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検索結果: 4,127件(1441〜1460件を表示)
日研メディカルケア 神奈川県川崎市麻生区エリア(有資格者/経験者)町田オフィス/MA
介護スタッフ募集!資格をお持ちの方や経験者の方は特に歓迎します♪
管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー
[勤務地] 神奈川県川崎市麻生区 […
297万円〜
派遣社員
[概要] ■□■年々需要右肩上がりの介護業界で派遣のお仕事■□■ 理想の働き方で長く安定して続けられる施設をご紹介! ◎介護の資格を持っている ◎介護経験が3ヶ月以上ある そんな方は必見ですよ♪ あなたの経験・スキルを即戦力で発揮できる職場で、やりがいを感じながら働いてみませんか? 勤務地は3000ヶ所以上! 「土日しっかり休める職場が良い」 「夕飯の支度に間に合うように帰りたい」 「自宅から近い施設が良い」 「正社員へキャリアアップできる職場を探している」 など、まずはご希望をご相談ください。 わたしたちがあなたの理想の働き方ができる施設をご紹介いたします♪ ★興味を持ったらまずは気軽… [詳細] ■□■年々需要右肩上がりの介護業界で派遣のお仕事■□■ 理想の働き方で長く安定して続けられる施設をご紹介! ◎介護の資格を持っている ◎介護経験が3ヶ月以上ある そんな方は必見ですよ♪ あなたの経験・スキルを即戦力で発揮できる職場で、やりがいを感じながら働いてみませんか? 勤務地は3000ヶ所以上! 「土日しっかり休める職場が良い」 「夕飯の支度に間に合うように帰りたい」 「自宅から近い施設が良い」 「正社員へキャリアアップできる職場を探している」 など、まずはご希望をご相談ください。 わたしたちがあなたの理想の働き方ができる施設をご紹介いたします♪ ★興味を持ったらまずは気軽にご応募ください★ 【給与詳細】 ◆無資格・未経験:1500円～ ◆資格保有者または経験者:1550円～ ◆介護職員初任者研修・経験者:時給1650円～ ◆介護福祉士:1750円～ ◆夜勤:28800円～ ▼待遇一覧 ・昇給あり ・賞与あり(直接雇用になった就業先による) ・週払いOK ・有給休暇あり ・交通費全額支給 ・自転車/車/バイク通勤OK(直接雇用になった就業先による) ・社会保険完備 ・研修制度あり ・社員登用の可能性あり ・ベネフィット・ステーション利用可能 旅行、グルメ、リラク&ビューティー、スポーツなど特典多数! (テーマパーク、宿泊、旅行、飲食店、サロン、スパ、ジム割引など) ・勤務中のマスク着用OK ▼受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は別途通知致します。 ご来社登録でクオカード2000円分プレゼント!! 雇用元は日研トータルソーシング株式会社です *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■介護スタッフ 《仕事内容》 ・食事/入浴などの身体介護 ・シーツ交換、ベッドメイクなどの環境整備 ・服薬ケア ・レクリエーション ・歩行/車椅子の介助 ・見守り ・その他付随作業 介護施設や病院内での介護業務をお任せします。 資格やスキルを活かし、20代〜60代の幅広い層が活躍中! 勤務時間、曜日、開始日は気軽にご相談ください♪ あなたのライフスタイル、ライフステージに合わせて勤務できる環境を整えています! ※22:00～5:00の間は例外事由2号により18歳以上の方のみ勤務可 【下記条件に当てはまる方は必見!!】資格や経験を活かして活躍しよう♪ ・介護職員初任者研修(HH2級)以上 ・介護職経験者(3ヶ月以上) どちらかに当てはまる方はぜひご応募ください♪ あなたが輝ける場所がココにあります! 【明るく楽しい職場】おだやかな時間が過ごせます♪ アットホームな雰囲気の施設で、利用者様と職員の距離が近いことも魅力◎ あなたの素敵な笑顔と明るい対応で、利用者様を一緒にサポートしていきませんか? 【安心勤務】職場の雰囲気良好♪ 風通しが良く従業員を大切にしているので、気持ちよく働ける職場です。 長期勤務者も多く、スタッフが楽しく働けるようなサポートを心がけています! 【長期勤務歓迎】継続勤務で積極昇給実施中! 更新時に積極的に昇給を行っています。 初回更新時から昇給実績8割以上! 《給与》 時給1,550円〜1,750円 ※経験・資格による ※深夜手当あり
株式会社新昭和
【人材コーディネーター】未経験歓迎／月給26万円以上／転勤なし
ルートセールス、渉外・代理店管理、人材コンサルタント
「堺駅」より徒歩1分／転勤なし＞ 本…
300万円〜350万円
正社員
