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コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

建設技術者の人員配置・調整/土日祝休

大工・鳶

株式会社プロウイング 東京都千代田区神…

288万円〜

雇用形態

正社員

残業ほぼなし!プライベートも充実できる環境♪研修ありでしっかり学べる! ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 養生・クリーニングに始まり、ゆくゆくは建設技術者の人材コーディネーターおよび現場管理を担っていただきます。 経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 ◎住宅・建材・エクステリア ◎建設・土木 ◎警備・ビル管理・メンテナンス・清掃 【具体的な仕事内容】 ■各プロジェクト先への人員配置・調整 ┗それぞれのプロジェクト先へ参画する技術者を手配します。 ■電話やメールでの出勤管理 ■技術者への翌日の配置連絡 ■プロジェクト内容の書類確認、作成 ■技術者の採用活動 ■その他プロジェクト進行のためのサポート ◇当社が携わるプロジェクトは、商業施設やタワーマンションの建設など様々なものがあります。 ◇お客様の要望に合わせた技術者の配置やお客様とのやり取りをお任せします。お客様と技術者の間を取り持ち、双方の要望に沿ったマッチングを実現できるようにしましょう。 <入社後の流れ> 入社後は、当社の仕事を理解していただくため、2〜3年間の現場研修を実施します。 先輩とともに現場での業務に臨みながら、建設業界の知識・経験の装着、プロジェクトの進め方やお客様との関わり方などを学んでいきましょう。 新しく出来上がるビルやマンションの最終クリーニングや、改修工事での区画養生・通路の床養生などになります。奥は深いですが、比較的簡単な作業が多いので未経験の方もイチから習得できます。 【一日の流れ】 <現場での作業時> 08:00 出勤・朝礼 09:00 朝礼で確認した流れを元に、午前の作業開始 10:00 休憩 10:30 作業再開 12:00 お昼休憩 13:00 午前の続きから、午後の作業開始 15:00 休憩 15:30 作業再開 17:00 片付け・退勤 ※現場への直行直帰のため、終わり次第帰宅可能です。 <人材コーディネーター時> 09:00 出勤後に、技術者の出勤状況やメールの確認 09:30 チームミーティングで翌日のスケジュールを確認・共有 10:00 新規プロジェクト等の各種書類確認、作成 12:00 お昼休憩 13:00 プロジェクトの受注数とお客様先の確認     ※翌日の配置調整技術者の人数が足りないときは協力会社に連絡して調整します。 17:00 翌日の配置連絡 18:00 退勤 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル(現場の場合の作業着は支給あり) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

測量器械を用いた測量スタッフ/残業少なめ(20時間未満)

大工・鳶

株式会社J.ace 愛知県名古屋市港区…

264万円〜

雇用形態

正社員

2019年設立!新しいことへの挑戦ができる風土♪ ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■手に職をつけたい方 ■色々なキャリアを選べる仕事に就きたい方 ■新しい事にチャレンジしてみたい方 【仕事内容】 測量スタッフとして、現場工事測量や打ち合わせなどをお任せします。 *未経験歓迎のお仕事!ゼロからスタート可能です* 【事業内容・取扱商材】 測量 【具体的な仕事内容】 ■工事測量 ■打ち合わせ ■現地作業(丁張設置、計測など) ■報告 ■3次元調査 など ※基本的に2人1組で作業を行います。 【業務の流れ】 ▼打ち合わせ ▼計測計画 ▼現地計測 ▼データ処理 ▼納品 【お仕事の特徴】 ◆現場へは基本的に直行直帰OK◎時間を効率よく使います! ◆当社スタッフの9割が未経験スタート!初心者さんでも安心の環境です! ◆2019年生まれの若い会社です♪ ┗新しいことへ挑戦できる風土があります! 【測量とは】 ★測量器械を用いて、現地を計測を行います。 ★他にもPC上での地図作成や、現場進捗に合わせた現地での位置出しを行い、円滑かつ正確に建物・道路・橋梁などを一緒に作る仕事を行います! ★3次元的にデータ計測を行い、様々な計画に用いられるなど、一言で測量とは片付けられ無いほど、多方面において重要な立ち位置にいる業種です◎ 【勤務時の服装】 制服(作業服貸与) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

