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BCホールディングス株式会社

【BC_大阪】＜自社Tech開発/情報化戦略をリードできる＞　プロジェクトリーダー（社内SE）　※転

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市中央区久太郎町

￥

450万円〜650万円

正社員

ミッショングループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リードまで、幅広く開発案件に関わって頂きます。具体的にはグループ全体の情報戦略策定、システム基盤整備、および各事業会社における各種プロダクトの企画・開発、運用保守～導入支援、各部門への技術支援など。（インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当/大規模な開発は外部ベンダーに外注することがほとんど） ≪プロジェクト例≫ ・受講・講座管理システム（e-learning、LMS、動画CMS）・契約書管理システム・Salesforceカスタマイズ・RPA導入・HR Techなど

株式会社三冷社

社内SE　※経験者向け　※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都中央区日本橋本町3-4-6 ニュ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社のICTソリューションの最適化を目指し、新しい技術やサービスを活用しながら社内全体の業務の効率化やDXを推進していきます。【職務詳細】組織構成：社員4名（50代：1名・30代：1名・20代：2名）【具体的には】・社内業務システムの企画・開発・運用・Windowsサーバー、パソコン、iPhone、iPadの導入・構築・管理・社内ネットワークの構築・管理・社内IT資産管理・社内システム・PCに関する問い合わせ対応・外部協力会社への依頼・折衝 ※ベンダーコントロールが主となりますが、ExcelやAccessを使った小規模ツールは自社開発します。＜＜配属後の流れ＞＞既存メンバーについてOJTにてパソコン、モバイルデバイスの基本セットアップ方法、管理手法を学んでいただきます。また社内各種システムの具体的な機能や保守・管理方法も並行して学んでいただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

焼肉を中心に国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業

外食企業のシステム運用・保守スタッフ◆40代歓迎・土日祝日休み◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

さいたま市

￥

350万円〜550万円

正社員

・自社開発の店舗運営システムの設置・導入・配膳ロポットの店舗導入・セッティング・調整・サーバーやネットワークを含む本社及び店舗のITインフラの構築・運用・保守・店舗POSレジや業務用タブレット等の管理、IT機器の選定・購入・セキュリティ分析と対策の提案・実施・ITによる従業員の業務効率向上支援・協力業者（ハードウェアベンダー、通信業者など）との折衝 ※ITに関する様々な経験・知識が活かせる環境です。ご経験・志向に応じて担当業務を決定します。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　岡山支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-kbt ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★年休120日！（取得義務有給5日含むと125日） ★3年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っていま

株式会社Photosynth

コーポレートエンジニア

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区

￥

500万円〜700万円

正社員

情報システム室として、基幹システムのメンテナンスや開発業務を中心に実施していただきます。また、社員が利用するwebツールの運用、管理から業務課題に応じたシステム導入や社内IT環境の整備、管理運営、推進なども担当いただきます。事業を多角化していく第二創業期に突入しています。営業や製造、クリエイティブなど職制ごとに業務課題もあり、社内システムの安定化稼働が急務となっています。【具体的には】以下を業務を中心にお任せしたいと思っています。・基幹システム（財務・経理・顧客管理）の運用・開発・保守・社内システム改善／社内利用サービスの運用・保守 ※ご経験に応じて以下の業務にも携わっていただきます。・ヘルプデスク・サービスデスク業務・PC設定・セキュリティ対策・社内ネットワーク・サーバー運用管理【当社利用環境】 OS：Mac OS, Windows10,11, Linux 基幹システム運用サービス：Salesforce 各種クラウドサービス：Google Workspace, Slack, MS365, Confluense, Prime Drive ネットワーク機器（YAMAHA RTX, NEC UNIVERGE など）【チーム構成】室長とメンバー1名がいます。【就労環境】・入社後一定期間は業務に慣れていただくため出社いただきますが、業務に慣れ次第、週2-3日のリモートワークやスライドワークも可能です。

