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株式会社アシスト・ユー

輸入電気自動車のメンテナンススタッフ

設備保全・メンテナンス

豊橋市自動車整備工場愛知県豊橋市豊橋…

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268万円〜

派遣社員

9時〜18時×土日休み！有名メーカー車を扱う◎未経験から始められる自動車出荷における検査がメインのお仕事！正社員登用ありで、キャリアアップも可能◎ 私たちは兵庫県神戸市と愛知県豊橋市を中心に、地域に根差した人材サービスを提供しています。 2002年の設立以来、地元企業と築いてきた長年の信頼関係が私たちの強みです。何度も企業を訪問し、職場の雰囲気まで理解している私たちが、あなたにぴったりの「働きやすく、やりがいを感じられるお仕事」をご案内します。社名「アシスト・ユー」に込めた「あなたをアシストしたい」という想いを胸に、一人ひとりの可能性を信じ、キャリアだけでなく人生の良きアドバイザーとして、あなたの未来をサポートします。私たちは、「働く人の幸せ」を第一に考える総合人材サービス会社です。あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出しませんか？【仕事内容】メーカー様が定める基準で新車整備を行って頂きます。 [具体的には…] ・洗車、拭き上げ・各種機能点検、外装検査・バッテリーのチェック・燃料の補給・車の移動　など…　ライン作業でありません。ご自身のペースで作業できます。難しいことも一切ありません。分からないことは先輩に確認すれば大丈夫！未経験でもしっかりとした研修を行いますのでご安心を！正社員登用ありで、スキルアップやキャリアアップが目指せます！

東北町森林組合

森林での【作業スタッフ】未経験OK★残業なし★賞与実績は年3回

技術(建築・土木)系その他、農林水産業系

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あ…

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正社員

【日本の森林を支えるやりがい】森林作業員として、造林・林産に関する作業をご担当いただきます。★オンオフのメリハリ抜群！働きやすい環境です山林現場にて、以下の業務などをお任せします。 ◆植林　（苗木の植付） ◆下刈り（苗木の生育を妨げる雑草などを刈り払う作業） ◆除間伐（苗木の生育を妨げる灌木・生育の悪い木などを除去） ◆伐木　（立木の伐倒） ◆造材　（伐倒した木を枝払い・玉切して素材（丸太）にすること） ◆搬出　など社会貢献性の高い仕事です！東北町やその周辺の市町村の山林での作業となります。現場へは、各班が社用車で乗り合わせて向かいます。※集合場所は相談して決定日本の森林資源を支える重要な仕事なので、やりがいも充分！自然に触れながら社会に貢献できる、スケールの大きな仕事に携わってみませんか？

株式会社日本サーモエナー

【新潟】営業（ボイラ）※新潟市　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

新潟県新潟市中央区南出来島1-19-6…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】各種ボイラおよび周辺機器の営業をお任せします。同社は商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーであり、開発からメンテナンスまで対応しているため、顧客に寄り添った提案が可能です。【職務詳細】 ■誰に：ゼネコン／設計会社／代理店など ■何を：各種ボイラ及び周辺機器 ■手法：電話／訪問による既存営業がメイン ※新規営業も担当いただきますが反響型営業となります（飛び込み、テレアポなし）【具体的には】・自ら納入先へ足を運び、機械／設備の状態から改善必要箇所を提案。 →社用車にて担当エリアを巡回して頂きます・新設納入の他、納入後も現場を訪れて修理／メンテナンスや更新ニーズを確認し案件化していきます。 ※入社後は基本的に現場社員とのOJTとなります。～やりがい～・同社ボイラは工場／病院／商業施設など、ご自身の生活周りのあらゆる建物に設置されており、やりがいを身近に感じることができます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　久留米…

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349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン

株式会社中部森林技術コンサルタンツ

地域を支え森林の未来に貢献【森林コンサルタント】※レア求人※

設計(建築・土木)、技術(建築・土木)系その他

【転勤ナシ・地下鉄「丸の内」駅徒歩2分…

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正社員

【官公庁案件が中心で安定◎】◆山の安全性を守ったり、林道を作るための調査をしたりなど幅広い業務をお任せします！◆あなたのペースに合わせ育成◎ 森林土木技術職として、調査・計画から設計まで一貫して対応します。 ——対応する案件は？治山事業…山のくずれたところや川などを治します。林道事業…林道をつくるための整備を行います。環境事業…風力発電に関する案件に対応します。 ——仕事の流れの一例は？ ▼計画社内で地図を見ながら計画を立てたあと、山に入って調査を行います。例えば、林道を通す場所の目星を付けたり、くずれているところがないかを探したりし、山の現状を把握。その後、長さや高さを図るための測量を行います。 ▼設計 2DCADを使って、治山のためのダムや林道などを設計します。 ▼とりまとめ・納品設計データや報告書をとりまとめ、お客様に納品します。＼チームで対応するから安心！／先輩と一緒に仕事を進めていくため、わからないことや困ったことはすぐ相談できます。お客様との打ち合わせも基本的には先輩が対応するのでご安心を！《入社後の流れ》未経験でも大丈夫！最初の半年間は研修期間です。簡単なデータ入力などできる補助業務からはじめつつ、先輩に同行して仕事の進め方や必要な知識などを覚えていきましょう。未経験の方も、経験のある方も、あなたのペースに合わせてじっくり育てていくので安心してください！各資格取得もサポートし、成長をバックアップしていきます！

