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【マネージャー候補】財務経理(連結・開示)フレックス可

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【お任せしたいポジション】 主に決算や開示業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきながら、財務部長・課長と協力して、組織強化や業務改善にも取り組んでいただきます。 【募集背景】 組織体制強化における増員採用 【具体的な業務内容】 ■経理:(1)日本基準での単体・連結決算のプレイングマネジャー     (2)監査法人対応 ■財務:(1)債権債務の管理(資金繰りは月次)     (2)有利子負債の管理     ※なお、余剰資金の運用等の業務はありません。 ■税務:(1)税務申告(申告書は顧問税理士が作成、顧問税理士への資料提出と税務相談等が中心です)     (2)税務調査対応(顧問税理士の同席のもと、当局の対応)     (3)各種税制改正の対応 ■開示:会社法、金融商品取引法、東証適時開示 など ■監査:監査法人対応 ■経営企画:予算や中計の作成・管理、会議体へのレポート、M&A、コーポレートアクションなど ■IR:IR資料の作成、投資家対応、東証の対応 ※22期連続増収を達成する成長性とストック型の安定性を備えたビジネスモデルを持つ会社で、スピード感を持って幅広い実務経験を積むことができます。 【配属部署】 ファイナンス本部 財務部(9名) レポートラインは部長(女性、50代後半)です。 【組織構成】 ファイナンス本部長:50代 <財務チーム> 財務部長(財務チーム長も兼務):50代 課長:30代後半(IRも兼務) メンバー(4名):20代、30代、50代 【役割分担】 IR・開示・決算:部長・課長(決算はメンバー複数名も兼任) 連結:管理職中心 グループ会社決算・小口等:メンバー複数名 【主に使用するシステム】 ■会計システム:勘定奉行 ■開示システム:プロネクサス等 ※連結システムは無し(エクセル)、基幹システムは自社開発 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、<株式報酬制度><持株会制度>をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 <株式事例> ■入社3年目/年収600万の場合:年間…

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【海老名】経営管理(リーダー~管理職)

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 海老名事業所における下記のような経営管理業務をお任せいたします。 ■事業所業績管理全般 ■事業所予算(経費計画)編成 ■総原価改善活動の推進 【具体的な職務内容】 ■事業所業績管理:月度、四半期、半期、年間  -業績管理:損益計算書、経費費消実績、原価差額  -経費予算実績差、原価差額の把握  -予算差異、原価差額の要因分析 ■事業所経費計画編成:年初計画/下期計画  -事業所各部門と連携した経費計画の策定 ■事業所の総原価改善活動の推進  -総原価改善メニュー管理、改善進捗管理 【キャリアパス】 ■入社後:事業所業績管理業務をお任せいたします。 ■将来:当社の経営管理をリードできる人材となっていただけることを期待しております。 【募集背景】 コーポレート機能強化のため新しい人材を募集いたします。

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財務部 経理/連結決算業務

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【所属部署】 財務部 経理課 世界的なハイジュエリーブランドを内部から支えていただくポジションです。 1~2名で子会社5社の連結決算をご担当いただきます。 【業務内容】 ◇連結決算計算書作成 ◇会社法計算書類作成 ◇監査法人による会計監査対応 ◇月次・年次決算(単独・連結) ◇決算資料作成 ◇製造原価の計算 ◇仕訳・伝票処理 ◇現金出納 ◇法人税申告 ◇償却資産管理 など

