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株式会社 WAOH

法人営業（看板・サイン等）/未経験OK/20代活躍中/月収100万円も可/問い合わせ・既存顧客中心/残業少

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★転勤なし★三ノ輪駅前から徒歩1分 ★…

￥

300万円〜1000万円

正社員

【業務の流れ】お客様から寄せられる、「オフィスの内装デザインを変えたい」「新しい看板を作りたい」といった依頼の詳細をヒアリング。 ※既存のお客様からの問い合わせ対応や先輩の案件の引き継ぎが中心です。 ▼ ヒアリングをもとに、社内の設計士やデザイナーと一緒にデザインを企画。「○○の形をイメージしたロゴにしてはどうか」など、あなたのアイデアも取り入れることが可能です！ ▼ 完成した設計図と見積書を、お客様にご案内。デザインだけでなく構造など細部にわたり提案できるので、お客様に納得してもらいやすいです！ ▼ 納品。【ポイント】 ★大手企業に提案する機会も大和ハウス工業、ニトリ、イエローハットなど、大手企業の店舗サインから、オフィスの内装サインまで幅広く手がけています ★スピーディーかつ丁寧な対応でお客様からの信頼を得やすい自社内の設計・デザイン部門と連携し、スピード感とクオリティを両立できるのが強み！「この案件はどこに依頼すればいい？」など、見積もりも社内ですぐに相談できます。 ★互いに助け合う社風営業同士がギスギスと競うような雰囲気はなし！1人で数字を追うのではなく、チームで協力しながら達成を目指しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】全国からお問い合わせいただいたお客様や新規のお客様へご案内します。既にお取引のあるお客様から継続して発注いただくことも多いです！【扱う商材】・1点10万円以下のプレート・数百万円単位になる商業施設のデザインなど、幅広いラインナップでお客様のご要望をカタチにします。お客様に安心感を持ってもらえるよう、企画・設計段階から具体的な図面をご提示。提案から施工までのスピーディーな対応と社内の設計士やデザイナーの高い技術力が強みとなっています！ ★実際の施工例は、HPや求人下部のURL（Instagram）からもご確認いただけます！【注目】社員一人ひとりの裁量を尊重し、動きやすい職場をつくっています体育会系とは無縁の落ち着いた社風で、ノルマや過度なプレッシャーを与えることなく、自律的に働ける環境づくりを心がけています。営業同士がギスギスと競争するような雰囲気はなく、「悪い人がいない」と社員から評価されるチームワークの良さが自慢！先輩も後輩の成長をサポートするやりがいがあり、困ったことがあればお互いに助け合う文化が根付いています。また「会社にいなければいけない」雰囲気は一切なし。「やることをやって早く帰る」効率重視の働き方で、残業も月平均20時間以内に収められるので、プライベートも大切にできますよ。【注目】個性を尊重し、一人ひとりの頑張りをしっかり評価します！当社では一人ひとりの努力を確実に収入に反映！透明性の高い報酬体系を採用しています。売上に対する粗利の5～10%以上がインセンティブとして毎月支給される仕組みがあります。大規模案件を担当すれば収入も大きくUP。実際に、入社1年目の社員が大手カー用品チェーンの案件を担当し、1店舗1000万円規模の企画を成功させたことも。こういった頑張りがインセンティブに繋がり、高収入を実現しています◎ 協力会社選定などでコストを抑え、利益を上げる工夫を行っているのも高いインセンティブを得られる理由。一人ひとりが成果を出しやすい環境が整っています！【1日の仕事の流れ】ある日のスケジュール（独り立ち後の社員） 09:00 出社／メールチェック、図面やデザイン案を揃えてお客様先へ！　▼ 10:00 商談／お客様のご要望をヒアリングしてイメージを整理する　▼ 12:00 ランチタイム　▼ 13:00 社内打ち合わせ／デザイナーと一緒に、建物や看板の完成予想図を微調整　▼ 16:00 準備／別の案件のアポイントや図面のチェック　▼ 18:30 退社／お疲れ様でした！【身につくスキル・キャリアパス】主任→係長→課長とステップアップ！入社年次や年齢に関わらず、実力でスピーディーな昇進・昇給が可能です。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

非公開

大阪ブロック長（複数センターの統括管理）

購買・商品・在庫管理系その他

大阪府枚方市長尾谷町1-90-1

￥

700万円〜800万円

正社員

■複数のセンターの統括管理をお願いします。・具体的には収支管理：部全体の売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析して達成の為の戦略、手段を立案実行する。品質管理：部全体の数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し、再発防止または未然要望策を立案し、作業者への指導教育を行う。労務管理：全員が36協定範囲内で業務を追われるように人の入り、采配、ジョブローテーションなどでzン行時間管理を実施する。顧客対応：顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。上記を各営業所長と密に連携を図りながら取り纏めて頂き、部としての売り上げ、利益、品質予算達成に向けた取り組みをお願いします。

