検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 3,591件(2601〜2620件を表示)

ハーベスト株式会社

上草柳_ヨシケイ大和営業所/軽自動車にて食材の配達・ご案内к

ルートセールス・ラウンダー

ヨシケイ大和営業所神奈川県大和市上草…

￥

290万円〜

正社員

惣菜(夕食宅配材料)の配達案内です。女性が多数活躍中♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成長中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？【ハーベストの想い】設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。【仕事内容】一般のご家庭に【ヨシケイ】の夕食材料を配達し、案内業務をお願いします。ヨシケイは女性が主役の職場で子育てママも多数活躍中です。また未経験の方でも、先輩社員が同乗し、挨拶から受注までイチからゆっくりと丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ♪

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／家電販売店の営業スタッフ／資格経験不要

その他（営業関連）

有限会社ハイテックウエダ長野県上田市…

￥

222万円〜

正社員

売上・利益貢献して収入UP★残業少な目！お盆・年末年始休みあり☆ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■間違いなく確実に実行をしていける方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■注意深く集中し、落ち着いて仕事を進められる方【仕事内容】 ◇おすすめPoint！・第二新卒歓迎！・未経験OK！・地域に貢献できる◎ ・昇給、賞与あり！・営業ノルマなし！家電製品などの販売営業を行っていただきます。未経験歓迎！イチからスタートできます！【取扱商材】・家電製品・OA機器・住宅関連機器【具体的な仕事内容】 ■商品説明 ┗家電製品、OA機器から住宅関連機器まで、電気製品の商品説明を行います。 ■受注 ■納品 ■集金 ■アフターサービス ◎顧客に密着した営業を行います！ ◎入社後は、先輩社員と同行して業務に慣れて頂き、ゆくゆくは一人で営業を行って頂きます。 ◎営業にノルマはございませんが、多くの売上（粗利）貢献した方は賞与等でしっかり反映されます。頑張りが給与に反映されますので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ┗最初のうちなどは、売上が無くても基本給は保証されます。【営業先】個人宅、企業、市役所や学校などの公共機関【勤務時の服装】私服（売り出し時は会社ユニフォーム着用※無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　西神戸…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み／不動産営業のお仕事／資格経験不要

その他（営業関連）

株式会社メルディア東京都足立区西新井…

￥

324万円〜

正社員

完全週休2日制★馴染みやすい雰囲気◎年2回の賞与あり♪ ◆知識・スキル・資格を活かしたい方 ◆今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方【仕事内容】不動産会社の営業系総合職として活躍していただきます☆ 学歴・スキル不問のお仕事！イチからスタートできます！【事業内容】 ◆戸建分譲事業 ◆注文住宅・請負事業 ◆賃貸収入事業【具体的な仕事内容】不動産開発・売買仲介・注文住宅のいずれかの業務＜不動産開発営業（BtoB）＞ ■建設予定地の仕入れ ┗売土地情報収集 ┗土地相場のマーケティング ┗売主との交渉、契約・決済 ◇プロジェクトでは、街並みのコンセプト・デザイン提案の他、造成手配も担当します。〜用地仕入れについて〜・家づくりは土地を仕入れないと出来ません。・用地仕入は、住宅を建てるための土地を買う営業で何かを売ることはありません。そのため、良い土地の情報を貰えるよう不動産仲介会社などと仲良くなることが大切になります。・コツコツと訪問を続けて信頼関係をつくり、仕入れを任せてもらえるよう目指します！＜売買仲介営業（BtoC）＞ ■住宅購入をお考えのお客様への下記業務 ┗最適な住宅の提案 ┗契約決済業務 ■物件見学希望のお客様への下記業務 ┗物件の見学対応 ┗学校やスーパーや公園など周辺環境の説明 ┗住宅ローンの提案 ◇自社グループ物件だけでなく、他のハウスメーカー・ビルダーから情報を集めたり、つながりを構築します。 ※メルディアグループ以外の他社物件も取り扱います。 ※売買仲介営業に配属の場合は、「株式会社メルディアリアルティ」へ出向となります。＜注文住宅営業（BtoC）＞ ■展示場に来店されたお客様への下記業務 ┗案内、接客・ヒヤリング ┗見積りと平面図・パースの提案 ◇提案の際には、上司や設計の方がプランニングのサポートするため、未経験の方でも安心です。 ◇完全反響営業＆高い商品力で営業を後押しします。契約後も設計・インテリアデザイナーとチームを組み、家づくりに携わります。 ◇年齢・社歴関係なくフラットにアイデアを出せるため、色濃い経験を積むことができます。【入社後・配属について】 ★入社後は「仕入れ営業」や「売買仲介営業」などの営業ポジションに携わっていただきます。 ★多岐に渡る『映像授業』や上?・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、仕事の流れや営業方法を丁寧にレクチャーします。 ★困ったときはすぐに相談できる環境に加え、?社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするため、営業経験がない?もご安?ください。 ※適性や希望を考慮した上で勤務地および配属を決定いたします。【勤務時の服装】配属部署による【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／車検や整備など車のフロントサービス業務／資格経験不要

