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東京エレクトロン宮城株式会社

【宮城】環境管理・製品環境コンプライアンス推進担当 ※フレックスタイム制あり

総務、法務

宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 下鉄…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 環境管理・製品環境コンプライアンスの推進。特に製品環境法規制遵守のための施策実行対応等をお任せします。 【職務詳細】 ◆法令/業界指針/顧客要求等の調査報告を鑑みた法規対応  ◆環境マネジメントシステムの維持管理と継続的改善活動 ◆環境法規制に関する社内ルール等の策定  ◆公害防止および環境汚染防止のための環境測定結果の監視、管理 ◆国内環境関連法令、条例の対応及び各種申請 【環境について】 ■同社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。 ■その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社セントラルヨシダ

【愛知】総務労務(衛生管理者資格必須)※課長候補 ※年収600万円以上

人事、総務

愛知県あま市森1-4-1 名鉄名古屋本…

650万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ・総務業務全般のマネジメント ・取締役会等の社内行事対応 ・株主総会対応 ・安全衛生管理業務 ・ISO 事務局業務 ・関係官庁等への提出書類作成及び管理 【同社の魅力】 ・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ラインを敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社であり、独自の技術と提案力で顧客からの信頼を勝ち取っています。 ・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。 ・同社には顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。同社の製品は自動車のエンジンやブレーキ、足回りといった重要な箇所で使用されています。 ・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、「創業100年目のベンチャー企業」を掲げ、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クレオ

人事総務 ※フレックスタイム制

人事、総務

東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 労務、採用、総務など幅広い業務を担当いただきます。人事総務部門のチーム強化のための求人です。将来のリーダー候補を募集しています。 【職務詳細】 ・給与・賞与計算 ・社保、福利厚生等の実務 ・労務関連全般 ・新卒・中途採用関連全般 ・オフィス環境改善、他庶務全般。 ・組織活性化施策として、社員面談 ・新しい働き方の見直し ・採用ブランディングの構築など 同部署はその事業戦略を支える600人の従業員一人一人に寄り添い、社員のパフォーマンスを最大化させるための様々な取り組みを行っています。社員一人一人の働き方や価値観も多様化する中で、それぞれの「働きがい」や「社員満足」「ウェルビーイング」追求を意識し、「選ばれる企業」実現に向けた環境整備支援、きめ細かい人事施策の展開を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リベロ(本社東京)

法務部課長ポジション ※年収600万円以上

総務、法務

東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 主に、法務領域におけるプレイングマネージャーとしてチームをリードし、企業の健全な運営とリスク管理を推進していただきます。 また、ご経験次第で労務・総務領域の管理職として、部署全体の統括もお任せします。 ■機関法務:会社法に基づく株主総会、取締役会等の重要会議体の事務局業務統括(招集通知作成、議事録作成、運営サポート) ■契約法務:契約書(売買契約、業務委託契約、秘密保持契約等)の作成や審査、交渉サポートおよび管理体制の構築と維持 ■組織法務:組織再編、M&A、事業提携等に関する法務サポート ■紛争・危機管理対応:各種トラブルや紛争、訴訟、行政対応等における初期対応、弁護士との連携、対応方針の策定と実行 ■コンプライアンス管理:法令遵守体制の構築・維持・強化、社内規程の整備・改訂、コンプライアンス研修の企画・実施 ■リスク管理:事業運営における法的リスクの特定、評価、予防策の提言・実行 ■部門戦略の策定と実行:経営方針に基づいた法務総務部の中期・短期的な目標設定や計画策定および実行管理 ■予算管理:部門経費(法務顧問料、総務関連費用等)の予算策定と実績管理 ■他部門との連携:経営層や社内各部署からの法務・総務に関する相談対応および連携・調整 ■部下のマネジメント:業務の割り当てと進捗管理、指導・育成(OJTと能力開発)、人事評価とフィードバック など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ダイハツ工業株式会社

