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検索結果: 2,606件(1481〜1500件を表示)
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 高知支…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のび
あわじ島農業協同組合
＼安定のJAあわじ島／【総合職】土日祝休み×残業ほぼなし★
販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス
本所：兵庫県南あわじ市市青木18-1 …
300万円〜400万円
正社員
【まずは簡単な業務から♪】適性や希望に応じ、信用or共済or販売or購買or営農のいずれかに配属。◎基本定時退社＆リフレッシュ休暇⇒メリハリ抜群 【信用事業】 JAバンクの営業として 顧客対応や提案を担当。 【共済事業】 JA共済（保険）の営業として 顧客対応や提案を担当。 【販売事業】 農産物や畜産物の集荷や販売を担当。 【購買事業】 肥料や農機具、車などを販売。 【営農事業】 農家の方へ農業のサポートを担当。 ※上記いずれかに配属 ある1日の流れをご紹介 ～共済事業～ 08:30 出社・朝礼・準備 ※予定確認・アポ準備 ▼ 09:00 外回りへ出発 ※1日2～3件のお宅を訪問 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 午後業務開始 ▼ 14:00 帰社 ※事務作業・振り返り・翌日の準備 ▼ 17:00 退勤 ☆フレックス制度導入 「昨日2h残業したから、明日は2h遅く出勤しよう」 という調整もできますよ◎
株式会社タカギ・ESC
エレベーターの安全を支える【営業職】★年間休日127日
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
＼U・Iターン歓迎！／ ★転勤なし …
300万円〜350万円
正社員
【残業月平均10時間程】■既存の取引先へ向けたフォロー営業をメインにお任せします ※ノルマ・テレアポ・飛び込みなし。余裕を持って取り組めます！ ＼一般的な業務フロー／ ▼お客さまからのお問い合わせに対応 └内容は先方が管理するエレベーターの 不具合に関したものが多くを占めます ▼エレベーターの修理または改修を提案 ▼施工の手法、費用について先方と相談 ▼見積書を作成＆提出⇒成約 ※既存のお客さまとの商談がほとんどです ＜ワークライフバランスも充実！＞ ◎ノルマ・テレアポ・飛び込み営業なし └新規のお客さまは主にお問い合わせ 対応によって獲得します ◎完全週休2日制（基本土日祝）の勤務 ◎年間休日127日＋有給休暇 ◎残業は月平均10時間くらいと少なめ ★日々余裕を持って仕事に取り組め、 プライベートの時間もしっかり確保できますよ！
株式会社Raven
静岡募集★不用品買取サービスの【営業】*未経験歓迎*面接1回
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【転勤なし/U・Iターン歓迎/直行直帰…
500万円〜1000万円
正社員
【ノルマなし】◎『不用品の買取サービス』の提案をお任せ★査定などは別の専門スタッフが対応★丁寧な研修で未経験でも安心してスタートできます！ ＼ご自宅に眠るアイテムを整理してお金に！／ お客様に喜ばれる『不用品の買取サービス』の提案を行います。 ▼営業のミッションはこの2つ （1）サービスを紹介する （2）予約を受け付ける ノルマはないため無理に数字を追うようなストレスもなく、自分のペースで働くことが可能です。 ★地域密着！地域の皆様とじっくり向き合える仕事 ＼お客様1人ひとりに寄り添う／ 営業の仕事はサービスを紹介して、予約を取り付けるだけ！新しいエリアをまわることも多く、毎日新しい人と出会える楽しみもあります。 「しっかりと話を聞いてより良い提案がしたい」 「売るだけでない営業がしたい」 など、あなたらしく働くことも可能です◎ ★メリハリある働き方を実現できる！ ＼子育てやプライベートも両立可能／ ★完全週休2日制（原則土日休み） ★残業もなく、定時は18時（17:30にほとんどの社員が退勤！） 自分や友人、家族との時間もしっかりと楽みながら安定した収入をGETできる。そんな働き方を実現可能！産育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して続けられます。
トヨタL＆F中部株式会社
＼未経験歓迎！／トヨタブランドの【ルート営業】★賞与5ヶ月分
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
《マイカー通勤OK・UIターン歓迎》愛…
300万円〜450万円
正社員
