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ソリューション営業(所長候補)/1919年創業の技術系商社/勤務地:愛媛県西条市/年間休日123日

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

西条市 (変更の範囲)> 会社の定め…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

半導体メーカー、半導体装置メーカーを主体としたルート営業となります。 技術者への提案によるニーズの掌握や引合いから受発注、納期交渉など各種の営業を行います。 顧客の技術者にアプローチし、技術者が抱える課題に対して解決に導く製品や技術の提案を行います。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

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中途採用求人広告媒体の法人営業/既存取引先へのルート営業

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

さいたま市大宮区桜木町 JR大宮駅より…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

当社の主力業務は企業様の新卒採用の支援業務ですが、既存のお取引先様からの要望もあり、今後は中途採用の支援にも力を入れていくことになりました。 お取引様から中途採用の依頼があった際に、複数提携している求人広告媒体の中から最適な求人媒体をチョイスし、企業様へご提案していただきます。その後は、求人広告会社へ話を繋ぎ、あとの取材や求人広告作成は求人広告会社が対応します。 現在の既存取引先は約100社あり、基本的には既存取引先への営業が中心になります。 具体的には ・既存取引先へ中途採用ニーズのヒアリング ・ニーズ獲得後、求人広告会社の選定および広告作成依頼 ・取材の立ち合い 等 求人広告会社は大手も含め複数社提携しています。 新設の部門になりますので、部門の中心メンバーとしての活躍を期待します。

東海光学株式会社

メガネレンズの営業(業界未経験歓迎)◆東京

ルートセールス

東京都千代田区神田須田町

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ・お客様のお悩みやニーズに合った商品ラインナップの提案、それに伴う市場分析 ・売れる店舗づくりのアイデア立案、その他販促支援 ・関東のメガネ店を担当いただきます。 大手チェーンから個人専門店まで様々です。 大手チェーン担当では、オリジナル商品の企画、販促支援から関わることができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <商談方法> 訪問による対面営業(オーナー様やキーマンとの接触を強化するため)です。 移動手段は電車が多くなります。 ■組織構成: 東京営業所には14名の社員が在籍をしており、そのうち営業職は9名です(60代1名、50代1名、40代1名、30代1名、20代5名)。

日本セーフティー株式会社

賃貸保証サービス企業で提案営業◆インセンティブ有り・未経験歓迎◆

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

募集勤務地多数!転勤あり・なしの働き方…

350万円〜

雇用形態

正社員

募集地多数!ご希望の勤務地を選べます☆ 不動産会社や家主様へ当社の家賃保証サービスをご案内するお仕事です。 研修はもちろん、チーム内での勉強会も豊富にあるので、未経験の方も安心してスタートすることができます! <具体的な仕事内容> ■新規営業 まずは、不動産管理会社や賃貸仲介会社を訪問し、顔を覚えてもらうことからスタート。 お困りごとなどをヒアリングしながら、家賃保証サービス導入のメリットや、契約後のアフターフォローの流れなどをご案内していきましょう。 ■顧客フォロー 当社の家賃保証サービスをご利用いただいている不動産会社を定期的に訪問。 疑問点の解消をしたり、新サービスのご案内をしたり。 継続的な取引に繋がるよう、関係性を築いていきましょう。 <家賃保証サービスとは?> 賃貸契約時に必要な連帯保証人に代わり、万が一のとき当社が不動産会社や家主様へ家賃を納めるサービス。 オーナー様は安心して物件を貸し出すことができ、高齢の方や独り身の方など、幅広い方が物件を借りやすくなるメリットがあります。 高齢化や核家族化が進む中、年々にニーズが高まっているサービスです。 <仕事のポイント!> 分業制により効率の良い働き方ができます。 営業はお客様への提案や新規獲得に注力できる体制なので、顧客満足度向上にも繋がっています!

