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UTエージェント株式会社

★9月10月入社祝金10万円★【土日休み】自動車部品の加工・組立て！社宅費全額補助あり♪基本残業ナシ◎年間休日121日☆未経験歓迎♪

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

[勤務地] 宮城県角田市県内からの赴…

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274万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【入社祝金あり】9月10月入社限定☆10万円分のデジタルギフトを配属日に支給！9/1(月)～10/31(金)まで ※規定あり【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方 ◆プライベートもしっかり取りたい方 ◆20代… [詳細] ＼自動車部品の加工・組立て作業／自動車のエンジン部分に使用される部品の加工・組立て業務をお任せします！＜具体的には…＞ ◇部品の加工・組立て ◇実装機を使用して基板へ部品の組み込み ※製品によってはクリーンルーム内での業務や鋳造業務もあり ◎未経験歓迎！丁寧な研修があります♪ ◎空調完備の職場です！ ◎20代・30代・40代の男性活躍中♪ ＜おすすめポイント♪＞ ☆工場近隣は市中心部なので基本的に便利な場所です！ ☆食堂完備！1食240円～で美味しいランチが食べられます♪ ☆売店完備！飲み物やお菓子等が買えます！ ☆残業ほぼなしなので家庭や趣味との両立もしやすいです♪ ☆土日休みでプライベートの時間も確保できます◎ 【1日の流れ】（1勤の場合） 07:00作業開始・車体部品の組立作業 11:15昼食・休憩 12:00作業再開・車体部品の組立作業 15:40作業終了・退勤（2勤の場合） 15:10作業開始・車体部品の組立作業 19:15休憩 20:00作業再開・車体部品の組立作業 23:50作業終了・退勤（3勤の場合） 23:10作業開始・車体部品の組立作業 02:55休憩 03:40作業再開・車体部品の組立作業 07:30作業終了・退勤詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

住友林業緑化株式会社

営業◆住友林業グループ☆安定基盤あり◎未経験から挑戦OK◇営業職でキャリアUP！土日祝休み＆年休120日!!

ルートセールス

宮城県仙台市青葉区中央仙台駅から…

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400万円〜500万円

正社員

◎住友林業グループでしっかりした基盤の下で働きやすい環境 ◎未経験からチャレンジできる！ ◎造園業界トップクラスの給与水準 ◎抜群の福利厚生/土日祝休/徹底した労務管理 ◎離職率が低く職場環境も良！ ◎定年まで働き専門性を発揮する方多数！ ■私たち住友林業緑化は、造園エクステリアからテーマパークの植栽まで、企画から施工までを請負う総合緑化企業として、自他ともに認める業界トップグループの企業です。 ◆公共緑化や[住友林業の家]の造園及び外構工事を展開する同社にて、工事に必要なエクステリア資材販売の営業をお任せします。業界への同社製品の普及拡販を図ると共に緑を通じて社会と関わっていく仕事です。・図面を基にニーズのある資材をご提案・要望のあるものをセットにしご案内 ※営業スタイルは個人によって異なり、デスクワークが多めの方、外出が多い方と様々。 ※書類作成は多めです ※社用車あり【顧客先】ゼネコン、工務店、造園、エクステリア業界・業者など8割既存のお客様です ※住友林業の社員と7割うごいております。【担当エリア】・東北＋北海道・宮城県、福島県がメイン＋山形県・北東北は岩手県在任の方が担当・出張＝基本的に日帰り【職場環境】部署人数：4名／営業3名、サポート１名わからないことは気軽に聞ける環境で、社員定着率が高く働きやすい環境です。また、定年まで働かれる従業員が多く、長期的に専門性を突き詰めて、経験をより生かして活躍している方が多いです。今までの働き方を変えたい方にはぜひご応募いただければと思います。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