【研修充実！先輩がマンツーマンでレクチャー】工場や倉庫で使用されるフォークリフトの提案をお任せ ★圧倒的な知名度とシェア率で営業しやすさ◎ お客様のご要望や用途に応じて、フォークリフトや付随するサービスをご提案します。 お客様によって用途は様々！ 「通路が狭いので小回りが利くタイプにしましょう」 「重量物を運べるようパワーのあるものにしましょう」など、 ご要望をお聞きしながら、最適な製品を提案します！
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 福山支…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が
中央三洋設備株式会社
「食」に関わる【営業】未経験歓迎◎月給25万円～／賞与年3回
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
本社／東京都台東区上野5-3-1◎転勤…
400万円〜600万円
正社員
【柔軟な働き方が可能】大手取引先多数！冷蔵・冷凍ショーケース、空調、太陽光などの提案営業をお願いします ★スーパーなどで当たり前に見ている設備の営業 ★取引先は、知名度の高い大手企業！フォロー中心の営業で飛び込みは一切ナシ クライアントはどんな企業？ 大型スーパーや物流倉庫など、関東圏にある大手企業が中心です。また、直接取引を行っているのでスケジュールの融通が利きやすく、中間業者を挟まないので仕事のしやすさも抜群！ 【具体的な仕事内容】 ◆お客様からのご相談や電話対応 ◆見積りの作成 ◆工程管理・工事品質の管理 ◆技術者・作業員などの安全管理 ◆協力会社の手配・管理 ◆予算管理 ◆設置した設備の試運転 …など 働きやすさが自慢です ◎月の平均残業時間は15時間未満 …現場が終わればすぐに撤収しています ◎年間休日は124日以上 …プライベートもしっかり満喫可能 ◎完全週休2日制（土日祝） …もし土曜が出勤になったら代休が取得可能 ＼お客様と長くお付き合いできます／ 例えばスーパーであれば、店頭にお肉や鮮魚を並べるショーケースからバックヤードの大型冷蔵庫まで担当できます。中には開店時からお付き合いしている店舗から、改装工事の依頼を受けることも！継続的に信頼されるポジションとして活躍できます。
株式会社マエダ
未経験OK！空間づくりに携わる【営業】*年間休日128日*転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【転勤なし／マイカー通勤OK／UIター…
400万円〜650万円
正社員
【20～30代活躍中】商業施設やオフィスの金属扉や装飾金物などオーダーメイド製品の提案～受注～納品確認を手がけます◆メリハリのある働き方が叶う♪ お客様から「こんな製品できる？」と依頼を受けてからがスタートです！ 《業務の流れ》 ▼製品についての打ち合わせ ▼見積・受注 ▼自社工場への作成依頼 ▼現場の施工状況の確認 ▼納品確認 ☆扉やサッシなど、カウンター、展示ケースなど、幅広い製品を扱います！ ☆飛び込み営業やテレアポはありません。
株式会社ヨシダ
歯科医療機器の【提案営業】★充実の福利厚生★業界未経験歓迎！
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
下記営業所・拠点での勤務となります。 …
350万円〜550万円
正社員
担当エリア内の歯科医院・販売代理店様へ当社が取り扱う歯科医療機器のご提案や導入後のフォローを行います ◆チームで協力する営業スタイル！ 歯科医院で使用する各種商品や機器の導入を提案・支援します。 ◆一般営業 └販売代理店、歯科医院に訪問し、当社取扱い商品の提案営業や機械設置をします。 ◆専門営業 └レントゲンやカルテコンピュータ、歯科用材料など特定の商品を専門的に営業をします。 多彩な製品で歯科医療を支えています！ 多彩な製品を扱っています。 ◆チェアユニット…治療を行う診療台 ◆タービン…歯の切削用機械 ◆画像診断機器…正確なレントゲン撮影が可能 ◆レセプトコンピューター…診療報酬を請求するコンピューター ◆CADCAM…歯の詰め物などを設計・加工するシステム ◆予防製品…治療に使用する器具や口腔ケア製品 など チームで取り組む営業スタイル！ 製品の販売はパートナーである各販売代理店を通して行うため、販売代理店担当者と協力してお客様にアプローチ。製品の提案だけでなく、将来的には医院の開業サポートに携わることも。 また各製品ごとの専任者や修理担当がいるので、きめ細やかな提案が可能です。提案からアフターサービスまでチームで協力して進めます。
株式会社山一
専門商社の【ルート営業】★未経験歓迎 ★賞与平均3.2ヶ月
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【☆転勤なし☆直行直帰OK】 東京本社…
350万円〜600万円
正社員
