希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する営業
2技術(電気・機械)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 7,505件(5621〜5640件を表示)
中部高周波工業株式会社
創業70年以上の安定企業！金属部品の【検査スタッフ】未経験歓迎
品質管理・テスト・評価、品質保証
【転勤なし】 本社：愛知県知多郡武豊町…
-
正社員
【大手メーカーを支える技術力！】金属熱処理加工を行う当社にて、自動車部品などの品質を守る検査業務をお任せします。 ＊家族手当・退職金制度あり ＼製品の品質を守るお仕事／ ■品質保証管理 お客様対応や監査対応、改善策の立案、データ収集など ■高周波焼入れ製品の検査 ・専用機械で製品をカット ・表面をピカピカに研磨 ・硬さや深さを専用機械で測定し、基準を満たしているかチェック ■ガス軟窒化製品の検査 ・製品をカットし樹脂に埋め込む ・表面を鏡面仕上げに研磨 ・顕微鏡で表面の層の厚さを測定 ★未経験からじっくり成長できる環境 入社後は、先輩社員がマンツーマンで機械の操作方法や検査の手順など、一つひとつ丁寧に教えます。最初は簡単な作業からお任せするので、焦らず覚えていきましょう。分からないことは、いつでも先輩に質問してくださいね。
日研トータルソーシング株式会社
【大崎市古川】時給1350円◆【未経験OK！寮完備】車載部品のオペレーター・検査◆20代～30代活躍中
倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他、生産・製造スタッフ
[勤務地] 宮城県大崎市古川 [アク…
259万円〜
派遣社員
[概要] 【週払いOK】未経験でも安心の簡単軽作業♪20代～50代の男女が多数活躍中！土日祝休み！簡単な機械補助作業になります。先輩社員がしっかり教えてくれるので、工場未経験の方でも安心してください！ 【お仕事No.】2A1272 【資格】経験不問 【待遇】社会保険完備、有給休暇制度有、通勤交通費支給、寮完備、赴任旅費支給、車通勤可、制服貸与 ※勤務先による 【休日】土日祝休み※職場カレンダーによる WEB/来場どちらでも新規登録で 電子マネー1000円分支給！！ ※規定有 [詳細] 車載部品の製造に伴う簡単なオペレーター補助作業です。機械への部品のセット・取出し・検査や機械監視などが主な作業ですが、組立・検査などの工程もあります。
日本初の外資系生命保険会社
外資系生命保険会社が【大阪／神戸】の代理店コンサルティング担当を求めています
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理
大阪
500万円〜1000万円
正社員
■職種：登録代理点の担当業務（教育・管理等） ・代理店個別にコンサルティングの実施（代理店の経営・販売態勢作りに関する代理店主に対するサポート） ・代理店主や募集人を集めての集合研修の実施（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺の知識） ・代理募集人に対する個別指導の実施（保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等） ・新規代理店見込の獲得と登録
株式会社光エンジニアリングサービス
正社員デビュー歓迎！大学研究施設の【運転監視オペレーター】
サービス系その他、品質管理・テスト・評価
東北大学青葉山新キャンパス内 3GeV…
-
正社員
【未経験でも安心のチーム制】東京ドーム約1.3個分の世界最高水準研究施設『NanoTerasu』で、加速器の運転監視および保守点検業務を担当します。 ＼未来のための最先端技術を、チームで支える／ 東北大学青葉山新キャンパス内に建設され、2024年度より運用が開始された次世代大型放射光施設『Nano Terasu(ナノテラス)』。 入社後あなたには、このNano Terasuを構成する装置の一つ、【線型加速器の運転監視業務・保守点検業務】をチームで行っていただきます！ ー◆Nano Terasu(ナノテラス)とは？ 「1メートルの10億分の1」というナノの世界を観察することができる、世界最高水準の大型研究施設です。電子を加速器によりほぼ光の速さまで加速し、太陽光の約10億倍にも及ぶ明るさの「放射光」というX線を発生させ、これを物質に照らすことにより観察を行います。 この施設で行われる最先端の研究やそこから生まれる成果が、基礎科学・エネルギー・材料・デバイス・バイオ・食品など、世界中の学術や産業に利用されることが期待されています！ ＼働く環境も整備しています！／ ＊正社員採用 賞与年3回＆福利厚生や手当も充実し、長く安心して働けます。 ＊年間休日120日 完全週休2日で、プライベートも大切にできます。 ＊資格取得支援制度あり スキルアップをサポート！資格取得後は手当も支給します。 ＊転勤なし 安定した仕事で、宮城で腰を据えて活躍いただけます。
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/名古屋
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 名古屋…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時
