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検索結果: 4,155件(3341〜3360件を表示)

株式会社ヒューマンインデックス

住宅設備機器類の販売会社でのルート営業

ルートセールス

[勤務地] 長野県佐久市中込3639-…

￥

261万円〜

派遣社員

[概要] 住宅設備機器類の販売会社でのルート営業／未経験者歓迎♪年休123日◎ノルマなし！飛び込み営業なし！新規開拓なし！土日祝休み♪人気の日勤◎ [詳細] 水回り商品の卸売業をしている会社にて、ルート営業をお願いします。＼ノルマなし！飛び込み営業なし！新規開拓なし！／【具体的な業務内容】・初めは倉庫で商品の入出庫、在庫管理、配送などを行い、商品を覚えていただきます。・ルート営業は、決められたお客様の事業所や工事現場などへの定期的な訪問になります。 ▼取扱商品（水回り）・管工機材（パイプ・継手類）・住宅設備機器（キッチン・ユニットバス・トイレ・ボイラー）など【未経験OK！】・はじめはみんな未経験なので心配無用です◎ ・少しずつ慣れていってください♪ 【おすすめポイント】・ノルマ、新規開拓、飛び込み営業は、一切ありません◎ ・支店や営業所のチームワークで、売上目標に向かって活動します！【紹介予定派遣♪】・半年後には雇用切替◎ ・スキルを磨いて、自分磨きができます！ ☆----------------------------------------☆ ◆給与前払い制度あり！勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎ 簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！ ☆----------------------------------------☆ ◆ご不明点はいつでもご相談ください！即日対応!!フォロー体制もバッチリ登録はご自宅からお電話で可能です◎ ☆----------------------------------------☆ ◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾ ☆----------------------------------------☆

株式会社トラバース

【月30万】初心者から測量・地盤調査アシスタント/正社員登用有υ

測量・積算

現場へ直行直帰OK 千葉県いすみ市など…

￥

360万円〜

アルバイト、パート

未経験から月給30万！直行直帰可能★10代20代30代活躍中♪正社員登用有◎ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* 未経験者多数在籍！資格不問で安定勤務OK。千葉の街を測量・地盤調査でもっと盛り上げませんか♪ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* Ｑ．『トラバースってどんな会社？安定性や将来性は？』Ａ．「安定」「将来性」って大事ですよね！その点、トラバースは、全国24カ所で営業所を展開している大手企業。だから安心して働く事ができます。昭和51年の設立から 50年近く、地盤対策のパイオニアとして実績を重ねてきた私たち。取引先は大手ハウスメーカーをはじめ約1000社。これまでに培ったノウハウは、設計・測量・地盤工事など、幅広い事業につながっています。最先端の技術を導入した地盤改良工事では、機材の自社開発にもチャレンジ。工法に関しては多数の特許を取得しています。他社にはまねできない技術・ノウハウを持つ会社だから、安定性・将来性の面でも自信があります。将来を見据えて、あなた自身の地盤を固めるのにも、最適な環境です。Ｑ．『会社負担で資格を取れる？』はい、会社負担で、一生もののスキルが身に付きます。たとえばユンボやクレーン、玉掛けなどの資格取得支援制度もあるので、興味があれば、費用のバックアップを受けながら、一生役立つスキルを身につけられます。Ｑ．『正社員にもなれるの？』Ａ．まずは、アルバイトでの採用になりますが、昇格や、正社員登用のキャリアプランはしっかり用意されています。正社員の賞与は年3回。昨年は20名以上が正社員へのステップアップを実現しました。早い人なら半年ほどで、アシスタントから主任へ昇格。昇格後は正社員を目指し頑張ってもらっています。正社員登用後も、施工管理者や工事責任者や営業所責任者のポストなど、活躍の場は多様に広がっています。もちろん、短期的に稼ぎたいという方もOK。「留学資金のため」「資格取得のため」など、自身の夢や目標のために頑張るメンバーも多く在籍しています。【仕事内容】Ｑ．『調査の仕事ってどんな感じ？』Ａ．住宅などを建てる前に、必ず行う大切な工程である「地盤調査と測量調査」。とはいっても作業内容はとってもカンタン！《測量調査》は、「写真撮影」や「棒を持って主任の指示するところに立つ」など。敷地の大きさや、家の形、高さを測るお仕事です。《地盤調査》は、専門の機械をつかい、データを記入するなどのアシスタント。安全に建物を建てられるか確認するために、地盤の硬さを調査するお仕事です。よく街中で見かける ”あの仕事”です。現場作業というと「キツそう」「大変そう…」と思うかもしれませんが、街中で見かける、棒を持ってカメラのような機械を使って仕事をしている人を見た事は無いですか？あなたが担当するのは、あのお仕事の補助です！ 1現場は1〜3時間くらいで、 1日に回るのは2、3か所。 2〜3人のチーム単位での作業になります。和やかな先輩スタッフが多く、お互いの個性を尊重しながら、チームワークは抜群で、仕事が終わればソク解散！という、程よい距離感とメリハリの利いた職場です。Ｑ．『おしごとは丁寧に教えてくれる？』Ａ．ご安心ください。充実の研修ありです。最初はシンプルな業務からスタートできるうえ、先輩スタッフが優しく丁寧に仕事の流れを教えてくれるので、あなたのペースで一つずつ着実にスキルを磨いていくことができます。教えてくれる先輩も最初は未経験からスタートしていて、初心者さんのキモチがよくわかるので、親身に接してくれます。Ｑ．『どんな人がはたらいているの？』Ａ．１O代２O代の若手の方から、３O代はもちろん、４O代前半の方まで、男性がメインで活躍中です。正社員登用希望の方も多く、登用実績も多数ございます。