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【滋賀】経理部長候補 釣り好き歓迎

経理、財務

滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事の内容】 当社の経理担当として下記業務をお任せいたします。 ・金融機関対応 ・資金繰り予測 ・予実分析 ・入出金処理や請求書の発行 ・清算業務 ・データ入力 ・債権管理 ・財務データを基にしたまとめ資料作成等 【採用目的】 現在経理業務は会計事務所に外注しており、今後は内製化していく予定なので、実務経験のあるメンバーを採用し、組織強化を図る目的の採用です。 社内経理業務、フローを整備していく貴重な経験が可能です。 経理としてキャリアアップしていきたい方歓迎! 【環境】 穏やかな社風。 離職率も5%と低く、働きやすい環境です◎ 釣り好きな方のご応募大歓迎です! 【配属先情報】 滋賀本社 経理部 課長1名 担当2名 【当社】 釣りの中でも特に人気の高いルアーフィッシング関連製品に強みがあり、歴代約1,400点もの製品を開発販売し、売り上げ向上してきました。 今後は釣りの総合メーカーとしてさらに幅広い商品開発を目指していきます。 【魅力】 コロナで再注目され成長が加速している釣り市場において更なる企業成長に貢献できるやりがいがあります。

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経理担当(連結決算・監査対応)NASDAQ上場

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の連結決算、監査対応をお任せします。 【具体的には】 ・連結決算業務補助(グループ単体経理のレビュー、会計方針の変更対応、GAAP調整、内部取引整理) ・開示書類の作成サポート(NASDAQ上場企業に求められる適時開示サポート) ・監査対応 ・月次連結(経営意思決定者に向けた簡易連結数値の作成サポート) 【募集の背景】 事業拡大・NASDAQ上場後の対応に備えて、経理体制を強化しており、連結決算人員を追加で募集いたします。 具体的には、現在は外部の公認会計士のサポートを仰ぎながら業務を進めていますが、そのナレッジを承継しつつ内製化を進めることを予定しています。 上場企業での連結経理決算、開示監査のご経験など、これまでのご経験を活かした活躍の場やM&Aなどスキルアップの機会もあります。 【組織について】 経理部の組織体制は、横浜勤務15名、新宿勤務15名(部長は横浜、新宿にそれぞれ在籍)の計30名です。 募集の背景にも記載の通り、連結開示、月次早期化、内部統制で10名程度の外部会計士などの専門家のサポートを受けています。 ※該当求人は「新宿勤務」です。 【働く環境について】 有給取得率が全社で80%と働きやすい環境が整っております。他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。 【同社の特徴】 同社は2000年にとして神奈川県でスタートしました。現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、血管外科、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM&Aおよび経営再生にも力を入れてきます。

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【経理リーダー担当】ソニーG発のプライム上場企業

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■求人部署名 コーポレート戦略推進本部 経理財務部  ■部署の業務内容 コーポレート戦略推進本部は、SREの本社機能として、経営企画・管理、経理・財務、広報・IR所管。今回の募集は経理財務部となり、主計、税務、財務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件の買収DD、買収後のPMIなど幅広い領域を担当しています。 ■募集背景 当社は、『リアル×テクノロジーで「今の先鋭」を追求し、人々が豊かに活きる「10年後の当たり前」を創造する。』を企業目的に、今後の国内における少子高齢化という社会課題を大きな事業機会とらえ、不動産/金融をはじめIT/ヘルスケア領域など様々な業界へソリューションを提供しています。 2014年に創業したソニー発のAIベンチャーの当社は、新たなプロダクト開発、M&Aによって成長を続け、2022年4月には東証プライムへ市場を変更。「ライフテックカンパニー」として非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、経理財務/管理会計の機能を強化いただける方を募集いたします。 ■人員構成 課長、社員6名、派遣スタッフ2名の計10名で業務を行っております。 経理業務全般を想定しています。ご経験に応じてチームリードをいただき、マネジメント候補としてご活躍をいただく想定です。 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。 ※ゆくゆくは部長も目指すことのできるポジションです。 ■業務内容 ・月次売上実績の集計・分析 ・月次、四半期、年次決算業務 ・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案 ・経費精算承認業務 ・出納承認業務 ・予実管理 ・子会社管理 ・監査法人対応 上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます ・連結会計業務 ・制度会計対応(開示書類の作成) ・銀行対応(融資交渉、銀行取引窓口対応) ・税金計算、税務申告 ・管理会計 ・中期計画策定 ・M&A DD、PMI ・経理DX推進(システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進) …

