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検索結果: 3,793件(3561〜3580件を表示)

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　博多ビ…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不

非公開

【新宿】社宅管理サービスのルート営業 ◆東証プライム上場リロG／土日祝休み／残業20~30

ルートセールス

東京都新宿区

￥

400万円〜450万円

正社員

～宅建士をお持ちの方歓迎／社宅制度がある既存取引企業へのルート営業／休みの日は社用携帯を会社に置いてOK！メリハリのある就業環境／土日祝休／東証プライム上場リログループの100%子会社～ ■業務内容：【社宅業務のアウトソーシングを利用頂いている既存取引先企業への法人営業】・社宅制度は主に人事部が管理する為、窓口は人事部担当者様です。・取引先は社宅を必要とする有名大手の企業が中心です。・打合せ、商談等は平日の人事部の営業時間に実施されます。・営業活動はアポイントを取得し、訪問・WEBで実施します。新規営業と違いアポイントの苦労はありません。・個人営業との違いは決裁者です。企業組織の中で決裁をもらう活動が醍醐味です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション：　サービスを利用頂いている企業の課題を確認発見し課題解決を実施する事です。課題解決の為に追加サービスや社内調整した企画を提案し、目標を持って活動して頂きます。

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　川崎支…

￥

378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から

非公開

【芝浦】肥料原料、製品の輸入商社「アグリ事業部」にて輸入肥料の国内営業職！想定年収680万円！

ルートセールス、渉外・代理店管理

東京本社：東京都港区芝浦 JR田町駅 …

￥

650万円〜700万円

正社員

【アグリチーム】での輸入肥料の国内向け営業職日本総輸入代理店として海外サプライヤー（ノルウェーのYara社、ドイツのAlzChem社）から肥料を輸入し、日本全国のJA、商系肥料代理店を通じて販売する営業職です。商品発注から販売、アフターセールスフォローが主な業務となります。販売商品のマーケティング、広告宣伝を行い、商品の訴求力を上げるPull型の営業に力を入れており、ITスキル・発信力のある方は活躍できるフィールドがあります。 ※輸入商材：硝酸化成肥料、硝酸カルシウム肥料、アミノ酸配合肥料、腐食酸などの土壌改良材 ※輸入相手国：ノルウエー、ドイツ、韓国、中国、チリ ※業務内容・上記商材の輸入から始まり、国内Stock　Point　を経て国内（JA等）へのルートセールス（内販）を行ってもらいます。・販売地域は北海道、東北（青森、山形、福島）、関東、新潟、東海、　中国・四国、九州です。・肥料販売の方法は、地方の広域肥料問屋経由、小売店または直接農家へ。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　広島支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン

非公開

解体工事の営業（固定客中心）

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社：愛知県弥富市西中地町五右135-…

￥

350万円〜600万円

正社員

【既存顧客を中心とした営業】家屋やビル、工場などの解体工事の・受注・現地調査・書類作成・産業廃棄物のリサイクル処理の提案　…などをお願いします。お客様は、地元で長年のお付き合いのあるところばかり！当社の「品質」を信じてご依頼をしていただけるお客様です◎ <お仕事の流れ> 1.お客様から依頼やご相談を受けヒアリング 2.現地調査…規模や周辺状況等を確認 3.見積書を作成 4.契約書を作成 5.受注・契約終結後に工務部・物流部に引き継ぎ 6.工事開始後は現場やお客様のフォロー入社後は、まずは事業全体の流れを覚えていただき、その後は先輩とともにOJT研修で営業の仕方を学びます。飛び込みやテレアポといった新規営業はありません。既存のお客様の対応をメインに、ご紹介やお問い合わせのあったお客様への提案を行っていただきます。営業エリアは愛知県をメインとした東海3県が基本エリアとなります。 <働きやすい環境です♪> ・リフレッシュ休暇あり！最大6万円の補助！・楽しく働けるから、定着率は高いです！・10年以上のベテランが多数在籍！