工事現場での測量スタッフ/資格経験不要/長期連休有/転勤なし

大工・鳶

株式会社J.ace 愛知県名古屋市港区…

264万円〜

雇用形態

正社員

現場へは基本的に直行直帰OK♪資格取得応援制度あり★残業も少なめです! ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■手に職をつけたい方 ■色々なキャリアを選べる仕事に就きたい方 ■新しい事にチャレンジしてみたい方 【仕事内容】 新幹線・リニア・高速道路建設などの工事現場での測量業務スタッフとして活躍していただきます! *未経験歓迎のお仕事!ゼロからスタート可能です* 【事業内容・取扱商材】 測量 【具体的な仕事内容】 ■工事測量 ■打ち合わせ ■現地作業(丁張設置、計測など) ■報告 ■3次元調査 など ※基本的に2人1組で作業を行います。 【業務の流れ】 ▼打ち合わせ ▼計測計画 ▼現地計測 ▼データ処理 ▼納品 【お仕事の特徴】 ◆現場へは基本的に直行直帰OK◎時間を効率よく使います! ◆当社スタッフの9割が未経験スタート!初心者さんでも安心の環境です! ◆2019年生まれの若い会社です♪ ┗新しいことへ挑戦できる風土があります! 【測量とは】 ★測量器械を用いて、現地を計測を行います。 ★他にもPC上での地図作成や、現場進捗に合わせた現地での位置出しを行い、円滑かつ正確に建物・道路・橋梁などを一緒に作る仕事を行います! ★3次元的にデータ計測を行い、様々な計画に用いられるなど、一言で測量とは片付けられ無いほど、多方面において重要な立ち位置にいる業種です◎ 【勤務時の服装】 制服(作業服貸与) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

生産ラインや工事現場の安全管理/年収450万〜

大工・鳶

ヒロセ株式会社 広島県広島市南区西荒神…

336万円〜

雇用形態

正社員

★業界で最大のシェアを獲得★社会に貢献できる!年間休日120日以上 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 土木工事現場、工場で事故が起こらない為のパトロール・安全管理をお任せします。 【事業内容】 ◆仮設鋼材のリース、販売、加工 ◆仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工 ◆工法の提案、工事施工 ◆仮設橋梁のリース、販売 【具体的な仕事内容】 ◆複数の工事現場、東京工場・白井工場での安全指導 ┗安全パトロールによる危険予知と健康障害発生の防止等 ◆現場での安全協議会への出席 ◆現場事故発生時の対応 ◆各種安全書類の作成 ※鋼材や仮設橋梁等、重量物を取り扱っている為、現場の方の命を預かる大事なお仕事です。 <重仮設とは?> 建設現場で掘削した地盤を崩れないように支える「山留材」、地下鉄や電気・ガスなど都市開発工事の工事中の交通整備に欠かせない「覆工板」など、土木・建築の基礎工事に使われる資材です。また、大地震や、大雨による災害の復旧工事には、先ず重仮設での緊急対応が必要であり、極めて社会貢献性が高い事業です。 【市場環境について】 業界全体で市場のニーズの高まっています!近年の自然災害による復旧工事、復興需要、また政府主導での自然災害への防災・減災対策の動き、首都圏における再開発事業などでニーズが拡大しています。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務(基本は出社ですが雨などで現場が休みの場合、在宅も相談可能) 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

