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あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/名古屋

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　名古屋…

￥

333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンする

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　渋谷支…

￥

350万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から

ANNAI株式会社

【リモート】シニアアカウントエグゼクティブ　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都千代田区丸の内3-2-2丸の内二…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】エンタープライズ向け＜シニアアカウントエグゼクティブ＞として総代理店としてリリースしたスイスのPaaS、及び関連ソリューションのパートナーセールス／法人営業をお任せします。 ------------------------------- ■誰に　：大手企業 ■何を　：amazee.io ■手法は：提案型新規営業 ------------------------------- 【職務詳細】メインターゲットは大手企業ですが、あらゆる企業サイズにフィットする最先端のクラウドテクノロジーの提案型新規営業となります。 ▼業務内容・顧客が抱えるDXに関する課題解決に向けた戦略立案と提案・最新のデジタルマーケティングに関するトレンドやテクノロジー動向の　キャッチアップ・パートナー企業への関係構築および共同マーケティング企画と実行・製品コミュニティの育成支援【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社成工建設

ルート営業◆残業ほぼゼロ＆年休120日◇子育て世代も活躍中！安定ゼネコンでルート営業デビュー♪

ルートセールス

京都市伏見区深草相深町鳥羽街道駅から…

￥

350万円〜450万円

正社員

【概要】「飛び込み・新規開拓」との業務はございません。 ※すでにお付き合いのある法人や個人に対し、収益マンションのプランを提案いただきます！【業務詳細】（1）土地の購入を検討されているお客様からの依頼・相談（2）購入予定のの地に合わせた収益マンションの設計を設計事務所へ依頼（3）設計プランをお客様にご提案（4）契約が決まれば着工（5）着工後は工事の担当者へ引き継ぎ ※お客様は長年のお付き合いがある法人・個人のみで、飛び込みや新規開拓はありません。仕入業者から送られてくる請求書を現場別に集計するお仕事になりますまた、支払業務も行っていただきますのでネットバンキングに支払金額の登録も行っていただきます先輩社員が一から教えてくれますのででご安心ください。 ■会社、事業所、部署の雰囲気　子育て世代活躍中！同じ業務の方がいるので分からないことは聞きやすい環境です◎ 建設業界が初めての方もエントリー大歓迎。【職場環境】事業所人数：9名／部署人数：9名（女性の方がほとんどです）【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】先輩社員と同行・補助業務といった形のOJT体制で、業務を覚えていただきます。 ※まずは先輩のサポートからスタートし、仕事の流れを覚えます。例えば、お客様から土地の資料をいただき、設計事務所へ「ワンルームのマンションを設計してほしい」という依頼のメールを送付。プランが上がってきたらお客様へのご提案ををいます。お客様先にも同行し、提案の方法なども身につけていきましょう。 ■将来のキャリアパス ※様々な業種のお客様に加え、銀行、司法書士、行政書士、弁護士などのやりとりがあり学ぶ機会がたくさん。宅地建物取引士の資格取得もバックアップしますよ。また、同社は現在世代交代の真っただ中。そのため将来的にはマネージャーのポジションに就ける可能性も。ぜひ積極的に挑戦してください。 ■仕事がカタチになるやりがい：手掛ける収益マンションは1棟1億5,000万円ほど。大きな金額を動かし、仕事の成果が建物というカタチになって残る達成感＆充実感は何物にも代えがたいやりがいがあります。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社フェズ

【東京：リモート】セールス（インターネット広告）（ポテンシャ　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都千代田区神田紺屋町15 グランフ…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】当ポジションは消費財・食品・飲料メーカーに対して、オンラインとオフラインを融合したマーケティングの提案を加速させています。現在、事業の成長に伴い、さらに多くの企業に対して質の高いソリューションを提供するために、ソリューションセールスの強化を目指して新たなメンバーを募集しています。【職務詳細】・購買データを活用したデジタル広告、店頭プロモーション提案・メーカー様へ提案に向けた主要パートナー（広告代理店）との折衝・顧客の課題発見とニーズに基づく広告ソリューション提案・新規顧客商談　※インバウンドや代理店経由・数値目標設定と進捗管理・定期的な数値確認と調整を行い、施策実行商材：Urumo adsのセグメントファインダー【業務内容変更の範囲】同社業務全般

澤田運輸建設株式会社

【兵庫】法人営業（建機リース）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

兵庫県神戸市兵庫区水木通6丁目2-7 …

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】県内最大級のクレーンラインナップを有する同社にて、得意先営業を担当します。同社と取り引きのあるお客様を中心にルート営業を行います。【職務詳細】既存顧客を中心に、現場・支店などを訪問し案件の確認及び受注活動を行います。また、担当顧客の現場作業における技術提案や安全管理活動、工程確認などを行っていただき、お客様と現場で働くクレーンオペレーターがスムーズに作業できる環境を整えていきます。【同社の特徴】 13～350tのクレーンリース事業を展開。特に超大型クレーンのリース事業は参入障壁が高く兵庫県でも4社程度と競合が少なく安定性の高い業界です。種子島宇宙センターのH2ロケット発射場、明石海峡大橋など現場使用実績もあります。 2022年より、国内トップクラスのクレーンリースグループのDENZAIグループに加入。最大1250トンまでの車両手配が可能となり、営業範囲も国内外問わず展開し、関西で最も勢いのあるクレーンリース会社の一つとなっております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社くふう住まい

