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株式会社布倉

＜未経験歓迎！＞創業50年以上の安定企業で働く【ルート配送】

ドライバー・デリバリー、ドライバー、ルートセールス

愛知県名古屋市南区鶴見通5-3 ★転…

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350万円〜500万円

正社員

《★残業ほぼナシ・日帰り距離》2tトラック、もしくはビジネス車で、お客様先へ荷物お届けして要望を聞き、お客様の願いに応える仕事！愛知・岐阜・三重にある建設会社などに対して、商品を配送しながら、追加発注の提案や次回納品の確認をします。【ワイヤロープとは】金属製のロープ（ワイヤスリング）と呼ばれるもので、事現場や工場、乗り物など様々な場所で利用されています。品番は8種類ほどしかないのですぐに覚えられますよ！丁寧な教育で、安心して成長できます！入社後は加工や配送をしながら、お客様と商品について覚えていきます。慣れてきたら、配送のタイミングでお客様から追加注文がないかの確認・提案にチャレンジ。あなたの成長に合わせて、ひとり立ちしていくので未経験からでも安心して成長できます！また商品の数も約8種類程度なので慣れてしまえばすぐに覚えられます！

株式会社松村組

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_大阪＞※地域限定職※

建築施工管理

大阪本店／大阪府大阪市北区天満1-3-…

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600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。・発注者との打ち合わせ・施工図、施工計画書の作成・協力会社の選定、マネジメント・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、予算管理）・各種会議（施工検討会、竣工検討会、定例会議）への参加・竣工チェック ※ 将来的には現場所長としてマネジメントを担当いただく場合もございます。＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、商業施設、工場、物流施設、公共施設、娯楽施設、マンションです。・請負形態は元請工事です。・請負金額は3億円～100億円です。・工事内容は新設工事です。・工事期間は1年～数年です。・担当地域は大阪府が中心です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・入社後の年収イメージは下記の通りです。（1）年収630万円／30歳（経験8年）（2）年収840万円／40歳（経験15年）（3）年収930万円／50歳（所長）・賞与は年2回（7月、12月／試用期間中は付与無）です。・転勤はございません。・出張は原則ございません。・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。・平均勤続年数は19年です。 ■ 企業特徴【パナソニックとトヨタの共同出資、デジタルと融合した街づくりの実現を目指すゼネコン】パナソニックとトヨタの共同出資企業（プライムライフテクノロジーズ）グループ、デジタルと融合した街づくり「スーパーシティ構想」の実現を目指すゼネコンです。デジタル技術の導入による生活利便性の向上を目的として、建築施設（庁舎、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、教育文化施設）、土木施設（河川護岸、高速道路、鉄道高架橋、上下水道）のエンジニアリング事業を手がけています。【大規模な工事の豊富な請負実績】創業100年以上で、大規模な工事をこれまで多数手がけてきました。外務本省、NHK放送局、Suitaサスティナブルスマートタウン（商業施設・マンション・交流公園が一体となったスマートタウン／大阪府）、北海道大学病院、国立新美術館、京都国立近代美術館、京セラ美術館、近畿大学キャンパス、関西国際空港、新東名高速道路、明石海峡大橋、多摩モノレールの施工実績をお持ちです。【最先端技術の豊富な開発実績】 SPACE21工法（狭小場所等において既製杭を効率的に施工する工法）、ソイルセメント改良体工法（建物を支持する本設の地盤改良体として仮設山留め壁を利用する工法）、L＆Rジオファイン工法（汚染土壌を早期かつ経済的に無害化する工法）、免震技術（建物が受ける地震力を抑制することによって構造物の破壊を防止する技術）など、最先端技術の開発実績が多数ございます。【少数精鋭で若手からでもスキルアップできる環境】少数精鋭の人員体制であることから、また若手でも裁量権のある仕事を経験することが可能です。また教育制度（OJT教育、技術社員研修、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度など）も充実しており、一人ひとりが個性とスキルを発揮するスペシャリストへと成長できる環境が整っています。【建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進】 2022年4月から「働きがい/組織風土革新 MXプロジェクト」を始動させ、建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進しています。4週8休が実現できるように受注の取り方や顧客折衝方法の見直し、採用強化による人材担い手の確保、IT活用による業務効率化の推進などに取り組んでいるほか、ワークハーモニー（仕事と生活を調和させた働き方）の実現も目指しています。