生命保険商品組成、及び販売
外資系生命保険会社が代理店マネージャーを求めています
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京都
500万円〜1000万円
正社員
■職務内容 ・代理店アカウントマネジメント業務 ・担当代理店に対するコンサルティング業務（担当代理店の営業・管理体制作りのサポート） ・各種営業施策の提案・推進・管理 ■ポジション ・首都圏と関西圏の大型乗合代理店の本社担当営業として活動 ※直接、生命保険の販売を行う事はありません
株式会社日本眼科医療センター
しっかり休める！眼科医療機器の【サービスエンジニア】土日祝休
品質管理・テスト・評価、サポートエンジニア、医師・看護師系その他
【車通勤OK／駐車場完備】 仙台本社…
300万円〜400万円
正社員
【信頼される技術職】眼科用医療機器の点検・修理・保守を担当。専門知識は入社後の基礎研修・OJTで習得できます◎ ■定期点検＜メイン業務＞ お取引のある医療機関を訪問し、1施設につき年2回の定期保守点検を行います。 専用のチェックシートに基づき、眼科用機器の状態を確認。 現在は、現場の診療スケジュールに支障が出ないよう配慮しながら、1週間で1施設を目安に点検を進めています。
生命保険商品組成、及び販売
外資系生命保険会社が【京都府 京都市】の代理店コンサルティング担当を求めています
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理
京都府 京都市
500万円〜1000万円
正社員
■職種：登録代理点の担当業務（教育・管理等） 20～25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店個別にコンサルティングの実施 （代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート） 2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施 （保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等） 3 代理店募集人に対する個別指導の実施 （保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等） 4 新規代理店見込の獲得と登録 ◆このポジションの魅力 ASRとは直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。 当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。 専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。 このようにお考えの方はぜひ応募ください。
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 熊本支…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-kbt ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント
株式会社倉知製作所
未経験歓迎！自動車用部品の【製造スタッフ】賞与4か月/転勤なし
生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価
【マイカー通勤OK│無料駐車場完備│転…
300万円〜450万円
正社員
【TOYOTA車にも使われる自動車部品の製造をお任せ】まずは部品のセットなどシンプルな作業からスタート！イチから丁寧に教えていきます◎ ▼何を造っているの？ “吸気系部品”という 自動車のエンジンに用いられる吸気系部品。 ▼お任せするコトは？ 部品をセットし、ポチっとボタンを押下 ＊機械の設定は先輩がサポートしますし、 加工も機械が自動で行います！ だから——全く難しくなく、至ってシンプルな作業です TOYOTAをはじめとした世界中で愛される車に使用！ 燃料系、吸気系、排気系などの「アルミダイカスト製品」というものを 中心に製造している当社。自動車を動かすのに必要な、エンジン周りの部品の製造に強みがあります。これらは高精度である必要がある部品ですので、当社の技術力の高さが評価を受けています。
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
【神奈川】量産化開発エンジニア（車載用映像伝送LSI開発） ※年収700万円以上
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、品質管理・テスト・評価
