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検索結果: 28,465件(341〜360件を表示)
株式会社サーバーワークス
AWSトレーナー【フルリモート可/AWS活用内製化支援】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 新宿区揚場町1-21 飯田橋升…
600万円〜800万円
正社員
「AWSトレーナー【フルリモート可/AWS活用内製化支援】」のポジションの求人です 【職務内容】 お客様に対してAWSの導入支援、内製化支援のためのトレーナ業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■お客様へ対面／リモートでの AWS トレーニング（講義およびハンズオン形式） ・お客様とキックオフを実施し受講者のレベルやトレーニングによって実現したいことなどヒアリングを行います。基本的に短期間スポットのトレーニングです。 ■事業拡大のためのアクション検討 ■教育／トレーニングに関連する教材 （資料および動画コンテンツ） 作成 ・音声データを扱うので、マイクは入社時に貸与があります。 ■トレーニングスキル維持向上のためのインフラおよびアプリ開発プロジェクト ・トレーニングの質を維持向上させるために、トレーニング以外のプロジェクトにも入っていただきます。1ヶ月で終わるものもあれば長期にわたるプロジェクトもあります。 【募集背景】 急速に変化するビジネス環境にスピード感を持って対応していくにはお客様主導にてDXへの企画・推進をしていく内製化が必要不可欠です。私たちは、内製化にとって重要な「クラウド利用 （AWS）」と「アジャイル開発」の両面からお客様が必要なスキル、マインドを習得するための支援を行います。顧客からの要望が多く、この支援を行うAWSトレーナーが現在不足している状況です。お客様が「〈AWS を利用すれば自分たちの課題を解決できる〉という技術理解と自己効力感が持てる」ようになるため、アクションの明確化や体系化などについて議論と行動を重ねています。 また、単純な知識の提供だけでなく AWS プレミアティア サービスパートナーとして多くの AWS プロジェクトを経験した現役エンジニアがトレーニングを実施するということも同社の特徴ですので、定期的に AWS のプロジェクトにも携わり自身の研鑽を積むことも可能です。 【メンバー構成】 ・部長：１名 ・課長：1名（2020/2021/2022 APN ALL AWS Certifications Engineer） ・メンバー：4名（2022 APN ALL AWS Certifications Engineer 在籍メンバー含む） 【得られ…
製造業界に強みを持つ､日系コンサルティングファーム
HCMコンサルタント（IT戦略系）
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府、東京都
600万円〜1200万円
正社員
■社会構造、事業環境の変化にともなう新たな事業戦略は、これまでの経験と勘による人材マネジメントではなりきることができません。同社は、テクノロジーとデータを駆使し、人材マネジメント高度化、人事部門業務改革、働き方改革等を支援しています。 【具体的には】 1．組織の見える化（Visualize） ・人事業務現状分析、人事関連システム調査 ・人材データ分析・活用支援 2．組織・人材戦略立案 ・要員・人件費管理・シミュレーションデジタル化支援 ・人事KPI設計 支援 3．人材マネジメントシステム構築 ・人事業務改革支援 ・人事IT基本構想策定支援 ・人事関連システム構築支援 4．組織・人材力強化 ・働き方改革・生産性改革支援 ・HR-Tech（AI、RPA、メタバース等）活用方針策定支援 ・ワークフォースマネジメント実行支援
株式会社ヒューマン・ライジン
新卒の採用サポート事務♪駅チカ徒歩1分◎和気あいあいな職場♪
人事、総務、法務
[勤務地] 渋谷区 [アクセス] 渋…
326万円〜
派遣社員
[概要] 新卒の採用サポート事務♪駅チカ徒歩1分◎和気あいあいな職場♪ [詳細] 【お仕事内容】 採用に関われるお仕事♪高時給×大手で安定！しっかり収入確保★持ち前のコミュニケーションスキルを活かそう！ 【職種】 採用アシスタント事務 【雇用形態】 派遣社員 【メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 服装自由 髪型自由 交通費支給 週払いOK 高収入・高時給 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 平日のみOK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 急募 研修あり ネイルOK ピアスOK 固定時間制 【給与】 時給 1,700円〜 【月収例】 ◆20日勤務：272,000円 ・週払いok ・交通費別途支給(規定有) 新卒採用に関する事務のお仕事 【仕事内容】 ◆新卒採用に関わるサポート業務◆ ◇お仕事詳細 はじめは、応募者である学生さんへの電話対応がメイン！ 