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ルート営業・飛び込み営業なし!/創業100年超の建築資材卸販売会社/勤務地:埼玉県内の本社・営業所

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

埼玉本社:さいたま市 狭山営業所:狭山…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

・家電量販店、大手ホームセンター、工務店などへのルート営業のお仕事です。飛び込み営業はありません。 ・扱う物は水回りの管材をはじめ、キッチン、ユニットバス、洗面化粧台などの住宅設備機器と、それに伴うリフォーム提案です。 ・お客様との商談、雑談を通してニーズを把握して、専門的な視点から提案をしていきます。 ・従来のやり方にとらわれず、新しい発想の営業力も歓迎します。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

昭和精工株式会社

営業職

ルートセールス

本社横浜市金沢区福浦1‐4‐2 【変更…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

営業職をお任せします。 具体的には… ・既存営業 ・新規提案 ・アフターフォロー ・見積書作成 ・梱包、出荷、納品作業

株式会社友桝飲料

急成長の飲料メーカー法人営業・メンバー◆小城/年休120日◆

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

【勤務地】 小城本社 佐賀県小城市小城…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 今回のミッションは”自社商品の"拡販営業"です。 自社商品を全国にお届けする為に流通・卸・小売業界など幅広い業界に対して商品や売り場、 キャンペーンなどの各種提案を行います。 ノスタルジックな『友桝ブランド』を全国へ。 個性光らせる急成長の飲料メーカーでキャリアアップを実現してみませんか? ~具体的には~ ◎95%が既存顧客のルート営業中心。  カタログ見ていただいて、商品の提案をしていきます。  年間150種類以上の商品開発数は日本トップクラス!提案の幅も豊富です! ☆彡友桝飲料の主力商品☆彡 ・「スワンサイダー」  友桝飲料で長年愛され続けるベストセラー商品。昔ながらの製法にこだわり優しい甘さが魅力。 ・「こどもびいる」  子供だって”乾杯”したい、を発想に生まれた商品。レトロなラベルの、爽やかなリンゴ味炭酸飲料。 これらの商品の魅力を全国へ伝えていただきます! ※取引先一例:量販店/ドラッグストア/百貨店/商社/卸会社 など 【入社後の流れ】 <1>入社後  商品のコト、当社のコトを知るところから。  製造見学や商品知識の勉強会を通じて当社の営業のイメージを持ってもらいます。   ▼ <2>1か月目~  配属先の先輩によるOJT研修がスタート。商談同行で業務の流れやコツを覚えます。   ▼ <3>3ヶ月目~  スキル・習熟度に応じて晴れて独り立ち♪

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【国内✤トップシェア事業分野✤を持つメーカー法人営業職】/勤務地:京都府

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

京都府 屋内全面禁煙 変更の範囲:会社…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

◆メーカー向け法人営業職  【具体的な職務】   ・表面検査装置の法人営業     (1)既存クライアントに対して:    印刷業界やフィルム業界、紙パルプ業界、FPD業界等、     多様な業界の大手メーカーが中心となります。    現状の使用状況や工場新設/リニューアル情報等のニーズをヒアリングし、    同社全体で情報共有、バックアップする『勝てる仕組み』を持ちます。    (2)新規アプローチ:    国内トップシェアを誇るものの同社製品を利用したことのない企業は     数多くあります。     そこで、2016年以降、新規開拓も重視することとなりました。     最大30万円程度の営業職報奨金制度を設ける等、     積極的なバックアップを行っています。 【勤務時間】 ・8:30~17:30(所定労働時間:8時間) ・休憩時間:60分 ・全社平均残業時間:17.0時間/月

株式会社DYM

【新規事業開発部】M&Aコンサルタント【事業投資・戦略コンサルタント/事業再生業務/未経験歓迎】

ルートセールス

〒141-0032 東京都品川区大崎1…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

新規事業であるM&A事業部の総合職として、M&Aのコンサルティングをお任せします。   ◆職務詳細 ■誰に:  売主及び買主となる企業の経営者がメインでございます。 ■何を:  事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など  様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。 ■どのように:  DYMグループにて抱える5,000社以上のオーナー経営者へアプローチに加え、  全国の新規取引先に独自の開拓ネットワークを用いてM&A支援を行います。  また、大手M&A仲介会社が行うような大規模案件ではなく、  ディールサイズが数億円から数千万円といった  中小案件のスピード成約を得意としており、  競合他社との差別化を図っております。 ◆具体的な業務 ・M&A需要がある企業の市場分析(マーケティング) ・売り買いニーズがある企業様への新規開拓アプローチ(テレアポ・DM送付・顧客紹介) ・ヒアリング及び出口戦略のご提案 ・売主及び買主の間に入り成約までの支援   