株式会社建築資料研究社

【教育機関での各種資格取得アドバイザー】営業・販売経験を活かせます！土日祝休・初任給29万6千円～【高知市】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

【勤務地】日建学院高知校高知県高知…

￥

350万円〜600万円

正社員

国家資格取得講座を展開し、受講生さんを手厚くフォロー。合格へと導くお仕事です。他業種で営業・接客の経験を積まれてから中途入社された方の活躍も全国的に目立ち、建築不動産経験者に限らず幅広い求職者とお会いしたいというスタンスで採用活動を行っております会社です。 ◯年間休日125日以上(土日祝) ○全国展開企業 ○従業員1,300名以上今回募集するのは資格取得アドバイザー。受講生の資格取得に向けたサポートをしていただきます。人と接するのが好きな方、誰かをサポートし、目標を目指して達成することにやりがいを感じる方、皆様の応募をお待ちしております。【資格取得アドバイザー】資格取得に向けた「企業」「受講生」のトータルサポート建築・不動産各社の組織強化／人財のキャリアデザインを担う仕事です。業界トップクラスの知名度を誇り、長年の信頼を獲得してきた当社だからこそできるトータルサポート。建築・不動産業界の活性化を担って頂きます。主に建築系資格の資格取得を目指す方のフォロー全般を行って頂きます。具体的な業務として ○企業や学校を訪問し、講座案内や弊社支援メニュー等を提案 ○受講生の成績管理、出席管理 ○資格取得までの支援・指導〇新規受講生の募集〇既存顧客(個人・法人)の管理〇建築不動産系の会社への営業(ゼネコン・工務店・ハウスビルダーなど) 〇既存顧客のフォロー及びサポート〇受講生の目指す資格取得に向けた学習アドバイスなど。【専門知識不要！】＊担当地域、企業の経営をバックアップでき、やりがいのあるお仕事です！ ※入社後は、独自マニュアルによる研修でイチから学びます。 ※外回り時　自家用車使用