基本的には折り返しの受電にご対応いただきますが、簡単な発信業務(リマインド架電)もございます。 ※クレームなどはほとんどなし！ストレスなくお仕事が出来ます♪ 他には... ・適性検査の案内送付、リマインドのお電話 ・履歴書の登録や、エントリーシートの回収作業 ・発送資料準備、設営のお手伝い ・それに付随する事務業務 など ◆職場環境について 渋谷駅直結のキレイな高層ビルでのお仕事♪ コーヒーや紅茶も飲み放題!? 研修についてはOJTを中心に実施します！ 【アピールポイント】 ■土日祝休みで仕事とのメリハリがつく！ 週末はしっかりリフレッシュ◎仕事と私生活を両立したい方にピッタリ！ ■交通費支給あり！高時給！ 高時給＆交通費支給でしっかり収入確保！ ■週払い制度あり 【応募資格】 ・基本的なPC操作が出来る方。 ・同じ職場での就業経験が1年半程ある方。 ・電話発信業務／コールセンター業務いずれかの経験がある方大歓迎♪ ・ ビジネスメールの送受信を行ったことがある方。 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝休み） 【待遇・福利厚生】 ＊社会保険完備 （健康保険あり・厚生年金保険あり・雇用保険あり・労災保険あり） ＊昇給チャンス有 ＊週払いOK（当社規定による） ＊交通費支給 ＊履歴書不要（ご登録はWeb・来社どちらでもok！） ＊当社・社員登用制度あり(契約社員/正社員) 【会社概要】 ヒューマン・ライジンはオフィスワークに特化した 人材総合サービス企業です。 人材派遣を中心に人材紹介、業務委託などの ニーズに対応したサービスを提供しています。 ニーズに対応した人材をご提供することで新たな付加価値を提供する 人材ソリューションを実現していきます。 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷 【最寄り駅】 渋谷駅 【アクセス】 渋谷駅 徒歩1分 【応募方法】 webでのご応募は24h対応！ ※応募を確認でき次第、こちらから 折り返しご連絡させていただきます！ お問合せだけも大歓迎です！ WEBでの面談を希望の方も、お気軽にお申し付けください。 【応募後のプロセス】 WEB上での簡単登録も可能です！ ※応募後メールにて＜スタッフ登録＞の登録フォームをお送りします。 「話だけ聞いてみたい」もOK！ お仕事内容の質問や、キャリアプランについてのご相談なども大歓迎！ あなた専属のコーディネーターが希望に合ったお仕事やキャリアプランをご提案いたします。 ★面談はお気軽に私服でお越しください 面談会場：東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル9F 電話番号：03-6871-9703
非公開
研修・人材育成担当【東京本社】（管理職候補～管理職想定）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【当社の研修・人材育成に関する企画業務をメインにご担当いただきます】 研修・人材育成に関する企画マネージャーとして、研修体系・人材育成施策の全体の見直しや改善に携わっていただきます。 また、一部の研修（経営層・管理職層向けの上位研修）については、個別研修の企画・運営もご担当いただきます。 ■研修体系・人材育成施策の企画：経営戦略に基づいた人材育成方針の作成、研修体系の見直し、人材育成施策の企画を行う。 ■個別研修の企画・運営：特に経営層・管理職層向けの階層別研修の企画、運営。研修目的や内容、開催形態等の検討を行い、研修会社の選定、当日の運営もしくは運営サポートを行う。 ■研修効果測定の検討：研修効果の測定方法、利用方法を検討し、導入する。 ■チーム内マネジメント・部下育成：能力開発チームの担当者クラスのメンバーのサポート、育成を行う。 ※なお、採用・能力開発グループでは、研修・人材育成業務の他に、新卒採用・キャリア採用業務を行っております。 配 【募集背景】 当社体制強化のための欠員補充 【配属部署】 人事部 採用・能力開発グループ 【部署の紹介】 人事部は、以下の6グループから成り、それぞれ以下の機能を担っています。 ・企画グループ ・・・ 人事処遇や働き方関連制度・仕組みの企画・検討、人事システムの企画・管理、個別プロジェクト対応等 ・人事・労政グループ … 人事評価、異動・配置、労政（組合対応） ★採用・能力開発グループ … 新卒・キャリア採用、人材育成 ・勤務・給与グループ … 労務管理、給与支給控除業務 ・秘書・厚生グループ … 役員秘書業務、福利厚生業務 ・FS人財開発強化グループ … 高卒採用（技能職人財）ならびに人財開発業務 【組織構成】 ■人事部（部長含め40名弱の組織） 採用・能力開発グループ（グループリーダー含め12名 ※兼務者含む） 男性6名、女性6名（20代3名、30代4名、40代2名、50代～3名） 【職場の雰囲気】 グループ内では日々コミュニケーションを取っており、業務の相談や共有は行いやすい職場です。また、当グループは若手の社員も多く、相互に協力しながら仕事を進めています。 【キャリア】 入社後、数年程度は本社人事部での勤務、その後はご本人の…
