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株式会社飯田産業

【埼玉/勤務地考慮】住宅営業※仲介会社向け/全社残業平均14.2H/火水・水木休/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

【埼玉】いずれかの営業所 住所:埼玉県…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜売上高1.4兆円・時価総額約6000億円を誇る東証プライム上場大手<飯田GHD>中核企業/高水準の固定給+売上に応じインセン支給〜 ■職務内容 自社の分譲住宅を不動産仲介会社へ紹介し販売する営業と、土地の仕入れをお任せします。 <業者販売> ・仲介会社に新規物件を紹介 ・HPの更新、広告の出稿 ・仲介会社向けの資料作成 ・モデルハウス作成・美観管理 ・契約〜決済(引渡)の手続き など ※店舗によっては、お客様に直接販売(自社販売)していただく場合がございます。 テレアポ等はありません。営業担当は年間で100棟ほどの販売に関わる為、多くの方の人生の節目に携わる醍醐味があり、市場価値の高いスキルが身に付きます。 <土地仕入れ> ・土地情報の収集 ・現地調査、役所調査 ・プロジェクト作成 圧倒的な知名度があり、ある程度のパイプが出来ているため、当社のみに土地情報を開示し、優先的にご案内いただけけるケースが多いです。 ■働き方 ・年間休日115日+時季指定有給5日で実質休日120日 ・完全週休2日制(火水・水木休み) ・残業月14.2h ・直行直帰可 企業認知度・スケールが強みである当社は、信頼構築がしやすく、効率的な営業が可能な為、残業月14.2hを実現しております。 ■給与 固定給が高く月収が安定している為、顧客に寄り添った営業活動が可能です。 業者販売営業・土地仕入れそれぞれに対し、成果に応じたインセンティブを支給しています。 ■キャリア 入社後、ご経験・能力によって業務を習得次第、マネージャーポストに就くことも可能です。 ■当社の魅力 全国シェアトップクラス・売上高1.4兆円・時価総額約6000億円を誇る東証プライム上場大手<飯田GHD>中核企業です。住宅性能表示制度は7分野で最高等級を取得しており、グループ全体で1日約120戸、年間約4.6万戸の家を提供しています。グループ会社68社で仕入れからアフターサービスまで行う一貫システムで「好立地、好価格、高品質」を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サイシード

【コンサルティング営業】 法人営業◆新卒理系学生の採用施策/採用イベントの企画・立案◆年休125日【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社 住所:東京都中央区日本橋兜町6-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆新卒理系採用施策の企画・立案◆旧帝大や上位校、国立大学をターゲットとしている企業を中心に、課題に沿った『学生への最適なアプローチ施策』を提案◆ ■仕事内容 現在の新卒市場は学生の超売り手市場であり、オンライン施策を中心に就職活動の方法が多様化しているため、企業から学生へのアプローチが難しくなっています。 理系学生を採用したい企業は工場を持つ製造業を中心としたモノづくり企業や、情報通信技術で世界に変革を与えるIT系企業が多く、そのほとんどが「BtoB企業」と呼ばれる企業間取引を行う企業。 一般消費者はそのような企業の名前や存在を知る機会がほとんどありません。 このような状況下で新卒採用を行わなければならないBtoB企業は多くの課題を抱えています。 当社では、理系学生の採用を希望する企業に対しての営業を行っていただきます。 <業務詳細> ・企業の認知度を高めるための大学内広告の提案 ・企業の認知度を高めるための大学内広告 ・実施に向けたマネジメント ■仕事の流れ ・採用に課題を抱えていそうな企業をリストアップし、アプローチ ・アポイントを取得し、直近の採用状況や課題をヒアリング ・ヒアリングに基づき課題を抽出し、クライアントと共有 ・大学・学生・競合企業の市場動向から最適な採用戦略を立案 ・最新の採用動向を基に1年間の施策を企業と共に振り返り、次年度の施策を協議 ・その他の業務として、大学担当、販売代理店担当、イベントの企画・運営も行います。 ■理系に特化した新卒採用支援(イベント&メディア) 学生からの認知度が低いと言われているBtoB企業やSIer企業などと就職を希望する学生の架け橋となれるよう、就活イベントや学内広告を全国の大学で展開しています。 イベントは旧帝大をはじめとする上位校を中心に年間50回以上開催しており、大学機関と30年以上の関係を活かした学食のトレイ広告や研究室向けのDM発送や理系向け業界最大級の就活情報誌「DISCOVER Magazine」および「DISCOVER Online」も展開しています。当社は新卒採用業界の中でも「理系」の採用支援に特化しており、就活イベントの企画・運営だけでなく、学内広告展開にも強みを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務