株式会社トラバース

週2、3日〜可/初心者から測量アシスタント(数値のメモ等)υ

測量・積算

現場へ直行直帰OK 埼玉県秩父市など現…

￥

288万円〜

アルバイト、パート

未経験OK！直行直帰可能★10代20代30代活躍中♪正社員登用有◎ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* 未経験者多数在籍！資格不問で安定勤務OK。埼玉の街を測量・地盤調査でもっと盛り上げませんか♪ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* Ｑ．『トラバースってどんな会社？安定性や将来性は？』Ａ．「安定」「将来性」って大事ですよね！その点、トラバースは、全国24カ所で営業所を展開している大手企業。だから安心して働く事ができます。昭和51年の設立から 50年近く、地盤対策のパイオニアとして実績を重ねてきた私たち。取引先は大手ハウスメーカーをはじめ約1000社。これまでに培ったノウハウは、設計・測量・地盤工事など、幅広い事業につながっています。最先端の技術を導入した地盤改良工事では、機材の自社開発にもチャレンジ。工法に関しては多数の特許を取得しています。他社にはまねできない技術・ノウハウを持つ会社だから、安定性・将来性の面でも自信があります。将来を見据えて、あなた自身の地盤を固めるのにも、最適な環境です。Ｑ．『会社負担で資格を取れる？』はい、会社負担で、一生もののスキルが身に付きます。たとえばユンボやクレーン、玉掛けなどの資格取得支援制度もあるので、興味があれば、費用のバックアップを受けながら、一生役立つスキルを身につけられます。Ｑ．『正社員にもなれるの？』Ａ．まずは、アルバイトでの採用になりますが、昇格や、正社員登用のキャリアプランはしっかり用意されています。正社員の賞与は年3回。昨年は20名以上が正社員へのステップアップを実現しました。早い人なら半年ほどで、アシスタントから主任へ昇格。昇格後は正社員を目指し頑張ってもらっています。正社員登用後も、施工管理者や工事責任者や営業所責任者のポストなど、活躍の場は多様に広がっています。もちろん、短期的に稼ぎたいという方もOK。「留学資金のため」「資格取得のため」など、自身の夢や目標のために頑張るメンバーも多く在籍しています。【仕事内容】Ｑ．『調査の仕事ってどんな感じ？』Ａ．住宅などを建てる前に、必ず行う大切な工程である「地盤調査と測量調査」。とはいっても作業内容はとってもシンプル！《測量調査》は、「写真撮影」や「棒を持って主任の指示するところに立つ」など。敷地の大きさや、家の形、高さを測るお仕事です。 ※住宅の「現況測量」です。《地盤調査》は、専門の機械をつかい、データを記入するなどのアシスタント。安全に建物を建てられるか確認するために、地盤の硬さを調査するお仕事です。よく街中で見かける ”あの仕事”です。現場作業というと「キツそう」「大変そう…」と思うかもしれませんが、街中で見かける、棒を持ってカメラのような機械を使って仕事をしている人を見た事は無いですか？あなたが担当するのは、あのお仕事の補助です！ 1現場は1〜3時間くらいで、 1日に回るのは2、3か所。 2〜3人のチーム単位での作業になります。和やかな先輩スタッフが多く、お互いの個性を尊重しながら、チームワークは抜群で、仕事が終わればソク解散！という、程よい距離感とメリハリの利いた職場です。Ｑ．『地盤調査の機械ってどんなもの？』Ａ． SS機と呼ばれるテストマシーンです。ゆっくり回るスクリューが付いており、それが回転しながら地面に入っていく様子をみて、地盤の固さを知ることができます。高さは140cmくらい。人が持ちあげるにはちょっと重いので（約80kg）、ユニック車の担当がクレーンを使い、機械を住宅予定地に降ろします。降ろした後の移動はラクです。 SS機には手押し車みたいにタイヤが付いているので、地面をコロコロと転がして、調べたい土地の上にセットします。 SS機は電動のマシンですが、安全設計が施されているので、危ないこともございません。作業は電動スイッチを入れ、スクリュードリルの回転数を見て記録を付けます。Ｑ．『おしごとは丁寧に教えてくれる？』Ａ．ご安心ください。最初はシンプルな業務からスタートできるうえ、先輩スタッフが優しく丁寧に仕事の流れを教えてくれるので、あなたのペースで一つずつ着実にスキルを磨いていくことができます。教えてくれる先輩も最初は未経験からスタートしていて、初心者さんのキモチがよくわかるので、親身に接してくれます。Ｑ．『どんな人がはたらいているの？』Ａ．１O代２O代の若手の方から、３O代はもちろん、４O代前半の方まで、男性がメインで活躍中です。正社員登用希望の方も多く、登用実績も多数ございます。

