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釜屋株式会社

【三重県四日市市／転勤無】鉄骨工事の営業職〜既存顧客への提案営業／300年の歴史を持つ老舗企業〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

鉄鋼センター住所：三重県四日市市小古…

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350万円〜549万円

正社員

〜創業1721年（天保6年）、300年の歴史を持つ老舗鉄鋼商社／既存顧客向けに鉄骨工事の受注に向けた営業活動を行っていただきます！〜 ■事業内容：既存取引先であるゼネコン、工務店、もしくは加工業者に営業を行い、鉄骨工事を受注し、当社のお客様に案件を提供するミッションを担っていただきます。流れとしては、既存取引先であるゼネコンなどから案件を受注し、同社の顧客に対して鉄鋼などの材料を販売、案件の要望通りに顧客で加工を行いその後その加工した鉄鋼などをゼネコンなど取引先へ納品を行います。受注から納品までは1・2ヶ月から長いと半年ほどです。既存のお取引先への営業がメインの為新規への飛び込み営業などは御座いません。目標数字などの設定は御座いますが担当顧客や過去の実績などに応じた目標設定の為高い達成率を全員がこなしております。 ■組織構成鉄鋼部営業部門への配属になります。現在第1、第2のグループに分かれており、各グループ長のもと、メンバーと協力しながら顧客への営業を行っております。営業第1グループ　グループ長（50歳代）メンバー4名（20歳代）。営業第2グループ　グループ長（40歳代）メンバー2名（20歳代）。営業部員で２名の女性が在籍しております。この他に営業サポートの女性が第1グループに１名、第2グループに2名（全て30歳代）在籍しております。 ■仕事の特徴：既存先への営業がほとんどです。飛び込み営業はありません。金額ベースでの目標はありますが、各人の経験、担当顧客、過去実績に応じた目標となっており、通常期であれば高い達成率を課員全員がこなしております。 ■この仕事のやりがい：既存顧客の活況具合、金額決定、値引き交渉、追加工事の発生等予期せぬ事態もありますが、自分の担当する案件が工期通りに進捗したり、建物が無事完成したとき、お客様から感謝の言葉をいただいた時は達成感に包まれます。 ■会社の特徴：一般鋼材・工作機械の両分野で販売高三重県内第一位。鉄鋼部と機械部が当社の2本柱となっております。また新しい取り組みへのチャレンジも行っております。2018年度経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。 ■今後のキャリアアップ：これまでの経歴や実績にもよりますが、主任、課長、やがては部長へと当社の幹部を担っていただける人材を期待します。

株式会社ユニソン

【広島市安佐南区】◎幹部候補採用＿エクステリアメーカーの法人営業／業界トップシェア【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

広島営業所住所：広島県広島市安佐南区…

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400万円〜699万円

正社員

〜営業経験者＆建築・土木関連業界経験者の方必見。業界トップクラスのシェアを誇るエクステリアメーカーでその経験活かすことができます〜〜「人と自然と生活の調和」をコンセプトに、住宅の堀やエントランス、駅前や公園の舗装などの外部空間を通じて、より精神的に豊かになれる環境づくりを行っています〜 ■エクステリア商品の企画・開発・製造・販売を行う＜エクステリアメーカーにて、既存顧客へのルート営業からスタートし、将来的には新規顧客開拓、新規物件獲得を主体的に行う、エクステリア空間の提案営業をお任せします。【取り扱う商材】 ◆自社コンクリート資材（一般の戸建て住宅の塀・エントランスで使用される化粧ブロックや、商業施設・公共施設・街路などで建物の外を彩る舗装材など） ◆ポスト、宅配ポスト、立水栓、表札などのガーデン商品（一般の戸建住宅で主に活躍）【担当顧客】 ◆担当エリア内の代理店・販売工事店 ◆住宅図面を作成しているハウスメーカーやビルダー、工務店、設計事務所【入社後の流れ】 ▼本部となる福岡営業所にて研修を実施※宿泊費等については会社負担・座学で業界知識や商品知識、受発注業務をレクチャー・同行営業（他拠点でも実施）により営業活動手法をレクチャー ▼所属拠点にて、担当顧客への訪問活動（事前にアポイントを取り、住宅や商業施設などの設計図面に当社製品をスペックする提案活動をしていただきます）　 ※営業活動は直行直帰を推奨 ※ゆくゆくは新規顧客開拓や、新規物件に対し主体的に動き、エクステリアを軸に街づくりなどの大規模な空間の設計図面に関わる創造的な提案活動を担っていただきます ※将来的に、ゆくゆくは管理職として組織のリーダー候補としての活躍を期待しているポジションです【会社の特徴】 ◆社員がメリハリをつけ、よりよく働くために、直行直帰での営業活動や19:30にはPCが自動的にシャットダウンされる等、残業・就業管理等にも配慮を行っています。