その他（営業関連）

有限会社光田モータース愛知県稲沢市石…

￥

276万円〜

正社員

転勤＆ノルマ一切なし！年2回の賞与あり◎明るく前向きな社員が多い職場☆ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方【仕事内容】車販売におけるフロントサービスをして頂くお仕事です★ 経験ない方も安心して就業して頂けます！「取扱商材」軽自動車をメインに、カーリース販売「具体的な仕事内容」 ■ご来店されたお客様の応対 ■車の販売・契約 ■オプション（ドライブレコーダー、カーナビ等）の取り付け ■洗車 ■売場の清掃 ■納車のための書類作成　など ※すぐにお客様の担当につくことはありません。基本的な業務からお任せして、車の知識や仕事の流れを覚えて頂きます。 ※100%反響営業です。個人宅や企業への訪問営業や販売ノルマなどは一切ありません。「1日のスケジュール（一例）」 09:00　朝礼、当日の来客の確認・来店対応準備 10:00　来店のお客様対応・納車準備・洗車など 12:00　交替で休憩（1時間） 13:00　来店のお客様対応・納車準備・定期開催の勉強会など 19:00　展示場のカギ閉め・終礼 19:30　解散・帰宅「営業先」個人向け【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み／ショールームへご来店の顧客対応／長期連休取得しやすい

その他（営業関連）

株式会社近江建設山形県山形市馬見ヶ崎…

￥

264万円〜

正社員

部署研修等が充実！入社後も先輩が同行してくれるので安心！第二新卒歓迎◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】 SNSお問合せ・資料請求・チラシの反響・OB様対応・ご要望のヒアリング等、住まいに関する幅広い業務に従事いただきます。＋専門的な知識や資格は必要なし★イチからスタートOK＋【事業内容・取扱商材】 ▼フィアスホーム事業（高機能・高性能のレジリエンス住宅） ▼アイフルホーム事業（選べる断熱性能で、設計のプロが考え抜いた「どう暮らすか」をカタチにする規格住宅） ▼リフォーム事業（リフォームの専門店・水まわり専門店） ▼不動産事業 ▼シニアライフ事業 ※新築からリフォームまで、住まいに関わる全てのサービスを展開しています。【具体的な仕事内容】 ■ショールームに来場されたお客様の対応 ■SNSでのお問合せ対応 ■資料請求 ■チラシの反響対応 ■OB様対応 ■ご要望のヒアリング・プラン作成 ■現地調査 ■資金計画・住宅ローン・税金・補助金に関する相談対応など ※入社してから半年程は先輩社員が同行し、1年を目安に独り立ちしていただきます。【研修体制】 ★部署研修やLIXIL住宅研究所本部研修、メーカー研修などをご用意！ ┗未経験から活躍できるように研修制度を整えています♪ ★各店舗には教育担当がついています！ ★グループの研修はもちろん、半年・1年毎などで階層別に定期的に研修を行なっています♪ 〜日々成長し、どんどんキャリアとスキルが伸びていく環境を整えています〜【募集背景】 ◆さらなる成長と、より質の高いサービスを提供するための増員募集です！山形県へのU・Iターン就職を希望している方や、更なるスキルアップをしたい経験者の方も大歓迎です◎ 【営業先】 ◎ショールームへ来場いただいたお客様 ※配属部署は通勤範囲・適性・各組織体制などを総合的に判断し、可能な限りご希望に沿うことができるように決定します※ 【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり ※希望しない限り勤務地変更の発生はありません）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社オープンループパートナーズ

