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望星サイエンス株式会社
ルート営業（医療材料の納品・サポート業務 等）
ルートセールス・ラウンダー
望星サイエンス株式会社 厚木営業所 神…
229万円〜
正社員
未経験者歓迎！◎20、30代が活躍中｜土日祝休み 創業45年以上、医療を支える、身近なパートナーに。 マスク・手袋などの消耗品から専門医療機器まで幅広い医療用品を扱い、病院やクリニックの方々が安心して医療に専念できる環境づくりを支えています。 すでにお取引のあるお客様への訪問が中心で、飛び込み営業や厳しいノルマに追われることはありません。 知識やスキルは、日々の業務を通じて周りのサポートを受けながら、少しずつ覚えていけるので安心です。 未経験の方も安心してステップアップできる環境です。 土日祝休みでプライベートの時間も大切にしながら働けます。 医療の未来を支える仲間として、一緒に成長していきましょう。 【仕事内容】 ＜希望のエリアで働けます＞ 神奈川県厚木市に2拠点あり、ご希望や通勤しやすさを考慮のうえ決定します。 担当する病院やクリニックに医療品をお届けします。 現場の声を伺いながら、より使いやすい商品のご提案等もお任せします。 ［具体的なお仕事内容］ ・担当の病院・クリニックへの定期訪問・納品業務 ・お客様へのニーズヒアリング・ご提案 ・書類・見積書等の作成 など ※必要に応じて、荷受けや在庫管理をお手伝いいただくこともあります。 ［一日の流れ（例）］ 出社 ↓ 納品準備（商品チェック・車へ積み込み等） ↓ 担当病院・クリニックへ配送・納品 ↓ 帰社（伝票整理・見積書作成・在庫確認等） ↓ 退社 ［特徴］ ・既存のお取引先が中心！ ・原則、飛び込み営業なし！ ・ノルマなし！ ≪取り扱い商品例≫ マスク、ゴム手袋、注射器、点滴用品、血圧計、手術用具、 医療用ベッド、車いす、先端医療機器 など多数！ *営業活動には、社用車（キャラバン）を使用します。
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 西宮営…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン
村瀬硝子株式会社
【医療用ガラス容器の営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
村瀬硝子株式会社 変更の可能性：なし …
〜309万円
正社員
注射薬などのガラス容器を製造・販売する会社でのルート営業です。取引先は製薬会社ばかりで、業績は安定！ノルマなどはありませんので、自分のペースや都合に合わせてスケジュールを調整OK！売上などに追われることはなく、自分らしくイキイキと働ける仕事です。 【具体的な業務内容】 〇商品の提案 〇商談 〇工場との調整 〇販売管理 〇見積書などの書類作成 〇納品（近隣エリアで少量の場合のみ） 【充実の研修あり】 入社後は、医療用ガラス容器をつくっている当社工場にて3カ月間の研修実施。 お客さまに自信を持って製品を説明・提案できるように、理解を深めましょう。 工場での研修が終わったら、いよいよ「営業」としてデビュー！ 先輩がマンツーマンで手厚く指導します。 【1週間のスケジュール例】 ▽月曜：毎週恒例の社長朝礼／デスクワーク ▽火曜：愛知へ直行し、商談（1泊） ▽水曜：大阪へ移動して商談後、帰宅 ▽木曜：本社でデスクワーク ▽金曜：自社工場で打ち合わせ ＼注目ポイント／ ★ノルマなし ★新規開拓・テレアポ・飛び込み営業ナシ ★直行直帰OK ★全国出張あり 変更範囲：変更なし ★企業紹介やお仕事内容動画も公開中 https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=8c2dc79bb9da8f5eb043add4daacc0b6
あなぶきハウジンググループ
転勤無しで働ける！UIターン歓迎／分譲マンション管理運営サポート
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 西神戸…
314万円〜
正社員
転勤がないので長く安定して働けます！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ 募集ID：ahs-kbt kbxahs ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★本求人は転居を伴う異動がない、 『エリア職』になります ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が
