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株式会社セリオ

未経験から始めるダイキン工業の営業

代理店営業

東京都江東区【最寄り駅】東西線「…

￥

414万円〜

派遣社員

家庭と両立できる休暇制度完備／20代・30代・40代のスタッフ活躍中／大手企業ならではの信頼と安心感で安定した働き方が可能！インセンティブあり！／ワークバランス充実／飛び込み営業なし！／異動・転勤なし！ ≪応募後の流れ≫ ＼かんたん！3ステップ／ 1.web・電話から応募♪ 　　↓ 2.最短即日には採用担当からご連絡！　電話：0120-220-663 　メール：serio-sacasohaken@rpms.jp 　※ご確認ください♪ 　　↓ 3.簡単アンケートに入力！ ◆入社までのフロー例◆ ※ご応募の方は最短3日で選考結果を連絡！応募⇒最短当日に採用担当から連絡⇒登録⇒職場見学⇒即日入社も可！もちろん、当月・次月・翌々月などの入社も相談もOK！【仕事内容】【お仕事のポイント】・大手空調機器メーカーの商品を扱うので、営業しやすく未経験から始めやすい業務です！・インセンティブあり！頑張った分だけ評価される制度なのでやりがいのあるお仕事です。・社員登用も積極的におこなっていいます！実績もあるので正社員で働きたい方におススメです。・有名な大手企業で安定して働ける！「収入をアップして生活に余裕を持ちたい」「将来のために貯金をしたい」方にオススメです！ ------------------------------- ダイキン工業のサービス協力店として、空調機の点検・修理・保守などのアフターサービス業務をお願いします。慣れるまでは先輩営業が同行してくれるので、未経験の方も安心して下さい。【仕事内容】・業務用空調機器のパーツ交換の提案 →お困りごとをヒアリングし、解決策を検討し、提案・保守契約の提案など →エアコンの状況を確認してからの提案。　慣れてきたら電話のみでもOK！・業務に付随する事務（提案書・見積書・契約書・請求書作成など専用システムへ入力） ※リモートワークあり（移動の合間でカフェなどでの事務作業はOK）＜取引先＞病院や介護施設、商業施設、オフィスビル、公共施設など＜対応エリア＞江東区、墨田区、中央区、文京区【研修】・空調機のアフターサービス業務に必要な技術・技能習得のために専用の訓練コースや　現地同行で社員の方より丁寧に教えていただけるなど、　ダイキン工業との共同による充実した社員教育プログラムを用意しているので　未経験の方でもしっかり業務を習得できますよ！

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京西…

￥

378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　渋谷支…

￥

378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から

非公開

【柚須駅５分】スチールドアの法人営業/建設・建材業界の経験を活かせる！17時終業！年間休日120日/リモートワークも可

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

九州支店福岡県糟屋郡粕屋町最寄り駅…

￥

〜500万円

正社員

建設会社（ゼネコン）から、スチール製建具の設計・製造・施工の受注を獲得するお仕事です。商業施設やオフィスビル・ホテル・マンション等あらゆる建築物の工事に携わることができます。グループ会社の製品だけでなく他の建材メーカーの製品も併せて建設会社（ゼネコン）に提案営業をして頂きます。具体的には･･･＜1日の流れ＞※一例・事務作業（メールチェック、売上確認、見積書の作成など）・アポイント先（建設会社や設計事務所）への訪問・商談など・継続中の工事現場を訪問、進捗状況の確認、納品スケジュール調整など・事務作業をして退勤 ※1日約2～3件訪問する場合があります。 ※見積書の作成、訪問・商談が6～7割、残りが事務作業のイメージです。＊入社後はマニュアルを使用しての研修や先輩同行などで業務を学んでいきます。＊グループ会社の工場見学を通して製品知識を身につけていけます。【働きやすい制度を完備】・出張先からのリモートワーク（グーグルワークスペース）OK ・介護休業制度も整備されています。・６０歳定年退職後も７０歳を迎えるまでの間の再雇用制度も充実しています。 ※ライフステージが変わっても、営業として長く活躍できる環境です。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/岡山市

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　岡山支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-kbt ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★年休120日！（取得義務有給5日含むと125日） ★3年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っていま