【大阪:リモート】制度企画・人的資本関連・労務管理などの施策 ※フレックスタイム制

人事、総務

大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記施策の企画設計~推進、関係者取りまとめを担当していただきます。 【職務詳細】 1)工場など生産現場を中心とした労務管理の改善施策  コンプライアンス強化の観点から、労働時間制度・運用について、法律や判例に照らし合わせ、工場等関係部署と連携して整備を進めます。また、労務管理全般について、全社的な状況を俯瞰しながら、制度・運用・システム面の基盤を整えていきます。 2)企業サスティナビリティ報告指令(CSRD)に関する対応  人的資本に関する基本データ(従業員数、労災件数、懲罰件数、退職者数など)の収集・管理を行います。ダイハツ単体だけでなく、グループ50社ほどのデータ取りまとめやトヨタとの連携も担当します。 3)人権尊重経営(方針策定、人権デュー・ディリジェンス等)の推進  今後の海外事業の進展等に鑑み、サプライチェーンにおける人権リスクや人権デューディリジェンスの対応、ダイハツとしての人権方針の策定などを、関係部署と連携しながら推進します。 各業務は、チームで協力しながら進めていきますが、担当者として企画立案から実行までを主体的に担っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

新日本建設株式会社

【千葉】人事総務(給与・社保メイン) ※年間休日120日以上

人事、総務

千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 …

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 給与・社会保険を中心とした人事総務業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算業務 ・社会保険手続き業務 ・勤怠管理 ・新卒・中途採用業務(募集・面接対応・広報) ・社内規定の作成・更新 ・ファシリティ管理 ・会社行事の立案および実行 【その他・魅力】 プライム市場上場企業でありながら転勤や出張がなく、 千葉に腰を据えてキャリアを築けます。 実力次第で将来的にマネジメントポジションを目指せる環境です。 高い利益率を社員に還元する経営方針が魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

社内イベント企画・運営担当

総務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務内容】  専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。 ▽具体的には ・社内イベントの企画立案、運営 ・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案 ・イベント予算の管理 ・社内外の関係者との連絡調整 ・イベント実施後の効果測定、改善提案 ☆★同社の魅力★☆ ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある ・「都心×低価格」という「ニーズがあるのは当たり前ですが、どの会社も実現できなかった」ことを技術力と仕組みで実現。TVを始めインターネットや経済紙でも取り上げられ、圧倒的成長を遂げています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

JFEエンジニアリング株式会社

【岡山】総務 ※年間休日120日以上

総務、企画・管理・事務その他

岡山県笠岡市鋼管町13 山陽本線「大門…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新工場の総務部門(総務、人事、経理、安全衛生、環境、保全)に所属し、主として「総務」に関する業務についてリーダーとして活躍できる人材を募集いたします。 【職務詳細】 ・ネットワーク構築も含めた施設・備品管理 ・来客対応 ・広報対応 ・対外窓口、社内行事などの業務 ・工場立ち上げ時の必要業務の洗い出し、実施時期や実施担当者アサイン等 【採用背景】 洋上風力発電の基礎構造物(モノパイル)を製造する工場を、岡山県笠岡市(JFEスチール西日本製鉄所構内)に建設しております。稼働開始(2024年4月)に向け、工場運営に関わる総務要員を募集しております。 【手当や制度も充実!】 超過勤務手当(残業時間に連動して支給) 帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし) 独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) 住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)、産休・育休制度など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エヌエスパートナーズ株式会社

法務担当(メンバー) ※フレックスタイム制あり

総務、法務

東京都港区港南一丁目8番23号 Shi…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の法務担当として、契約書の作成・審査、社内規程の整備、M&A支援等をお任せします。 医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。具体的には以下をお任せします。 【職務詳細】 ■法的側面からのM&A支援 ■各種契約書作成・審査(月40件程度) ■各種議事録の作成(同社グループ会社・提携法人の取締役会議事録・株主総会議事録・社員総会議事録など) ■社内規程の整備 ■コンプライアンス研修や教育の企画実行 ■弁護士対応窓口・社内法律相談窓口 ■法令改正への対応 ■各種行政手続・行政機関との折衝 ※ご経験、スキル等に応じて、スタート時の業務内容はご相談させていただきます。 ※入社後は先輩社員によるOJTや毎月1回グループ全体研修を実施しており、業界知識や業務内容についていち早くキャッチアップできる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社D&Dマネージメント

