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株式会社不二テクノス
空調部品メーカーでの経理職
経理、財務、会計・税務
静岡県沼津市
450万円〜600万円
正社員
中核スタッフとして経理業務（財務会計・管理会計）をお任せいたします。 ・経理日常処理（伝票チェック、一部仕訳） ・月次、四半期、年次決算、決算書作成・確認、税務申告 ・予算作成、予実分析、箇所別損益・分析による提言 ・資金繰 ・固定資産管理 ・連結パッケージ一部 ・年末調整等一部労務関係 ・その他安全衛生等総務庶務業務 ・社内と本社、海外含めた他拠点との調整 ※経験がある業務から徐々に範囲を拡大いただきます。 経理業務は不二工機経理部門とシェアード化しているため、しっかりとした支援があります。
非公開
【廿日市本社】経理・総務《転勤なし・経験者採用》
経理、財務、会計・税務
広島県廿日市市
300万円〜350万円
正社員
廿日市市に本社を置く住宅資材の生産、販売を行う企業になります。 そんな同社での経理・労務業務をお任せ致します。 【仕事内容】 ■総務・経理業務全般 ・社会保険関連 ・支払業務管理 ・給与計算業務 ・決算書帳票の作成 システムには奉行シリーズを使用しております。 ※決算書の作成や給与関連の一部業務に関しては、顧問の税理士や社会保険労務士にお任せしております。
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
作業服や婦人服の提案営業／土日祝休
代理店営業
伊豆義株式会社 広島県福山市新市町新市…
230万円〜
正社員
残業少な目★福利厚生充実◎マイカー通勤可能！ ・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ・自己成長に対する意欲が高い方 ・チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 作業服や婦人服の営業活躍をお任せします。 未経験からスタートできるお仕事です！ 《取扱事業》 アパレルパーツ専門商社 《具体的な仕事内容》 ◎ユニフォーム、メンズ・レディースカジュアル、キッズ、スポーツウェア等々、それぞれのお客様のニーズに迅速に対応しています。 ・アパレル製品の企画時点でのヒアリング ┗企画意図、ターゲット層や予算など ・提案 ・納品 一連の業務に携わっていただきます。 仕入先や国内・海外拠点への出張もあります（2〜3年に1度くらい） ◎先輩が一緒になってサポートをして営業を行います。 《やりがい》 当社は服飾資材の企画提案の中で製品開発状況を把握しながら、お客様をサポートを行います。提案した商材が実際エンドユーザーに届いて日常の中で目にする機会が出てくると大きなやりがいにつながります。 【営業先】 既存取引先（作業服や婦人服等のアパレルメーカー） 【一日の流れ】 出社・朝礼 ↓ 09:00 事務処理、見積書作成など ↓ 10:30 外回りでの営業活動 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 メール確認など ↓ 14:00 外回りでの営業活動 ↓ 17:00 事務作業、営業アシスタントとの打ち合わせ ↓ 終礼・退社 【勤務時の服装】 服装自由 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
ハンファジャパン株式会社
HW006◆グローバルシェアトップクラス◆WISENETブランドのセキュリティカメラシステムの法人営業
渉外・代理店管理
東京都港区芝4-10-1 ハンファビル…
450万円〜800万円
正社員
■具体的な業務内容 グローバルで急上昇中の韓国のセキュリティカメラメーカー”Hanwha Techwin”製品を日本で急 成長させる為に、パートナー販売会社（代理店様）をフォロー・開拓する業務を行っていただきま す。日本でのシェア拡大の為に、国内外の豊富な実績・信頼性・商品力・ソリューションの強み活 かし、協業パートナー様とPJT受注を推進していただきます。 ■業務内容例 ・既存の主要パートナー様との関係構築をベースに、新製品やソリューションの提案を行い、 新規PJTの獲得と、進行中PJTの受注に向けた支援活動をしていただきます。 ・新規パートナー様の開拓・ハイタッチ営業 ・国内のdistributor様の顧客支援及び開拓業務 ・パートナー様の具体的プロジェクトの営業支援活動全般 ・リテール、工場、交通/インフラなどの大型PJTの獲得と受注に向けた推進活動 ■取扱商品について ・セキュリティカメラ ・NVR/DVR ・VMS ・AIカメラ/その他/ソリューション関連 ■営業内容 入社後は先輩社員や上司のフォローのもと、営業支援活動業務を通じて業務を覚えていただきま す。担当するパートナー様については入社後の適正に基づいて担当アカウントを決定させていただ きます。 ■WISENET の強みについて リーズナブルでありながら、世界最高水準のクオリティが多くの国や地域で評価されている WISENET。 これからの日本でもセキュリティニーズが高まっていくことが見込まれており、コストパフォーマンスの 良さが導入を検討される企業に大きな魅力になるでしょう。 ■入社後について まずは 2 日間の入社時オリエンテーションの後、3 カ月から 6 カ月程度の OJT を実施。 実際の現場を知ることで仕事に慣れていただき、独り立ちした時にこれまでの経験やノウハウを発揮していただき たいと思います。