日本板硝子Ｓ＆Ｓ株式会社　東西関東支社

【完全ルート営業ポジション募集】LIXIL代理店！未経験OK！有休初年度13日◎年間休日122日

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

複数拠点で募集しています！千葉事務所…

￥

450万円〜650万円

正社員

安全安心安定のLIXILの代理店で、既存取引先へ窓（ガラス、サッシ）や室内建具（ドアなど）、エクステリア商品等の販売を行っていただきます。 ≪具体的には…≫ ・ガラス・サッシ、その他建材の商品提案。・顧客からの見積り依頼対応や商品発注依頼の対応。・個人計画に基づき売上・粗利の管理。・売上金額の集金業務および回収金額管理。・受注した建築工事現場のガラス工事・サッシ工事の進捗管理。・当社仕入れ先との仕入れ価格交渉及び納期交渉。一日の業務の流れ（例） 8：30　メールチェック、問い合わせ対応、事務処理 9：30～　会社を出発し、得意先への訪問・面談や現場打合せ 12：00〜13：00　昼休み 13：00～　訪問活動継続。１日に4〜5件程度、訪問・面談、現場打合せ等 16：30　帰社。見積書の作成、施工段取り、事務処理等を行い退社。 ※入社後の研修期間はしっかりあり、経験によりますが、半年程度かけて独り立ちをしていただきます。 ※ルート営業のため、飛び込み営業はありません。 ※営業未経験の方も多数活躍されています！ ※営業先、現場への直行直帰OKです。 ※マイカーを社有車として使用したい方にはマイカー借り上げ制度あり（月2万5千円） ※マイカーをお持ちでない方も社有車を通勤時に利用可能！

非公開

岡山市【ルート営業】未経験OK/転勤なし/年収～580万円/LIXIL代理店

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

岡山営業所岡山県北区最寄り駅 JR…

￥

〜550万円

正社員

■ルート営業工務店やリフォーム会社、各種施工業者等、長年に亘ってお取引を続けている法人得意先・個人事業者に対してのルート営業をお任せします。既存のお客様との信頼関係を築いて繋がりを広げていくスタイルです。【具体的には】〇お客様訪問〇商品のご提案〇見積り作成 ※取扱い商材はエクステリア商品・タイル建材・住宅設備機器商品です。 ☆入社後の流れについてまずは社内研修で、商品知識を学んでいただき、その後仕事の流れやお客様への提案の仕方などを学んでいただきます。未経験の方でも安心していただけるようじっくりとお教えしていきますので安心してください！ 1年程かけて一人立ちを目指していきましょう！

株式会社タナック

医療機器部品等のルートセールス【岐阜市】◆転勤なし／飛び込み営業なし／年間休日127日◆

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

岐阜県岐阜市元町4丁目24番地岐阜駅…

￥

300万円〜450万円

正社員

営業開発をお任せします。飛び込み営業はありません。【具体的には】・お客様の技術の向上や医療機器メーカーの強化に使用される「模擬人体」「医療機器部品」、　超柔軟ゲル素材を使用した「自社の美容ヘルスケア製品」「OEM製品」などの開発・提案・既に取引のあるお客様や、展示会、学会などで名刺交換をしたお客様を中心に提案営業・商品企画・販促資料（商品チラシ・什器・パッケージ他）作成ディレクション・新商品の広報・広告・販促　など＜配属について＞配属先は営業開発部です。営業部隊は30～50代まで9名のチームです。＜株式会社タナックについて＞超柔軟ゲル素材でニッチトップを目指しています。自由に発言できるチャレンジブルな環境が整っています。全社の平均残業時間は5～10時間程度になります。

株式会社トップライン

CATVの営業【完全反響営業】【年間休日120日！】【ワークライフバランス充実】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