【北海道】総務(管理職候補) ※年間休日120日以上

総務、企画・管理・事務その他

北海道札幌市中央区南十条西10丁目1-…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 幅広い事業を展開する北海道内グループ企業の総務部門として、以下のような総務業務全般をお任せします。会社の経営の根幹を支える総務部門で、将来の管理職候補として業務に取り組んでくださる方を募集します。 【職務詳細】 ・各種申請手続き ・文書・資産管理 ・官公庁管理・労基署対応 ・労政管理 ・社内外との電話対応 ・従業員の勤怠管理 ・施設管理・備品調達 ・社内規則の整備と運用 【雇用について】 在籍は株式会社D&Dマネージメントですが、入社後は在籍出向として株式会社D&Dホールディングス北海道支社での就業となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【大手町駅直結】給与計算、勤怠管理などの人事オペレーション/年間休日124日/土日祝休◎研修充実!

人事、総務

東京都千代田区大手町 最寄り駅:JR各…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

◎創業70年以上の歴史を持つ安定企業! ◎水や住まいのインフラを支え、社会に貢献しながら成長できる事業を展開しています。 ◎15期連続増収・6期連続増益の安定基盤で、安心して長く働ける環境です。 ◎有休取得もしやすく大手企業ならではの働きやすい職場環境で専門スキルを身に着けキャリアアップを目指しませんか? 人事部門での労務管理をお願いします! 具体的には・・・ ・グループ会社の勤怠管理、給与計算、社会保険喪失手続きなど ↳グループ会社より上がってきたデータを取り纏め、外注へ依頼する迄の業務をお願いします。 ・親会社全体の年末調整の取り纏め、確認など ※システムはオービックまたはスマートHRを使用します(経験なくても可) *経験が浅い方でも丁寧にお教えいたしますのでご安心ください! *お休みもしっかりありますので、ワークライフバランスも充実できます! *今までの経験を活かし、更なるスキルアップを目指せます! *開放感のあるカフェテリアのようなオフィススペースで快適にお仕事できます!

株式会社トプコン

総務管理職/管理職候補 ※年収700万円以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・総務課の統括・管理(部門およびスタッフの目標設定、業務計画策定、進捗管理、目標達成支援、教育) ・建物や設備の維持、管理(建物、設備の修繕計画策定、費用措置、構内レイアウト最適化) ・社員が安全に活き活きと働ける環境づくり(安全衛生管理、社員食堂運営) ・防災などBCPに関わる業務 ・社内イベントの企画、運営 ・地域渉外(板橋区、町会、警察、消防等との連携) ・総務関連規程、規則の作成、更新 《責任範囲》 ・総務課の人員を統率し、必要な教育を行い、効率的かつ安定した業務遂行体制を構築する ・経営方針・目標に即した総務課の計画・予算を立案し、実行・フォローアップを行う 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

一般社団法人 まちづくり西都KOKOKARA

【宮崎】総務労務 ※年間休日120日以上

人事、総務

宮崎県西都市小野崎1-55 宮崎交通バ…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 まちづくりを推進する同社にて、総務労務の業務をお任せします。将来的には管理部門を統括するマネージャーとしての役割や、経営層に近い立場での業務推進もお任せいたします。 【職務詳細】 契約書の作成/労働時間の管理、勤怠データの入力/備品や社内設備の管理/労働保険関連の各種手続き/理事会の運営、議事録作成など 【その他・魅力】 ・まちづくりに直結する法人運営の根幹を担える役割です。 ・管理職候補として、既存メンバーのマネジメントや業務改善にも積極的に関与できます。 ・経営陣と近い距離で意思決定に関われる可能性もあり、将来的に経営層を目指す方にとって魅力的な環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