公共工事等に関する発注者支援/土日祝休

大工・鳶

株式会社ティーネットジャパン 新潟県長…

319万円〜

雇用形態

正社員

年2回の賞与有☆土日祝休み!退職金制度有♪ ・知識/スキル/資格を活かしたい方 ・今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 工事における施工管理のサポート業務などをご対応いただきます。 知識は入社してから身につければOK♪ 【取扱事業】 ■発注者支援業務 ■コンピューターシステム開発、機械・電気・電子分野の技術者派遣 ■自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング ■除菌機器・湿式調湿機の製造・販売 ■運搬機械システムの設計・製造、特殊空調設備の設計・施工、他 【具体的な仕事内容】 (1)調査、設計、積算の発注者サポート業務  ┗官公庁(工事関係等)資料の整合・確認、PCでのデータ(Excel、Word等)入力や修正による資料作成 (2)工事監督(施工管理)による発注者サポート業務  ┗施工者(ゼネコン等)の工事の施工状況や施工品質の確認を官公庁側の立場(サポート)での現場の確認等 (3)現場測量、写真撮影等の施工管理補助業務 ※(1・2・3)の内容は就業場所により異なる場合が有りますので面接時等に説明します。 新潟県新潟市西区、新発田市、長岡市、上越市、湯沢町に拠点があり、ご希望と適性に応じて拠点配置いたします。 【一日の流れ】 工事監督(施工管理)による発注者サポート業務の場合 【午前】 ・08:30 担当工事の提出資料の内容確認。 ・10:30 担当工事(防災工事)における他機関との打合せのための情報収集。 【午後】 ・13:30 担当工事(構造物補修工事)における立会を実施。 ・15:30 担当工事(維持工事)の保安施設設置状況並びに施工完了状況の現場確認。 ・16:00 担当工事(維持工事)における現場事務所で工事業者との打合せを実施。 ・17:00 担当工事(改良工事)における設計変更資料の確認を実施。 ・17:20 業務を終え退庁。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 東京南…

378万円〜

雇用形態

正社員

将来性抜群!専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく  じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です! 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに? 2. 分譲マンションってなに? 3. マンションの運営ってなにするの? 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は? 5. 資格取得支援って何してくれるの? 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ? 7. 中途でもキャリアアップできるかな? 8. 職場の雰囲気はどう? 9. ワークライフバランスはどうなの? 10. 残業になることはある? 11. 休日など緊急対応はある? 12. 典型的な1日のスケジュールって? それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに?』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに?』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主(所有者・オーナー) が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの?』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(=理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は?』 <入社直後は…> まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 <フロントの主な業務> ★担当するマンションを定期的に巡回し  管理人さんへのヒアリング  (設備の不具合はないかなど)、  各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、  資料づくり、会の進行サポートを  おこないます。  理事会では、参加メンバーと  議題を打ち合わせます。  総会では、物件の修繕の実施を決めたり  お客様からのいろいろな  意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの?』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 高知支…

349万円〜

雇用形態

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のび

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

公共事業に伴う補償コンサルタント/賞与年3回

大工・鳶

株式会社ウエストコンサルタント 愛媛県…

276万円〜

雇用形態

正社員

<年休123日>完全週休2日×土日祝休!育休取得実績あり&企業型保育園開設◎ □知識・スキル・資格を活かしたい方 □今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 公共事業に伴う補償コンサルタント業務をお任せします。 【事業内容・取扱商材】 測量業・建設コンサルタント業、補償コンサルタント業、ICT施工支援事業 【具体的な仕事内容】 ・調査区域を把握するための現地調査 ・調査業務に伴う書類作成 ・データ入力 など ※業務割合は国土交通省(四国管轄)50%、愛媛県内の市町村40%、四国以外10%です。基本的に業務は四国内となります。 ☆2018年8月に企業主導型保育園を開設!子育て中の社員も安心して働けるよう、会社から車で3分の場所に、保育園をオープンしました。保育料の4割は会社が負担します。 \Point/ ◇愛媛有数の建設コンサルタント ◇UIターン歓迎 ◇保有物件の入居の場合家賃の3割を会社負担 ◇県外から引っ越しを伴い就業の場合、引っ越し費用相談可能 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 当面なし ※関係会社への転籍の可能性あり(原則、愛媛県内) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

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鋼構造物の塗装・出荷/賞与あり(年2回)

