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テレビ番組の視聴率調査、ラジオ番組の聴取率調査をはじめとするメディアリサーチやマーケティングリサーチを行う企業

【国内有数の調査会社グループ】システム運用マネージャー◆リモートワーク勤務◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区三番町/中央区日本橋

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

テレビ視聴率調査や広告統計データの提供を支えるIT共通インフラの管理・運用保守及びITによるグループ全体の業務効率、生産性向上を推進する機能を担う管理部門の募集です。社内基幹業務に関わる情報処理システムの運用管理マネージャをご担当頂きます。 情報システム業務に従事しながら、視聴率システムの醍醐味や雰囲気を体感することができます。 また、グループ全体でDX化やコーポレートIT化についても今後推進していく予定であり、デジタル関連の知識・スキルを発揮できる場面が多岐に渡り、多様な経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 ・社内ITシステムにおける共通インフラの開発運用及び管理 ・社内マシンルーム、クラウド上、データセンタに配備したIT機器サーバー及びソフトウェアの運用・維持に関わる保守メンテナンス業務 ・社内の(ITセキュリティ対策)情報システム及びネットワークセキュリティの調査、運用管理に関する業務 ・グループ社内ネットワークの設計・保守メンテナンス業務 ・ベンダーとの調整、予算作成管理、サービスデスク 【開発環境】 ・インフラ:Azure/AWS/オンプレミス(Windows/Linux) ・DB: SQLserver/Oracleなど ・言語: Shellスクリプト/SQL など ・ネットワーク:Cisco/ASA ・セキュリティ:McAfee/i-Filter/DeepSecurity/Guadium/AppScan/WideAngle等 ・監視運用:SCOM/SCCM/CloudWatch/Zabbix/HPE 【チーム/組織編制】 部署人数は総勢13名で、30代~50代まで幅広い層が活躍しています。 リモートワーク勤務有り

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 川崎支…

378万円〜

雇用形態

正社員

将来性抜群!専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく  じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です! 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに? 2. 分譲マンションってなに? 3. マンションの運営ってなにするの? 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は? 5. 資格取得支援って何してくれるの? 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ? 7. 中途でもキャリアアップできるかな? 8. 職場の雰囲気はどう? 9. ワークライフバランスはどうなの? 10. 残業になることはある? 11. 休日など緊急対応はある? 12. 典型的な1日のスケジュールって? それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに?』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに?』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主(所有者・オーナー) が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの?』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(=理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は?』 <入社直後は…> まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 <フロントの主な業務> ★担当するマンションを定期的に巡回し  管理人さんへのヒアリング  (設備の不具合はないかなど)、  各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、  資料づくり、会の進行サポートを  おこないます。  理事会では、参加メンバーと  議題を打ち合わせます。  総会では、物件の修繕の実施を決めたり  お客様からのいろいろな  意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの?』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から

非公開

【社内SE】【大阪市北区天満】【年収400~550万円】【東証スタンダード上場】

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

大阪市北区(メトロ谷町線大阪天満宮駅 …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務】  ・自社内システムの運用、保守。新しいシステムの企画、導入など  ・社内ヘルプデスク~社内の問い合わせ対応、部下、後輩、営業などの指導育成など 【ポイント】 ・東証スタンダード上場。財務内容良好で経営基盤は盤石。 ・社歴は浅く、中途入社社員も多いため頑張り次第でステージアップが可能 ・陽転思考を大切にし、社員の目標や夢を応援する社風です。状況に応じてリモートワークも可能です。キャリアプランとしては管理職を目指したり技術力を生かしたプロフェッショナルを目指したりとご本人と相談して決めていきます。

