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みらいコンサルティング株式会社

【秋田】人事コンサルタント　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

〒010-0002 秋田市東通仲町4-…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】・人材マネジメント戦略の立案・人事制度改革コンサル・組織風土改革コンサル人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案、実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士、税理士、社労士、司法書士等の有資格者が多く在籍し幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

（株）シラカワ

営業◆未経験歓迎・土日祝休・年休120日・残業月20時間◆

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

岩手県盛岡市津志田南2-11-53 …

￥

300万円〜400万円

正社員

■業務詳細扱う商材は、服飾系の糸をメインとした各種糸製品などです。まずはできることから始め、段階を追って業務範囲を広げていただきます。【具体的には】・定期的に既存の取引先へ訪問・見積や提案書類の作成・問い合わせ対応など＜商材＞服飾系の糸をメインとした糸類／裁断用紙等の服飾資材など＜取引先＞メーカーや販売代理店、縫製工場など ■配属組織：所長1名・営業2名・事務1名（男性3名・女性1名、30～50代の方が在籍） ■入社後の流れ：上司や先輩からのOJTをベースに、業務の基礎からお教えします。長い取引がある既存顧客からお任せしますので、まずはあなたの顔と名前を覚えていただくことから始めてください。 ■キャリアパス：転職のハンデは一切ありませんので、次世代を担う中核人材を目指していただけます。営業ですので、数字を意識する必要はありますが、そこだけに注目しているわけではありません。業務のプロセスや周囲に対するフォローなども重視します。【募集背景】欠員補充（退職済み）【入社後の流れ・教育研修】【企業・求人PRポイント】（1）1897年（明治30年）創業以来、安定して大手企業と取引があります。昔から顧客に対して誠実に向き合い、信頼関係を築いてきたので長い取引があります。また、海外向け（ヨーロッパ、アメリカ）に、つり糸の製造販売もしており、海外事業が伸びています。（2）当社は商社とメーカー機能を持っています。商社として、繊維、ミシン糸など、洋服にかかわるすべてを扱っています。またメーカー機能として、福島県に工場があり、釣糸・手術用縫合糸・産業資材等を製造販売しております。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業や接客経験必須／未経験から建築業界セールスデビュー／土日祝休

代理店営業

Y'sコーポレーション株式会社東京都…

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288万円〜

正社員

社会や環境に貢献する会社を支えていく、大切な1人に。〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■建築・建設業界に興味がある方 ■インテリア業界に興味がある方 ■仕事もプライベートも大切にしたい方 ■相手の気持ちを汲んで会話ができる方 ■人と話すのが好きな方【仕事内容】クライアントはゼネコンやハウスメーカー、官公庁・行政機関など◎ 太陽光発電設備・外構工事・内装リフォーム等の提案を行います。既に繋がりのあるお客様なので安心して営業スタートできますよ♪ 太陽光発電の施工を中心に、建築・土木・コントラクト事業をしているため、現場のことも覚えられるのでスキルアップもできる環境です。【勤務時の服装】スーツ（客先以外はオフィスカジュアル可）【勤務スタイル】出社勤務【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

非公開

営業/年間休日126日/土日祝日休み＜完全週休2日制＞/働きやすい環境・制度と前向きな社風

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

坂戸市東武東上線/若葉駅よりバス8分…

￥

450万円〜700万円

正社員

県内、関東を中心に全国のお取引先に樹脂・金属加工の部品を営業していただくお仕事です。取引先は自動車関連、弱電メーカー、大手電力会社、ガス会社等多岐にわたります。ルート営業がメインですが、既存のお客様からの紹介等、新規活動もあります。＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社村上農園

