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検索結果: 7,544件(5681〜5700件を表示)
生命保険商品組成、及び販売
外資系生命保険会社が代理店マネージャーを求めています
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京都
500万円〜1000万円
正社員
■職務内容 ・代理店アカウントマネジメント業務 ・担当代理店に対するコンサルティング業務(担当代理店の営業・管理体制作りのサポート) ・各種営業施策の提案・推進・管理 ■ポジション ・首都圏と関西圏の大型乗合代理店の本社担当営業として活動 ※直接、生命保険の販売を行う事はありません
日本エンジニアリングソリューションズ株式会社
【大阪】実験評価(機械) ※第二新卒可
品質管理・テスト・評価
取引先(案件先)の勤務地により異なる …
300万円〜350万円
正社員
【職務概要】 常駐先となる大手自動車メーカーにて、各国の排気ガス規制をクリアするために、「シャシダイナモメータ」を使い、開発中の自動車エンジンの排ガス燃費試験や運転性の評価をお任せします。 【職務詳細】 ・大手自動車メーカーに常駐し、排気ガス規制対応の業務を担当 ・シャシダイナモメータを使用した開発中自動車エンジンの評価 ・排ガス燃費試験の実施 ・自動車の運転性評価 ・法規で定められたパターンに従った正確な運転技術の習得 ・少人数制の研修受講による知識・スキルの向上 ・開発プロセスや改善手法の学習 ※自動車業界の最先端技術に携わり、環境規制対応と車両性能向上に 貢献できる、専門性と成長機会に富んだ職場です。 ※■大手自動車メーカー出身者が複数名在籍しており、 知識や経験に応じた少人数制の研修を受講頂く事が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
生命保険商品組成、及び販売
外資系生命保険会社が【京都府 京都市】の代理店コンサルティング担当を求めています
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理
京都府 京都市
500万円〜1000万円
正社員
■職種:登録代理点の担当業務(教育・管理等) 20~25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店個別にコンサルティングの実施 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) 2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) 3 代理店募集人に対する個別指導の実施 (保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等) 4 新規代理店見込の獲得と登録 ◆このポジションの魅力 ASRとは直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。 当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。 専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。 このようにお考えの方はぜひ応募ください。
非公開
【王子駅】スチールドアの法人営業/建設・建材業界の経験を活かせる!17時終業!年間休日120日/リモートワークも可
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
東京支店 東京都北区王子本町 最寄り駅…
〜500万円
正社員
建設会社(ゼネコン)から、スチール製建具の設計・製造・施工の受注を獲得するお仕事です。 商業施設やオフィスビル・ホテル・マンション等あらゆる建築物の工事に携わることができます。 グループ会社の製品だけでなく他の建材メーカーの製品も併せて建設会社(ゼネコン)に提案営業をして頂きます。 具体的には・・・ <1日の流れ>※一例 ・事務作業(メールチェック、売上確認、見積書の作成など) ・アポイント先(建設会社や設計事務所)への訪問・商談など ・継続中の工事現場を訪問、進捗状況の確認、納品スケジュール調整など ・事務作業をして退勤 ※1日約2~3件訪問する場合があります。 ※見積書の作成、訪問・商談が6~7割、残りが事務作業のイメージです。 *入社後はマニュアルを使用しての研修や先輩同行などで業務を学んでいきます。 *グループ会社の工場見学を通して製品知識を身につけていけます。 【働きやすい制度を完備】 ・出張先からのリモートワーク(グーグルワークスペース)OK ・介護休業制度も整備されています。 ・60歳定年退職後も70歳を迎えるまでの間の再雇用制度も充実しています。 ※ライフステージが変わっても、営業として長く活躍できる環境です。
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 横浜支…
378万円〜
正社員