ヤンマー舶用システム株式会社

海洋設備の営業／長期休暇あり／賞与年2回・約6か月分

ルートセールス・ラウンダー

ヤンマー舶用システム株式会社　東北営業…

￥

258万円〜

正社員

漁船やレジャーボート、船舶用エンジンの販売営業をお任せします。知識を習得する機会もあるため専門知識は不要。未経験の方も活躍中です。福利厚生もしっかりしています。当社はヤンマーグループの中で、人々の生活と切り離すことのできない海のフィールドにおいて事業を展開し、船舶用エンジン・漁船・プレジャーボート・舶用関連機器及び海洋商品などの販売・サービスを行っております。「活躍の幅を広げたい！」社員のために、積極的にチャレンジできる制度が整っており、キャリアや働き方に応じて、自由にキャリアアップしていける仕組みがあります。働きやすさを叶える職場環境もご用意！ ●年間休日127日 (2024年実績) 有休奨励日などもあり、休みが取りやすい環境です。 ●平均勤続年数17年！スキルや経験を積みながら長く安定して働けます。 ●ワークライフバランス充実！時差出勤や育児休暇などライフステージに応じた働き方ができるようにサポートします。【仕事内容】海洋設備の営業を担当します。【具体的には】海に携わる様々なお客さんに対し、ヤンマー製の単体商品（養殖網水中洗浄機や原水ろ過機等）販売だけでなくシステム商品の販売や豊富なノウハウを活かしたコンサルティング業務を行います。入社当初は先輩社員に同行しながら営業方法、知識を習得して頂きます。長靴や作業着を身につけて営業を行うこともあります。

デジタルデータソリューション株式会社

サポートエンジニア（サイバーセキュリティ）　※転勤なし

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京都港区六本木6丁目10番1号六本…

￥

300万円〜450万円

正社員

全国で発生したデータやセキュリティに関するトラブル解決を行っている同社にてサポートエンジニアとして採用となります。急増するハッカーによるサイバー攻撃から企業を守るセキュリティ対策として、同社製品の「DDH BOX」をサポートエンジニアとして提供するために下記業務を行っていただきます。【職務詳細】 ■ネットワーク機器の導入サポート ■セキュリティ製品のヘルプデスク対応（製品マニュアルを見て、操作方法などを案内） ■機器の入出庫、管理手続き、キッティング ■サービスの保守・運用 DDHBOXは全自動でハッカーへの不正通信を検知・遮断・通知するセキュリティ製品で、日本最高峰のセキュリティセンターリストを使用している競争力ある製品のため、高い成約率を誇ります。販売代理店（銀行中心）への同社サービス「DDH　BOX」の営業社員と同行し、商材説明を行っていただきます。エンドユーザー（代理店の顧客）への商談同席と製品説明が中心となります。また、今後はSOC(監視サービス)やエンドポイントセキュリティサービス、コンサルティングサービスに参入していきたいと考えていますので、場合によってはその立ち上げにも携わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

環境保全を目的とした公益性の高い企業

公的環境のシステム保守、運用、開発統括、契約

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

福島県楢葉町　他

￥

600万円〜750万円

正社員

原則として下記のすべて "・ " 総合管理システム、施設実績管理システム、共通サイトの運用・保守 "・ " 各種システムの機能追加改良、改修の要件定義、ベンダーコントロール、受け入れテスト "・ " 各種システムの運用・保守、機能改良・改修の契約

株式会社フジキカイ

社内SE・システム開発◆残業10h未満／年休122日／転勤無／北名古屋市◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【勤務地】 THE BASE NAGO…

￥

350万円〜550万円

正社員

～業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / 　福利厚生・業界安定性◎ ～（年休122日/土日祝休み/有給平均取得日数10.34日） ■概要：オーダーメイドで包装機械を企画から開発、製造を行う当社の社内SEとして、システムの要件定義やプログラム開発をお任せする予定です。　・既存システムから基幹業務システムへの機能移管・基幹業務システムの開発　・プロジェクト管理・現場への業務改善支援【案件発生の流れ】情報システムグループ側から各部門に対して、改善点や新機能を提案し、新規開発を行います。 ■組織構成：配属先には統括1名（40代）とシステム開発8名（20代1名　30代前半1名　40代　5名）、インフラ担当3名（40代3名）の社員が活躍しています。【当社の強み/安定性】 (1)包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」：当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。 1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他社に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 (2)生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」：今の時代、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどはパッケージに包まれています。日頃何気なく手に取る商品が世の中に出るためには「包装機械」は欠かせない存在となっています。【当社で働く魅力】 ◎従業員満足度（ES）の高さ：　全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。 ◎明確な評価制度と昇給：　平均昇給額10,000円、賞与平均250万円と社員の頑張りをしっかり評価しています。 ◎就業環境の魅力：　年間休日122日/残業平均30h/有給休暇平均取得率10.34日（全社平均）且つ　ハッピーホリデー制度（最大9連休の取得推奨制度）と、　　プライベートと仕事のメリハリをつけた働き方が可能です。

