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営業/1951年創業の老舗化学専門商社/年間休日124日・完全週休2日制/勤務地:中央区日本橋

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

中央区 銀座線/三越前駅より徒歩3分 …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

老舗化学専門商社である当社の営業担当として、化学製品(薬品・食品添加物・合成樹脂等)のルート営業をご担当いただきます。 化学商社やメーカーでの営業経験を活かし裁量をもって働ける環境です。 《具体的には》 ・顧客に当社の多様な商材の提案を実施します。  納品先の顧客だけでなく、仕入先メーカーも非常に大切にしています。  その両者のニーズや状況を適切に把握し、新たな提案に結び付けていけるよう活動して頂きます。 ・訪問による対面営業を大切にしており、現場にてヒアリングを実施いただき、顧客に提供できる価値を模索していただきます。  新たな製品のご提案や受注拡大等、個々の営業スタイルを活かすことができます。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社シバタインテック

医療機器営業(ルート)◆最大1年間のOJTあり◎未経験でも安心してスタート◆地域医療に貢献できる☆年間休日122日◎

ルートセールス

宮城県仙台市若林区卸町 卸町駅から徒歩…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

◎地域医療に貢献!医療機器の総合商社 ◎最大1年間のOJT制度で安心 ◎老舗企業で安定性◎! ■宮城・山形・福島に10拠点を構える「シバタインテック」は医療機器の卸販売及び医療用具メンテナンスなどを業務の主軸としている企業です。 ●今回は営業職の募集となります。 医療機関の医師・看護師などの方々に向けて、医療機器の提案・販売をお願いします。 はじめはマスク、注射針、ガーゼなどの消耗品からスタートし、将来的には新病院の立ち上げタイミングや大型の医療機器の導入のタイミングでMRIなどの提案も行って頂きます。 地域の医療に貢献するやりがいある仕事です。 ※新規飛びこみ営業はございません。 ◎医療業界未経験でも安心の教育体制 ・入社時の導入研修に加え、3か月~最大1年程度は先輩に同行しOJTで営業先、納品先、商材を覚えていただきます。 ・メーカー営業の方と同行や勉強会等で製品について覚えていただくことが可能です。製品詳細についてはメーカー営業の方にもフォロー頂けます。 ・医療福祉・科学機器の総合商社として扱う商材は多種にわたりますので、商品や使い方の知識を自発的に習得する必要がありますが、上記のようなサポートがあるため安心です。 【配属詳細】 同社のコアである「メディカル事業部」への配属となります。 医療機関の医師、看護師、臨床工学技士などの方々に最新の情報を提供しながら、医療の現場をトータルにサポートし、医療機器等を販売していただく仕事です。 各営業所によって規模感は異なりますが、営業人員は10名~30名程度おります。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 広島支…

349万円〜

雇用形態

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン

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営業/タッチパネルメーカー/土日祝日休み・年間休日122日/勤務地:八王子市

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

八王子市 JR中央線/西八王子駅・高尾…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

顧客への自社取り扱い製品の紹介・販促活動・仕入先との交渉・顧客仕入先との納期調整・必要書類作成・検査評価業務 国内外出張有 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社リプライス

【岡山市】住宅再生の企画営業|未経験歓迎/チーム営業/13年連続成長/転勤無/年休120日/東証プライム市場

ルートセールス

リプライス岡山 岡山県岡山市北区厚生町…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

■業務内容: リプライスの営業職は、仕入れ・リフォーム・販売と、商品の仕入れや企画から携わりながら進める「一気通貫」型のスタイルです。再生住宅をプロデュースしながら、より良い商品・サービスの向上に繋げる為、仮説検証を行い、PDCAを回す力が鍛えられていきます。 ■業務詳細: (1)仕入れ:一般のお客様の売りたい家を、仲介会社様を通して情報を取得し、地域の需要、ターゲットなど様々な観点から検討をしたうえで買取価格を決定します。 (2)リフォーム:ターゲットのニーズに合わせ、お客様の生活をイメージしながらリフォームを企画し、中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます。 (3)販売:リフォームで生まれ変わった”再生住宅”をお客様に提供します。自ら仕入れから担当した物件を、自らお客様に提供できる喜びは、ひとしおです。 ■仕事の魅力: 個人ではなく3~5名のチーム制を敷いており、戦略立案や業務運営までチームで考え、共に行動していきます。営業目標もチーム単位で設定しており、お互いの成長を支援し合う組織。一気通貫の仕事の中では、営業力だけではなく『マーケティング思考/企画力/提案力』など様々なスキルが磨かれるため、更なるスキルアップしたい方にはぴったりです。

