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非公開
【分譲マンション管理及びフロント業務/年間休日125日/未経験から応募可能※福岡県北九州市小倉北区】
不動産管理
本社：福岡県北九州市小倉北区原町 西…
300万円〜500万円
正社員
【分譲マンション管理及びフロント業務】 ・理事会や居住者に提出する文書の作成 ・理事会・総会の準備（主に3月・4月・5月）・運営支援 ・建物・設備の保守点検結果の確認・業者手配 ・長期修繕計画上の工事等の企画立案 ・マンション管理員との連携による業務提供 等 ※個人宅にお打合せで伺う場合や、総会は17時以降の開催が多い為、男性が主に活躍しております。 ※業務は2名体制で行います。 ※慣れてくれば（入社1年後）一人で15件程担当する事になります。
Chubb損害保険株式会社
【東京：リモート】営業（不動産保険）
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社損害保険代理店となる賃貸不動産会社を中心に営業活動を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：賃貸不動産会社 ■何を：賃貸入居者向け火災保険、家主向け火災保険、賠償責任保険 ■手法：下に記載 【具体的には】 ・新規代理店の開発 ・代理店コンサルティング（増収提案） ・新規プロジェクトの営業推進 ・保険契約事務処理フォローと指導 --------------------------------- ～入社後の教育～ 初め2日間は人事部で行う入社オリエンテーションにご参加いただき、Chubb社員として必要な知識を身につけていただきます。 その後部門の研修では、商品について学んでいただき、OJTで先輩社員から実務を通して必要なスキルを身につけていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【受託・リーシング業務（オフィスビル・商業施設）】大手商社Gの不動産管理会社／年収445～561万円＋残業手当
営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他
大阪本社（大阪府大阪市中央区） 【最寄…
450万円〜650万円
正社員
1.受託営業 ・新規受託の提案業務（主にPM物件） 2.リーシング ・近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定、オーナー様への提案を行っていただきます。 ・同社管理案件のリーシング/交渉/契約/レポート/オーナー報告業務等 新規テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為の業務をお任せいたします。 ※ご入社後、2週間程度東京本社にて研修を予定。 （本社側機能の把握及び関係者とのリレーション強化のため） ＊従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）非住居物件の受託営業・リーシング業務 （変更の範囲）同社の定める業務
株式会社日本財託
転勤ナシ！物件(マンション·アパート)の管理業務 34期連続黒字の安定経営企業で正社員！/年休128日/10時始業！
不動産管理、不動産系その他
【勤務地】 東京都新宿区西新宿1-22…
400万円〜600万円
正社員
■仕事の内容 オーナー様の物件(マンション·アパート)の ·大規模改修や設備交換(共用部·専有部)などの提案·交渉 ·付加価值提案 ·設備不具合の修繕手配、その他入居者様のお困りごと対応 ·管理業務(退去立会い・物件巡回·点検報告書作成、郵送·清掃作業等) ·リスクに備えた火災保険の提案 ·仲介訪問、空室物件確認の上、マーケティング調査 ■就業時間 10:00~19:00 ■試用期間 3ヵ月 ※ 期間中も待遇・条件に差異はありません。
非公開
賃貸管理部門の管理者（部門長）
不動産管理
北海道札幌市中央区 下鉄最寄りよ…
600万円〜
正社員
・賃貸物件の管理業務を行う賃貸管理部。 ・区分所有マンション（分譲マンション）の管理業務を行う分譲管理部。 ・個人住宅リフォームを行うリフォームチーム。 ・売買仲介を行う流通事業部 からなる、創業40年を超える、地域に根ざした不動産会社です。 その中の賃貸管理部は、賃貸物件(ビル/マンション/アパート)の管理業務全般を行っています。 具体的には、入居者の募集から、退出までの管理、クレーム対応、設備の管理や建物修繕の提案など幅広い業務を行っています。 自社で所有している賃貸マンション・テナントビルのほかに、オーナー様からお預かりした物件も数多く管理していますので、満室稼働に向けた空室募集対策のご提案や維持管理の修繕ご提案、長期的な修繕計画のご提示なども大切な業務です。オーナー様の収益最大化が、もっとも大切な役割となります。 部門長として、上記職務を担う1６名メンバーのマネジメント業務をお願いします。 〇部門予算計画の策定 〇部門予算計画に対する実績進行管理 〇部員の業務の滞りを解消し、適切な業務進行をさせる 〇オーナーや協力業者との良好な関係を構築し業務拡大につなげる 〇部員のモチベーションを向上させ、良好なチーム運営を図る 〇日常業務の改善提案を発信し生産性・効率性を高めていく施策を講じる 時に現場対応業務を行う場合もあります。