株式会社友菱

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_東京＞

建築施工管理

東京本社／東京都中央区新富2-15-5…

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650万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。・施工計画の検討および作成・施工図の確認・協力会社の選定・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）・竣工検査＜詳細＞・担当施設は自動車販売店（9割）、公共施設、文化施設等です。・請負形態は元請工事です。・請負金額は数百万円～数億円です。・工事内容は新設工事、リニューアル工事、修繕工事です。・工事期間は数か月～1年間です。・担当地域は一都三県を中心に関東地方です。・残業時間は月平均45時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・定年は60歳（再雇用制度65歳まで）です。・昇給は年1回です。・賞与は年2回（6月、12月）です。・転勤はございません。 ■ 企業特徴【EV用急速充電器設置全国シェアトップクラス、自動車販売店の用地仕入れから施工まで手掛ける建築工事会社】 EV用急速充電器設置全国シェアトップクラス、自動車販売店の用地仕入れから施工まで手掛ける建築工事会社です。大手自動車ディーラーを中心に全国数千棟の建設実績があり、店舗の新築・改修・移転対応を長年手掛けています。企画、設計、施工、サイン（看板）工事、電気工事、EV充電設備工事のほか、不動産の紹介・管理まで、社内で全てを一貫して手掛けています。【ワンストップサービスで多種多様な事業展開】建築工事（自動車販売店、公共施設）、リフォーム工事（増築、改築、耐震補強、断熱工事、防音工事）、内装工事（内装仕上げ工事、間仕切り設置、レイアウト変更）、サイン（看板）製作・設置（設計、製作、取り付けサービス）、不動産管理（土地選定、用地仕入れ、各種申請支援）などを手掛けており、ワンストップでサービスを提供しています。【大手自動車メーカーとの強固な関係とEVインフラ工事業界トップクラスのシェア】大手自動車メーカー各社との強固な取引関係を構築しており、安定的かつ継続的な案件の受注を実現しています。また、電気自動車（EV）向け急速充電器の設置事業においては、国内市場におけるトップクラスのシェア率（約50％）を誇っており、確固たる経営基盤を構築しています。【お客様に感動を与え続けること】「お客様に感動を与え続けること」を企業理念とし、住まいや店舗などの建物を通じて、人々の日常に価値と喜びをもたらすことを目指しています。創業当初からの伝統である自動車販売店向け看板製作から、現在の建築設計、施工、不動産開発、EV急速充電インフラの設置にまで広がった事業の背景に深く根付いている企業理念です。「お客様ファースト」で、一つひとつの依頼と真摯に向き合う姿勢が、事業拡大の原動力となっています。

大末建設株式会社

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_愛知＞

建築施工管理

名古屋支店／愛知県名古屋市北区城見通3…

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600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。・発注者との打ち合わせ・施工図の作成・協力会社の選定・建設資材の手配・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）・竣工チェック＜詳細＞・担当施設は分譲マンションを中心として、オフィスビル、工場、物流倉庫、商業施設です。・請負形態は元請工事です。・請負金額は数千万円～数十億円です。・工事内容は新築工事を中心として、一部リニューアル工事もございます。・担当地域は東海地方（愛知県、岐阜県、三重県）です。・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考・試用期間中（6ヵ月）は契約社員としての勤務となりますが、契約社員終了後は正社員へ登用となります。 ※ 下記のような道徳に反する行為をしない限りは正社員に登用されないことはございません。（1）法律上の問題に触れる行為（2）数日間に及ぶ無断欠勤・賞与は年2回です。・転勤は当面ございません。・出張は原則ございません。・土曜出勤は隔週で発生する場合がございますが、振替休日を取得いただけます。・定年は60歳（再雇用制度：70歳まで）です。・平均勤続年数は16年です。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、分譲マンション施工件数国内2位の実績を誇るゼネコン】東証プライム上場、分譲マンション施工件数国内2位の実績を誇るゼネコンです。分譲マンションを中心として、オフィスビル・商業施設・工場・物流倉庫・教育施設・医療福祉施設などの建設工事に伴う施工管理、設計を手がけています。東京、名古屋、大阪、福岡、宮城、香川に拠点を持つネットワーク体制です。【大手デベロッパーからの案件を中心とした分譲マンションの施工実績】大手デベロッパーからの案件を中心とした分譲マンションの施工実績をお持ちです。プラウド大宮桜木町（地上14階建／52戸／野村不動産）、Brillia City 千?津雲台（地上11階建／202戸／東京建物）、レーベン本厚木THE MASTERS TOWER（地上19階建／134戸／タカラレーベン）、ラティエラ大鳥居（地上14階建／200戸／東京ガス不動産）、プレミスト心斎橋EAST（地上23階建／139戸／大和ハウス工業）などを手がけています。【多岐に渡る非住居施設の施工実績】分譲マンションのみならず、三菱UFJ銀行大阪ビル（オフィスビル）、R &Bホテル名古屋駅前（ビジネスホテル）、王将フードサービス東松山工場（食品工場）、西濃運輸大阪西支店（物流倉庫）、千葉大学工学部総合研究棟（教育施設）、交野病院（総合病院）など、非住居施設の豊富な施工実績もお持ちです。【豊富な施工技術の保有実績】耐震技術、免震技術、超高層RC構法（高強度鉄筋と高強度コンクリートを使用する構法）、RCSハイブリッド構法（柱を鉄筋コンクリート、梁を鉄骨で構成する構法）、工業化工法（柱・梁・床・壁の部材を要素ごとに分割、工業製品化し、作業所へ搬入して組み立てる工法）、杭落とし込み工法（低騒音・低振動、短工期、コスト削減を可能にする工法）など豊富な施工技術をお持ちです。【ワークライフバランス充実に向けた取り組みを推進】作業所における土曜閉所の推進、ノー残業デーの設定など、時間外労働を抑制し、ワークライフバランスの充実に向けた取り組みを積極的に行っています。営業・施工・設計それぞれにおいてDX技術を積極的に取り入れ、生産性向上に努めることで、労働時間の削減を可能にしています。