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【未経験者歓迎】メーカー系等クライアント先で勤務する自社スタッフ育成管理及び営業/PRM上場大手アウトソーシング企業

ルートセールス、人材コーディネーター

北海道、岩手県、山形県、宮城県、福島県…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

◆メーカー系やIT系業界中心としたクライアント先に勤務する自社スタッフの  管理スタッフ及びクライアント先へのセールス職 【具体的な業務内容】 ・スタッフの労務管理(人員計画策定から受け入れ、フォロー) ・スタッフのキャリアコンサルティング、キャリア形成支援 ・クライアント先に対するネットワーク強化及びシェアアップの提案 ・クライアント先に対するフォロー 等 入社後は担当者としてスタートし先輩社員の方とクライアント先を管理・セールスいただきます。 独り立ち後は、1社のクライアントを担当するサブマネージャーとして成果をあげていただき、 次のステップとして複数のクライアントを担当するキャリアマネージャーのポジションへ チャレンジいただくことを期待しております。 ※全国各地に拠点を持ち、20代後半~30代程度の方がメインで活躍中です。 ※マイカー通勤OKの勤務先も多いです。 ※従業員自らが上位のポジション職に立候補できるシステムがあります。  未経験で入社してもマネージャーや執行役員などの要職を目指すことができます。 ※実力主義ですので在籍年数問わず成果上げれば評価されるポジションです。 【勤務時間】 9:00 ~ 18:00 上記を基本としクライアント先により異なる場合があります 残業:平均20~30時間程度

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工作機械メーカーの法人向け営業職/企業トップ役員直接依頼案件/長野県南信エリア勤務他選択可能/

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

長野県南信エリア 別途、埼玉県、愛知県…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

◆法人向け営業職  【具体的な職務】   ・既存取引先へのルートセールスを中心とした各種工作機械等のセールス   ・セールス後のアフターフォロー   ・クライアント管理   ・その他付随業務 等    ※主な製品は「NC専用機やマシニング」「多軸製品」「半導体製造装置」等となります。  ※産業用機械の販売経験、機械商社などでの法人営業経験をお持ちの方大歓迎です。   ※工作機械を実際に使用した加工業務経験をお持ちの方大歓迎です。  ※第二新卒の方も別途検討可能です。   時間をかけて教育していきますので是非ご応募ください。  ※長野県南信エリア勤務をはじめ埼玉県、愛知県、大阪府、広島県勤務の選択が可能です。  ※落ち着いた職場環境です。  ※ワークライフバランスを重視しております。 【勤務時間】 8:30 ~ 17:15

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音楽配信サービス アカウントマネージャー(セールスチーム)

ルートセールス、営業企画・販促戦略、マーケティング

渋谷区恵比寿

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

インディペンデントアーティストやレーベルを最も近いところで支えるアーティスト・レーベルリレーションチームのアカウントマネジャーポジションを募集します。 ◼︎ 主な業務内容 ※雇入れ直後 ・クライアントのビジョンと目標の把握 ・業界をリードする戦略を考案して実行 ・収益の最大化、リリースのスケール、カタログの再アクティブ化 ・月次および四半期ごとの分析および追跡 ・クライアントへのレビューやフィードバック ■変更の範囲 変更なし

三洋工業株式会社

営業◆営業未経験OK!☆既存顧客メイン◎年間休日126日でワークライフバランス◇平均残業少なめ♪

ルートセールス

鹿児島県鹿児島市東開町 谷山駅から車7…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

壁や天井、床に使われる下地材やアルミ製の建材などを、メーカーや施工会社、建設会社等へ販売しています。 建築を担当するメーカーや施工会社、職人さんたちとの打ち合わせを行っていただきます。 一つの建物が出来上がる工程の全てに立ち会うのが三洋工業の営業職です。新規開拓業務はありません。 【業務内容】 *得意先を中心としたルート営業  *打ち合わせ、材料の手配業務  ⇒実際の建築現場を訪問・実測をして必要な建材を把握し、手配をします。  ⇒施工初日の職人さんが入る時に立ち合いをしていただきます。  ⇒図面を用いて材料の種類や数の打ち合わせを行います。 *事務処理(伝票整理・材料手配・見積書作成など) 【営業方法】既存 ? 定期訪問等(リスト有) 【顧客】ほとんどが法人です。 【商材】建築資材   【商材単価】数円~数十万 【担当エリア】鹿児島県全域  【担当顧客数】5件~20件 【営業時交通手段】社用車 【一日の流れ】 08:30 始業(メールの確認・見積書作成・事務処理) 09:30 営業(得意先訪問) 12:00 昼食 13:30 作業着に着替え打ち合わせ 14:30 営業(得意先訪問) 17:00 帰社(伝票整理・材料手配・見積書作成) 18:00 退社  ※上記のスケジュールは一例です。 【部署の雰囲気】朗らかで明るい方が多く、分からないことがあればその都度気兼ねなく質問できる環境です。 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】研修期間:3~6ヶ月/研修内容:OJT研修 ※入社後中途採用社員研修あり(社内制度などの研修/2日間)同時期に入社された方と一緒に受けていただきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲

三洋工業株式会社

営業◆未経験から始められるルート営業のお仕事!年間休日126日でワークライフバランスが取れます◎

ルートセールス

佐賀県鳥栖市西新町字所熊 肥前麓駅から…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

壁や天井、床に使われる下地材やアルミ製の建材などを、メーカーや施工会社、建設会社等へ販売しています。 建築を担当するメーカーや施工会社、職人さんたちとの打ち合わせを行っていただきます。 一つの建物が出来上がる工程の全てに立ち会うのが三洋工業の営業職です。新規開拓業務はありません。 【業務内容】 *得意先を中心としたルート営業  *打ち合わせ、材料の手配業務  ⇒実際の建築現場を訪問・実測をして必要な建材を把握し、手配をします。  ⇒施工初日の職人さんが入る時に立ち合いをしていただきます。  ⇒図面を用いて材料の種類や数の打ち合わせを行います。 *事務処理(伝票整理・材料手配・見積書作成など) 【営業スタイル】既存顧客へのルート営業 【営業方法】既存?定期訪問等(リスト有) 【顧客】ほとんどが法人です。 【商材】建築資材  【商材単価】数円~数十万 【担当エリア】佐賀県全域  【担当顧客数】5件~20件 【営業時交通手段】社用車 【目標・ノルマ】有/個人・チーム 【評価】賞与反映 【一日の流れ】 08:30 始業(メールの確認・見積書作成・事務処理) 09:30 営業(得意先訪問) 12:00 昼食 13:30 作業着に着替え打ち合わせ 14:30 営業(得意先訪問) 17:00 帰社(伝票整理・材料手配・見積書作成) 18:00 退社  ※上記のスケジュールは一例です。 【職場環境】同業務者:男性2名(50代、20代)・女性1名(アシスタント) 【部署の雰囲気】朗らかで明るい方が多く、分からないことがあればその都度気兼ねなく質問できる環境です。 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】 研修期間:3~6ヶ月 研修内容:OJT研修 ※入社後中途採用社員研修あり(社内制度などの研修/2日間)同時期に入社された方と一緒に受けていただきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲

株式会社コスモスイニシア

【未経験歓迎/賃貸管理】<土日祝休み・年間休日123日・産休育休100%・ユニークな制度多数!大和ハウスグループ>

ルートセールス

〒108-0014 東京都港区芝5-3…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

入居者様や不動産オーナー様にとって最適な環境づくりを目指し、 細やかに賃貸運営を行います。     ◆具体的な仕事内容 ・物件の収支管理、立替金・売掛金回収 ・新規募集物件の立ち上げ  ・大規模修繕等のご提案 ・契約更新(条件変更の交渉含む) ・賃料改定(主に2年ごと) ・物件で発生する様々な問題解決のための対応  └水漏れ/設備故障時のオーナー連絡  └原状回復工事/設備交換等の費用の仕切り など   ◆当ポジションのミッション  丁寧な賃貸運営業務を通し、不動産オーナー様と  信頼関係を築いていくことが大切です。  入居者様にとってもオーナー様にとっても  より良い運営を目指していきましょう。   ◆この仕事の良さ  裁量をもってお客様となる不動産オーナー様と  長期的な信頼関係を築いていくことができます。  業務は幅広く大変なこともありますが、  裁量権を持って一つひとつの仕事を積み上げていけるため、  やりがいと充実感を感じられる環境です。  また休日もしっかり確保でき、残業も少ないため、  自分自身のプライベートを大切にできる環境。  モチベーションを保ちながら働けます!    ◆当社について ◇1969年設立 ◇東証スタンダード市場上場 *私たち【コスモスイニシア】は創業以来、  常に新しい価値の創出を行ってきました。  マンション開発事業から事業領域を拡大し、  都市環境をプロデュースする存在へと  ビジネスを進化させています。

