、労働時間管理　等

株式会社くふう住まい

【静岡県浜松市】自社サービス「くふうイエタテ」の既存営業◆グロース上場G◆リモート可／転勤なし【エージェントサービス求人】

ルートセールス

浜松オフィス住所：静岡県浜松市中央区…

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450万円〜649万円

正社員

■企業概要：東証グロース上場の「くふうカンパニー」グループである当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに、住まいに関するさまざまなサービスを提供しています。相談カウンター、メディア、イベントを通じて家づくりをサポートしており、現在15店舗を展開中です。今後4年間で100店舗を目指し、さらなる拡大を図っています。 ■募集背景：静岡で生まれたメディア『くふうイエタテ』は、現在静岡を中心に東海、関東エリアにサービス展開しており、数百社の住宅会社に参画いただいています。地域の工務店のなかには、素敵な家を建てることができるものの、集客・ブランディングに課題を抱える会社も多く存在します。そういった課題に対して、自社サービスを組み合わせて適切な課題解決をご提案し、工務店や、工務店が作る家の魅力を創造・発信することがミッションです。 ■業務内容：主に中小〜大手の既存顧客を引き継ぎます（地元工務店、ハウスメーカー、リフォーム企業、設計事務所など）。顧客の課題を洗い出し、自社サービスを組み合わせて適切な課題解決・提案をお任せします。商談は、対面とWEBの両方で行います。・既存顧客への各種提案、フォロー（プラン変更やオプションの提案などアップセル）・メディア掲載に伴う対応（取材手配、スケジュール管理、原稿チェックなど）・カウンター運営部署と連携し、ユーザーからのフィードバックを元に業務改善の提案 ※土日に取材対応や任意でのフェア参加が入ることがあります（振休取得可能） ■やりがい・魅力・売って終わりではなく、顧客と二人三脚となって課題解決に取り組む業務です。単に既存顧客に継続掲載をお願いするだけではなく、課題の特定から解決策を提案するコンサルティング的な要素を含んでいます。・自社メディア『くふうイエタテ』静岡を中心に20年以上、家づくりを検討される多くの方に読んでいただいています。地域の工務店情報を充実させることで、消費者がより理想に近い工務店と出会える可能性が高まります。間接的ですが、消費者の人生における大きな決断に関わることができます。・パートナーの事業成長を導くためのプロセスに正解やマニュアルはなく、担当者の行動が成果に大きく影響するダイナミックな業務です。変更の範囲：会社の定める業務

天龍製鋸株式会社

【習志野市】工業用刃物のルート営業〜世界有数の鋸・刃物の総合メーカー／残業7h／年間休日123日〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京支店住所：千葉県習志野市谷津7丁…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜当社の鋸刃でなくてはならないと言って下さる、やりがいたっぷりの仕事／既存：新規＝9：1／新規は経験積んでからお任せします／新規は紹介メイン〜 ■業務内容：【変更の範囲：なし】既存顧客に対し定期的に訪問・納品・提案を行っていただきます。業界は様々ですが、工場や製材所など「切る・削る」をして、モノを作っている方が顧客になります。ご提供する製品は『鋸』です。鉄・金属・木材・樹脂材・セメント・紙・食品と様々な用途によって使い分けます。そのレパートリーは豊富で、どんな要望にも提案可能です。消耗品ですので単価は1万円からで、ロット・小ロット・オーダーメイドにもお応えでき、回転率が速い製品です。再研磨もしており、顧客の満足度も高いです。定期的に訪問する事で顧客のニーズを一番に拾い、課題に沿った製品をご提案出来ます。待ってくださっているお客様の元に納品し、着実に関係性を構築しています。 ■やりがい：会社の顔としていろいろな業界に出入りして情報を得る事、世の中に発表されるはるか前の開発段階から試作などを通じて携わることが出来る事、今まで切れなかったものを当社の鋸刃で切ることが出来るようになった事、当社の鋸刃でなくてはならないと言われる事、幅広い業界のモノづくりに貢献出来る仕事です。また自らが売り込んでアポイントを取れた取引先のニーズに合わせた品物を売り込んでいきます。自分が開拓した取引先は、やはり愛着が湧き思い入れが強くなります。 ■組織構成(本社営業二部)：営業二部全体で20名在籍しており、40代後半の部長を筆頭に課長は40代と50代。若手からベテランまでバランスの良い組織となります。営業をサポートしてくれる事務担当も4名在籍しており、営業活動しやすいように抜群のサポートをしてくれます。 ■本ポジションの特徴：本社営業エリアは、静岡県・愛知県・岐阜県・三重県・山梨県となります。顧客先属性と入社者様の特性を見て、担当エリアを決めていきます。本社は19時までの終業を目安としており、直行直帰も上手く使いながら営業ができます。事務担当がサポートしている為、残務処理などもほぼなく業務効率が良いです。当社が独自に開発した製造技術はもちろん、世界の情勢をいちはやく把握しながら、最新の技術を積極的に導入し、ユーザーニーズ応えています。