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【総務経理部/課長候補】経理担当(業界未経験歓迎)

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 不動産管理会社の総務経理部にて、将来の課長候補として経理業務全般をご担当いただきます。 【募集背景】 現在の次長が2025年2月末勇退の為 【具体的な業務内容】 ■月次、四半期、年次決算作成 ■連結財務諸表作成補助 ■予算作成補助 ■税理士対応 ■ファシリティ管理 ■その他付随する経理業務、総務業務等 【組織構成】 総務経理部:4名(20代~50代) 部長:50代後半 次長:50代後半 メンバー:男性(40代半ば)・女性(20代後半) ※今回、経理業務をメインに担当頂いていた次長職の方の退職に伴い、経理業務を牽引いただける次期課長候補もしくはマネージャー候補の方を募集いたします。 ※中途の方がほとんどになりますので、キャッチアップしやすい環境で 落ち着いて業務に取り組める雰囲気です。 【本ポジションにピッタリの方】 ■他社で上が詰まっており、裁量権をもって仕事に取組みたい方 ■経理の専門性以外にも総務を含めた管理部門の責任者を目指したい方 ■会社として働き方改革(リモート・フレックスの導入)や業務改革(DX化)を推進しており、そういった環境の変化や業務改革を前線で楽しめる方 【モデル年収(一例)】 部長:1000~100 次長:850~1000 マネージャー:700~850 課長:650~700 シニアアソシエイト500~650 アソシエイト層:500以下 <東洋不動産プロパティマネジメントの特長> ●旧三和銀行(現三菱UFJ銀行)系の不動産会社を前身とする安定企業 ●東洋不動産グループと連携して不動産の総合ソリューションを提供 ●首都圏・関西圏を中心に全国エリアで事業展開 ●残業月平均20時間以下・年間休日120日・育休実績ありなど、働きがいを持てる職場 【事業内容】 三菱UFJ銀行緊密のビルマネジメント会社です。全国で約252棟50万坪の管理を運営しており、安定的な経営を実現。 オーナーが抱える諸課題を解決。ビルの長期的かつ安定的運営のための提案を行います。 主にオフィスビルに関わるサブリース・プロパティマネジメント・コンストラクションマネジメントを業務の主軸とするビルマネジメント会社。 ■不動産運営管理・賃貸借 ■不…

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【税務スペシャリスト】プライム上場/リモートワーク制度あり

経理、財務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 経理部門で税務に関する業務を中心に担っていただくスペシャリストとして、当社の成長のために専門性を発揮いただくことを期待しております。 プライム上場企業ながら比較的フラットな組織構成であり、税務的見地から経営層の意思決定をサポートいただくことで、経営のダイナミズムをご経験いただくことができます。 【職務内容】 ■税務、及び税務関連の財務会計領域に関する経理業務 【主な職務】 ・月次・四半期・年度末決算業務(主として税金および税効果に関連する業務をご担当いただきます) ・税務関連業務(法人税、消費税、償却資産税に関連する業務。申告書の作成を含む) ・固定資産管理業務 ・監査対応業務 ・その他経理・税務関連業務(税制改正対応や税務に関する相談対応等含む) 【所属長からのメッセージ】 税務業務は会社の事業内容により個別性が高い領域です。 時として壁に当たる事もあるかもしれませんが、チームメンバーがしっかりとサポートしていきますのでご安心ください。 ぜひ、私たち主計グループメンバーに加わっていただき、一緒に変革期にある会社の成長に貢献していきましょう。 【同社について】 2025年度で業歴60周年を迎え、ヘルスケア業界で確固たる地位を築いてまいりました。特に、公的病院における医療事務受託サービスではわが国で第2位のシェアを誇り、安定した事業基盤を確立しております。 同社は、急速に変化する事業環境のなかで、基幹事業をブラッシュアップし新たな成長ステージへ進化すべく、大胆なコーポレート・アクションが求められています。 また、経理領域に関連する規制の変化は著しく、上場企業として適切に対応していかなければなりません。