【一人一社担当制だから、お客様にも派遣スタッフにも向き合える】担当企業の人材ニーズに合わせて、派遣スタッフの採用から定着までをサポートします 産業機械メーカーをはじめ、自転車・釣具部品メーカーなど、堺エリアの製造業がお客様。基本は一人一社を担当し、大手は3名体制で分担しています。 派遣スタッフは20代から50代まで幅広く、約200名。配属から定着、時には正社員化まで見守りながら、一人ひとりに寄り添ったサポートを続け、長期的な信頼関係を築きます。 一人ひとりに寄り添うフォロー体制 【企業対応】毎朝現場を訪問し、派遣スタッフの出勤状況や体調を確認 【採用活動】面談で希望を確認し、スキル・適性を判断（広告掲載は別担当） 【マッチング】仕事内容の説明や現場見学の同行、面接練習 【定着フォロー】定期訪問や生活面（寮など）のサポート 【事務業務】報告書の作成、社内システムへの入力 寄り添い続けることで築ける信頼関係 派遣スタッフの面談から配属、定着化まで長期的に伴走できるのがこの仕事の特徴です。「あの子、すごく頑張ってるよ！」とお客様から声をかけていただくこともあり、成長を間近で感じられる瞬間は大きな喜びです。 人のキャリアを支え、同時に企業活動の安定にも貢献できる——その双方を支えるやりがいを実感できます！
株式会社ネクストビート
【鹿児島】コンサルティング営業（おもてなしHR）※リーダー候 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとに採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 本ポジションでは、採用の支援の軸として、お客様の経営課題の解決を担います。 【職務詳細】 具体的には下記のような業務を行います。 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ製作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 【アプローチ方法例】 ・求人広告提案・改善 ・転職／就職フェアの出展 ・採用動画の制作 ・採用ブランディング戦略の提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネクステージ
＼地元で収入も休みも大切にできる／【仕入担当】★月収35万~可
販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ
【転勤なし！地域限定募集】 《全国募集…
300万円〜800万円
正社員
◆愛車を売りたいお客様から車両を買い取るための検査・査定（タブレットを用いた訪問査定業務）※査定デビューの先輩多数！充実した研修をご用意 ▼専任アポインターがアポを取得 ▼情報を引き継いでお客様宅に訪問 ▼クルマ（年式や傷・異常など）をチェック ▼内容を専用アプリ（iPad）に入力 ▼査定終了 ※1日3～4件、各1～2時間程度 専門知識は必要ありません。お客様のご要望を聞き、正確な情報をアプリに入力しましょう！ ★コツコツ取り組めば成果も着実についてくる！ 訪問件数は1日3～4件、1件につき所要時間は1～2時間ほど。査定項目に合わせて情報を入力すればOKなので難しい知識は不要です！ お客様ファーストで取り組めるため、車の思い出を伺う中で心温まる場面も多くあり、毎回やりがいを感じられる仕事です◎ 【お客様も会社も嬉しい！】クルマを未来につなぐ仕事 ◆仕入れた1台1台が、会社のさらなる成長に！ 当社が誇る業界随一のラインナップは、この仕事があってこそ。だから成果は丁寧に評価します。 ◆年に4回賞与あり！ 中途入社でもハンデなく正当に評価。頑張りがスピーディーに反映され、高いモチベーションで取り組めるよう、当社では賞与支給は年4回行っています。
日研メディカルケア 神奈川県横浜市瀬谷区エリア 町田オフィス/MA
【介護スタッフ】無資格・未経験OK！サポート体制◎快適な環境で働けます♪
管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー
[勤務地] 神奈川県横浜市瀬谷区 […
288万円〜
派遣社員
[概要] 無資格・未経験OK|フォロー充実|初めてでも安心|週払◎|日勤・夜勤のみOK! 人材派遣を中心に事業を展開している〈日研トータルソーシング株式会社〉 介護に関わる業務で、新しい仲間を募集しています。 私たちと一緒に、人と触れ合うあたたかさを感じながらお仕事しませんか? 勤務地は3000ヶ所以上! 「駅の近くの施設で働きたい」「空いた時間で働きたい」など、 あなたの希望の働き方をお聞かせください◎ 【継続勤務で積極昇給実施中!】 更新時に積極的に昇給を行っています。 初回更新時から昇給実績8割以上! ※こちらは派遣の求人です 《応募資格》 ◆資格ナシ・未経験からOK! ◆有資格者の… [詳細] 無資格・未経験OK|フォロー充実|初めてでも安心|週払◎|日勤・夜勤のみOK! 人材派遣を中心に事業を展開している〈日研トータルソーシング株式会社〉 介護に関わる業務で、新しい仲間を募集しています。 