株式会社九州事業センター

排水系統・衛生設備の維持管理を担う【メンテナンススタッフ】

サービス系その他、生産・製造スタッフ、技術(建築・土木)系その他

【転勤なし】福岡県福岡市南区平和1-…

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正社員

《汚水槽等（ビルピット）の維持管理・メンテナンスをお任せします！》 ◆必要な知識やスキルは入社後にイチから丁寧に教えるのでご安心ください！私たちのミッションは、 “蛇口をひねれば安全な水が出る” という当たり前の日常を守ること。汚水槽等・排水管の衛生環境を維持＆設備が故障しないようメンテナンス・清掃等を行って下記の効果を目指し品質を保ちます◎ 流出能力の維持・向上悪臭・衛生害虫の防止配管腐食による建物の劣化の発見あなたらしい「柔軟な働き方」も叶えられる環境です！ ▼「頑張った分だけ稼ぎたい！」そんな想いをお持ちの方は夜勤を増やして手当等で収入UP！月収30万円以上を目指すことも可能です◎ ▼「働き方を重視したい！」そんな想いをお持ちの方は夜勤ではなく早出を中心とした働き方もOK！自分の時間や家族との時間を大切にしながら無理なく働いてくださいね。

株式会社未来ガードシステム

定年後の新しいキャリアも応援中！【警備スタッフ】☆正社員採用

警備員・守衛、清掃関連職、技術(建築・土木)系その他

《直行直帰／マイカー通勤OK》主要…

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正社員

◎各現場での誘導や交通整備をお任せします　★基本現場への直行直帰／業務終了後は電話報告のみ！帰社後の事務作業等はありません　★研修あり ★難しくない、シンプルなお仕事です★ ◆誘導業務工事現場で車両や歩行者の安全を守ります。安全・円滑な通行を確保するため、的確な誘導を行います。 ◆駐車場警備各駐車場や道路などで、車両の誘導や巡回を行い、スムーズな駐車と安全な環境を提供します。＼未経験の方にも丁寧にお教えします／業務や法律についての基本知識を身につけるため、研修を受講していただきます。その後、現場でOJTをスタート。業務を通して一つひとつ覚えれば大丈夫ですので、徐々に慣れていきましょう！＼働き方にも柔軟に対応！／現在は昼勤務が中心ですが、例えば家庭と仕事を両立したいという場合はできるだけ希望を考慮したシフト勤務を調整。夜間の仕事もあるので、夜間の勤務をしたい、という相談もOKです。施設回りの案件もあり、働く環境も◎！現在大型ショッピングセンターの案件が急募です！トイレや食事など、施設にお借りしています。働く環境も良く、ひっきりなしに対応するということもないので既存の社員には人気の現場となっています。

エスシーエスピー株式会社

新幹線の【警乗スタッフ】有休取得率90％以上／賞与実績3ヶ月分

乗務員、警備員・守衛、清掃関連職

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎…

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300万円〜300万円

正社員

＼東北・上越・北陸新幹線などいろんな新幹線に乗れる！／新幹線に乗車し、車内の巡回やお客様対応、安全確認などパトロールをお任せします。 ■車内の巡回異常がないかを確認しながらパトロール ■新幹線設備に関する安全確認 ■お客様対応トイレの場所、自由席の位置などのご案内や体調不良の方を個室へ案内することも。＼鉄道好きの社員多数／「この車両乗りやすい！」「今日は好きな車両に乗れる！」など、社員同士で会話が盛り上がったりも♪ ＼ココが仕事のポイント／ ★新幹線に乗って働くってどんな感じ？基本的に決まった業務を繰り返すルーティーンワークで、焦らず自分のペースで続けられます。駅員の方や車掌の方とも協力できるので、困りごとを抱え込む必要もありません。お客様が無事に目的地までたどり着けることが警乗スタッフとしての大きなやりがいです！