ケイエルプラント株式会社

【水処理施設の施工管理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

ケイエルプラント株式会社　転勤の可能性…

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〜384万円

正社員

食品工場から出てくる排水を綺麗にする「水処理プラント」。そのメンテナンス業務（点検作業）をお願いします。事前に、当社が開発した「オイルバクターシステム」に関して、時間を設けてしっかり説明しますので、安心して下さい。メンテナンス業務のない日は基本営業所にて内勤となります。又、新規の水処理プラント建設工事がある時は現場管理のサポートもしていただきます。将来的には一人ですべてをお任せします。現場は、基本的に関東圏内の現場が多いのでご自宅から近ければ直行直帰もOKです！【メンテナンス業務（点検作業）/1日の流れ例】 ▼9:00 業務開始　　　処理設備納入先食品工場へ ◎客先ご担当者様へ挨拶。問題点等の確認 ◎処理前の原水、処理後の処理水を採水し　分析依頼を行う ◎各設備（水処理槽）の点検 ▼12:00　昼食・休憩 ▼13:00　午後の業務開始 ◎各機器類（ポンプ、送風機等）の点検 ◎電気系統の点検 ◎終了後ご担当者様へ報告 ▼17:00　業務終了【現場は？】 ◎洋菓子製造工場 ◎調味料製造工場 ◎パン製造工場 ◎惣菜製造工場　など「業務の変更範囲：なし」

神奈川管材株式会社

ドライバー☆未経験スタート9割＆普通免許があればOK☆月給32万円スタート＆賞与年2回☆髪色・ヒゲは自由

ドライバー、ルートセールス

神奈川県、東京都、埼玉県で募集中！★転…

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350万円〜450万円

正社員

★8:30～17:30の日勤のみ＆夜間や長距離配送ナシ ★ノルマはナシ ★取引の長い馴染みのある企業様ばかりで仕事がしやすい ━…‥・‥…━…‥・‥…━ 営業所近郊にある工務店やリフォーム店様へ、配管材料や給湯器・トイレ・ユニットバスなどの商材をお届けするお仕事です。単に荷物を運ぶだけのドライバーとは違い、地域の暮らしを支えるやりがいと面白さがあります。あなたの仕事が誰かの安心につながる、そんな実感を感じられます。【具体的な仕事内容】・商品の配送・納品手配・受発注業務　・問い合わせ対応　など 1日2～3社を訪問します。【この仕事のポイント】＼お客様との距離が近いから楽しい！／訪問先はすでにお取引のあるお客様ばかりなので、配送の合間に気さくに世間話をしたり、役立つ情報交換をしたりすることができます。ただモノを届けるだけでなく、お客様との“つながり”を感じられる仕事です！＼無理なく働ける！／訪問先が近い場合には連続して数件回るなど、計画を立てながら効率的に仕事を進められます！＼ワークライフバランスも◎！／残業少なめ＆週休2日でプライベートも充実！【手がける商品・サービス】扱う商品は、配管材料や給湯器、トイレ、ユニットバスといった住宅設備機器、2万点以上の商品を扱っています。常時在庫が8,000点以上あるため、お客様からのご要望にすぐにお応えできるのが、当社の強み。様々なメーカーのものを取り揃えているため、お客様が求める条件にあった商品を見つけやすいのも魅力！条件に合うものをPCで検索したり、先輩に質問できるので、全ての商品について覚える必要はありません。【注目】充実した研修があるから、9割が未経験スタート！先輩たちの前職はサービス業や調理師、美容師など、ほとんどが未経験からのスタートです。その理由は、入社後のOJT研修や同行研修などを通して、業務に必要な知識やスキルを習得していけるからです。 ▼入社後1ヶ月間 OJTを通して、商品知識や仕事の流れを覚えます。 ▼その後は半年～1年ほど、先輩に同行しながら配送手順、道順、効率よく仕事を進めるコツ、お客様とのやり取りなどを学んでいきます。 ▼慣れてきたら配送だけではなく、受発注業務もお任せします。フランクな先輩が多く、仕事のスキマ時間でも、質問したり相談すればアドバイスをくれますので、未経験でも心配いりません。【注目】正社員デビューも大歓迎！堅苦しい関係がなく馴染みやすい環境新しく入社した社員に驚かれるのは、社員の仲の良さです！「初めての正社員勤務で、堅苦しい会社をイメージをしていたけれど、働いてみたらとてもフランクな職場だった」という声が多くあがっているほどです。時には同僚と旅行や食事、キャンプへ行くこともあり、そんな時には社員同士で家族ぐるみの付き合いをしているケースも珍しくありません。様々なバックグラウンドを持つ20代～40代を中心とした幅広い世代が活躍しており、良い意味でギャップを感じていただける環境です♪ 【身につくスキル・キャリアパス】将来的には、商品のご提案や見積書の作成などの業務を担当する「ルートセールス」へのチャレンジも可能です。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社　川口木材センター