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京北…

￥

378万円〜

正社員

株式会社セリオ

ダイキン工業で営業

代理店営業

神奈川県横浜市戸塚区【最寄り駅】 …

￥

372万円〜

契約社員

未経験活躍中／ダイキン工業！空調機点検・修理などのサービス業務／月31万以上／即日勤務OK／社名公開で安心！安定して働けるお仕事 ≪応募後の流れ≫ ＼かんたん！3ステップ／ 1.web・電話から応募♪ 　　↓ 2.最短即日には採用担当からご連絡！　電話：0120-220-663 　メール：serio-sacasohaken@rpms.jp 　※ご確認ください♪ 　　↓ 3.簡単アンケートに入力！ ◆入社までのフロー例◆ ※ご応募の方は最短3日で選考結果を連絡！応募⇒最短当日に採用担当から連絡⇒登録⇒職場見学⇒即日入社も可！もちろん、当月・次月・翌々月などの入社も相談もOK！【仕事内容】／飛び込み営業はナシ！！個人宅への営業もなし！難しい専門知識は不要！異動・転勤なし！＼ダイキン工業のサービス協力店として、空調機の点検・修理・保守などのアフターサービス業務をお願いします。慣れるまでは先輩営業が同行してくれるので、未経験の方も安心して下さい。【仕事内容】・業務用空調機器のパーツ交換の提案 →お困りごとをヒアリングし、解決策を検討し、提案・保守契約の提案など →エアコンの状況を確認してからの提案。　慣れてきたら電話のみでもOK！・業務に付随する事務（提案書・見積書・契約書・請求書作成など専用システムへ入力） ※リモートワークあり（移動の合間でカフェなどでの事務作業はOK）＜取引先＞病院や介護施設、商業施設、オフィスビル、公共施設など【研修】・空調機のアフターサービス業務に必要な技術・技能習得のために専用の訓練コースや　現地同行で社員の方より丁寧に教えていただけるなど、　ダイキン工業との共同による充実した社員教育プログラムを用意しているので　未経験の方でもしっかり業務を習得できますよ！

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/名古屋

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　名古屋…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　熊本支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-kbt ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　鹿児島…

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あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　博多ビ…

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株式会社セリオ

ダイキン工業で営業

代理店営業

神奈川県横浜市青葉区【最寄り駅】 …

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372万円〜

契約社員

株式会社セリオ

ダイキン工業で営業

代理店営業

神奈川県厚木市【車通勤の相談OK】…

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372万円〜

派遣社員

未経験活躍中／ダイキン工業！空調機点検・修理などのサービス業務／月30万以上／即日勤務OK／社名公開で安心！安定して働けるお仕事 ≪応募後の流れ≫ ＼かんたん！3ステップ／ 1.web・電話から応募♪ 　　↓ 2.最短即日には採用担当からご連絡！　電話：0120-220-663 　メール：serio-sacasohaken@rpms.jp 　※ご確認ください♪ 　　↓ 3.簡単アンケートに入力！ ◆入社までのフロー例◆ ※ご応募の方は最短3日で選考結果を連絡！応募⇒最短当日に採用担当から連絡⇒登録⇒職場見学⇒即日入社も可！もちろん、当月・次月・翌々月などの入社も相談もOK！【仕事内容】／飛び込み営業はナシ！！個人宅への営業もなし！難しい専門知識は不要！異動・転勤なし！＼ダイキン工業のサービス協力店として、空調機の点検・修理・保守などのアフターサービス業務をお願いします。慣れるまでは先輩営業が同行してくれるので、未経験の方も安心して下さい。【仕事内容】・業務用空調機器のパーツ交換の提案 →お困りごとをヒアリングし、解決策を検討し、提案・保守契約の提案など →エアコンの状況を確認してからの提案。　慣れてきたら電話のみでもOK！・業務に付随する事務（提案書・見積書・契約書・請求書作成など専用システムへ入力） ※リモートワークあり（移動の合間でカフェなどでの事務作業はOK）＜取引先＞病院や介護施設、商業施設、オフィスビル、公共施設など【研修】・空調機のアフターサービス業務に必要な技術・技能習得のために専用の訓練コースや　現地同行で社員の方より丁寧に教えていただけるなど、　ダイキン工業との共同による充実した社員教育プログラムを用意しているので　未経験の方でもしっかり業務を習得できますよ！