私たちと一緒に、人と触れ合うあたたかさを感じながらお仕事しませんか? 勤務地は3000ヶ所以上! 「駅の近くの施設で働きたい」「空いた時間で働きたい」など、 あなたの希望の働き方をお聞かせください◎ 【継続勤務で積極昇給実施中!】 更新時に積極的に昇給を行っています。 初回更新時から昇給実績8割以上! ※こちらは派遣の求人です 《応募資格》 ◆資格ナシ・未経験からOK! ◆有資格者の方はお給料面も優遇致します♪ ※Wワークの場合、当社と合わせて法定労働時間の週40時間を超えてしまう方は応募出来ません。 【給与詳細】 ◆無資格・未経験:1500円～ ◆資格保有者または経験者:1550円～ ◆介護職員初任者研修・経験者:時給1650円～ ◆介護福祉士:1750円～ ◆夜勤:28800円～ 《勤務詳細》 (シフト例) 早番 07:00～16:00 日勤 09:00～18:00 遅番 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌10:00 《待遇・福利厚生》 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(※規定有り) 【★ベネフィット・ステーション利用可能★】 旅行、グルメ、リラク&ビューティー、スポーツ、ショッピング、 学習、育児、ペットなど各種ジャンルのお得な特典多数! ◆テーマパーク割引 ◆宿泊、旅行割引 ◆各種飲食店割引 ◆飲食チェーン店クーポン ◆サロン、スパ、ジム割引 など ご来社登録でクオカード2000円分プレゼント!! 雇用元は日研トータルソーシング株式会社です *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■介護職 ＜お仕事内容＞ ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄やその他生活の介助 ・掃除 ・洗濯 ・レクリエーション ・見守り など 介護業務全般をお任せします。 幅広いお仕事をお任せしますが、ひとつずつ一緒に覚えていきましょう。 業務についてはイチから丁寧に指導しますので安心してくださいね。 わからないことや困ったことがあったら先輩スタッフを頼って下さい！ 〈スタッフ募集〉利用者さまに寄り添った暖かいサービスを提供しませんか？ 「人の役に立つ仕事がしたい」「経験を活かしたい」 福祉の分野で活躍したい方必見の案件をご用意しています。 あなたからのご応募をお待ちしています！ 新人さんも安心◆サポート体制バツグンの環境です！ 慣れない場所ではどなたも初心者です。 頼れる先輩スタッフがしっかりとフォローいたします。 わからないこと・困ったことは何でも聞いてくださいね◎ 幅広い年代が活躍◆穏やかでアットホームな雰囲気！ 利用者の方とスタッフの笑い声で職場はとっても賑やか♪ 世代を超えたチームプレーが自慢です◎ 様々な年代のメンバーが和気あいあいと取り組んでいますよ。 風通し抜群◆思いやる気持ちを大切にしています！ 立場や年齢関係なく、何でも相談し合える環境づくりを目指しています。 お仕事で気づいたこと・相談したいことがあったら、先輩スタッフを頼ってくださいね。 《給与》 時給1,500円〜1,750円 ※深夜手当てあり
日研メディカルケア 愛知県岡崎市エリア 刈谷オフィス/KR
【介護スタッフ】無資格・未経験OK！サポート体制◎快適な環境で働けます♪
管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー
[勤務地] 愛知県岡崎市 [アクセス…
249万円〜
派遣社員
[概要] 無資格・未経験OK｜フォロー充実｜初めてでも安心｜週払◎｜日勤・夜勤のみOK！ 人材派遣を中心に事業を展開している〈日研トータルソーシング株式会社〉 介護に関わる業務で、新しい仲間を募集しています。 私たちと一緒に、人と触れ合うあたたかさを感じながらお仕事しませんか？ 勤務地は3000ヶ所以上! 「駅の近くの施設で働きたい」「空いた時間で働きたい」など、 あなたの希望の働き方をお聞かせください◎ 【継続勤務で積極昇給実施中！】 更新時に積極的に昇給を行っています。 初回更新時から昇給実績8割以上！ ※こちらは派遣の求人です *** 《応募資格》 ◆資格ナシ・未経験からOK！ ◆有資… [詳細] 無資格・未経験OK｜フォロー充実｜初めてでも安心｜週払◎｜日勤・夜勤のみOK！ 人材派遣を中心に事業を展開している〈日研トータルソーシング株式会社〉 介護に関わる業務で、新しい仲間を募集しています。 私たちと一緒に、人と触れ合うあたたかさを感じながらお仕事しませんか？ 勤務地は3000ヶ所以上! 「駅の近くの施設で働きたい」「空いた時間で働きたい」など、 あなたの希望の働き方をお聞かせください◎ 【継続勤務で積極昇給実施中！】 