国際気象海洋株式会社

目に見えない風と海中のデータを集める【観測技術者】未経験歓迎

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

《転勤なし／U・Iターン歓迎》東京都…

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350万円〜700万円

正社員

《先輩の補助業務からスタート》☆常にチームで作業⇒デスクワークも徐々に経験 ☆仕事の不満も言えるフラットな職場 ☆代休・有休の相談もしやすい＼陸上や海上の「気象観測」というお仕事です／観測機器の設置データ収集現地調査など ■陸上…山林や海岸に機器を設置して観測 ■洋上…船上や海中に機器を設置して観測そのほか〇クライアントとの打合せ ◯シミュレーション ◯報告書作成などの内勤業務も！オープンに話し合える環境です 1人に作業を任せることはなく、いつも先輩が見守ります。ミスや失敗に気づいたときは大きなトラブルになる前にすぐ報告してください。「機器が動かない」「データが送られてこない」といった故障もありますが、マニュアルに沿って対応すればOK！難しい場合は上司が引き継ぎます。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　松江支…

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349万円〜

正社員

エムエス電気株式会社

【電気工事STAFF 】☆賞与4か月分/基本残業なし（17:00まで）

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

【転勤なし／UIターン歓迎】愛知県…

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正社員

【知識・資格がなくても始められる！】三菱重工業の工場や事務所で、照明やコンセントの設置・電気配線の作業を行います★事務作業メインの働き方OK 《《仕事の流れはこんな感じ！》》 ▽三菱重工業（株）より、　事務所や工場の「電気」に関わる相談を受ける ▽現場調査＆見積などを作成 ▽依頼に沿った工事を実施！照明やエアコンなどの設備を付け替えコンセント・電源の設置電気配線・工場の設備更新　など ▽確認してもらい終了♪ ↑現在の社員は社長1人。それには理由が…↑ まだ40代の明るくフランクな社長！ですが、ちょっと“人が良すぎる”一面も…。これまで、技術を身につけた社員が独立する際には快く背中を押し、今では協力会社として仕事をお願いすることもあるほどの関係です。 …とはいえ今回は、ぜひ「当社でずっと」活躍してくれる方と出会いたいなと思っています！(笑)

株式会社テクノタッチ

交通のインフラを守る【点検スタッフ】未経験歓迎◎転勤なし

サービス系その他、技術(建築・土木)系その他

★駅チカ★転勤ナシ！神奈川県横浜市鶴…

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300万円〜600万円

正社員

【若手社員活躍中！】道路・トンネル・橋などにひびわれ等がないかを点検し記録するお仕事。＼最初はアシスタント業務からスタート。未経験者も安心／＼デスクワークと点検業務のバランス◎／「ひびわれがないか」「損傷している部分はないか」など道路やトンネル・橋の点検作業をお任せします。・目視での確認・損傷個所の撮影・判定基準に従った評価業務・報告書の作成　等 ★点検箇所や損傷の状況次第で機器を使用してより詳しく点検することも！当社でスキルが身につく理由【多種多様な教育体制】資格取得に向けた先輩スタッフからのサポートや外部講習会への参加など働きながら自身の成長を実感できるタイミングは多数あります！【先輩との距離感の近さも成長に】 2人1組以上のチームで作業にあたるため先輩の背中を見て学べる他分からないことは気軽に質問できる環境です。

システム電装株式会社

ゼロベースから専門知識を学べる【電気工事士】★年休123日

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

【本社】＼2024年4月1日移転したば…

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正社員

＼一生のスキルを手にするチャンス！／◎ビルやプラント・工場での電気配線工事を担当します。チームで動くので、一人で悩むことはありません！・電気・計装設備の配線、配管工事・機器取付、ケーブル敷設、ケーブル接続作業・電気設備の保守、メンテナンス・計装設備の保守、メンテナンス　等＼未経験の方／何も分からなくてOK！丁寧に教えていきます。＼経験者の方／駅周辺の再開発やホテルの建設ラッシュで大型案件に携わるチャンスもあります。建物に命を吹き込む、その瞬間の感動は大きなもの！ビルの完成に向けた空調設備に関する制御機器や制御盤の間の配線工事が私たちの仕事。試運転から調整まで行い、建物に快適な環境を与える仕事だけに、 “建物に命を吹き込む仕事”と言われることもあります。その後の保守・メンテナンスを手掛けるなど、空間や建物の快適を支えるやりがいがあります。

株式会社クリハラ

若手社員も活躍中！【舗装作業員】＊未経験歓迎・残業少なめ

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

転勤なし＞宮城県仙台市宮城野区福室字…

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正社員

【未経験から成長できる職場！】舗装工事を中心に、現場作業を通してスキルアップを目指せます。★仕上がりの達成感やお客様からの感謝がやりがい！工事の舗装作業員として、道路や施設の舗装工事に取り組みます。・大型造成工事・舗装復旧工事・高速道路・一般住宅駐車場・店舗駐車場・アパート、マンション駐車場・私道、工場内道路・建築外構　など工事の規模の大小問わず、ご要望にお応え致します。