和翔商事株式会社

【八丁堀】内装建材の法人営業◇建築業界随一の働きやすさ〜既存営業100%／働き方◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都中央区八丁堀2-23…

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400万円〜599万円

正社員

【業界トップクラスの働きやすさ／年休127日／残業15h／既存営業100%/手当充実／直行直帰可／出張なし／3期連続増収増益、11期連続黒字で将来性安定性◎】 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】・建築資材を扱う専門商社の当社にて既存顧客への営業をお任せいたします。・実際に工事を施工する工務店や建材を必要とする問屋などと建築材料メーカーの間に立ち、提案・販売を行います。・オフィスビルや商業施設、住宅、駅や官公庁の主に内装に使用される各種ボード類、床材、断熱材等様々な建築材料を取り扱っています。 ■入社後の流れ・入社後〜約半年間はまずオフィスで受発注業務等を通してお客様や商材について学んでいただき、その後先輩と同行営業〜一人でお客様を対応いただきます。・1年目の担当社数は10社程度、その後はお取引先の規模を加味しながら担当社数を増やしていきます。 ■組織構成：東京支社(基本的に東京建材営業部)に配属予定です。男性5名（30代1名、40代2名、50代2名） ※新卒20代2名が本配属予定 ■当社の魅力〇働きやすさ・土日祝休みで年休127日、残業は15h未満です。新卒も含め増員予定のため、今後も仕事量の調整が行われ働きやすさが向上する見込みです。・手当も充実しており、食事補助、住宅手当、地域手当など月に26000〜42,000円の手当が支給されます。・残業が少ない根拠は営業へのサポート体制です。東京支社には営業事務の方が８名おり、オフィスでの取引先との受発注/納品手配/納期調整業務等をしっかりサポートいただけているため営業活動に専念できます。〇将来性と安定性◎ 現在3期連続増収増益／11期連続黒字で、右肩上がりの成長が継続しています。また、競合他社には無い多様な事業を展開しこちらも著しく成長しているため、今後も大幅な成長が見込まれております。・国内外70社以上の建築材料メーカーと取引があり、お客様のニーズに沿った幅広い提案ができるため快適な生活空間の演出に貢献しています。〇適切な評価制度・営業としての売上目標の他に、業務課題の解決や目標達成のためのプランニングなど定性面でも評価軸が設定されております。・売上目標の達成率は90%以上で、困った際には先輩社員にすぐに相談できる環境です。

丹羽興業株式会社

【愛知県名古屋市】＜未経験可＞アウトソーシングサービスの営業/年間休日125日/資格取得支援有【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：愛知県名古屋市西区木前町9…

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〜449万円

正社員

■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■職務内容：物流業務や業務請負といった、アウトソーシングサービスの営業職をお任せします。物流・輸送・倉庫管理といった製造の付帯業務であり、ものづくりの工程の終盤を効率化するプロとしての役割を担います。 ■業務詳細・提供商品・サービス：製造業における物流サービス・営業顧客：三菱重工業などの製造メーカー（メイン取引先は東海三県を中心とした30社程度）・営業方法：ルート営業（新規先への飛込み営業やテレアポなどは無し） ※既存顧客への訪問やニーズのヒアリング（聞き取り）、見積作成、契約、スケジュール管理、現場立合いまでを行います。 ※1日あたりの訪問先数は2〜3社です。出社後に連絡事項等を確認してから本社を出発し、16時頃まで外回りをして、帰社後に事務処理…という流れが基本です。 ※製品の輸送など通常の物流案件とともに、事務所の移設等の大型案件や特殊物の誘導案件も対応します。現地立合いのため全国への出張や誘導案件等お客様を横にしたタイムキープ、夜間輸送の同行も行います。出張時には出張手当有。 ■入社後の流れについて一緒に働くのは営業2名（30代後半・20代後半）の先輩社員です。入社後は先輩社員によるOJTが中心となります。先輩の商談に同行し、取引先の名前や担当者の顔、顧客との接し方やヒアリングの仕方を学んでください。製造現場に関する専門知識、提供できるソリューションに関する知識や、当社の強みについても徐々に覚えていく必要がありますが、何より大切なことはお客様から繰り返し案件を依頼いただけるよう、丁寧な仕事を積み重ねることで信頼関係を築くことだと考えています。そのため、営業ノルマや目標は設けていません。 ■就業環境・当社は創業65年以上の歴史をもち、大手重工メーカーの専属物流会社として精密な製品を高度な輸送技術で支えています。安定した事業基盤のもと転勤もないため、長期に安定して働くことが可能です。・毎年、「経営計画手帳」を全社員へ配布し、経営方針や目標等を共有します。年1回の経営発表会では優秀社員賞など表彰式もあり社員の団結力を高めています。・年間休日が125日と多く、2023年度の有休消化率は80.0%と高い水準となっているので、社員からはプライベートを充実させやすいとの声をもらっています。