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【未経験歓迎】食品メーカーでのルート営業 ※広島市西区

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

広島市西区

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

広島市西区に本社を構える食品メーカーにて自社製品の提案営業職をお任せ致します。 【具体的には・・・】 ◆自社製品のカタログとサンプルを持って既存クライアント及び紹介先へ訪問をしての提案営業を行います。 ※担当クライアントは大手スーパーや商社が中心です。 ◆月1回程度の出張の可能性:有

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印刷企業にて商業印刷物やWebの企画・デザイン全般の提案企画営業職

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社または西営業所いずれか希望勤務地 …

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

既存クライアントへのルート提案が中心 ◎商業印刷物やWebの企画・デザイン全般の提案 ◎制作・編集の進行管理 など 勤務時間 平日/8:30~17:30 土曜/8:30~12:00 (休憩時間あり) ※第2、第4土曜日は休日です

株式会社BEYOND BORDERS

年間休日125日│土日祝休│賞与2回【法人営業】不動産業界に特化した人材紹介事業

ルートセールス

東京都目黒区青葉台3丁目1?18 AN…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■業務内容 国内の不動産業界に特化した人材紹介サービス事業「リアルエステートWORKS」を共に成長させていただける法人担当(リクルーティングアドバイザー)を募集致します! 企業様の採用のお悩みに寄り添いながらも本質を見極め、業界特化のエージェントだからこそできる正しい情報・知識を共有。 採用アドバイスを行いつつ採用へと繋げる「コンサルティング営業のスペシャリスト」として成長できます。 ■職務内容詳細 既存営業:新規営業 8:2の割合です。 ■新規企業開拓営業 ・営業施策の立案、実施 ・求職者リクエストからの開拓、打診業務 ・商談、契約書の締結対応 ・募集人材要件のヒアリング ・問い合わせ対応 ■既存営業 ・既存企業向けメルマガの実施 ・求人内容の確認やすり合わせ ・採用状況等の定期的なフォロー ・既存企業の募集要項コンサルティング ・問い合わせ対応 アクティブな情報をもとに商談をするため、 キャリアアドバイザーと連携しながら和気あいあいと業務を行っています。 業務に慣れてきたら、 ・インターンのマネジメント ・新規施策の発案・企画・実行 等 今後のキャリアビジョンを見据えたステップをご準備。向上心がある方はどんどん応援します! 【入社後の教育体制】 ・メンター(サポーター)と上長が1名つき、業界のことや業務のポイントを指導します ・オンボーディング(導入研修)  →人材・不動産業界、マインド等インプット+ロープレ練習などを 2~3週間行ないます ・デイリーMTG:1~2ヶ月マンツーで日々の不安や疑問を解決できるようミーティングを実施 ※主に在宅でのリモートワークになります。 リアルエステートWORKSついて:https://realestateworks.jp/

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ルート営業/エクステリア商材の専門商社/勤務地:相模原市・マイカー通勤可/年間休日122日・完全週休2日制

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

相模原市 JR・京王線/橋本駅より車で…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

既存のエクステリア工事店様を中心に、自社商品と他社商品を掛け合わせた提案営業を行っていただきます。 主なお客様は、建材店、エクステリア工事会社、両方を行う販工店です。 【特徴】 国内メーカー様の流通問屋機能と自社ブランドを持つメーカー機能を兼ね備えており、オリジナルブランド「makeland」の製品だけでも1000を超える製品に加え、数多くのメーカーの製品を取り扱うことができるため国内トップクラスの品揃えで提案できることが強みです。 【取扱い製品】 カーポート、門扉、フェンス、ブロック、石材等 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