株式会社徳山電機製作所

【岡山】社内SE ※転勤なし

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

岡山県岡山市東区九蟠1119 JR赤穂…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、社内SEの業務をお任せします。 【職務詳細】 社内SEとしての業務を行っていただきます。 ・社内全体のPC周り、IT、システム関係の問い合わせ ・システム開発、その他運用保守業務 ※CADを含めた、社内LANの管理および構築 など 【同社について】 50年以上の長きにわたって電気エネルギーの安全、有効活用に 努めてきました。ビルの各フロアに適切に電気を分配するために 必須となる配電盤の設計・製造・検査において、 非常に多くの知識・経験を保有しています。 また、同社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、 受注案件の90%以上はリピートのお客様です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アルミニウム・銅等の非鉄金属及びその合金の圧延製品・鋳物製品・鍛造製品並びに加工品の製造・販売等

グローバルアルミ企業の情報システムスタッフ 名古屋

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

名古屋市

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

アルミ製造メーカーの情報システム部門で、DXも踏まえ、グループ全体の様々な業務を支える各種システムの開発保守に幅広く携わっていただきます。 特に、利用部門とベンダーとの繋ぎの役割を期待いたします。

地場の老舗商社

【売り上げ1500億円の商社】情報システム部門の責任者候補◆社宅制度の他福利厚生あり◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都中央区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

オークション事業における業務システムの開発・運用・保守と、チームマネジメント。 開発自体は協力会社にお願いするため、企画?要件定義、ベンダーコントロール。 1.各プロジェクトの進捗管理 現在、多くの新規開発案件を進めています。 開発?体は協?会社にお願いするため、企画?要件定義、ベンダーコントロールがメイン業務となります。 アプリケーション開発のみならず、ネットワーク構築やハードウェア導入もあります。 ~プロジェクト例~ ・オークション運営業務のデジタル化に必須となる各種業務アプリ開発。 ・車両検査結果の手書き入力からタブレット入力への変更。 ・車両撮影システムの改良。4Kカメラや360度撮影システムの導入、撮影スタジオの設置など。 2.既存システムの保守運用・障害対応 事業BCPの観点から、システムが「当たり前」に動く体制づくりをお願いします。ワークライフバランスも踏まえ、万一の時の障害対応を個人ではなくチームとして対応できる形をつくっていきます。 3.チームマネジメント 3~4名のチームのリーダーとして、チームマネジメントを行っていただきます。メンバーに対する的確な実行指示・進捗管理や、グループ内の適切なコミュニケーション(報連相)をお願いします。予算策定・管理や会議等への出席報告もお任せします。

株式会社シアーズホーム

アプリケーションエンジニア

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

福岡県大野城市

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

・基幹システムの開発における他部門やベンダーとの調整(業務内容把握、納期調整など) ※進行中のPJに参画していただきます(現在のPJメンバー3名) ・運用知識を活かした社内運用体制の見直し ・社内への導入ツールの選定および導入(評価システム、エンゲージメントツール等)

非公開

津山市/管理本部社内SE案件/課長、部長候補/年間休日128日

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

岡山県津山市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

ステンレス配管製品の建築用配管・工業用配管などの継手およびバルブを、鋳造・加工・検査・出荷までの一貫生産体制による生産及び販売を行っております。 具体的な業務内容 ・基幹システム管理 ・SE、プログラム業務 ・ ITシステム・機器管理 ・セキュリティー管理 ・情報人材の育成管理 などの統括管理業務 システムエンジニア、社内SE等のご経験のある方はぜひご応募ください◎

系統金融機関 (農林系)

システム企画・運営業務(DX企画・実践など)

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京大手町

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・SaaSやローコードプラットフォーム(ServiceNow、Pega、Salesforceなど)を活用した社内業務変革に向けたコンサル業務、アプリ開発業務 ・ビジネス変革に向けた各業務部門との協業(オープンイノベーション含む)

東洋カーマックス株式会社

【大阪】社内SE ※年間休日120日以上

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

大阪府大阪市北区西天満4-8-17 大…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社システム部にて社内システムの運用・保守を担っていただきます。 ユーザー部と近い環境で業務遂行いただきます。 将来的には開発など上流工程にチャレンジすることも可能です。 【職務詳細】 ◎同社稼働システムの運用管理業務全般 ・運用マニュアル/手順書や作業ルールに沿ったオペレーション ・システム障害対応 ◎ユーザー部からのシステム問合せ対応 ◎システムの個別定型/非定型作業 ◎PC、社内ITインフラ、ネットワーク環境の設定/保守作業 ◎業務改善活動、ノーコード/ローコードツールを活用した内製化推進 ◎システム事務管理作業 ■開発環境: 言語:SQL(DB言語) OS:Windows DB:Oracle、SQLServer他 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【社内SE】グループ会社のシステム開発のスペシャリスト‼ ※フルフレックス・リモート可・残業ほぼなし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