株式会社キープ

★未経験歓迎！子育てしゅふも活躍中★正社員登用前提採用★介護福祉用具のお届けと提案業務・福祉用具専門相談員の資格取得支援★ありがとうを貰えるお仕事♪

物流、運輸・物流サービス系その他、ルートセールス

[勤務地] 神奈川県平塚市西八幡２丁目…

￥

264万円〜

契約社員

[概要] ★未経験歓迎！子育てしゅふも活躍中★正社員登用前提採用★介護福祉用具のお届けと提案業務・福祉用具専門相談員の資格取得支援★ありがとうを貰えるお仕事♪ [詳細] 勤務地：神奈川県平塚市西八幡２丁目１−２１【勤務地】〒254-0073 神奈川県平塚市西八幡２丁目１−２１【アクセス】電車：東海道本線「平塚駅」より徒歩25分車：新湘南バイパス「茅ヶ崎西IC」より約9分 ※車・バイク通勤OK 平塚駅バス7分週勤務日時：週5日 09:00〜18:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：月給 220000円〜280000円勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ◆仕事内容＼「ありがとう」がもらえる、福祉の提案サポート／ご自宅で暮らすご高齢の方にとって欠かせない「福祉用具（車いすや介護ベッドなど）」を提案するお仕事です。ご利用者様の状況をヒアリングし、「この方にはこれが合いそうだな」と考えながら、最適な商品や住宅改修のプランをご提案していきます。ご本人やご家族、ケアマネジャーさんと話しながら、 “その人らしい暮らし”を支えるやりがいのあるお仕事です！＜こんなお仕事をお任せします＞ ★ケアマネジャーさんへの訪問・情報共有 ★ご利用者様の身体状況やお部屋の環境を確認 ★車いすや介護ベッドなどの福祉用具を選定・ご提案 ★用具の納品・調整・定期的な使用状況の確認（モニタリング） ★必要書類の作成・社内での報告や調整業務など＜1日のスケジュール例＞ 9:00｜朝礼・訪問スケジュールの確認 9:30｜ご利用者様宅やケアマネジャーさんの事業所を訪問（AM3～5件） 12:00｜ランチ休憩♪ 13:00｜午後の訪問・提案（PM5～7件） 17:00｜帰社、書類作成や明日の準備 18:00｜退勤★ ==================== アピールポイント①： ◆正社員登用前提採用◆専門瀬知識が学べる！◆ 社会貢献性の高いお仕事です♪ ◆未経験でも大丈夫！安心してスタートできる環境です◆ ■地域密着×安定企業！おなじみ「ダスキン」のFC加盟店として、福祉用具レンタル事業を23年。神奈川県内に4拠点を構え、湘南・横浜エリアでご高齢者の暮らしを支えています！ ■9割が未経験スタート！手厚いサポートあり入社後は資格取得支援・eラーニング・OJTなど充実の研修体制でしっかりサポート。約半年〜1年で無理なく一人前を目指せます♪ ■働きやすさに自信あり◎ 20～40代のスタッフが活躍中。風通しの良い職場で、困った時も助け合える環境です。努力や実績はきちんと評価され、キャリアアップも可能！ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：時間や曜日が選べる家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎扶養を超えて損なく働く有給を取得しやすい当日欠勤可能（シフト交換不要）ブランクOK 残業少なめ交通費支給社割ありボーナス支給あり駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）しゅふ活躍中 40代の多い職場社員登用ありシングルマザー・ファザー活躍応援車通勤OK 自転車通勤OK 資格取得の補助制度あり中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場産休・育休制度利用実績ありお弁当持参OK 休憩スペースあり・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）・ダスキン共済保険（怪我、病気、結婚等のお見舞金・お祝い金の支給）・車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）・交通費支給（上限 3万円まで）・定期健康診断（年 1回）・出張手当・役職手当・退職金制度・資格所得支援制度（福祉用具専門相談員）・教育研修制度（新人研修・ビジネスマナー・職務別研修・ライセンス研修等）・制服貸与・社員旅行・社員割引・入社時期相談可・定年制（継続雇用制度有り）業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス総合商社事業内容 ■ダスキンフランチャイズ事業・ダスキン清掃用品のレンタル・販売事業・ハウスクリーニング事業・介護福祉用具の貸与・販売事業・イベント機材のレンタル・企画・運営・設営事業・フードサービス事業職種のカテゴリー営業ラウンダー・ルートセールス/配達・配送・宅配便/軽作業・物流・製造その他特徴ラウンダー/主婦活躍中/週5日/09:00~18:00/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)