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 渋谷支…

350万円〜

雇用形態

正社員

将来性抜群!専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく  じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です! 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに? 2. 分譲マンションってなに? 3. マンションの運営ってなにするの? 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は? 5. 資格取得支援って何してくれるの? 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ? 7. 中途でもキャリアアップできるかな? 8. 職場の雰囲気はどう? 9. ワークライフバランスはどうなの? 10. 残業になることはある? 11. 休日など緊急対応はある? 12. 典型的な1日のスケジュールって? それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに?』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに?』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主(所有者・オーナー) が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの?』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(=理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は?』 <入社直後は…> まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 <フロントの主な業務> ★担当するマンションを定期的に巡回し  管理人さんへのヒアリング  (設備の不具合はないかなど)、  各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、  資料づくり、会の進行サポートを  おこないます。  理事会では、参加メンバーと  議題を打ち合わせます。  総会では、物件の修繕の実施を決めたり  お客様からのいろいろな  意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの?』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から

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ルート営業(西日暮里/第二新卒歓迎)

ルートセールス

【東京営業所】 荒川区西日暮里1-62…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

サイン・ディスプレイ業者を対象に、看板資材(マーキングシートや板、LED等)や製作機器を販売します。 情報の販売(業界動向等)や大型施設、イベント製作物の企画から施工までのすべてに関わることがことができます。 納品を兼ねて1日に複数社、車で回って頂きます。 基本的にルート営業で飛び込みなどはございません。 営業終了後、会社に戻ってからは、見積もりや出荷手配など1時間程度のデスクワークがございます。 <担当エリア> 東京23区及び隣接する埼玉・千葉県の顧客先を回るルート営業 <担当顧客> 50~100社(内注力企業は20~30社) <訪問数> 各企業に月2~3回(納品、15分程度のご挨拶含む) 入社後は、先輩社員に同行しながら営業を学んでいただきます。ご希望に応じて将来的には営業所長になって頂くことが可能です。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 鹿児島…

333万円〜

雇用形態

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕

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フィールドセールス~調達DXサービス

ルートセールス

東京都品川区東五反田

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

・目標達成のための販売戦略と戦術の策定 ・新たなセグメント開拓、及びそのマーケットへの戦略立案・実行 ・決裁者との交渉 ・開拓したセグメントのアカウントマネジメント (導入後も継続的に信頼関係を構築し、関連企業への展開やオプション機能の活用等、マーケットにおける先進的な活動の提案・支援を行います)

渡辺パイプ株式会社

【専門商社のルート営業(全国)】業界トップクラス★年間休日124日★事業拡大の為、積極採用!!

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 お客さま(工事店、リフォーム店、工務店)への案件ヒアリング?ご提案?受注した商品の発注。 工事の進捗に合わせて、現場や事務所への納品までを他社員と連携してお任せします。 取扱う商品ごとに部署が分かれているため専門的な分野を担当していただきます。 他分野の商品は担当社員と連携して案件を進めます。 業界未経験の方はまず配送や仕入業務を担当していただき、お客さまとのやり取りの中で商品を覚えていけるので、 安心してキャリアを積んでいただける環境です。 ○水工部門  水道、ガス工事などで使うパイプやバルブ、ポンプなどを工事店さまへ販売 ○住宅設備部門  キッチンやシステムバス、洗面化粧台などをリフォーム店さまや工務店さまへ販売 ○電工部門  照明や電線、空調などを工事店さまへ販売 ○設備部門  マンション、商業施設など大型建物の設備資材を販売 ○土木部門  本管などの水道管や土木資材を工事店さまへ販売

株式会社ヒラシマ

小松市 ルート営業

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

石川県小松市 受動喫煙防止対策:屋外喫…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

既存のお客様へ車検、点検等の訪問、電話案内 入庫予約車両の引取りや納車など 既存取引先の整備工場やディーラーを訪問し、部品の在庫確認、発注業務

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 高知支…

333万円〜

雇用形態

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不

東京リスマチック株式会社

【ルート営業】セールスプロモーション企画営業|上場企業のグループ会社|年休122日以上|ノルマなし

ルートセールス

東京都千代田区内神田2-14-6 神田…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

クリエイティブ関連企業(大手広告代理店・出版会社・デザイン事務所等)や一般事業会社に対して、 印刷物を中心としたセールスプロモーションの企画提案営業・プロデュース・販促企画を行っていただきます。 飛び込み営業は会社方針として行っておらず、顧客からの紹介や営業部独自の営業ノウハウで新しい顧客を開拓します。 短期的ではなく長期的に取引できるような営業を目指しています。 9割以上が既存顧客の担当となりますので、深耕営業を担当いただきます。 【詳細】 ●クライアントへのヒアリング ●企画・提案 ●制作・進行管理・品質管理 ※クライアントのニーズに合わせて、印刷物だけでなく、幅広いグループ企業の商材を提案することができます。  例)ガチャやノベルティ、Webや3DCG、AR・VRなどのデジタル商材等 ※人気アニメ商材や日常で目にしている駅内の広告物などにも携わることができます。  担当企業については先輩から引き継いでいただきます。 ※2・3年後に企画や提案ができるようになることを目指して取り組んでいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】