栃木県栃木市千葉県市原市神奈川県横…

￥

300万円〜450万円

正社員

ケーブルテレビのご契約を検討中のお客様に対して、アポイントが取れているお客様をご訪問しご提案～フォローまでをお任せします。【株式会社トップラインとはこんな会社です！】当社はKDDIをはじめとした大手通信会社や大手保険会社などのビジネスパートナーとして、確かな成長を遂げています。【仕事内容】訪問先は、サービス導入を既に検討いただいている方や導入していただいている方です。マンションや集合住宅のオーナーや、お住まいの方に対する提案・フォローをお任せします。社内にアポイント専門の担当がいるので、新規開拓や飛び込みはありません！初めのうちはフォロー業務がメインになるので、すでにご契約いただいている方をご訪問し問題なく使えているかなどを確認していただきます。【詳細】・1日あたり5~8件ご訪問・1件あたりの訪問時間：30分?1時間【1日の流れ】初めのうちはすでにご契約をいただいているお客様をご訪問し、ご挨拶とお困りごとなどを伺います。慣れてきたら社内のアポインターが取得した訪問先を訪れ、サービスのご説明、ご提案を行い導入までのフォローを行います。 ▼9:00　勤務開始　今日訪問するお客様を確認し訪問準備を行います。 ↓ ▼10:00　お客様先訪問　すでにご契約いただいているお客様をご訪問し、問題なく支えているかなどを確認します。 ↓ ▼11:00　お客様先訪問　アポインターが取得した訪問先をご訪問し、サービスのご説明を行います。 ↓ ▼12:00　休憩　出先にてお昼休憩を取ります。 ↓ ▼13:00 　お客様先訪問 ↓ ▼18:00　勤務終了　社内に戻り、業務報告や契約書周りの業務を済ませ終了！【研修や育成について】 ▼入社?2日目名刺の渡し方などのビジネスマナーや社内ツールの使い方などを学びます。 ▼3日目?3週間配属先にて商品知識の研修や商談についてを学びます。【将来のキャリアパス】入社から2～3年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場になれるチャンスもあります！

鶏卵の生産・販売等

鶏卵の生産・販売の大手会社が営業スタッフ募集中

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京

￥

450万円〜550万円

正社員

募集人員：3名営業スタッフ・支店のメンバーとして、管轄地域の営業活動していただきます。支店長の営業方針に基づき大手スーパーをはじめ小売店に定期的または必要に応じて不定期的に、担当する取引先企業に出向き、自社商品の紹介やセールスしていただきます。（新規開拓を含む）

非公開

お菓子商社の企画営業◆未経験OK！年休118日・大手ならでは福利厚生充実◎大宮◆

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

◆関東支店 JR「大宮駅」よりバスで約…

￥

300万円〜400万円

正社員

＼お菓子・SNS好き必見／創立100年・お菓子の老舗商社でルートセールスをお任せ！＊想定年収320万～400万円＊接客・販売経験者歓迎！＊土日祝休・残業月15h あなたの手掛けた商品が「バズりおやつ」としてヒットするかも☆ マーケティングスキルも身につきます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝創立100年の老舗菓子・食品の総合商社で商品情報の収集や売場のレイアウト提案など「消費者に届くまで」をトータルでプロデュースする仕事です。＜お仕事詳細＞・市場調査・情報収集・メーカーから紹介を受けた商品を小売業様へ提案・商品のデータ登録（フォーマットへ入力）・分析・効果測定　…など＜入社後の流れ＞入社後は先輩営業の商談に同席し、 OJTを通じて学んでいきます。実際に商業施設等に足を運びトレンドや新商品を探したり、「消費者の目に止まる商品はどんなものか？」という仕事の“イロハ”を学んでいきながら約1年で一通りの仕事が出来るようになるイメージです。サポート体制も整っているため業界未経験の方でも安心してキャリアを歩むことができます。企画・販売からマーケティング・分析までの流れを全て担当できるため仕事の幅を広げたい方にオススメの環境です！＼求人ポイント／〇充実した福利厚生〇社員が長く安心して働いていけるよう手当や制度に注力している企業です。「住宅手当」「家族手当」「社宅制度」「資格取得支援制度」など福利厚生が充実！また、土日祝休みで有給も取得しやすいほか残業も月平均15hと少なめ◎ ライフワークバランスを大切に働くことができます。