【広島】総務　※フレックスタイム制あり

人事、総務

広島県広島市佐伯区五日市中央4‐16‐…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の総務室にて、総務業務全般（設備、備品、書類管理、庶務）をメインで担当いただきます。また、社内の設備や物品管理、書類のファイリングなどの業務を行います。【職務詳細】経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には総務室室長として、総務労務業務（法務、社内規定・文書管理、労務管理）を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施いただきます。総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。【同社の製品】今話題の「ブロッコリースプラウト」や「豆苗」、「各種ハーブ」を生産、販売しています。特徴としては、自社工場を持ち生産までを担っている点や、類似製品と比較しても非常に栄養素が高いことが認められており、米大学との国内独占ライセンス生産を行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エコリング

【兵庫】採用（課長職）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。新卒・中途採用を中心にスピード感あるPDCAを回していただきます。【職務詳細】キャリア採用・新卒採用にかかる全般の管理 ※経験キャリアを考慮し、課長若しくは課長代理での採用を想定しています。 ※責任者のポジションですが、一部プレイングマネージャーとして部員と共に動いていただくこともございます。 ■お任せしたい仕事・採用戦略・採用計画の立案・母集団の質・量の確保・採用チャネルの選定・運用・面接の設計・実施サポート・採用ブランディングの強化・リクルーター・面接官のトレーニング・内定者フォロー・オンボーディング支援・データ分析と改善提案・市場調査・競合分析【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

リモートOK・学歴不問【組織開発人事】外国籍も可・25～44歳想定・年収：700～1050万円

人事

★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ…

￥

700万円〜1100万円

正社員

以下のうち、希望や経験に合わせて対応・Biz採用における戦略・戦術設計・経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行・リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり・採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計

本田技研工業株式会社

【熊本】人事　※フレックスタイム制あり

人事

熊本県菊池郡大津町平川1500 JR豊…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】 Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外の研究所、製作所など様々な事業所において以下に関する企画業務から実務・運用まで担当頂きます。 ※入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。【職務詳細】・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画等）・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度等）・教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発　等） ※入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀（ブレイン）としての活躍を期待しています。 ※各事業所や領域人材開発部門がそれぞれ独自に施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。強い責任感のもと様々な提案をしていただくことも期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日産プリンス福井販売株式会社

【福井】人事・総務　※転勤なし

人事、総務

福井県福井市今市町54-1 福鉄電車福…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】国産車ディーラーの同社にて、人事総務業務を中心に従事いただきます。【職務詳細】 ◆人事業務・採用業務・勤怠管理 ◆総務業務・官公庁への各種申請・設備等の管理・トラブル対応・各店舗の工事対応 ※経験・スキルに応じて、その他総務の仕事をしていただく場合もございます。 ☆同社について自動車が、インフラとして生活に根差している福井県だからこそ、担っている社会貢献度の高さがあります。近年、国内競合他社との差別化をはかるべく、最新型EV(電気自動車)をはじめとした技術を用いた車を開発しています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リョーウン

【山梨】人事（採用・教育）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

山梨県北杜市須玉町穴平８９０−１ JR…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社グループ会社の総務人事課にて中途採用業務を中心にお任せします。【職務詳細】・エージェントとのやり取り、書類選考、面接対応・採用人事・社員教育／研修人事【配属部署について】少数で運営していることもあり、自身の業務範囲を決めず、幅広く業務に関われる方を歓迎します。【評価制度】年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。【同ポジションの魅力】 ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎！ ★転勤なし【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エコリング

【兵庫】新卒採用担当　※年間休日120日以上

人事

兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。【職務詳細】・合同企業説明会の運営・会社説明会の運営・内定者フォローイベントの運営・原稿の作成、管理・人財紹介会社へ新規取引先としての契約締結、管理・求人費の管理 ●魅力ポイント・自身で採用施策の立案及びコンテンツの企画までできるようになります！・採用セクションの主任を目指せる事はもちろん、希望次第では業務領域を労務や評価にも拡大できます。人事として幅広いキャリアアップを目指せる環境がございます！・急成長中の会社です。例えば1年で40店舗の展開、グループ会社の設立、新規事業の設立等で変化も多く求められるスピードも速いです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