大和財託株式会社

DX戦略担当（社内SE）◆東京

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都渋谷区

￥

550万円〜750万円

正社員

【具体的な仕事内容】 DX戦略グループにて会社全体のシステム計画立案や新規導入、メンテナンスなどを担って頂きます。・社内システムの導入/運用・WEBサービスの開発/デザイン・Webアプリ開発・ベンダーコントロール・新規事業/業務改善の提案・その他社内SE業務

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　博多ビ…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不

HOYA株式会社

社内SE（運用全般）　※フレックスタイム制あり

ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント

東京都昭島市つつじが丘1-1-110　…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】医療用内視鏡メーカーにおける情報システム部門の運用全般をご担当いただくポジションです。【職務詳細】・システム管理（問い合わせ対応、エンドユーザートレーニング、ライセンス管理等）・ERP導入（D365）・データ分析基盤構築と活用（ERPデータの活用）・ベンダーコントロール（インド）　等 ■事業概要／製品概要 PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL（Quality of Life）向上へのニーズが拡大しています。患者さんにも医師にもメリットをもたらす低侵襲医療として、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

国内最大手総合化学メーカー

【東京】シニアアプリケーションアーキテクト（リーダー）

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京駅

￥

1000万円〜1200万円

正社員

当社グループのデジタル戦略の達成に資するグローバル全体でエンタープライズアーキテクチャ（以下、EAと記載)の企画と推進を担ってもらいます。担当領域は以下のような業務を想定（適性やご経験に応じて担当領域を決定します) ・グローバル全体のEA及びロードマップの策定をし、グローバル標準ソリューションの評価と選定並びに移行を推進する・システム開発・導入プロジェクトや関係部署からの依頼に応じて、EAのスペシャリストとしてプロジェクトメンバーと協働で検討し適切なソリューションをFixする。また、技術負債・モダナイゼーションの観点から標準ソリューションへの移行改善勧告や移行支援も行う・新技術、既存技術の標準を定義するとともに、技術負債・モダナイゼーションの観点から標準外になった技術の統合・廃止計画の策定と実行を担う・上記職務内容に関連する各種ドキュメント（例：方針書、標準技術書、ガイドライン、など）の発行・リビジョン管理を行い、適切な鮮度管理と情報精度の担保を担う・デジタル所管内の戦略的横断活動（例：生成AI等の活動推進など）の推進を担う・上記職務内容に関連する業務をSpecialistとしてだけでなくTeam Leaderとしてチームマネジメントとメンバー育成も担う

株式会社ナリコマホールディングス

【大阪】社内SE（メンバークラス）　※年間休日120日以上

社内システム開発・運用

【大阪工場】大阪セントラルキッチン　大…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】大阪セントラルキッチンの社内SEをお任せします【職務詳細】・社内システム開発当キッチンの製造ラインから上がってくる要望を受け開発、導入自身で企画立案したプロジェクトの遂行・社内システムサポート当キッチン内システムの保守、運用、PC関連の問い合わせ対応・社内インフラ対応当キッチン・事務所のPCやネットワーク等の維持管理／整備他にもこんな業務があります。・改善要望や全体施策でのシステム改修・システム構築（機器選定・コーディング含）・全社的な方針に対する、データメンテナンス・新規プロジェクトに対する全体施策対応、企画立案したプロジェクトの遂行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

舞台装置作成・施設管理・警備・イベント制作運営管理を行う企業

AIを活用した最先端の映像技術の開発などにもチャレンジできます。総合イベント会社がDX推進担当者を募集しております。

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都新宿区下落合

￥

400万円〜600万円

正社員

・社内風土の改革とDXの実現・エンタメ・スポーツ関連の先端技術の企画・提案（AI/ロボティクス/映像技術等）・デジタル化・ITツールの企画・提案・開発

さわかみ投信株式会社

ITエンジニア（インフラチーム）　※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都千代田区一番町29-2（本社） …