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)横浜

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　横浜支…

￥

350万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

山忠木材株式会社

木材・建築資材の営業◆朝型集団/16時半には退勤/完全週休2日制/未経験大歓迎/マイカー通勤可◆

ルートセールス

◎本社大阪府大阪市大正区千島3-18…

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300万円〜349万円

正社員

【具体的な業務内容】具体的には？まずはお客様のニーズをヒアリングします。定期的な電話連絡や訪問を通じて情報を収集し、価格変動や業界情報を提供します。受注があれば、商品の種類や数量、納期などを確認し、在庫にない商品は仕入れセンターに発注します。また、商品の配送や現場訪問も担当します。建築現場への配送は応募者の配慮により調整し、定期的に現場を訪れて施工管理や大工さんからの要望や不足している材料などを確認します。営業エリアは大阪府内全域となりますが、お客様との取引が30年以上続いている方もいらっしゃるため、提案や商談も円滑に進められる環境です。入社後は先輩と同行研修を行い、仕事の流れや商材の扱い方、お客様とのコミュニケーションなど基礎を学びます。その後は、先輩のサポートを受けながら商品の配送や受注業務などを担当し、少しずつ仕事の幅を広げていきます。1〜2年後には独自の顧客を持ち、教育担当の先輩や社員全体のサポートを受けながら一人立ちしていきます。好きなことを仕事にしたい方や、「木」に興味がある方にぜひ応募をお待ちしています。 ※営業活動に慣れてきたら新規開拓もお任せします！

株式会社VOLLMONTホールディングス

警備サービスの営業◆未経験歓迎／月収32万以上／賞与年2回／年間休日120日◆

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

青梅支社青梅市新町3-18-3 渋谷…

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400万円〜550万円

正社員

既にお取引のあるお客様から警備を請け負う【法人営業】お客様のニーズに合わせてご提案します。【具体的には】既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度）、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。ルートセールスの役割も担っています。退勤前はおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。これまでに先輩たちが築いてきた関係を引き継ぎ、新しいご提案や迅速な対応で、さらに強い関係を築いていただきたいと考えています。 ≪営業に専念できる体制を整えています≫ 見積書や細かい書類の作成は営業事務スタッフが行います。現場に入る警備スタッフの確保や配備計画なども、専門のスタッフが担当します。細かい事務作業や後工程をサポートしてくれる人が社内にいますのであなたは「次の警備も御社に任せるよ」と言っていただけるようお客様と接することに注力することができます。話をしっかりお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。【営業スタイル】まずは、お客様の話をじっくり聞くことからスタート。業界知識やノウハウなど、あなたのペースで吸収して ”営業力”を身につけながら成長していける環境です！【注目】将来あなたに期待したいこと「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」これが私たちの信念。あなたも失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください。努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば現場の警備スタッフも働きやすくなります。そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します。【注目】職場環境・社風の魅力何事も失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしていける環境が整えられています。それは、社員全体が前向きに業務に取り組んでいるからこそ。様々なキャリアが用意されており、チームワークが抜群の社風も見逃せないポイントです！こうした文化を持つからこそ、社員のモチベーション、定着率が高く、事業拡大にも直結しています。

ベストセレクション株式会社

お客様のミライを確かなものに◎【反響営業】年間休日124日

営業・セールス(個人向営業)、渉外・代理店管理、個人営業(FP含む)

埼玉県所沢市青葉台1319-1 所沢C…

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400万円〜500万円

正社員

損保：企業/個人への損保プラン提案★生保：企業防衛やその人に合うプラン提案★中核：代理店サポート※主に反響営業/特定マーケット営業※直行直帰OK ★生保営業部/ライフプラン・企業防衛人生設計に合う保険プランの提案、見直し経営者向け保障/企業型DC/従業員福利厚生などの提案 ★損保営業部/リスクマネジメント企業/個人を守る損害保険プランの提案、保険の見直し ★中核事業部/代理店サポート代理店の売上管理/戦略立案/商品勉強会など ※直行直帰OK 提携先からの紹介/ネットからの問合せなどの反響営業 50店超の代理店様との業務提携や、日本生命様3支店や中古車販売店様9社などとの業務提携による新規取引も拡大中です。システム導入により1万件の顧客ネットワークからのご提案も可能。地域商工マーケットへの定期的なDM発送⇒コールセンターからのお電話を経て、確度の高いお客様とお話することも多めです◎