更新時に積極的に昇給を行っています。 初回更新時から昇給実績8割以上！ ※こちらは派遣の求人です *** 《応募資格》 ◆資格ナシ・未経験からOK！ ◆有資格者の方はお給料面も優遇致します♪ ※Wワークの場合、当社と合わせて法定労働時間の週40時間を超えてしまう方は応募出来ません。 《給与詳細》 [時給]1300～1500円 ◆無資格・未経験：1300円～ ◆資格or経験：1350円～ ◆介護職員初任者研修・経験者：1400円～ ◆介護福祉士：1500円～ 《勤務詳細》 （シフト例） 早番 07：00～16：00 日勤 09：00～18：00 遅番 10：00～19：00 夜勤 16：00～翌10：00 《待遇・福利厚生》 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（※規定有り） 【★ベネフィット・ステーション利用可能★】 旅行、グルメ、リラク＆ビューティー、スポーツ、ショッピング、 学習、育児、ペットなど各種ジャンルのお得な特典多数！ ＜一例＞ ◆テーマパーク割引 ◆宿泊、旅行割引 ◆各種飲食店割引 ◆飲食チェーン店クーポン ◆サロン、スパ、ジム割引 など ご来社登録でクオカード2000円分プレゼント！！ 雇用元は日研トータルソーシング株式会社です ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■介護職 ＜お仕事内容＞ ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄やその他生活の介助 ・掃除 ・洗濯 ・レクリエーション ・見守り など 介護業務全般をお任せします。 幅広いお仕事をお任せしますが、ひとつずつ一緒に覚えていきましょう。 業務についてはイチから丁寧に指導しますので安心してくださいね。 わからないことや困ったことがあったら先輩スタッフを頼って下さい！ 〈スタッフ募集〉利用者さまに寄り添った暖かいサービスを提供しませんか？ 「人の役に立つ仕事がしたい」「経験を活かしたい」 福祉の分野で活躍したい方必見の案件をご用意しています。 あなたからのご応募をお待ちしています！ 新人さんも安心◆サポート体制バツグンの環境です！ 慣れない場所ではどなたも初心者です。 頼れる先輩スタッフがしっかりとフォローいたします。 わからないこと・困ったことは何でも聞いてくださいね◎ 幅広い年代が活躍◆穏やかでアットホームな雰囲気！ 利用者の方とスタッフの笑い声で職場はとっても賑やか♪ 世代を超えたチームプレーが自慢です◎ 様々な年代のメンバーが和気あいあいと取り組んでいますよ。 風通し抜群◆思いやる気持ちを大切にしています！ 立場や年齢関係なく、何でも相談し合える環境づくりを目指しています。 お仕事で気づいたこと・相談したいことがあったら、先輩スタッフを頼ってくださいね。 《給与》 時給1,300円〜1,500円 ※深夜手当てあり
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 高松支…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびない
株式会社システナ
【愛知】アカウントマネージャー ※年収900万円以上
管理職(営業)
配属先による（名古屋市） 配属先による…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 貴方のこれまで培ったプロジェクトマネージメント経験を生かし、アカウントマネージャーとして同社が蓄積してきたノウハウと幅広いソリューションを活用して、大手プライム企業のアカウント責任者として、プロジェクト管理とお客様への貢献でさらなる社会貢献と事業拡大に期待します。 〈主な担当クライアント例〉 ・大手通信キャリア ・大手自動車メーカー（関連大手電機メーカー含む） etc ※ご経験や適性をもとに、参画クライアントをご提案させていただきますので、ご安心ください。 【事業内容】 ・ソリューションデザイン事業 ・フレームワークデザイン事業 ・ITサービス事業 ・ビジネスソリューション事業 ・クラウド事業 【業務内容変更の範囲】 本人の適性により同社業務全般に変更の可能性がございます。
株式会社大和
【贈答品用お茶のルート配送スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
ドライバー、営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
株式会社大和 水戸営業所 転勤の可能性…
〜259万円
正社員