大和リース株式会社

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_滋賀＞

建築施工管理

滋賀支店／滋賀県守山市勝部4丁目2番1…

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600万円〜900万円

正社員

【業務内容】各種施設の建築施工管理を担当していただきます。・施工計画の作成・施工図の確認・協力会社の選定・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、環境管理）・竣工確認 <詳細> ・施設種類は商業施設、事務所、工場、福祉施設、立体駐車場、店舗です。・請負形態は元請工事です。・請負金額は1,000万円～20億円です。・工事内容は新設工事です。・工事期間は数週間～1年です。・担当地域は滋賀県が中心です。・残業時間は月平均35時間です。 ■ 備考・総合職採用のため転勤の可能性はございますが、家庭事情等を考慮いただけます。・有給消化率は69.4％（工事部門）です。・定着率は96.6％（離職率3.4％）であり業界平均を大きく上回ります。・グローバル調査機関「Great Place to Work」実施の「働きがいのある会社2018」調査で上位にランクインしています。・経済産業省、日本健康会議が認定する健康経営企業「健康経営優良法人2018」に選定されています。 ■ 企業特徴【大和ハウス工業グループ、建築リース業界のリーディングカンパニー】大和ハウス工業グループ、建築リース業界のリーディングカンパニーです。システム建築事業を事業の軸として、土地活用の提案、商業施設の開発・運営、駐車場の建設、自動車・農業・福祉分野のリース事業、都市緑化・再生可能エネルギーの推進など幅広い事業を展開しています。【多岐に渡る事業の展開】建築リース事業（教育施設、商業施設、事務所、工場、倉庫、公共施設）を中心として、公民連携事業（公共施設の設計／建設／管理／運営）、土地活用の企画立案、建設、運営（商業施設、コインパーキング）、緑化事業（壁面緑化、屋上緑化、駐車場緑化、ファニチャー緑化、マテリアル）、福祉事業（介護福祉施設、児童福祉施設）、自動車関連事業（カーリース、カーシェアリング）、製品及びシステムの製造販売（情報通信技術、ロボット、エネルギー）を手掛けています。【建築資材の調達・加工・組立まで一貫して自社工場で実施】建築資材の調達・加工・組立までを一貫して自社工場で行うことで高品質で信頼性の高い商品を提供しています。自社工場を6拠点そして物流施設を14拠点を全国で構えながら迅速な搬送とアフターケアが可能な事業体制を構築することで、建設工期の短縮や建設コストの削減を実現しています。【全国ネットワーク】大阪本社、東京本店を始め、全国で28支店（北海道／岩手／秋田／福島／茨城／群馬／埼玉／千葉／神奈川／新潟／石川／静岡／三重／滋賀／京都／兵庫／奈良／岡山／広島／山口／香川／愛媛／福岡／長崎／熊本／大分／鹿児島／沖縄）、13営業所（青森／山形／山梨／富山／福井／長野／岐阜／静岡／和歌山／島根／徳島／高知／宮崎）の拠点を構えて事業展開しています。