大工・鳶

冨田工業 株式会社 福井県福井市浄土寺…

264万円〜

雇用形態

正社員

資格手当あり!お金をもらいながらスキルを身につけられる♪ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □企業の理念・ビジョンに共感できる方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 工場にて、鉄骨のケレン(塗装前処理)作業や、塗装などをお願いします。 未経験からスタートできるお仕事です! 【事業内容・取扱商材】 鋼構造物の設計・製作および施工 【具体的な仕事内容】 <鉄骨の塗装・出荷業務> 工場での鉄骨・鋼構造物の組立後の鉄骨塗装と出荷、それに附随する業務 ■鉄骨のケレン(塗装前処理)作業 ■塗装 ■片付け ■出荷リストとのチェック ■工区分け ■鉄骨製品の移動、積込 ■工場での雑務 ◎未経験者でも丁寧にお教えいたします。 ◎エアレス塗装の作業経験のある方は優遇します。 \新工場設立予定、事業拡大中/ 【勤務時の服装】 制服(無料支給)※作業服・安全靴・防寒着・空調服等支給 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

工事現場での測量スタッフ/無資格OK/長期連休有/転勤なし

大工・鳶

株式会社J.ace 愛知県名古屋市港区…

300万円〜

雇用形態

正社員

現場へは基本的に直行直帰OK♪資格取得応援制度あり★残業も少なめです! ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 【仕事内容】 新幹線・リニア・高速道路建設などの工事現場での測量業務スタッフとして活躍していただきます! 【事業内容・取扱商材】 測量 【具体的な仕事内容】 ■工事測量 ┗新幹線・リニア・高速道路建設など、スーパーゼネコンが手掛ける工事現場に出向いて測量を行います。 【業務について】 ▼現在は山・海・川など、普通では立ち入ることのない場所での測量が中心ですが、今後は街中での測量も行っていく予定です。 ▼全国各地で仕事があり、完成するまで測量をしながら工事を進めていくため工期に合わせた出張が発生します(1ヶ月〜2年程度) 【当社工事内容】 ★新幹線・リニア・高速道路工事(橋脚) ★大型造成現場 ★建築基礎工事 ★工場内全般測量 ★3次元測量(スキャナー、UAV) ★工事前調査業務 など 【お仕事の特徴】 ◆現場へは基本的に直行直帰OK◎時間を効率よく使います! ◆当社スタッフの9割が未経験スタート!初心者さんでも安心の環境です! ◆2019年生まれの若い会社です♪ ┗新しいことへ挑戦できる風土があります! 【勤務時の服装】 制服(作業服貸与) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

施工管理者/年収450万円〜

大工・鳶

株式会社徳永設備工業 埼玉県さいたま市…

428万円〜

雇用形態

正社員

休暇充実&スキルアップ!働きやすさ抜群の施工管理スタッフ募集! ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 【業務概要】 公共施設や集合住宅での配管工事および空調設備工事の施工管理 【扱っている商材】 給排水衛生設備工事、空調換気設備工事、上下水道、土木工事リフォーム、メンテナンス 【業務内容詳細】 ■材料発注、工程管理、書類作成など施工管理全般 ■官公庁や建設会社など工事関係者との調整業務 ■先輩社員によるOJTで、工程の流れを学びながら成長可能 \アピールポイント/ ・地域密着型の企業で腰を据えて働ける! ・休暇充実!第2・4土曜日休みやノー残業デーを推奨! ・施工管理スキルを基礎から学べる環境! 【勤務時の服装】 制服あり(無料支給) 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