神奈川県厚木市旭町4-14-1 小田急…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 GVIFの新規LSI開発における量産立ち上げを中心とした業務をお任せします。 【職務詳細】 高速信号を扱う／MIPI・DPなど新しいインターフェースを搭載する、など技術的に難しい面がありつつも車載品質とテストコストの両立が必要となる面もあり、ビジネス・技術・品質にかかわる重要な業務となります。 ■担当予定の業務：・テスト仕様書作成、テスターエンジニアへのデバッグサポート、テスト立ち上げ進捗管理・信頼性試験治具仕様書作成、信頼性試験項目／計画の策定・品質構想策定 ■チームの業務範囲と流れは以下の通りです。 ・顧客要求から製品仕様を策定 ・回路、レイアウト設計 ・製品試作、評価、量産化対応業務・顧客への紹介、技術サポート ・製品のビジネス運営 ※多様性のある製品ポートフォリオを持つことが求められている組織であり、この製品はその一つです。 ■職場雰囲気：20代から50代まで幅広いメンバーで構成されていて、多様なメンバーがコミュニケーションしながら業務に取り組んでいます。測定器を扱う評価に関係した業務は出社が必要ですがそれ以外はテレワークがメインです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三菱長崎機工株式会社
【長崎】技術系総合職（機械設計・開発職） ※年間休日120日以上
機械・機構・実装設計・開発、品質管理・テスト・評価
長崎県長崎市深堀町1-2-1 JR長崎…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 技術系総合職として、適性・経験に合わせて、以下業務のいずれかをお任せします。 【機械設計業務】 産業機械・搬送装置・製鉄設備などの構想設計～詳細設計 顧客や営業との技術打合せ・仕様確認 顧客ニーズをもとにしたカスタム設計／オーダーメイド設計 【開発業務】 新製品や新構造の企画・開発（社内ニーズ、顧客要求に基づく） 既存製品の性能向上設計 技術評価・検証（シミュレーション・試験含む） 試作機・開発品の設計・製作・性能確認（社内または顧客先） ■本ポジションの魅力： ・１件あたり数億円規模の大型産業機械設計に携わることができ、技術者としての成長機会が豊富。 ・顧客との仕様選定から設計、試運転、納品まで一貫して担当するため、幅広い知識と経験を積むことが可能。 ・チーム設計体制で、経験豊富な先輩社員からのサポートを受けながら成長できる。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 鹿児島…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕
株式会社大塚商会
【IT機器の代理店営業】名古屋勤務 ～福利厚生充実～
渉外・代理店管理、営業系その他
愛知県名古屋市中区丸の内
400万円〜800万円
正社員
【業務概要】 代理店向けのIT関連商品の卸営業担当として就業します。 ・業務詳細: 同社にてメーカーから仕入れた商品を代理店へ販売する業務がメインです。 現状は既存のお客様のニーズに沿って商品を電話/メールにて御提案していくスタイルがメインとなりますが、将来的には新しいお客様を開拓していくことも目指しています。 ※1人あたり1社で4～50件程度の顧客を担当します。 【組織構成】 配属となるBP営業部は9名（うち営業5名）で構成されています。 ※「適職主義」という考えのもと、地域別・職種別採用を実施。 自己申告、社内公募、ジョブローテーションにて配置転換の可能性あり
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 博多ビ…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不
株式会社アテック
【神奈川】回路設計 ※年間休日120日以上
デジタル回路設計・開発、品質管理・テスト・評価
【関東】神奈川県 アサイン先により異な…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、電子部品の設計、家電関係の回路設計や評価、テストなど、様々な業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ＜具体的な仕事内容＞ ▼自動車のエンジン、トランスミッションなど、制御関係電子部品の設計 ▼EV用電源、ハーネス、コネクタなどシステム開発 ▼電線の評価分析 ▼自動車のECU関係の回路評価、テスト ▼家電関係の回路設計、評価、テスト 【製品】 乗用車、トラック、バス、産業用ディーゼルエンジン、自動車用変速機（AT、CVT）、次世代電池開発、HV車両、家電など 先進運転支援システム、走行支援システムなど、最新技術を兼ね備えた、ぶつからないクルマ、安心・安全なクルマを創るやりがいのある仕事となっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社飯野製作所
【栃木】自動車部品製造
品質管理・テスト・評価、CADオペレーター
栃木県矢板市乙畑1855 JR東北本線…
300万円〜400万円
正社員
【職務概要】 CAD等で作成した図面を基に試作品や治具の製作までをお任せします。設計図面を基に工作機械で部品加工・測定する事も覚えていただくことがあります。 【職務詳細】 ▼具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・試作品／新製品／改良品に於ける、試作用金型や量産用金型をCADソフトを操作して設計します。 ・設計図面を展開頂き単品図面を基に、工作機械で製作した評価を行います。 【製品開発】 四輪・二輪車の新規引き合いや見積もり、シミュレーションを実施。HEVやBEV、FCV用部品の引き合いがメイン。 【生産技術】 試作加工推進、量産品の生産効率化、自動化、設備投資予算管理等をお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社セリオ