非公開

【リフォーム施工】業界トップクラスの成長企業／単価500万以上／戸建・マンション中心／京都・橿原

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

京都府京都市右京区奈良県橿原市当面…

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600万円〜800万円

正社員

500万以上リフォーム案件の品質管理・安全管理・工程管理・予算管理をお任せします。【業務の流れ】・営業受注 → 施工管理選定 →現場調査・施主顔合わせ → 　工程表・指示書作成→業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 → 　着工前打合せ（営業・施工・設計）→ 　着工後の現場管理（品質・安全・工程・予算）→ 完工 → メンテナンス ■業務の特徴・年間担当棟数年間担当棟数：20～30件ほど・月間対応件数　：5～10件・直行直帰　　　：上司に報告の上でOK ・対応エリア　　：京都市内・南は城陽あたり・担当物件の比率：戸建：マンション・アパート：その他約＝７：２：１・掛け持ち案件数： 4件~5件・１現場の施工管理の配員人数：1人・１現場のおおよその工期　　：最短10日～３ヶ月程【業務内容変更の範囲】・変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） ■職種の魅力・バランスの取れた働き方：完全週休2日制×残業平均20～30H ・定年65歳＆再雇用制度有：定年後、希望あれば嘱託社員で活躍可能！・70代後半で活躍事例有　：品質管理室（モニター画面で施工現場をチェック業務） ■職場の環境 ◎東証プライム市場企業：不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開 ◎全国各地に店舗を展開：エリア内ネットワークや情報量に関しては他社をリード ◎業界トップクラスの成長企業 ※2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業　最高益更新率ランキング」において3位にランクイン！

株式会社エネサンス関東

《千葉募集》お客さまの暮らしを守る！【ルート営業】未経験OK

サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

【千葉県内での募集です！】千葉営業所…

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正社員

【未経験OK！専門スキルを身につけられる環境です】◆営業ノルマなし◆LPガス設備の保守点検やルート営業を担当し、地域の生活インフラを支える仕事！＼地域社会の安心・快適な暮らしを支えることができる仕事です／・各家庭や事業所を訪問し、設備の定期点検や安全確認を行います。・お客様との会話を通じて、ガス関連機器や住宅リフォームのご要望や困りごとをヒアリングし適切な提案をします。 ★営業ノルマも無く、一人ひとりのお客様に丁寧に向き合います！

株式会社小川建設

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_東京＞※作業所長※

建築施工管理

東京本社／東京都新宿区四谷1-4

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700万円〜1200万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。・発注者との打ち合わせ・工事作業所周辺住民への告知、説明・施工計画の作成・協力会社の選定・施工管理（工程、品質、安全、原価）・竣工チェック ※ 現場所長としてのポジションです。＜詳細＞・担当施設はマンションを中心として、福祉施設、教育施設、工場、商業施設です。・請負形態は元請工事です。・工事内容は新築工事です。・担当地域は東京都が中心です。・残業時間は月30時間～40時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・現場への直行直帰が可能です。・賞与は年2回です。・転勤はございません。・出張はございません。・定年は65歳（再雇用制度あり）です。 ■ 企業特徴【不動産デベロッパーグループ、創業100年以上の歴史を持つゼネコン】賃貸住宅の開発棟数が全国第1位の不動産デベロッパー（株式会社シノケングループ）グループ、創業100年以上の歴史を持つゼネコンです。土地活用の提案から各種建築物の企画、設計、施工、アフターメンテナンスを手掛けています。【コンサルティングから施工まで手掛ける事業展開】土地活用の提案から企画、設計、施工、アフターメンテナンスまで手掛ける事業展開をしています。マンション、アパートを中心としてオフィスビル、医療施設、福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など多様な施設の企画、設計、施工、アフターメンテナンスを手掛けています。【登録有形文化財の施工実績】日本で登録されている有形文化財（築50年以上の建造物で再現することが容易ではない建築物）の施工実績をお持ちです。長林寺（築576年）、足利織姫神社（築88年）桐生織物記念館（築90年）、武蔵野銀行行田支店（築90年）の改修工事などを手掛けております。【「道義と技術」が経営方針】「道義と技術」を経営方針としてその背景には「優秀な技術者である前に正しい請負人であれ、正しい請負人である前に至誠の人であれ」という社員像を掲げています。最も大事な経営資源は人だと考えており、お客様の期待に応え、社会に貢献するために日々の活動推進に向けて取り組んでいます。

株式会社北洲

【岩手】リノベーション施工管理　※年間休日120日以上

建築施工管理、土木施工管理

岩手県盛岡市向中野7-15-40 JR…

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450万円〜650万円

正社員

【業務内容】既存住宅(在来軸組み工法)のリフォーム・リノベーションの現場管理をお任せします。品質管理・工程管理・安全管理・原価管理など。協力会社との折衝やお客様対応を主体的に裁量をもって取り組めます。年間管理棟数はスキルに応じて8～15棟担当いただきます。協力会社とのコミュニケーションはANDPADを使用します。協力会社への見積・発注・請求管理もDX対応済です。現場経験やスキルに応じて遠隔現場管理システムを用いてフォローが可能です。 ※その他、インスペクション(住宅の健康診断)業務、ドローンを用いた現場調査、耐震診断等を適宜行っていただく可能性があります。【ミッション】「全ての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに住宅事業／リフォーム事業／不動産流通事業／建材・工事事業を展開。国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。【研修制度】フォローアップ研修／他部門交流研修／職種別研修(営業・設計・事務職)／中堅社員研修／海外研修／管理職研修／選抜型次期経営幹部育成研修／外部MBAスクール・WEB研修システム(スマートOJT) 年次や階層に応じて、実に多くの研修がございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