非公開
【プロパティマネジメント／東京エリア】年収400万～500万！フレックスタイム制◎平均年齢20代
不動産管理、プロパティマネージャー
東京本社：東京都千代田区
400万円〜500万円
正社員
■事業概要 マンションやアパートといった賃貸物件を管理する オーナー様に代わり、物件の経営・運営を行なう 「一括借上げ・経営代行（サブリース）」事業を 手がける同社。 全国のパートナー企業・提携金融機関と共に 「リフォーム」「物件・空室管理」「売買仲介」など 幅広い物件管理を行なうことで、オーナー様をサポートしています。 ■業務内容 賃貸アパート・マンションのリーシング業務、 賃貸管理業務をお任せいたします。 ・空室原因調査、改善策立案、実行 ・入居者対応 ・オーナー対応 ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成 ・見積、提案書、契約書作成 ・滞納督促 等 ■担当物件 東京23区を中心に管理をお願いします。 ※代理店に管理業務を委託するため 一人1,000?1,500件ほど担当します。 一部管理委託していないエリアでは 300?500件となります。
ココレア 株式会
男女問わず活躍中【賃貸運営管理業務】マネージャー候補◎新宿三丁目駅徒歩30秒♪
営業・セールス(法人向営業)、不動産管理
本社 東京都新宿区新宿4-3-15 レ…
500万円〜700万円
正社員
今回の募集では不動産オーナーの賃貸経営サポートを行う同社にて、 賃貸不動産の運営管理業務や修繕工事のご提案など幅広くご担当いただきます！ 【 仕事内容 】 ・修繕工事の営業企画 ・入居者の募集/退去/更新手続き ・家賃の管理 ・不動産の調査 ・契約書等の書類作成 ・シフト調整等の部門の管理 ※顧客であるオーナーはサラリーマンも多く現職が多忙な為、基本的にはメールで連絡を取ります。 また自社開発システム「大家CLOUD」を活用しITを駆使した効率的な賃貸管理を実現しています。 【社風/入社後の進め方】 ・女性比率も高く、20代〜30代のメンバーが多く活躍しております♪ 和気あいあいとした雰囲気で業内でわからないことなどはすぐに聞ける環境が整っております。 ・入社後約2か月間はOJTにて不動産知識を学んで頂く予定です◎ ご経験によって出来ることからお任せしていき徐々に仕事の流れを覚えて頂きます。
トレンドマイクロ株式会社
【東京：リモート】パートナーセールス ※年収700万円以上
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京都新宿区新宿四丁目1番6号 JR新…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社の販売パートナー企業や通信事業者、または同社未開拓パートナー企業を担当いただき、パートナーセールスとして協業ビジネスを推進いただきます。 【職務詳細】 ・担当パートナー様への同社並びに同社プラットフォーム、ソリューションの価値訴求 ・担当パートナー様の攻略、関係性構築・向上 ・担当パートナー様との協業を推進するためのプラン策定と実行（同社ソリューションを用いたサービスの提案など） ・案件を軸とした社内関係者との連携(ハイタッチ営業へのエスカレーションやエンジニアとの連携など) 【職務の魅力】 ・単に製品を売るだけでなく、パートナー様とのビジネス戦略策定やQBR、交渉、上層を含めた会社対会社の関係性の構築を行うことで、高いビジネススキルやアカウントマネジメントの経験獲得が可能です。 ・サイバーセキュリティに関する知識・経験の獲得 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【不動産管理受託営業】職種未経験歓迎◎／賃貸マンション＊不動産管理ニーズ探索・提案／東京都港区
営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他
JR各線 田町駅/都営地下鉄 三田駅 …
400万円〜700万円
正社員
【 具体的な業務内容 】 ■新規の賃貸マンションオーナー様に対して、新たな不動産管理ニーズ探索とご提案。 ■物件稼働率レポート等の各種書類作成。 ■オーナー様へ助言/管理計画の企画立案。 ■管理契約受託後は、営業所に業務引継ぎ。 【 評価/やりがい 】 受託した管理戸数が、そのまま評価につながります。 多様なバックボーンのメンバーが活躍しており、 賃貸運営にお困りのオーナー様に寄りそいながら課題抽出・解決をもって自社の管理サービスをご提案しています。 オーナー様と信頼関係を構築し、担当エリアの管理戸数シェアアップを目指してください。
株式会社カオナビ
【東京：リモート】パートナーセールス ※フレックスタイム制あり
渉外・代理店管理