株式会社フィールドマーケティングシステムズ

【新宿・渋谷】契約社員・ヘアケア商品のラウンダー★土日祝休み・直行直帰OK！未経験でも研修があるので安心です rjts

ルートセールス

[勤務地] 東京都新宿区■MEGAドン…

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252万円〜

契約社員

[概要] 【新宿・渋谷】契約社員・ヘアケア商品のラウンダー★土日祝休み・直行直帰OK！未経験でも研修があるので安心です rjts [詳細] 勤務地：東京都新宿区■MEGAドン・キホーテ渋谷本店「渋谷駅」ハチ公口より徒歩5分 ■ドン・キホーテ新宿東南口店「新宿駅」東南口出口から徒歩約1分 ※公共交通機関をご使用ください新宿(東京メトロ)駅徒歩1分／渋谷駅徒歩5分週勤務日時：週5日~ 10:00〜18:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：月給 210000円〜勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容：ドン・キホーテ担当店舗を訪問し、取り扱い商品の売場づくりや販売促進を行っていただくお仕事です。ラウンダー業務や売場づくりが好きな方、または新しいことにチャレンジしたい方にぴったり！＜取り扱い商品＞ヘアケア・スキンケア・ボディケアなどのパーソナルケア商品お取り扱いアイテムはTVCMも入っている有名で身近な商品ですので、安心してお仕事に取り組んでいただけると思います。＜業務内容＞・新商品のご紹介・売場づくり、販促物の設置・商品の受注促進・品出し・開梱作業（力仕事あり）など ※荷物の運搬や陳列など、体力を使う作業が含まれます。　10～15kgの荷物をお取り扱いいただきます。 ※作業内容は事前に共有される「業務指示書」に沿って進めていただきます。 ※担当エリアの営業スタッフによるサポートもあるため安心です。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募・ご相談ください！体を動かすことが好きな方、売場づくりに興味がある方、大歓迎です！＜スケジュール＞ Web選考会:随時実施中活動開始日:即日OK！開始日ご相談ください。 ==================== アピールポイント①： ☆★未経験者歓迎★☆ 事前の机上研修＋実際の店舗での同行研修と安心のサポート体制が整っています。業務開始後も、FMS担当者がしっかりフォローしますので未経験の方やラウンダー業務が初めての方も安心してスタートできます！ ==================== アピールポイント②： ☆★土日祝休み！★☆ 土日祝は必ずお休みです。直行直帰の為、ご家庭との両立にもオススメです！ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：未経験歓迎ブランクOK 交通費支給直行直帰OK 扶養を超えて損なく働く 30代の多い職場 40代の多い職場 50代の多い職場しゅふ活躍中 WEB面接（オンライン面接）OK 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）業種のカテゴリーインフラ・公共・その他その他職種のカテゴリー営業ラウンダー・ルートセールス特徴ラウンダー/主婦活躍中/週5日~/10:00~18:00/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)

株式会社ヒューマンインデックス

住宅設備機器類の販売会社でのルート営業

ルートセールス

[勤務地] 長野県上田市常磐城3-13…

￥

249万円〜

派遣社員

[概要] 住宅設備機器類の販売会社でのルート営業／未経験者歓迎♪ノルマなし！飛び込み営業なし！新規開拓なし！土日祝休み♪人気の日勤◎ [詳細] 水回り商品の卸売業をしている会社にて、ルート営業をお願いします。【具体的な業務内容】・初めは倉庫で商品の入出庫、在庫管理、配送などを行い、商品を覚えていただきます。・ルート営業は、決められたお客様の事業所や工事現場などへの定期的な訪問になります。【取扱商品（水回り）】・管工機材（パイプ・継手類）・住宅設備機器（キッチン・ユニットバス・トイレ・ボイラー）など【未経験OK！】・はじめはみんな未経験なので心配無用です＾＾・少しずつ慣れていってください♪ 【おすすめポイント】・ノルマ、新規開拓、飛び込み営業は、一切ありません◎ ・支店、営業所のチームワークで、売上目標に向かって活動します！【紹介予定派遣♪】・半年後には雇用切替◎ ・スキルを磨いて、自分磨きができます！ ☆----------------------------------------☆ ◆時間単位年休制度あり！有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎ ☆----------------------------------------☆ ◆給与前払い制度あり！勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎ 簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！ ☆----------------------------------------☆ ◆ご不明点はいつでもご相談ください！即日対応!!フォロー体制もバッチリ登録はご自宅からお電話で可能です◎ ☆----------------------------------------☆ ◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾ ☆----------------------------------------☆