副業アルバイトのスカウト

その他（営業関連）

東京都目黒区

￥

345万円〜

派遣社員

来社不要！WEBでカンタン登録！在宅勤務あり【平日のみでOK】長期◇ 【東京23区エリアで営業！】副業アルバイトのスカウト業務をお願いします。お店や中小企業向けに商談を行っていただきます。営業未経験OK 【仕事内容】【副業アルバイトのスカウト業務】東京23区エリアのお店や中小企業向けに営業を行います！（紹介する副業は商品配送の業務です）・テレアポ・直接お伺いして商談、またはオンライン商談・日次報告の作成・お問い合わせ一次回答　など週に3日程は商談や契約作業、配送初日のサポートなどで外出いただく傾向です。個人の動き方は社員と相談の上で柔軟に設計いたします！ ※外出がない場合は在宅ワークとなります ※Google Doc、Google Sheet等を活用して日次報告を行います ◇未経験OK ◇高時給1800円 ◇スニーカーOK 【LINE公式アカウント】・LINE ID　@olpkanto ・アカウント名　オープンループパートナーズ関東のどちらかで検索してください

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／車検・修理時の代車貸し出し業務／資格経験不要

その他（営業関連）

株式会社タカサワ岐阜県岐阜市安良田町…

￥

246万円〜

正社員

車の知識がなくても大丈夫☆U・Iターン歓迎！社割あり♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】企業へ車を貸し出せるように管理していくお仕事をご対応いただきます。未経験でも活躍できるお仕事です。【事業内容】＜オート事業＞輸入車/国産車のディーラー14店ほかの運営＜レンタカー事業＞オリックスレンタカー53店の運営＜フード事業＞シャトレーゼほか7店の運営＜石油事業＞ENEOSサービスステーション7店ほかの運営＜LPG事業＞LPガス・ガス器具等の販売【具体的な仕事内容】車に携わりますが、車に詳しくなくても問題ありません。メーカーや車種はやりながら覚えられます。 ■営業業務（法人営業）・既存顧客への訪問・新規車種の案内などを通したレンタカーの利用促進提案など店舗目標はありますが、個人目標はないので焦らず営業活動が出来ます。主に事故・故障修理や車検の代車などの需要が高く、保険会社さんや自動車ディーラーさんなどから依頼をいただく事が多いです。 ■カウンター業務・接客応対・ご予約受付やお問い合わせ対応（電話/メール） ■店舗業務・伝票作成などPC作業・納車、引き取り手配・スタッフのシフト調整・洗車補助 ■車両買付けエリアマーケティング戦略のもと、お客様の需要を考えながら店舗に保有する車両の買付けをお任せします。例えば「駅前は出張などのビジネスユースが多いから小回りの利くコンパクトカーを多く入れよう」「スポーツ大会や町内会の団体旅行が多いから、マイクロバスを多く揃えよう」など。イベントが多い週末には、マイクロバスは予約の取り合いになる程人気です。【勤務時の服装】制服（貸与）【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

キャリトラ

障がい者雇用求人／総合職

その他（営業関連）

本社東京都千代田区鍛冶町２丁目２番２…

￥

249万円〜

正社員

★正社員★営業系総合職の業務です。当社について 1.電磁鋼板の販売　材料の販売及び加工 2.電磁鋼板加工品の販売　モーターコア・巻き鉄芯など加工品の販売 3.その他鋼材・非鉄金属等の販売　カラー鋼板、メッキ鋼板、銅合金、光ケーブル等職場の特徴社内の雰囲気落ち着いて仕事ができる環境で、アットホームな社風です。【仕事内容】 ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 【主な業務内容】 1.電磁鋼板の専門的な知識とネットワークを活かし、お客様に提案型の営業を行います。 2.お客様の3か月先の需要動向を把握し、鉄鋼メーカーに発注する仕事を行います。 3.発注した素材をお客様と約束した納期通りに加工して、責任をもってお届けします。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業に関する各種サポート／土日祝休