将来性抜群!専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です! 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに? 2. 分譲マンションってなに? 3. マンションの運営ってなにするの? 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は? 5. 資格取得支援って何してくれるの? 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ? 7. 中途でもキャリアアップできるかな? 8. 職場の雰囲気はどう? 9. ワークライフバランスはどうなの? 10. 残業になることはある? 11. 休日など緊急対応はある? 12. 典型的な1日のスケジュールって? それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに?』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに?』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主(所有者・オーナー) が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの?』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(=理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は?』 <入社直後は…> まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 <フロントの主な業務> ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの?』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ
株式会社BREXA Technology
【福島】電気系エンジニア(郡山市・ポテンシャル) ※第二新卒可
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価
福島県郡山市を想定※案件先により異なる…
350万円〜450万円
正社員
【募集の背景】 福島県内のメーカーで機電領域における電気設計及び試験・評価業務の需要が増加しており、これに対応するために新たな技術者を募集することとなりました。経験豊富なベテランエンジニアはもちろんですが、高校・大学で電気電子工学を専攻されていた方を求めています。実務経験は問いません。これまでの学びを駆使し高品質な技術提供に貢献していただける方をお待ちしています。 【具体的には‥】 ・e-Learningを活用した電気・機械工学の再学習支援 ・適性や希望に応じた就業先の選定と実務サポート ・エンジニアとしての成長プロセスを評価する制度 さらに、高電圧・低電圧取扱主任者の資格をお持ちの方には、設備保全の保全計画立案など、より専門的なキャリアへのステップアップも可能です。 【業務例】 ・大型制御盤の回路設計業務 ・PLCを使用し、既存生産設備の改修業務 ・配電盤:高圧受電設備(キュービクル)制御盤:主に動力制御盤(空調機関係中心)の設計業務 ・ユーティリティ設備(空調機器)等の電気設備保全 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アルテクナ
【福岡】自動車部品の実験・評価 ※第二新卒可
品質管理、品質管理・テスト・評価
福岡県宮若市もしくは苅田町 案件先によ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 大手自動車メーカにて自動車部品の実験・評価を担当していただきます。 【職務詳細】 自動車のボデー骨格、ドアなどの部品に車両走行や人の操作等による負荷をかけたときに不具合がないかを実験、評価、解析する業務を担当していただきます。 信頼性(強度、耐久等)の実験・評価をメインとしております。 【同社の魅力】 少数精鋭での経営によりお客様や社員と密なコミュニケーションが取れる点が魅力です。 お客様からは信頼され同じ職場に継続的に社員の派遣を依頼されます。また悩みを相談しやすい環境で迅速に不安の解消に努めます! ≪教育環境≫ 実務経験者はもとより実務未経験者でも丁寧に教育し、確認したいこと、分からないこと等、何でも気軽に相談できる環境です。 「どこへ行っても通用する技術者」に育てるべく教育に力をいれています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社大塚商会
【IT機器の代理店営業】名古屋勤務 ~福利厚生充実~
渉外・代理店管理、営業系その他
愛知県名古屋市中区丸の内
400万円〜800万円
正社員
【業務概要】 代理店向けのIT関連商品の卸営業担当として就業します。 ・業務詳細: 同社にてメーカーから仕入れた商品を代理店へ販売する業務がメインです。 現状は既存のお客様のニーズに沿って商品を電話/メールにて御提案していくスタイルがメインとなりますが、将来的には新しいお客様を開拓していくことも目指しています。 ※1人あたり1社で4~50件程度の顧客を担当します。 【組織構成】 配属となるBP営業部は9名(うち営業5名)で構成されています。 ※「適職主義」という考えのもと、地域別・職種別採用を実施。 自己申告、社内公募、ジョブローテーションにて配置転換の可能性あり
株式会社松尾製作所
【製造オペレーター】休日121日/残業月平均20h/定着率98%!