株式会社SAKURUG

【渋谷】職種未経験・第二新卒歓迎！人材営業◆既存メイン/残業15h程/2年でリーダー実績有り【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-2 …

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350万円〜499万円

正社員

【職種未経験、業界未経験歓迎/多様なキャリアパス/Cygames、SHIFT、DeNA等大手企業と取引多数有/残業15h】 ■業務概要： DXの提案や推進するチーム/人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業をお任せします。顧客提案だけでなく、技術者と案件の希望やキャリア形成の相談面談等も行うため、両面型で課題解決に取り組むことができます。営業職未経験の方もOJT研修でしっかりとキャリアアップできますのでご安心下さい。 ■具体的には： ◎クライアントへの課題ヒアリングおよび課題抽出（既存８：新規２） ◎各種開発・制作ニーズに合わせたコンサルティング ◎スケジュール調整・進捗管理 ◎顧客ニーズとエンジニアとのすり合わせ・改善提案など技術知識習得や営業手法はチームでのサポート体制があり、周りにも聞きやすい環境です。 ■案件について：取引先は約3000社。web系、オープン系、ネイティブアプリ開発、インフラ構築から各種webサイト制作、デザインまで多岐に渡ります。Cygames、SHIFT、DeNA、Rakuten等のお取引実績があります。 ■研修制度：先輩の同行やキャッチアップを通じて、徐々に1人立ちを目指していただきます。入社後1か月はオンボーディングを兼ねた人事面談も実施予定。会社全体でサポートしている環境です。 ■キャリアパス： 20代で事業責任者、役員登用の実績あり。また営業だけでなく、広報や採用業務などご志向性によって幅広く挑戦しキャリアを考えるチャンスがあります。 ■組織構成： 15名程が在籍し、少人数チームで取り組んでいます。社内は20代が多く、リーダー抜擢や新規プロジェクトのアサイン等もあり、年次関係なく成長できる環境です（男女比半々）平均残業20h以内、産育休やDEIに関しても力を入れており、プライベートも重視しながら多様なキャリアや働き方を支援しています。 ■当社について：「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」をビジョンに、ITと人材に関わる2つの事業を展開しています。今後は現在4拠点→30拠点、高校生インターンシップ、2事業→10事業などを中期計画として進めていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウス

【丸の内/土日休み】収益不動産営業 ※プライム上場／11期連続過去最高売上・利益を更新／圧倒的商品力【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