UTエージェント株式会社 UTエージェント株式会社 AGT水戸エリアユニット《JZFX1C》
一般事務・受発注・電話応対・出荷・来客対応
一般事務、営業事務
[勤務地] 石岡市 [アクセス] 石…
234万円〜
派遣社員
[概要] 一般事務・受発注・電話応対・出荷・来客対応 [詳細] 【お仕事内容】 【来年5月までの期間限定】経験者歓迎☆一般事務業務！土日祝休み◎時短勤務の相談可！★11月入社祝金総額10万円★＜一般事務業務＞ 事務経験やExcel等の使用経験を活かして働けます！ ☆来年5月までの期間限定☆ ＜具体的には…＞ ◆ 一般事務業務(受発注、売上入力等) ⇒Excelやgoogleのスプレッドシートを使用します ◆ 電話応対、来客対応 ◆ 出荷業務(伝票作成など) ◆ 工場内の軽作業 ☆勤務時の服装は自由です！ 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子 静か ☆★☆☆☆ にぎやか ・業務外交流 少ない ☆★☆☆☆ 多い ・身につく知識/経験 汎用性 ☆★☆☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり 少ない ☆☆☆★☆ 多い ・派遣社員比率 少ない ★☆☆☆☆ 多い ・仕事の仕方 個人作業 ☆☆☆★☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 【PR・職場情報】 長期休暇あり 車通勤OK 交通費支給 早めに働きたい 土日休み 入社祝金・特典あり 株式付与制度あり 時短勤務・扶養内OK 残業少なめ(10時間/月未満) 空調完備 軽作業 年間休日120日以上 オススメ急募■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！【入社祝金あり】 11月入社される方限定！総額10万円分の入社祝金を支給★〜11/30(日)まで ※規定あり 【日払い制度】 利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり◆事務の経験を活かして働きたい方 ◆Excelのスキルをお仕事に活かしたい方 ◆来年5月までの期間限定！短期で働きたい方 【求人の特徴】 ◆事務経験やExcel等の使用経験がある方 ◎資格・学歴不問 ◎若手・ミドル・中高年男女活躍中！ 《履歴書不要☆オンライン面接OK》 家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！ 今までの経歴も問いません！ お気軽にご応募ください！ 稼ぎたい！休日が多い方がいい！など あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
株式会社ホットスタッフ大垣
請求書発行などの一般事務
一般事務、営業事務
[勤務地] 岐阜県羽島市 [アクセス…
230万円〜
派遣社員
[概要] 【週3日OKの扶養内】見積や請求書の作成／事務の経験が活かせます／10時スタート／駅から徒歩圏内 [詳細] ＼扶養内でお仕事を探している方必見／ 住宅のリフォームや建築を行っている 会社です(*´з`) 少人数のアットホームな会社です!! ≪推しポイント≫ ・10時スタートで朝はゆっくり ・平日のみの週3日勤務 ・短時間パートタイムのお仕事 ・髪色自由＆ネイルOKでオシャレ妥協なし!! ・オフィスカジュアルでOK 【仕事内容】 ・工事などの見積書作成 ・請求書の作成 ・見積や請求書の送付 ・電話対応 ・来客対応 電話や来客対応は取次程度です♪ 建築などの専門知識は必要なし!! 必要な知識はゆっくり覚えていけます!! ≪経験について≫ 少しでも事務の経験があればOK！ こんな経験はどう？など お気軽にお問い合わせください(*´з`) 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 子育て世代や主婦(夫)が活躍しています♪ 10時スタートで家事を終わらせてから 出勤できます(^^)/ 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 【勤務時間】※時間が選べます 10：00〜15：00（実働4時間/休憩1時間） 10：00〜17：00（実働6時間/休憩1時間） ※残業なし 【休日】 土日祝＋平日2日休み ※会社カレンダーあり 【月収例】 ★月収86,400円の見込みがあり！ 時給1200円×実働6時間×12日=86,400円 【給与支払い】 毎月：20日締め 翌月：20日支払い(銀行振込) ◎急な出費でお困りの方は 前渡し制度あります※稼働分より （日払い・週払いとは異なります） 【アクセス】 竹鼻駅から徒歩15分！ 電車通勤の方も多数！ 羽島市や岐阜市、安八の他に一宮や海津などから 通勤している方が活躍中です♪ 〜現在、お仕事をしている方へ〜 開始日(入社日)の調整OK！ 有給消化中でもお仕事開始できます!! 「希望の仕事を一緒に探してほしい」 「どんな仕事があるか聞いてみたい」 何でもお気軽にご相談ください！