株式会社ヒューマンインデックス

住宅設備機器類の販売会社でのルート営業

ルートセールス

[勤務地] 長野県佐久市中込3639-…

￥

201万円〜

派遣社員

[概要] 住宅設備機器類の販売会社でのルート営業／未経験者歓迎♪ノルマなし！飛び込み営業なし！新規開拓なし！男性活躍中◎土日祝休み♪人気の日勤◎ [詳細] 水回り商品の卸売業をしている会社にて、ルート営業をお願いします。【具体的な業務内容】・初めは倉庫で商品の入出庫、在庫管理、配送などを行い、商品を覚えていただきます。・ルート営業は、決められたお客様の事業所や工事現場などへの定期的な訪問になります。 ▼取扱商品（水回り）・管工機材（パイプ・継手類）・住宅設備機器（キッチン・ユニットバス・トイレ・ボイラー）など【未経験OK！】・はじめはみんな未経験なので心配無用です＾＾・少しずつ慣れていってください♪ 【おすすめポイント】・ノルマ、新規開拓、飛び込み営業は、一切ありません◎ ・支店や営業所のチームワークで、売上目標に向かって活動します！【紹介予定派遣♪】・半年後には雇用切替◎ ・スキルを磨いて、自分磨きができます！ ☆----------------------------------------☆ ◆給与前払い制度あり！勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎ 簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！ ☆----------------------------------------☆ ◆ご不明点はいつでもご相談ください！即日対応!!フォロー体制もバッチリ登録はご自宅からお電話で可能です◎ ☆----------------------------------------☆ ◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾ ☆----------------------------------------☆

株式会社キープ

★未経験歓迎！子育てしゅふも活躍中★正社員登用前提採用★介護福祉用具のお届けと提案業務・福祉用具専門相談員の資格取得支援★ありがとうを貰えるお仕事♪

物流、運輸・物流サービス系その他、ルートセールス

[勤務地] 神奈川県藤沢市辻堂太平台2…

￥

264万円〜

契約社員

[概要] ★未経験歓迎！子育てしゅふも活躍中★正社員登用前提採用★介護福祉用具のお届けと提案業務・福祉用具専門相談員の資格取得支援★ありがとうを貰えるお仕事♪ [詳細] 勤務地：神奈川県藤沢市辻堂太平台2-1-13【勤務地】神奈川県藤沢市辻堂太平台2-1-13 【アクセス】JR藤沢北口より、藤04系統「辻堂団地行き乗車」～「元町5丁目下車（10分）」徒歩0分藤沢駅バス10分／辻堂駅徒歩25分／本鵠沼駅徒歩20分週勤務日時：週5日 09:00〜18:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：月給 220000円〜280000円勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ◆仕事内容＼「ありがとう」がもらえる、福祉の提案サポート／ご自宅で暮らすご高齢の方にとって欠かせない「福祉用具（車いすや介護ベッドなど）」を提案するお仕事です。ご利用者様の状況をヒアリングし、「この方にはこれが合いそうだな」と考えながら、最適な商品や住宅改修のプランをご提案していきます。ご本人やご家族、ケアマネジャーさんと話しながら、 “その人らしい暮らし”を支えるやりがいのあるお仕事です！＜こんなお仕事をお任せします＞ ★ケアマネジャーさんへの訪問・情報共有 ★ご利用者様の身体状況やお部屋の環境を確認 ★車いすや介護ベッドなどの福祉用具を選定・ご提案 ★用具の納品・調整・定期的な使用状況の確認（モニタリング） ★必要書類の作成・社内での報告や調整業務など＜1日のスケジュール例＞ 9:00｜朝礼・訪問スケジュールの確認 9:30｜ご利用者様宅やケアマネジャーさんの事業所を訪問（AM3～5件） 12:00｜ランチ休憩♪ 13:00｜午後の訪問・提案（PM5～7件） 17:00｜帰社、書類作成や明日の準備 18:00｜退勤★ ==================== アピールポイント①： ◆正社員登用前提採用◆専門瀬知識が学べる！◆ 社会貢献性の高いお仕事です♪ ◆未経験でも大丈夫！安心してスタートできる環境です◆ ■地域密着×安定企業！おなじみ「ダスキン」のFC加盟店として、福祉用具レンタル事業を23年。神奈川県内に4拠点を構え、湘南・横浜エリアでご高齢者の暮らしを支えています！ ■9割が未経験スタート！手厚いサポートあり入社後は資格取得支援・eラーニング・OJTなど充実の研修体制でしっかりサポート。約半年〜1年で無理なく一人前を目指せます♪ ■働きやすさに自信あり◎ 20～40代のスタッフが活躍中。風通しの良い職場で、困った時も助け合える環境です。努力や実績はきちんと評価され、キャリアアップも可能！ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：時間や曜日が選べる家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎扶養を超えて損なく働く有給を取得しやすい当日欠勤可能（シフト交換不要）ブランクOK 残業少なめ交通費支給社割ありボーナス支給あり駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）しゅふ活躍中 40代の多い職場社員登用ありシングルマザー・ファザー活躍応援車通勤OK 自転車通勤OK 資格取得の補助制度あり中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場産休・育休制度利用実績ありお弁当持参OK 休憩スペースあり・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）・ダスキン共済保険（怪我、病気、結婚等のお見舞金・お祝い金の支給）・車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）・交通費支給（上限 3万円まで）・定期健康診断（年 1回）・出張手当・役職手当・退職金制度・資格所得支援制度（福祉用具専門相談員）・教育研修制度（新人研修・ビジネスマナー・職務別研修・ライセンス研修等）・制服貸与・社員旅行・社員割引・入社時期相談可・定年制（継続雇用制度有り）業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス総合商社事業内容 ■ダスキンフランチャイズ事業・ダスキン清掃用品のレンタル・販売事業・ハウスクリーニング事業・介護福祉用具の貸与・販売事業・イベント機材のレンタル・企画・運営・設営事業・フードサービス事業職種のカテゴリー営業ラウンダー・ルートセールス/配達・配送・宅配便/軽作業・物流・製造その他特徴ラウンダー/主婦活躍中/週5日/09:00~18:00/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)