sync　株式会社

◆経験浅OK【採用アシスタント】増員募集に伴い採用強化中！青山一丁目直結♪

マーケティング、人事

東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル…

￥

400万円〜500万円

正社員

現在52名体制ですが、2030年までに80名規模の企業を目指し採用強化中！採用計画強化に伴い一翼を担ってくださる「採用アシスタント」を増員募集いたします。【　具体的な業務内容　】・求人票作成、媒体運用（求人サイト）・候補者対応（面接日程調整、連絡対応・面談対応）・採用イベントや会社説明会の準備・運営・入社手続きやオリエンテーションの補助・採用データの整理・管理・自社Webサイト管理（将来的にはSNS運用も視野に入れています）・社内外への広報資料作成・編集（実績紹介、インタビュー記事など）・プレスリリース作成・配信 ◎すべての業務が最初からできなくてOK！先輩社員がOJTを通じて業務を教えますのでご安心下さい。【　同社の魅力　】・意欲や実績がしっかり評価される環境！同社は年功序列制ではなく業務面・人格面での昇格要件が明確に定められており、個々の意思や努力によって、得たい経験や年収などいくらでも上を目指せる環境◎ ■ワークライフバランスへの配慮！近年、働きやすい環境を目指してライフワークバランスの実現を積極的に整えており、出産や育児の事情により時短勤務をする社員もおり残業や休日出勤に関して年々減少傾向！有給休暇は入社日に3付与、残りを入社半年後に7日計10日付与！これまでの年間15日の土曜日出勤を8日に減らすなど社員が長く働ける環境作りにも力を入れています。 ☆在籍1年半で業務に慣れてきたら週1回程度のリモートワークも可能！

岡本無線電機株式会社

ルート営業◆未経験OK◎営業デビュー応援!!創業80年以上の電子部品商社で安心して働ける環境◇福利厚生充実♪

ルートセールス

宮城県仙台市宮城野区榴岡榴ヶ岡駅から…

￥

400万円〜500万円

正社員

～具体的には～〇設備の企画提案営業・工場内生産設備の企画提案から納入、設置までのトータルサポート営業。・得意先さまより要求仕様を受け、協力会社と協議し生産設備を形にしていきます。工場内に設置⇒稼働確認⇒アフターフォローまでサポートします。〇電子部品販売のルートセールス＊設備の企画提案は成果がかたちとして現れ、実際に使っていただくお客様に大変喜ばれるやりがいが感じられるポジションの仕事です！！・営業比率：ルート9割・新規1割（訪問先：主に工場等）・エリア　：宮城（主要取引先をお任せします）【入社後の流れ・教育体制】・入社後約1～3年程度まずは内勤営業として、受発注対応、納期管理、見積作成、お客様からの問い合わせ対応、といった業務を順に覚えていただきます。そこで同社の仕事の流れや取扱製品について学んでいただけるため、営業になってからもスムーズにお客様とやり取りができるようになります。・その後、外勤営業として、お客様のニーズを汲み取り、最適な電子部品を選定し提案していきます。 ※同社の仕入れ先のメーカーの製品は、そのメーカーの営業担当が同席することも多いです。・共に学んでいける環境のため、電子部品など理系の知識がなくても心配無用です。・入社後数ヶ月は、先輩営業社員が教育担当としてつき、育成をしていきます。加えて、定期的に仕入れ先のメーカー主催の商品説明の勉強会や、社内でも電気の基礎から学べる勉強会の場があるため、業界職種未経験の方でも活躍いただける環境が整っています。 ■魅力：・既存のお客様一社に対して深く入り込むことが可能です。また中々経験できない大手企業様を担当出来る貴重な機会で、営業としてのスキルアップが可能です。・同社の潤沢な仕入れ先(800社程度)があるため、お客様の要望に対して、幅広い製品提案が可能で、問題解決を行えます。・メーカー機能も持ち合わせているため（協力会社）、お客様のご希望に沿った製品を同社で加工して提案することもできます。【部署構成】仙台営業所は8名で構成、うち4名が営業です。内勤担当も4名おり、営業のサポート体制も整っています。中途社員も複数おり和気あいあいとした雰囲気で、先輩社員のサポートもしっかりとあるため、中途の方もなじみやすく働きやすい環境です。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