郷商事株式会社

【大阪】総務人事(給与社保・労務・採用) ※年間休日120日以上

人事、総務

大阪府大阪市中央区平野町2-5-8平野…

550万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて総務人事職としてご担当いただきます。 【職務詳細】 ◇人事業務 ・採用業務の企画、運営 ・給与計算、社保手続き、勤怠確認 ・労務管理(安全・衛生管理、社内環境整備等) ◇その他 ・庶務業務 【期待する役割】 現在、同社では社員の働きやすい環境促進のため、制度や規程の見直しを行っておりますが、更なる環境整備のため今後、人材育成等も注力予定です。代表が戦略として掲げている「人的資本経営」を進めるにあたり、今まで以上に人材確保が急務になっています。 制度/規程・人材育成等全てにおいて今後新たな取り組みを検討している同社人事課の一員として一緒に働いていただける方を募集いたします。 担当業務および人事課/総務課の垣根を超え、総務人事部としてミッションに尽力いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社建築資料研究社

【教育機関での各種資格取得アドバイザー】営業・販売経験を活かせます!土日祝休・初任給29万6千円~【高知市】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

【勤務地】 日建学院高知校 高知県高知…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

国家資格取得講座を展開し、受講生さんを 手厚くフォロー。 合格へと導くお仕事です。 他業種で営業・接客の経験を積まれてから 中途入社された方の活躍も全国的に目立ち、 建築不動産経験者に限らず幅広い求職者と お会いしたいというスタンスで採用活動を 行っております会社です。 ◯年間休日125日以上(土日祝) ○全国展開企業 ○従業員1,300名以上 今回募集するのは 資格取得アドバイザー。受講生の資格取 得に向けたサポートをしていただきます。 人と接するのが好きな方、誰かをサポート し、目標を目指して達成することにやり がいを感じる方、皆様の応募をお待ち しております。 【資格取得アドバイザー】 資格取得に向けた 「企業」「受講生」のトータルサポート 建築・不動産各社の組織強化/人財のキャ リアデザインを担う仕事です。 業界トップクラスの知名度を誇り、長年の 信頼を獲得してきた当社だからこそできる トータルサポート。建築・不動産業界の 活性化を担って頂きます。 主に建築系資格の資格取得を目指す方の フォロー全般を行って頂きます。 具体的な業務として ○企業や学校を訪問し、講座案内や弊社支援メニュー等を提案 ○受講生の成績管理、出席管理 ○資格取得までの支援・指導 〇新規受講生の募集 〇既存顧客(個人・法人)の管理 〇建築不動産系の会社への営業(ゼネコン・工務店・ハウスビルダーなど) 〇既存顧客のフォロー及びサポート 〇受講生の目指す資格取得に向けた学習アドバイスなど。 【専門知識不要!】*担当地域、企業の経営をバックアップでき、やりがいのあるお仕事です! ※入社後は、独自マニュアルによる研修でイチから学びます。 ※外回り時 自家用車使用

日本電気航空宇宙システム株式会社

組織活性化活動の企画/運営 ※フレックスタイム制あり

人事、総務

東京都府中市住吉町五丁目22-5(NE…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 組織活性化グループとして、以下の業務のいくつかを担っていただきます。 【職務詳細】 ・NECグループで実践している、変革手法のフレームワークの同社への導入および定着 ・現場のチーム活動支援および活動内容の社内共有促進 ・社内での業績や活動に対し、功績を称えるイベント(Award)の企画および運営 ・社内教育やワークショップの企画および実施 ・その他部内共通業務 【ポジションの魅力】 ・NECのカルチャー変革統括部と連携することがあるので、より多くの知見を得ることができます。 ・NECが実践している、スピードと主体性のある組織風土を実現するための変革手法を身に着けることができます。 【組織構成の概要】 組織活性化グループは、会社の持続的な成長に向けて、従業員のエンゲージメントやモチベーション向上、円滑なコミュニケーションの促進、チーム活動の活性化等を実現するための施策を検討、実施していく組織です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社安楽亭