非公開
【経理・総務担当職】年収350～500万円/完全週休二日制/土日祝休み/東大阪市・俊徳道7分
経理、財務、会計・税務
大阪府東大阪市（各線俊徳道駅 徒歩7分…
350万円〜500万円
正社員
＊経理事務全般の実務をお願いします [具体的職務内容] ・月次・年次決算・税務申告（顧問税理士と連携し対応） ・日常的な資金管理・売掛金買掛金管理 ・納品書、請求書等の作成管理 ・仕訳、伝票処理、データ入力管理（使用ソフト：発展会計） ・総合振込などの入出金業務等 ＜求人お薦めポイント＞ ＊経理のご経験・資格・スキルが活かせる仕事です ＊グローバルに事業展開しており、幅広い経験・スキルが身につく仕事です ＊安定企業かつワークライフバランスの取れた職場であり、安心して長くお勤めいただけます
X Mile株式会社
【経理・財務】経営管理体制を盤石にする経理メンバー・経理LD候補募集◆年間休日124日以上◆福利厚生充実◆
経理、財務、会計・税務
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…
400万円〜
正社員
コーポレート部門は毎日全社及び社外の様々な関係者とコミュニケーションをとっている唯一の部署です。そのため、自部門の仕事はもちろん会社の様々な課題を発見し、経営陣の意思決定を根幹から支えることをミッションとしており、今後の更なる事業の成長・組織の拡大を支えるための土台の強化にコアメンバーとして参画し、将来的にチームをリードしてくれるような方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・年次 / 月次決算業務 ・税務申告業務 ・伝票起票、債権債務管理、支払等 ・監査対応の補助 ・税理士折衝 ・開示資料作成 ・その他上記に付随する業務 その他 ※希望があれば以下にも携わることができます ・株主総会議事録作成 ・予実管理、予算管理のサポート ・銀行に提出する事業計画などのコーポレート対応 【ポジションの魅力】 ・経理/開示対応を一気通貫で関与でき、幅広い業務経験を積むことが可能です ・毎年倍々成長を続け、新規事業も増える成長企業において、会計論点の整理や業務フローの整備といった事業とコーポレートの橋渡しに深く関与することができます ・コーポレート部門はまだ小規模であるため、組織やルールづくりに携わることができます 【残業について】 平均30時間程度ですが、期末等繁忙期の際は40時間に及ぶこともあります。 《ムリなく働けます》 「個々の残業を減らしましょう」という社員に丸投げスタイルではなく、会社の仕組みから”生産性”に向き合っているので、メリハリのある働き方を実現することができます テレワーク状況: 原則出社
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 高松支…
333万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびない
東証プライム上場の優良不動産会社
上場不動産企業の経理課長
経理、財務、会計・税務
東京都千代田区丸の内
800万円〜1200万円
正社員
経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 (単体) １．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社） ・売上計上 ・原価計算、人件費及び経費計上 ・固定資産管理他 ２．会計監査対応 ３．税務関連業務 ４．会社法に基づく計算書類の作成 ５．会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 ６．システム導入等に関するプロジェクト推進 （連結） １．四半期・年次連結決算 ・連結財務諸表作成 ・子会社パッケージ確認 ・決算整理仕訳入力 ２．開示書類作成 ・有価証券報告書 ・四半期報告書 ・決算短信 ３．会計監査対応 ４．会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応
日本を代表する損害保険系生命保険会社
大手損保系生保の財務運用フロント・ミドル◆40代歓迎◆
経理、財務、会計・税務
東京
900万円〜1500万円
正社員
「運用フロント」「運用ミドル」いずれかの業務となります。 ■Ａ：運用フロント ＜主な業務内容＞ ・市場動向の情報収集、市場環境予測 ・リスク性資産の運用（内外株、内外債等） ・ポートフォリオマネジメント ・短期資金運用 ＜具体的な業務内容＞ ・日次朝会運営（内外市場動向の振り返り、日次売買戦略策定） ・有価証券売買（証券会社ヒアリング、売買タイミングの選定、実行） ・その他各種情報収集（各国金融政策動向、各国経済動向、等） ・市場急変時の対応方針策定 ・新規の資産クラスや運用手段の調査・発掘 ■Ｂ：運用ミドル ＜主な業務内容＞ ・資産運用方針、運用計画 ・ＡＬＭ分施 ・収支計画および進捗管理 ・資金調達、資金繰り ・その他（ＥＳＧ、監査対応、社内規定等） ＜具体的な業務内容＞ ・年度及び中期資産運用方針の起案 ・ＡＬＭ定期検証 ・収支計画（日本基準やＩＦＲＳ）および着地見込み策定 ・月次運用計画策定 ・レポ、資金繰り管理 ・ＥＳＧに関する情報収集 ・監査対応、社内規定整備等 ※Ａ、Ｂいずれも、入社以降の活躍・適性次第で、米国・ニューヨークの資産運用会社への転勤や、将来マネージャー登用の可能性あり