東海産機株式会社

工場設備のルート営業◆賞与年3回／年収500万円～／土日休み◆

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社／愛知県名古屋市南区車通勤OK…

￥

500万円〜550万円

正社員

鉄鋼メーカーや建材商社向けに、工場設備などの設計・製造・メンテナンスをメインに行う企業です。お客様の生産効率と品質の向上につながる設備を手がけており、鋼材塗装ラインの施工実績件数では日本一の実績があります。高い技術力で高効率化を追求した当社の設備は、お客様工場の生産コストの削減だけでなく、環境保全にも貢献しています。事業拡大と後継者育成のため募集します。＜仕事内容＞主に工場設備機器の販売業務をお任せします。（チラー、ボイラー、バーナー、ポンプ、コンプレッサーなど）既にお取引のあるお客様との関係構築などの深耕営業が中心となり、飛び込み営業やノルマはありません。主な提案エリアは東海三県となります。さらなる事業拡大のため、今後は新規開拓にも取り組んでいく予定です。機械や設備機器メーカーなどの同業種で、豊富な営業経験を積んでこられた方や、お客様から設備の要望を聞くことが多いので、機械や電気の専門知識を学ぶ姿勢・意欲のある方を求めています。お客様ごとに異なる様々な要望は、設計・製造担当の社員と協力しながら、設備に反映させていきます。ベテランの社員から専門知識を引継ぎ、販売部門の中心となり会社全体を引っ張っていくようなご活躍を期待しています。＜職場の雰囲気＞現在、専任で営業を担当しているのは顧問の1名のみ。技術営業は、30代・40代・60代の5名が在籍しています。 2021年11月には就労規則を改定し、現在の年間休日110日から、「年間休日126日」程度に改定する予定です。残業もほとんどなく、ライフワークバランスを取りながら、さらに働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

非公開

【既存先のルート営業】年収370万円以上/各種電線ケーブル等/土日祝休/プライベート充実/茅場町3分

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京都中央区（東京メトロ各線　茅場町駅…

￥

350万円〜500万円

正社員

＊既存の取引先へのルート営業が中心のお仕事です［具体的には］・大手企業（ロボットメーカー、工作機械メーカー、家電製品メーカー等）への　電線・ケーブ類のルート営業・上記に付随して自社グループ会社（工場）にて製造した電線・ケーブルの　納期調整、見積書作成などの調整作業及び事務作業全般【ポイント】＊経験不問です（OJT制度充実、スキルアップを目指せます）＊大手企業からの製品化ニーズへの対応といったやりがいのある仕事です＊自社グループ内で一貫生産しており、価格・納期面で優位性を出せお客様より信頼を得ております。又、お客様の大半は上場企業で従業員の皆様には安心して働ける環境になっております。

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盛岡市【法人ルート営業】最大手住宅建材設備機器メーカー/年間休日125日/リモートワーク、フレックスで働きやすさ◎

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

岩手県盛岡市中央通３丁目 JR盛岡駅 …

￥

400万円〜700万円

正社員

水まわり製品（トイレ・キッチン・浴室等）をハウスメーカー、代理店、販売店などの法人に向けて、ご提案・販売をご担当いただきます。また、実際にエンドユーザーへ提案をする工務店などを対象に、製品の強みや魅力を伝える勉強会などの取り組みも行っていきます。＜1日の流れ（例）＞ ▼事務作業（メールチェック、売上確認） ▼アポ先への訪問・ショールーム案内 ▼事務作業をして退勤 ※1日約2～3件訪問するケースが多数 ※業務イメージ：訪問・商談が6～7割、残りが事務作業 ◆入社後は… 教材を使った研修や先輩同行などで業務を学んでいきます。まずはサブ担当として先輩の営業について、じっくり学んでいただきます。入社後にしっかりと知識をつけていただけるので、業界未経験でもご安心ください。＊リモートワーク、フレックス制度の利用可能です＊直行直帰もOK ＊出張は基本的にありません＼こんな方に向いています！／ ◎最後までやり遂げる力、行動力のある方、責任感がある方 ◎フットワーク軽く行動できる方 ◎リーダーシップを発揮できる方 ◎新しいシステムやデジタルツールに興味がある ◎キッチンや浴室などの住宅商品が好きな方

