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検索結果: 14,968件(12941〜12960件を表示)

株式会社データフォーシーズ

採用担当（リーダー候補）

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区南麻布5丁目2番32号興和…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】採用担当者のマネジメント・育成をお任せいたします。【職務詳細】＜募集採用＞ ◇採用計画策定、KGI／KPI計画管理 ◇応募者対応、応募者情報管理、面接調整 ◇応募者書類選考、面接実施 ◇募集要項作成、メール文等各種テンプレート作成、各種メディア上へのアトラクティブなタイトルや説明文のライティング ◇採用管理ツール（ソフトウェア、クラウドサービス）の導入活用 ◇転職フェア等イベント出展の企画および実施 ◇自社リクルーティングサイト構築運用、オウンドメディア立上げ運用、SNS運用 ◇リファラル採用、スクラム採用、タレントプール等、各種採用手法企画検討および運用推進＜社員定着エンゲージメント向上＞ ◇入社時オリエンテーション、オンボーディング対応、メンターコミュニケーション等の実施 ◇社内掲示板、社内SNS、バーチャルオフィス運用等による社内リレーション活性化 ◇各種社内イベント企画推進 ◇内定式・入社式準備運営、全社会議運営支援【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ユニシス

人事（課長候補）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都台東区台東4-11-4 三井住友…

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】組織のプレイングマネージャーとして下記業務についてご経験を鑑みて担当いただきます。【職務詳細】 1）採用業務（新卒、中途、パート、障がい者）をご経験に合わせて担当頂きます。　・採用計画立案、選考、内定発行、入社受け入れ対応までの一連業務　・内定者懇親会　・入社式の運営　・学校回りやエージェントコントロール等 2）社員教育の企画と運営　・外部研修申し込みや社内教育等の運営を実施 3）業務効率化に向けた各種システム導入検討 4）組織管理　・人事発令　・社員面談　・産業医対応＊こちらのポジションは埼玉工場（埼玉県越谷市）への出張が発生いたします【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須／販売代理店に向けた販売マネジメント／土日祝休

代理店営業

株式会社ベガ福岡県福岡市早良区百道浜…

￥

300万円〜

正社員

土日祝休み＆年休120日以上☆働きやすい環境整ってる◎ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方【仕事内容】販売代理店と直に接して、販売活動（顧客増）をサポート・フォロー・マネジメントしていただくお仕事です。【取扱商材】・化粧品・エコ洗剤・健康食品アクアベガ・ステップシート【具体的な仕事内容】 ◇代理店の販売活動サポート ◇教育・管理・新商品の紹介 ◇顧客・売上分析・キャンペーン、イベント、セミナーの企画 ◇運営（代理店より開催依頼があった場合のみ） ◇お客様からの相談対応など【出張について】・期間：月の3分の1、基本的には1回の出張で日帰りもしくは1泊。月の最後の週に出張はありません。・エリア：長崎、熊本、山口・出張先への移動は、基本社用車で行います。直行直帰可能です。・出張先では、当社主催か代理店主催のセミナー（多くて1回2時間程度×2回）に参加して司会進行役を務めたり、代理店にいる営業担当一人ひとりの売り上げや状況確認を通して代理店育成のためのカウンセリングを行います。【営業先】会員登録した個人のお客様（当社商品を愛用している個人の方）【一日の流れ】 09:00　出社 09:15 お客様の問い合わせ対応、売上管理チェック 10:00　イベント、セミナーの企画 12:00　休憩 13:00　商品の情報収集 15:00　お客様へ商品の紹介 18:00　退社【勤務時の服装】スーツ（女性の方はビジネス、オフィスカジュアルでも可）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須／工業用ゴム製品などの提案営業／土日祝休

代理店営業

ＫＧｐｌｕｓ株式会社東京都千代田区神…

￥

264万円〜

正社員

嬉しい駅チカ♪土日祝休み＆年間休日120日以上★福利厚生充実◎ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】工業用ゴム製品やプラスチック製品の営業担当として活躍いただきます◎ 【事業内容・取扱商材】工業用ゴム製品・プラスチック製品の販売、開発【具体的な仕事内容】 ◆既存顧客に対するルート営業 ┗定期的に顧客と接点を取り、新規ニーズを獲得したり、また顧客から頂戴したニーズに対して提案を行います。 ◎専門的な技術仕様に関する提案を行う際は、本社の技術担当が同行します。 ◎無事成約に至った場合、社内の営業アシスタントと連携します。 ◎仕入先への発注依頼や顧客との納期調整等は主に営業アシスタントが行いますので、提案活動に専念できる環境です。【営業先】既存顧客【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし　※将来的にキャリアアップによっては、大阪本社・滋賀オフィスへ本人の希望を聞いたうえで転勤の可能性あり【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