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財務経理〔連結決算・開示対応|KDDIグループ・東京転勤無〕

経理、財務

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

当社の財務経理部にて、連結決算対応・開示業務を中心とした財務・経理業務にご従事いただきます。当社は中間持株会社という組織形態であることから、連結決算においては連結・被連結側業務ともに存在し、またグループ会社の財務経理業務にも触れることができるため、様々な財務経理知見を獲得することが可能です。 <業務の具体例> ■月次~年次の連結決算対応 ■ディスクロージャー誌等の開示資料作成 ■監査法人対応 ■グループファイナンスの管理:適切な資金貸借のための、子会社間の調整 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

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【経理】東証プライム上場ヒューリックの連結・開示業務

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

親会社の開示業務及び連結決算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 東証提出の(四半期)決算短信、財務局提出の有報、四半期報告書、臨時報告書及び会社法の事業報告、計算書類等の作成が主業務となります。 その合間に余力がある場合は連結担当の補助等を考えております。 将来的に経理部内の他業務に関わっていただく可能性もありますが、まずは開示業務の担当者としての配属を予定しております。 【入社後にお任せする業務】 ヒューリックの決算短信、財務局提出の有報、四半期報告書、臨時報告書 及び会社法の事業報告、計算書類等の作成 【将来的に担っていただく可能性のある業務】 ヒューリック単体会計業務、HLC単体税務業務、HLC連結業務全般など、適性・ご希望によって幅があります。 あまり想定はしておりませんが、当社が受託している子会社決算担当という道もございます。 【組織構成】 ヒューリックプロサーブには、経理部、管理部、システム・事務部、サービス事業部及び会員制事業部の5つの部署があり、いずれもヒューリックをはじめとするグループ会社に関わる業務に携わっています。 経理部内は、ヒューリックの業務を担当するチームと、グループ会社を担当するチームに別れています。 今回の募集は、ヒューリック担当の内、決算開示を担当するチームとなります。 <経理部の組織構成> ・ヒューリック担当 12名(派遣1名含む) ・グループ会社担当 7名(派遣1名含む) 【募集背景】 現担当に社内異動に伴う増員 【魅力】 ・部署異動、転勤が発生しないため、腰を据えてプロフェッショナルとして活躍いただけます。 ・業界柄、年収水準も高く、高待遇でのお迎え入れが可能です。 ・福利厚生も充実しており、残業は月平均25時間とワークライフバランスも取れる非常に良い環境の会社です。

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【東京】事務系総合職

経理、財務

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

~建設業でのバックオフィス経験者歓迎/東証プライム上場/土日祝休/年休125日~ 【業務内容】 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・工事予算管理 ・経費精算対応 ・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の管理 ・現場労務管理 ・工事費他の支払、決算業務 等 【採用背景】 受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。 【入社後のキャリア】 将来的に事務系総合職として総務や労務管理、人事の領域にチャレンジすることも可能です。

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制度会計/開示担当 (IFRS) 【在宅・フレックスあり】