キャブ株式会社

【渋谷】ソリューション提案営業〜アパレルウェアを通して販促/イベントなど多義な課題を解決〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京営業本部 住所:東京都渋谷区渋谷1…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜出来る事は無限大!課題解決提案からデザイン関連まで関わることができる/前向きでチャレンジできる環境に身を置きたい方是非ご応募ください〜 ■業務概要: 「トレンドのTシャツを在庫なく店舗販売したい」「学校行事で統一のユニフォームをつくりたい」「販売促進のノベルティをつくりたい」様々なニーズに対して、コンセプトや課題ヒアリング・解決の方向性提案までを行います。 〜具体的な業務内容〜【変更の範囲:会社の定める業務】 ・顧客活動計画を検討(提案の内容なども自己裁量のもと検討が可能です) ・顧客先への営業活動(1日5〜6社ほど訪問します。状況伺い・コンセプトの提案などニーズに合わせた活動を行います。エリア制を設けています。) ・受注後の営業アシスタントとの連携(フォロー体制が抜群のため、営業活動への専念が可能です)提案先としても街のプリントショップからアパレルブランド・セレクトショップ、アーティストのコンサートTシャツや広告代理店の販促やデザイン会社等、幅広いお客様がございます。時には自社でお付き合いのあるデザイン会社やアニメ制作会社様とのコラボを提案し、別会社様を巻き込んでの提案を行うなど顧客のために提供できるソリューションの幅が広い事も特徴です。 ■入社後の環境: ・営業統括部本部長50代、次長(40代)、マネージャー30代、メンバー男女15名おり若く活気のある職場です。東京営業は3グループで構成されておりいずれかでの配属となります。入社後は本社にて2〜3週間ほどの研修があります。現場配属後もロールプレイングや先輩、上司との同行などで商談内容のアドバイスを行うなど、丁寧な教育を実施しています。約半年を目途に独り立ちをします。 ・残業時間は月平均15〜20時間。20時以降の残業には上司の承認、22時以降の残業には社長の承認が必要となっており、会社全体で業務効率アップに取り組んでおります。 ■同社の特徴: Tシャツを中心とするアパレル製品を自社で企画・生産し在庫を保有しているのが特徴になります。お客様それぞれがTシャツ・スウェット等を生産・販売する際に同社製品をベースに加工して販売するBtoBtoCビジネスとなっております。同業界内でも「高品質」という点で右にでる会社はありません。 変更の範囲:本文参照

菊水引越センター株式会社

【京都】≪未経験歓迎≫法人営業(オフィス移転の提案〜現場管理まで担当)/残業月20h以内/直行直帰可【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、ルートセールス

本社 住所:京都府京都市東山区大和大路…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

<未経験者歓迎/オフィスの引越しをサポートする仕事/既存取引先への提案> ■業務概要:【変更の範囲:無】 営業兼現場管理として、提案〜オフィス移転完了までを担当いただきます。 【全体の流れ】 (1)オフィス移転を検討している企業(エンドユーザー)が建築設計事務所や家具メーカー、外資系不動産会社(既存取引先)へ相談 (2)既存取引先から、エンドユーザーのオフィス移転に関する依頼を受ける (3)移転プランを決定 (4)オフィス引越しに関する作業を専門の取引業者へ委託し、現場管理 ※(2)〜(4)が今回募集する営業職の役割となります。 ■職務詳細: ・定期的な訪問を通じて既存取引先での情報収集を行う (エンドユーザーから相談・依頼されているオフィス移転がないかの確認) ・案件獲得後、移転先の図面作成のための計測フォローや運搬対象物の調査 ・打ち合わせを経て調査と見積作成を繰り返し、移転プランの内容を決定し工程表を作成 ・取引事業者へ運搬業務や内装工事の手配 ・搬出・運搬・搬入、内装工事等の現場管理 ※勤務エリアは大阪、京都、兵庫を中心に近畿エリアと中四国エリアで、後者が現場となった場合は出張になります。勤務スタイルは直行直帰型で、自身で業務スケジュールを組みたてて、活動していただきます。 ■組織体制 同社は社長、役員4名、社員4名の総計8人の組織体制です。営業が3名(30代後半男性1名、50代後半男性1名)、経理事務が1名(女性、時短勤務)となっています。 ■入社後の研修 入社初日は座学で、業務の基礎や事業内容についてご説明します。 2日目以降は、先輩の営業へ同行しながら実際の営業のイメージをつかんでいただきます。 早い方で1か月〜1か月半での独り立ちを想定していますが、個人にあわせて柔軟に調整します。 ■企業の特徴/魅力: ・同社は1964年に設立され、近畿エリアを中心に会社事務所の移転事業を専門としています。オフィス移転におけるノウハウを活かし、オーダーメイドの引越しプランを提案しています。 ・現在、協力会社からの要請を受け、関東エリアへの進出も計画しています。 ・同社では、風通しの良いアットホームな職場環境で、社員一人ひとりが主体的な裁量権を持って、生き生きと活動しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ユニソン

【広島市安佐南区】◎幹部候補採用_エクステリアメーカーの法人営業/業界トップシェア【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