パーキングの調査・手配／資格経験不要

代理店営業

株式会社建助大阪府大阪市中央区本町四…

￥

264万円〜

正社員

スキル不要×転勤なし×服装自由！働きやすさ充実です♪ □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □企業の理念・ビジョンに共感できる方【仕事内容】工事現場へ通う方が利用する駐車場の手配代行のお仕事です！ ◎イチから始められます！未経験の方でも安心の環境です◎ 《事業内容》建助事業（建築現場のトータルサポート）《具体的な仕事内容》 ■短期駐車場の調査・手配どこに相談したらよいか、建築業界のプロも困る既存サービスにない相談も多々あり、断ることなく柔軟に対応する力を身に付けられます。 ※顧客のニーズをヒアリングするスタイルの営業だから受注しやすいです！ ※実際の勤務先は「株式会社建助」となります。《基本的な仕事の流れ》大手ハウスメーカー様などから依頼を受注 ↓ 現地を視察 ↓ 広さや期間、価格など顧客の条件に沿って抽出 ↓ 土地の管理者と交渉 ↓ 成立後、提案資料作成チームへ連携《サポート体制》ご入社後は1ヶ月間、先輩とマンツーマンで同行いただくため営業の基礎が積めます！《営業先》大手ハウスメーカー【一日の流れ】 09:00　出社　お客様相談対応 ▽ 12:00　昼休み ▽ 13:00　現地視察、調査 ▽ 16:00　契約書手配 ▽ 18:00　退社【勤務時の服装】服装自由【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須／各種保管システムの提案／無資格OK

代理店営業

日本ファイリング株式会社北海道札幌市…

￥

340万円〜

正社員

＼保管システム業界No.1／異業界からの入社者多数！年休123日・残業20H程度◎ □自己成長に対する意欲が高い方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 □企業の理念・ビジョンに共感できる方【仕事内容】図書館書架や物流倉庫などで使用する保管システムのルート営業です。【事業内容】（1）大学図書館・公共図書館の自動化書庫や図書館設備の開発・製造販売（2）図書・資料の保存処理技術の開発及びサービスの提供（3）物流保管設備や自動化機器の開発・製造販売（4）物流及び情報保管システムの開発・設計・施工及びコンサルタント業務（5）医用保管設備、機器の開発・製造販売【具体的な仕事内容】下記いずれかの領域に配属となります。 ◆図書・資料向け保管システム領域◆ 公共・学校図書館、官公庁や民間企業のオフィス向けに、図書・資料の保管機器・設備のトータルシステムを提案していただきます。 ⇒利用者にとって快適な空間となるように、建物の安全性・耐震性はもちろん図書館の内装やインテリア等のデザイン性を考慮し、顧客毎にオーダーメイドの提案をおこないます。 ◆物品向け保管システム領域◆ メーカー、流通業、物流業界等の工場、倉庫、流通センター向けに、保管にかかる各種設備、機器及び、入出庫・在庫管理システムの提案を行っていただきます。 ⇒物流現場における「スピード」「正確性」「効率化」「省力化」のニーズに応えるべく、保管や出納効率・作業動線を考慮しながら、建物だけでなく運用の企画から設計・提案まで一貫して携わっていただきます。【営業スタイル】・既存顧客へのアプローチがメインとなります。直行直帰も可能です。・設計職とともにニーズを確認した上で、見積書や仕様書の作成を行います。・設備導入時には、現場の調査、施工時の立会い等も実施いたします。【教育体制】 3ヶ月間ほどOJTでメンターもつきながら、先輩社員にも同行いただき、徐々に当社の業務をキャッチアップいただきます。【当社製品の特徴】『図書・資料の保管システム』自治体や官公庁、大学、民間企業において、大量の書籍などを収納する際に必要不可欠な設備です。機能性のみならず、デザイン性、耐震性など、利便性を追求した設計が強みです。『物流保管システム』検品・仕分け・ピッキングなどの正確さとスピードが必要となる工場や物流センター、倉庫などで強みを発揮する設備です。当システムでは、顧客の「理想」を具現化する設計力（当社システムを使用し業務効率を高めるような設計）が強みです。＼Point／ ★市場価値を高められる営業職！オーダーメイドで提案〜納入を手掛けています。 ※長期スパン（3年ほど） ★図書館業界No.1メーカー！大学図書館、博物館・美術館やwithコロナで利用が進む物流センターに多数納入している優良企業です。【勤務時の服装】スーツ【転勤】当面なし　※希望や適性に伴い可能性あり【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業や接客経験必須／建設業界のセールス／土日祝休