土木技術者サポート/無資格OK

大工・鳶

株式会社川上測量コンサルタント 福井県…

264万円〜

雇用形態

正社員

定期的な昇給査定有!能力や業績に応じて給料にしっかり反映♪ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □自己成長に対する意欲が高い方 □率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 建設コンサルタントとして、現地踏査、設計検討などをお任せします。 未経験からスタートできるお仕事です! 【事業内容・取扱商材】 ■測量 ┗一般公共測量、地上測量 ┗UAV(ドローン写真・レーザースキャナ)、TLS(地上型レーザースキャナ) ■建コン ┗道路、河川砂防及び海岸海洋、農業土木、鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎 ■開発行為 ┗住宅団地、店舗、工場 ■補償コン ┗土地調査、物件、事業損失 ■i—Con支援 ┗起工測量、3次元設計データ作成、出来形計測・評価 【具体的な仕事内容】 《土木技術者》 福井県内において、建設コンサルタントの仕事をお任せします。 クライアントの技術パートナーとして、調査や測量、検討、技術提案など、主に土木設計全般にわたって幅広い業務を行います。 <担当する部門> 建設部門/道路/河川、砂防および海岸・海洋/鋼構造およびコンクリート、土質・基礎/農業部門/農業農村工学/農業・農村整備などにおける土木設計 <主な業務の流れ> (1)打ち合わせ (2)現地踏査 (3)設計検討 (4)数量計算・集計 (5)詳細設計 (6)電子成果品の作成 など ※部門や受注した案件により異なります <そのほかの業務> 測量業/補償コンサルタント/土地調査や工損調査、物件補償調査など 開発行為申請業務/ICT活用工事サポート など \Point/ ★入社後は各部署ごとにOJT研修あり★ OFF-JT(通常の仕事から離れた場所で行う研修)にも就業中に参加OK! 提携先のウェブセミナーも受講できます。 人間性を磨ける研修もご用意しています。 ★入社1年で昇進した先輩も多数★ 能力次第で早期キャリアUPが可能です。 ★役職者にも気軽に相談できる雰囲気★ 部署全体のチームワークはバツグン! 毎日終礼を実施し、残業も上司と相談のうえで行います。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

解体現場管理・作業工程管理のお仕事/月給30万〜

大工・鳶

株式会社トゥースリー 東京都港区芝浦3…

360万円〜

雇用形態

正社員

いきなり高収入も可能*うれしい無料トレーニングルームありのお仕事! チームワークを重視して業務を進めていきたい方 今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 解体現場管理・作業工程管理に携わっていただくお仕事です! 【事業内容】 ■創造ビジネス 建築物/構造物の解体設計施工(施工監理及び請負)、斫り/カッターコア工事 ■環境ビジネス アスベスト除去、産業廃棄物処理業 【具体的な仕事内容】 現場の安全管理 作業の工程管理 原価の管理 関係書類の作成 ※解体のシミュレーションはCADを用いて行います。 ※当社では、木造・鉄骨造・RC造などあらゆる建物の解体工事を行っており、解体現場において業務管理全般を行う職種なので現場作業員ではありません。 【お仕事の詳細】 ■案件の規模としては、木造戸建てで2週間で終わる案件や、大規模なものでは入札を行い、1年〜1年半の工期がかかる案件もあります。 ■「解体」はただ崩すという訳ではなく、安全第一のため、崩す工程が非常に重要です。当社はコスト面では他社に比べ決して安くはないものの、これまでの実績と大型重機を用いた解体など高度な技術を持ち合わせているため、案件の多くはHPや電話で問い合わせが入ります。 ■17:00には現場がしまる為、その後戻って書類対応等をします。基本的に残業をさせる風土がなく、オンオフのメリハリをつけることができます。 【入社後について】 2週間から2か月程度は先輩に教わりながら業務を行っていただき、1人で行うまでに1年はかかりません。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(キャリアプランによっては転勤の場合あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

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鋼構造物の鉄骨塗装・出荷/昇給制度あり

大工・鳶

冨田工業 株式会社 福井県福井市浄土寺…

264万円〜

雇用形態

正社員

家族手当など福利厚生充実!長く仕事を続けられる職場環境♪ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □企業の理念・ビジョンに共感できる方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 工場にて、出荷リストとのチェックや片付けなどをお任せします。 未経験からスタートできるお仕事です! 【事業内容・取扱商材】 鋼構造物の設計・製作および施工 【具体的な仕事内容】 <鉄骨の塗装・出荷業務> 工場での鉄骨・鋼構造物の組立後の鉄骨塗装と出荷、それに附随する業務 ■鉄骨のケレン(塗装前処理)作業 ■塗装 ■片付け ■出荷リストとのチェック ■工区分け ■鉄骨製品の移動、積込 ■工場での雑務 ◎未経験者でも丁寧にお教えいたします。 ◎エアレス塗装の作業経験のある方は優遇します。 \新工場設立予定、事業拡大中/ 【勤務時の服装】 制服(無料支給)※作業服・安全靴・防寒着・空調服等支給 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み/リフォーム等の現場管理/資格経験不要