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 カスタマーサクセスが顧客の成功にコミットするように、パートナーサクセスはパートナーの成功にコミットしていくポジションです。 【職務詳細】 誰に：日本全国のパートナー（ITベンダーや地銀、組織人事コンサルティング企業、社労士、税理士など） 何を：タレントマネジメントシステム「カオナビ」 手法：パートナーサクセスの仕組み作り └既存パートナーの育成（提案支援、商談同行、販売促進施策の実行） └新規パートナー開拓（募集企画、アプローチ、契約交渉） ----------------------------------------------- ★パートナービジネスの立ち上げフェーズから携われる 国内でクラウドサービス×パートナービジネスの成功事例はまだまだ多くありません。今回募集するパートナーサクセス組織は2020年4月に立ちあがった組織で、様々なアイデアを実行できる機会があります。急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、パートナーサクセスとして色々な戦略や施策を立案し、パートナービジネスの成功モデルを作っていく過程を経験することができます。 ※最年少管理職：マネージャー28歳、部長29歳、本部長31歳、執行役員35歳（2024年3月末時点）、本部間異動者数：21名（2023年度実績） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
世界も注目している企業！！長期キャリア形成抜群！！(建物維持管理担当)
不動産管理
東京都新宿区
400万円〜600万円
正社員
自社の運営している有料老人ホームや保育園などの建物メンテナンス ・ホームや園からの依頼のあった修繕の進捗や完了の確認、建物主への修繕確認 ・外部委託先建物管理会社への修繕進捗確認 ・建物主への建物管理報告・設備や植栽等の定期メンテナンスの進捗や完了の確認 ・工事完了後の書類手続き（請求資料やデータ入力など) ・その他（部内の他チームの研修や物品の納品立ち合い等) ・その他（建物竣工検査など）
株式会社スマレジ
【福岡】パートナーセールス ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
福岡県福岡市中央区天神2-8-49 ヒ…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 アライアンスチームが契約を締結した後のパートナー企業様を複数社ご担当いただき、販売活動の支援と信頼関係の構築を担っていきます。 【職務詳細】 ・パートナー企業のビジネスモデル、営業スタイルの理解と関係構築 ・オンライン／対面での勉強会開催や商談同席による製品理解の促進 ・パートナー向け営業資料の企画・提供 ・特定業界に強いパートナー企業様との提携による提案活動 ・獲得案件に対する受注支援（大型案件への伴走含む） ・自社内のセールス・CS・マーケとの連携体制の構築 ■同社の長期ビジョン 2031年までにPOS市場で国内トップクラスを目指すという長期目標を掲げています。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 大阪営…
333万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-kbt ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応
非公開
【沼津市】建築資材の営業◆月給20万円以上／未経験OK／土日祝休み◆
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
静岡県沼津市内
250万円〜500万円
正社員
《建築資材の営業職》 最初は既存中心、慣れてきたら新規開拓もあり。 研修期間はルート配送として既存顧客への納品業務もあり。 エリア…静岡県内がメイン｡神奈川や都内も一部有｡ ＼普通免許があれば応募OK！／ 物流や建築資材など分からなくても業務の流れとともに先輩が基礎からしっかり教えるので安心ください！ ★★こんな方にオススメ！★★ ◎コミュニケーション力を活かしたい方 ◎家族との時間を大切にしたい方 ◎安定した経営下で働きたい方
ソニービズネットワークス株式会社
【大阪】代理店営業(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 ア…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 パートナー企業を介してのNUROアクセスの拡販を行う 【職務詳細】 ■?パートナー企業への提案営業：担当代理店へ訪問し、獲得進捗の確認や提案方法のレクチャー、新サービスのご案内等を行う。 ■パートナー企業との商談同行：代理店の営業担当と一緒にお客様先に訪問し、NUROアクセスのサービス仕様等に説明を行い、代理店のNURO獲得のフォローを行う。 ■パートナー企業向け勉強会の開催：新規代理店契約を締結した際や、新サービスがリリースした際などに、代理店の営業員やエンジニア等に対して説明を行う。 ■パートナー企業向けキャンペーン立案：担当代理店の獲得増加に向けたキャンペーン企画を立案する。 ■納品進捗管理：申込受付後から本工事までの工程において、進捗が滞留していないか確認フォロー。 【ミッション】 私たちパートナー営業本部のミッションは、【代理店販路を通じて、NUROアクセスを最大限に販売すること】。そのうえで最も大切にしているのが、『代理店ファースト』という考え方。自社の利益はもちろん重要ですが、それ以上にパートナー企業の利益にどう寄与できるかを日々考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/名古屋