株式会社MonotaRO

【茨城/笠間】工程管理マネージャー～高速通勤可能/急成長の上場企業～

購買・商品・在庫管理系その他

笠間DC（〒309-1797 茨城県笠…

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600万円〜900万円

正社員

MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）やプロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。 ▼笠間ディストリビューションセンター紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc 当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、数十名以上規模でのマネジメントをお任せします。拠点・取り扱い商品数の拡大に伴い、それを支える人の力／更なる業務標準化／仕組みづくりが必要となっています。工程管理・改善、データ分析スキルを活かし、ご活躍頂ける方のご応募をお待ちしております。 ▼主な役割入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成・継続的な改善の企画立案・推進・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）やプロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。 ▼笠間ディストリビューションセンター紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc 当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、数十名以上規模でのマネジメントをお任せします。拠点・取り扱い商品数の拡大に伴い、それを支える人の力／更なる業務標準化／仕組みづくりが必要となっています。工程管理・改善、データ分析スキルを活かし、ご活躍頂ける方のご応募をお待ちしております。 ▼主な役割入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成・継続的な改善の企画立案・推進・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成

株式会社WASABI（東証グロース上場企業グループ）

人材コーディネーター/年2回昇給賞与/年休120日以上/インセンあり/教育サポートが充実/上場企業グループ会社

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

◇本社での勤務が中心になります。一部…

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350万円〜450万円

正社員

提携会社やエンジニアとの打ち合わせを通じてプロジェクトのマッチングを行い、契約手続きや就業サポートなどの業務を行っていただきます。《メイン業務（70%）》 ◇出社ベースでの業務提携会社や当社エンジニアとの打ち合わせがあります。 ◇エンジニアへのヒアリングエンジニアのスキル、希望する働き方や仕事内容をヒアリングします。 ◇既存の提携会社への提案 ITプロジェクトを手掛ける提携先の協力会社に仕事内容をヒアリングし、エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば提案します。対面もありますが、主に電話やZoomなどのリモートで行います。 ◇マッチング協力会社とエンジニアの条件が合致したら、プロジェクト開始に向けて契約締結や各種手続きを行います。《サブ業務（30%）》 ◇就業サポートプロジェクト開始後、電話やZoomで定期的にエンジニアと連絡を取り、困り事がないか確認します。協力会社もフォローし、円滑な業務遂行をサポートします。 ◇応募者の面接対応エンジニア希望の求職者に対する面接対応を行います。初めは先輩に同席して学びます。このように、メイン業務とサブ業務を分けて整理することで、読者にとって理解しやすくなります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】ライフスタイルに合わせた働き方で、あなたの可能性を最大限に！社員が自分に合った働き方を選べるよう、柔軟な勤務体制を整えています。場合によってはリモートワークも可能。これにより、社員は自分のライフスタイルに合わせて働くことができ、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、効率的に業務を遂行することができます。柔軟な働き方を推進することで、社員の満足度と生産性を向上させ、企業全体の成長を支えています。【注目】大手企業からベンチャーまで幅広いクライアントと取引当社は設立3年目の若い会社ですが、さまざまな業界に人脈を持つ顧問からの紹介で、自動車部品メーカーや保険会社など、大手企業とも多数取引を行っています。一方で、新規事業を立ち上げたスタートアップのコンサルティングも。大手企業の計画性のあるビジネスプランニングも、ベンチャーならではのスピード感と実行力もどちらも体感することができ、人材コーディネーターとして幅広い知見を得ることができます。【身につくスキル・キャリアパス】 ★人材業に関わるノウハウはシッカリ教育★ ◎完成度の高い教育＆実践的な学び◎ 業務に関わるノウハウについては代表から直接教育を受けられるため、早く安心して実力をつけていただくことができます。もし困難に突き当たっても、チームでフォローする体制ですので、困ったことがあればいつでも相談可能です！試用期間中の雇用形態に差異無し