株式会社タスクフォース
【慶應大学病院】就職祝い金1万円進呈★日祝は必ず休み！45歳未満の方を募集中♪未経験で始められる病院の外来クラーク（窓口対応やデータ処理など）
一般事務、営業事務、秘書
[勤務地] 東京都新宿区信濃町35東京…
240万円〜
契約社員
[概要] 【慶應大学病院】就職祝い金1万円進呈★日祝は必ず休み！45歳未満の方を募集中♪未経験で始められる病院の外来クラーク（窓口対応やデータ処理など） [詳細] 勤務地： 東京都新宿区信濃町35東京都新宿区信濃町の病院 ＊JR総武線「信濃町」駅から徒歩1分 ＊都営大江戸線「国立競技場」駅から徒歩5分 ＊丸の内線「四谷三丁目」駅から徒歩15分 ＊半蔵門線・銀座線「青山一丁目」駅から徒歩15分 信濃町駅 徒歩1分 ／ 国立競技場駅 徒歩5分 ／ 四谷三丁目駅 徒歩15分 週勤務日時： 週5日 07:45〜16:45／08:00〜17:00／08:15〜17:15 雇用形態： 契約社員(週35時間以上) 給与： 月給 200000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼この秋だけのスペシャルチャンス！／ この求人を見たあなたはラッキー！ 「今だけ」就職祝い金の支給があります♪ ☆就職祝い金 10000円 贈呈☆ 他にもメリットいろいろ…♪ ☆資格・経験必要なし ☆日勤のみ・残業なし ☆日祝は固定休み だから初心者でも始めやすい！！ ◎信濃町駅から徒歩1分 ◎都内でもトップクラスの有名大学病院 キレイな病院で資格・経験不問の 【外来クラーク】を募集中♪ ＼慶應義塾病院でのお仕事／ 未経験＆無資格で始められます！ 【 お仕事内容 】 ■受付対応 各診療科（ブロック）の窓口で、来院された患者さんをお迎えし、 診察券や予約票を確認して受付処理を行います。 ■案内業務 診察室や検査室などへの行き方を案内したり、待ち時間や手続きの流れを説明したりします。 ■書類やデータの処理 紹介状・診断書・検査依頼書などの受け渡し、カルテや電子システムへの入力・チェックを行います。 ■会計や次回予約の補助 会計窓口への案内や、次回の診察予約受付の補助を行うこともあります。 ■電話対応 患者さんや院内スタッフからの問い合わせに応じます。 業務を分担しているので 接客・サービス業など他業界での スキルや経験があれば活かせます◎ 【 勤務先について 】 ＜慶應義塾大学病院＞ 新宿区信濃町にある好立地の病院。 各種設備やシステムも都度整備されていて ハイクラスな環境でお仕事できます。 院内にはコンビニやカフェもあり、 休憩時間も充実できますよ◎ 活躍中スタッフの9割以上が女性で、 働くママ・パパのためのサポート体制あり！ 基本的には1名体制でのお仕事ですが 入職後に先輩スタッフから 一つ一つ丁寧にお仕事を教えます♪ ★この秋だけの大チャンス！★ さあ、今すぐエントリーして、 楽しくて充実した夏の思い出を作りましょう！ あなたの応募を心よりお待ちしています！ ※近隣エリア内の勤務地変更あり※ 最初の弊社提携先病院にて 勤務いただいた後、 近隣エリア内の別弊社提携先病院に 勤務地が変更されることもあります。 ==================== アピールポイント①： ＼資格・経験・年齢・学歴は問いません／ 当社で活躍するスタッフのほとんどの方が 未経験からスタートしています◎ 人事評価制度もバッチリ！ 20年以上もの弊社の経験に基づいて作成した、 「弊社オリジナル業務マニュアル」をご用意！ 定期的な研修を行いながら リーダー・サブリーダー・チーフへの キャリアアップも目指せます◎ ==================== アピールポイント②： ＼手に職つけられます／ 当社では、スタッフのみなさんに ビジネスマナー、コンプライアンス、 電話応対、クレーム対応、仕事の進め方など EラーニングでのスキルUPや、 キャリアコンサルタントによるOJTなどを 実施しています。 資格取得も目指しやすい環境です！ ◎安定した業界で働きたい ◎資格を取って専門的な仕事がしたい ◎この先10年続けられる職に就きたい そんな方はぜひご応募ください♪ ==================== アピールポイント③： ＼サポート体制バッチリ／ ◎職場見学＆お仕事初日は担当が同行 ◎定期的な面談を実施 ◎悩みをいつでも相談できる窓口を設置 「自分に合う仕事が分からない」 「人間関係が合わない」 「残業がきつい」 「辞めたいけど次の就職先が決まらなくて」 現在そんなお悩みを抱えている方も ぜひ当社にご相談ください◎ コーディネーターと話し合いながら、 一緒にお仕事を探していきましょう♪ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい 残業なし ブランクOK 交通費支給 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 30代の多い職場 50代の多い職場 休憩スペースあり 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置 マスク着用徹底 ■入社即日から社会保険加入 （健康保険、雇用保険、厚生年金、介護保険、労働災害保険、通勤災害保険） ■交通費支給 ■健康診断受診制度 （入職後、一定期間の勤務継続された方対象） ■制服貸与 ■資格手当あり ■昇給あり ■ロッカーあり ■院内コンビニ・カフェ・職員休憩スペースあり ■就職祝い金1万円 ＼頑張りはポイントでしっかり還元！／ 【インセンティブポイント制度導入】 ◎働けば働くほどもらえる♪ ◎貯まったポイントで好きなギフトと交換可能！ Q.インセンティブポイントとは？ 勤務実績などに応じてポイントが加算され、各種ギフトと交換可能な制度です！ ～ポイント付与例～ ■勤続ポイント：3か月ごとに450P支給！ ■精勤ポイント：勤務1時間あたり1PをGET！ ～交換可能なギフト例～ ⇒1P＝1円換算で使える！ ■Amazonギフトカード ■楽天ポイント ■QUOカード ■図書カードなど ＼派遣スタッフでも頑張りがしっかり評価されるから…／ (‘◇’)ゞやりがいUP！モチベーションUP！(‘◇’)ゞ 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング 事業内容 労働者派遣事業（派27-010411） 有料職業紹介事業（27-ユ-010246） 業務請負業 職種のカテゴリー オフィスワーク 一般事務/データ入力/受付/案内・受付（レセプション）・フロント/病院 特徴 一般事務/主婦活躍中/週5日/07:45~16:45など/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 鹿児島…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕
株式会社フィールドマーケティングシステムズ
透析治療法紹介の巡回スタッフ／月〜金勤務
ルートセールス・ラウンダー
佐賀県佐賀市 ご自身のお車で直行直帰…
324万円〜
契約社員
土日祝休み◎ご自宅からの直行直帰でしっかり稼げます！医療業界未経験でもOK！ 担当エリアはコチラ 【福岡エリア】 福岡県筑後エリア〜佐賀県〜長崎県 【FMS福岡営業所】 福岡県福岡市博多区博多駅東一丁目14番34号 博多アイシービル6階 【仕事内容】 医療現場で「腹膜透析治療法」の認知促進を 行うラウンダー業務です。 【お仕事内容】 ●医療機関（クリニック）を1日10件程度 訪問 ●受付で医師との面談依頼 ●面談可能な場合はパンフレットで治療法を 説明 ●不在・面談不可時は資料を預けて退店 【巡回スタイル】 福岡県筑後エリア〜佐賀県〜長崎県 ※自家用車でクリニックを巡回 ※直行直帰OK 【人の役に立つやりがいあり！】 活動は、自宅できる『腹膜透析治療法』の 認知を広めることを目的としています。 自宅で比較的容易に行えるため 患者さんの負担が小さく、高いQOL（患者 さんの生活に対する満足度）が得られる治療法です。 人の役に立つやりがいあるお仕事です！ 【スケジュール】 Web選考会：随時実施中 活動期間：採用〜6か月間 ※半年後更新予定(成果によって) ※事前研修は3日間を予定しております ★求人情報詳細動画★ https://fmsnet.online.ai-spokes.jp/view/UQ0l1jFW6UhWBvkNiAXveSoRh1iFEx4G （動画閲覧所要時間2:05分）
アートスペース株式会社
【コンクリート製品のルート営業】未経験歓迎
ドライバー、ルートセールス
北海道支店 転勤の可能性：あり 転勤範…
〜300万円
正社員
商社・建設現場・工事業者など固定得意先へのルート営業をお願いします。 ◆訪問件数は1日5〜6件程 ※エリアを決めて効率良く動いています。 ※高速道路は乗り放題（会社推奨） ◆15時半〜16時半頃に帰社（翌日の準備をします） ◎業務内容の変更範囲：変更あり ※将来的に会社の定めるその他業務を行っていただく可能性があります。