広島営業所 住所:広島県広島市安佐南区…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜営業経験者&建築・土木関連業界経験者の方必見。業界トップクラスのシェアを誇るエクステリアメーカーでその経験活かすことができます〜 〜「人と自然と生活の調和」をコンセプトに、住宅の堀やエントランス、駅前や公園の舗装などの外部空間を通じて、より精神的に豊かになれる環境づくりを行っています〜 ■エクステリア商品の企画・開発・製造・販売を行う<エクステリアメーカーにて、既存顧客へのルート営業からスタートし、将来的には新規顧客開拓、新規物件獲得を主体的に行う、エクステリア空間の提案営業をお任せします。 【取り扱う商材】 ◆自社コンクリート資材(一般の戸建て住宅の塀・エントランスで使用される化粧ブロックや、商業施設・公共施設・街路などで建物の外を彩る舗装材など) ◆ポスト、宅配ポスト、立水栓、表札などのガーデン商品(一般の戸建住宅で主に活躍) 【担当顧客】 ◆担当エリア内の代理店・販売工事店 ◆住宅図面を作成しているハウスメーカーやビルダー、工務店、設計事務所 【入社後の流れ】 ▼本部となる福岡営業所にて研修を実施※宿泊費等については会社負担 ・座学で業界知識や商品知識、受発注業務をレクチャー ・同行営業(他拠点でも実施)により営業活動手法をレクチャー ▼所属拠点にて、担当顧客への訪問活動 (事前にアポイントを取り、住宅や商業施設などの設計図面に当社製品をスペックする提案活動をしていただきます)  ※営業活動は直行直帰を推奨 ※ゆくゆくは新規顧客開拓や、新規物件に対し主体的に動き、エクステリアを軸に街づくりなどの大規模な空間の設計図面に関わる創造的な提案活動を担っていただきます ※将来的に、ゆくゆくは管理職として組織のリーダー候補としての活躍を期待しているポジションです 【会社の特徴】 ◆社員がメリハリをつけ、よりよく働くために、直行直帰での営業活動や19:30にはPCが自動的にシャットダウンされる等、残業・就業管理等にも配慮を行っています。

釜屋株式会社

【三重県四日市市/転勤無】鉄骨工事の営業職 〜既存顧客への提案営業/300年の歴史を持つ老舗企業〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

鉄鋼センター 住所:三重県四日市市小古…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜創業1721年(天保6年)、300年の歴史を持つ老舗鉄鋼商社/既存顧客向けに鉄骨工事の受注に向けた営業活動を行っていただきます!〜 ■事業内容: 既存取引先であるゼネコン、工務店、もしくは加工業者に営業を行い、鉄骨工事を受注し、当社のお客様に案件を提供するミッションを担っていただきます。流れとしては、既存取引先であるゼネコンなどから案件を受注し、同社の顧客に対して鉄鋼などの材料を販売、案件の要望通りに顧客で加工を行いその後その加工した鉄鋼などをゼネコンなど取引先へ納品を行います。受注から納品までは1・2ヶ月から長いと半年ほどです。 既存のお取引先への営業がメインの為新規への飛び込み営業などは御座いません。目標数字などの設定は御座いますが担当顧客や過去の実績などに応じた目標設定の為高い達成率を全員がこなしております。 ■組織構成 鉄鋼部営業部門への配属になります。現在第1、第2のグループに分かれており、各グループ長のもと、メンバーと協力しながら顧客への営業を行っております。 営業第1グループ グループ長(50歳代)メンバー4名(20歳代)。営業第2グループ グループ長(40歳代)メンバー2名(20歳代)。営業部員で2名の女性が在籍しております。この他に営業サポートの女性が第1グループに1名、第2グループに2名(全て30歳代)在籍しております。 ■仕事の特徴: 既存先への営業がほとんどです。飛び込み営業はありません。金額ベースでの目標はありますが、各人の経験、担当顧客、過去実績に応じた目標となっており、通常期であれば高い達成率を課員全員がこなしております。 ■この仕事のやりがい: 既存顧客の活況具合、金額決定、値引き交渉、追加工事の発生等予期せぬ事態もありますが、自分の担当する案件が工期通りに進捗したり、建物が無事完成したとき、お客様から感謝の言葉をいただいた時は達成感に包まれます。 ■会社の特徴:一般鋼材・工作機械の両分野で販売高三重県内第一位。鉄鋼部と機械部が当社の2本柱となっております。また新しい取り組みへのチャレンジも行っております。2018年度経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。 ■今後のキャリアアップ:これまでの経歴や実績にもよりますが、主任、課長、やがては部長へと当社の幹部を担っていただける人材を期待します。

丹羽興業株式会社

【愛知県名古屋市】<未経験可>アウトソーシングサービスの営業/年間休日125日/資格取得支援有【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社 住所:愛知県名古屋市西区木前町9…