ヒロセ株式会社

【名古屋／建設業界知見・構造力学知見を活かす】法人営業◆リモート併用／平均残業30h／住宅手当有◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区…

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550万円〜799万円

正社員

【子育て世代に安心の福利厚生／社宅手当（自己負担1万円〜）／住宅手当・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客／年間休日125日／土日祝休み】 ■職務概要：・技術営業として仮設橋梁商品等の設計提案に関する業務を担当いただきます。仮設橋梁とは橋の架け替えや災害時に架ける橋のことで高い汎用性がありその他工事にも使用されています。 ■職務詳細：・顧客の要望に応えるため、設計段階からプロジェクトへ参画し、安全・最善の計画をします。※施工管理等については専門部署にて担当いたします。＜取扱製品＞土木・建築の基礎工事において使用される土留杭や山留、業界トップクラスの保有量と品質を誇る鋼矢板やH形鋼、都市開発や都市整備などで路面を一時的に作るために使用される覆工板など。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：同社では20代前半から50代まで幅広く在籍しています。30代では課長・部長を担っている方もおります。年功序列ではない為、20代・30代でも役職を目指すことが出来ます。モデル年収： 35歳主任クラス630万円 38歳課長クラス720万円 ■研修制度：ご入社いただいてから2ヶ月程度研修を実施いたします。商品知識をつける座学の他に他部署での業務研修もありますので、本配属後に必要な部署間の人間関係構築もできますので安心してご就業いただける環境です。 ■同社に関して： 80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。（上場企業でも上位約24%に入る売上高です。）具体的なヒロセの実績事例）スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ドルチェ

【営業職／東京】お菓子の総合商社にて卸売り営業／伊藤忠グループで安定／月残業20H程度／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都品川区西品川1-1-…

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500万円〜599万円

正社員

【営業職／ファミリーマートビジネス／伊藤忠グループの安定基盤／お菓子の総合商社／福利厚生充実】 ■ミッション：メーカーと小売店の間にたち、マーケティング、マーチャンダイジング、ロジスティクスなどの業務を通じ両社を繋ぎます。 ■業務内容：営業部にてお菓子の卸売り営業を担当していただきます。全国の菓子メーカー様と商談を行い、小売店様へ商品の魅力を分かり易くご提案していただきます。 ■業務詳細：・菓子メーカーとの商談（1日1件以上、メーカーからの商品提案や、客先へ商品採用される為の打合せ）・週１回、客先との採用商品の見積突合と必要書類提出・月1回、客先への売場づくりの棚提案および月次販売計画の提案・販売手法や企画の立案・売れ筋商品などのマーケット分析 ■業務特徴： ◎新規と既存の割合：既存顧客が95％で新規はほとんどございません。 ◎下記のように単純な商品提案だけではない面白みがあります。・1個買うと1個もらえる企画やおまけ付き等のキャンペーンで、売上げ利益向上を目指す。・メーカー様と共同で商品企画を行い、客先の要望に沿った客先専用の商品提案もできる。入社後は、ガム・チョコ担当、子供菓子担当、半生菓子担当、プライベートブランド菓子担当といったように、菓子カテゴリーを担当していただきます。 ■研修体制： OJT（先輩社員）がついて最低半年〜1年ほど目安に行う予定です。並行して既存社員も参加する全体研修等もございます。 ■組織構成： 1課18名、2課9名の計27名で構成されています。平均年齢は30代前半で、男女比は約5：5です。 ■キャリアパス：将来的には営業部の管理職候補としてマネジメント等もお任せしたいと考えています。 ■当社の魅力：当社は大手コンビニエンスストアチェーンを主力得意先とし、日本有数の株主からバックアップを得ながら、大手メーカー様は元より優れた技術を有する多くのメーカー様と一緒に成長してきました。取引金額が大きく規模の大きな商売が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベクトル

【赤坂】アカウントエグゼクティブ■マーケティング全体の包括的な戦略設計など／組織成長にも貢献◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

キーワードマーケティング社へ出向住所…

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700万円〜999万円

正社員

※株式会社ベクトルにて採用、株式会社キーワードマーケティングへ在籍出向となります。 ■仕事内容主に既存顧客に対する営業活動を行い、アップセルや媒体追加提案を通じて、長期的な信頼関係を構築していただきます。加えて、PR、広告のみならずマーケティング全体の包括的な戦略設計、企画立案、施策実行を推進し、クライアントのビジネスを支援します。また、セールスチームの教育や育成を担当し、営業組織の成長にも貢献していただきたいと考えております。 ■具体的な業務・既存クライアントのアカウントマネジメント顧客のマーケティング課題を特定し、最適なプランの提案契約後のクライアントへのアフターフォロー（手数料交渉、目標値すり合わせなど）クライアント対応に伴う社内ディレクション既存顧客に対する伴走支援、長期的なパートナーシップの構築・セールスチームのマネジメントチームメンバーへのフィードバック・指導効果的な営業手法を共有し、営業力の向上をサポートチームビルディングやモチベーションの向上を目的とした活動 ■株式会社キーワードマーケティング運用型広告の黎明期から独自の分析手法とクリエイティブメソッドでデジタルマーケティングの支援を行ってきました。お客様の目的や目標に応じて適切なマーケティングプランを提案・運用を行い、今では1,376社・150業種以上の支援実績があります。2022年にはベクトルグループへジョイン。運用型広告とPRを掛け合わせた提案などマーケティング支援の幅が広がり、よりお客様のビジネスに貢献できるようになりました。ベクトルグループへジョイン後は、運用型広告とPRを掛け合わせた新しい提案手法を取り入れることで、より幅広いマーケティング支援を提供しています。この変革に伴い、今後は「代理店」としての強みを活かし、クライアントのニーズに応じた柔軟かつ深い関係を築きながら、新規営業と共に既存営業の強化を図りたいと考えています。このような背景から、アカウントエグゼクティブとして代理店としてのご経験を最大限に活かしていただきながら、顧客の伴走支援をしていただける方を募集いたします。＜強み＞・ベクトルグループの幅広いメニューが提供可能・オウンドメディアによる良質なコンテンツ発信　など変更の範囲：会社の定める業務

シーホネンス株式会社

【高松】法人営業/医療・介護用ベッド※業界未経験歓迎/直行直帰可/地域密着/社会貢献性高◎メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