代理店営業

Y'sコーポレーション株式会社東京都…

￥

288万円〜

正社員

◆土日休みが嬉しい◆社員個々の成果をしっかり評価します◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■建築・建設業界・インテリアに興味がある方 ■スケジュールをしっかり管理できる方 ■人と話すのが好きな方 ■チームワークを大切にできる方【仕事内容】〜既に繋がりのあるお客様を中心に活動を行う営業職〜太陽光発電工事、外構工事、内装リフォーム、資材の輸出入など、土木・建築や環境に関する幅広い事業を手がける会社です。ゼネコン・ハウスメーカーや、行政機関などに向け、太陽光発電の設置、土木工事、店舗の内装工事、ウッドデッキ・フェンス工事などの提案をお任せします。【勤務スタイル】出社勤務【勤務時の服装】スーツ（客先以外はオフィスカジュアル可）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

現場へ通う方の駐車場手配／資格経験不要

代理店営業

株式会社建助福岡県福岡市中央区大名2…

￥

264万円〜

正社員

事業拡大中☆年休126日♪豊富な手当◎事業拡大中★ □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 □企業の理念・ビジョンに共感できる方 □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方【仕事内容】サポート営業担当として、現場用短期駐車場のリサーチ・手配に携わっていただきます！ ♪しっかり研修でスタート◎未経験でも安心です♪ 『事業内容』建助事業（建築現場のトータルサポート）『具体的な仕事内容』 ■短期駐車場の調査・手配どこに相談したらよいか、建築業界のプロも困る既存サービスにない相談も多々あり、断ることなく柔軟に対応する力を身に付けられます。 ※顧客のニーズをヒアリングするスタイルの営業だから受注しやすいです！ ※実際の勤務先は「株式会社建助」となります。『基本的な仕事の流れ』大手ハウスメーカー様などから依頼を受注 ↓ 現地を視察 ↓ 広さや期間、価格など顧客の条件に沿って抽出 ↓ 土地の管理者と交渉 ↓ 成立後、提案資料作成チームへ連携『サポート体制』ご入社後は1ヶ月間、先輩とマンツーマンで同行いただくため営業の基礎が積めます！『営業先』大手ハウスメーカー【一日の流れ】 ▽09:00　出社　お客様相談対応 ▽12:00　昼休み ▽13:00　現地視察、調査 ▽16:00　契約書手配 ▽18:00　退社【勤務時の服装】服装自由【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　高松支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびない

レッドホースコーポレーション株式会社

【東京：リモート】労務（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都墨田区横網1-10-5 KOKU…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】急成長中の地域創生企業にて、労務業務全般を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。【職務詳細】・給与計算、勤怠管理、社会保険、税務対応・入退社、休職、異動等に関する手続きおよび運用改善・労使関連業務（相談対応・是正指導含む）・業務フローの見直し・効率化提案・派遣スタッフ含む労務チームとの連携・調整 ------------------------------- 現在、実務を担っている派遣スタッフの方も在籍しており、チームで協力しながら労務全般に取り組んでいただきます。同社は現在、「第二創業期」として組織が大きく変革していくフェーズにあります。まだ確立されていない業務フローも多くありますが、会社の成長に合わせて「労務領域」もより強固で安定した体制に変えていく必要があります。当ポジションでは、日々の労務業務をこなすだけでなく、改善提案にも積極的に関わっていただきたいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アニメイトホールディングス

HRBP　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

〒170-0013 東京都豊島区東池袋…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】事業部門の課題に応じて、採用、人材育成、人事企画など人と組織にアプローチする様々な施策に携わっていただきます。人事制度の構築、評価制度運営、採用計画の立案と実行、社員研修、入社者のオンボーディングなどその幅は無限大です。【具体的には】＜人事企画＞・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提案・人員計画の立案および支援＜採用＞・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント・求人媒体や採用手法の選定、改善および実行・事業会社の採用ブランディングの実施＜組織開発＞・マネジメントやメンバーの能力開発と育成支援・管理職育成プログラムの企画・運営・フィードバックや1on1などコーチング支援、オンボーディングの改善・社員のモチベーション向上のための施策の企画・実行 ★企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　松江支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソ

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／ダイハツ車の卸売営業職／土日祝休

代理店営業

香川ダイハツ販売株式会社香川県高松市…

￥

198万円〜

正社員

未経験からスタートできる！賞与年2回支給×残業少なめ◎ コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方チームワークを重視して業務を進めていきたい方柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】管轄地域の業販店（取引先提携店）へ、ダイハツ車の提案営業を行っていただきます！営業未経験でも、対人関係に強みをお持ちの方は歓迎します！【取扱商材】ダイハツ車【具体的な仕事内容】ルート営業 ┗配属店舗の管轄地域の業販店（取引先提携店）への当社車種の卸売を行うべく提案【業務詳細】主にカタログの補充や新商品の広報活動等行っていただきます。定期的にお伺いをして関係構築をお願いします。 ★目標設定はあるものの、ノルマはありません。 ★自動車に関する知識は不要です。【入社後について】 2か月間教育カリキュラムにそってお仕事を覚えていただきます。その後も先輩社員がサポートします。【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

機械工具などの提案営業／土日祝休

代理店営業

株式会社マスナガ熊本県熊本市南区江越…

￥

236万円〜

正社員

飛び込み＆ノルマなし☆豊富な手当＆制度◎研修なし！ ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】機械工具・ファスニング・半導体関連部品・自動装置関連部品などの提案を行う営業のお仕事です☆ 未経験歓迎！イチからスタートできます！【事業内容】機械工具・ファスニング・半導体関連部品・自動装置関連部品　等販売【具体的な仕事内容】・訪問・要望やお困りごとをヒアリング・商品の提案 ◇自社取扱製品による生産現場の「設備が止まった！」や「部品が足りない！」などの問題解決をするほか、「生産ラインのコストを削減したい」などのお困りごとやご相談を受けることも多くあります。それに対して、「工程の自動化」などの解決提案をしています。＜取扱製品＞在庫のネジ類・工具類1万種類ほどの他、仕入れて販売する商品のメーカーに制限はありません。＜訪問エリア＞主に熊本市周辺ですが、九州各県にも広がっています。＜1週間での訪問件数＞ 10〜30件【入社後について】 ▼入社1〜2ヶ月目 ┗商品を覚えるためにも、商品の受入業務をメインで行っていただきます。 ▼入社3ヶ月目 ┗既存のお客様の情報を共有し、営業活動を始める前に予めどんな製品をご提供しているのか、どんなお困りごとのあったお客様なのかなど、理解を深めていただきます。 ▼入社4ヶ月目〜 ┗先輩と共にお客様先に訪問するルート営業活動スタートしていただきます！ ┗一通り経験をした後は、担当を持って単独で営業業務についていただきます！ ※研修期間は、個人の成長度合いと経験の有無によって異なります。【営業先】鉄道会社、製造工場など【勤務時の服装】服装自由【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社マイベスト

人事（中途採用・HRBP）　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区築地7-17-1 住友不動…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】中途採用を軸に、育成・制度・HRBPなど人と組織に幅広く関与する人事ポジションです。【職務詳細】・組織課題・事業成長を踏まえた採用戦略の企画・実行・ダイレクトリクルーティング、エージェント連携による母集団形成・面談・面接対応およびクロージング・オンボーディング設計と活躍支援施策の実行・育成、配置、制度、カルチャー施策の提案と実行・採用広報施策の企画・運用・各部門責任者との1on1、振り返りを通じたリアルな組織課題の抽出・採用以外の育成・制度面での打ち手立案と実施【その他・魅力】・採用から育成・制度まで、人と組織の本質的成長に深く関われる・若手でも「こうしたい」を形にできる自由度の高いカルチャー・経営や事業責任者と近い距離で働けるため、視座を高く持って挑戦できる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ナハト

HRBP(ミドル)　※年間休日120日以上

人事

【本社】〒150-0043 東京都渋谷…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】急成長中の同社において、事業成長と組織課題をつなぐHRBPを募集します。経営・事業責任者と密に連携しながら、組織のあるべき姿を描き、戦略～実行まで一貫して担っていただきます。「経営×組織」をダイレクトにつなぎ、本質的な人・組織課題に向き合える環境です。制度やカルチャーを“つくる側”として、自ら手を動かしながら推進できるポジションです。【職務詳細】 ▼ 入社直後（まず担っていただくこと）・社内ナレッジ・ヒアリングの実施（現場／経営陣）・各本部の人的課題の特定～分析～解決策の立案・施策の設計・実行・効果検証 ▼ 中長期的に担っていただく領域・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）や開発組織カルチャーの再設計・組織ロードマップ（育成・階層・仕組み）の構築・運用・評価・等級・報酬制度の設計・見直し・オンボーディング企画／運用（入社体験の再設計）・全社コミュニケーションパスの再構築・エンゲージメント向上施策の企画・実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アンドパッド