【木材・住宅資材販売の営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

株式会社　川口木材センター転勤の可能…

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〜360万円

正社員

既存のお得意様や受注が決定したお客様とのやりとり（商品の提案や発注・販売スケジュールの管理）などです。お客様とのやりとりは、ほとんどが電話やメールなので、オフィス内での業務が主。細かいやりとりが必要な場合は、現場での打ち合わせもおこないます。 ◎販売ノルマ、飛び込みや電話営業は一切ありません！ ◎お客様は既存のお得意様がほとんど！営業職未経験の方も始めやすい仕事です！〈経験者歓迎、未経験者もしっかりサポート〉入社後、まずは担当業務の基本を学んでいただくことからスタートします。ですから、木材や住宅資材の知識がまったくない方や営業職の経験がない方も大丈夫！仕事に慣れるまで先輩社員がついて丁寧にお教えしますので心配いりません。もちろん、木材・住宅業界経験者や営業経験者は大歓迎です。業界での営業経験のある方や、現場監督の経験がある方などは、これまでの経験を活かせる仕事です。 ▼1日の主な仕事の流れ（例）▼ ■8：00 出社 ◎届いているメール・FAXの確認 ◎お客様への確認・提案・スケジュール調整など ◎見積り、受発注の管理業務（細かい作業は主に事務スタッフがおこないます） ◎仕入れ先との打ち合わせ ■12：00 昼休憩 ■13：00 午後の業務開始 ◎見積り／受発注の管理業務の続き ◎現場打ち合わせ／納品予定の工事現場に出かけ、納品指示の調整（工事の遅れなどでお客様がスケジュールどおりに商品を受け取れない場合など、緊急時に現場で納品タイミングの調整が必要になることがあります） ◎リフォーム案件の見積り ◎明日の納品確認 ■17：00 退勤当社は、大手ハウスビルダーや近郊の建設会社、工務店、リフォーム会社などに各種木材や住宅用資材を販売しています。 ※変更範囲：変更なし

共和電気工事株式会社

【電気工事の施工管理スタッフ】経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

共和電気工事　株式会社千葉県木更津市…

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〜600万円

正社員

住宅やオフィスビル、工場などの電気工事業務です。事務所に出社後、社用車にて作業現場へ向かいます。その後、現地にて作業を行います。【具体的な業務の一例】〇現場での電気工事全般〇お客様、協力業者との打ち合わせ〇現場調査、見積もり　など【作業エリア】千葉県南部エリア（木更津市、君津市、富津市、袖ケ浦市）がメイン。東京都、神奈川県などもあります。一級電気工事施工管理技士をお持ちの方に限ります。ブランクがある方、定年退職された方もOKです。

株式会社阿久津基礎

【建設機械のオペレーター】経験者優遇◆女性活躍中

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

株式会社　阿久津基礎転勤の可能性：…

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〜300万円

正社員

栃木県内の商業施設、工場、オフィスビル、マンションなど大小さまざまな建築物の土台となる基礎工事（仮設工事・土木工事・コンクリート工事）をお任せします。 ※土木・建築など建設現場での勤務経験があれば、入社時の所有資格は問いません。建設機械を操作してみたい！オペレーターになりたい！といった方は大歓迎です！【操作していただく機械例】 ● フォークリフト ● バックホウ ● ブルドーザー ● ホイールローター ● キャリアダンプ　など【基本は直行直帰！】基本現場は直行直帰。「事務所に集合する・戻る」ことはないので、効率よく作業できます。残業になることはほとんどありません。【豊富なキャリアパス】 ◇現場施工管理者 ◇基礎工事の職人 ◇鳶職人 ◇独立して「親方」　など、本人の適性や希望に応じてさまざまなキャリアが築けます。業務の変更範囲：会社の定める業務