生和コーポレーション株式会社

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_東京＞※木造集合住宅※

建築施工管理

東日本本社／東京都千代田区神田淡路町1…

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650万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の建築工事に伴う施工管理を担当いただきます。・現地調査・施工図面の確認・施工計画の作成・協力会社の選定・建設資材の注文・施工管理（工程、品質、安全、原価）・竣工チェック＜詳細＞・担当施設は木造集合住宅（自社ブランド）が中心です。・工事内容は新設工事です。・工事期間は3ヵ月～半年ほどです。・担当地域は東京都です。・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・勤務地は下記のいずれかとなります。（1）東日本本社／東京都千代田区神田淡路町1-3 生和淡路町駅上ビル（2）東京新都心支社／東京都中野区本町1-32-2 ・年収額には歩合給を含めています。・賞与は年2回です。・転勤は当面ございません。・出張は原則ございません。・定年は60歳（再雇用制度あり）です。・担当現場への直行直帰が主となります。 ■ 企業特徴【賃貸マンション完工戸数ランキング第1位の実績をお持ちのデベロッパー】賃貸マンション完工戸数ランキング第1位（全国賃貸住宅新聞社調べ）の実績をお持ちのデベロッパーです。賃貸マンションを中心に、オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなどの開発、施工を手がけています。土地有効活用のコンサルティング（都市部の高い収益性が見込める土地のオーナーへの土地の有効活用の提案営業）から用地仕入、企画開発、設計（基本設計、実施設計、構造設計、設備設計）、施工、不動産管理（賃貸管理、設備管理）までグループ内で一貫して手がけています。【グッドデザイン賞を受賞した賃貸住宅の施工実績】自社開発の賃貸マンションにおいて2013年からこれまでグッドデザイン賞を7回受賞した実績をお持ちです。ART COURT WASEDA（地上9階建／75戸）、H2138（地上12階建／44戸）、RAXA（地上10階建／33戸）、ARTIO DOMANI（地上14階建／41戸）、maruei6（地上10階建／34戸）・maruei7（地上13階建／62戸）の施工実績がございます。【4大都市圏を中心とした事業展開により、高い入居率と右肩上がりの業績を実現】関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉）、関西エリア（京都、大阪、兵庫）、名古屋エリア、福岡エリアの4大都市圏で事業を展開しています。安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して事業を展開しているため、98％を超える高い入居率、右肩上がりの業績（2019年売上高：1,356億円、2021年売上高：1,450億円、2023年売上高：1,719億円）を実現しています。【老若男女問わず活躍できる職場環境】教育制度が充実しているほか、報奨金制度（個人の評価に基づいて、定期賞与とは別で支給されるインセンティブ）があるため、年齢関係なく活躍できる職場環境です。またワークライフバランスに係る制度（産休育休制度や時短勤務制度）も充実しており、仕事と家庭の両立が可能です。多数の女性社員が子育てと両立しながら活躍されています。

株式会社松村組

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_愛知＞※地域限定職※

建築施工管理

名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄5-1…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。・発注者との打ち合わせ・施工図、施工計画書の作成・協力会社の選定、マネジメント・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、予算管理）・各種会議（施工検討会、竣工検討会、定例会議）への参加・竣工チェック ※ 将来的には現場所長としてマネジメントを担当いただく場合もございます。＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、商業施設、工場、物流施設、公共施設、娯楽施設、マンションです。・請負形態は元請工事です。・請負金額は3億円～100億円です。・工事内容は新設工事です。・工事期間は1年～数年です。・担当地域は愛知県が中心です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・入社後の年収イメージは下記の通りです。（1）年収630万円／30歳（経験8年）（2）年収840万円／40歳（経験15年）（3）年収930万円／50歳（所長）・賞与は年2回（7月、12月／試用期間中は付与無）です。・転勤はございません。・出張は原則ございません。 ※他店への現場応援は可能です。 ※その際は総合職と同様の給与額となります。・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。・平均勤続年数は19年です。 ■ 企業特徴【パナソニックとトヨタの共同出資、デジタルと融合した街づくりの実現を目指すゼネコン】パナソニックとトヨタの共同出資企業（プライムライフテクノロジーズ）グループ、デジタルと融合した街づくり「スーパーシティ構想」の実現を目指すゼネコンです。デジタル技術の導入による生活利便性の向上を目的として、建築施設（庁舎、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、教育文化施設）、土木施設（河川護岸、高速道路、鉄道高架橋、上下水道）のエンジニアリング事業を手がけています。【大規模な工事の豊富な請負実績】創業100年以上で、大規模な工事をこれまで多数手がけてきました。外務本省、NHK放送局、Suitaサスティナブルスマートタウン（商業施設・マンション・交流公園が一体となったスマートタウン／大阪府）、北海道大学病院、国立新美術館、京都国立近代美術館、京セラ美術館、近畿大学キャンパス、関西国際空港、新東名高速道路、明石海峡大橋、多摩モノレールの施工実績をお持ちです。【最先端技術の豊富な開発実績】 SPACE21工法（狭小場所等において既製杭を効率的に施工する工法）、ソイルセメント改良体工法（建物を支持する本設の地盤改良体として仮設山留め壁を利用する工法）、L＆Rジオファイン工法（汚染土壌を早期かつ経済的に無害化する工法）、免震技術（建物が受ける地震力を抑制することによって構造物の破壊を防止する技術）など、最先端技術の開発実績が多数ございます。【少数精鋭で若手からでもスキルアップできる環境】少数精鋭の人員体制であることから、また若手でも裁量権のある仕事を経験することが可能です。また教育制度（OJT教育、技術社員研修、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度など）も充実しており、一人ひとりが個性とスキルを発揮するスペシャリストへと成長できる環境が整っています。【建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進】 2022年4月から「働きがい/組織風土革新 MXプロジェクト」を始動させ、建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進しています。4週8休が実現できるように受注の取り方や顧客折衝方法の見直し、採用強化による人材担い手の確保、IT活用による業務効率化の推進などに取り組んでいるほか、ワークハーモニー（仕事と生活を調和させた働き方）の実現も目指しています。