大手ダイキン工業の営業職
代理店営業
東京都江東区 【最寄り駅】 東西線「…
414万円〜
派遣社員
家庭と両立できる休暇制度完備／20代・30代・40代のスタッフ活躍中／大手企業ならではの信頼と安心感！インセンティブあり！／ワークバランス充実／飛び込み営業なし！／異動・転勤なし！／手厚いサポートありで未経験も安心♪ ≪応募後の流れ≫ ＼かんたん！3ステップ／ 1.web・電話から応募♪ ↓ 2.最短即日には採用担当からご連絡！ 電話：0120-220-663 メール：serio-sacasohaken@rpms.jp ※ご確認ください♪ ↓ 3.簡単アンケートに入力！ ◆入社までのフロー例◆ ※ご応募の方は最短3日で選考結果を連絡！ 応募⇒最短当日に採用担当から連絡⇒登録⇒職場見学⇒即日入社も可！ もちろん、当月・次月・翌々月などの入社も相談もOK！ 【仕事内容】 【お仕事のポイント】 ・大手空調機器メーカーの商品を扱うので、営業しやすく未経験から始めやすい業務です！ ・インセンティブあり！頑張った分だけ評価される制度なのでやりがいのあるお仕事です。 ・社員登用も積極的におこなっていいます！実績もあるので正社員で働きたい方におススメです。 ・有名な大手企業で安定して働ける！「収入をアップして生活に余裕を持ちたい」「将来のために貯金をしたい」方にオススメです！ ------------------------------- ダイキン工業のサービス協力店として、空調機の点検・修理・保守などのアフターサービス業務をお願いします。 慣れるまでは先輩営業が同行してくれるので、未経験の方も安心して下さい。 【仕事内容】 ・業務用空調機器のパーツ交換の提案 →お困りごとをヒアリングし、解決策を検討し、提案 ・保守契約の提案など →エアコンの状況を確認してからの提案。 慣れてきたら電話のみでもOK！ ・業務に付随する事務 （提案書・見積書・契約書・請求書作成など専用システムへ入力） ※リモートワークあり （移動の合間でカフェなどでの事務作業はOK） ＜取引先＞ 病院や介護施設、商業施設、 オフィスビル、公共施設など ＜対応エリア＞ 江東区、墨田区、中央区、文京区 【研修】 ・空調機のアフターサービス業務に必要な技術・技能習得のために専用の訓練コースや 現地同行で社員の方より丁寧に教えていただけるなど、 ダイキン工業との共同による充実した社員教育プログラムを用意しているので 未経験の方でもしっかり業務を習得できますよ！
ブライザ株式会社
【栃木】実験評価 ※第二新卒可
機械・機構・実装設計・開発、品質管理・テスト・評価
プロジェクト先により異なる プロジェク…
300万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の顧客先にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ▼具体的に以下の業務をお任せいたします ・試作モーターの実車適合性試験（様々な条件下で走行し、温度や応力の異常検証） ・試作モーターの耐久試験（熱衝撃や振動など）を行い、その前後で異常がないかを検証 ・実車走行試験 ・報告書作成、データ提出 ★魅力★ 大手自動車メーカーの中で勤務が出来ます。 これらから市場に出る最新機種の開発に携わる事が出来ます。 自動車整備士の方は技術開発領域へのステップアップに繋がります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
【神奈川】品質信頼性エンジニア（車載用イメージセンサー） ※年収700万円以上
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、品質管理・テスト・評価
神奈川県厚木市旭町4-14-1 小田急…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 開発プロジェクトチームの品質信頼性担当として、車載用イメージセンサーの品質信頼性業務を担当いただきます。信頼性技術、車載国際規格の専門組織として商品化への貢献、Zero Defect達成、顧客満足の向上を図ることが組織の役割です。 【職務詳細】 ■製品：自動運転、ADAS、ビューイングカメラに使われる車載用イメージセンサー ■範囲：商品企画検討～量産リリースフェーズまで ■具体的には： ・開発要件／仕様、顧客要求、国際規格、信頼性工学を基に車載品質を満足するための信頼性試験方針の立案 ・試験をクリアするまでの課題解決推進 ・試験データ／結果の妥当性判断 開発部署、製造事業所と連携して業務を推進します。 ＜キャリアパス＞ 今後、ADASの高機能化、自動運転に向けた発展に伴い高機能・高品質なデバイス要求の増加が予想されますが、ニーズに応えるためのイメージセンサーの先端技術、国際規格に携わることができ、車載品質信頼性エンジニアのエキスパートとしてキャリアを築くことが出来ます。開発メンバーと協業して業務を行なうため品質領域の知識に加え設計、製造、テスト／検査の知識の幅も広がります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