経理、財務

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【具体的な職務内容】 ・制度会計(月次決算)及び開示の主要メンバー ・新規案件に関する部門への会計助言、支援、プロジェクトへの参加 【職種の魅力】 ・会計のプロフェッショナルとして高度な取引に関する会計処理・判断を担い、親会社ともコミュニケーションを行います。 ・在宅勤務制度が充実しています。 【募集背景】 組織強化のため 【働き方】 2018年には、「働き方改革」を中期経営計画の中に位置づけ、取り組みをスタート、2021年からは新しい働き方(スマートワーク)として「業務のデジタル化推進により、組織・職種・業務の特性に応じた柔軟性の高い働き方」を全社的にスタートさせ、一人ひとりが自律的に在宅勤務と出社勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推進しています。 ・月平均時間外労働:20h/月程度 ・在宅勤務制度あり ・スーパーフレックス制度あり(コアタイムなし) ・半日単位および時間単位の有給休暇制度 ※社外からの評価 なでしこ銘柄、プラチナくるみん、えるぼし、新・ダイバーシティ経営企業100選、健康経営銘柄2024 【同社の魅力】 ★創業当時から「患者さんと人々の健康に貢献する」という意思のもと、社会の変化に応じてビジネスモデルを変革してきた会社です。 ⇒製薬業界は一般的にデジタル化が遅れていると言われておりますが、常に最先端を意識した事業展開をされています。 ★2023年には同社として創業以来初めてとなる売上収益1兆円を達成。 ★また、2001年には世界でも有数の大手製薬企業との戦略的アライアンスを締結。技術的なアライアンスだけでなく、人材交流制度を設けるなど、グローバル企業へと成長しております。

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【財務経理部】マネージャー候補/組織改革の過渡期を導く/上場

経理、財務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の財務経理部マネージャーとして、部下のマネジメント及び育成・本社及び子会社の経理業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■日常的な伝票入力…原価・経費、売掛金管理、固定資産管理など ■決算業務…単体・連結決算、開示書類作成など ■子会社の経理業務…伝票入力、決算業務、出納業務など ※具体的な担当業務は、ご経験や能力等に応じて決定します。 また、将来的には、財務についても担当していただく可能性もあります。 【具体的な業務イメージ】 本社及び子会社の経理業務全般 (1)日常的な伝票入力:経費、固定資産管理、店舗業務サポートなど (2)決算業務 :単体・連結決算(四半期決算・年次決算)、開示書類作成など 当社の財務経理部マネージャーとして、部下のマネジメント及び育成・本社及び子会社の経理業務全般をお任せします。 ■組織構成 20~30代(女性)の方が10名前後在籍しております。 担当頂くチームには4名の方が所属します。 【同社の魅力】 ■2024年版GPTW「働きがいのある会社」 同社は従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン ~6年連続7回目のベストカンパニー選出! ■長期的な事業持続◎ 同社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。 ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。 ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。 ■一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ■同社は、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。

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管理本部長候補

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割・魅力】 経理・財務部の取りまとめを中心に将来的には管理部門全般のマネジメントをお願いするポジションです。経理周りの業務をケーススタディを経験でき、これからの経理部の整備、構築を担っていただき組織体制強化に貢献をいただきたいと思います。経営者視点での発想で、裁量×スピード感をもって業務を進めていただける環境がございます。働き方としても、ワークライフバランスが良く、基本的に残業する環境ではなく、メリハリをもって勤務されていらっしゃいます。 【職務内容】 ・銀行対応 ・監査法人対応 ・単体決算(月次決算、四半期、年次決算)とりまとめ ・ 税務申告 ・ 会計事務所/顧問税理士との連携 ・ 債権債務管理 ・ 入出金管理 ・メンバーの育成、フォロー ・決済支払関連業務 ・業務フロー改革 ・外部パートナーとの関係性構築 【募集背景】将来の管理職候補としてのご採用 【組織構成】メンバー2名

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【財務会計】最大手食品メーカー/フレックス/年休124日

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・財務会計 ・月次、四半期決算対応  会計上の取り扱いの判断や会計論点対応、月次決算業務、開示書類作成等 ※味の素フィナンシャル・ソリューションズ株式会社単体会計部、または連結会計部にて複数年に亘り、業務をしていただきます。