ワゴン車でお客様先に冠婚葬祭での返礼品に使われるお茶などを納品をするお仕事です。普通自動車免許があればOK！ ＜具体的には＞ ◆ルート配送 既存のお客様先へ贈答品用のお茶などを配送します。その際に、お客様からの商品の相談・依頼を受けたらその内容に合わせた最適な商品をご案内します。 ◆伝票・請求書作成 ◆贈答品の準備 のしやお礼状の印刷、納品のための荷造り、車両へ積み込みなどの軽作業。 ＊他の営業スタッフやパートと協力しながら作業を進めます！ ◆式場への納品やセレモニーの準備（月10回程度） 式場の設営補助、贈答品の式場への運搬、式場での案内など。 ※お盆・お彼岸は、個人宅への贈答品の納品あり。 ※ワンボックスカーを使用。 ※ゆくゆくは新規開拓もお任せしますが、ノルマはありません！ ＜営業エリア＞ 茨城県内の葬儀社。茨城県水戸市を中心に片道1時間半ほど。 取引先は、既存のお客様がほとんどです。 ＜1日の流れ例＞ 9：00 出社 9：00～10：00 お客様先に移動 10：00～12：00 納品 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～14：00 お客様先のお手伝い 14：00～15：00 移動 15：00～16：00 軽作業 16：00～17：15 デスクワーク ＜未経験OK！入社後の流れ＞ ▽入社後1〜2ヶ月 先輩に同行し、商品知識や仕事の流れ、冠婚葬祭のマナーなどをイチから学びます。まずは、同行した訪問先で、先輩とお客様の会話を聞いていればOK。徐々に「分かる」「できる」を増やしていけるよう丁寧に指導します。 ▽入社後3ヶ月以降 あなたが「1人で行けます！」と伝え、先輩からも「もう大丈夫だね」とGOサインが出たら独り立ち。独り立ち後も希望があれば訪問に同行します。対面はもちろん、電話やチャットで先輩がレスポンス良く相談に答えますよ！ ※業務の変更範囲：なし
日研メディカルケア 神奈川県川崎市宮前区エリア(有資格者/経験者)町田オフィス/MA
介護スタッフ募集!資格をお持ちの方や経験者の方は特に歓迎します♪
管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー
[勤務地] 神奈川県川崎市宮前区 […
297万円〜
派遣社員
[概要] ■□■年々需要右肩上がりの介護業界で派遣のお仕事■□■ 理想の働き方で長く安定して続けられる施設をご紹介! ◎介護の資格を持っている ◎介護経験が3ヶ月以上ある そんな方は必見ですよ♪ あなたの経験・スキルを即戦力で発揮できる職場で、やりがいを感じながら働いてみませんか? 勤務地は3000ヶ所以上! 「土日しっかり休める職場が良い」 「夕飯の支度に間に合うように帰りたい」 「自宅から近い施設が良い」 「正社員へキャリアアップできる職場を探している」 など、まずはご希望をご相談ください。 わたしたちがあなたの理想の働き方ができる施設をご紹介いたします♪ ★興味を持ったらまずは気軽… [詳細] ■□■年々需要右肩上がりの介護業界で派遣のお仕事■□■ 理想の働き方で長く安定して続けられる施設をご紹介! ◎介護の資格を持っている ◎介護経験が3ヶ月以上ある そんな方は必見ですよ♪ あなたの経験・スキルを即戦力で発揮できる職場で、やりがいを感じながら働いてみませんか? 勤務地は3000ヶ所以上! 「土日しっかり休める職場が良い」 「夕飯の支度に間に合うように帰りたい」 「自宅から近い施設が良い」 「正社員へキャリアアップできる職場を探している」 など、まずはご希望をご相談ください。 わたしたちがあなたの理想の働き方ができる施設をご紹介いたします♪ ★興味を持ったらまずは気軽にご応募ください★ 【給与詳細】 ◆無資格・未経験:1500円～ ◆資格保有者または経験者:1550円～ ◆介護職員初任者研修・経験者:時給1650円～ ◆介護福祉士:1750円～ ◆夜勤:28800円～ ▼待遇一覧 ・昇給あり ・賞与あり(直接雇用になった就業先による) ・週払いOK ・有給休暇あり ・交通費全額支給 ・自転車/車/バイク通勤OK(直接雇用になった就業先による) ・社会保険完備 ・研修制度あり ・社員登用の可能性あり ・ベネフィット・ステーション利用可能 旅行、グルメ、リラク&ビューティー、スポーツなど特典多数! (テーマパーク、宿泊、旅行、飲食店、サロン、スパ、ジム割引など) ・勤務中のマスク着用OK ▼受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は別途通知致します。 ご来社登録でクオカード2000円分プレゼント!! 雇用元は日研トータルソーシング株式会社です *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■介護スタッフ 《仕事内容》 ・食事/入浴などの身体介護 ・シーツ交換、ベッドメイクなどの環境整備 ・服薬ケア ・レクリエーション ・歩行/車椅子の介助 ・見守り ・その他付随作業 介護施設や病院内での介護業務をお任せします。 資格やスキルを活かし、20代〜60代の幅広い層が活躍中! 