その他（営業関連）

日本リビング保証株式会社東京都新宿区…

￥

336万円〜

正社員

完全週休二日制！年間休日120日もあってプライベートも充実◎駅チカで通いやすい♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■リスクを恐れず難度の高いことに挑戦したい方【仕事内容】営業目標達成の各種サポート（営業数値管理・営業ツール制作）や住宅事業者向けのプロダクト開発などを行います。【取扱サービス】住宅設備の延長保証サービス、既存住宅の検査、住宅会社向けポイント制度運営【具体的な仕事内容】 ■新サービス、商品の企画・開発・改善 ■サービス関連資料（営業ツール・提案資料・規約等）の作成 ■データを収集し、その分析結果に基づく、営業戦略の立案 ■SFA・MAを活用したマーケティング戦略の実行 ■営業実績の把握、データの分析及び対策の検討など ◎住宅事業者向けのプロダクト開発、営業戦略・アクションプランの策定のほか、営業数値管理・営業ツール制作など営業目標達成の各種サポートがメインミッションです。まさに当社営業組織の頭脳として、他部門との調整も多く、縦横無尽な活躍が期待されています。【勤務時の服装】スーツ（オフィスカジュアル可）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／電気製品販売店の営業担当／資格経験不要

その他（営業関連）

有限会社ハイテックウエダ長野県上田市…

￥

222万円〜

正社員

マイカー通勤OK！賞与昇給ありでやる気アガる☆サポート体制万全◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■注意深く集中し、落ち着いて仕事を進められる方 ■間違いなく確実に実行をしていける方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方【仕事内容】 ◇おすすめPoint！・第二新卒歓迎！・未経験OK！・地域に貢献できる◎ ・昇給、賞与あり！・営業ノルマなし！ OA機器・住宅関連機器等の営業をお任せします。未経験歓迎！イチからスタートできます！＼取扱商材／・家電製品・OA機器・住宅関連機器＼具体的な仕事内容／ ■商品説明 ┗家電製品、OA機器から住宅関連機器まで、電気製品の商品説明を行います。 ■受注 ■納品 ■集金 ■アフターサービス ◎顧客に密着した営業を行います！ ◎入社後は、先輩社員と同行して業務に慣れて頂き、ゆくゆくは一人で営業を行って頂きます。 ◎営業にノルマはございませんが、多くの売上（粗利）貢献した方は賞与等でしっかり反映されます。頑張りが給与に反映されますので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ┗最初のうちなどは、売上が無くても基本給は保証されます。＼営業先／個人宅、企業、市役所や学校などの公共機関【勤務時の服装】私服（売り出し時は会社ユニフォーム着用※無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京南…

￥

378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　川崎支…

￥

378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み／マンション建設・賃貸経営の提案営業／月給30万〜

その他（営業関連）

生和コーポレーション株式会社東京都立…

￥

360万円〜

正社員

ノー残業デーあり☆福利厚生充実！建築の知識がなくてもOK◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■挑戦を恐れず、自己成長を目指す方 ■現実をしっかり受け止め、目標に向かって行動できる方 ■収入を上げたいという強い意欲を持つ方【仕事内容】収益性が見込める地域の土地オーナー様に、土地活用・資産形成の有効な手段であるマンション建設・賃貸経営を提案する業務です。【具体的な仕事内容】長期安定の資産活用としての賃貸マンション事業を提案します。＜新規開拓営業・定期訪問＞土地オーナー様が抱えている特有の悩みごと（現状の問題点や資産背景等）をヒアリングします。提案実績のあるお客様に状況確認、関係構築のため定期的に訪問します。＜現地調査・役所調査＞土地の資産価値を最大まで引き出す提案をするため、現地でのマーケティングは欠かせません。建築規制や都市計画の確認のため、役所で調査をします。＜提案資料の作成＞賃貸経営の事業計画書を作成。工事部と設計部を交え、図面を作成します。＜商談・プレゼンテーション＞お客様の不安や要望を注意深くヒアリングをしながら、賃貸経営のプレゼンテーションを行います。数億円の提案をするため、お客様の不安は非常に大きくなります。お客様に寄り添い、2人3脚でプロジェクトを成功に導きましょう。 ☆初期活動は個人で行う場合が多いですが、プランニングやプレゼンテーションは、上司や建築士・他部署のブレーンがチームとなってベストプランを作り上げますので、建築の知識がなくても安心です。【営業先】土地オーナー（個人・法人）【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み／新車の販売・アフターフォロー／資格経験不要