高松営業所住所：香川県高松市仏生山町…

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350万円〜499万円

正社員

◎西日本唯一！ベッドフレームから国内で製造〜生産するメーカー◎ ■業務内容：医療・介護用ベッドを扱う同社にて、法人営業をお任せ致します。適性に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ■業務詳細：（1）医療・介護用ベッドの販売活動医療機器の販売会社（代理店）および病院・介護施設への販売促進活動（2）在宅介護用ベッドのPR活動介護用品販売会社や福祉用具レンタル事業者、ケアマネージャー等にPR活動 ※医療・介護ベッドの効果的な使い方を実演デモするなど、看護や介護のノウハウを含めたコンサルティング能力が求められます。外勤の際は直行直帰も可能ですので、業務スケジュールも立てやすいです。就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務範囲 ■入社後の流れ：入社後3週間程度、大阪本社にて導入研修を予定しております。企業理解、製品知識のインプット、工場での研修、営業同行含めたOJTを実施致します。その後配属先にてOJTを継続いただき、3か月〜6か月程度で営業数字を持って頂くイメージです。尚、ご本人のご経験やスキルによって独り立ちまでの期間は変わり、業界未経験からの入社者も多くフォロー体制においてもご安心ください。 ■評価制度について：営業目標の達成率および当社で定めている定性目標の遂行状況をもとに、評価を行います。また、定性目標に関しては個々で個人目標を設定いただく項目もある為、ご自身のキャリアに応じた目標設定が可能です。 ■特徴・魅力：ユーザーの立場にたった商品開発を徹底する医療・介護用ベッドの老舗メーカーで国内上位のシェアを誇ります。売上は非公開となっていますが、医療・介護用のベッドメーカーとしては、当社は業界上位。歴史ある当社は、確かな技術力とお客様に寄り添った提案で、オーダーメイド型の製造を実施してきました。特に医療ベッドは殆どが受注生産で、自社で調達〜開発〜加工〜組立まで一貫して行っています。製品一覧：https://seahonence.co.jp/hp/bed01/index.html

アイリスチトセ株式会社

【大阪】アイリスG・法人営業／急成長家具メーカー◆反響／有名デザイナーとコラボ有◎施設の空間デザイン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央…

￥

450万円〜799万円

正社員

賞与4.6ヶ月分実績／土日祝休み／大手企業や有名大学等の快適な空間を創造／反響型の対応でゼロからの新規開拓無し／アイリスオーヤマGナラデハ！商材の幅が広く営業スキルUP☆ ＼オススメPOINT／・次は大手で挑戦したい方に◎急成長家具メーカー・大手Gの安定基盤有・ガツガツ営業はもう疲れた…そんな悩みも解消！反響型でトスアップに対応◎ ・営業としてスキルUP出来る環境！提案商材の幅の広さが魅力のひとつ☆ ■業務内容：オフィス空間を中心に、学校・福祉・官公庁など様々な法人施設に向けて、業務用家具をメインとした『空間デザイン』の提案営業をお任せいたします。 ★インサイドセールスからのトスアップがメインとなりますので、飛び込みや新規テレアポはございません！ ★施工現場は別部署が対応と、分業制が整っているので営業活動に専念できる環境です◎ ・物件の新設/増改築スケジュールに合わせた直販営業、入札・お客様のニーズに合わせた空間デザインのご提案・社内外の各部署等との調整業務・代理店や商社への提案【取扱製品例】ロッカー、ラック、イス、テーブル等・家具だけではなく『空間を丸ごとトータルコーディネート』できる面白味があります◎ ・グループ間での多種多様な商材を活かしながら、エンドユーザーのニーズをスピーディーに商品開発に反映させられるのがグループの強みです。現場発案の商品も多数あり、お客様から頂いたニーズを商品開発にも活かせます。・世界的に有名なデザイナーとのコラボ商品もございます。 ■働く環境：「働く社員にとってよい会社を目指す」ことが会社の成長につながるという理念の下、全社員が個性・能力を活かして働ける環境づくりに力を入れています。年次・役割ごとの育成プログラムや福利厚生面で社員の成長をサポートしています。土日祝休み・年間休日118日と休暇も充実しており休日対応等も基本的になくメリハリつけて働けます◎ ■同社グループについて：アイリスオーヤマGは家電、法人向けLED照明、日用雑貨品などを企画・製造しているメーカーです。そのうち同社は法人向けの家具メーカーとして展開をしております。スピード感をもって新しいことに挑戦する社風の会社です。変化し成長し続けることに意欲的に取り組める仲間を募集しています！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シグマクシス・ホールディングス

【虎ノ門】人事マネージャー／制度企画等◆東証プライム上場／コンサルティングファーム◆育児支援制度充実【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-2…