非公開

ルート営業（大阪）/自動車・F1・ドローンなどの新製品開発を支える試作品提案

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大阪市大阪メトロ御堂筋線/西中島南方…

￥

400万円〜600万円

正社員

「製品の品質 × 営業力」を強みとして新製品開発に欠かせないプロトタイプ(試作品)の企画・提案をお任せします。既存顧客が提案先のルート営業となりますが、様々な業界のメーカーの設計者様と直接商談を行います。未来を担う新製品のプロトタイプを提案するため、ご自身が携わったものが、数年後に市販化され店頭に並ぶことのあるやりがいのある仕事です。【環境】 1人1台ずつ専用のノートPC・スマートフォン・営業車まで貸与されるため、働きやすい環境が整備されています。【顧客】電気自動車/F1・レース部品/航空機部品/ドローン/スマートフォン/PCなどの製造メーカー ※誰もが知る業界トップクラスメーカーと直接取引があります。＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社美山

【千葉】人事総務　※転勤なし

人事、総務

千葉県成田市浅間452-27 JR成田…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社成田工場にて、人事および総務業務をおまかせします。【職務詳細】・労務費の管理や給与計算・名簿更新や外国人労働者の雇用管理や手配・年間10～30名を目標の中途採用（採用手法の検討～採用までの業務を担当）・その他工場内の人事総務業務全般現在工場立ち上げ当初から使用の就業規則を取り入れておりますが、環境や時代の変革に伴い必要な修正や改定を行って頂きたいと思います。また、本社と工場とで手続き全般を分けていくため、本社との調整や外部社労士とのやり取りも行って頂きます。 ■同社商品にて取扱商品は人気の「イチオシキムチ」「尹家のキムチ」を始めとした約30アイテム。大手流通ＰＢ商品にも携わっており、一度は目にしたことがある方も多いはず。堅調に成長を続け、この10年間で売上は3倍となっています。最近ではTVCMにも力を入れるなど、自社ブランドを確立し今後はさらに自社開発商品を増やし、成長を続けていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

シマ株式会社

営業◆資源の有効利用、再生に貢献/資格取得奨励制度/土日祝休み/年間休日120日◆

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

香川県観音寺市中田井町1番地最寄駅 …

￥

300万円〜450万円

正社員

〔営業〕同社にて、リサイクル施設や粗大ごみ処理施設等の環境プラント施設、設備機器等のルート営業をお任せします。 ◆詳細：進行状況のすり合わせやニーズのヒアリング、顧客との関係構築やコネクションの継続が主な業務になります。顧客としては、大手企業や官公庁がメインとなります。現在は、同社の代表がメインに営業を行っている状況です。各個人のスキル、経験に合わせて、見積もり作成からお願いすることや、営業をおまかせすることもあります。いずれは、メンバーを追加しマネジメントもお任せしたいと考えています。同社のプロジェクトは、最短でも1年以上はかかり、長いと5年ほどにもなります。〔営業スタイル〕既存顧客へのルート営業7割、新規営業3割、〔顧客〕法人　〔商材〕リサイクル施設や粗大ごみ処理施設等の環境プラント施設、設備機器〔担当顧客数〕個人によって異なる〔担当エリア・出張〕関東、関西エリアや中部地方への出張有（手当はしっかりと支給）〔営業時交通手段〕社用車、公共交通機関〔目標〕有／個人〔職場環境〕事業所人数：41名(男性34名、女性7名)／同業務者：男性1名(40前半) 〔募集背景〕増員　〔入社後の流れ・教育研修〕OJT