信和建設株式会社

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_東京＞※新築案件担当※

建築施工管理

東京支店／東京都千代田区丸の内1-11…

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650万円〜1200万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（建築）をご担当いただきます。・都市部を中心とした建築現場での工程、安全、品質、予算管理・施工準備の検討・竣工検査・現場での定例会議の参加・班長、副班長の補佐・チームメンバーの業務指導＜詳細＞・担当施設は賃貸マンション、ホテル、介護施設、戸建住宅、商業施設等です。・請負形態は元請工事です。・請負金額は数億円～十数億円です。・工事内容は新設工事です。・工事期間は半年～1年です。・担当地域は東京都（23区内）を中心として神奈川県です。・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変動はありません。・定年は68歳です。・時間外手当については固定残業手当（35H見込残業代9万6千円～17万8千円）です。 ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給・転勤は当面ありません。・出張は月1回～2回あります。・休日出勤は隔週で出勤することがあり、月2回程度です。・有給休暇取得例　- 施工管理職／11日付与の内、10日消化 ■ 企業特徴【信和ホールディングスグループの賃貸住宅分野に特化した実績と提案力に強みを持つゼネコン】信和ホールディングスグループの賃貸住宅分野に特化した実績と提案力に強みを持つゼネコンです。土木、建築工事の請負業務、計画、設計監理の請負業務を手掛けているほか、不動産管理、駐車場運営のほか、不動産経営（貸し会議室や温泉、飲食店などの経営）も手掛けています。信和グループの中核企業として事業展開しています。【ルネス工法活用の新築工事と資産価値を向上する大規模修繕工事を展開】主軸事業の建築事業は住居系の建物に特化しており、新築工事と大規模修繕工事を手掛けています。新築工事ではルネス工法（床下空間を活用した建築技術）を活用した施工を強みとしています。大規模修繕工事では「家賃アップ」「入居率アップ」「入居者満足度アップ」を見据えた修繕、改修工事を手掛けています。駐車場、会議室、温泉施設などの運営を手掛けていることで、同社自らオーナーとなり、オーナーと同じ立場で事業展開することで他社には無い目線での提案を取り入れています。【賃貸マンションの竣工数トップクラスの実績と豊富な受賞歴】賃貸マンションの竣工数トップクラスの実績をお持ちです。特に近畿エリアでは数年間連続でトップ3に入賞するほどの実績をお持ちです。年間新築着工戸数においては2024年12月末時点で3,416戸以上の実績をお持ちです。また、社内での健康づくりに取り組む企業としても評価されており、健活おおさか推進府民会議から「職場で健活10大賞」において特別賞を受賞されているほか、ふくしま住宅建築賞（福島県内における優れた住宅建築の表彰）で最優秀賞を受賞しています。【人のよろこびを自分のよろこびとする】「人のよろこびを自分のよろこびとする」という企業理念を掲げており、事業に関わるすべての人々によろこんでいただくという想いがあります。そのために安心、安全な建物を提供し、地域社会の発展に寄与することを使命としています。また、社員一人ひとりの成長とチームワークを尊重し、常に誠実な姿勢で挑戦し続ける企業文化を築いています。環境への配慮や未来を見据えた価値創造にも取り組み、持続可能な社会の実現を目指しています。