株式会社三共消毒

反響営業/未経験歓迎/入社祝金5万円/月30万～/賞与年2回！4～6か月分支給/面接1回/最短2週間で内定

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

★東京・埼玉の各営業所で募集中【東…

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400万円〜700万円

正社員

HPからお問い合わせいただいた一般家庭のお客様を対象に、住宅や建物の衛生管理サービスをご提案します！＜入社後の流れ＞ ▼集合研修：ビジネスマナーや業界知識などを基礎から学びます ▼OJT研修：配属後は先輩に同行し、現場での点検や提案の流れを学びます ▼独り立ち：早期に成約を獲得することも多く、初月から成果を感じられます＜具体的な仕事内容＞・お客様の悩みをヒアリング・必要に応じて現地へ訪問し、建物を点検・最適な施策を提案し、見積を作成・契約などの手続き ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般【営業スタイル】 ★担当する顧客は既存4：新規6！テレアポや飛び込み営業は一切なし ★技術スタッフと連携して成果を出せる ★反響スタイルだから成約率は60％と高め【注目】"待ちの営業"で稼げる！賞与4～6か月分の支給実績あり◎ お問い合わせいただいたお客様への提案がメインなので、成約率は60％と高い水準を誇り、営業活動しやすいことが特長です。そして、成果は賞与としてしっかり還元！実際に、賞与だけ4～6か月分の支給実績もあります！新規開拓に追われず、お客様のニーズに合わせた提案を続けながら、収入UPを見込めます♪ 【注目】創業100周年！業界大手ならではの好待遇働きやすい環境づくりに注力し、「2025年健康経営優良法人」にも認定されている当社。基本的に土日祝休みで、残業は月20時間ほど。有給休暇の取得もスムーズで、メリハリを大切にできます！また、産育休の取得実績が豊富で、男性社員の育休取得実績もあります！ライフステージが変化しても、安定的に働き続けられる環境です。【1日の仕事の流れ】とある社員の1日のスケジュール 08:30 出社／メールチェック、スケジュール確認　▼ 09:00 既存顧客への訪問・提案　▼ 12:00 昼休憩　▼ 13:00 既存顧客への訪問・提案　▼ 17:00 メールチェックや営業日報作成など　▼ 17:30 退社／定時で退社できる日も多々あります♪ 【身につくスキル・キャリアパス】社員一人ひとりの成果を正当に評価していますので、長期的なキャリアを築くことができます。実際に、スピーディーに昇進・昇格を実現している社員もおり、創業100周年企業の核となる人材としてキャリアを形成することが可能です。男女問わず活躍しています！・事例1：未経験から入社して4年目でリーダーへ⇒その後グループリーダーへ・事例2：入社3年で課長職になった社員も！試用期間中の雇用形態は契約社員になります。試用期間後、正社員として雇用します。

東洋エステートサービス株式会社

物件管理スタッフ◆新規開拓やノルマなし◆未経験OK◆土日祝休みも可！◆11連休実績あり

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【駅徒歩2分の好立地なオフィス│転勤な…

￥

400万円〜600万円

正社員

★未経験からでも月給28万円以上/賞与年2回 ★年間休日120日＆11連休取得実績！ ★残業平均10時間＆電車2分の駅チカ勤務 ★具体的な業務★ 賃貸物件の室内のリフォームについて、入居者やオーナー様に対してご提案する業務です。 ★焦らずじっくり成長できる★ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 入社後1ヶ月は先輩に同行し、ハウスメーカー、工務店、リフォーム会社、オーナー様へご挨拶に伺いエリア調査や家賃査定をしながら業界知識や専門用語、仕事内容を学ぶことができます！先輩に同行しながら、オーナー様とどんな会話をするのか、担当エリアはどんな街でどんな魅力があるのか、イチから覚えていきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】社員一人ひとりがモチベーション高く働ける環境！当社では年次や経験を問わず、コミュニケーションを取り合う風土があります。そのため入社したばかりの方でもすぐに馴染めることがポイント！ワンフロアのオフィスでは社員同士の距離が近く、困ったことがあれば気軽に相談することができます。仕事の話だけでなく、雑談など交わしながらチームワークを発揮！だからこそ、社員の8割が未経験からの入社ですが、スムーズに仕事に取り組むことができています。最初は不安なこともあると思いますが、優しい先輩がしっかりとサポートしますのでご安心ください！【注目】あなたの“誠実”な人柄が活かせる仕事です！ “人”を大切にする会社だからこそお客様に真摯に向き合い、寄り添うスタイルを徹底してきました。そのためガツガツさは求めておらず新規開拓やテレアポはありません。「入居者が中々決まらない…」などのお悩みを気軽に相談し合える関係性を築いています。その結果、お客様から「担当の●●さんを知り合いのオーナーに紹介したい」など高い信頼と共にお客様に満足いただけるサービス提供を実現しています。試用期間中の雇用形態に差異なし