【頑張りは昇給・賞与で評価】既存顧客先への電話対応や発注作業★ジョブローテやOJTで基本から学べる！担当を持ってからも無理な売上目標はなし！ 【お客様は】 ◯建材販売店、工務店、ゼネコンなど 【商品は】 ◯サッシ、ガラス、ドアなど 【仕事の流れは】 「断熱性能の高いガラスを探している」 「サッシを特注で作ってほしい」 といったお客様の問い合わせに対応。 現地調査をして 商品の提案・選定⇒見積り⇒発注 というのが大まかな流れです！ 効率的に無駄なく働く社風！ ＊スケジュール共有アプリを活用＊ 打ち合わせが重なったときなどは ほかの営業が代わりにカバーし、 チームでお客様に対応しています。 ＊直行直帰で通勤ラクラク＊ 1人に1台、社用車を貸し出しています。 通勤にも使えて直行直帰も可能！ 駐車場代やガソリン代も会社で負担しています。 数字を意識せずにお客様に向き合える お客様のお悩みにお答えして 商品を確実にお届けするのが当社の使命。 無理な受注獲得はめざしていないため、 会社の売り上げ目標は毎年前年と同じ水準で、 営業ノルマも設けていません。 一方、利益率をきちんと管理して しっかり賞与をお支払いしています。 社員のおかげで支給額は年々増えています！
株式会社シモヤ
商業施設の店舗デザイン・設計等の【ルート営業】★年休120日
インテリア・工業デザイン系その他、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人
【 転勤なし｜引越補助あり】 東京オ…
450万円〜700万円
正社員
【 チームで協力｜既存顧客が中心◎ 】商業施設の店舗デザイン・設計やサイン、内外装のプランニングをお任せ！ ★若手多数で活気ある職場 「新店舗がオープン」「業態を合併・リニューアル」など、 お客様のオーダーに合わせて、 店舗のデザイン、屋内外のサイン等を企画・提案します。 ■■ POINT ■■ ◎既存顧客が中心／ガツガツしたプッシュ型ではありません ◎担当は無理のない5～10件程 ◎デザイナーと施工スタッフと協力♪
株式会社旺計社
未経験歓迎！専門商社の【ルート営業】年間休日122日／賞与年2回
ルートセールス、渉外・代理店管理、セールスエンジニア系その他
＼福岡・長崎・大分で同時募集／ ≪転勤…
300万円〜350万円
正社員
【新規飛び込みなしの安心！手厚く研修】官公庁、学校、民間企業など既存顧客に計測器やメンテナンスサービス等を提案★成果に応じて賞与に上乗せ！ お任せするのは、すでにお取引のあるお客様へのルート営業。 信頼関係フォローを築きながら、製品やサービスをご提案していくスタイルです。 ・担当エリアの取引先を定期訪問 ・製品やサービスの提案、見積書の作成 ・カタログ・資料の配布など営業サポート ・納品後の（社内メンテナンス部門と連携）
和泉チエン株式会社
＼経験者大歓迎／チェーンメーカーの【営業】完全週休2日(土日)
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【マイカー・バイク通勤OK／箱作駅より…
400万円〜550万円
正社員
【飛び込み・テレアポなし】既存顧客中心の営業をお任せ。お問合せやお客様先を訪問して商談を行います※外回りは週1～2回 ★成長できる教育体制充実 《主な業務》 ◎お客様を訪問して商談 （商品の案内・価格交渉・納期調整など） ◎新規開拓 ◎関係部署と連携し受注・納品 ◎書類作成 ※外回りは週1～2回で内勤業務も多めです 《手がける製品》 バイク・自転車向け 産業用電動機向け 特殊な自動販売機向け 食品関係のライン作業用機械向け など 営業なのに働きやすい！その秘密は… ★既存のお客様が中心だから営業しやすい ★エリアは関西を中心とした西日本で、 出張は滅多にありません ★外回りは1週間のうち1～2日 ★新規は問い合わせや紹介で 飛び込みやテレアポはなし ★個人ノルマはなく、 チームで目標を追うスタイル ★業界内での知名度も高く、 問合せをいただくことも多数 オフを大切にしながら長く働ける好環境◎ ◎残業は全社平均月4時間！ 基本的に残業はしない方針です。 ◎土日休みでGW・年末年始・ お盆にも長期休暇あり！ ◎有休取得率も86％(平均取得日数17日)と、 メリハリのある働き方が可能です！ ◎職場は駅から徒歩5分と 好アクセスで直行直帰もOK。 ★こうした働きやすさのため、定着率も高めです！
株式会社松南園
葬儀に関する商材の【営業】業界未経験OK★飛び込み営業ほぼナシ
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【転勤なし／マイカー通勤可（無料駐車場…
300万円〜400万円
正社員
【丁寧なサポートがあるから未経験でも安心！】ルート営業スタッフとして、既存の取引先である葬儀社に向けて葬儀関連の商材を提案してください。 【扱う商材】 ◆お茶・お菓子・コーヒーなどの会葬品 ◆葬儀に関する備品 など 【担当エリア】 中国・四国地方を中心にお任せします。月2回ほど出張し、全国のお客様先を訪問します。 ★葬儀業界には昔ながらの文化もありますが、現時点で知識がなくてもOK。上司の業務に同行しながら学んでいってください！
セキスイハイム東北グループ合同募集