〈勤務地〉 東京都豊島区東池袋 一部リ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

▪️ 横断企画推進グループとは 当グループのシステム開発・業務効率化のスペシャリスト集団です。 昨今、IT技術の重要性が高まっているように当グループにも日々多くの依頼や要望が寄せられています。 私たちの開発・導入したシステムは、イベントサイトや予約システムなど様々なコンテンツをお客様に届ける基盤となり、お客様の笑顔を作り出していきます。 是非、一緒にITのスペシャリストとして当グループを盛り立てていきましょう! ▪️ 具体的な業務内容 ▶グループ各社で実施しているシステム開発案件の技術的支援、および導入プロジェクトの推進をお任せします。 各社要望は、イベントサイト、予約システムに始まり、基幹システムの更改、商品化窓口システムなど多岐にわたります。 保守運用だけでなくデータ基盤構築など新規で構築する案件もあります。 入社後は業務の流れを理解しながら小規模なプロジェクトに関わっていただき、スキル・経験を積んで徐々に幅を広げていきましょう。 ・ 各社要望のヒアリング・システム開発・導入の検討 ・ システムの企画・基本設計・技術選定などの上流工程全般 ・ 各種システムの運用保守・問い合わせ対応・ベンダーコントロール ・ 社内およびクラウド上のシステム運用基盤(Windows/Linuxなど)の保守運用管理 ・ 課題解決に使用する技術選定、及び実装から運用保守

三谷コンピュータ 株式会社

システムエンジニア◆直接顧客との打ち合わせで一環したプロジェクトに関われます◎経験やスキルに合わせて活躍するチャンス◎

社内システム開発・運用

福井県坂井市丸岡町熊堂第 越前鳥橋駅か…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社パッケージを中心に要件定義・設計・開発・導入・サポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 自治体や外部機関などの地方自治体のお客様に対し、ソリューション提供やシステム開発を通して、 自治体の業務をトータルサポートする事業に携わっていただきます。 基幹系業務システムやホームページ作成、スマートフォンアプリなど幅広い分野で、顧客との協議、提案、導入、サポートに至る 一連の業務をお任せします。 ・要件定義設計~サポート:クライアントから課題や要望を直接ヒアリング→ニーズに沿ったシステムを設計 →協力会社に開発のディレクションを行ない、導入・サポートまで行います。 製品開発:受託開発案件をパッケージ化することも県内自治体担当SEのミッションです。 【お仕事の魅力】 顧客と直接打合せを行い、ソリューションを提供します。 メンバー、プロジェクトリーダー等経験とスキルに合わせて活躍できます。 要件定義から導入指導までプロジェクト全体に関わることができます。 【1日の業務の流れ】 8:30始業→10:00仕様書等作成→12:00お昼休憩→13:00取引先とWEB会議→15:00プロジェクトの進捗管理→17:30終業 【キャリアパス】 複線型人事制度:社員1人ひとりの適性と希望に応じて、「管理職コース」と「専門職コース」のどちらかを選択することができます。 将来的には、PL/PMやマネジメントなど、ご志向と適性に応じたキャリアップ可能です! 半期ごとに目標を設定し、頑張り次第で賞与に還元など評価制度がしっかり整備されています。 これまでコツコツと積み上げたスキルで顧客に還元したい方はぜひご応募ください! 【入社後の流れ・教育研修】 それまで培ってこられた経験、持っているスキルに応じて入社時にOJT計画書を作り、OJTを中心に外部の技術研修、 社内勉強会を組み合わせた研修体系になっています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社アイシン