望星サイエンス株式会社
ルート営業（医療材料の納品・サポート業務 等）
ルートセールス・ラウンダー
望星サイエンス株式会社 東京営業所 東…
229万円〜
正社員
未経験者歓迎！◎20〜40代が活躍中｜土日祝休み 創業45年以上、医療を支える、身近なパートナーに。 マスク・手袋などの消耗品から専門医療機器まで幅広い医療用品を扱い、病院やクリニックの方々が安心して医療に専念できる環境づくりを支えています。 すでにお取引のあるお客様への訪問が中心で、飛び込み営業や厳しいノルマに追われることはありません。 知識やスキルは、日々の業務を通じて周りのサポートを受けながら、少しずつ覚えていけるので安心です。 未経験の方も安心してステップアップできる環境です。 土日祝休みでプライベートの時間も大切にしながら働けます。 医療の未来を支える仲間として、一緒に成長していきましょう。 【仕事内容】 〈勤務地について〉 勤務地は本郷（東京都文京区）となります。 2月頃に江東区へ事務所移転を予定しておりますが、移転までは本郷での勤務となります。 移転先の詳細は面接時にご案内いたします。 担当する病院やクリニックに医療品をお届けします。 現場の声を伺いながら、より使いやすい商品のご提案等もお任せします。 ［具体的なお仕事内容］ ・担当の病院・クリニックへの定期訪問・納品業務 ・お客様へのニーズヒアリング・ご提案 ・書類・見積書等の作成 など ※必要に応じて、荷受けや在庫管理をお手伝いいただくこともあります。 ［特徴］ ・既存のお取引先が中心！ ・原則、飛び込み営業なし！ ・個人目標はありますが、ノルマはありません！ ≪取り扱い商品例≫ マスク、ゴム手袋、注射器、点滴用品、血圧計、手術用具、 医療用ベッド、車いす、先端医療機器 など多数！ *営業活動には、社用車（キャラバン）を使用します。
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 沖縄営…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン
株式会社フィールドマーケティングシステムズ
透析啓発サポーター／未経験可／土日祝休み
ルートセールス・ラウンダー
長崎県佐世保市 ご自身のお車で直行直…
324万円〜
契約社員
未経験から始める安定収入☆土日祝休みで私生活◎／充実の研修あり！ 担当エリアはコチラ 【長崎県、一部佐賀】 【FMS福岡営業所】 福岡県福岡市博多区博多駅東一丁目14番34号 博多アイシービル6階 【仕事内容】 腹膜透析の啓蒙活動（巡回訪問）を 行うお仕事です。 巡回エリア：長崎県・一部佐賀 自家用車でクリニックを巡回 直行直帰も可能です。 腹膜透析の患者・医院にとってのメリットを クリニック医師へお伝えし、腹膜透析を行う 基幹病院への紹介につなげることです。 主な業務内容： ●自宅から直行直帰で指定クリニックを訪問 ●1日に約10件の訪問を想定 ●受付で医師への面談を申し出る ●面談可能時は指定パンフレットで説明 ●面談不可時は受付にパンフレットを預ける ＜腹膜透析とは＞ 腹膜を透析膜として利用し、血液中の老廃物 や余分な水分を腹膜を介して除去する治療法 です。自宅で比較的容易に行え、患者さんの 負担が小さい「おうち透析」とも呼ばれます。 未経験の方も活躍します。 クライアントによる丁寧な研修があり、 医療業界未経験でも安心して業務に 取り組めます。 スケジュール： Web選考会は随時実施中 活動期間：採用〜6か月間 ※半年後に更新予定（成果による） 事前研修は3日間を予定しています。
株式会社フィールドマーケティングシステムズ
クリニック巡回／透析治療方法ご案内スタッフ
ルートセールス・ラウンダー
福岡県八女市 ご自身のお車で直行直帰…
324万円〜
契約社員
土日祝休み◎専門知識不要！未経験の方もしっかり稼げます！ 担当エリアはコチラ 【福岡エリア】 熊本県〜福岡県筑後エリア〜佐賀一部 【FMS福岡営業所】 福岡県福岡市博多区博多駅東一丁目14番34号 博多アイシービル6階 【仕事内容】 クライアント指定の 一般内科クリニック等を訪問し、 腹膜透析治療法についての 啓蒙活動を行うお仕事です。 【巡回エリア】 福岡県筑後エリア〜佐賀県〜長崎県 ※自家用車でクリニックを巡回 ※直行直帰OK 透析治療法としてはまだ認知が進んでいない 腹膜透析治療法の患者にとってのメリットや 医院にとってのメリットをクリニック医師へ伝え、 腹膜透析治療を行っている基幹病院を 患者に紹介してもらうことを目標とした活動です。 