自社サービス「くふうイエタテ」の既存営業職／三河

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス、金融・不動産その他

愛知県->岡崎市

￥

450万円〜600万円

正社員

主に中小～大手の既存顧客を引き継ぎます。（地元工務店、ハウスメーカー、リフォーム企業、設計事務所など）顧客の課題を洗い出し、自社サービスを組み合わせて適切な課題解決・提案をお任せします。商談は、対面とWEBの両方で行います。必要に応じて週に1-2回浜松や三河のオフィスや、客先での商談も発生します。・既存顧客への各種提案、フォロー（プラン変更やオプションの提案などアップセル）・メディア掲載に伴う対応（取材手配、スケジュール管理、原稿チェックなど）・カウンター運営部署と連携し、ユーザーからのフィードバックを元に業務改善の提案 ※土日に取材対応や任意でのフェア参加が入ることがあります（振休取得可能）

株式会社リモハブ

【大阪】営業　※転勤なし

渉外・代理店管理、MR

大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3番24…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社が開発するプログラム医療機器（SaMD）『オンライン管理型心臓リハビリシステム』について、本社マーケティングや販売会社とともに担当エリアにおけるマーケティング・営業・管理業務を統括・推進します。【職務詳細】製品の上市まで：営業体制の構築が中心となります市場調査／戦略立案、KOLや重点顧客の開拓と関係構築、商談管理方法の構築、営業資料の作成、販売会社の教育　※販売会社は、エア・ウォーターグループ内の会社です製品の上市後：販売会社の複数の営業所を統括し、売上数字に責任を持ちます・担当エリアのマーケティング施策を企画・実行し、リード獲得／案件化を推進する・販売後のカスタマーサポート業務を担い、アップセルを推進する【職務の魅力】・リハビリテーション領域における医療機器開発へ携わることができ、今後ますます発展していく遠隔医療における知識や経験が身につきます・新医療機器の社会実装において中心的な役割を担うことができます・これまでのご経験やスキルを新たなフィールドで生かすことができ、遠隔医療の領域でアップデートしていくことができます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Looop

Ｌｏｏｏｐでんきの代理店営業企画（リーダー・課長候補）【東京/御徒町※転勤なし】

渉外・代理店管理

東京都台東区（転勤なし）※リモートワー…

￥

600万円〜900万円

正社員

・市場調査及び競合調査・販売チャネル開拓のための戦略立案・新規販路の開拓及び受注促進・営業活動の予算管理及びKPI管理リーダー・課長候補としてご入社頂くため若手人材の指導育成業務もお願いする場合がございます。 ■出張：月1回程度（日帰りまたは1泊程度）

株式会社SmartHR

【東京：リモート】パートナーアライアンス　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都港区六本木3-2-1　住友不動産…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】登録社数5万社以上！99％以上が継続利用するサービス★ 　人事労務・人材マネジメント領域に課題をもつSaaS導入ニーズの　ある企業を取り次ぐ、全国の代理店の新規開拓営業をお任せします【職務詳細】 ■誰に：金融機関や大手OA機器代理店をはじめとしたパートナー企業 ■何を：人事労務に関するクラウドソフトウェア『SmartHR』 ■手法：顧客を紹介をいただくための関係構築→提案をお任せします・セミナー共催先企業や基調講演登壇者の獲得／関係性構築・キーパーソン調査→グリップ→顧客先紹介を円滑に進める企画／推進【同社の成長について】　『SmartHR』の普及率は市場のわずか1%にです。つまり、登録　されている人事データは、日本の労働人口に対して1％ほどのカバー　率ということです。残りの99％への普及を目指し、また、労務管理　クラウド『SmartHR』を社会インフラとして日本中の企業へ広げて　いきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

パートナーセールス/CADDi Drawer

渉外・代理店管理

東京本社〒111-0053 東京都台…

￥

650万円〜1000万円

正社員

募集背景【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業網の拡販活動をリードいただける方を探しています。職務内容キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”のパートナー営業を行うポジションです。パートナー企業の開拓～受注迄の全てのプロセスの構築を担います。＜具体的な職務内容＞パートナー企業向けの拡販戦略・計画・施策の立案パートナー企業の選定・開拓・教育・営業支援案件のマネジメント顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し全国の主要代理店の開拓及び関係性・信頼構築 ※出張あり＜入社後のイメージ＞まずは、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。都度戦略や施策についてディスカッションしながらキャッチアップと同時戦略や施策の改善活動も実施いただきます。経験に応じて、お任せする業務内容等は都度相談いたします。仕事のやりがい・魅力グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。製造業のポテンシャルを解放するトリガーになれるかもしれない。私たちのチームは6か月前に作られた新しいチームです。まだまだ、できていないことも多く、やりたいけど工数等でできないことだらけのチームです。ただ、私たちのチームのビジネスは当社をとてつもなく拡大させることができる、その大きなトリガーとなりえる可能性がある機能であります。それは、製造業のポテンシャルを解放するという当社のミッションを実現するための大きなトリガーです。ご存知かもしれませんが、製造業は日本のGDPの20%を占める主要産業です。その産業のポテンシャルを開放する、そのトリガーとなる可能性となる役割で一緒に未来を創ることができればと思います。