【埼玉】総務(証券担当)(南中部エリア:さいたま市)

総務、経営企画

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

~~業界トップクラスの飲食事業を展開するアークミールを買収!   事業拡大に伴い、中核メンバー採用~~ 常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。 会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に 向けた参謀・実行の役割を担います。 部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、 できることから担当していただきます。 【職務詳細】 ●投資家目線での経営参謀 ・業界や市場の動向の調査、分析 ・配当政策の立案と実務 ●広報・コーポレートアフェアーズ ・企業広報、決算説明会や株主総会の準備・運営、IR ・M&Aや提携先企業の開拓  ●総務 ・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用 ・各種会議体の運営、実効性強化の推進 ・コーポレートガバナンス体制の構築 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社セントラルヨシダ

【愛知】総務労務(衛生管理者資格必須)

人事、総務

愛知県あま市森1-4-1 名鉄名古屋本…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理部総務・労務グループで、メインとして労務関連のお仕事をご担当いただく予定です。 【職務詳細】 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・給与計算(基本的には外部に委託をしております) ・定時改定や随時改定手続き ・年末調整の対応 ・安全衛生にかかわる業務 ・従業員対応  ・オフィスの設備修繕業務 ・株主総会運営 ・ISO/安全衛生管理業務 ・関係官庁等への提出書類管理 ・採用業務補佐 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アンズコーポレーション

【大阪】工場総務(管理会計)※課長職 ※年収600万円以上

総務、会計・税務

富田林工場 大阪府富田林市若松町東3-…

650万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、工場総務職の課長職として主に管理会計業務に従事いただきます。 【職務詳細】 製造原価を算出するための人件費、原材料、消耗品費、水道光熱費等、生産活動で必要な経費の予算と実績の管理(管理会計業務)を主担当としてお任せ致します。 あわせて、工場勤務のパートの労務管理や環境保全に向けた取り組みのサポート業務も担って頂きます。 ★同社の特徴★ 1.高品質な製品づくり「効果と安全性の追求」 化粧品は直接お肌に触れる商品であり、「効果」と「安全性」の追求は欠かせません。機能性の高い化粧品をつくるには、効果のある成分をしっかりと配合する必要がありますが、有効成分も組み合わせや農度によっては、お肌に刺激を与える場合があります。最高の効果と安全性を実現するという、この相反する命題に対し、日々試行錯誤を繰り返しながら、よりお客様に価値のある商品提供ができるよう努めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社木村鋳造所

【静岡】総務職(清水町)

人事、総務

静岡県駿東郡清水町長沢1157 東海バ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の総務部門は、単なるバックオフィスではなく、会社経営を支える“司令塔”の役割を担っています。人事・労務管理、制度設計、社内環境整備など、社員が安心して働ける基盤づくりを行いながら、経営陣と連携し組織の成長を支えます。 【職務詳細】 入社後まずは労務管理や規程運用など、幅広い業務を経験いただき、将来的には部門をリードする管理職候補としての活躍を期待しています。 主体的に業務改善や制度企画に取り組みたい方、経営に近い立場でキャリアを築きたい方には大きなやりがいを感じるポジションです。 ■同社の魅力 ・世界から「フルモールドのKIMURA」と認められるほど、業界内で高いブランド力があります。 ・長い歴史で培った技術力が評価され、第34回素材産業技術賞「中小企業庁長官賞」を受賞しました。 ・育休明けの短時間制度、子の看護休暇、こども休暇、有給の1時間単位での取得など、働きやすさが認められ、静岡県「子育てに優しい企業」の表彰実績があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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