生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価
〈転勤なし!〉 ★愛知県の大府・阿久比…
-
正社員
〈樹脂成形部品の製造=機械のオペレーションなどを担当〉◆工場内は空調完備。快適な環境で働けます! ◆自分にピッタリなキャリアを描ける体制 成形機のオペレーション 完成した部品の外観検査 部品の組み付け作業 金型の交換や段取り 機械・金型のメンテナンス など ★覚えやすいシンプルな業務 ボタン操作中心の機械オペレーションや、部品同士をボルトで締める作業、治具を使ってはめ込む組み付け作業がメイン。未経験でも取り組める仕事です。
井上メッキ工業株式会社
1年で年収100万円アップも目指せる【製造スタッフ】★未経験歓迎
生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価
【転勤なし/UIターン歓迎】 愛知県碧…
350万円〜550万円
正社員
【スマートキーの部品などを製造】機械操作が中心です。未経験からでも始めやすいシンプルな軽作業から、ゆくゆくは高い技術を身につけていけます! 自動車のスマートキー部品など、軽量な樹脂製品の製造をお任せします。 作業は機械操作が中心です。 ▼材料を機械にセット ▼操作パネルのボタンを押してスタート ▼ロボットの動作をチェック(異常があれば停止・報告) ▼完成品を品質管理部門へ受け渡し この流れを1日複数回、繰り返します。 汚れない・重くない・暑くない→だから快適! 小さな電子部品を組み込んだプラスチック製品なので軽量&手のひらサイズ。 全自動でロボットが製造を行うため機械操作が中心で、力仕事や手が汚れるような工程はありません。 さらに、作業場は新設されたばかり! 清潔感があり、冷暖房完備ですので、夏も冬も快適に年中リラックスして働ける環境です。
ブライザ株式会社
【埼玉】実験評価(二輪車燃料テスト) ※年間休日120日以上
品質管理・テスト・評価
プロジェクトにより異なる プロジェクト…
300万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の顧客先にて、燃料計完成車テストをお任せいたします。 【職務詳細】 ■対象:二輪車 ■範囲:テスト補助業務全般 (各種測定器や試験機器を使用した、性能・機能・環境適合・耐久性各種テスト) ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。 ☆二輪の世界シェアトップクラスの技術・製品力・ブランド力がある企業でのプロジェクトです。 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦をしていただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
【神奈川】アナログ回路設計(CMOSイメージセンサー) ※年収700万円以上
アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価
神奈川県厚木市旭町4-14-1/神奈川…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 CMOSイメージセンサーのアナログ設計業務が中心で、設計後は測定及び評価を行い、最終顧客に商品を届けるまでの領域を担当していただきます。 【職務詳細】※いずれかをご担当頂きます。 ■設計仕様策定、回路設計/検証(AD/DA、電圧発生回路、メモリ回路等、アナログ信号処理回路)、評価、新規回路方式、アーキテクチャ開発業務になります。製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多いです。 長期スパンでは、次世代CMOSイメージセンサーの開発検討も担当していただきます。CMOSイメージセンサーはアナログ回路とロジック(デジタル)回路が協調して動作しているのである程度のロジック(デジタル)知識が必要ですが、周囲のメンバー・関連部署と協業しスキルを得ることで、より高度なセンサ開発に取り組めます。 ■高速シリアルI/Fシステム開発及び高速シリアルI/Fアナログ設計業務 新規高速シリアルI/F回路の企画構想、デバイス仕様検討、アナログ回路/レイアウト設計、検証、評価を行います。 それに必要な多くの関連部署(セット、 プロセスエンジニア、製造部署、etc.)と連携してデバイス開発を推進頂きます。
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京東…
378万円〜
正社員