勤務時間、曜日、開始日は気軽にご相談ください♪ あなたのライフスタイル、ライフステージに合わせて勤務できる環境を整えています! ※22:00～5:00の間は例外事由2号により18歳以上の方のみ勤務可 【下記条件に当てはまる方は必見!!】資格や経験を活かして活躍しよう♪ ・介護職員初任者研修(HH2級)以上 ・介護職経験者(3ヶ月以上) どちらかに当てはまる方はぜひご応募ください♪ あなたが輝ける場所がココにあります! 【明るく楽しい職場】おだやかな時間が過ごせます♪ アットホームな雰囲気の施設で、利用者様と職員の距離が近いことも魅力◎ あなたの素敵な笑顔と明るい対応で、利用者様を一緒にサポートしていきませんか? 【安心勤務】職場の雰囲気良好♪ 風通しが良く従業員を大切にしているので、気持ちよく働ける職場です。 長期勤務者も多く、スタッフが楽しく働けるようなサポートを心がけています! 【長期勤務歓迎】継続勤務で積極昇給実施中! 更新時に積極的に昇給を行っています。 初回更新時から昇給実績8割以上! 《給与》 時給1,550円〜1,750円 ※経験・資格による ※深夜手当あり
株式会社ニチイホールディングス
地域に暮らす方々と契約医療機関を橋渡しする【広報・PR担当】
ルートセールス、渉外・代理店管理、広報・宣伝
【東京都】 文京区本駒込3-18-22…
-
正社員
【病院の広報活動を担当】地域のクリニックや契約医療機関との連携を深めて健全な医療機関経営をサポート☆土日祝休み☆ ◎契約医療機関へのヒアリング └患者さんを迎え入れる方針の確認 ◎広報・PRの方向性を相談 └医療機関の特色や強みを把握 ◎近隣のクリニックへの訪問 └1日3～5件が目安 ◎広報誌の作成 └写真や原稿などの素材集めが中心 └デザインは社内の専門チームが担当 ◎活動報告の作成 └担当病院内での共有 ＼◆こういった悩みがある病院をサポートします◆／ 「広報・PR活動にまで手が回らない」 「地域連携の仕組化ができていない」 「営業履歴が蓄積されておらず、情報を活用できていない」 「地域の医療機関への訪問量が確保できない」 そんなお悩みを解決するために、私たちが人的リソースを補ったり、ノウハウを蓄積するミッションを担っています。
ヤンマー舶用システム株式会社
舶用エンジンの販売営業
ルートセールス・ラウンダー
ヤンマー舶用システム株式会社 八戸支店…
258万円〜
正社員
漁船やレジャーボート、船舶用エンジンの販売営業をお任せします。知識を習得する機会もあるため専門知識は不要。未経験の方も活躍中です。福利厚生もしっかりしています。 当社はヤンマーグループの中で、 人々の生活と切り離すことのできない海の フィールドにおいて事業を展開し、 船舶用エンジン・漁船・プレジャーボート・ 舶用関連機器及び海洋商品などの 販売・サービスを行っております。 「活躍の幅を広げたい！」社員のために、 積極的にチャレンジできる制度が整っており、 キャリアや働き方に応じて、 自由にキャリアアップしていける仕組みがあります。 働きやすさを叶える職場環境もご用意！ ●年間休日127日 (2024年実績) 有休奨励日などもあり、休みが取りやすい環境です。 ●平均勤続年数17年！ スキルや経験を積みながら長く安定して働けます。 ●ワークライフバランス充実！ 時差出勤や育児休暇などライフステージに応じた 働き方ができるようにサポートします。 【仕事内容】 漁船やレジャーボート、 船舶用エンジンの 販売営業を担当します。 【具体的には】 お客様への訪問や、問合せへの回答など。 お客様のニーズに合わせて提案をします。 売って終わりではなく 漁師さんの新造船の建造や 船のメンテナンス、 エンジンの換装の相談など アフターフォローもお願いします。 ・キャリアアップなどに伴う エリア内転勤の可能性があります。
近畿環境保全株式会社
未経験歓迎♪京都の自然を守る【環境アドバイザー】年休120日～
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
京都営業所 京都府京都市南区上鳥羽角田…
300万円〜450万円
正社員
【ノルマ＆飛び込みナシ】★サステナブルな社会に貢献！既存のお客様をメインに廃棄物処理に関する課題を解決！研修制度充実で未経験でも安心です◎ 仕事の流れ ▼企業様からの紹介やお問い合わせ ▼ニーズやお悩みのヒアリング ▼最適なリサイクル方法の提案 ▼廃棄物の運搬から処理までの進捗管理 ▼アフターフォロー 「どうやって処理するのが適切？」 「廃棄物処理にはいくらかかるの？」 そんな相談にお答えする アドバイザー的な役割をお任せします。 積極的にCSR活動を行い、滋賀県に貢献しています！ 琵琶湖版SDGsとして 誕生した『MLGs』に賛同。 びわ湖の生態系や在来種を守る 「外来種駆除活動」や「ヨシ刈り」 「びわ湖を美しくする運動」 「森林整備活動」にも参加しています。 環境学習を10校以上に実施し、 施設見学にも対応。子どもたちが 環境に興味を持つきっかけや 理解を深める場を提供しています。