その他（営業関連）

株式会社モトーレンヤマガタ山形県山形…

￥

249万円〜

正社員

学歴経験不問♪残業少な目★インセンティブあり！ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】ショールームやイベントに来店されたお客様へ最適な車の提案を行います。未経験歓迎！一から成長できる研修制度が整っています。【事業内容】 ◇新車の販売 ◇中古車の買い取りと販売および車両の点検・車検・修理【具体的な仕事内容】 ◆来店されたお客様への案内 ◆希望車種のヒアリング、試乗対応 ◆見積書の作成・提案 ◆購入後のお客様のフォロー ◆オートローンや自動車保険の提案など ◎お客様はBMW/MINIに乗られている方をはじめ、興味をお持ちの方、ファミリー、経営者まで幅広くいらしゃいます。 ◎購入される理由や予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台を提案いただきます。 ◎契約後は、車を登録するための書類作成等の事務作業をはじめ、納車までのスケジュール管理を行います。 ◎ディーラーに車が届いた後はテクニカル・スタッフとともにチェックし、万全の状態でお客様へ納車します。 ◎その後の定期点検やキャンペーンのご案内等、定期的なアフターフォローを通じてお客様と長くお付き合いできる関係を継続させていくことが大切です。【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み／ショールームへご来店の顧客対応／長期連休取得しやすい

その他（営業関連）

株式会社近江建設山形県米沢市春日2丁…

￥

264万円〜

正社員

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

既存顧客へボイラーメンテナンス営業／残業少なめ

その他（営業関連）

株式会社よしみね東京都中央区湊1-8…

￥

236万円〜

正社員

＼人間関係良好／チームワークを大切にしながらノンストレスで働けます♪ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □自己成長に対する意欲が高い方 □率先して物事を推し進めていく力のある方【仕事内容】ボイラーメーカーでメンテナンス営業をお願いします。未経験からスタートできるお仕事です！【事業内容・取扱商材】 ■水管式ボイラーの製造・販売・据付及び付帯工事 ■省エネルギー機器及び公害防止機器の製造・販売・据付工事 ■タービン、コンプレッサー関連コンソール設計・製作　他【具体的な仕事内容】 ■メンテナンス営業 ┗納入後のボイラー本体及び、附属機器のメンテナンス、運転管理など【営業先】当社のボイラーを導入していただいている既存のお客様＼Point／ ◆大規模な水管式ボイラーから環境に配慮したバイオマスボイラーまで多様な製品があります。 ◆顧客の要望に合わせて製造する世界で一つのボイラーです。 ◆多くのメーカーや協力業者をとりまとめ、安全にかつ、工程・予算などが計画通りに進むように管理を行っていただきます。 ◆ボイラーの性能を維持し、衛生的で安全・安心なボイラー運営が実現できるように、顧客のニーズに応え、よしみねの技術・サービスでサポートを行っていただきます。【働き方】・夜勤勤務は基本なし・出張は7日〜14日程度の短期出張が月1回から2回位・年間休日125日【研修体制】 ◆メンテナンス営業及び施工管理部門は、入社時に総務課で1日雇入れ時健康診断、諸規則等説明しています。その後は先輩社員または上司と一緒に現場中心のOJTとなります。 ◆先輩社員や上司が一緒に同行し、上司が一人前になったと判断した時から、担当（客先）や現場をご担当いただきます。 ◆各部門とも年間で教育訓練計画を作成しており、OJT以外に業務で必要な管工事施工管理技士、ボイラー技士、ボイラー整備士等の資格取得、酸欠、足場組立作業主任者資格などの外部セミナー受講をしていただきます。【勤務時の服装】制服（一部有料）【転勤】当面なしですが、本人相談のもと転勤になる可能性もございます。【勤務スタイル】直行直帰勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