エスビック株式会社

法人ルート営業（未経験大歓迎）月給25万円～・年休120日・昨年度賞与3.69カ月分

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

埼玉県・茨城県・福島県の各営業所に配属…

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350万円〜450万円

正社員

コンクリートブロックの製造量・売上高で、トップ級シェアと高いニーズを誇るエスビック。あなたには販売代理店や工務店、建材店といった既に取引のあるお客様へ、自社商材をご提案いただきます。【提案するもの】コンクリートブロック・れんが・天然石・木材をはじめ、ガレージ・ポスト・門など。住宅や商業施設、公園、空港などで使われる様々な製品を扱っています。【仕事の流れ】 ▼お客様先へ訪問 ▼新商品などのご提案 ▼見積もりの作成 ▼受注・発注に関わる事務処理 ▼納品 ※納品後、工事に立会うこともあります。 ★育成前提の採用！まずは約3カ月の新人研修で、業界や商品の基礎・業務からご説明します。その後は先輩営業に同行しながら、実際の提案方法などお客様との接し方を学びましょう！【安心ポイント3選】 1）新規開拓ナシルート営業だから、常に新規のお客様にアプローチする…なんてことはございません。 2）長期的な関係お客様からホンネを引き出すため、最初は信頼関係を築くのが大切です。関係性ができてくると、自然とリピートや紹介も増えていきます。 3）営業しやすいトレンドに合わせたデザイン、高い機能性を持つブロックの開発も自社で実施。お客様の求める商品を提供できるからこそ、提案もしやすいです。【注目】先輩たちも未経験入社！ [飲食店スタッフ][販売員][美容師]などの接客業出身者をはじめ、[建設業界][福祉業界]出身者など、経歴は人によってさまざま。ですが、みんな経験ゼロから営業デビューを叶えています！気さくでカラっとした人柄の社員が多く、お互いに質問・相談しあうのが日常。わからないことがあれば、あなたも遠慮なく周囲を頼ってください。エスビックは経歴やライフステージにとらわれず、誰もが長期的なキャリアを築ける環境です！【注目】インセンティブで高収入！月給25万円～30万円に加え、年2回の賞与（昨年度実績3.69ヶ月分）や3ヶ月に1回のインセンティブ制度があります。 1回あたり25万円以上のインセンティブを得る先輩も！成果や頑張りがしっかり給与に反映されるため、モチベーションを維持しやすい環境です。【身につくスキル・キャリアパス】提案力・折衝力・業界知識など、営業としての総合的なスキルが身に付きます。将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも可能。長期的なキャリア形成がしやすい教育体制が整っています。 ■試用期間3カ月 ※期間中の待遇に差異はありません。

住友生命保険相互会社　神戸支社

ライフデザイナー(営業)未経験歓迎♪安心の研修制度が充実♪尼崎市エリア

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【住友生命保険相互会社　神戸支社　武庫…

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250万円〜450万円

正社員

未経験歓迎/土日祝休/駅チカ ★入社後の3か月間の研修などでイチから丁寧に教えていきます！〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス〇人材の導入及び会社から指示された事項【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"○○さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！

株式会社マインドウェア

既存顧客対応営業／基本土日祝休／実働7.5h／給与28～40万／飛び込み・テレアポ基本なし

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

川崎市中原区上丸子山王町1-1390 …

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350万円〜450万円

正社員

家電製品の取扱説明書やカタログの既存顧客対応の営業！既存顧客中心だから安心して始められて、土日祝休みでプライベートも充実します◎ 《具体的な業務内容や事例》 ■既存顧客への提案営業 ┗首都圏のメーカーのマニュアル制作部や購買部への企画提案 ┗取扱説明書、Web、カタログなど幅広いメディアの提案 ┗見積作成から受注までの一連の流れを担当 ┗メイン3～4社、合計10社程度の顧客を担当 ★世に出る前の最新製品情報に触れられる機会あり！ ■制作スケジュール管理 ┗お客様と社内制作部の繋ぎ役として活躍 ┗受注後の打ち合わせ、納期設定のサポート ┗制作スケジュールの管理と進行状況の確認《仕事の特徴》 ★既存顧客中心で安定した関係構築ができる ★30言語以上の多言語展開で世界に広がる提案が可能（英語スキルは不問です！） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】既存顧客への提案が中心となりますが、ゆくゆくは事業拡大のために新規顧客の開拓もお任せします。紹介やWebからの問い合わせから受注に繋がるケースがほとんどです。【扱う商材】当社が取り扱うのはカタログ・動画・POP・取扱説明書などです。日本語だけではなく英語・中国語・スペイン語など約40の多言語による制作体制を整えています。【注目】最新製品・技術に触れられる営業職です当社では、世に出る前の最新製品に触れられる特別な環境があります。大手から中小まで様々なメーカーの製品に関わり、従来の取扱説明書にとどまらない多言語・多メディア展開の提案ができるのが魅力です。「こんな説明書があったら分かりやすいのに」という経験はありませんか？その感覚が私たちには必要なんです。業界の「当たり前」を覆す新しい風となって、あなたのアイデアを形にしませんか？お客様から「この提案で助かった」という言葉をもらえたとき、この仕事の醍醐味を感じられます。チャレンジ精神旺盛な方、ぜひ一緒に働きましょう！【注目】未経験者も安心の充実の研修体制！入社後は1週間の座学研修で業界知識や商材について基礎から学び、その後1ヶ月間は先輩営業に同行するOJT研修で実践スキルを丁寧に習得できます。「お客様の話を聞く力」「提案する力」など、あなたの接客経験が大いに活きる環境です。見積書や提案書作成にはひな形や事例が豊富にあるので、未経験でもスムーズにスタート可能。さらに目標設定は無理のない前年実績ベースなので、過度なノルマプレッシャーを感じることなく、あなたのペースで成長できます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