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 名古屋…
333万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンする
株式会社アール・アンド・エー・シー
【東京：リモート】パートナーアライアンス ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
〒103-0004 東京都中央区東日本…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社のパートナーアライアンスとして、自社ソリューションを全国拡販していくため、パートナー企業とのアライアンス活動を推進していただきます。 【職務詳細】 ・新規パートナー企業への開拓／協業に向けた施策立案／企画実行 ※参考例：サービスの勉強会、ターゲットリストへのアプローチ etc ・既存パートナー企業への販売促進活動 ※参考例：導入案件の事例共有会、パートナー会の開催、パートナー経理部門への社内利用促進 etc ・イベントなどでの講演活動、ブース展示／社内営業メンバーの商談支援サポート 【パートナー推進部の実績】 ・2025年5月時点で約180社を超えるのパートナーとアライアンス契約※2020年よりアライアンス推進活動を本格化させています。 ・会計、販売管理、請求書発行をはじめ、各種ERPベンダーと製品連携を実現・案件相談を頂けるパートナーは順調に増加中。 【働き方】 リモート勤務をベースにしつつ、月数回の出社や出張を行うケースあり※フルリモート勤務とは異なり、ケースバイケースで地方本社のパートナーや、全国規模のパートナーの地方拠点へ販促訪問したり、イベント参加するケースがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【リーシング営業（自社管理物件直付業務）】大手ホールディングスＧ ＠大阪市淀川区＊十三
営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他
大阪府大阪市淀川区 【最寄駅：阪急「十…
400万円〜550万円
正社員
■リーシング営業 これまでリーシングチームは、仲介店舗へ足を運んで物件の魅力を直接アピールし、 賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼していました。 この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者様と直接連絡をとり、 内覧案内や申込誘導、契約処理を行う自社での客付け業務を本格的に始動する事となりました。 上記に伴う増員募集です！ 【メンバー構成】 営業6名、事務2名
非公開
＜賃貸管理職／入居～不動産管理迄＞土日祝休み♪マンションをメインに展開中！（新宿区）
不動産管理、プロパティマネージャー
東京都新宿区 各線「新宿駅」より徒歩
400万円〜
正社員
【 賃貸管理職 】 不動産サービスを総合的に提供されている同社にて、賃貸管理職のお仕事を募集致します。 《職務内容》 入居者の募集から契約・更新・解約等の賃貸管理、賃貸物件に関する入居者の募集、解約、更新、契約といった賃貸管理業務全般をご担当頂きます。 (ご経験により新たな賃貸物件の獲得に向けた業務をお任せする場合もあり） 【 具体的な内容 】 ・入居者の募集に関わる業務 ・新しい管理物件の獲得 ・入退去に関わる業務 ・家賃の集金、敷金の清算等 ・修理手配等入居後の不動産価値の維持に関わる業務 ・オーナー様との各種交渉 ■就業時間 9時40分～18時50分 （所定動労時間7.92時間／休憩75分） ■残業 有（月平均35～40時間程度） ■昇給 年2回 ■賞与 年 2回（夏季、冬季）＋特別賞与
デジタルデータソリューション株式会社
代理店営業（サイバーセキュリティ商材） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京都港区六本木6丁目10−1六本木ヒ…
400万円〜600万円
正社員
同社サービス「DDH BOX」やセキュリティ製品の代理店企業の新規開拓や、既存代理店営業へのサポートをお任せします。 ＜営業スタイル＞ ■誰に：同社の商材の販売をお願いする販売代理店 ■何を：アポ獲得～商材説明、販売戦略の提案、代理店契約の締結までの新規開拓をお任せします。 また、既存顧客に対しては、管理サポートはもちろんのこと、セキュリティ商材の提案、販売アドバイス、勉強会やキャンペーン開催による代理店の教育・関係性構築をお任せします。 ■手法：代理店営業 ＜業務内容例＞ ・既存パートナー企業様への営業深耕、サポート ・パートナー企業様から紹介された法人様への商談アポ取り ・訪問またはWEB会議での製品プレゼン ・見積り案内、導入プランや費用の交渉、クロージング ・紹介社数増加のための、パートナー企業様への勉強会開催 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
