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検索結果: 7,505件(5561〜5580件を表示)

ランスタッド株式会社

＼夜型さん必見♪17時開始／ニッパーでプラスチックの仕上げ

品質管理・テスト・評価、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品

[勤務地] 茨城県 [アクセス] 関…

￥

222万円〜

派遣社員

[概要] 朝が苦手なら準夜勤はいかがですか♪気になったら応募ボタンをポチっと★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆自宅にいながら派遣登録完了！夜間・土日もOK◆ ランスタッドでは来社不要の電話orオンライン登録を実施中！自宅からさくっと登録＆お仕事相談が可能。しかも、平日夜間や土日の登録もOKなので、現職中の方も歓迎♪ ◆登録後はLINEで対応◆ 派遣登録完了後は、公式LINEでやり取りやお仕事探しが可能！メールや電話をいちいち確認しなくても、スマートな仕事探しができちゃいます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝古河支店（古河事業所）／FKGA105172 [詳細] ／　夜型さん必見の働き方　毎日朝寝坊OKです♪ ＼ ◎基本は「17時～2時」　生産状況により「19時～4時」が　稀に発生します！ ◎時給1160円～深夜割増時給1450円！　─────────── 《お仕事内容》・コンベアで流れてきた　プラスチック製品に不良が無いか目視検査・ニッパーでバリ取り仕上げ・製品の梱包・製品の運搬・その他、清掃　など～詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします～ ※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします

ランスタッド株式会社

【上三川求人◎女性活躍中】こつこつ製品のチェック☆残業なし

品質管理・テスト・評価、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品

[勤務地] 栃木県 [アクセス] J…

￥

232万円〜

派遣社員

[概要] 《未経験OK！》チェックポイントを丁寧に教えて頂けるので安心スタート！まずはWEBをcheck♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆自宅にいながら派遣登録完了！夜間・土日もOK◆ ランスタッドでは来社不要の電話orオンライン登録を実施中！自宅からさくっと登録＆お仕事相談が可能。しかも、平日夜間や土日の登録もOKなので、現職中の方も歓迎♪ ◆登録後はLINEで対応◆ 派遣登録完了後は、公式LINEでやり取りやお仕事探しが可能！メールや電話をいちいち確認しなくても、スマートな仕事探しができちゃいます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝清原支店（清原事業所）／FKHK112047 [詳細] ＼木製製品製造企業です／各部署でランスタッドスタッフさん活躍中！【業務内容】・製品のチェック　→図面通りに加工されているかを確認　→スケールやノギスを使用【ポイント】・20代30代40代の女性が活躍中！・土日祝休み×残業なし◎ 　ワークライフバランス充実♪ ・長期安定のオシゴト☆ --- お仕事探しはランスタッド清原支店まで♪ リーダイヤル：0120-895411 ※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします

ランスタッド株式会社

「細かい作業が好き☆」製造だけじゃない！検査＋カンタン入力

品質管理・テスト・評価、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品

[勤務地] 茨城県 [アクセス] 真…

￥

259万円〜

派遣社員

[概要] 《時給1350円》未経験OK！得意・好きを仕事に活かして働きませんか♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆自宅にいながら派遣登録完了！夜間・土日もOK◆ ランスタッドでは来社不要の電話orオンライン登録を実施中！自宅からさくっと登録＆お仕事相談が可能。しかも、平日夜間や土日の登録もOKなので、現職中の方も歓迎♪ ◆登録後はLINEで対応◆ 派遣登録完了後は、公式LINEでやり取りやお仕事探しが可能！メールや電話をいちいち確認しなくても、スマートな仕事探しができちゃいます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝筑西支店（筑西事業所）／FCKC105184 [詳細] ＼細かい作業が好きならココ★／項目ごと1つ1つ検査・確認をする作業です♪ 《お仕事内容》製品が規定通りに作られているかコツコツ検査をするお仕事です♪ ・目視で、不良がないか外観検査・ノギス、マイクロメーターなどの測定器で　長さや厚みなど、規格のチェック・検査結果をパソコンに入力・その他、帳簿類の出入力　など　＊座り作業、立ち作業両方あり♪ 　─────────── お電話でご応募の際には「FCKC」から始まるお仕事NOをお伝えいただくとスムーズです♪ 詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします。 ※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京南…

￥

378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

株式会社山添製作所

＼育成前提で採用／【品質管理】残業月平均5h有給取得率80％

製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

【転勤なし】 ◆本社／埼玉県加須市古…

￥

350万円〜450万円

正社員

【冷暖房完備／先輩が親身に研修♪】金属部品の寸法・外観の確認、検査計画・品質改善活動、顧客対応など ★業務改善提案に対し、金一封支給あり！ ★どんな仕事？自社・協力会社が作った金属部品の品質を守る仕事です！ ★日々の業務は？ ◇製品の品質検査 └図面通りか寸法の確認、外観のチェック等 └測定機器を利用し、保守も行います。 ◇社内・協力会社の製作工程・品質等の　レビュー～検査計画や品質改善活動・指導 ◇製品に関する顧客対応等＼意見発信や改善提案がしやすい社風です／《業務改善提案で報奨金を支給》年齢・社歴関係なく、社員の声が尊重される社風。例えば、業務改善提案に対して案件内容に応じた報奨金が支給される制度もあります。「整理整頓の徹底」などちょっとした提案でも支給対象となるためどんどん提案する社員も♪ 品質改善につながる意見も歓迎されます。