布川産業株式会社

【石油化学プラント施工管理】★入社2～3年で年収1000万円も可能

プラント施工管理、技術(建築・土木)系その他

◆転勤なし・マイカー通勤OK 神奈川…

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700万円〜1000万円

正社員

【スキルはしっかり評価に反映】◆ENEOS川崎製油所内のプラント建設工事、配管・鍛冶・タンク等のメンテナンス工事の施工管理を担当 ★年間休日126日プラント建設施工管理、メンテナンス工事（配管、鍛冶、タンク工事など）の施工管理を担当いただきます。お客様先の現場確認見積もり・積算工程全体や安全の管理品質チェック協力会社との調整　など ★今までの経験を活かしながら、“元請け案件”をあなたの裁量で動かしていってください！工事の“指揮官”として活躍先がかすむほどの巨大な石油化学プラント。配管や設備が入り組み何がどうなっているか、まったくわからないほど。この仕事は、そんな全体を“司る”実感を味わえます！対象の大きさはもちろん、たくさんの人やお金、モノを“動かす”ポジションのため、スキルを磨くやりがいは十分。さらなるステージアップが叶います！

株式会社新アトモシステム

オフィスビルの【保守点検】年休124日★有給は1時間単位で取得可

生産・製造スタッフ、サポートエンジニア、技術(建築・土木)系その他

★転勤なし ★UIターンOK 東京都…

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300万円〜450万円

正社員

【20～30代の若手が活躍中】オフィスや商業施設などの空調設備を中心に、保守点検・修理・取付工事を担当。※チーム体制で安心して成長できますオフィス・大学・商業施設のお客様対応が中心！＼2～5名のチームで現場を1日2件程度対応／スキルに応じてステップアップできるポジションです！ ◇保守点検施設内における空調保守点検エアコンのデータ測定フィルター清掃エアコンの内部洗浄 ※快適に使えるようチェックします。未経験から“専門スキル”が身につく！資格も取得可能 “教育投資”に本気です未経験は外部講習で基礎を学び、独り立ち後も2～3日の専門研修に参加可能。さらに【資格取得支援制度】が充実！電気工事士や冷媒ガス関連資格などの受験料・講習費用はすべて会社負担。スキルUPを目指す社員を全面的にサポートし、将来に活かせる国家資格を働きながら取得できます。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　岡山支…

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349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID：ahs-kbt ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★年休120日！（取得義務有給5日含むと125日） ★3年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っていま

北越融雪株式会社

融雪設備の【技術スタッフ】◎暖かい社風も魅力です

生産・製造スタッフ、技術(建築・土木)系その他

★転勤なし・マイカー通勤OK 本社／新…

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正社員

融雪設備や暖房設備に係る配管や機器取付工事やメンテナンスをお任せします。★男性の育休取得実績あり・研修も充実・平均勤続年数13年屋根融雪、路面融雪の配管工事や機器設置工事融雪暖房設備の改良・改修工事ペレットストーブの取付工事上記設備の維持・点検・メンテナンス先輩社員の80％以上が未経験からスタートしており、料理人や学校の先生など経歴は様々ですが、全員がプロフェッショナルになっています！

あなぶきハウジンググループ

転勤無しで働ける！UIターン歓迎／分譲マンション管理運営サポート

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス福岡県…

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314万円〜

正社員

転勤がないので長く安定して働けます！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID：ahs-kbt ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★本求人は転居を伴う異動がない、　『エリア職』になります　※福岡市内で　福岡中央支店（博多区）、　福岡西支店（早良区西新）　福岡南支店（大野城市）へ配属の　可能性があります。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶ

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理の新規受託リプレイス営業／年休120日

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　大阪営…

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349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID：ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★年休120日！（取得義務有給5日含むと125日） ★3年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！主な仕事内容について、ご紹介します。 ◆管理会社に業務委託の無い、　自主管理物件への管理導入提案や、　他社が受託管理している分譲マンションの　管理組合に対し、管理会社当社変更の提案を行います。管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、当社が管理会社となるメリットを訴求していきます。 ◎総会への出席、マンションに出入りする　取引業者との折衝も行います。 ◎マンションの資産価値を高め、　入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする　管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。 ◎受託後の管理組合へのサポート業務や、　定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、　ならびにグループ会社が担当しますので、　提案活動に専念していただくことが出来ます。【働きやすい環境を目指しています】 ★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った　柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ★業務システムが19時にシャットダウンするため、　ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを応援する制度が沢山あります↓。・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞などなど。あなぶきは、大手の安定企業でありながら、新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、その背中を強く後押ししています。ぜひあなぶきで、あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、自分の新しいキャリアを実現していってください。

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