日研メディカルケア 愛知県蒲郡市エリア(有資格者/経験者)刈谷オフィス/KR
介護スタッフ募集!資格をお持ちの方や経験者の方は特に歓迎します♪
管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー
[勤務地] 愛知県蒲郡市 [アクセス…
249万円〜
派遣社員
[概要] ■□■年々需要右肩上がりの介護業界で派遣のお仕事■□■ 理想の働き方で長く安定して続けられる施設をご紹介! ◎介護の資格を持っている ◎介護経験が3ヶ月以上ある そんな方は必見ですよ♪ あなたの経験・スキルを即戦力で発揮できる職場で、やりがいを感じながら働いてみませんか? 勤務地は3000ヶ所以上! 「土日しっかり休める職場が良い」 「夕飯の支度に間に合うように帰りたい」 「自宅から近い施設が良い」 「正社員へキャリアアップできる職場を探している」 など、まずはご希望をご相談ください。 わたしたちがあなたの理想の働き方ができる施設をご紹介いたします♪ ★興味を持ったらまずは気軽… [詳細] ■□■年々需要右肩上がりの介護業界で派遣のお仕事■□■ 理想の働き方で長く安定して続けられる施設をご紹介! ◎介護の資格を持っている ◎介護経験が3ヶ月以上ある そんな方は必見ですよ♪ あなたの経験・スキルを即戦力で発揮できる職場で、やりがいを感じながら働いてみませんか? 勤務地は3000ヶ所以上! 「土日しっかり休める職場が良い」 「夕飯の支度に間に合うように帰りたい」 「自宅から近い施設が良い」 「正社員へキャリアアップできる職場を探している」 など、まずはご希望をご相談ください。 わたしたちがあなたの理想の働き方ができる施設をご紹介いたします♪ ★興味を持ったらまずは気軽にご応募ください★ *** 【給与詳細】 ◆無資格・未経験：1300円～ ◆資格or経験：1350円～ ◆介護職員初任者研修・経験者：1400円～ ◆介護福祉士：1500円～ ▼待遇一覧 ・昇給あり ・賞与あり(直接雇用になった就業先による) ・週払いOK ・有給休暇あり ・交通費全額支給 ・自転車/車/バイク通勤OK(直接雇用になった就業先による) ・社会保険完備 ・研修制度あり ・社員登用の可能性あり ・ベネフィット・ステーション利用可能 旅行、グルメ、リラク&ビューティー、スポーツなど特典多数! (テーマパーク、宿泊、旅行、飲食店、サロン、スパ、ジム割引など) ・勤務中のマスク着用OK ▼受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は別途通知致します。 ご来社登録でクオカード2000円分プレゼント！！ 雇用元は日研トータルソーシング株式会社です ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■介護スタッフ 《仕事内容》 ・食事/入浴などの身体介護 ・シーツ交換、ベッドメイクなどの環境整備 ・服薬ケア ・レクリエーション ・歩行/車椅子の介助 ・見守り ・その他付随作業 介護施設や病院内での介護業務をお任せします。 資格やスキルを活かし、20代〜60代の幅広い層が活躍中! 勤務時間、曜日、開始日は気軽にご相談ください♪ あなたのライフスタイル、ライフステージに合わせて勤務できる環境を整えています! ※22:00～5:00の間は例外事由2号により18歳以上の方のみ勤務可 【下記条件に当てはまる方は必見!!】資格や経験を活かして活躍しよう♪ ・介護職員初任者研修(HH2級)以上 ・介護職経験者(3ヶ月以上) どちらかに当てはまる方はぜひご応募ください♪ あなたが輝ける場所がココにあります! 【明るく楽しい職場】おだやかな時間が過ごせます♪ アットホームな雰囲気の施設で、利用者様と職員の距離が近いことも魅力◎ あなたの素敵な笑顔と明るい対応で、利用者様を一緒にサポートしていきませんか? 【安心勤務】職場の雰囲気良好♪ 風通しが良く従業員を大切にしているので、気持ちよく働ける職場です。 長期勤務者も多く、スタッフが楽しく働けるようなサポートを心がけています! 【長期勤務歓迎】継続勤務で積極昇給実施中! 更新時に積極的に昇給を行っています。 初回更新時から昇給実績8割以上! 《給与》 時給1,300円〜1,500円 ※経験・資格による ※深夜手当あり
ヤンマー舶用システム株式会社
舶用エンジンの提案販売
ルートセールス・ラウンダー
ヤンマー舶用システム株式会社 長崎営業…
258万円〜
正社員