グローバルソリューションサービス株式会社【東証プライム上場グループ】

ルート営業★未経験歓迎★リモート可★テレアポ＆ノルマなし★自己PR不要★賞与年3回★年休120日以上★連休OK

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★東京・大阪・名古屋募集 ★カフェ・フ…

￥

300万円〜500万円

正社員

グループ会社を中心に、省エネサービスや施設管理業務のご提案をお任せします◎ 「電気代が高い」「空調の効きが良くない」などのお悩みを解決するお仕事なので、ご提案を受け入れてもらいやすいのがポイントです♪ 【具体的なお仕事内容】 ——————————————— ■グループ企業へのサービスのご提案 ■お客様への施設管理対応 ■見積書の作成や請求書の発行 ■工事業者の日程調整やアテンド ■電話応対や来館業者への対応　など【新規開拓・飛び込み営業・ノルマは一切ナシ！】 ——————————————— ご提案するのはグループ会社や当社と既にお取引がある会社様。関係性が既にできているため、ガツガツとした営業スタイルとは無縁なのがポイント◎ 入社後、1年間は先輩社員と一緒に行動しながら仕事を覚えていただきますので未経験の方も安心してチャレンジできます！（変更の範囲）会社の定める範囲【注目】★⋯働きやすい環境で長く活躍！⋯★ ◎リモートワークOK ◎通勤ラッシュを避けて通勤できるオフピーク通勤制度あり ◎年間休日120日以上（土日祝休み） ◎残業月10H以下と少なめ ◎カフェのようなオシャレなオフィスで働ける！東証プライム上場グループ企業の安定基盤のもと、長く働ける環境づくりに注力しています！チームを組んでお客様にご提案しているため、有給や連休の取得もスケジュールが組みやすく、プライベートを犠牲にすることはありません◎残業も少なく、プライベートにゆとりを持って働ける環境だからこそ、仕事にもしっかり向き合える環境です。【注目】★⋯最大1年間の研修制度あり！⋯★ 入社後は経験やスキルに合わせた研修を行います！名刺の渡し方など基本的なビジネスマナーを学んだあとは、先輩に同行しながらお仕事に慣れていけるので、ご安心を◎約1年間かけて独り立ちを目指します！もちろん研修後も、チームを組んでお客様にご提案するので、分からないことは先輩にいつでも質問してください◎また今回は複数名採用なので、同じスタートラインの同期と一緒に成長できるのもポイント。焦らずゆっくり業務に慣れていきましょう！試用期間中は契約社員として雇用し、期間満了後に正社員として登用します

