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検索結果: 5,551件(1481〜1500件を表示)

あなぶきメディカルケア株式会社

【香川】人事(採用・研修)　※転勤なし

人事

香川県高松市磨屋町2-8　あなぶき…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】介護施設スタッフの新卒採用ならびに研修を担当します。採用計画から募集手段の検討、コスト管理、応募者対応まで幅広く携わり、今後計画している施設展開に対応するため年間30名の新卒者を採用します。【職務詳細】＜新卒採用＞・応募者管理、歩留まり分析・求人票、会社説明会資料、チラシの作成・ナビサイトの運営（原稿作成、説明会日程入力）・各地で開催される合同説明会への参画・インターンシップ、内定者フォローの企画・運営・内定者との個別面談・学校訪問＜研修担当＞・グループ合同の内定式・入社式の運営・企画＆運営（内定者研修、入社前研修、新入社員研修など）・キャリア構築や定着促進に関する研修の企画【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【茨城】労務管理

人事、組織・人事コンサルタント

茨城県水戸市桜川1丁目1番25号　大同…

￥

400万円〜600万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

フレックスタイム【人事企画責任者】800～1200万円・外国籍可・45歳〜52歳位

人事

★東京都港区六本木東京メトロ南北線駅…

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800万円〜1200万円

正社員

■仕事内容 ◇職務概要人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。 ◇具体的な業務内容・人事戦略の企画・立案・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施・労務管理およびコンプライアンスの推進・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必要な対応を実施・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図る・勤怠管理と給与計算の統制・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う・報酬・評価制度の設計・運用・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進・労使関係の調整と職場環境の改善・労使関係を良好に保つための施策を実施・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施（例：メンタルヘルス対策、安全衛生管理）・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定・人事データベースの設計・人事データ（離職率、勤怠状況、従業員満足度等）を分析し、データに基づいた意思決定をサポート・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

株式会社BOX

中途採用人事　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区桜丘町９−８ＫＮ渋谷３ビ…

￥

500万円〜600万円

正社員

■ミッション「挑戦者が集う“入口”をつくる。」同社は、20・30代のキャリア支援・成長企業の採用支援を行う会社として成長してきました。今後さらに事業と組織を拡大していくために、同社の採用そのものを「仕組み化」し、「ブランド化」していくことが求められています。このポジションでは、BOX中途採用の中心を担い、「どんな人と働くか」「どんな人がBOXらしいか」を定義し、出会いから入社までをデザインしてもらいます。 ■業務内容営業や採用経験を活かして、戦略から実務まで一貫して担っていただきます。具体的には：中途採用戦略の企画・立案（採用計画・ターゲット設計・チャネル戦略）ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、HERP、Wantedly等）スカウト文面作成・送信、候補者リスト管理面談・面接の実施および候補者体験（CX）の設計各事業部との採用要件定義、ポジション策定、求人票作成採用ブランディング（採用広報記事・SNS運用・イベント企画）採用データの可視化、KPI管理（応募数／面談数／内定率／決定率）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Medical Shift

【東京：リモート】採用マネージャー候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都文京区後楽2-3-21 住友不動…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、同社の成長を最前線で支える重要なポジションです。プレイングマネージャーとして、自らも手を動かしながら、採用活動全体を成功に導いていただきます。【職務詳細】以下の業務に携わっていただきます。 - 経営・事業戦略に基づいた採用戦略の立案と実行 - 採用計画の策定、KPI設定、予実管理 - 採用ブランディング戦略の企画・実行（採用広報、イベント企画など） - 採用チャネルの選定と最適化（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど） - 事業部門と連携した採用要件の定義、求人票の作成 - 選考プロセスの設計、改善、および面接の実施 - 採用チームのマネジメント（目標設定、育成、パフォーマンス管理）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【リモート】労務コンサルタント　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

フルリモート勤務となります。フルリモ…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。【職務詳細】・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせの対応（電話やメール、WEB会議など）・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿：同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社はなまる【本社：北海道札幌市】

【北海道】労務チーム責任者　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

北海道札幌市西区西野2条2丁目4-3西…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】労務チーム責任者として、総務・経理を兼ねた管理業務全般を担当いただきます。【職務詳細】 ■給与計算や社会保険関連業務の統括 ■法務対応や契約管理 ■社内環境整備や規定運用管理 ■請求処理、関連施設の収支管理 ■労務チームのマネジメントおよび人材育成 ■管理部門全般の運営強化【同社の強み】北海道発祥の人気回転寿司チェーンであり、札幌や首都圏に多数店舗を展開する成長企業です。社員旅行やイベントを通じて一体感を醸成し、長期的に働きやすい職場環境があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社東京正直屋