株式会社トラバース

【月30万】初心者から測量・地盤調査アシスタント/正社員登用有υ

測量・積算

現場へ直行直帰OK 東京都新宿区など現…

￥

360万円〜

アルバイト、パート

未経験から月給30万！直行直帰可能★10代20代30代活躍中♪正社員登用有◎ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* 未経験者多数在籍！資格不問で安定勤務OK。東京の街を測量・地盤調査でもっと盛り上げませんか♪ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* Ｑ．『トラバースってどんな会社？安定性や将来性は？』Ａ．「安定」「将来性」って大事ですよね！その点、トラバースは、全国24カ所で営業所を展開している大手企業。だから安心して働く事ができます。昭和51年の設立から 50年近く、地盤対策のパイオニアとして実績を重ねてきた私たち。取引先は大手ハウスメーカーをはじめ約1000社。これまでに培ったノウハウは、設計・測量・地盤工事など、幅広い事業につながっています。最先端の技術を導入した地盤改良工事では、機材の自社開発にもチャレンジ。工法に関しては多数の特許を取得しています。他社にはまねできない技術・ノウハウを持つ会社だから、安定性・将来性の面でも自信があります。将来を見据えて、あなた自身の地盤を固めるのにも、最適な環境です。Ｑ．『会社負担で資格を取れる？』はい、会社負担で、一生もののスキルが身に付きます。たとえばユンボやクレーン、玉掛けなどの資格取得支援制度もあるので、興味があれば、費用のバックアップを受けながら、一生役立つスキルを身につけられます。Ｑ．『正社員にもなれるの？』Ａ．まずは、アルバイトでの採用になりますが、昇格や、正社員登用のキャリアプランはしっかり用意されています。正社員の賞与は年3回。昨年は20名以上が正社員へのステップアップを実現しました。早い人なら半年ほどで、アシスタントから主任へ昇格。昇格後は正社員を目指し頑張ってもらっています。正社員登用後も、施工管理者や工事責任者や営業所責任者のポストなど、活躍の場は多様に広がっています。もちろん、短期的に稼ぎたいという方もOK。「留学資金のため」「資格取得のため」など、自身の夢や目標のために頑張るメンバーも多く在籍しています。【仕事内容】Ｑ．『調査の仕事ってどんな感じ？』Ａ．住宅などを建てる前に、必ず行う大切な工程である「地盤調査と測量調査」。とはいっても作業内容はとってもカンタン！《測量調査》は、「写真撮影」や「棒を持って主任の指示するところに立つ」など。敷地の大きさや、家の形、高さを測るお仕事です。《地盤調査》は、専門の機械をつかい、データを記入するなどのアシスタント。安全に建物を建てられるか確認するために、地盤の硬さを調査するお仕事です。よく街中で見かける ”あの仕事”です。現場作業というと「キツそう」「大変そう…」と思うかもしれませんが、街中で見かける、棒を持ってカメラのような機械を使って仕事をしている人を見た事は無いですか？あなたが担当するのは、あのお仕事の補助です！ 1現場は1〜3時間くらいで、 1日に回るのは2、3か所。 2〜3人のチーム単位での作業になります。和やかな先輩スタッフが多く、お互いの個性を尊重しながら、チームワークは抜群で、仕事が終わればソク解散！という、程よい距離感とメリハリの利いた職場です。Ｑ．『おしごとは丁寧に教えてくれる？』Ａ．ご安心ください。最初はシンプルな業務からスタートできるうえ、先輩スタッフが優しく丁寧に仕事の流れを教えてくれるので、あなたのペースで一つずつ着実にスキルを磨いていくことができます。教えてくれる先輩も最初は未経験からスタートしていて、初心者さんのキモチがよくわかるので、親身に接してくれます。Ｑ．『どんな人がはたらいているの？』Ａ．１O代２O代の若手の方から、３O代はもちろん、４O代前半の方まで活躍中です。正社員登用希望の方も多く、登用実績も多数ございます。