東洋電興株式会社

営業◆年収750万円も可◆賞与最大実績5.2ヶ月分◆最大1年間の充実研修◆資格取得祝い金最大10万円

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★御茶ノ水駅・秋葉原駅・末広町駅から徒…

￥

550万円〜750万円

正社員

入社後まずあなたにお任せするのは、業務用エアコンの反響営業の仕事。 “営業”といっても、既存のお客様からのお問い合わせ対応やアフターフォロー、更新のご提案などがメインのため、業界未経験の方でもチャレンジしやすく安心です◎ ＜仕事の流れ＞お客様からの問い合わせ ※HP経由やリピーター様からのお問い合わせが中心です　▼ 予算・ご希望・間取りなどをヒアリング　▼ 見積もりを作成し、最適なプランをご提案　▼ 各業者への依頼ご契約をいただけたら、協力業者と連携を図り、施工日を調整します。 ▼ 立ち合い施工当日は現場に出向き、立ち合います。お客様とコツコツと関係を築きながら、長くお付き合いができる仕事です。＜やりがい＞何もなかった空間が、飲食店や物販店として形になっていく様子を間近で見られるのは、この仕事ならではの大きなやりがいです。中には、自分がよく知っているお店の工事に携わることもあり、「裏側を見られて楽しい」という声もあります。また、現場では空調だけでなく電気・内装・設備など、さまざまな業種の会社と協力して一つの空間を作り上げます。チームで工事を進め、完成したときには大きな達成感と喜びを味わえるのも、この仕事の醍醐味です。【注目】スキルアップ支援が充実！ ◎エアコンや空調設備についてイチから学べる！安心の新人研修 ◎より詳しくエアコンや空調設備について学べるメーカー研修もあり ◎資格取得支援制度（受験費補助など）あり！何度でも利用OK ◎合格祝い金の支給あり（5万円～10万円）【育成前提】の当社だからこそ、充実したスキルアップ支援をご用意しています。入社後半年～1年間は先輩社員がしっかりフォローをしますのでご安心を！焦ることなく、自分のペースで一人前を目指せます。【注目】豊富な実績とサービスの質の高さで厚い信頼をいただいています創業40年以上の歴史と50,000件を超える業務用エアコン施工実績を持つ当社。事務所、飲食店、病院、工場など、あらゆる空間での施工経験があるからこそ実現できる「最適な空調空間の提案力」が私たちの強みです。見積もりから完了まで一貫して対応する「専任担当制」により、お客様へのスピード対応と細やかなサービスを実現しています。そんな【安定企業】の当社なら、長いキャリアを築けること間違いなし。男性の育休取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心です◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません

東洋電興株式会社

営業◆学歴/経歴不問◆未経験OK◆残業ほぼなし◆賞与実績最大5.2ヶ月分◆社員定着率8割以上

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★御茶ノ水駅・秋葉原駅・末広町駅から徒…

￥

350万円〜550万円

正社員

★創業40年以上の安定企業 ★HPやお電話からのお問い合わせが100%！ ★新規開拓の飛び込み、テレアポなし！ ★入社後1年を目途に独り立ちすればOK！ ★賞与支給実績最大5.2ヶ月分あなたにお任せするのは、業務用エアコンの反響営業の仕事。 “営業”といっても、既存のお客様からのお問い合わせ対応やアフターフォロー、交換のご提案などがメインのため、未経験の方でもチャレンジしやすく安心です◎ ＜仕事の流れ＞お客様からのお問い合わせ「店舗のエアコンが壊れてしまった」「空調設備を新しくしたい」などお問い合わせの内容はさまざま。まずはお客様のお話を丁寧にお伺いし、状況を整理することが大切です。　▼ お見積り業務用エアコンの交換や工事など提案内容をまとめ、お客様にお見積りをご提出。　▼ 各業者への依頼ご契約をいただけたら、協力業者と連携を図り、施工日を調整します。　▼ 立ち合い施工当日は現場に出向き、立ち合います。お客様とコツコツと関係を築きながら、長くお付き合いができる仕事です。「数字よりも顧客満足にこだわりたい」そんなあなたにピッタリ！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】スキルアップ支援が充実！ ◎エアコンや空調設備についてイチから学べる！安心の新人研修 ◎より詳しくエアコンや空調設備について学べるメーカー研修もあり ◎資格取得支援制度（受験費補助など）あり！何度でも利用OK ◎合格祝い金の支給あり（5万円～10万円）【育成前提】の当社だからこそ、充実したスキルアップ支援をご用意しています。入社後半年～1年間は先輩社員がしっかりフォローをしますのでご安心を！焦ることなく、自分のペースで一人前を目指せます。【注目】豊富な実績とサービスの質の高さで厚い信頼をいただいています創業40年以上の歴史と50,000件を超える業務用エアコン施工実績を持つ当社。事務所、飲食店、病院、工場など、あらゆる空間での施工経験があるからこそ実現できる「最適な空調空間の提案力」が私たちの強みです。見積もりから完了まで一貫して対応する「専任担当制」により、お客様へのスピード対応と細やかなサービスを実現しています。そんな【安定企業】の当社なら、長いキャリアを築けること間違いなし。男性の育休取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心です◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社タウン管理サービス