【埼玉】人事・総務　※マネージャー候補

人事、企画・管理・事務その他

埼玉県さいたま市浦和区高砂3-8-15…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務をお任せします。【職務詳細】創業100年を迎えた同社にて人事・総務をお任せします。 ■人事業務・新卒、中途採用業務・就業規則、給与規定の整備運用・研修制度の構築実施・給与計算・労災等　労務対応 ■総務業務・社内業務等の企画、立案及び実施・社有車、賃貸契約管理・ISO運用管理 ■組織構成事業所14名、配属部署2名で構成されております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社竹花組

【長野】人事労務(佐久市)　※ポテンシャル　※第二新卒可

人事、経理、財務

長野県佐久市望月30-1 しなの鉄道線…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】同社において、労務管理業務をお任せします。【職務詳細】・雇用契約、社会保険や雇用保険の加入手続き、退職手続き・現場パトロール、安全に関する資料の作成、重要事項の記録・各種助成金申請手続き　・一部安全管理業務、現場パトロール、勤怠管理など ■組織構成：労務安全課には担当1名（男性）、事務1名（女性）が在籍しています。 ※2名体制になることによって、業務分担が可能となるため、一人あたりの業務量が過多になる環境ではございません。 ■安全管理業務とは：工事現場をまわり現場監督へ安全管理に関するヒアリングや、現場で事故が起きた際の労災に関する事務手続きなどを行います。※メインは労務業務 ■入社後業務・キャリアパス：課長の指導の下、労務業務を習得していただきます、慣れたら少しずつ業務を増やしていきます。ゆくゆくは自身の知識を活かしながら、裁量を持って、労務管理や業務効率化の提言をしながら労務の中心を担う管理職になることを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

リモートOK【名古屋・リクルーター・キャリア採用部課長候補】490万円~600万円・外国籍可・20代～50代前半

人事

★名古屋支店愛知県名古屋市中区栄 …

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500万円〜600万円

正社員

エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となります。具体的な業務については、書類選考~面接~内定通知~クロージング~入社後フォロー(1年間)まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。

非公開

東京【人事・エンジニア採用担当（営業要素有）】500~800万円・39歳まで

人事

【募集拠点】新宿本社東京都新宿区西…

￥

500万円〜800万円

正社員

★プロダクト人材（エンジニア／PM／カスタマーサクセスなど）採用【具体的には】・BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用・スカウト返信率や決定率のデータ分析・改善企画・面接調整／候補者対応／部門連携・スカウト文や求人票の言語設計、採用広報施策(企画立案～運用実行) ・経営陣や現場と一体となっての戦略実行

関東運輸　株式会社

【物流会社の営業スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

関東運輸株式会社　仙台低温センター転…

￥

〜300万円

正社員

食品物流事業を中心とした倉庫・輸送サービスを行なう会社で、食品メーカーなど既存顧客のニーズ収集・深堀や、未だ課題の残る物流の2024年問題解決に向けての物流提案・サポートなどをお任せします。安全で安心な食材を、必要な場所に必要な時にお届けすることで社会に貢献出来るお仕事です。【具体的には】 ●既存顧客への訪問・商談 ●新規開拓（配送物全般） ●エリア拡張 ●物流提案書の作成（Word・Excel使用／入社後イチから教えます）　など。配属されるのは、全国各センターのマネジメント全般を行なう営業推進部。あなたには営業スタッフとして、新規開拓を中心にお任せしたいと考えています。まずは現場研修で当社のノウハウを知ることからスタートします。世間一般の「営業」のイメージとは違い、全体目標は掲げますがノルマはありません。必ず上司同行のツーマン営業となりますので、ご安心ください。企画要素の強い営業（自分で創ったものを発表するのが好きな方に最適）なので営業未経験もOK！お客様目線・現場目線を大切にしてください。【出張あり】全国に54拠点を構えており、営業エリアは幅広く展開！そのため、状況によって出張に行くケースもあります。女性が働きやすい環境づくりにも努めており、柔軟な勤務体制を整えて、幅広く活躍できるようサポートします。営業ですが休みも取りやすく（希望日はほぼ取得できます）、残業も非常に少ない環境です。 ■業務の変更範囲：変更なし

★20251115-株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社【＜リモートOK＞キャリア採用部　リクルーター（東京・大阪）・アシスタントマネージャー(課長候補)】（求人ID：272811 ）

人事、企画・管理・事務その他

大阪府吹田市江坂町1-13-33HF江…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。【職務詳細】・給与計算のチェック・労務監査の実施・労務・人材教育に関わるセミナーの実施・労務相談・従業員満足度調査の実施・人事制度改定のサポート・人事規定改定のサポートなど将来の管理職候補としての募集になります。チームで様々な業務に対応していきますので、チームメンバーに業務指示や、クライアントからの依頼内容を説明し実施してもらうなどマネジメン業務もお任せする予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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