株式会社ヒューマンインデックス松本営業所

農業資材のルート営業｜半年間は内勤勤務

ルートセールス

[勤務地] 長野県安曇野市堀金三田13…

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] 農業資材のルート営業｜半年間は内勤勤務／業界No1のネットワーク！未経験者歓迎◎年間休日120日以上◎残業少なめ♪スキルが身につく◎ [詳細] ビニールハウス等農業資材のルート営業のお仕事です。半年後に正社員へ雇用切替前提のご紹介！【業務内容】 ■内勤および倉庫内業務：派遣での就業期間（半年間）・システムへの入力・見積書作成など ◆倉庫内業務をとおして、商品知識や業務の進め方を覚えていただきます！ ◆先輩社員に同行し営業先へ同行することがあります。 ■ルート営業：正社員登用後・農業資材（ビニールハウス等）をJA（農業協同組合）様や農家様へ提案・販売・既存顧客への受注、提案等のルート営業・専用システムへのデータ入力・見積書作成 ※すでに決まったフォーマットがあるので、文字入力ができればOK！ ◆将来的に新規営業をお願いする可能性があります。【営業範囲】・北信エリア・中信エリア・一部、南信エリア【貸与】・社用車・社用携帯【未経験でも安心！】・イチから始められる環境が整っています！・事務処理や倉庫内作業を経験し、製品の知識を身につけていきます。【研修】・基本的には先輩社員同行による日々のOJTにて、知識や経験を積んでもらいます！・オンライン等での全社研修等も行っております。【出張・転勤について】・宿泊を伴う出張等はありません！・転勤：規定上はありですが、基本的にはありません。 ◆将来的に管理職になった際に、小諸市の東信営業所への転勤をお願いする可能性はゼロではありません。【求めている方】・農業分野に興味がある・地域に密着した仕事をしたい！【職場環境】・落ち着いた雰囲気の営業所◎ ・やわらかいタイプの社員が多数活躍中！・既存のお客様と長くお付き合いすることを大切にしています◎ ・受注を受けるだけでなく、コミュニケーションを大切に取り組んでいます。【会社の特徴】・農業資材（ビニールハウス等）を取り扱っている農業用品の小売業者・渡辺パイプ株式会社のグループ会社です！・農業用ハウスや各種資材の販売、自社フィルム加工施設を有し、様々な農業用フィルムも幅広く販売しています。【取扱製品】・ビニールハウス・遮光資材・保温資材・トンネル用農ポリ資材・育苗資材　など ☆----------------------------------------☆ ◆時間単位年休制度あり！有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎ ☆----------------------------------------☆ ◆給与前払い制度あり！勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎ 簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！ ☆----------------------------------------☆ ◆ご不明点はいつでもご相談ください！即日対応!!フォロー体制もバッチリ登録はご自宅からお電話で可能です◎ ☆----------------------------------------☆ ◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾ ☆----------------------------------------☆

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