非公開
HR企画立案PM【人事企画部】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
本ポジションは日本国内だけでなく海外の同社グループ各社の人事部門と連携しながら、グローバルHR戦略を主導する役割を担っていただきます。 幅広いステークホルダーを管理し、大規模プロジェクトを推進をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■経営戦略に沿った組織・人材戦略を策定し、実行する。 ■全社的な人事計画、全社的な実施、実行。 ■プロジェクト管理：人事計画関連プロジェクトの企画、実行、管理。 ・人事計画関連プロジェクトの企画、実行、管理 ・プロジェクトチームを率いて関係者と調整する ・総合企画部（コーポレート開発）などの他部署との共同プロジェクトへの参加 ・部門横断的なプロジェクトの管理 ■特別任務：経営からの重要課題を解決するための意思決定支援などの特別任務の遂行。 ・重要な問題を解決するための経営陣からの意思決定サポートなどの特別な任務の遂行 ・緊急対応と特別プロジェクトを主導する 【プロジェクト例】 ■グループ組織設計プロジェクト ■組織力強化プロジェクト ■全社人事計画プロジェクト 【同社で体験できること】 ■急成長を遂げる同社において、拡大する同社経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業におけるヘッドクォーターの人事部において、多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です ■完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要があり、規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を企画・推進し、同社グループの更なる発展に貢献できます ■日本のみならず、海外のグループ会社の人事と連携し、グローバルな人事戦略をリードしていただきます。多岐にわたるステークホルダーをマネジメントしながら、大規模プロジェクトを推進いただきます
株式会社プロスタッフ 北九州支店
総務・人事・法務・特許事務
人事、総務、法務
[勤務地] 福岡県北九州市小倉北区 …
230万円〜
派遣社員
[概要] 急募！大量募集！ 総務・人事・法務・特許事務 [詳細] 不動産会社で総務事務のお仕事です。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険 ・福利厚生等の人事定型業務など ・備品管理 ・施設管理 ・社内会議の運営等 ・電話対応 ・メール対応 業務内でエクセル・ワードを使用します。 【職場の環境について】 未経験からのスタートでも 親切で丁寧な指導を受けられるので安心です。 同じく未経験から始めた仲間も多く 成長を実感できる職場です。 【他業界からの転職もOKです】 一般事務、データ入力、営業事務、受付、コールセンター 総務事務、経理事務などの経験が活かせます！
非公開
人事部長候補【管理職候補/23年連続黒字の安定SIer】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【採用背景】 現在は人事部長は管理本部長が兼務しております。 人事部門の体制強化の為、将来の人事部長候補を募集します。 【具体的な職務内容】 人事全般のマネジメント業務を担っていただきます。 ■人事グループ（給与、勤怠が中心）と人材開発グループ（採用、研修が中心）の業務全般のマネジメント ■人事制度や人事施策の企画運営、労務問題対応 ■経営陣へのプレゼンテーション等 ※給与・採用等の業務は別メンバーが担っております。 ┗今回のポジションは人事部門の企画・戦略といった上流部分を担って頂きます。 将来的には人事のスペシャリストとして人事部をリードし、 幹部候補生へ成長することを期待します。 【配属部署】 管理本部 総務人事部 男性７人、女性４人、30代～50代で構成 【定年】60歳 65歳まで再雇用可 【転勤】当面無し 【同社の魅力】 ■働き方◎な就業環境 ハイブリットな就業形態を取っており、 週2～3回程度でリモートでも就業をされています。 また残業時間も全社15時間/月 程度と 他IT企業と比較と比較しても短い環境です。 （19時には多くの社員の方が帰られています） ・平均勤続年数：16.1年 ・離職率：6％ ※今回のポジションは管理職前提のため残業20～30時間を想定しております。 ■積極的な事業戦略、注力事業への特化 全社として事業拡大を進めており、現在でもグループ企業が国内外12社ございます。 中国やシンガポールといったグローバル市場へも拡大を進めており、 同社としても注力を行っております。 人事部門としてもメンバーの希望・育成を踏まえ 注力企業/事業での活躍をいただけるよう経営/人事戦略に力を入れられています。 参考：一人あたりの教育教育研修費 10.8万円/人（他社平均3.5万円/人） ■23年連続営業黒字の安定企業 大手企業の基幹システム開発やものづくりの領域にて高い技術力を評価されております。AI・Iot・ローコード開発・RPA・ERP等の最先端分野にてコンサルティングから導入・運用管理までを実現しています。 またエンドユーザーから案件直受けが80％となり、 製造・金融・流通・商社など400社以上の幅広い業界おお客様と直接取引を行っております。…
株式会社エヌエフホールディングス
人事・総務マネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
800万円〜1000万円
正社員
■管理部門における、人事総務業務全般をお任せします。 子会社（連結6社）のスタッフ部門（経営企画、人事総務、経理等）の役割を果たしていますが、人事労務管理・人材採用活動強化、組織体制構築、福利厚生施策拡充、等、社員のバックアップ体制をより強固にすべく、人事総務マネージャーとして、人事・労務全般をお任せします。 【具体的には】 ・労務管理、関連制度設計・規程改定、採用、教育、異動、株主総会運営、社内行事企画運営、安全衛生、ファシリティマネジメント等、会社運営に関する人事総務業務全般 ・部内メンバーのマネジメント 【魅力】 ■年齢や入社年次に捉われず上長はもちろん、業務によっては経営層に対しても積極的な対話が行われる風土の中、グループ全体としてどのように組織を良くしていくかという観点で業務に取り組んでいただける環境です。 ■経営陣との距離が近く、組織の安定や強化に向けたダイレクトな働きかけができ、同社の意思決定にご自身の意見が反映されるやりがいの大きい環境です。
非公開
【茨城】人事総務課長
人事、人事・総務・法務系その他
茨城県 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1400万円
正社員
■業務内容 ・生産部門の意思決定を人事の観点からサポートする 具体的には ・茨城工場部門の課題解決、組織強化を実現するためプロセス作成と個別人事の運用見直し ・異動・配置計画の策定や海外出張者や他工場化から出張者の管理・支援 ・教育研修の計画と運営 ・コンプライアンス対応、監査対応や制度開始時の職制への説明等 ・組織力強化、現場コミュニケーションの活性化につながる福利厚生施策の企画提案と確実な実行（作業服管理、コミュニケーションエリア整備等 ■業務の魅力 従業員に加え、労働組合、派遣会社、高校、地域社会、投資家といった多様なステークホルダーと向き合い、人事の知識をベースに付加価値を創造していく重要なポジションです。 立上げ期で流動的な社内の業務に対応する為、柔軟性が求められる場合が多く、身に付く知識やスキルも多様となります。会社全体に関連する業務に携ることができるかつ自らルール策定、改善を推し進められる為、非常にやりがいのあるポジションです。
Sansan株式会社
HRBP運用【リーダー候補】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…
600万円〜900万円
正社員
「HRBP運用【リーダー候補】」のポジションの求人です 事業拡大に伴うメンバー増員など、環境の変化への対応を人事オペレーションの側面からサポートします。 具体的には、多種多様な「人」と「組織」に関わる情報を整理し、関係者へ連携することで円滑な組織運営へとつなげます。 【具体的な業務内容】 ・組織変更に伴う調整・情報集約 ・入社・異動・退職などの人事イベントに伴う調整・情報集約 ・人員数や評価に関するデータの集計・整理 ・各部門長・役員陣へのレポーティング ・人事施策展開におけるルール・ドキュメント整備や進行管理 ・購買や契約などに関わる申請や調整 【本ポジションの魅力】 人事部門内にとどまらず、さまざまな部門の社員と関わりながら、幅広く人事経験を積むことができます。
田中電設株式会社
教育研修制度も充実★未経者大歓迎！【電気工事アシスタント】
ルートセールス、渉外・代理店管理、生産・製造スタッフ
自社ビル本社(都営三田線「西巣鴨駅」徒…
350万円〜500万円
正社員