非公開
税務コンサルタント
会計・税務
東京都 / 神奈川県
350万円〜700万円
正社員
税務コンサルタントとして会社設立から融資、節税対策など、 クライアントの抱える様々な課題解決のサポートをしていただきます。 ※営業は別にいるため顧客開拓などは一切ありません。 ◆業務詳細 ・巡回監査 ・月次・年次決算作成 ・各種申告書作成 ・記帳代行 ・会社設立相談 ・創業融資等の資金調達 など ※クライアント対応について 直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。 ※経験・スキルに応じて 担当業務を調整していきます。
株式会社エクストリーム
【紹介会社/東京】経理担当者＜東証グロース上場／年間休日127日／福利厚生充実＞
経理、財務、会計・税務
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロ…
500万円〜650万円
正社員
■定常業務 （支払、請求、債権債務管理、資金管理、月次決算、社内部署・外部との調整及び対応等） ■決算実務全般 （決算会計処理、会社法関連書類作成、連結報告、税金計算、申告・納税等）
株式会社ビーテック
株式会社ビーテック 経理事務（庶務）
経理、財務、会計・税務
本社／東京都江戸川区中葛西3-29-1…
300万円〜350万円
正社員
◆業務内容 当社はRC造マンション、S造事務所ビル、介護施設、木造建売住宅の新築を 手掛ける活気ある企業です。 主な業務内容は以下の通りです。 ・請求書の処理業務（データ入力含む） ・経費精算処理業務 ・各種申請業務（建設業許可、経審など） ・将来的に給与計算業務 ・その他、経理に係る業務全般 ・一部、庶務業務あり（電話、メール、来客対応、備品等の管理） ※変更範囲：会社の定める業務 【工事アシスタント具体的な業務内容】 ・協力業者様への工事手配、交渉、書類依頼など ・施工図担当者との修正に関する調整。 ・定例会議資料の準備など ・社内検査立会い ・書類作成・写真整理 ・他部署（設計監理・営業・建設総務）との連携
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 松江支…
333万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント
日本初の外資系生命保険会社
外資系生命保険会社が【大阪／神戸】の代理店コンサルティング担当を求めています
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理
大阪
500万円〜1000万円
正社員
■職種：登録代理点の担当業務（教育・管理等） ・代理店個別にコンサルティングの実施（代理店の経営・販売態勢作りに関する代理店主に対するサポート） ・代理店主や募集人を集めての集合研修の実施（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺の知識） ・代理募集人に対する個別指導の実施（保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等） ・新規代理店見込の獲得と登録
建築を主力とするスーパーゼネコン
超大手ゼネコン企業 【コーポレート】経理・財務・不動産部門募集
経理、財務、会計・税務
大阪府大阪市中央区本町
700万円〜1000万円
正社員
【雇入れ直後】 本社財務部門（不動産管理担当）・不動産投資・事業収支管理、不動産に係る会計・税務処理全般、不動産投資関連会議体の事務局などの業務に従事いただきます 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】・本社財務部門における、全社の管理会計、会社（連結）決算・開示、税務申告、資金管理・運用などの業務・支店経理部門における取引に係る会計・税務の処理・指導、本支店決算、金融機関取引、工事収支・債権回収などの業務 ※長期的なキャリア開発を行うため、担当領域は、経験や適性に応じて複数年でローテーションを行う予定です。
株式会社Lcode
管理本部／会計リーダーorマネージャー候補
会計・税務
株式会社Lcode 本社 大阪府 大阪…
550万円〜650万円
正社員