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【ファイナンス部門/IFRS推進/管理職候補】WLB

経理、財務

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600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 事業環境の急速な変化を受け、同社は東証一部上場から非上場化を決断し、大規模な経営改革を連続的に推進しております。 その一環として、持株会社化および専門特化した企業群への分社化、また、会計基準の国際財務報告基準(IFRS)への変更などを実施してまいりました。 今後も、様々なコーポレートアクションに対して会計的ソリューションを提供するなど、経理の役割が増々重要なってきています。 かかる状況下、同社で決算実務を担うスタッフとして個別・連結での決算業務・税務に関する業務を幅広く行って頂きます。 【具体的には】 ■個別決算業務(日次・四半期・年次) ■連結決算業務(IFRS含む) ■開示業務 ■税務関連業務 ■税務調査対応、会計監査対応 ■外部専門家対応(税理士、監査法人) 【所属部署のミッション】 ■事業部門と共に同社の企業価値を守り、成長させるパートナーとなるファイナンス部門を目指す。 ■日々の事業活動のサポートに加え、M&Aや、資本政策といった取り組みを通じて、専門的な立場から「すべての人に『歓びの体験』を。」という同社パーパス実現を加速する。 【魅力】 ■幅広い業務領域 これまで経験してきた業務だけでなく、経験したことのない業務へのアサインメントも柔軟に検討しており、経験できる範囲の可能性が広がる ■経営との距離感 経営との距離が近く、裁量が認められ、アイデアや意見を受け入れてもらいやすい環境 ■挑戦が認められる風土 創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成 ■業務改善への取組み 財務、経理の定常業務の着実な遂行を前提としながらも様々な課題に対して手触り感を持って改善をリードできる ■他社では得られない経験 非上場化を経て、Bain Capitalリードによる経営改革を実感でき、今後予定している再上場に向けた取組みに関与できる経験 【得られる専門性】 ■IFRSや各種税務への実務的な対応について専門性が深まり、磨かれます。 ■経営に関わるような会計的検討や、マネジメントとの対話を通じて、経営的目線での重要なファイナンス部門としての考え方が身につきます。 ■海外子会社への対応を通じた、グローバルなビジネス感覚を…

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経理メンバー(リーダー候補)【楽天G本社単体決算】

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【部署・サービスについて】 同社の主計部は、同社とシェアード会社の経理業務を担っていただきます。同社単体の経理業務を円滑に行うだけでなく、最高水準の経理サービスをシェアード各社に提供するべく日々邁進しております。 社内外の変化に対してスピード感を持って能動的に対応することが求められるポジションであり、経験のある方にとっては、専門性やビジネススキルを十分に発揮出来るやりがいのある環境、若手メンバーにとっては、スピード感を持って成長出来るチャレンジングな環境です。 組織のカルチャーは、仕事の進め方について個人のスタイルが尊重され、自由に発言できるフラットな環境です。 【業務内容】 <主計課> ■同社の単体決算(FRS基準・日本基準) ■有価証券報告書等の開示資料の作成 ■M&Aや組織再編に伴うプロジェクト推進 ■同社の会計プロセス・システムの改善・再構築 ■グループ子会社の経理業務シェアード対応 ■経費管理 ■固定資産管理 ■売上計上及び債権管理 ■請求管理 ■ポイント経理 ■経理プロセス及びシステムの改善 ■各種プロジェクトの経理サポート ※主計課内のローテーションあり。 【働く環境】 チームメンバーは男女比もほぼ同じで、若手からベテランまで満遍なく配置されており非常に働きやすい環境です。 【組織構成】 財務経理ディビジョン主計部 主計課 主計グループ 主計チームへの配属となります。 チーム人数は8名(チーム長、マネージャー2名、メンバー5名)