ＪＰタワー（2023年１月〜）住所：…

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500万円〜1000万円

正社員

【設立16年で上場！プライム上場のギガベンチャー／月給33万円スタート／入社5年目平均年収1,025万円】 ■業務概要：収益不動産事業の営業担当をお任せします。（1）不動産会社様への訪問数多くの不動産会社様に訪問し、購入・売却それぞれのお客様の要望を収集します。まずは一人の人間として安心して取引を任せてもらえる信頼関係を築くことが重要です。（2）物件の購入・販売売却のご相談を頂いたら、リノベーションやリフォーム、リーシングといった方法で、どのように物件の価値を引き出すかを社内の専門チームと話し合い、どの程度の金額、期間で売却するのかという計画を立てます。購入のご相談を頂いた場合は、物件のご案内、交渉を行い、契約へと結びつけます。（3）お客様との関係性構築数千万から数十億という大きな金額が動く案件で、購入から販売まで一貫して取り組みながら、営業担当者として、不動産会社様に今後も取引を続けていただけるような信頼関係を築いていきます。 ■本ポジションの特徴【不動産の価値を高め、市場へ再流通】マンションやオフィスビル、商業ビルなどを1棟丸ごと仕入れ、リノベーションを施したり、稼働率をあげる事で不動産の持つ収益性･資産性の価値を高め、投資家や企業、不動産デベロッパー等へ再流通させるのがオープンハウスの収益不動産事業です。拠点は、東京、名古屋、大阪、福岡の大都市圏を全てカバーし、扱う金額は小さい物件でも1億、大きな物は100億を越え、1件1件の取引が大きく事業を左右します。一般的には10年以上の不動産経験を経て任される事の多いこの領域で、オープンハウスでは20代を中心としたメンバーが事業を担っているのも特徴です。 ■今後の展望収益不動産領域は、金融市況、不動産市況等に左右されやすく、各社、成長と衰退を繰り返しています。一方でまだまだ日本の都心不動産は魅力があり、都内の投資家はもちろん、加えて地方や海外投資家によるニーズや、民泊需要、相続･事業継承など複雑化するお客様･社会の課題に対してのアプローチ等、事業を広げられる余地は多大に残されています。これまで新しい事業へチャレンジし続けてきたオープンハウスは、既存のモデルを更に堅固にしていくと共に、新たなマーケットニーズに対して次の成長基盤を作っていくチャレンジを続けています。変更の範囲：当社グループの業務全般

株式会社トラバース

週2、3日〜/未経験の地盤改良アシ/家の建つ地面を整えるθ

その他（建築・土木・警備・清掃）

現場へ直行直帰OK 埼玉県幸手市など現…

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324万円〜

アルバイト、パート

未経験OK！直行直帰可能★10代20代30代活躍中♪正社員登用有◎ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* 未経験者多数在籍！資格不要で安定勤務OK。埼玉の街を地盤改良工事でもっと盛り上げませんか♪ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* Ｑ．『トラバースってどんな会社？安定性や将来性は？』Ａ．「安定」「将来性」って大事ですよね！その点、トラバースは、全国24カ所で営業所を展開している大手企業。だから安心して働く事ができます。昭和51年の設立から 50年近く、地盤対策のパイオニアとして実績を重ねてきた私たち。取引先は大手ハウスメーカーをはじめ約1000社。これまでに培ったノウハウは、設計・測量・地盤工事など、幅広い事業につながっています。最先端の技術を導入した地盤改良工事では、機材の自社開発にもチャレンジ。工法に関しては多数の特許を取得しています。他社にはまねできない技術・ノウハウを持つ会社だから、安定性・将来性の面でも自信があります。将来を見据えて、あなた自身の地盤を固めるのにも、最適な環境です。Ｑ．『会社負担で資格を取れる？』はい、会社負担で、一生もののスキルが身に付きます。たとえばユンボやクレーン、玉掛けなどの資格取得支援制度もあるので、興味があれば、費用のバックアップを受けながら、一生役立つスキルを身につけられます。Ｑ．『正社員にもなれるの？』Ａ．まずは、アルバイトでの採用になりますが、昇格や、正社員登用のキャリアプランはしっかり用意されています。正社員の賞与は年3回。昨年は20名以上が正社員へのステップアップを実現しました。早い人なら半年ほどで、アシスタントから主任へ昇格。昇格後は正社員を目指し頑張ってもらっています。正社員登用後も、施工管理者や工事責任者や営業所責任者のポストなど、活躍の場は多様に広がっています。もちろん、短期的に稼ぎたいという方もOK。「留学資金のため」「資格取得のため」など、自身の夢や目標のために頑張るメンバーも多く在籍しています。【仕事内容】Ｑ．『地盤改良工事の仕事ってどんな感じ？』Ａ．《業務内容》あなたにお任せする仕事は、地盤改良工事のアシスタントです。工事主任の補助としてセメントをクレーンで吊り上げたり、水とセメントを混ぜてセメントミルクを作ります。現代最新の機械を使用するので、初心者でも使いやすく、危なくもありません。また杭ナビという感光機器を用いて、杭の正確な位置をだしたり、ユンボを使って土を動かし作業しやすい現場を作ります。おしごとスタート時の資格は不要です。当社で特別講習を2日間受けるだけで、小型の重機を扱えるようになるので安心してください。また、しっかり稼ぎたい人は、週６日勤務することも可能です！お気軽にご相談ください。《通勤》現場直行直帰。または、置き場までの車通勤可能。Ｑ．『おしごとは丁寧に教えてくれる？』Ａ．ご安心ください。最初はシンプルな業務からスタートできるうえ、先輩スタッフが優しく丁寧に仕事の流れを教えてくれるので、あなたのペースで一つずつ着実にスキルを磨いていくことができます。教えてくれる先輩も最初は未経験からスタートしていて、初心者さんのキモチがよくわかるので、親身に接してくれます。Ｑ．『どんな人がはたらいているの？』Ａ．１O代２O代の若手の方から、３O代はもちろん、４O代前半の方まで、男性がメインで活躍中です。正社員登用希望の方も多く、登用実績も多数ございます。