株式会社トラバース

【月30万】初心者から測量・地盤調査アシスタント/正社員登用有υ

測量・積算

現場へ直行直帰OK 千葉県松戸市など現…

￥

360万円〜

アルバイト、パート

キャリトラ

障がい者求人／マンションの予算作成

測量・積算

東京都千代田区神田淡路町

￥

400万円〜

正社員

★退職金制度有★積算です。土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。（1）土地活用における物件（賃貸マンション・オフィスビル・高齢者住宅・店舗開発）の企画・設計・施工・管理（2）入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど（3）賃貸マンション、オフィスビル・シェアハウス・高齢者住宅・店舗開発などの企画・設計からリフォームなどのご相談、コンサルティング業務 ■沿革：設立以来51年、土地資産活用のエキスパートとして、無借金経営を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。「企画から管理までの豊富な商品力」「抜群の技術力」「高い入居率」を誇る総合力で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄骨・軽量鉄骨・木造2×4等、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズに応えます。 ■事業所数：主要都市を中心に23支店（東京・中野坂上・調布・横浜・川崎・藤沢・埼玉・千葉・柏・大阪・大阪東・北大阪・堺・京都・滋賀・西宮・兵庫・姫路・福岡・名古屋） ■同社の強み：（1）業界No.1の実績中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードなマンションを強みとしており、「賃貸住宅に強い建設会社ﾗﾝｷﾝｸﾞ」14年連続全国No.1 （2）実績が裏付ける商品力ものづくりの会社として創業しており、技術力があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンション建築を目指しています。（3）成長会社・無借金経営・優れた財務体質【仕事内容】 ★今回の求人は障害者専用求人となります★ ■業務の詳細・RC、S造のマンションや事務所、店舗ビル、ロードサイドの商業施設等の実行予算の作成 ■配属部署について：　積算課7名課長代理1名、主任6名 ■勤務地東日本本社東京都千代田区神田淡路町1-3 ■募集理由今期30％成長をとげ、「建築完工数ランキング全国1位」の当社がグループ3、000億を目指すにあたり、更に着工現場が増えていきます。業績拡大による募集です。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　広島支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン

株式会社建築資料研究社

【教育機関での各種資格取得アドバイザー】営業・販売経験を活かせます！土日祝休・初任給29万6千円～【高松市】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

【勤務地】日建学院高松校香川県高松…

￥

350万円〜600万円

正社員

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京北…

￥

378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

株式会社トラバース

【月30万】初心者から測量・地盤調査アシスタント/正社員登用有υ

測量・積算

西東京出張所東京都日野市旭が丘1-1…

￥

360万円〜

アルバイト、パート

あなぶきハウジンググループ

転勤無しで働ける！UIターン歓迎／分譲マンション管理運営サポート

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　熊本支…

￥

314万円〜

正社員

転勤がないので長く安定して働けます！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID：ahs-kbt kbxahs ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★本求人は転居を伴う異動がない、　『エリア職』になります ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間が