納得感◎な【リフォーム営業】…セキスイファミエス東北株式会社
販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス
【希望エリア考慮！東北6県で働ける！】…
300万円〜600万円
正社員
【ルート営業＆セキスイハイムブランド】関係性が築けているオーナー様により良い暮らしを提案★1時間単位で有休取得OK★インセンティブも充実◎ 家を建てた時に気づかなかった「今や未来の暮らしやすさ」を伺い、オーナー様ひとりひとりに寄り添うお仕事です！ 【仕事の流れ】 ▼お困りごとの対応や築5年毎の定期診断を実施 ▼オーナー様の暮らし方を把握し、より良い生活をご提案 ▼ご契約の締結や工事頂く協力業者さんの手配 ▼リフォーム後のフォロー 「稼ぎたい！でも、未経験で不安…」という方こそ！ あくまで当社のオーナー様(既存のお客様)がいる状態からはじまり、ニーズのあるお客様にご案内します！「あ、セキスイさんね」と、お話しも聞いてもらいやすいんです！受注数や額に応じたインセンティブは、多い方だと年間200～300万円になる方も…♪ 営業職にハードルを感じている方も始めやすい環境ですよ！ ■社員の暮らしを守る！安心の制度＆環境 当社は業界を牽引する企業としての責任と、社員の暮らしを守る責任から、“働きやすさ”には注力しています！ ◎完全週休二日制で年間休日120日 ◎隔週で日曜日に休める体制 ◎有給休暇は1時間単位や半日単位など柔軟に取得可能 …などの環境を整備していますので、安心してご活躍いただけます！
株式会社バリューネットワーク
未経験大歓迎！お肉と共に、、、【法人営業】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
＼転居を伴う転勤なし！／ 本社勤務 大…
300万円〜500万円
正社員
希望や適性に応じて【食肉卸売事業】または【精肉テナント事業】の営業で活躍していただきます！／先輩社員の手厚いサポートあり◎ 【食肉卸売事業 営業】 大阪・兵庫・奈良・京都エリアで1日5～8件のお客様を訪問 高品質な食肉商品の提案・販売 スーパーマーケットの精肉部門や飲食店を中心に既存顧客への提案営業がメイン 相場や利益、お肉について情報共有をします。 ※事務作業は簡単な伝票・見積作成のみ（その他は別部署対応）
株式会社新来島サノヤス造船
年間休日120日！船舶修理の【 営業 】★賞与実績5.85ヶ月分
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【 U・Iターン歓迎 】 大阪製造所…
500万円〜600万円
正社員
＜完全週休2日制（土日祝）＞船の修理を検討しているお客様にアプローチ ★お客様は海上保安庁がメイン ★設立100年以上の歴史を誇る業界大手！ お客様からご依頼をいただいたら、修理スタッフと一緒に作業内容やスケジュールを調整します。修理中に「ここも直した方がいいかも」という発見があれば、お客様と相談しながらベストな方法を検討。 ドック（船の修理場）で修理が完了し、再び安全に海へ出ていくまで、しっかりと見届けます。 どんな船に対応しているの？ 主に海上保安庁などの官庁船を中心に、クルーズ船や水産系の学校・学部が所有する練習船、さらには船主会社様の商業船など、多種多様な船の修理に携わることができます。普段なかなか目にすることのない特別な船に関わることができるのも、この仕事ならではの魅力です。 船がこの先も長く活躍できるようサポートするお仕事 船の安全を守ることは、社会を支える大切な役割。点検やメンテナンスを通じて、たくさんの人の暮らしや未来を守っている実感が持てます。修理が終わった船が大海原へと出航する瞬間は、誇らしさと感動でいっぱいになりますよ◎
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京西…
378万円〜
正社員
将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！ 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？ それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー） が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(＝理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』 ＜入社直後は…＞ まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 ＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ
株式会社ライフライク
自社ブランドのペット用品を扱う【ルート営業】★月給30万円以上
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