株式会社近畿理研

【滋賀/長浜市】法人営業(未経験OK)◆業績安定/近畿グループの中核企業！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

高月事業所住所：滋賀県長浜市高月町高…

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300万円〜549万円

正社員

“環境”をキーワードにお取引先工場内における設備・施設の清掃やメンテナンス、プラント保守管理を手掛けている当社において【営業担当】を募集致します。 ■業務内容：当社の営業職として、企業様の技術力・作業能力・設備・事業内容などを把握しつつ、多種多様の清掃機材を擁し、確かな技術を持って環境負荷低減やリスク回避の観点から最適なご提案を行います。《具体的には》・清掃、メンテナンス等の提案・作業工程の管理・取引先との打ち合わせなど＊設備の定期的な清掃を通じて「安定稼働」および「設備の延命化」にお応えすることがミッションです。 ■入社後の教育体制：入社後は先輩社員とのOJTを通じて、提案方法などの営業ノウハウや自社サービスの内容、その他の手続き関係など徐々に業務を覚えていきます。現在、営業未経験の方も入社し活躍しております。 ■魅力：環境をテーマとしたサービスであり、今後も需要が落ちにくく、主要取引先のほとんどが大手企業であるため、業績も安定しております。更なる新規顧客の開拓など、マーケットシェア拡大に貢献していただきます。 ■組織構成：高月事業所の営業担当は現在2名・兼務メンバー含め4名体制(30代~50代) その他、営業事務メンバーや、実際に清掃やメンテナンスを行う現場メンバー、運送担当メンバー等も活躍している事業所です。

株式会社ＳＷＩＴＣＨ　ＷＯＲＫＳ

【岡山/業種未経験歓迎】法人営業〜イキイキ働ける職場の提供／顧客満足度98％／年休125日〜【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：岡山県岡山市北区本町6-3…

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350万円〜499万円

正社員

〜働き方を、変えよう。／企業の人事・経営課題の解決／土日祝休み／年休125日／顧客満足度98％のサービス提供〜 ■職務概要：お客様が抱える組織課題・人材課題に関してアセスメント、コンサルティング、教育研修といったソリューションを提供します。中小から大手企業までの経営者や人事担当者に対して課題解決の提案を行っていただきます。 ■職務詳細：離職率の改善、入社者の定着、社員の育成といった組織課題に対してのコンサルティングを行います。取引先は岡山県内の既存顧客がメインです。具体的には以下の業務が発生します。・調査：従業員が職場や他の社員に対してどのような認識を抱いているか、会社内で隠れていて発見できていない問題点がないかを調査する。・分析：特定した組織課題の発生原因を追及し、最適な解決策を考える。・打ち手の実施：顧客の課題に応じて、人事制度に関しての提案や研修プログラムの提案を行う。仕事の幅が広く、ハードな業務ですが、その分うまくいった時の達成感も大きく、他では経験できないスピードで自己成長することが可能です。 ■組織構成：営業5名：60代男性、30代男性2名、20代男性、20代女性会社全体との平均年齢は30歳で、2.30代の社員が活躍中です。 ■求める人物像：自分の意志やなりたい姿、実現したい目標を持っており努力できる人をお待ちしております。 ■キャリアについて：入社後、キャリアコンサルタントや講師のキャリアを歩むことも可能です。 ■当社について：・VISION：地域で働く多様な人々が、組織に所属すること、働くこと自体にやりがいを感じ“イキイキ”と輝いている社会の創造。・MISSION：私たちは事業を通して、“イキイキ”と輝く組織・人を開発し、成果を出す喜びを提供するため、進化のための創造を止めない。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