株式会社ヒューマンインデックス松本営業所

農業資材のルート営業｜半年間は内勤勤務

ルートセールス

[勤務地] 長野県安曇野市堀金三田13…

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] 農業資材のルート営業｜半年間は内勤勤務／業界No1のネットワーク！未経験者歓迎◎年間休日120日以上◎残業少なめ♪スキルが身につく◎ [詳細] ビニールハウス等農業資材のルート営業のお仕事です。半年後に正社員へ雇用切替前提のご紹介！【業務内容】 ■内勤および倉庫内業務：派遣での就業期間（半年間）・システムへの入力・見積書作成など ◆倉庫内業務をとおして、商品知識や業務の進め方を覚えていただきます！ ◆先輩社員に同行し営業先へ同行することがあります。 ■ルート営業：正社員登用後・農業資材（ビニールハウス等）をJA（農業協同組合）様や農家様へ提案・販売・既存顧客への受注、提案等のルート営業・専用システムへのデータ入力・見積書作成 ※すでに決まったフォーマットがあるので、文字入力ができればOK！ ◆将来的に新規営業をお願いする可能性があります。【営業範囲】・北信エリア・中信エリア・一部、南信エリア【貸与】・社用車・社用携帯【未経験でも安心！】・イチから始められる環境が整っています！・事務処理や倉庫内作業を経験し、製品の知識を身につけていきます。【研修】・基本的には先輩社員同行による日々のOJTにて、知識や経験を積んでもらいます！・オンライン等での全社研修等も行っております。【出張・転勤について】・宿泊を伴う出張等はありません！・転勤：規定上はありですが、基本的にはありません。 ◆将来的に管理職になった際に、小諸市の東信営業所への転勤をお願いする可能性はゼロではありません。【求めている方】・農業分野に興味がある・地域に密着した仕事をしたい！【職場環境】・落ち着いた雰囲気の営業所◎ ・やわらかいタイプの社員が多数活躍中！・既存のお客様と長くお付き合いすることを大切にしています◎ ・受注を受けるだけでなく、コミュニケーションを大切に取り組んでいます。【会社の特徴】・農業資材（ビニールハウス等）を取り扱っている農業用品の小売業者・渡辺パイプ株式会社のグループ会社です！・農業用ハウスや各種資材の販売、自社フィルム加工施設を有し、様々な農業用フィルムも幅広く販売しています。【取扱製品】・ビニールハウス・遮光資材・保温資材・トンネル用農ポリ資材・育苗資材　など ☆----------------------------------------☆ ◆時間単位年休制度あり！有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎ ☆----------------------------------------☆ ◆給与前払い制度あり！勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎ 簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！ ☆----------------------------------------☆ ◆ご不明点はいつでもご相談ください！即日対応!!フォロー体制もバッチリ登録はご自宅からお電話で可能です◎ ☆----------------------------------------☆ ◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾ ☆----------------------------------------☆