【お仕事内容詳細】 ●自宅から直行直帰で指定されたクリニックを訪問 ●1日に10件程度訪問を想定 ●受付で医師への面談を申し出 ●面談可能な場合は、指定のパンフレットで医師へ説明 ●面談不可の場合は受付にパンフレットを預ける ＜『腹膜透析』とは＞ 腹膜透析（ふくまくとうせき）とは、 腎臓の機能が低下した患者さんが、 腹膜を透析膜として利用し、 血液中の老廃物や余分な水分を 腹膜を介して除去する治療法で、 自宅で比較的容易に行えるため 患者さんの負担が小さく、 「おうち透析」とも呼ばれます。 【未経験OK】 クライアントによる丁寧な研修が ありますので、医療業界未経験でも 安心して業務に当たっていただけます。 【人の役に立つやりがいあり！】 活動は、自宅できる『腹膜透析治療法』の 認知を広めることを目的としています。 自宅で比較的容易に行えるため 患者さんの負担が小さく、高いQOL（患者 さんの生活に対する満足度）が得られる治療法です。 人の役に立つやりがいあるお仕事です！ 【スケジュール】 Web選考会：随時実施中！ 活動期間：採用〜6か月間 ※半年後更新予定(成果によって) ※事前研修は3日間を予定しております ★求人情報詳細動画★ https://fmsnet.online.ai-spokes.jp/view/UQ0l1jFW6UhWBvkNiAXveSoRh1iFEx4G （動画閲覧所要時間2:05分）
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 久留米…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン
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349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン
UTエージェント株式会社 UTエージェント株式会社 AGTつくばエリアユニット《JGDT1C》
一般事務・電話・来客応対
一般事務、営業事務
[勤務地] 龍ケ崎市 [アクセス] …
268万円〜
派遣社員
[概要] 一般事務・電話・来客応対 [詳細] 【お仕事内容】 【日勤】人気の事務スタッフ☆残業少なめ♪PCスキルやコミュニケーション力を活かせる◎社宅費補助あり！＜工場内の事務スタッフ！＞ 工場内での事務のお仕事です！ ◎事務経験を活かせるお仕事！ エクセル・ワードが使える方必見です♪ ＜具体的には…＞ ・お取引先からの電話応対 ・各種データの入力作業（PC使用・基本操作） ・お取引先とのメールのやりとり・来客対応 ・その他各種書類の整理・取り纏めなど 【1日の流れ】 08:00 作業開始 10:00 休憩（15分） 12:00 昼食・休憩 15:00 休憩（15分） 17:00 作業終了、勤怠登録、退勤 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子 静か ☆★☆☆☆ にぎやか ・業務外交流 少ない ☆☆☆☆★ 多い ・身につく知識/経験 汎用性 ★☆☆☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり 少ない ★☆☆☆☆ 多い ・派遣社員比率 少ない ☆☆☆☆★ 多い ・仕事の仕方 個人作業 ★☆☆☆☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 【PR・職場情報】 社宅・寮完備 社宅・寮費補助あり 即入寮OK 長期休暇あり 車通勤OK バイク通勤OK 交通費支給 早めに働きたい 土日休み 株式付与制度あり 残業少なめ(10時間/月未満) 空調完備 軽作業 オススメ急募■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり◆事務経験を活かして働きたい方 ◆プライベートも大切にしたい方 ◆若手女性活躍中！しっかりキャリアを積みたい方 【求人の特徴】 ＜必須＞ ◎事務経験 ◎エクセル・ワード使用経験 →関数使用できる方歓迎♪ 資格・学歴不問 若手女性スタッフ活躍中！ 《履歴書不要☆オンライン面接OK》 家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！ 今までの経歴も問いません！ お気軽にご応募ください！ 稼ぎたい！休日が多い方がいい！など あなたの希望の働き方をお聞かせください♪ UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
ヤンマー舶用システム株式会社