〜449万円

雇用形態

正社員

■業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■職務内容: 物流業務や業務請負といった、アウトソーシングサービスの営業職をお任せします。物流・輸送・倉庫管理といった製造の付帯業務であり、ものづくりの工程の終盤を効率化するプロとしての役割を担います。 ■業務詳細 ・提供商品・サービス:製造業における物流サービス ・営業顧客:三菱重工業などの製造メーカー(メイン取引先は東海三県を中心とした30社程度) ・営業方法:ルート営業(新規先への飛込み営業やテレアポなどは無し) ※既存顧客への訪問やニーズのヒアリング(聞き取り)、見積作成、契約、スケジュール管理、現場立合いまでを行います。 ※1日あたりの訪問先数は2〜3社です。出社後に連絡事項等を確認してから本社を出発し、16時頃まで外回りをして、帰社後に事務処理…という流れが基本です。 ※製品の輸送など通常の物流案件とともに、事務所の移設等の大型案件や特殊物の誘導案件も対応します。現地立合いのため全国への出張や誘導案件等お客様を横にしたタイムキープ、夜間輸送の同行も行います。出張時には出張手当有。 ■入社後の流れについて 一緒に働くのは営業2名(30代後半・20代後半)の先輩社員です。入社後は先輩社員によるOJTが中心となります。先輩の商談に同行し、取引先の名前や担当者の顔、顧客との接し方やヒアリングの仕方を学んでください。製造現場に関する専門知識、提供できるソリューションに関する知識や、当社の強みについても徐々に覚えていく必要がありますが、何より大切なことはお客様から繰り返し案件を依頼いただけるよう、丁寧な仕事を積み重ねることで信頼関係を築くことだと考えています。そのため、営業ノルマや目標は設けていません。 ■就業環境 ・当社は創業65年以上の歴史をもち、大手重工メーカーの専属物流会社として精密な製品を高度な輸送技術で支えています。安定した事業基盤のもと転勤もないため、長期に安定して働くことが可能です。 ・毎年、「経営計画手帳」を全社員へ配布し、経営方針や目標等を共有します。年1回の経営発表会では優秀社員賞など表彰式もあり社員の団結力を高めています。 ・年間休日が125日と多く、2023年度の有休消化率は80.0%と高い水準となっているので、社員からはプライベートを充実させやすいとの声をもらっています。

株式会社SAKURUG

【渋谷】職種未経験・第二新卒歓迎!人材営業◆既存メイン/残業15h程/2年でリーダー実績有り【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-2 …

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【職種未経験、業界未経験歓迎/多様なキャリアパス/Cygames、SHIFT、DeNA等大手企業と取引多数有/残業15h】 ■業務概要: DXの提案や推進するチーム/人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業をお任せします。 顧客提案だけでなく、技術者と案件の希望やキャリア形成の相談面談等も行うため、両面型で課題解決に取り組むことができます。 営業職未経験の方もOJT研修でしっかりとキャリアアップできますのでご安心下さい。 ■具体的には: ◎クライアントへの課題ヒアリングおよび課題抽出(既存8:新規2) ◎各種開発・制作ニーズに合わせたコンサルティング ◎スケジュール調整・進捗管理 ◎顧客ニーズとエンジニアとのすり合わせ・改善提案など 技術知識習得や営業手法はチームでのサポート体制があり、周りにも聞きやすい環境です。 ■案件について: 取引先は約3000社。web系、オープン系、ネイティブアプリ開発、インフラ構築から各種webサイト制作、デザインまで多岐に渡ります。Cygames、SHIFT、DeNA、Rakuten等のお取引実績があります。 ■研修制度: 先輩の同行やキャッチアップを通じて、徐々に1人立ちを目指していただきます。入社後1か月はオンボーディングを兼ねた人事面談も実施予定。会社全体でサポートしている環境です。 ■キャリアパス: 20代で事業責任者、役員登用の実績あり。また営業だけでなく、広報や採用業務などご志向性によって幅広く挑戦しキャリアを考えるチャンスがあります。 ■組織構成: 15名程が在籍し、少人数チームで取り組んでいます。社内は20代が多く、リーダー抜擢や新規プロジェクトのアサイン等もあり、年次関係なく成長できる環境です(男女比半々) 平均残業20h以内、産育休やDEIに関しても力を入れており、プライベートも重視しながら多様なキャリアや働き方を支援しています。 ■当社について: 「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」をビジョンに、ITと人材に関わる2つの事業を展開しています。今後は現在4拠点→30拠点、高校生インターンシップ、2事業→10事業などを中期計画として進めていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