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】インフラチームのエンジニアとして、下記業務をお任せします。【職務詳細】下記既存システム、及び、新規システムの開発・保守・運用社員の使用するPC環境の整備やヘルプデスク対応【代表的なシステム】顧客口座管理システム／ポートフォリオ管理システム／顧客向けインターネット取引システム／コーポレートサイト【魅力点】 ★一貫してシステムにふれることができる →大手のような分業制ではないため、より幅広い経験を積みたい方にオススメ！ ★0→1を生み出すことが可能 →経営に打診して通れば、自身の意見を反映させることも可能！　中小かつ社員同士の距離が近いからこそ実現可能 ★直販でやっている老舗投資企業。 →独自の路線で引っ張っていき、投資で日本を変えられる、という夢を　一緒に追いかける方を募集しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ヒューマネージ

【東京：リモート】インフラエンジニア　※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオ…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】シェアトップクラスの採用管理システム、適性検査を中心に、HRテクノロジーの力で、人材の『採用』から『定着』、その先の“活躍”までを支援しています。自社サービスのインフラの設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。【職務詳細】 ■はじめのうちは指導員や先輩社員のサポートのもと、・稼働中インフラの設定、運用、保守業務 ■将来的には・リーダーもしくはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの進行・管理【エンジニアのキャリアパス】・スキルを追求していく専門職ライン・チームのマネジメントを行う管理職ラインがあり、本人の志向性・適性によって、変更が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マツダ株式会社

【広島】車両開発情報管理プロセス・システムの企画・設計・保守　※年間休日120日以上

社内システム開発・運用

広島県安芸郡府中町新地3-1 JR山陽…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】製品情報を管理するPLMシステムのシステム企画／設計、およびシステム保守運用を担当いただきます。また今後業務の効率化に向け新PLMシステムの導入戦略の企画や内製小型システムの開発／メンテナンス業務など幅広くご活躍いただくことを期待しております。【職務詳細】・製品情報（商品情報／部品情報）に関わる業務プロセスの企画・製品情報の管理システム開発、業務プロセスの設計やシステム開発・PLMシステムの運用と保守 ※実際にはIT部門と連携しながら進める為、プロセス設計／システム企画などの上流工程が中心 ※社内で扱っている情報全般（設計図面、部品仕様、部品票等）の管理を担当【ポジション特徴】・自動車開発の現場よりむしろITを使った領域でモノ作りがサポートできる職場です。・在宅勤務の利用や有休取得など、ワークライフバランスがとりやすい職場です。・長期的な視点でPLMという基幹システムを通じて車の開発に携われます。【業務内容変更の範囲】将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

株式会社MARUWA

社内SE◆愛知（尾張旭市）

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

愛知県尾張旭市

￥

550万円〜1000万円

正社員

社内の情報システム担当として、システム導入・運用管理業務をお任せします。・基幹業務システムの導入や運用管理（ERP、MES、IoT) ・情報系システムの導入や運用管理（メール、グループウェア）・拠点インフラやIT機器の運用管理（社内LAN、WAN、サーバ、PC）・その他、各種社内IT関連業務（アプリケーション開発、システム間のインターフェイス構築、業務プロセス改善等）

住宅向け太陽光システムの開発・施工・保守を一貫提供する専門メーカー

【東京】社内SE（インフラ） ※リーダークラス※ 週2～3テレワーク可

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京本社（浜松町）若しくは豊洲事業所…

￥

500万円〜600万円

正社員

社内のPC環境、スマホ環境、セキュリティ環境、ネットワーク環境の改善速度を加速して頂く業務です。また、場合によっては業務改善業務も担当して頂くなど幅広い業務を担当して頂く可能性があります。・社内情報基盤向上計画の企画と実践・セキュリティ向上計画の企画と実践・Office365の有効活用による生産性向上推進・社内ネットワーク構築・ベンダー、利用部門折衝業務(要件定義、納期管理、品質管理) ・入退異動に伴うIT環境の運用保守(キッティング業務) ・サーバー、ネットワーク機器の運用保守・ヘルプデスク

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