住友生命保険相互会社　名古屋支社　富士千早支部

【ライフデザイナー】名古屋勤務♪★未経験からの営業デビューを応援♪

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

♪名古屋駅から徒歩10分♪地下を通れば…

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正社員

*充実研修あり*生命保険・損害保険のご提案・販売、コンサルティングセールス、アフターサービス、人材の導入および会社から指示された事項を行います ◎お客さまから将来の希望や悩みをヒアリング ◎お話をもとに、最適な保険をご提案 ◎保険にご契約 ◎お客さまの状況に応じてアフターフォロー下記の研修後、いきなりひとり立ちではなく、先輩が同行して提案や手続きなどをサポート。安心してスタートできます！ ★研修やお客さまへの提案経験を通して、自然と自分自身のライフプランも見えてきます。保険や税務、年金といった知識も身につくので、自身の将来への対策もできるようになりますよ！【注目】入社後は3か月間の研修からスタート♪ ▼入社1カ月目：じっくり基礎固め！資格取得マナーや「保険って？」から一つずつ学びます。 ▼入社2～3カ月目：模擬練習！ロールプレイング方式（模擬練習）の研修を行い、ヒアリング～提案～アフターフォローの流れを習得。 ▼研修後：先輩が同行＆フォロー！先輩たちが寄り添うので、安心してデビュー☆ 【注目】厚生労働省に認められた働きやすさ★ ★日経ＷＯＭＡＮ2025年6月号「女性が活躍する会社BEST100」で総合12位、ワークライフバランス度2位にランクイン！【1日の仕事の流れ】 1日の仕事の流れ 09:00 出勤。朝礼を行い、保険関連のニュースの共有などを行います。　▼ 10:00 資料作成などの訪問準備。　▼ 11:30 先輩に同行し、法人のお客さまを訪問します。　▼ 13:00 ランチ休憩。　▼ 14:30 ご契約者さまを訪問し、状況の確認。 ▼ 　▼ 16:00 オフィスに戻り事務作業や報告を行います。　▼ 17:00 明日の予定を確認し、退社！お疲れ様でした♪ 【身につくスキル・キャリアパス】名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　博多ビ…

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349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不

Tebiki株式会社

【東京：リモート】パートナーセールス　※フレックスタイム制あり

渉外・代理店管理、事業企画、事業プロデュース

〒160-0023 東京都新宿区西新宿…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社のパートナーセールスとして、新規開拓と提携スキームの構築、既存パートナーの販売支援／販売拡大のための教育の仕組化と整備、集客パートナーなど会社全体のアライアンス事業の企画／開発／実行を行っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：同社パートナー（新規／既存） ■何を：現場向け動画DXサービス『tebiki』 ■手法：・パートナーに関する事業開発、アライアンススキームの企画・開発・勉強会などによるパートナーの販売支援(オンライン／オフライン) ・パートナーのマーケティング支援(オンライン／オフライン) ・協賛ウェビナーなどの集客パートナーの開拓【働き方】週2回までのリモート勤務が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シャンソン化粧品

【北海道】美容インストラクター　※転勤なし

販売スタッフ、渉外・代理店管理

北海道札幌市中央区南1条西8丁目10番…

￥

300万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、美容インストラクターとして下記業務に携わっていただきます。【職務詳細】・技術指導（フェイシェルエステ・メイク方法・商品知識についての指導）・商材の良さを伝える為の講習会やセミナー等の運営・進行、サロンイベントなどで接客業務 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社～50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2～3日程の出張が発生します。） ※新商品発表会／ビューティーセミナー／サロンイベントでのアシスタントとしての接客、新規店舗の立ち上げに携わるなど、徐々に仕事の幅が広がってきています。【入社後のフォロー】自社化粧品に関する知識は現場OJTだけではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。【評価制度】個人ノルマは無く、地域をブロックごとに分け、ブロックの売り上げに応じて、賞与や昇給に反映させています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社愛知エンヂニアリング