株式会社拓匠開発

【千葉】総務部長候補（労務経験重視）　※年間休日120日以上

人事、総務

千葉県千葉市中央区弁天2-20-20 …

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】部長候補として、総務業務を担当していただきます。【職務詳細】千葉で地域密着36年の不動産ディベロッパーとして、分譲事業・飲食事業・イベント業など多岐にわたる事業を展開しており、それに伴う総務業務を担当していただきます。多くの社員、部署との連携が必要で、その分社内から多くの感謝をされるやりがいのある仕事です。 ■社内環境の効率化・安定化の実現 ■各種管理業務（総務、労務）配属先：総務部（5名：チーフ2名、担当3名）　★ーーーおすすめポイントーーー★ ・直近5年間で業績2倍・転勤なし・残業時間少なめ！・年間休日126日・福利厚生充実【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本経営ＬＩＮＫ

【大阪】労務　※転勤なし

人事

大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行う同社にて、労務をお任せします。【職務詳細】・給与計算（メイン）・勤怠管理・社会保険手続き・年末調整・退職金などの業務【おすすめポイント】手を挙げればいくらでもチャレンジできる環境です。会社として良い提案には投資を惜しみません。IT部門には社長・役員直下のプロジェクトがあり、非常に重要な部署として位置付けられています。今後、5～10年程度をかけて社内システムの刷新・新システムの開発など様々な動きを行う予定であり、あるべき姿を目指し専門人材を増やしIT組織全体を強化していく方針です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

★20代・30代活躍中！★【ルートセールス／LPガスをメインにお客様の暮らしをサポート】東京エリア

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京エリア町田営業所：東京都町田市 …

￥

300万円〜500万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ■未経験でも安心の初動体制初期研修や講座など、ブランクがあっても安心して勤務いただける体制をご用意しています。 ■ルートセールス／押し売り・ノルマ無し既存中心のルート営業で、押し売りや個人ノルマに追われることはありません。お客様の悩みに寄り添う仕事です。 ■働きやすい社風 10年20年と働き続けるスタッフも多い環境です。また残業は平均10~15時間でワークライフバランスも◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ■□業務概要■□ 同社は、業界トップクラスのアストモスエネルギーの販売会社として、日本全国でLPガスを安定的かつ安全に、お客さまにお届けしています。 ■□業務内容■□ 同社LPガスを供給しているお客様に対するルート営業をお任せします。お持ちの資格に基づき、お客様へ契約内容の案内やガス設備の説明などを行っていただきます。 ※ガスボンベの運送や設置業務はございません。 ■□入社後の流れ■□ ・入社～3ヶ月目先輩社員のルート営業に同行いただき、お客様との上手なコミュニケーションの取り方や、ガスコンロ・給湯器の設置等の基本作業等を習得いただきます。・4ヶ月目以降担当を引き継いでいただき、お客様の自宅に一日平均4軒訪問いただきます。・2年目以降国家資格「販売主任技術者」を取得していただきます。(費用会社負担) ■□ある1日の流れ■□ ・8:45　　出社／昨日のメール確認や当日の行動スケジュール確認など・10:00　　営業訪問開始／スケジュールに沿ったお客様先へのご訪問　　　　　　※社用車で移動・訪問していただきます。・12:00　　昼休憩・13:00　　営業訪問再開・16:00　　帰社／事務作業、翌日の行動スケジュール確認、お客様への確認・17:30　　退社

合同会社DMM.com

【東京：リモート】労務スペシャリスト　※年収600万円以上

人事、総務

東京都港区六本木三丁目2番1号住友不…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】グループ全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に基づくプロセスの改善を推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとしてお願いする予定です。【職務詳細】 ■労務業務全般・制度企画／運用・給与計算／勤怠管理・安全衛生管理 ■組織マネジメント・上記実務メンバーの指導・業務最適化 ■経営層への必要なレポーティング・戦略実行のための組織マネジメント・組織づくりのための採用・関係部署との調整 ■子会社支援・PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援・助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理・新規事業の運営におけるバックアップ全般（経理、財務、人事、法務など）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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