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700万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場企業／コンサルティングファーム／中途採用メンバー活躍中◎／フルフレックス／育児支援制度充実】 ■職務内容：当社の人事グループに所属し、下記の業務を担当していただきます。・人事制度企画・人事制度（評価／報酬制度含む）運用・労務管理（具体例） └労働法のコンプライアンス遵守（長時間勤務管理／年次有給休暇（5日間）取得等） └懲罰審査・人事部門メンバーのマネジメント業務（具体例） └タスクの指示、進捗確認 └能力開発計画（IPDP）の支援 └各種相談対応・その他経営層からの特命事項の対応 ■人事チームの体制：人事部長（50代男性）、男性マネージャー2名（40代と30代）、女性マネージャー1名、女性スタッフ3名 ■当ポジションの魅力：・東証プライム市場上場の企業人事を担うことができます。・経営陣や役員クラスと直接対話できます。・チーム内の各メンバーの関係性は良好です。・自由度は高く裁量もあります。 ■当社について： 2008年に誕生した、独立系コンサルティング会社です。外資系や大手IT企業系のコンサルティングファームとは異なり、海外本社にも自社のプロダクトにも影響を受けることなく、お客様の価値創造に必要なサービスを全てワンストップで提供するビジネスコンサルティング会社として事業を開始しました。幅広い業界にわたる企業へのコンサルティングサービスの提供に加えて、ジョイントベンチャーの設立をはじめとした事業投資とその運営、ベンチャーキャピタルへの出資などを行っています。各事業を通じて拡げた多様な企業とのネットワークを繋げてエコシステムを形成し、組織や業界を超えたコラボレーションによる価値創造活動に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

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【工場全体の管理業務をお任せします】製造部長　年俸650万～750万円　香川県　

人事、商品・在庫管理

香川県マイカー通勤可敷地内禁煙（喫…

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650万円〜750万円

正社員

工場全体の管理業務・製造管理（生産管理、品質管理、調達管理、在庫管理等、生産に関する業務全般）・労務管理（社内統制、工場の安全確保・工場内環境整備、本社との連携等）・経営管理（予算計画・管理、収支報告、コスト削減、業務効率化等）・総務管理（労務、人事、設備、安全衛生管理、人材確保、育成等）

株式会社野村総合研究所

【東京：リモート】HRBP（システムコンサルティング本部）

人事

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】ＮＲＩシステムコンサルティング事業本部における人材開発や組織開発をご担当いただきます。同社ではマーケットからの引き合い増加に伴い、人材増強を推進しています。人員拡大し多様化が進む中でも、提供するサービスの品質維持および高いエンゲージメントの維持・向上のため、社員の育成や組織活性化に関わる計画立案・施策企画と、その実行・推進を担っていただきます。その他、人事戦略立案や採用活動にも関与していただく可能性があります。【職務詳細】・本部向け新規研修の企画、運営・本部向け既存研修の運営・本部員のエンゲージメント調査、分析、改善施策の立案と実行・本部内コミュニケーション活性化施策の立案と実行 1)入社してすぐの社員に対して　・ITやコンサルティングに係る基礎スキル修得　・システムコンサルタントとしてのマインド醸成 2) 中堅層に対して　・リーダーシップやマネジメントに係るスキル修得 3) 本部員全体に対して　・組織風土／文化の浸透　・エンゲージメント向上【業務内容変更の範囲】同社業務全般

病院経営・運営の受託会社

大手介護・福祉会社が「総合職採用担当」を募集

人事、医療・福祉・介護系その他

新宿本社

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400万円〜500万円

正社員

総合職採用担当は、本社スタッフ、ホーム長・営業職等、当社の拠点運営をバックアップしている様々な職種の中途採用をしています。【具体的業務】採用ニーズが出てから入社までの一連の流れを担当いただきます。 ◆採用ニーズに対して求人票の作成　⇒採用手法の検討(Web広告・紹介会社等）・告知 ◆応募者の書類選考・選考呼び込み⇒面接実施⇒処遇案作成・条件提示面談実施 ◆入社手続・お迎え⇒入社後状況ヒアリング ◆その他、年数回実施される、社内公募の運営（説明会の実施や面談設定など）等も担当します。

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