日本を代表する損害保険系生命保険会社

損保系生保の代理店フォロースタッフ◆土日祝日休み◆

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

名古屋

￥

350万円〜550万円

正社員

■担当業務保険販売を委託している保険代理店の方々に対して、生命保険の販売に関する推進（指導・育成）を行います。 ■職務内容詳細ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業（ルート営業）の仕事です。代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、代理店を指導・育成し、その活動を支援します。

外資系生命保険会社

大手外資系生命保険会社の代理店営業スタッフを募集（未経験者）

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

仙台（初任地）

￥

500万円〜700万円

正社員

保険代理店への営業コンサルタントを担います。・代理店の指導、教育、管理・代理店の販売サポート、プロモーション・全国有力代理店の開拓・コンプライアンス遵守体制の指導勤務地（全国営業部：ただし仙台初任地希望を確約いたします） ■年収例 550万円／25歳・入社1年目／MR　 800万円／29歳・入社3年目／チーフMR　 950万円／31歳・入社5年目／営業部長代理 1,200万円／33歳・入社8年目／営業部長（管理職/地域型）　 1,400万円／35歳・入社7年目／営業部長（管理職/全国型） ※固定給制（歩合制ではありません） ※オファー時は前職の実績・給与を考慮いたします

株式会社　松尾組

【営業】完全週休土日祝休み・年間休日125日　エア・ウォーターグループ企業の出店計画・工事サポート※北九州市八幡西区

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

本社　福岡県北九州市八幡西区町上津役東…

￥

400万円〜500万円

正社員

当社の営業部で地場の顧客営業や全国のエア・ウォーターグループ企業の出店計画や工事についてのサポート等を行って頂きます。 ■具体的には＊受注案件への対応がメインとなります。　顧客や業者との調整等が主な業務です。　行政関係の案件もございます。行政対応お任せします。＊市場調査＊資料作成＊契約交渉条件交渉・契約書作成＊既存顧客フォロー・関係構築＊マーケティング活動＊報告・分析売上報告など ■補足情報＊営業先は基本的に北九州を中心とした九州一円です。　エア・ウォーターグループ関係の案件であれば全国対応しております。＊公共施設をはじめ、教育・文化・医療・福祉・商業・集合住宅など数多くの施設を手掛けています。＊中途採用および業界未経験の方もご活躍いただける環境を整えております。　将来的には、組織の中核を担うポジションでご活躍いただく可能性もございます。 ■従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）営業職（変更の範囲）変更なし

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　大阪営…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★年休120日！（取得義務有給5日含むと125日） ★3年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、２４時

リンナイ株式会社

【新潟】営業（ガス機器）※長岡※年間休日120以上

渉外・代理店管理

新潟県長岡市蓮潟2-12-31 JR「…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】代理店・販売店への営業をお任せします。代理店への同行営業や展示会での販売応援など、シーズンによっては得意先のイベントのサポート等にも携わっていただきます。【職務詳細】 ■誰に：ガス会社、管財会社、ハウスメーカーやディベロッパーなど ■何を：主にガス機器、給湯器など「建築設備」 ■手法：ルート営業及び新規開拓営業【製品例】・給湯機器（ガス給湯器、ハイブリッド給油、暖房システム他）・厨房機器（ビルトインガスコンロ、ガステーブル、オーブン他）・ヒーター（ガスファンヒーター、ガス赤外線ストーブ）・業務用給湯器　など＼企業の魅力／ ☆国内シェアトップクラスの売上☆ 給湯器メーカー分野においては国内シェアトップクラスです。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。

株式会社東京海上日動パートナーズＥＡＳＴ

営業◆完全週休2日制・業務拡大のための増員募集◆

渉外・代理店管理

埼玉県春日部市最寄駅　東武スカイツ…

￥

300万円〜

正社員

［業務内容］・弊社にて自動車保険等にご契約いただいているお客様へ、1年毎に更新のご案内と生保・損保の必要な保障の提案を行っていただきます。 ※弊社既存の顧客を担当いただきます。 ※担当のエリアは春日部市・さいたま市岩槻区・杉戸町・久喜市・幸手市・白岡市・蓮田市・加須市・宮代町など ※朝出社して11時過ぎまで事務処理、その後に外出のパターンが多いです。移動は車が中心で社用車あり。自家用車の借り上げ利用も可能です。（自家用車借り上げだと直帰も可能です。）［入社後の流れ・教育研修］入社後は研修のため1年間東京海上日動火災保険株式会社へ出向します。（出勤場所は大宮です。大宮駅西口徒歩7分ほどのオフィス。一定以上の経験者の場合は研修無しで最初から春日部勤務になる可能性あり。）［その他］スマートフォン・PC・タブレットが貸与されます。［募集背景］業務拡大のため増員［職場環境］事業所人数：6名（男性3名と女性3名）同業務者：男性2名（20～50代の方です）で女性はいません。　　　　　　職場は落ち着いていて真面目な方が多いです。