非公開

【名古屋】《1級向求人》年休121日で振替徹底/建築施工管理/書類業務軽減などで働き方◎/土日祝休

建築施工管理

大阪府大阪市　※大阪支店管内のプロジェ…

￥

650万円〜900万円

正社員

土木部門は創立当初から会社の中枢を担い、トンネルや道路、上下水道、地下鉄工事、さらには市街地開発事業へと分野を広げ、市民生活の基盤を支えてきました。特に鉄道施設の建設・維持・補強などの分野においては、蓄積した技術、そして最新の技術を駆使し、大きな成果と信頼を得ています。また、自然災害に対する対応力が強く求められる土木事業には、かつてないほどの高い技術ニーズが寄せられています。

大和ライフネクスト株式会社

マンション修繕（工事監理/建築）※シニア歓迎【大和ハウスG/年間休日123日/東京】

建築施工管理

東京都新宿区

￥

600万円〜650万円

正社員

※65歳定年ですが、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）がございます！（健康状況やご活躍を加味し、会社/本人双方の同意により決定します）【業務内容】 ■分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事の工事監理業務 ■理事会や修繕委員会に対し、進捗報告、追加工事のご提案 ■施工会社との打ち合わせ（工事の品質/納期/安全管理）＜参考＞　http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/ ※同社は、お客様本意の修繕をご提供するため、設計管理方式を採用しています。ですので、現場常駐での施工管理では無く、監理者として定期的に現場を訪問する形態を取っております。【同社技術職の面白み】 ◇近年重要視される“改修”工事 →新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル/経験を積むことができ、今後の建築/技術職としての市場価値を高める事ができます。 ◇お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務 →単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況/建物の劣化状態/施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。 ◇管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備/修繕提案を行う →フロント担当者/管理員/協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。 →「工事提案/工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。 ◇「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。　

小原建設株式会社

建築施工管理＜公共施設・店舗～道路・橋まで＞　※転勤なし

建築施工管理、土木施工管理

東京都杉並区和田１丁目20-1 三輝ビ…

￥

550万円〜750万円

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆====== ◎ワークライフバランスが整えられる →安定した働き方で平均勤続年数19年を実現 ◎誠実さをモットーに創業118年 →地域からの信頼、技術力から無借金 ◎DX化の推進 →近年は働き方改革を進めるべくICT推進室を設立。 ================================ 【職務概要】同社にて下記の業務をお任せいたします。【職務詳細】学校・病院・事務所・工場・福祉施設・商業施設・集合住宅・寺社・道路・橋・河川など、多種多様な工事を手掛けています。＼注目ポイント／大きすぎない規模感（総合評定値建築8位、土木14位※愛知）で、暖かい”誠実”な社風が自慢です。小原建設には、経験を活かすために転職してきた社員が大勢います。その中の多くの社員が「自分が在籍してきた職場にはない、やわらかい雰囲気の職場がここにはある」と驚かれます。お互いを尊重し、協力し合う文化が小原建設には根付いています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【滋賀】建築施工管理（データセンター・工場等）

建築施工管理

滋賀県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

◎東証プライム上場／創業150年を超える大手ゼネコンの安定基盤！ ◎新築物件を幅広く担当可能！案件も多くスキルアップ可能！ ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実 ■募集背景：同社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2030を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、同社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容：同社における建築施工管理をお任せいたします。官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■ポジションの魅力点：より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方がマッチする職場です。 ■働き方：・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■同社について：西松建設は、150年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。事業拡大に伴い、2000億円以上、成長投資をしており、「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

松下車輌産業株式会社

ニーズ高！絶えない需要！【ルート営業】★年休120日★月給28万~

ドライバー・デリバリー、ドライバー、ルートセールス

★転勤なし東京都板橋区常盤台3-2…

￥

350万円〜450万円

正社員

【お客様は、大学・病院など…⇒社会貢献度高！】「日常の生活には欠かせない」プロパンガスボンベやボンベスタンドを提案・製造・アフターフォロー【扱う商品は？】ボンベ運搬車やボンベスタンド【お客様は？】ガス配送会社様や、研究所、大学、病院、工事関連会社等。北海道から沖縄まで全国のお客様を対象にしております！ ★POINT 制作自体は担当頂かないですが、受注・製造・組立・出荷と一貫した流れ・仕組みを知ることができます！