現場での施工管理／資格経験不要

その他（建築・土木・警備・清掃）

株式会社ホールハートスタッフ東京都三…

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300万円〜

正社員

手に職を付けたい方必見☆年間休日120日以上！転勤なし◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】施工管理職として、現場での見回り・指示出し・写真撮影、工程スケジュールの管理・修正などをお任せします。未経験歓迎！経験・専門知識は入社後から身に付けていただけます！【事業内容・取扱商材】一般労働者派遣事業【具体的な仕事内容】 ■日報、報告書などの書類作成、整理、保管 ■工程スケジュールの管理、修正 ■現場業務・見回り・指示出し・写真撮影 ■営業サポート業務・データ入力・電話対応 ■事務所内業務全般（総務・事務全般）など ※研修後、ご希望を考慮してプロジェクト先へ配属いたします。＼おすすめポイント／ ■手に職を付けられる ┗プロジェクト管理の仕事の内容は様々ございます。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 ┗ゆくゆくは施工管理技士の国家資格も取得し、業界で通じる市場価値の高い人間へと成長できます。 ■未経験からチャレンジできる ┗入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は、「必要な書類の整理」「現場状況の写真撮影」「上司からの指示内容を一緒に働く人たちに報告する」など、出来ることからスタートしていただきます。現場でひとつひとつ経験を積むことで成長を実感できます。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

エンワールド・ジャパン株式会社

【リモート週3／業種不問】人材コンサルタント◆企業と個人を繋ぐ両手型／グローバル人材紹介／土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都中央区京橋3-1-1…

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650万円〜1000万円

正社員

〜エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／フルフレックス／土日祝休／年４回高額インセンティブ制度・評価体制◎／OJT・研修充実／学歴不問／副業可〜 ■業務内容：人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。主な求職者はバイリンガルの中間管理職からエグゼクティブです。クライアント企業のニーズを聞きだし、求職者のマッチング、また求職者に対しても希望するポジションの提案から転職サポートを行います。 ■具体的には： ◎新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ・新規登録者の獲得、フォローアップ・転職市場の顕在層、潜在層の求職者へのアプローチ・転職支援・キャリア相談の面談設定 ◎企業との打ち合わせ・新規・既存クライアントの意思決定者とのアポイント獲得を通じ、採用課題の抽出、採用における要件定義、採用したい人物像の摺合せ等を行います。 ◎求人紹介と選考管理・求人案件を求職者へ紹介・求職者の推薦・面接調整・面接対策・オファー条件の交渉 ※アプローチ方法：弊社データベースやLinkedIn等 ※担当企業数：約20社 ※入社後は同じ時期に入社した社員とともに1週間の入社研修あり ※チーム配属後はOJTだけでなく、定期的なフォローアップトレーニング・e-ラーニングあり ※1チーム4〜8名構成 ■年収例（インセンティブ込）： 950万円（中途入社2年目・20代中盤） 1,150万円（中途入社4年目・20代後半） ■雰囲気：国際色が豊かで役職問わずフラットに意見交換できる環境です。日本語か英語のどちらか、もしくは両方の言語を活用することができます。英語力不問のチームもございますので、語学力が不安な方もご安心ください。 ■当社：当社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。2010年にエン・ジャパンのグループとなり、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。また『入社後活躍』をミッションとして掲げています。入社者の「企業業績への貢献」と「キャリアの充実」まで実現することを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

大和産業株式会社

【清須市/転勤無】食品包装資材の提案営業（若手育成）◆土日祝休◆新設工場予定と安定経営【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：愛知県清須市春日舟付98 …