株式会社スコア・ジャパン

【茨城】法人営業（国際宅配便サービス）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

茨城県古河市本町4丁目2-27COKO…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】アパレル・繊維メーカーや日用品や自動車部品などを取り扱う企業など、海外貿易事業を展開するさまざまな企業にアポイントを取り、国際宅配便サービス「流通王」の提案をします。新規と既存の両方のお客様を担当していただきます。【職務詳細】・新規開拓営業法人を対象とし、対象企業は世界各国と貿易を行っている企業すべてになります。個人事業主・個人との契約も可能です。獲得手法：テレアポ／飛込／紹介／展示会参加／反響営業等　　・既存営業契約済み顧客の月間稼働約100～150社／人のフォローを中心に、必要に応じて見積もりの作成やキャンペーン提案をします。新たな潜在的ニーズを引き出し、自ら顧客に別の商品やサービスを提案したり運送サポートをします。未稼働顧客にもヒアリングや再利用提案等を実施します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

KDDI株式会社

【大阪】パートナーコンサルティング（販売代理店へのコンサルテ　※フレックスタイム制あり

渉外・代理店管理、営業企画・販促戦略、マーケティング

大阪府中央区城見2-2-72 各線「京…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務詳細】通信サービスや同社商材をお客様に販売し、長く利用してもらうため、家電量販店等を店舗訪問、および店舗を運営する販売店販売代理店に対するコンサルティング営業を行っていただきます。営業の第一線でご活躍いただくため、まずは1～2ヶ月程度の期間、店頭オペレーション業務を含め研修にて学び、その後営業部に配属となり、OJTを受けながら最前線でご活躍いただきます。 ■コンサルティングに必要な店舗の現状把握（店舗巡回等） ■同社及び販売代理店の事業戦略に適い、且つ営業目標達成に向けて効果的に実現できる戦略の設計・推進 ■同社商材の訴求、販売に向けてお客さまの特性／本質的なニーズを把握し、それに応じた商材や提案ストーリーの設計 ■販売強化のための人材育成戦略の策定、推進【本ポジションの魅力】 ■同社の基幹事業であるコンシューマ事業において、多様な視点で物事を考え課題解決に向けたチャンレンジを行うことができます。 ■他者を巻き込みながらチーム全体をリードするために必要なチームマネジメントスキルや、販売代理店、社内部署と密に連携しながら案件をリードする必要があるため、プロジェクトマネジメントスキルの向上も期待できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トレンドマイクロ株式会社

【東京：リモート】エリアセールス（コンシューマ製品）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都新宿区新宿四丁目1番6号 JR新…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】エリアセールスとして以下の業務を担当していただきます。（1）家電量販店大型店舗、通信会社の一次代理店、営業部上位者へコンシューマ製品の販売促進を企図した提案営業を行います。《具体的な業務》・大型店舗を含む担当店舗での販売促進を企図した売り場作成、施策提案、キーマンとの関係構築など・販売会社上層部への施策提案を軸とした交渉／商談の実施・地域携帯一次代理店キーマンとの関係構築、製品販売トレーニング（2）社会問題となっている詐欺（特殊詐欺対策など）に着目し、官民学との連携を視野に入れ、同社製品を警察、地方公共団体、民間企業、代理店、家電量販店を通して、社会認知を増やし、一般消費者の購入に繋げていきます。《具体的な業務》・警察、地方公共団体の担当部署（生活安全課など）に訪問し、各地域の社会問題を確認する。・社会問題に対して、警察、地方公共団体、民間企業、代理店、家電量販店などと連携し、打ち合わせを重ねて、詐欺に対する啓もう活動、同社製品を通してソリューション提案を考案する。・警察、地方公共団体と協賛で講演会、製品のタッチ＆トライなどを行い、最終的には有償製品の利用に繋げていく。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社くふう住まい

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理、金融・不動産その他

愛知県名古屋市中区栄3-11-31　グ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題解決に向け、同グループが運営する家賃保証サービスを不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。同社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くのステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。直近では、同社グループの強みを活かし、業界初の特典が付いてくる住居用家賃保証サービスを新たにリリース。業界内でも注目を集めるサービスとなっており、不動産業界の幅広いパートナーとの連携をさらに強化してまいります。国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容であり、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。【職務詳細】・不動産会社さまへの「家賃保証サービス」取扱代理店開拓・既存取引先へのフォロー業務・代理店のサポート業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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