コンタクトレンズの卸売・EC・店舗販売を行う当社にて、会社の中枢を担う管理本部で会計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・月次、年次決算（勘定科目の残高や営業利益のチェック等） ・連結決算（資本連結、内部取引消去、棚卸未実現損益、外貨取引処理） ・月に1度の取締役会資料作成、社長や社外取締役を始めとした役員への説明資料作成 ・予算作成、及び予実分析 ・税務対応（顧問税理士と連携して対応） ・監査法人対応(年次決算の監査) ・株主総会の準備(事業報告、招集通知の作成等) まずは月次決算業務からお任せしていきます。 少しずつ業務範囲を広げてスキルアップしてください。 初めは上席に当たる会計士資格保有者がフォローに入りますが、最終的には会計数値の取りまとめのトップの役職に就いてもらうことも視野に入れております。
金融を中心とした大手企業グループにおいて金融サービス事業の中核を担うオンライン総合証券
【証券】大手オンライン証券が連結子会社の責任者を兼務する経理課長候補を募集します
経理、財務、会計・税務
東京都港区
600万円〜800万円
正社員
入社後に連結子会社へ出向していただき経理マネージャーとして経理業務のマネジメントをお願いします。 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・税務申告業務 ・経理部門のマネジメント（担当者3名）
株式会社Works Human Intelligence
【財務会計（マネージャー候補）】HRシステム業界トップシェア／リモート可・フレックスで柔軟な働き方が可
経理、財務、会計・税務
本社（東京都港区赤坂1-12-32 ア…
800万円〜1400万円
正社員
■環境の魅力 わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。 ■募集背景 会社全体の財務会計強化のため ■職務内容 自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。 【具体的には】 ・年次/月次決算業務、連結決算業務 ・年次/月次経営会議資料の作成 ・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信 ・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ ・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス ・監査対応、内部統制（J-sox）対応 ・税務申告業務 また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートする管理会計部門とも提携していただきます。変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 ■本ポジションの魅力 ・強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の財務会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。 ■キャリアパス： ・スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。 【組織構成】 ・経理部：14名 └内訳 部長1名（30代）、マネージャー3名（40代～50代）、担当10名（20代～40代） └男女比5:5 ※半数以上中途採用入社
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
ユニフォームなどの法人向け営業／土日祝休
代理店営業
伊豆義株式会社 広島県福山市新市町新市…
230万円〜
正社員
未経験歓迎☆マイカー通勤可能◎職場環境良好♪ ・自己成長に対する意欲が高い方 ・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ・チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 ユニフォームなどアパレル製品の提案営業をお任せします。 未経験からスタートできるお仕事です！ ＜取扱事業＞ アパレルパーツ専門商社 ＜具体的な仕事内容＞ ◎ユニフォーム、メンズ・レディースカジュアル、キッズ、スポーツウェア等々、それぞれのお客様のニーズに迅速に対応しています。 ・アパレル製品の企画時点でのヒアリング ┗企画意図、ターゲット層や予算など ・提案 ・納品 一連の業務に携わっていただきます。 仕入先や国内・海外拠点への出張もあります（2〜3年に1度くらい） ◎先輩が一緒になってサポートをして営業を行います。 〜やりがい〜 当社は服飾資材の企画提案の中で製品開発状況を把握しながら、お客様をサポートを行います。提案した商材が実際エンドユーザーに届いて日常の中で目にする機会が出てくると大きなやりがいにつながります。 【営業先】 既存取引先（作業服や婦人服等のアパレルメーカー） 【一日の流れ】 出社・朝礼 ↓ 09:00 事務処理、見積書作成など ↓ 10:30 外回りでの営業活動 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 メール確認など ↓ 14:00 外回りでの営業活動 ↓ 17:00 事務作業、営業アシスタントとの打ち合わせ ↓ 終礼・退社 【勤務時の服装】 服装自由 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