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450万円〜799万円

正社員

〜業界未経験歓迎！将来的な管理職候補として育成！/食品メーカー向けの提案営業/キャリアアップ◎/2025年秋新工場建設予定と安定経営〜 ■採用背景：毎日のように目にするコンビニやスーパーのレジ袋など、様々な包装や袋を作成している当社として、中長期的な観点から更なる組織力強化を目的として、この度、若手の採用を行い、将来的には管理職として任せていく為の育成に注力いたします。 ■ポジションの魅力： ◎個人の尊重を大事にしている社風＝個人の自由度が高い（やりたいことをやれるように相談をしながら進めることが可能）環境で、伸び伸びと成長できます。 ◎直行直帰やスケジュール調整など、営業マンが柔軟に対応可能です。その為、より顧客に寄り添って提案する調整ができます。 ◎新規開拓でも飛び込み営業は一切なし！担当顧客からのご紹介や当社HPからの問い合わせいただいた企業様へご提案いただきます。 ■業務内容：営業・業務部門ではデザインの提案から材質の選定、原紙、製造の手配、製品管理等、出荷まで一貫してサポート致します。お客様の要望を形にし、包装資材の提案を通じて顧客との信頼関係を築くやりがいのあるお仕事です。【具体的には】・既存のお取引先を訪問し、ニーズのヒアリングやご提案をいただきます。・新規取引先の開拓と既存取りき先との関係構築に注力していただきます。・お客様の課題に対し、最適な包装資材の提案を行います。 └新規：既存の割合は5:5 └取引先：食品メーカーの卸商社の営業担当者 └担当企業数：20社~40社 ■組織構成：現在3名（30代：1名、40代：2名）が営業を行っています。 ※先輩社員の丁寧なOJTにて業務を覚えていただきますので、業界未経験の方でも安心してご活躍いただけます！ ■入社後の流れ：半年間商材の研修を行いながら、現場同行で実際に提案方法等学んでいただきます。徐々に慣れていただければ問題がない為、業界未経験でもご安心ください。キャリアアップとして、将来的には管理職になってもらい、事業を共に成長いただけることを期待しております。 ★先輩社員の声★ https://www.yama10.co.jp/recruit/howto 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社船場

【浜松町】空間づくりの法人営業（リーダー候補）／年休124日・土日祝休・残業15ｈ／東証STD上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都港区芝浦1-2-3 …

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550万円〜799万円

正社員

【建設・不動産業界の経験活かせる！／東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝×残業15h×週２回程度在宅勤務の働きやすさ】 ■業務内容：法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。【具体的には】（1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング他）（2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝（3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進（4）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案（5）後輩メンバーへの教育＜対象＞商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間間他＜期待する役割＞様々な専門職の社員と主体的にコミュニケーションを図り、チームを牽引して頂ける方のご応募をお待ちしております。 ■就業環境：・年休124日・土日祝休み・月残業15h ・テレワークあり（週２回程度在宅）・時差出勤制度【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。中期経営計画において「働きがい業界No.1」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴：【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社やる気スイッチグループ

【神奈川/職種未経験歓迎】英会話教室WinBe教室長◇英語を活用しながら教育、人の成長に携われる【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、ルートセールス

神奈川県内のWinbe教室住所：神奈…

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400万円〜599万円

正社員

〜子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける方は大歓迎です〜 ※日月祝休みの年休120日、実働7時間15分でプライベートも充実させながら就業可能な環境です。 ※メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広く、キャリアアップやキャリアパスも◎です。 ■入社後のミッション WinBe直営校における教室長のお仕事です。 WinBeは語学力の習得に最適な3歳〜小学6年生を対象とした子ども英会話教室でフォニックスやネイティブ講師との英会話を中心に、人の言語習得プロセスに沿って楽しく英語を学んでいきます。日本語を覚えるように「音から文字」へ自然と習得し、「英語って楽しい」「英語がすき」という気持ちを育てます。私たちの仕事は、 “子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事、そして、その子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事” です。 ■業務内容　・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業無 ■入社後の研修・WinBeスタートアップ研修（2〜3週間）・会社初期研修（3日間）・OJT ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。約3ヶ月〜半年で一人前の教室長になっていただきます。※個人差有 ■キャリアについて教室長⇒ゼネラルマネージャー（エリア内の複数校を統括）⇒シニアゼネラルマネージャー（ゼネラルマネージャーを統括）入社後2年でゼネラルマネージャーに昇格している事例もございます。別ブランドの教室や事業本部（採用や研修、教務、営業企画など）、コーポレート部門への挑戦も可能ですので、縦横非常に幅広いキャリア形成が可能です。 ※同社は教室へ通う生徒や保護者の観点で転居の発生する異動は頻繁に発生しません。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