競技場屋根に関する営業／土日祝休

その他（営業関連）

株式会社ニッケーコー東京都千代田区内…

￥

329万円〜

正社員

ワークライフバランスの整ってる♪形に残るやりがいある仕事☆ ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】野球場や競技場、スタジアムの屋根などの企画営業をお任せします。未経験歓迎！イチからスタートできます！【事業内容・取扱商材】オールウェザーハウス（膜構造建築物）の設計・製造・施工・販売＜オールウェザーハウスとは・・＞ニッケーコーが自然との共存を考え、環境に優しい製品を提供していきたいという思いを込めた「全天候型膜構造建築物」の総称で、独自のブランドです。具体的には、倉庫・荷捌場屋根・作業場・工場内クリーンブース・販売展示場屋根・競技場屋根等、必要に合わせたものをオーダーメイドで作っていきます。【具体的な仕事内容】「オールウェザーハウス」の提案営業・お客様へヒアリング・プラン提案・社内設計部門と打合せ・見積作成・お客様への図面確認・施工会社手配・現場立会、管理業務 ※既存企業様から繰り返し発注をいただくケース（既存営業）や、ご紹介やお問い合わせから相談を受けるケース（反響営業）がございます。＜業務について＞ ◎顧客 ┗製造業/建設業/卸売業・運輸倉庫業など幅広い業界です。 ◎担当エリア ┗関東、東北など東日本各地が主な担当エリアです。 ◎担当件数 ┗一人あたり年間20件程度となるため、一組一組のお客様と深く密に接することができます。【教育体制】・お客様との打ち合わせで必要な「建築基準法」や「消防法」などの法律知識は先輩社員や技術チームからレクチャーし、基礎部分のみ覚えます。・3ヶ月〜半年ほど現場OJTとして先輩同行を重ね、お客様との折衝を学びます。・商材はお客様毎のオーダーメイド製品のため、3年程度かけてじっくり一人前を目指してください。＼当ポジションの魅力／・形に残る仕事ができることが1番の醍醐味です。自分が携わった商品がその場所にあるということは大きな喜びを感じます。・規格製品ではなく、お客様毎のオーダーメイド製品なので、自分が提案した商品が形となり建造されることで、大きな達成感が得られます。【就業環境について】 ★法人向け営業のため日中商談、住宅展示場販売もありません。 ★基本土日祝休みで、有給休暇の取得率は約63％と、ワークライフバランスの整った就業が可能です。 ★原則拠点ごとに人員の採用を実施しており、転勤はご本人様の同意を得て行っています。〜会社説明資料〜ぜひご一読ください。 https://good-for-job.com/slide-player/229?gfj=1&slide_url_id 【営業先】製造業/建設業/卸売業・運輸倉庫業【勤務時の服装】スーツ　※現場管理業務等は作業着【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　福山支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間が

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／車のレンタルに関するお仕事／資格経験不要

その他（営業関連）

株式会社タカサワ岐阜県大垣市長松町字…

￥

246万円〜

正社員

＼未経験OK／交通費全額支給☆賞与実績4ヶ月分★ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】レンタカーの店舗管理を行い、企業へ代車として貸し出せるように対応するお仕事です。未経験でも安心して活躍していただけます。【事業内容】＜オート事業＞輸入車/国産車のディーラー14店ほかの運営＜レンタカー事業＞オリックスレンタカー53店の運営＜フード事業＞シャトレーゼほか7店の運営＜石油事業＞ENEOSサービスステーション7店ほかの運営＜LPG事業＞LPガス・ガス器具等の販売【具体的な仕事内容】車に携わりますが、車に詳しくなくても問題ありません。メーカーや車種はやりながら覚えられます。 ■営業業務（法人営業）・既存顧客への訪問・新規車種の案内などを通したレンタカーの利用促進提案など店舗目標はありますが、個人目標はないので焦らず営業活動が出来ます。主に事故・故障修理や車検の代車などの需要が高く、保険会社さんや自動車ディーラーさんなどから依頼をいただく事が多いです。 ■カウンター業務・接客応対・ご予約受付やお問い合わせ対応（電話/メール） ■店舗業務・伝票作成などPC作業・納車、引き取り手配・スタッフのシフト調整・洗車補助 ■車両買付けエリアマーケティング戦略のもと、お客様の需要を考えながら店舗に保有する車両の買付けをお任せします。例えば「駅前は出張などのビジネスユースが多いから小回りの利くコンパクトカーを多く入れよう」「スポーツ大会や町内会の団体旅行が多いから、マイクロバスを多く揃えよう」など。イベントが多い週末には、マイクロバスは予約の取り合いになる程人気です。【勤務時の服装】制服（貸与）【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

1 130131132 180