(株)シラカワ

営業◆未経験歓迎・土日祝休・年休120日・残業月20時間◆

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

岩手県盛岡市津志田南2-11-53 …

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

■業務詳細 扱う商材は、服飾系の糸をメインとした各種糸製品などです。まずはできることから始め、段階を追って業務範囲を広げていただきます。 【具体的には】 ・定期的に既存の取引先へ訪問 ・見積や提案書類の作成 ・問い合わせ対応など <商材>服飾系の糸をメインとした糸類/裁断用紙等の服飾資材など <取引先>メーカーや販売代理店、縫製工場など ■配属組織: 所長1名・営業2名・事務1名(男性3名・女性1名、30~50代の方が在籍) ■入社後の流れ: 上司や先輩からのOJTをベースに、業務の基礎からお教えします。長い取引がある既存顧客からお任せしますので、まずはあなたの顔と名前を覚えていただくことから始めてください。 ■キャリアパス: 転職のハンデは一切ありませんので、次世代を担う中核人材を目指していただけます。 営業ですので、数字を意識する必要はありますが、そこだけに注目しているわけではありません。 業務のプロセスや周囲に対するフォローなども重視します。 【募集背景】欠員補充(退職済み) 【入社後の流れ・教育研修】 【企業・求人PRポイント】 (1)1897年(明治30年)創業以来、安定して大手企業と取引があります。昔から顧客に対して誠実に向き合い、信頼関係を築いてきたので長い取引があります。また、海外向け(ヨーロッパ、アメリカ)に、つり糸の製造販売もしており、海外事業が伸びています。 (2)当社は商社とメーカー機能を持っています。商社として、繊維、ミシン糸など、洋服にかかわるすべてを扱っています。またメーカー機能として、福島県に工場があり、釣糸・手術用縫合糸・産業資材等を製造販売しております。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 松江支…

349万円〜

雇用形態

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソ

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 高松支…

349万円〜

雇用形態

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびない

岡本無線電機株式会社

ルート営業◆未経験OK◎営業デビュー応援!!創業80年以上の電子部品商社で安心して働ける環境◇福利厚生充実♪

ルートセールス

宮城県仙台市宮城野区榴岡 榴ヶ岡駅から…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

~具体的には~ 〇設備の企画提案営業 ・工場内生産設備の企画提案から納入、設置までのトータルサポート営業。 ・得意先さまより要求仕様を受け、協力会社と協議し生産設備を形にしていきます。工場内に設置⇒稼働確認⇒アフターフォローまでサポートします。 〇電子部品販売のルートセールス *設備の企画提案は成果がかたちとして現れ、実際に使っていただくお客様に大変喜ばれるやりがいが感じられるポジションの仕事です!! ・営業比率:ルート9割・新規1割(訪問先:主に工場等) ・エリア :宮城(主要取引先をお任せします) 【入社後の流れ・教育体制】 ・入社後約1~3年程度まずは内勤営業として、受発注対応、納期管理、見積作成、お客様からの問い合わせ対応、といった業務を順に覚えていただきます。そこで同社の仕事の流れや取扱製品について学んでいただけるため、営業になってからもスムーズにお客様とやり取りができるようになります。 ・その後、外勤営業として、お客様のニーズを汲み取り、最適な電子部品を選定し提案していきます。 ※同社の仕入れ先のメーカーの製品は、そのメーカーの営業担当が同席することも多いです。 ・共に学んでいける環境のため、電子部品など理系の知識がなくても心配無用です。 ・入社後数ヶ月は、先輩営業社員が教育担当としてつき、育成をしていきます。加えて、定期的に仕入れ先のメーカー主催の商品説明の勉強会や、社内でも電気の基礎から学べる勉強会の場があるため、業界職種未経験の方でも活躍いただける環境が整っています。 ■魅力: ・既存のお客様一社に対して深く入り込むことが可能です。また中々経験できない大手企業様を担当出来る貴重な機会で、営業としてのスキルアップが可能です。 ・同社の潤沢な仕入れ先(800社程度)があるため、お客様の要望に対して、幅広い製品提案が可能で、問題解決を行えます。 ・メーカー機能も持ち合わせているため(協力会社)、お客様のご希望に沿った製品を同社で加工して提案することもできます。 【部署構成】 仙台営業所は8名で構成、うち4名が営業です。内勤担当も4名おり、営業のサポート体制も整っています。 中途社員も複数おり和気あいあいとした雰囲気で、先輩社員のサポートもしっかりとあるため、中途の方もなじみやすく働きやすい環境です。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

非公開

ルート営業(大阪)/自動車・F1・ドローンなどの新製品開発を支える試作品提案

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大阪市 大阪メトロ御堂筋線/西中島南方…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

「製品の品質 × 営業力」を強みとして新製品開発に欠かせないプロトタイプ(試作品)の企画・提案をお任せします。 既存顧客が提案先のルート営業となりますが、様々な業界のメーカーの設計者様と直接商談を行います。 未来を担う新製品のプロトタイプを提案するため、ご自身が携わったものが、数年後に市販化され店頭に並ぶことのあるやりがいのある仕事です。 【環境】 1人1台ずつ専用のノートPC・スマートフォン・営業車まで貸与されるため、働きやすい環境が整備されています。 【顧客】 電気自動車/F1・レース部品/航空機部品/ドローン/スマートフォン/PCなどの製造メーカー ※誰もが知る業界トップクラスメーカーと直接取引があります。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

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