漁船やレジャーボート、船舶用エンジンの販売営業をお任せします。知識を習得する機会もあるため専門知識は不要。未経験の方も活躍中です。福利厚生もしっかりしています。 当社はヤンマーグループの中で、 人々の生活と切り離すことのできない海の フィールドにおいて事業を展開し、 船舶用エンジン・漁船・プレジャーボート・ 舶用関連機器及び海洋商品などの 販売・サービスを行っております。 「活躍の幅を広げたい！」社員のために、 積極的にチャレンジできる制度が整っており、 キャリアや働き方に応じて、 自由にキャリアアップしていける仕組みがあります。 働きやすさを叶える職場環境もご用意！ ●年間休日127日 (2024年実績) 有休奨励日などもあり、休みが取りやすい環境です。 ●平均勤続年数17年！ スキルや経験を積みながら長く安定して働けます。 ●ワークライフバランス充実！ 時差出勤や育児休暇などライフステージに応じた 働き方ができるようにサポートします。 【仕事内容】 漁船やレジャーボート、 船舶用エンジンの 販売営業を担当します。 【具体的には】 お客様への訪問や、問合せへの回答など。 お客様のニーズに合わせて提案をします。 売って終わりではなく 漁師さんの新造船の建造や 船のメンテナンス、 エンジンの換装の相談など アフターフォローもお願いします。 ・キャリアアップなどに伴う エリア内転勤の可能性があります。
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 高知支…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のび
非公開
ハイブリット勤務／年収・待遇・やりがいが欲しい方向けの求人【営業戦略の構築ができるセールスマーケティング】
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
東京都台東区 オフィスワークとリモー…
650万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 セールスマーケティングチームはD事業本部のマーケティング部の一つの機能です。 マーケティング部の中にはデザインや広報PR、マスキャンペーン、ブランドマーケティング、オペレーション、セールスマーケティングの各機能があります。 セールスマーケティングチームでは主に、導入検討の可能性のある企業のキーマンに向けて、課題啓蒙〜ニーズ喚起〜商談獲得を担っていただきます。 バーティカルマーケティングに加え、営業の一部の機能を担っているチームになります。 ＜具体的な職務内容＞ 顧問紹介などのリファラルやメール、電話、オンライン商談などのタッチポイントを駆使し、ターゲット企業のキーマンの特定やサービスの提案機会の獲得を行う。 顧客の購買ファネルを進めるためのメールナーチャリング施策の企画〜実行や、オンラインセミナーやホワイトペーパー、ギフト施策の企画〜提供を行う。 Salesforce等を活用し、受注、失注データに基づく分析を行い、ターゲット業界や企業、部門の特定を行う。 フィールドセールスやカスタマーサクセスと連携し、大手企業のアカウントプランの構築と新規部門の開拓を行う。
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 北関東…
378万円〜
正社員
将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！ 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？ それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー） が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(＝理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』 ＜入社直後は…＞ まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 ＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 鹿児島…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕
ヤマニ洋紙工業株式会社
紙の【 営業 】※日勤のみ
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【 本社 】 マイカー通勤可能な方 無…
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正社員
ルート営業が主体となっています。未経験からでも営業職で活躍することができます！ 入社後は希望適正を考慮して営業職を担当してもらいます。 最初は商品の研修を行いながら、社内システムの流れも勉強してもらいます。 その後、担当するお客様を決めて紙を販売してもらいます。 入社後の流れ 現場の研修をして商品の取扱い方やそれぞれの仕事の流れなどを学びます。 まずは配属先の先輩について徐々に できることを増やしていければOK！ 時間をかけて育てます◎