法人営業｜未経験歓迎◆年収800万円可◆ノルマなし◆内定まで2週間◆1週間の連休OK◆残業ほぼ無◆時短勤務OK

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★日比谷線/総武快速線/銀座線/半蔵門…

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400万円〜1000万円

正社員

【営業スタイルと数字】 □年間目標制を採用しているため、月単位での数字プレッシャーなし □経験を積むと顧客からの紹介が7割を占める好循環型の営業 ▼成約までの流れ ---------------- 1.ハウスメーカーや建築会社への挨拶回り 2.賃貸経営を検討しているオーナー様に賃貸管理プランのご提案 3.ご契約 4.契約後は他部署の担当者へ引き継ぎ《営業のポイント》 ■顧客層と営業活動賃貸経営を検討している土地オーナー様（主に50〜70代の個人）が主な提案先です。相続や遊休地活用をきっかけに賃貸経営を検討されるお客様へ、ハウスメーカーや建築会社との連携から管理プランまでをトータル提案します。 ■商材と強み当社の賃貸管理プランは、入居者募集から建物管理、家賃回収まで一括対応。平均契約期間は30年と長期にわたります。 ■評価とキャリアパス □目標未達時も改善策を一緒に考えるサポート体制 □入社3年目例：年収560万円（月給30万円＋インセンティブ＋賞与） □3年程度で一人前、5年目以降はチームリーダーへのキャリアパスも (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】固定給の安心×成果の喜び｜ストック型収入で長く安定して稼げる ▼数字だけを追う営業からの卒業営業職あるある、こんな悩みありませんか？【1】「固定給は安定だけど、収入が伸びない…」【2】「成果次第で高収入だが、不安定で厳しい…」当社はその両方の悩みを解決！「安定×成長」のちょうどいいバランス。固定給28万円以上をしっかり保証した上で、成果に応じたインセンティブも還元。 ▼先輩社員Nさん（勤続12年）「10年以上の取引が多く、紹介も増え続けています。頑張った分が積み重なり、年々収入が安定・向上。売って終わりではなく、価値を育てる営業です」【注目】「働きやすさ」にこだわった充実の職場で長く活躍できます◎ ★連休取得OK（1週間の休暇取得も◎） ★有給取得率85% ★半休から取得可能 ★残業10時間以内 ★賞与2.5～8ヶ月分支給実績あり ★育児中の時短勤務もOK しっかりとお休みも取得でき、趣味や家族・友達との時間を充実させることができます。中にはコンスタントに連休を取得して “年4回沖縄”に旅行へ行った社員も◎ 無理なくプライベートも大切にできるからこそ、長期キャリアを見据えた転職をお考えの方にピッタリです！試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社トータス

【マンション設備工事の営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

株式会社トータス　営業部事業所転勤の…

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〜300万円

正社員

お客様からのご依頼に対する各種設備工事の提案をはじめ、工事依頼への見積作成、施工管理（管理会社との調整など）、アフターフォローなどを担当していただきます。【未経験歓迎！】この仕事に興味がある方であれば、営業の経験や年齢、学歴などは問いません。業界・職種経験はゼロでもOK！運送・飲食・接客業など、色んな異業界からの中途入社者も安心してお越しください！もちろん、営業経験者は優遇します。【土日祝休みの完全週休2日、年間休日は125日！】基本的に土日祝が休みの完全週休2日制で、夏季休暇や年末年始休暇を含めた年間休日は125日。お客様の都合で休日出勤した場合は、平日に代休を取ってもらいます。【当社のおもな事業内容】（1）電気工事全般（2）消防施設工事（3）空調工事全般（4）駐輪機器の販売・施工（5）マンション、ビルなどの外構全般（6）機械式駐車装置業務全般（7）自動ドア変更範囲：変更なし

住友生命保険相互会社　東京中央支社

ライフデザイナー（未経験歓迎＆日本橋駅直結で通勤ラクラク！）

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、個人営業(FP含む)

東京都中央区日本橋2丁目1-10 柳屋…

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300万円〜550万円

正社員

★生命保険や損害保険などの金融商品のご提案、販売及びアフターサービス ★お客さまに長く寄り添えるやりがい十分なお仕事！ ★育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務等長く働ける仕組みが多数（当社規程による）【具体的なお仕事の流れ】〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス〇人材の導入及び会社から指示された事項訪問先は首都圏の企業さまや一般のご家庭です。まずは信頼関係の構築が大切。誠実な対応を心がけてください。サービスの性質上、お客さまとは長いお付き合いになります。ライフイベントの節目を共にすることも多く、「あなたで良かった」と感謝されることも多々あり、やりがいも十分です。【私って営業に向いてる？】そんな疑問をお持ちの方は、是非当社のweb適性検査をオススメします！「まずは、話だけ聞きたい！」そんな方も、まずは面談という形でお会いすることもできますのでお気軽にお問い合わせくださいね。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福山市

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　福山支…

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333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間が

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