【東京・愛知・博多】人工知能技術者・データサイエンティスト 正社員

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都江東区青海

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

CASE革命、スマートファクトリー、業務プロセス改革を具現化する人工知能の応用技術開発をお任せします。 上記に加え、適性に応じて上記開発の基盤となるITインフラ開発を担当いただく可能性もございます。

株式会社日本教育クリエイト

【東京:リモート】セキュリティアセスメント担当 ※転勤なし

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

東京都※勤務先による 先による 変更の…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 セキュリティアセスメントに関わる各種業務をお任せします。 【職務詳細】 ■部署22名:営業5名・自社内開発エンジニア10名・客先常駐エンジニア7名 ・医療機器に対するセキュリティアセスメントの実施 ・セキュリティ要件の策定、対策の提案・設計支援 ・チーム内での業務調整・推進(作業者や若手への指示・レビュー含む) ・報告書・改善提案資料の作成および顧客向け説明対応 ■仕事の魅力・やりがい ・セキュリティアセスメントの全工程に関われます ・社内外の関係者と連携しながら、実際に施策を動かすリーダー役を担えます ・ISOなどの国際基準に準拠した現場での実務経験が積めます 同社が求めているのは、セキュリティの運用・設計・監査・管理策などの知見を活かして、企業やサービスの「リスクを見抜き、未然に防ぐ」アセスメントのプロフェッショナルです。単なるチェックリスト運用ではなく、業務フローやシステム構成、チーム体制など全体を俯瞰しながら、「何を守るべきか」「どこに脆弱性があるか」「どんな管理策が適切か」を一緒に考えていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ベネフィット・ワン

開発エンジニア(PL・上級SE) ※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パー…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービス提供をしています。その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供し、今後レコメンド機能等の開発を行い、より使われるサービスの提供を目指しています。 【職務詳細】 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守 ■ベネワン・プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守 ・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。 ・システム要件定義、方式設計 ・アジャイル形式での開発ファンクションのリード ・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ・ベンダー管理(業務委託、パートナー) ・既存システム調査 ・PoC、導入技術選定 ・試験事務局(QAチーム)の運営 ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社冨士製作所

総務(社内システムエンジニア)◆自社システムの運用担当◎感謝されるやりがいが多数!土日祝休み◇年間休日123日◎

社内システム開発・運用

群馬県藤岡市篠塚 北藤岡駅から車8分 …

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

創業以来、培ってきた技術力をもとに、おいしさと効率を追求した即席麺製造機械・プラントの開発・製造に取り組んでいます。 使用する原料や地域の気候などによって設計の仕様を変えて作るオーダーメイドの製品を手掛け、多くのお客様からの信頼を得ています。 近年では海外メーカーからのオファーも多く寄せられており、即席麺製造機械における世界シェアは約50%になっています。 【具体的な業務内容】 同社の総務部門にて、以下の業務を担当していただきます。 ・社内システムの運用・保守 ・ネットワーク・サーバーの管理・監視・障害対応 ・各部門のITサポート(PCセットアップ、ソフトウェア導入など) ・セキュリティ対策の企画・実施 ・IT機器・ソフトウェアの選定・導入 ・外部ベンダーとの調整・管理 ・技術部門の開発機器のソフトウエア開発補助 その他、総務関連の事務業務 【このお仕事のやりがい】 ・自社内の課題に向き合うため、仕事の反響を直接的に感じやすく、感謝の声が届けばモチベーションアップにもつながり、やりがいを感じられます。 ・システムやツールの導入において、選定段階から最後まで携わることが多く、プロジェクトを完遂できた時は大きな達成感を得られます。 【職場環境】 事業所人数:82名 同業務者:男性2名(平均年齢:46歳) 【募集背景】増員 【入社後の流れ】OJT/研修等 ◆このお仕事が向いている方 ・丁寧に対応できる方 ・ベンダーとのやり取りができるコミュニケーション力のある方 ・定義やマニュアルなど細かいところもコツコツ作業できる方 ・臨機応変に対応できる方 ・人の役に立つ仕事をしたい方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲

NTTデータ先端技術株式会社

【東京:リモート】社内ITエンジニア ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のビジネス支える社内システムの企画・開発・運用などを担当いただきます。 ※上流工程から携われ、主体的に改善提案が可能です。 【職務詳細】 同社の社内IT領域を担う部門内のインフラチームに配属となります。 従業員の柔軟な働き方や業務を支えるテレワークシステムをご担当いただく想定です。 チームのメンバーとして、社内IT領域の機能追加/維持管理業務/企画等を担っていただきます。 ・システム開発:システム開発方針、関係者との要件調整、委託先含めたチームのPJマネジメント ・システム維持:システム維持作業の委託先含めたチームマネジメント、問い合わせ対応のコントロール、監査対応等 ・その他:年度単位の事業計画策定 ■働き方:月に数回出社。それ以外はリモート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

中部事務機株式会社

【岐阜】情報システム(開発)※岐阜市 ※年間休日120日以上

社内システム開発・運用

岐阜県 岐阜市 都通1丁目15番地 東…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内SEとして、会社の基幹システムであるセールスフォースの管理・保守・開発(要件、設計、テスト、リリース)をメインに担当していただきます。 【職務詳細】 ■社内業務の新規システム化 ■運用済みシステムの改修 ■業務アプリとのシステム連携 ■外部開発協力会社の管理 ■社内ヘルプデス 現在、SalesForceを導入し、顧客情報を最大限に活用できるようCRMを構築すると同時に、政府が提唱しているソサエティ5.0社会に向けて、特にサイバーセキュリティの更なる強化やRPAを活用した事務処理の効率化を推進しています。 【同社について】 独立系IT企業として、「はたらくを、かえる。未来が、かわる。」をスローガンに、「仕事・学び・暮らし」といったさまざまな環境のオープンベンダーとして、岐阜県内および尾張地域の官公庁や民間企業の発展に努めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ナウキャスト

【東京:リモート】データプラットフォームエンジニア ※年収800万円以上

データベース系SE、社内システム開発・運用

東京都千代田区九段北1-8-10 住友…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本ポジションはDSPUの一員としてSnowflakeなどを用いてモダンなデータ基盤を構築し、社内の様々な開発チームを支援するポジションになります。 【職務詳細】 ・社内データ基盤である「Datahub (Snowflake x dbt x terraform)」の開発・運用 ・「Datahub」の開発ロードマップ管理や、アーキテクチャ設計 ・最新のデータエンジニアリング技術の価値検証 ・データエンジニアの支援、サポート ・テックブログ執筆、イベント登壇、コミュニティ活動など 【本ポジションの魅力】 ・先進的なデータアーキテクチャを取り入れ始めており、最新の技術に触れ、スキル向上を実現できます ・企画力・実行力が求められる業務が多く、付加価値の高い業務を通じて業績への貢献を実感できます ・技術面ではデータ活用領域(BI/BA)の豊富な経験を持つメンバーと協働することで、アプリケーションスペシャリスト・データサイエンティストとしての経験を積むことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アイ・ティー・ワン

【東京:リモート】セキュリティエンジニア ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

〒140-0002 東京都品川区東品川…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社内の情報セキュリティを支えるポジションとして、セキュリティインシデント対応やログ分析を中心にご担当いただきます。 【職務詳細】 ・発生するセキュリティインシデントの対応 ・情報システムへの攻撃手法の分析および検知ルールの作成 ・サイバー攻撃対策の立案と実行管理 ・システムおよびソフトウェアのセキュリティチェック ・社内の情報セキュリティルールの策定と周知活動 ・セキュリティ遵守体制の整備および他部署との連携推進 【その他】 ・配属は情報システム部のセキュリティチームで、30代のリーダーを中心に20代から30代の若手が活躍しています ・将来的に顧客案件に携わる可能性があり、その際は出社対応が発生します ・リモート勤務が中心で、フレックスタイム制度を導入しており、月の平均ん残業時間は25時間未満 ・セキュリティ分野における経験をさらに深めることができる環境です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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