【東京：リモート】採用担当（ビジネスサイド）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

〒101-0022 東京都千代田区神田…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の採用担当として、中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務を行っていただきます。【職務詳細】・採用戦略の立案～実行・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計・候補者の母集団形成施策の立案～実行（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営等）・候補者マネジメント（面談／面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等）・ステークホルダーへの報告／連携、マーケット情報提供・ATS（HRMOS）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー・データ管理および分析（採用システム、エクセルなどを用います）上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。その他、日々発生する採用業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

環境関連の機器販売のルート営業／資格経験不要

代理店営業

トーヨーケミカル株式会社福岡県北九州…

￥

234万円〜

正社員

大手企業様との取引もあり◎転勤なし◆賞与年2回◇正社員募集 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■効果的な計画を立てる力のある方【仕事内容】既存ユーザーへの機械装置及び機械部品のルート営業をお任せします。経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【事業内容】環境関連の機器販売【具体的な仕事内容】 ■環境関連の機器販売 ┗化学機械設備・粉塵対策装置・排ガス、排水処理設備、産業機械設備等を扱います。 ■得意先への見積書作成及び提出 ■仕入先への発注業務 ■得意先への納品業務 ┗得意先への直送もあります。 ■得意先への請求書提出 ┗請求書発行は各営業アシスタントにて行います。 ★大手メーカーとも直接取引があるため顧客ニーズをキャッチした商品を提案することが出来ます♪ ★営業未経験者からのご応募も大歓迎です。入社後は早く仕事に慣れて知識を身につけていただくため先輩社員との同行営業からなので安心です！【主な営業先】北九州市内及び近郊の既存ユーザー【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社BLITZ Marketing

【東京：リモート】人事マネージャー（採用・制度企画）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビ…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】国内外の採用戦略立案から制度設計まで、幅広く人事業務を担っていただきます。【職務詳細】・国内外拠点の人員計画立案・新卒・中途採用および業務委託者採用に関するデータ分析・リクルーティング媒体やツールのリサーチと導入提案・採用手法の改善および最適化・自社採用管理ツールの運用分析と改善・適性検査や採用試験の導入・見直し・入社後の社員フォロー・オンボーディング支援・評価制度（評価・等級・報酬）の企画・改定・導入・社員へのカウンセリング対応・教育制度の企画立案　・採用広報やブランディング施策の推進・新規人材紹介会社の開拓＝＝＝★魅力点★＝＝＝ ■使用ツール（国外）：Indeed、Glints、MyCareersFuture、LinkedInなど ■使用ツール（国内）：新卒・中途媒体、ミキワメ、ジンジャー、リファレンスチェック等 ■最新ツールやトレンドを取り入れた柔軟な施策が可能です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

工事現場パーキング手配／資格経験不要

代理店営業

株式会社建助東京都中央区日本橋人形町…

￥

264万円〜

正社員

経験不要×転勤なし！働きやすさ充実です♪お米が毎月もらえる☆ □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □企業の理念・ビジョンに共感できる方【仕事内容】工事現場へ通う方が使用する駐車場の手配代行などのサポートを行うお仕事です！ ◎イチから始められます！未経験の方でも安心の環境です◎ 《事業内容》建助事業（建築現場のトータルサポート）《具体的な仕事内容》 ■短期駐車場の調査・手配どこに相談したらよいか、建築業界のプロも困る既存サービスにない相談も多々あり、断ることなく柔軟に対応する力を身に付けられます。＼顧客のニーズをヒアリングするスタイルの営業だから受注しやすい！／ ※実際の勤務先は「株式会社建助」となります。《基本的な仕事の流れ》 ▼大手ハウスメーカー様などから依頼を受注 ▼現地を視察 ▼広さや期間、価格など顧客の条件に沿って抽出 ▼土地の管理者と交渉成立後、提案資料作成チームへ連携《サポート体制》ご入社後は1ヶ月間、先輩とマンツーマンで同行いただくため営業の基礎が積めます！《営業先》大手ハウスメーカー【一日の流れ】 09:00　出社　お客様相談対応 ▽ 12:00　昼休み ▽ 13:00　現地視察、調査 ▽ 16:00　契約書手配 ▽ 18:00　退社【勤務時の服装】服装自由【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

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