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【広島本社】完全ルート営業職《転勤なし・未経験歓迎》

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

広島県佐伯区宮島街道沿いになります。

￥

300万円〜350万円

正社員

広島本社で創業８０年以上建築資材を販売する企業でのルート営業職をお任せ致します。 ■具体的には、・広島をメインとした工務店や施工会社に対してのルート営業になります。　顧客に対して定期的に訪問していただき顔をまずは覚えていただくことで受注をもらうような流れになります。・担当商材、業務の流れ　上記でも記載いたしましたが建築資材が商材になりますが具体的には、生コンとコンクリート２次製品以外が商材になります。例）電動工具、各種消耗品、止水材、コンパネ、釘、水道用品など幅広いです。・教育体制　基本的にはOJTでの教育になります。数週間研修して独り立ちという形ではなく、１～３年以上期間を掛けて１人前の営業に成長していただきます。

上場企業を得意先として、各種産業用電気機器、機械装置、部品の販売を全国展開

産業用機械などの専門商社がルート営業社員を募集しております

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京　八重洲

￥

400万円〜700万円

正社員

大手企業を主な得意先とした産業用機械などのルート営業(電気設備関連を担当します） 2025年4月以降入社【具体的には】既存のお客様を定期訪問するルート営業が9割です。ニーズを的確に掴むため取引先を定期的に訪問。1件1件の商談をじっくり行います。お客様からの紹介や展示会からのフォローなどで新規顧客を開拓することも全体の1割程度ありますが、基本的には飛び込みやテレアポでの新規開拓は殆どありません。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　松江支…

￥

349万円〜

正社員

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　高松支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびない

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福島県新白河【住宅設備商品のルート営業】未経験OK！老舗企業◎土日休で有休取得もしやすい◎/飛び込み無/LIXIL代理店

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

白河支店：福島県西郷村（最寄り駅：JR…

￥

350万円〜500万円

正社員

既にお取引のある企業様へのルート営業をお願いします。＜具体的には･･･＞＊販売店へ、セメント・袋物・タイル等のご提案＊ハウスメーカーへトイレ・洗面化粧台・システムキッチン・システムバス・タイルのご提案＊工務店への営業として、トイレ・洗面化粧台・システムキッチン・システムバス・タイルのご提案＊工事店（左官店・タイル店・外構店・水工店）へタイルなどのご提案＊建設会社へエクステリア商品・生コンクリートのご提案 ■一日の流れ：事務作業（メールチェック・売上確認・受注書発行・商品の問合せ） ↓ 訪問（商談・現場打合せ・5,１０日集金） ↓ 事務作業（メール確認・日報・見積作成・受注書発行） ■訪問件数：1日5件から8件 ■退社時間：18時から19時＜おすすめポイント！＞ ◎時間外が比較的少なく、プライベートの時間が取りやすいです。土日もしっかりお休みでき、有休も取りやすいのでワークライフバランスも充実できます。 ◎建設業界の仕事について、いろいろなことが学べます。また業務を生かした資格取得にも、積極的にチャレンジができます。 ◎関係会社で生コン製造会社と砂利採取会社があり、ご本人の適正や希望により、いくつかの進路の選択が可能です。 ※現在営業は、各支店にもよりますが2～4人の小さなチームで年齢なども関係なく笑い話が飛び交う部署です。業務拡大中につき、将来を見据えて達成感・喜びを一緒に分かち合える仲間を募集しています！

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