【イチから安心スタート。専門学校の講師をしている上司も！】電気設備工事のアシスタントからはじめ、施工管理を目指します。※資格取得支援制度あり さまざまな建物に不可欠な電気設備を設置する プロの施工管理を目指して、キャリアをスタート！ ▼まずはアシスタントから 先輩の現場へ一緒に入って、 ・現場の寸法を計測 ・職人さんの施工をチェック ・写真撮影 といったアシスタント業務から取り組みます。 ※施工管理となるため、現場作業は行いません！ 資格を取り、スキルが身についたら—— 施工管理として一人立ち！ さまざまな案件を手がけてください。 なお手がける案件は、 ◎東京23区内を中心とした首都圏近郊 （会社から1時間圏内が大半） ◎できる限り、掛け持ちなし ◎受注額1億円規模、新築工事が中心 ◎官・民問わず、さまざまな案件 ◎土日休みの現場が増加中 といった特徴があります。 働き続けるほどに“見えてくる”ものは—— 先輩社員に話を聞いてみると、 「入社当初はわからなかったけど、 仕事を覚えるほどに、楽しさにも気づける」 といった声が。 ・工程がつながり、完成に至る醍醐味 ・できあがった建物に明かりが灯る瞬間の感動 などを味わえるのが当社の特徴。 やりがいと、自身の成長を 実感することが出来るでしょう。
非公開
＜神戸＞人事総務部（管理職候補）
人事、人事・総務・法務系その他
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1400万円
正社員
【募集背景】 現在我々の企業において、HRの役割は非常に重要です。今後の成長を踏まえた組織設計、タレントプランニング、採用活動、D&Iの推進、社内エンゲージメントの向上、そしてより良い就業環境を目指した制度設計を進めていきます。また、当社は外資系企業であるため、本国のHRメンバーとの連携、活動、そしてコミュニケーションの必要があります。それらの活動の中で一緒にHRの側面から、会社の成長に寄与いただけるメンバーを探しています。 【職務内容】 今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 １．ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 ２．エンプロイーチャンピオン：社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 ３．タレントアクイジション：事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。 ４．組織＆人財開発：社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。 ５．人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進：より良い就業環境を構築し、促進する。 【入社後のイメージ】 入社後は以下の業務について、これまでの経験を中心に業務を進めて頂き、いずれかの未経験分野の業務を徐々に習得して頂きます。 ・ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 ・エンプロイーチャンピオン：社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 ・タレントアクイジション：事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。 ・組織＆人財開発：社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。 ・人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進：より良い就業環境を構築し、促進する。 残業は平均で20-30時間程度になります。 【部署構成】 ・部署メンバー ５名（男性1名、女性：４名）
トヨタ自動車株式会社
海外営業HRBP（人財育成・人事労務管理の企画推進）
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
600万円〜1000万円
正社員
「海外営業HRBP（人財育成・人事労務管理の企画推進）」のポジションの求人です 【特色】 モビリティーカンパニーへの変革を進めていくトヨタの中で、海外の営業・事業企画において活躍するメンバー一人一人が安心して活躍できる組織作りと人財育成・組織強化に一緒に取り組んでいただける人事・労務管理のプロ人材を求めています。 ＜業務内容＞ 【概要】 海外営業分野における人財育成（人づくり）と人事・労務管理（職場づくり）の推進 【詳細】 海外営業分野における ・新卒・キャリア採用の採用活動 ・労務管理／人財育成 ・各職場の組織運営支援 【職場イメージ・職場ミッション】 ＜職場イメージ＞ ・海外営業分野は、トヨタ・レクサスの海外における販売や事業全般を管理する分野で1,000名上のメンバーが活躍しております。 ・担当領域・業務は多岐にわたり、様々なメンバーが活躍している部門において、部門内の人事業務全般（採用、人員配置、要員管理、など）を担当している職場です。 ・挑戦を続けていくために部門内での組織や人員配置も常にアップデートしていく中で、人事機能として最適な組織企画、一人一人のやりがいやアウトプット最大化に貢献できるやりがいのある職場です。 ・ロケーションは豊田市を起点とし、幣部門メンバーが活躍する名古屋や東京にも足を運んでメンバーに寄り添っていただく機会もあります。 【やりがい・PR】 ＜やりがい・PR＞ ・自動車ビジネスが大きな変革を迎える中、海外営業分野でも担当領域が日々拡大しております。組織としてさらなる挑戦を進めるために多様な人材の獲得・育成と組織強化を求められています。 ・全世界の各地域・各国の営業企画・事業企画通じて、世界中のお客様・ステークホルダーの皆様のために働くメンバーと一緒に働くことができます。 ・未来のモビリティ社会をよりよくしていく人財の育成や組織作りに貢献することができます。 ・HRBPという立場で、各メンバーと近い距離で一人一人に寄り添った人事業務を推進することができます。 【在宅勤務】 原則出社 ただし、上司が認めた場合、在宅勤務可能 【採用の背景】 ・自動車ビジネスが大きな変革を迎える中、海外営業分野でも担当領域が日々拡大しております。組織としてさらなる挑戦を進め…
株式会社構造計画研究所
人事リクルーター
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 中野区本町4-38-13 日本…
600万円〜900万円
正社員
「人事リクルーター」のポジションの求人です 【職務内容】 会社全体、各部門の状況をふまえながら、キャリア採用を中心に採用活動を行っていただきます。 ・採用計画の立案・実行 ・企業情報の作成・管理 ・求人票の作成・管理 ・応募受付 ・会社説明会の開催 ・選考（書類、面接） ・オファー面談 ・内定者フォロー ・入社対応 【主要取引先】 建設業、製造業、通信業、国・自治体など 【難しさ】 採用ターゲットとなる方は転職市場でも貴重で、構造計画研究所にマッチする人才との出会いを生み、構造計画研究所の文化や価値観を理解して頂いたうえで、希望や条件をすり合わせご入社まで進めていく難しさがあります。 【魅力】 スタンダード市場上場》人工構築物を取り巻く地震、津波の解析等を行う、構造設計業界のリーディングカンパニーになります。
非公開
人事・採用＜ジョブローテーションを前提とした人事ジェネラリスト＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1200万円
正社員
■人事（総合職）として、下記の業務の内採用業務からご担当いただき、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ■新卒採用の採用計画・充足戦略の立案と実行 ・大学向けの求人票作成や選考フロー検討、面接対応 ・人材要件定義から母集団形成、選考設計、リテンションやオンボーディング施策の企画設計 ・求人媒体やエージェントの選択や最適化、候補者とのタッチポイントやコミュニケーション施策の設計・運用 ・採用KPI管理や、複数のRPO企業に対するプロジェクトマネジメント ■労務管理 ■人員計画立案および制度企画・運用 ・人事配置、組織編成 ・評価、処遇、移動 【使用ツール】Word／Excel／PowerPoint／人事管理ツール
山下ゴム株式会社
人事＜採用担当リーダー＞
人事、人事・総務・法務系その他
埼玉県
600万円〜800万円
正社員
採用戦略策定、採用計画立案、マネジメント業務をメインに、下記いずれかの業務を入社後にご相談の上、担当していただきます。 【具体的には】 ・新卒採用業務（採用戦略立案、学校との関係構築、説明会・選考の企画運営、内定・入社対応等） ・中途採用業務（募集要項の整理・展開、面接対応、紹介会社対応等） ・入社時研修（新卒・中途社員の入社受入対応、新入社員研修、フォーローアップ研修の企画運営等） ・有期雇用社員対応（契約社員・派遣スタッフの雇用管理、契約更新、受入対応等） ・採用チームリーダーとしてのマネジメント業務
世界に名だたる日系総合エンジニアリング会社
人事＜給与担当チーフ＞
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
600万円〜900万円
正社員
■Payrollの実務担当者（約5名）を取りまとめ、給料・賞与・退職金など報酬全般のオペレーション面から制度の管理運用までを担う実務リーダーポジションを担っていただきます。 【具体的には】 ・給料・賞与、退職金など報酬全般を担っていただきます。 ・課題があれば、必要に応じて関係者と協力しながら、改善を進めていただきます。 ※給与計算ツール：COMPANY