大工・鳶

株式会社ヤマタライフサポート 鳥取県鳥…

200万円〜

雇用形態

正社員

長期連休取得しやすい!残業少なめ◎風通しのよい雰囲気♪ □自己成長に対する意欲が高い方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 □企業の理念・ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 リフォームや修繕工事の現場管理をお任せします。 未経験からスタートできるお仕事です! 【事業内容・取扱商材】 ■水廻り増改築工事・外壁工事・屋根工事・塗装工事 ■住宅・店舗・マンション・事務所など幅広くリフォーム・リノベーション ■ヤマタグループ住宅部門のアフターサービス ■家庭や事業所の清掃 ■クリーニング業務 【具体的な仕事内容】 <リフォームや修繕工事の現場管理> ・顧客対応 ・見積り算出 ・プラン作成 ・発注業務 ・スケジュール管理 等 \当社の特長/ ◆創業から50年。住宅サービスを通して得られた経験をもとに、お客様と時代のニーズに沿ったリフォーム商品開発を手掛けます。 ◆緊急度の高い改修はもちろんのこと、近い将来叶えたいお客様のライフスタイル変化に迅速に対応します。 共に当社の夢に向かってチャレンジし、共に喜びながら歩んでいきましょう。フレッシュでやる気のある方をお待ちしています。 ※実際の就業先は「株式会社ヤマタライフサポート」です 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 熊本支…

349万円〜

雇用形態

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-kbt ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

最適な建築プランを提案する設計ワーク/月給30万〜

大工・鳶

株式会社オープンハウス・アーキテクト …

360万円〜

雇用形態

正社員

上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力♪出産育児サポートもバッチリ◎ ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 土地活用の価値最大化に貢献していただく設計デザインのお仕事をお任せいたします! 【事業内容】 注文住宅建築 法人向け木造建築 マンション総合建築 【具体的な仕事内容】 (1)設計プラン・概算見積の作成 グループ会社(オープンハウス・ディベロップメント)からの発注や、営業が受注したデベロッパー様からのご依頼を受けて作成します。 \Point/ ★土地情報やお客様のご要望を伺い、最適な設計プランを企画・作成します。 ★その住宅によって、街そのものがより魅力的になるような設計プラン・意匠デザインを企画します。 ★お客様の住まい・法人顧客の土地活用の価値最大化に貢献します。 (2)設計パートナーとのやり取り 設計パートナー(外部設計事務所)へ対し、下記の進行管理・ディレクションを行います。 ・確認申請(行政/審査機関とのやり取り) ・製図指示/チェック ・意匠デザインや構造等の要望 ・図面への組み込み依頼 (3)施工部門に設計情報を共有 【入社後について】 ▼2週間の研修あり! ┗社会人マナーや家づくりの工程や建材の種類、扱う商品についてなど基礎からしっかり学ぶ機会があります。 ▼配属後OJTでは先輩のサポートを受けながら一連の流れを習得! ┗OJTのフローが確立されているため、だいたい3か月で一人立ちしています。 ▼建築業界にありがちな「見て学べ」的な風習とは無縁! ┗マニュアルや過去事例に関する情報が豊富に準備されているため、安心して仕事を覚えられます。 【キャリア形成について】 1〜3年で主任、3年〜5年で係長、5年〜8年でエリアマネージャーを目指していただきます。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 あり ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。 【勤務スタイル】 直行直帰勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