旭光電機株式会社

神戸から世界へ。未経験スタート応援【電子機器製造／実装業務】

生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価

明石工場／兵庫県明石市大久保町江井島1…

￥

350万円〜450万円

正社員

基板の製造マシン操作、製品（基板）手直しや、最終検査までの製造工程をお願いします。※仕事は、現場の先輩が丁寧にお教えします。 ▼まずはここからスタート！リール状の電子部品を台車に取り付け、機械にセットする準備作業から始めます。 ▼慣れてきたら次のステップへ！・機械を使ったはんだ付け（実装作業）・完成品の通電検査（PC使用） ※最初は先輩のサポートのもと、補助作業からスタートするので未経験でも安心です。将来のキャリアパス作業を通じて様々な産業機器の基板の製造に携わって下さい。建物用自動ドアを始め、鉄道車両用自動ドア・船舶用リモコン装置など、様々な分野で利用される「モノ」づくりに携われるヤリガイの大きな仕事です。またあなたの成長レベルに合わせて仕事をお任せしますので、お持ちのスキルをどんどん伸ばすことができます。人のつながりを重視！チームワークを大切にしています開発から製造、品質保証まで、ものづくりの現場を大切にする会社です。明石工場では多くの社員が現場で活躍しており、チームワークと温かさにあふれた職場です。あなたの新しいスタートを、私たちは心から応援します。

生命保険商品組成、及び販売

外資系生命保険会社が代理店マネージャーを募集◆管理職・40代歓迎◆

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都

￥

500万円〜1000万円

正社員

■職務内容・代理店アカウントマネジメント業務・担当代理店に対するコンサルティング業務（担当代理店の営業・管理体制作りのサポート）・各種営業施策の提案・推進・管理 ■ポジション・首都圏と関西圏の大型乗合代理店の本社担当営業として活動 ※直接、生命保険の販売を行う事はありません

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　姫路営…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびない

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　高松支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびない

Sansan株式会社

パートナーセールス［Eight Team］

渉外・代理店管理

東京都渋谷区

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600万円〜750万円

正社員

「Eight Team」のパートナーセールス領域に関する業務を担当し、大きく2つの業務に取り組みます。 ①新たな販路を開拓し、新規契約数を拡大全く新しい市場やパートナーとの協業を企画・実行し、ビジネスの可能性を広げます。リーダーシップを発揮し、プロジェクト全体をオーナーとして推進します。 ▼想定される業務内容体制の設計や事業部へのプレゼン契約書や商流の調整開発や販促物作成などのプロセス全般に関与 ②既存パートナーとの関係強化で成果を最大化既存のパートナー企業と密な関係を築きながら、Eight Teamの受注件数を増加させていきます。 ▼具体的な活動例共催セミナーの企画・実施展示会での共同出展パートナー企業向け勉強会の開催これらを通じて、互いのビジネスを成長させる「Win-Win」の関係を構築します。従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　西宮営…

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349万円〜

正社員

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あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

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株式会社アクセル

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品質管理・テスト・評価、生産・製造スタッフ

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正社員

【 ★簡単ワーク｜男女ともに活躍中◎ 】◆“手のひらサイズ”の自動車部品の[ 検査 ]を担います。マニュアルどおりに見て→触って、品質をチェック！ ◆何を検査するの？ネジやボルトなどの自動車部品手のひらサイズのモノがほとんどです！「キズがないか？」「汚れはないか？」 ●見て ●触って確認します！ ◆3秒で仕事が終わり？！ 1つの部品にかかる時間はな・ん・と...２～３秒で終わり！カンタン作業だから先輩も 100％未経験入社です。

ランスタッド株式会社

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[勤務地] 茨城県 [アクセス] J…

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[概要] ゆるやか2交替だから交替勤務が初めての方も安心スタート！しかも、1週間ごとに交替シフト！＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆自宅にいながら派遣登録完了！夜間・土日もOK◆ ランスタッドでは来社不要の電話orオンライン登録を実施中！自宅からさくっと登録＆お仕事相談が可能。しかも、平日夜間や土日の登録もOKなので、現職中の方も歓迎♪ ◆登録後はLINEで対応◆ 派遣登録完了後は、公式LINEでやり取りやお仕事探しが可能！メールや電話をいちいち確認しなくても、スマートな仕事探しができちゃいます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝筑西支店（筑西事業所）／FCKC105179 [詳細] ＼交替勤務が初めての方も安心♪／ ◎日勤×準夜勤のゆるやか2交替 ◎1週間ごとに交替シフト　1日単位じゃないからシフト間違いの心配なし☆ ◎高時給1500円～深夜割増時給1875円　22時～は深夜割増時給にアップ♪ 　─────────── 《お仕事内容》建築資材への塗装工程のサポート作業・塗料の準備（運搬、補充、混ぜ合わせ）・塗装後の目視検査（ムラが無いかチェック）・清掃作業　など～詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします～ ※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします

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