将来性抜群!専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です! 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに? 2. 分譲マンションってなに? 3. マンションの運営ってなにするの? 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は? 5. 資格取得支援って何してくれるの? 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ? 7. 中途でもキャリアアップできるかな? 8. 職場の雰囲気はどう? 9. ワークライフバランスはどうなの? 10. 残業になることはある? 11. 休日など緊急対応はある? 12. 典型的な1日のスケジュールって? それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに?』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに?』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主(所有者・オーナー) が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの?』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(=理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は?』 <入社直後は…> まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 <フロントの主な業務> ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの?』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 広島支…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン
ブライザ株式会社
【埼玉】マリン製品の開発評価 ※年間休日120日以上
品質管理・テスト・評価、建築・施工・設備工事系その他
配属先により異なる 配属先により異なる…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社において、マリン製品の開発評価業務をご担当いただきます。 大型エンジン船外機の開発スタ一トにあたり、試作機を用いたテストや付随作業の即戦力となる方をお待ちしています。 【職務詳細】 船外機開発におけるマリン開発部研究課の開発者と連携し、質の高い開発(テスト)を行っていただきます。 ■燃料系開発の試作機組立て分解 ■各種テスト準備・輪送 ■実走および実べンチテスト ■使用ツール:Excel、PowerPoint ◎当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、希望やキャリアアップを目的に他案件や他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ◎実践的かつ効率的に技術を学べる研修制度「e-learning」 現場で働く技術者がプログラム構成に携わっているので、実践的な知識や先端技術の学習だけでなく現場での日常業務を並行して学習でき、高度技術者への道を着実に歩むことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
角田精工株式会社
プラスチック精密部品の【検査スタッフ】未経験OK★賞与年2回
生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価
【転勤なし/マイカー通勤可(駐車場あり…
200万円〜250万円
正社員
【丁寧な指導のもとで成長可能!】プラスチック精密部品の検査業務をご担当いただきます ★残業はほとんどナシ!プライベートも充実できます! 完成したプラスチック精密部品の、出荷前における全数検査業務お任せ! 拡大鏡を用いて生産した部品の外観を検査します。 ★仕事内容は計画にもとづきレクチャーしますので、ご安心ください。 ★プライベートも大切にできる環境 産休取得実績も多数あります。 また、ご家庭の状況に合わせて時短勤務可能ですよ♪ 未経験からでも成長できる環境 現時点で、特別な経験やスキルはなくても大丈夫です!必要な知識などは入社後にじっくりお教えしていきます。 当社で働くスタッフのほとんどが未経験で入社し、現在活躍中です!誰でも安心してスタートできる環境が整っているので、あなたのペースで技術を習得していってください。
多摩川スカイプレシジョン株式会社
<管理職募集>創業87年老舗企業の【品質保証】◎年休123日以上
品質管理・テスト・評価、品質保証
◆転勤なし・マイカー通勤OK・木更津駅…
500万円〜600万円
正社員
【裁量大◎自由な発想でチームをリード】幅広く品質保証部門を牽引するポジションをお任せします!◆土日祝休み◆年休123日以上◆残業月平均5時間以下 ◆JIS Q 9100認証取得・維持対応のリーダー業務 ◆品質保証部門の組織マネジメント、部門長の補佐 ◆品質保証業務全般 (製品検査や各種書類作成など) 《扱う製品》 ◎航空機用の油圧制御装置や油圧バルブ類 ◎艦船・潜水艦向けの油圧システム部品 ◎防衛装備の電動モーターや精密機械部品 など