その他（建築・土木・警備・清掃）

現場へ直行直帰OK 千葉県木更津市など…

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432万円〜

アルバイト、パート

未経験から月給36万！直行直帰可能★10代20代30代活躍中♪正社員登用有◎ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* 未経験者多数在籍！資格不問で安定勤務OK。千葉の街を地盤改良工事でもっと盛り上げませんか♪ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* Ｑ．『トラバースってどんな会社？安定性や将来性は？』Ａ．「安定」「将来性」って大事ですよね！その点、トラバースは、全国24カ所で営業所を展開している大手企業。だから安心して働く事ができます。昭和51年の設立から 50年近く、地盤対策のパイオニアとして実績を重ねてきた私たち。取引先は大手ハウスメーカーをはじめ約1000社。これまでに培ったノウハウは、設計・測量・地盤工事など、幅広い事業につながっています。最先端の技術を導入した地盤改良工事では、機材の自社開発にもチャレンジ。工法に関しては多数の特許を取得しています。他社にはまねできない技術・ノウハウを持つ会社だから、安定性・将来性の面でも自信があります。将来を見据えて、あなた自身の地盤を固めるのにも、最適な環境です。Ｑ．『会社負担で資格を取れる？』はい、会社負担で、一生もののスキルが身に付きます。たとえばユンボやクレーン、玉掛けなどの資格取得支援制度もあるので、興味があれば、費用のバックアップを受けながら、一生役立つスキルを身につけられます。当社で特別講習を2日間受けるだけで、小型の重機を扱えるようになります。Ｑ．『正社員にもなれるの？』Ａ．まずは、アルバイトでの採用になりますが、昇格や、正社員登用のキャリアプランはしっかり用意されています。正社員の賞与は年3回。昨年は20名以上が正社員へのステップアップを実現しました。早い人なら半年ほどで、アシスタントから主任へ昇格。昇格後は正社員を目指し頑張ってもらっています。正社員登用後も、施工管理者や工事責任者や営業所責任者のポストなど、活躍の場は多様に広がっています。もちろん、短期的に稼ぎたいという方もOK。「留学資金のため」「資格取得のため」など、自身の夢や目標のために頑張るメンバーも多く在籍しています。【仕事内容】Ｑ．『地盤工事の準備ってどんな感じ？』Ａ．《業務内容》地盤改良工事前の『セッティング』のアシスタントとなります。地盤改良は、そこに建物を建てやすいように、地面の状態をととのえる作業で、建築の必須行程です。その工事の施工準備が、『セッティング』です。Ｑ．『具体的にはなにをするの？』Ａ．地鎮祭(じちんさい)に立ち会ったり、お客様と打ち合わせをしたりします。あとは、「杭ナビ」を使用して地縄や杭芯を出します。クイナビ、ジナワ、クイシン、とあまり聞きなれない言葉かもしれませんが、実はそのどれも、家が建つ前の土地などで、誰もが見かけたことがあるものだと思います。〈杭ナビとは？〉光やレーザーを発射し、それが反射して戻ってきた時間を測ることによって距離や角度などを計測する機器のこと。〈地縄とは？〉縄やロープなどを用い、建物をはじめ外周や基礎などの位置を地面に示すこと。〈杭芯とは？〉杭(建物を支える柱)の中心のこと。建設の機械はどんどん進化していて誰でも扱いやすくなっているので、ムズカしくもないし、特別な力が必要ということもないので、初心者でもすぐにお仕事に慣れることができます。 1日に車でまわるのは、 3〜4件の現場なので、ムリな業務量もございません。《通勤》現場直行直帰。または、置き場までの車通勤可能。Ｑ．『おしごとは丁寧に教えてくれる？』Ａ．ご安心ください。最初はシンプルな業務からスタートできるうえ、先輩スタッフが優しく丁寧に仕事の流れを教えてくれるので、あなたのペースで一つずつ着実にスキルを磨いていくことができます。教えてくれる先輩も最初は未経験からスタートしていて、初心者さんのキモチがよくわかるので、親身に接してくれます。Ｑ．『どんな人がはたらいているの？』Ａ．１O代２O代の若手の方から、３O代はもちろん、４O代前半の方まで、男性がメインで活躍中です。正社員登用希望の方も多く、登用実績も多数ございます。

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