ケイミューホームテック株式会社

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_千葉＞

建築施工管理

千葉営業所／千葉県千葉市中央区浜野町1…

￥

600万円〜700万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。・施主（ビルダー、ハウスメーカーなど）との打ち合わせ・施工計画、施工図の作成・協力会社の選定、マネジメント・施工管理（工程、品質、安全、原価）・竣工チェック＜詳細＞・担当施設は戸建住宅を中心として、マンション・教育施設・文化施設などです。・請負形態は元請工事です。・請負金額は数百万～1千万円です。・工事内容は新築工事、リニューアル工事です。・工事期間は半日～2週間程度です。・担当地域は千葉県（千葉市周辺が中心）です。・残業時間は月平均35時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・賞与は年2回（7月、12月）です。・入社後の年収イメージは下記の通りです。（事例1）540万円（月給×12ヵ月＋賞与＋諸手当）／35歳（独身）（事例2）620万円（月給×12ヵ月＋賞与＋諸手当）／40歳（既婚）・転勤は当面ございません。・出張はございません。・定年60歳（再雇用制度：65歳まで）です。・有給休暇の年平均取得日数は10日です。 ■ 企業特徴【建築外装資材の最大手メーカーグループの建築工事会社】建築外装資材の最大手メーカー（株式会社クボタとパナソニック株式会社の住宅外装建材事業部が事業統合して誕生）グループの工事会社です。戸建住宅・非住居施設の新築工事およびリニューアル工事、住宅用建材の販売（屋根材、外壁材、雨とい、金属サイディング、リサイクル内装ボード）、住宅建材スクールの運営を手がけています。【戸建住宅および非住居施設の工事を提案から引き渡しまでワンストップで展開】戸建住宅および非住居施設の工事を提案から引き渡しまでワンストップで展開しています。戸建住宅では屋根工事（塗装工事、張り替え、重ね張り）、外壁工事（塗装工事、張り替え、重ね張り）、雨どい工事、太陽光発電システム設置工事、非住居施設（プレハブ建築など）では屋根工事（張り替え、重ね張り）、外壁工事（張り替え、重ね張り）を手がけています。【全国に拠点を持つネットワーク体制】全国に営業拠点（札幌営業所、仙台営業所、郡山営業所、新潟営業所、水戸営業所、つくば営業所、宇都宮営業所、千葉営業所、東京本社、埼玉営業所、神奈川営業所、西東京営業所、静岡営業所、名古屋営業所、近畿営業所、広島営業所、福岡営業所）を持つネットワーク体制により、各エリアの協力会社との密接な連携を図っています。【充実した研修制度と福利厚生制度】クボタとパナソニックの共同出資企業のグループ会社であり、充実した研修制度（階層別研修、職能別研修、OJT研修、IT研修、資格取得支援制度）と福利厚生制度がございます。安定の経営基盤と充実した研修制度・福利厚生のもと、ゼネコン・工務店・ハウスメーカー、設計事務所出身の施工管理技術者が多数ご活躍しています。

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【改修工事/建築施工】東急G/年間休日130日/東京・神奈川の工事中心

建築施工管理

東京都渋谷区転勤：なし

￥

600万円〜900万円

正社員

■業務内容取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務（施工計画、進捗確認など）をお任せします。 ★東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアをご担当頂きます。 ■具体的な業務・施工計画・資材・職人さんの手配・施工進捗・出来栄え・現場の安全確認・周囲環境への影響管理　など ■担当案件完成工事高は年間40億円ほどで、工事規模も多数あります。・工期：3～6ヶ月ほど、数日～数年単位もあります・規模：数十万円～数十億規模、職人さんも数名～100名以上までご経験や適性に合わせて、各現場へ入りされます。・主な案件：オフィス、商業施設・駅ビル、学校など ■入社後についてこれまでの経験を考慮し、担当案件を決定します。現場に入っていただきながら、OJT形式で同社の仕事の進め方に慣れていただきます。ご経験に応じて、手厚いフォロー体制がありますので改修工事未経験でも安心して就業できる環境が整っております。 ■組織構成：施工管理部隊は総勢200名を超え、平均年齢は46歳前後で年齢幅も10代～60代と幅広い年代の方が活躍されております。

株式会社Photosynth (フォトシンス)

【大阪：リモート】パートナーセールス　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】主要ターゲットであるSMB（中小企業など）400万社の市場シェア拡大を目指し、パートナー企業と連携しながら新規エンドユーザーの獲得を推進し、戦略立案から実行までを担い、ビジネスの成長を牽引していただきます。【職務詳細】 1.開拓したAkerun紹介パートナーから紹介案件を獲得する営業（パートナー推進力） 2.パートナー企業から紹介（トスアップ）してもらった案件を契約獲得する営業（商談クロージング力）同社サービスがいかにパートナー企業の事業に貢献できるかという観点を持ちながら、同社サービスを通してパートナー企業・エンドユーザーが抱える顕在化・潜在化している課題の解決を図り、同社含む3社がwin-win-winの関係になるような営業活動を行っていただきます。【組織体制について】「コーポレート営業部」と「コマース営業部」に分かれ、それぞれの専門領域に応じて、最適な形で提案しています。 ■コーポレート営業部：情報通信業、製造業、建設業、医療福祉業、運輸業、金融業など ■コマース営業部：不動産業、卸売業、小売業、サービス業、電気・ガス・水道業など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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