和翔商事株式会社

【八丁堀】内装建材の法人営業◇建築業界随一の働きやすさ〜既存営業100%/働き方◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都中央区八丁堀2-23…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【業界トップクラスの働きやすさ/年休127日/残業15h/既存営業100%/手当充実/直行直帰可/出張なし/3期連続増収増益、11期連続黒字で将来性安定性◎】 ■職務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 ・建築資材を扱う専門商社の当社にて既存顧客への営業をお任せいたします。 ・実際に工事を施工する工務店や建材を必要とする問屋などと建築材料メーカーの間に立ち、提案・販売を行います。 ・オフィスビルや商業施設、住宅、駅や官公庁の主に内装に使用される各種ボード類、床材、断熱材等様々な建築材料を取り扱っています。 ■入社後の流れ ・入社後〜約半年間はまずオフィスで受発注業務等を通してお客様や商材について学んでいただき、その後先輩と同行営業〜一人でお客様を対応いただきます。 ・1年目の担当社数は10社程度、その後はお取引先の規模を加味しながら担当社数を増やしていきます。 ■組織構成:東京支社(基本的に東京建材営業部)に配属予定です。 男性5名(30代1名、40代2名、50代2名) ※新卒20代2名が本配属予定 ■当社の魅力 〇働きやすさ ・土日祝休みで年休127日、残業は15h未満です。新卒も含め増員予定のため、今後も仕事量の調整が行われ働きやすさが向上する見込みです。 ・手当も充実しており、食事補助、住宅手当、地域手当など月に26000〜42,000円の手当が支給されます。 ・残業が少ない根拠は営業へのサポート体制です。東京支社には営業事務の方が8名おり、オフィスでの取引先との受発注/納品手配/納期調整業務等をしっかりサポートいただけているため営業活動に専念できます。 〇将来性と安定性◎ 現在3期連続増収増益/11期連続黒字で、右肩上がりの成長が継続しています。また、競合他社には無い多様な事業を展開しこちらも著しく成長しているため、今後も大幅な成長が見込まれております。 ・国内外70社以上の建築材料メーカーと取引があり、お客様のニーズに沿った幅広い提案ができるため快適な生活空間の演出に貢献しています。 〇適切な評価制度 ・営業としての売上目標の他に、業務課題の解決や目標達成のためのプランニングなど定性面でも評価軸が設定されております。 ・売上目標の達成率は90%以上で、困った際には先輩社員にすぐに相談できる環境です。

ゼネラルパッカー株式会社

【東京都千代田区】食品包装機械の法人営業 ※自動包装機で国内トップシェア/上場企業・安定性◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京営業所 住所:東京都千代田区神田鍛…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東京証券取引所スタンダード市場・名古屋証券取引所メイン市場上場/愛知ブランド企業認定/自社ブランドでグローバル展開しているメーカー】 ■業務内容: 自動包装機械の専門メーカーである当社の法人営業をご担当いただきます。 ■職務詳細: 食品・医薬・園芸品メーカーに対して、包装機の販売、導入、メンテナンスまで一貫して行います。 包装機自体の仕様検討、製造ラインに関する技術的なシステム提案を行います。 具体的には、既存顧客(主に大手食品メーカー)の技術部門に対する自社商品のコンサルティング営業、省力化と合理化、生産性向上のためムリ・ムラ・ムダを省く包装システムを提案します。 既存の包装機が不具合を起こした時には、不具合の原因をいち早く掴み、的確なアドバイスをしたり、包装設備についてトータルで改善提案を行うことも営業の仕事です。 ※既存90%/新規10%程度  ■ポジションの特徴: (1)機械の納入先は世界に名をとどろかすメーカーも多く食品・化学品・医療用品等、スーパーやコンビニに行くと同社の機械を使って包装された商品がずらりと並んでいます。 (2)食品や製薬といった分野での知名度が非常に高く、99%知られています。 またゼネラルパッカー製機械のほとんどがメカ駆動になっているため、非常に壊れにくいことが強みです。 ■組織構成について:部長(40代)、次長(40代)、課長(40代)、チーフ(2名:40代、2名:30代)、一般(2名) ■ゼネラルパッカー株式会社の特徴: ガス充填自動包装機(最高40袋/分を包装)は国内シェア95%以上を誇り、包装機器に新風を起こしています。 お客様のニーズにとことん応えてきた実績がそのまま新機種の販売量に反映されています。特許・実用新案の取得数は90件以上。シングル間欠式で世界最速級の1分間160袋を製袋する自動包装マシンなど世の中の包装を支えています。機械の納入先は世界に名をとどろかすメーカーも多いのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オープンハウス

【丸の内/土日休み】収益不動産営業 ※プライム上場/11期連続過去最高売上・利益を更新/圧倒的商品力【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