外資系生命保険会社
大手外資系生命保険会社の代理店営業スタッフを募集(未経験者)◆土日祝休み・業界経験不問・新潟◆
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理
新潟(初任地)
500万円〜700万円
正社員
保険代理店への営業コンサルタントを担います。 ・代理店の指導、教育、管理 ・代理店の販売サポート、プロモーション ・全国有力代理店の開拓 ・コンプライアンス遵守体制の指導 勤務地(全国営業部:ただし新潟初任地希望を確約いたします) ■年収例 550万円/25歳・入社1年目/MR 800万円/29歳・入社3年目/チーフMR 950万円/31歳・入社5年目/営業部長代理 1,200万円/33歳・入社8年目/営業部長(管理職/地域型) 1,400万円/35歳・入社7年目/営業部長(管理職/全国型) ※固定給制(歩合制ではありません) ※オファー時は前職の実績・給与を考慮いたします
株式会社 ベル
【各務原市】静かに、確かに、しっかり稼ぐ。自動車部品の検査スタッフ【管理番号25B02H2】
品質管理・テスト・評価
[勤務地] 各務原市鵜沼羽場町 [ア…
249万円〜
派遣社員
[概要] ご応募いただいた際、弊社からの連絡(メール)が迷惑メールフォルダやゴミ箱に振り分けられることもございますので、そちらのご確認もお願いいたします。 [詳細] 【お仕事内容】 自動車の部品を製造している工場です。 手のひらサイズ以下の部品の形状やキズのチェックをしていただくお仕事です。 治具を使用して形状が歪んでいないかの確認。小さな部品は拡大鏡を通して見てキズなどをチェックします。 空調もバッチリ効いてますので快適! 製品の準備や移動などの作業は、専属の方が居ますので自分で運ぶ必要は全くありません。 【PR・職場情報】 ご応募いただいた際、弊社からの連絡(メール)が迷惑メールフォルダやゴミ箱に振り分けられることもございますので、そちらのご確認もお願いいたします。 【求人の特徴】 しっかりフルタイムのお仕事です。 CPFa 「このお仕事にはネイティブレベルの日本語能力が必須です。 (To apply for this position, native-level proficiency in Japanese is required.)」
株式会社セリオ
大手ダイキン工業の営業職
代理店営業
東京都江東区 【最寄り駅】 東西線「…
414万円〜
派遣社員
家庭と両立できる休暇制度完備/20代・30代・40代のスタッフ活躍中/大手企業ならではの信頼と安心感!インセンティブあり!/ワークバランス充実/飛び込み営業なし!/異動・転勤なし!/手厚いサポートありで未経験も安心♪ ≪応募後の流れ≫ \かんたん!3ステップ/ 1.web・電話から応募♪ ↓ 2.最短即日には採用担当からご連絡! 電話:0120-220-663 メール:serio-sacasohaken@rpms.jp ※ご確認ください♪ ↓ 3.簡単アンケートに入力! ◆入社までのフロー例◆ ※ご応募の方は最短3日で選考結果を連絡! 応募⇒最短当日に採用担当から連絡⇒登録⇒職場見学⇒即日入社も可! もちろん、当月・次月・翌々月などの入社も相談もOK! 【仕事内容】 【お仕事のポイント】 ・大手空調機器メーカーの商品を扱うので、営業しやすく未経験から始めやすい業務です! ・インセンティブあり!頑張った分だけ評価される制度なのでやりがいのあるお仕事です。 ・社員登用も積極的におこなっていいます!実績もあるので正社員で働きたい方におススメです。 ・有名な大手企業で安定して働ける!「収入をアップして生活に余裕を持ちたい」「将来のために貯金をしたい」方にオススメです! ------------------------------- ダイキン工業のサービス協力店として、空調機の点検・修理・保守などのアフターサービス業務をお願いします。 慣れるまでは先輩営業が同行してくれるので、未経験の方も安心して下さい。 【仕事内容】 ・業務用空調機器のパーツ交換の提案 →お困りごとをヒアリングし、解決策を検討し、提案 ・保守契約の提案など →エアコンの状況を確認してからの提案。 慣れてきたら電話のみでもOK! ・業務に付随する事務 (提案書・見積書・契約書・請求書作成など専用システムへ入力) ※リモートワークあり (移動の合間でカフェなどでの事務作業はOK) <取引先> 病院や介護施設、商業施設、 オフィスビル、公共施設など <対応エリア> 江東区、墨田区、中央区、文京区 【研修】 ・空調機のアフターサービス業務に必要な技術・技能習得のために専用の訓練コースや 現地同行で社員の方より丁寧に教えていただけるなど、 ダイキン工業との共同による充実した社員教育プログラムを用意しているので 未経験の方でもしっかり業務を習得できますよ!