海洋設備の営業／長期休暇あり／賞与年2回・約6か月分
ルートセールス・ラウンダー
ヤンマー舶用システム株式会社 東北営業…
258万円〜
正社員
漁船やレジャーボート、船舶用エンジンの販売営業をお任せします。知識を習得する機会もあるため専門知識は不要。未経験の方も活躍中です。福利厚生もしっかりしています。 当社はヤンマーグループの中で、 人々の生活と切り離すことのできない海の フィールドにおいて事業を展開し、 船舶用エンジン・漁船・プレジャーボート・ 舶用関連機器及び海洋商品などの 販売・サービスを行っております。 「活躍の幅を広げたい！」社員のために、 積極的にチャレンジできる制度が整っており、 キャリアや働き方に応じて、 自由にキャリアアップしていける仕組みがあります。 働きやすさを叶える職場環境もご用意！ ●年間休日127日 (2024年実績) 有休奨励日などもあり、休みが取りやすい環境です。 ●平均勤続年数17年！ スキルや経験を積みながら長く安定して働けます。 ●ワークライフバランス充実！ 時差出勤や育児休暇などライフステージに応じた 働き方ができるようにサポートします。 【仕事内容】 海洋設備の営業を担当します。 【具体的には】 海に携わる様々なお客さんに対し、 ヤンマー製の単体商品（養殖網水中洗浄機や原水ろ過機等）販売だけでなく システム商品の販売や豊富なノウハウを活かしたコンサルティング業務を行います。 入社当初は先輩社員に同行しながら営業方法、知識を習得して頂きます。 長靴や作業着を身につけて営業を行うこともあります。
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理の新規受託リプレイス営業／年休120日
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 大阪営…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ 募集ID：ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★年休120日！（取得義務有給5日含むと125日） ★3年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 主な仕事内容について、ご紹介します。 ◆管理会社に業務委託の無い、 自主管理物件への管理導入提案や、 他社が受託管理している分譲マンションの 管理組合に対し、管理会社当社変更の提案を行います。 管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、 当社が管理会社となるメリットを訴求していきます。 ◎総会への出席、マンションに出入りする 取引業者との折衝も行います。 ◎マンションの資産価値を高め、 入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする 管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。 ◎受託後の管理組合へのサポート業務や、 定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、 ならびにグループ会社が担当しますので、 提案活動に専念していただくことが出来ます。 【働きやすい環境を目指しています】 ★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ★業務システムが19時にシャットダウンするため、 ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 渋谷支…
378万円〜
正社員
将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！ 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？ それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー） が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(＝理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』 ＜入社直後は…＞ まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 ＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から