JPタワー(2023年1月〜) 住所:…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【設立16年で上場!プライム上場のギガベンチャー/月給33万円スタート/入社5年目平均年収1,025万円】 ■業務概要: 収益不動産事業の営業担当をお任せします。 (1)不動産会社様への訪問 数多くの不動産会社様に訪問し、購入・売却それぞれのお客様の要望を収集します。まずは一人の人間として安心して取引を任せてもらえる信頼関係を築くことが重要です。 (2)物件の購入・販売 売却のご相談を頂いたら、リノベーションやリフォーム、リーシングといった方法で、どのように物件の価値を引き出すかを社内の専門チームと話し合い、どの程度の金額、期間で売却するのかという計画を立てます。 購入のご相談を頂いた場合は、物件のご案内、交渉を行い、契約へと結びつけます。 (3)お客様との関係性構築 数千万から数十億という大きな金額が動く案件で、購入から販売まで一貫して取り組みながら、営業担当者として、不動産会社様に今後も取引を続けていただけるような信頼関係を築いていきます。 ■本ポジションの特徴【不動産の価値を高め、市場へ再流通】 マンションやオフィスビル、商業ビルなどを1棟丸ごと仕入れ、リノベーションを施したり、稼働率をあげる事で不動産の持つ収益性・資産性の価値を高め、投資家や企業、不動産デベロッパー等へ再流通させるのがオープンハウスの収益不動産事業です。拠点は、東京、名古屋、大阪、福岡の大都市圏を全てカバーし、扱う金額は小さい物件でも1億、大きな物は100億を越え、1件1件の取引が大きく事業を左右します。 一般的には10年以上の不動産経験を経て任される事の多いこの領域で、オープンハウスでは20代を中心としたメンバーが事業を担っているのも特徴です。 ■今後の展望 収益不動産領域は、金融市況、不動産市況等に左右されやすく、各社、成長と衰退を繰り返しています。一方でまだまだ日本の都心不動産は魅力があり、都内の投資家はもちろん、加えて地方や海外投資家によるニーズや、民泊需要、相続・事業継承など複雑化するお客様・社会の課題に対してのアプローチ等、事業を広げられる余地は多大に残されています。これまで新しい事業へチャレンジし続けてきたオープンハウスは、既存のモデルを更に堅固にしていくと共に、新たなマーケットニーズに対して次の成長基盤を作っていくチャレンジを続けています。 変更の範囲:当社グループの業務全般

株式会社近畿理研

【滋賀/長浜市】法人営業(未経験OK)◆業績安定/近畿グループの中核企業!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

高月事業所 住所:滋賀県長浜市高月町高…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

“環境”をキーワードにお取引先工場内における設備・施設の清掃やメンテナンス、プラント保守管理を手掛けている当社において【営業担当】を募集致します。 ■業務内容: 当社の営業職として、企業様の技術力・作業能力・設備・事業内容などを把握しつつ、多種多様の清掃機材を擁し、確かな技術を持って環境負荷低減やリスク回避の観点から最適なご提案を行います。 《具体的には》 ・清掃、メンテナンス等の提案 ・作業工程の管理 ・取引先との打ち合わせ など *設備の定期的な清掃を通じて「安定稼働」および「設備の延命化」にお応えすることがミッションです。 ■入社後の教育体制: 入社後は先輩社員とのOJTを通じて、提案方法などの営業ノウハウや自社サービスの内容、その他の手続き関係など徐々に業務を覚えていきます。現在、営業未経験の方も入社し活躍しております。 ■魅力: 環境をテーマとしたサービスであり、今後も需要が落ちにくく、主要取引先のほとんどが大手企業であるため、業績も安定しております。更なる新規顧客の開拓など、マーケットシェア拡大に貢献していただきます。 ■組織構成: 高月事業所の営業担当は現在2名・兼務メンバー含め4名体制(30代~50代) その他、営業事務メンバーや、実際に清掃やメンテナンスを行う現場メンバー、運送担当メンバー等も活躍している事業所です。

大和産業株式会社

【清須市/転勤無】食品包装資材の提案営業(若手育成)◆土日祝休◆新設工場予定と安定経営【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:愛知県清須市春日舟付98 …

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験歓迎!将来的な管理職候補として育成!/食品メーカー向けの提案営業/キャリアアップ◎/2025年秋新工場建設予定と安定経営〜 ■採用背景: 毎日のように目にするコンビニやスーパーのレジ袋など、様々な包装や袋を作成している当社として、中長期的な観点から更なる組織力強化を目的として、この度、若手の採用を行い、将来的には管理職として任せていく為の育成に注力いたします。 ■ポジションの魅力: ◎個人の尊重を大事にしている社風=個人の自由度が高い(やりたいことをやれるように相談をしながら進めることが可能)環境で、伸び伸びと成長できます。 ◎直行直帰やスケジュール調整など、営業マンが柔軟に対応可能です。その為、より顧客に寄り添って提案する調整ができます。 ◎新規開拓でも飛び込み営業は一切なし!担当顧客からのご紹介や当社HPからの問い合わせいただいた企業様へご提案いただきます。 ■業務内容: 営業・業務部門ではデザインの提案から材質の選定、原紙、製造の手配、製品管理等、出荷まで一貫してサポート致します。お客様の要望を形にし、包装資材の提案を通じて顧客との信頼関係を築くやりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 ・既存のお取引先を訪問し、ニーズのヒアリングやご提案をいただきます。 ・新規取引先の開拓と既存取りき先との関係構築に注力していただきます。 ・お客様の課題に対し、最適な包装資材の提案を行います。 └新規:既存の割合は5:5 └取引先:食品メーカーの卸商社の営業担当者 └担当企業数:20社~40社 ■組織構成: 現在3名(30代:1名、40代:2名)が営業を行っています。 ※先輩社員の丁寧なOJTにて業務を覚えていただきますので、業界未経験の方でも安心してご活躍いただけます! ■入社後の流れ: 半年間商材の研修を行いながら、現場同行で実際に提案方法等学んでいただきます。徐々に慣れていただければ問題がない為、業界未経験でもご安心ください。 キャリアアップとして、将来的には管理職になってもらい、事業を共に成長いただけることを期待しております。 ★先輩社員の声★ https://www.yama10.co.jp/recruit/howto 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社SWITCH WORKS