株式会社スタッフサービス

週1在宅OK♪♪【大手人材会社で派遣スタッフの就業サポート】人と接するのが好き＆話を聞くのが好きなあなたに◎＼直行直帰多め＆時短勤務も可／育児との両立も応援！！

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

[勤務地] 東京都新宿区西新宿１−６−…

￥

227万円〜

契約社員

[概要] 週1在宅OK♪♪【大手人材会社で派遣スタッフの就業サポート】人と接するのが好き＆話を聞くのが好きなあなたに◎＼直行直帰多め＆時短勤務も可／育児との両立も応援！！ [詳細] 勤務地：東京都新宿区西新宿１−６−１【勤務地】東京都新宿区西新宿１−６−１オフィスは新宿駅徒歩5分 ※複数路線利用可！通勤に便利な立地です◎ 新宿駅徒歩5分週勤務日時：週4日~週5日 09:00〜16:00／09:30〜16:30／10:00〜17:00／10:30〜17:30／09:00〜17:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：月給 189500円〜208500円勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ¨★　週1在宅OK＆40～50代活躍中　★¨ ／スタッフの8割以上が主婦(夫)！！子育てがひと段落したあなたに◎ ＼株式会社スタッフサービスで、派遣スタッフのサポートをしていただくお仕事です♪♪ 資格や経験は必要なし！人と接することが好きな方にピッタリです☆¨ 　　　【具体的なお仕事内容】 ▼派遣スタッフの方のサポート電話・メール、あるいはWEB面談や訪問をして、派遣スタッフの方にお仕事の状況や更新確認を行います。 ※就業先の担当者へのヒアリングも実施。 ▼営業担当への報告・対応依頼業務改善のための対応や、契約条件の変更、派遣先からの新規求人依頼などを報告します。 ※他上記業務に付随する事務（データ入力など）。°+＊。°+＊。。°+＊。°+＊。。°+＊。° 　　誰かの力になれるお仕事です！　　‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日々の業務で多くの方と接点を持つため、自然とコミュニケーション能力が身に付きます。人と接すること、人をサポートすることが好きな方にお願いしたいお仕事です◎ 担当する派遣スタッフの方は固定制。毎月お話を伺ううちに自然と仲良くなることも多く、やりがいが感じられますよ！。°+＊。°+＊。。°+＊。°+＊。。°+＊。° ==================== アピールポイント①：＼直行直帰多め！／1日の流れをご紹介します◎ ①出社後まずはメールチェック ●全体連絡メール ●前日のメールの返信対応　など　　　　　　↓ ②フォロー予定のスタッフさんについて営業担当と事前確認　　　　　　↓ ③スタッフさんの『フォロー面談』や就業中の企業担当者様と面談実施 ※配属先のマネージャーの指示のもと、一日の流れを決定します。 ==================== アピールポイント②：＼資格や経験は必要なし／『フォロー面談』の流れをご紹介◎ ①派遣スタッフとの面談「お仕事はいかがですか？」「困ったことはないですか？」「体調に変化はありませんか？」　など、 1人あたり5～10分のヒアリングを行います◎ （相談内容により30分の場合あり）＊1日10人前後にヒアリングを実施。　　　　　↓ ②就業先の担当者に状況確認（訪問時）ヒアリング完了後、就業先担当者に声をかけ、スタッフの勤務状況など簡単に確認します。　　　　↓ ③スタッフ・担当者からヒアリングした内容を営業担当へ報告＊社内システム・電話・メールを使用 ==================== アピールポイント③：＼家庭や育児との両立が可能／40～50代の主婦(夫)の方活躍中◎ 基本的に残業もなく、平日昼間のお仕事なので「子どもが学校に通っている間に」「子どもの保育園のお迎えに間に合うように」　と働き始めた方も多数活躍中！急なお休みや幼稚園・学校のイベントにも柔軟に対応しますのでご安心くださいね♪♪ さらに週1日在宅/週4日出勤のハイブリッド勤務もOK！みなさんが長く働き続けられる環境づくりに力をいれています◎ 「ライフステージに合わせて働き方を変えたい」といった場合もお気軽にご相談くださいね。【オフィス環境】 ■ ノートPC・スマートフォン貸与 ■ オフィスはフリーアドレス ■ 休憩スペースあり ■ 個人ロッカーあり ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：扶養枠調整歓迎時間や曜日が選べる一部在宅OK 家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎扶養を超えて損なく働く有給を取得しやすい 9〜16時以内勤務可能残業なしブランクOK 残業少なめ交通費支給直行直帰OK ボーナス支給あり駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）しゅふ活躍中 40代の多い職場社員登用ありシングルマザー・ファザー活躍応援上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場お弁当持参OK 休憩スペースあり完全禁煙 ◇各種社会保険完備 ※オフィスはフリーアドレスのため、各自のデスクはありません。 ◇休憩スペースあり ◇キャリア支援制度業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス人材サービス・アウトソーシング事業内容人材派遣　・事務職　・技術者　・ＩＴエンジニア　・製造業務　・介護・看護・医療事務紹介予定派遣、人材紹介、業務請負　他職種のカテゴリーオフィスワーク営業事務/データ入力/その他オフィスワーク/テレマーケティング・テレアポ（発信）/窓口営業（カウンターセールス）/ラウンダー・ルートセールス/法人営業/個人営業/人材コーディネーター・キャリアカウンセラー/営業アシスタント/その他営業特徴営業事務/主婦活躍中/週4日~週5日/09:00~16:00など/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)

株式会社トラバース