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現場先&人員の管理・調整担当/土日祝休

大工・鳶

株式会社プロウイング 東京都千代田区神…

288万円〜

雇用形態

正社員

風通し良好な職場で経験ゼロからスタートできる◎年休120日以上で自分時間もしっかり充実できます☆ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 商業施設やタワーマンションの建設などのプロジェクトに、技術者の配置やお客様とのやり取りをするコーディネーターとして携わっていただきます! 経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 ◎住宅・建材・エクステリア ◎建設・土木 ◎警備・ビル管理・メンテナンス・清掃 【具体的な仕事内容】 ■各プロジェクト先への人員配置・調整 ┗それぞれのプロジェクト先へ参画する技術者を手配します。 ■電話やメールでの出勤管理 ■技術者への翌日の配置連絡 ■プロジェクト内容の書類確認、作成 ■技術者の採用活動 ■その他プロジェクト進行のためのサポート ◇当社が携わるプロジェクトは、商業施設やタワーマンションの建設など様々なものがあります。 ◇お客様の要望に合わせた技術者の配置やお客様とのやり取りをお任せします。お客様と技術者の間を取り持ち、双方の要望に沿ったマッチングを実現できるようにしましょう。 <入社後の流れ> 入社後は、当社の仕事を理解していただくため、2〜3年間の現場研修を実施します。 先輩とともに現場での業務に臨みながら、建設業界の知識・経験の装着、プロジェクトの進め方やお客様との関わり方などを学んでいきましょう。 新しく出来上がるビルやマンションの最終クリーニングや、改修工事での区画養生・通路の床養生などになります。奥は深いですが、比較的簡単な作業が多いので未経験の方もイチから習得できます。 【一日の流れ】 <現場での作業時> 08:00 出勤・朝礼 09:00 朝礼で確認した流れを元に、午前の作業開始 10:00 休憩 10:30 作業再開 12:00 お昼休憩 13:00 午前の続きから、午後の作業開始 15:00 休憩 15:30 作業再開 17:00 片付け・退勤 ※現場への直行直帰のため、終わり次第帰宅可能です。 <人材コーディネーター時> 09:00 出勤後に、技術者の出勤状況やメールの確認 09:30 チームミーティングで翌日のスケジュールを確認・共有 10:00 新規プロジェクト等の各種書類確認、作成 12:00 お昼休憩 13:00 プロジェクトの受注数とお客様先の確認     ※翌日の配置調整技術者の人数が足りないときは協力会社に連絡して調整します。 17:00 翌日の配置連絡 18:00 退勤 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル(現場の場合の作業着は支給あり) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

建築工事における積算/年収450万〜

大工・鳶

株式会社松村組 広島県広島市中区大手町…

295万円〜

雇用形態

正社員

\手当・制度を豊富に取揃え/通勤手当全額支給!リフレッシュ休暇あり♪ □知識・スキル・資格を活かしたい方 □今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 □企業の理念・ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 オフィスビル・商業施設・大型倉庫・工場・ホテルなど、RC造やS造の建築工事における積算業務を担当いただきます。 【事業内容】 1.建設工事の請負並びに企画・設計・監理 2.建設コンサルタント業務 3.不動産の売買・仲介・賃貸借並びに管理業務 4.建設機械の製造修理並びに賃貸販売 5.再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 6.前記各号に関する一切の業務 【具体的な仕事内容】 ■RC造やS造の建築工事における積算業務 ┗オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど ◎設計図や仕様書から、材料や数量を算出することで合計金額を出し、建物を建てるのに必要な工事費の見積もりを算出していく仕事です。 -詳細- ・材料や数量の算出 ・工事費用の見積もり ・完成に要した工事費用の算出 ・見積書の作成 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 東京北…

378万円〜

雇用形態

正社員

将来性抜群!専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく  じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です! 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに? 2. 分譲マンションってなに? 3. マンションの運営ってなにするの? 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は? 5. 資格取得支援って何してくれるの? 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ? 7. 中途でもキャリアアップできるかな? 8. 職場の雰囲気はどう? 9. ワークライフバランスはどうなの? 10. 残業になることはある? 11. 休日など緊急対応はある? 12. 典型的な1日のスケジュールって? それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに?』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに?』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主(所有者・オーナー) が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの?』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(=理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は?』 <入社直後は…> まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 <フロントの主な業務> ★担当するマンションを定期的に巡回し  管理人さんへのヒアリング  (設備の不具合はないかなど)、  各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、  資料づくり、会の進行サポートを  おこないます。  理事会では、参加メンバーと  議題を打ち合わせます。  総会では、物件の修繕の実施を決めたり  お客様からのいろいろな  意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの?』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ

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