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経理/リーダー候補【GMOインターネットグループ】

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社は、プライム市場を目指しており、プライム市場に耐えうる財務諸表作成の精度向上、JSOX対応の整備、が不可欠となっています。 同じマインド・ビジョンを持ち、指定替えを目指し、経理業務の質の向上を共に成し遂げていただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・開示業務 ・月次決算/四半期決算/年次決算/連結決算 ・監査法人対応 ・税務申告 ・Jsox FCRP対応 ・事業部からの相談対応 ・グループ会社対応 これまでのご経験に応じて以下の業務もお任せいたします。 ・経理業務全般(制度会計/税務会計)マネジメント ・固定資産管理/資金管理 ・有価証券報告書、決算短信などの開示書類作成(基礎資料含む) ・債権債務管理 ・子会社管理(月次決算/四半期決算/年次決算) 【募集背景】 増員募集 同社は2020年7月に不動産業界のDX化を推進する子会社を立ち上げました。 管理部門は親会社と子会社両方の管理を行っておりますので、同社TECH・同社ReTechの経理担当(リーダー候補)として、経理関連全般の業務をお任せいたします。 【魅力】 ・幅広い業務を行っていただけます 単体決算、連結、開示などの経理業務をはじめ、経理部の業務改善を進めておりますので、そういった経験を積んでいただくことも可能です。 ・スピード感のある風通しの良い社風 同社インターネットグループとしての安定性はありながら、ベンチャーマインドがありチャレンジングな社風のため成長実感を感じていただけます。 ・グローバル展開 韓国法人を立ち上げ、今後もグローバル展開を見据えております。今後そういった機会があれば携わっていただける可能性もございます。 【同社について】 『AIで未来を創るNo.1企業グループ』 同社インターネットグループにおいてAIで未来を創るNo.1企業グループとして WebマーケティングDXサービスを提供し、企業様の売上を最大化する会社です。

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経理(マネージャー~課長候補)スタンダード上場企業の子会社

経理、財務

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算 ・月次決算、四半期決算、通期決算(税効果計算、キャッシュフロー計算書) ・管理会計(取締役会資料作成) ・監査法人対応 ・税金計算・税務調査対応 ・連結PKG資料作成 ・会社法計算書類作成、株主総会対応 ・J-SOX対応 ■事業の魅力: 2012年にBS放送を開始。2021年4月には動画配信サービスもスタート。様々な視聴環境で、お客様に喜んでいただけるサービス提供。 釣り専門なので特定層からの支持が非常に高く事業の安定性は抜群。社員の大半が中途社員のため中途でもポジティブに経営に入り込むチャンスがあり。 あらゆるジャンルの釣りを網羅し、最新情報を満載した充実のコンテンツを提供する事で順調に会員数を拡大。 (1)日本の釣り人口は約1000万人いらっしゃり、釣り専門チャンネルとして着実に売り上げを伸長。釣りに特化した番組を24時間365日、年間500本を越えるバリエーション豊かな番組を提供。 (2)年間500本を越えるバリエーション豊かな番組を企画し、編集まで釣りのエキスパートによる完全自社製作。 ■働き方 ・残業20H程度 、年間休日124日、有給消化率70%以上のため、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 【募集背景】欠員補充 【組織構成】課長1名、社員1名、派遣2名 ~チームワークを大切にしています~

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経理【プライム上場】

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

まずは、会計業務を中心に当社商流や経理処理を理解していただき、ご経験・スキルに応じて以下業務をご担当いただきます。 ・月次決算(単体・連結⇒B/S、P/L)>報告としてはP/L中心 ・四半期、年次決算(単体・連結)>各種財務諸表作成、開示業務 ・支払・精算業務(アウトソース先の管理) ・業務標準化(システム化、アウトソース、内部管理体制強化等) ※請求~債権管理業務は、当部署ではなく別部門が行っております 【部署構成】 ・部長1名、マネージャー2名、メンバー3名(内1名は産休中)  ※男性3名:女性3名 ・テレワーク:担当業務・希望に応じて週2日程度まで可能 ・時差出勤:7時30分~10時00分就業開始の間で、休憩1時間を含む9時間を選択可能 ※業務に慣れるまでの期間(4ヶ月程度)は、出社および9:00~18:00勤務が原則となります。 ・服装:スーツ着用不要、TPOに応じて自由(最低限のアピアランスあり) 【残業時間】 ・非決算対応月:15~25時間 ・四半期決算対応月(8月・10月・2月):20~35時間 ・本決算対応月(4月・5月):30~50時間 ★残業削減を進めておりますので、現時点での上限値とお考えください。

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