【岡山/業種未経験歓迎】法人営業〜イキイキ働ける職場の提供/顧客満足度98%/年休125日〜【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社 住所:岡山県岡山市北区本町6-3…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜働き方を、変えよう。/企業の人事・経営課題の解決/土日祝休み/年休125日/顧客満足度98%のサービス提供〜 ■職務概要: お客様が抱える組織課題・人材課題に関してアセスメント、コンサルティング、教育研修といったソリューションを提供します。中小から大手企業までの経営者や人事担当者に対して課題解決の提案を行っていただきます。 ■職務詳細: 離職率の改善、入社者の定着、社員の育成といった組織課題に対してのコンサルティングを行います。取引先は岡山県内の既存顧客がメインです。 具体的には以下の業務が発生します。 ・調査:従業員が職場や他の社員に対してどのような認識を抱いているか、会社内で隠れていて発見できていない問題点がないかを調査する。 ・分析:特定した組織課題の発生原因を追及し、最適な解決策を考える。 ・打ち手の実施:顧客の課題に応じて、人事制度に関しての提案や研修プログラムの提案を行う。 仕事の幅が広く、ハードな業務ですが、その分うまくいった時の達成感も大きく、他では経験できないスピードで自己成長することが可能です。 ■組織構成: 営業5名:60代男性、30代男性2名、20代男性、20代女性 会社全体との平均年齢は30歳で、2.30代の社員が活躍中です。 ■求める人物像: 自分の意志やなりたい姿、実現したい目標を持っており努力できる人をお待ちしております。 ■キャリアについて: 入社後、キャリアコンサルタントや講師のキャリアを歩むことも可能です。 ■当社について: ・VISION: 地域で働く多様な人々が、組織に所属すること、働くこと自体にやりがいを感じ“イキイキ”と輝いている社会の創造。 ・MISSION: 私たちは事業を通して、“イキイキ”と輝く組織・人を開発し、成果を出す喜びを提供するため、進化のための創造を止めない。

株式会社船場

【浜松町】空間づくりの法人営業(リーダー候補)/年休124日・土日祝休・残業15h/東証STD上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都港区芝浦1-2-3 …

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【建設・不動産業界の経験活かせる!/東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業/年休124日×土日祝×残業15h×週2回程度在宅勤務の働きやすさ】 ■業務内容: 法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。 クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。 【具体的には】 (1)新規および既存クライアントへの企画提案(店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング他) (2)提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝 (3)メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進 (4)開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案 (5)後輩メンバーへの教育 <対象> 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間間他 <期待する役割> 様々な専門職の社員と主体的にコミュニケーションを図り、チームを牽引して頂ける方のご応募をお待ちしております。 ■就業環境: ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業15h ・テレワークあり(週2回程度在宅) ・時差出勤制度 【◇裁量を持って働ける】 業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。中期経営計画において「働きがい業界No.1」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴: 【◇内装業界大手企業】 内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中!】 デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社やる気スイッチグループ

【神奈川/職種未経験歓迎】英会話教室WinBe教室長◇英語を活用しながら教育、人の成長に携われる【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、ルートセールス

神奈川県内のWinbe教室 住所:神奈…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける方は大歓迎です〜 ※日月祝休みの年休120日、実働7時間15分でプライベートも充実させながら就業可能な環境です。 ※メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広く、キャリアアップやキャリアパスも◎です。 ■入社後のミッション WinBe直営校における教室長のお仕事です。 WinBeは語学力の習得に最適な3歳〜小学6年生を対象とした子ども英会話教室でフォニックスやネイティブ講師との英会話を中心に、人の言語習得プロセスに沿って楽しく英語を学んでいきます。 日本語を覚えるように「音から文字」へ自然と習得し、「英語って楽しい」「英語がすき」という気持ちを育てます。 私たちの仕事は、 “子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事、 そして、その子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事” です。 ■業務内容  ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業無 ■入社後の研修 ・WinBeスタートアップ研修 (2〜3週間) ・会社初期研修 (3日間) ・OJT ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。約3ヶ月〜半年で一人前の教室長になっていただきます。※個人差有 ■キャリアについて 教室長⇒ゼネラルマネージャー(エリア内の複数校を統括)⇒シニアゼネラルマネージャー(ゼネラルマネージャーを統括) 入社後2年でゼネラルマネージャーに昇格している事例もございます。 別ブランドの教室や事業本部(採用や研修、教務、営業企画など)、コーポレート部門への挑戦も可能ですので、縦横非常に幅広いキャリア形成が可能です。 ※同社は教室へ通う生徒や保護者の観点で転居の発生する異動は頻繁に発生しません。