非公開

ルート営業・配送

ドライバー、ルートセールス

大阪本社 〒566-0064 大阪府 …

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

当社の営業・配送担当として、関西圏内の取引先へ商品の配送と営業をお任せいたします。主に大阪府内のスーパーマーケットなど既存取引先への定期ルート配送と、追加提案などの営業を実施いただきます! ■配送車(1t車)にて配送/営業を実施いただきます。商材はトレーや袋がメインであり、配送先は遠い場所でも車で一時間程度、多くて1日10件程度訪問頂き、配送先で商品をお客様の資材置き場に運びます。その際にお客様のご要望をお聞きして、新製品のサンプルを持ってご提案頂く事もあり、その場で新規発注を受けて頂く事もあります。 ■既存のお客様への営業になるため、お客様に寄り添う姿勢が大切です! ■担当数は平均20~30社程度です。 ■担当はエリア制となります。 【当社の魅力とやりがい】 ■普段生活しているときに見かけるパッケージを取り扱うので、非常にやりがいを感じやすいです! ■なんといっても取引先のお客様と親密になるため、パートナートして寄り添いながら営業をし、感謝されるため気持ちの良い営業が可能です! ■サポート体制が充実しているので、1~2か月では自立できます! 【変更の範囲:会社の定める業務】

国分中部株式会社

大手食品グループ関連会社でのルート営業◆未経験歓迎/賞与年3回/福利厚生充実◆

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

愛知県名古屋市北区 下鉄名城線「黒川」…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

営業職として、下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 中部地区(東海四県と北陸三県)の百貨店、スーパー、ドラッグストアなどに向けた提案営業をお任せいたします。 提案先は既存顧客がほぼ全て(99%)です。お得意先に新商品の提案や、新しい企画の提案を行っていただきます。 【やりがい】 ●魅力的な売場の提案 小売店の方針によって、同社が提案する商品の種類や提案方法も大きく変わっていきます。同社が持つ商品やカテゴリーの選択肢の中から、小売店とメーカー双方にとって最適な提案に繋げ、魅力的な売場にしていくことが、卸営業の腕の見せ所であり醍醐味です。 ●需要予測 需要の予測も重要です。毎週なにかのイベントがあるため、そのイベントから需要を予測し、売り場を作り替える提案を行っていきます。マーケティングの要素も持ち合わせた営業となり面白みがあります。

株式会社中部テラオカ

営業◆未経験歓迎・土日祝休・年間休日120日以上・福利厚生充実◆

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

◎車通勤OK ◎ご希望の勤務地を選んで…

300万円〜

雇用形態

正社員

主に流通、飲食、食品製造、産業、物流業界にTERAOKA製品を提案、販売する仕事です。 お客様は小売店や飲食店のオーナー、食品工場など食品流通業界や、流通業、商社、クリニックなど幅広い業界です。 製品を通してお客様の業務効率化、コスト削減を実現する提案を行います。 お客様の使用状況や要望をお伺いして、継続的に満足いただけるようにフォローし機器の導入を行います。 <取扱製品>海外にも展開!世界的ブランドのTERAOKA製品 ●セルフレジ ●POS レジ ●オートパッカー(自動包装機) ●ラベルプリンタ ●産業用計量機 など <入社後の流れ> 入社後は商品や業界を学ぶ3日間の研修からスタート。 その後は、現場でのOJTを通じて、提案の流れやお客様との関わり方など、実践的な経験を積んでいただきます。 また、オンライン研修や集合研修で定期的に知識を学ぶ勉強会も実施しており、着実に成長できる環境です。 <配属先の組織編成> 30代を中心に20代~50代まで幅広い年代が活躍中です。 また、自社でアフターフォローまで行うため、営業とメンテナンス部門の連携もバッチリ! ワンフロアで仕事を進めているので、困った時はすぐに相談できます。

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