◆未経験歓迎！発電設備などの【保守点検】◆賞与平均5.2ヶ月分

サービス系その他、建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

◆マイカー通勤OK！UIターン大歓迎◆…

￥

350万円〜450万円

正社員

◆水を管理する施設にある「設備」の点検・メンテナンスをお願いします◎複数名での作業が基本◎1日1現場がほとんど！無理なく働けます！◆土日祝休み＼＼当社の仕事を分かりやすく解説！／／ ■仕事内容は？ ◯定期的なメンテナンス ◯エンジン等のオーバーホール ■どんな場所で作業するの？官公庁が管理する排水施設や工場、学校など。発注元の8割が官公庁の案件です！ ■エリアは？愛知・静岡・岐阜・三重が中心。約半数は愛知県内の現場です。

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　川崎支…

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378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から

豊岡電業株式会社

【電気設備工事スタッフ】★未経験者募集！月給36.8万円スタート

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

★転勤なし・UIターン歓迎！鶴見営…

￥

400万円〜800万円

正社員

【工場から公共施設まで】さまざまな環境下で使用される電気設備の新設や更新、撤去などの工事でご活躍ください！★あなたに合った業務からお任せ ◆工場内電気設備工場内設備の設置工事など ◆高圧受変電設備キュービクルなどの高圧機器の交換、高圧ケーブルの更新など ◆低圧電路ケーブルや分電盤の新設・更新など ◆新築電気設備照明やコンセントの新設・更新など ◆産業機械産業機械の設置などに伴う電装工事など直行直帰OK！効率的に働ける現場は神奈川県内が中心で直行直帰もOK！効率的に作業できることを大切にしているため、働きやすさにも自信があります。上記のように工事の種類は多岐にわたりますが、ベテランを中心に3～5名のチームで取り組むのが基本なので、経験のない業務にも安心して取り組みながら知識と経験を広げていくことができますよ！

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　広島支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン

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建設・土木工事における現場作業をお願いします。現場監督の指示に沿って、チームで協力して工事を進めます。【施工例】道路工事（造成工事、修繕工事など）、下水道工事、建物基礎工事、解体工事と幅広く担っています。公共工事をメインに、ライフラインに関連する業務が多数。中には地域にある寺院の工事を担ったことも！　 ※1つの現場は2ヶ月～半年程度（現場の規模による）【施工エリア／会社から片道1時間圏内】茨城県土浦市・つくば市・石岡市を中心とした県南地域。 ※会社に集合し、10人ほどで現場に向かい、分担して作業します。【入社後は？】未経験の人は「手元作業」と呼ばれる、先輩の補助からスタート。道具の名前や仕事の流れを覚えていきます。終わらない仕事があった場合に助け合うなど、協力体制は万全です。《作業内容の一例》 ■掘削（くっさく）　図面をもとに施工面までの土砂を掘り下げて、穴をあける作業。 ■地盤面の床付け（とこづけ）　掘削した地盤面を水平に整える作業。その他、縁石やU型溝の設置作業やアスファルト舗装などもあり。 ※できることや特性などを考慮して仕事をお任せ。希望があれば、新しい仕事にどんどん挑戦できます。資格取得支援制度があるので、重機オペレーターも目指せますよ！＼会社紹介ショート動画はこちらから視聴できます／ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=2a67bddd80698ff552402374c9ebd1dd ※変更範囲：希望によりジョブチェンジ可能（重機オペレーター・現場代理人など）

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公共事業のスケジュールなどの土木現場管理をしていただきます。＜主な作業内容＞ ●打ち合わせ ●施工計画作成 ●作業後の確認 ●資材の手配 ●書類作成　……など＜主な現場＞茨城県龍ケ崎市、稲敷市、守谷市、その他近郊 ◎先輩スタッフが丁寧に指導するので安心です。 ■業務の変更範囲：変更なし

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