エンワールド・ジャパン株式会社

【リモート週3/業種不問】人材コンサルタント◆企業と個人を繋ぐ両手型/グローバル人材紹介/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社/フルフレックス/土日祝休/年4回高額インセンティブ制度・評価体制◎/OJT・研修充実/学歴不問/副業可〜 ■業務内容: 人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。主な求職者はバイリンガルの中間管理職からエグゼクティブです。クライアント企業のニーズを聞きだし、求職者のマッチング、また求職者に対しても希望するポジションの提案から転職サポートを行います。 ■具体的には: ◎新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ ・新規登録者の獲得、フォローアップ ・転職市場の顕在層、潜在層の求職者へのアプローチ ・転職支援・キャリア相談の面談設定 ◎企業との打ち合わせ ・新規・既存クライアントの意思決定者とのアポイント獲得を通じ、採用課題の抽出、採用における要件定義、採用したい人物像の摺合せ等を行います。 ◎求人紹介と選考管理 ・求人案件を求職者へ紹介 ・求職者の推薦 ・面接調整 ・面接対策 ・オファー条件の交渉 ※アプローチ方法:弊社データベースやLinkedIn等 ※担当企業数:約20社 ※入社後は同じ時期に入社した社員とともに1週間の入社研修あり ※チーム配属後はOJTだけでなく、定期的なフォローアップトレーニング・e-ラーニングあり ※1チーム4〜8名構成 ■年収例(インセンティブ込): 950万円(中途入社2年目・20代中盤) 1,150万円(中途入社4年目・20代後半) ■雰囲気: 国際色が豊かで役職問わずフラットに意見交換できる環境です。日本語か英語のどちらか、もしくは両方の言語を活用することができます。英語力不問のチームもございますので、語学力が不安な方もご安心ください。 ■当社: 当社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。2010年にエン・ジャパンのグループとなり、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。また『入社後活躍』をミッションとして掲げています。入社者の「企業業績への貢献」と「キャリアの充実」まで実現することを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ビルドリペア

【三鷹/未経験歓迎】法人営業 〜業界知識を基礎から学べます/月平均残業5.2時間/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

事務所 住所:東京都三鷹市大沢4-17…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜事業拡大・組織強化に向けた増員募集/顧客志向・正確で無駄のない見積・工事品質が評価され、大手マンション管理会社からも多数受注/月平均残業5.2時間/有給消化率98%/転勤なし ■業務内容:【変更の範囲:無】 当社の営業職は、大手企業など既存のお客様のマンション大規模修繕工事に関するヒアリングから提案、案件受注までを行っておりますが、今回はさらなる拡大に向け、新規営業をメインでお任せいたします。あなたが関わったからこそ、お客様に感謝される仕事であり、あなたを指名してリピートいただくこともございますので、非常にやりがいのある仕事です。 修繕工事により建物の市場価値がアップするため建築業界の中でも注目の成長分野です ■業務詳細 ・お客様(公共機関先、マンション管理会社、建物オーナー様)との打ち合わせやプレゼンテーション ・新規工事の現場確認 ・見積作成 ・各工事現場への挨拶回り ※主に新規のお客様へのアプローチを行います。ノルマなどはありません。 ※残業少ない環境で、働きやすいです。社用車で直行直帰等も可能です。 ※入社後は社長もしくは他社員のサポート業務からスタートしますので、未経験の方もご安心ください。 【具体施工例】 ・期間:3〜6カ月 ・案件金額:3000万〜1億程度 ・エリア:東京・神奈川の案件がメインです。※直行直帰可 ・9割1次請け、元請け1割 ■教育体制: ・当業界で長年営業経験のある社長直下にて、同行等をしながら学ぶことが可能です。気さくな人柄なため、フランクに質問や相談をしやすい環境です。少数精鋭の環境のため、早い段階でスキルアップをすることが可能です。 ※未経験の方も募集をしておりますので、是非一度ご面接にてお会いできればと思います! ■オススメポイント: ◎車を1人1台貸与します!…維持費もかからないため、現社員は自家用車を持たずにいます。それだけでもかなり支出が控えられるため、貯蓄にまわせたり趣味にお金が使えます。収入も同世代の方々よりも圧倒的にもらえていますよ。 ◎有給どんどん取得してほしいという社長です!…長期連休も10連休以上あったりしますが、更に有給も付けて延長しています。子育て世帯も多い職場で、子供の運動会とかにも参加しています。プライベート重視な人は働きやすさ抜群です。 変更の範囲:本文参照

南都産業株式会社

【奈良/王寺駅】建設資材のリース営業◆転勤なし/大手ゼネコンと安定取引/社風◎/定着率◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

関西機材センター 住所:北葛城郡上牧町…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【転勤なし!奈良県で長く働きたい方にオススメの求人です!/年収アップ可能でキャリア充実】 ■職務概要: 当社の営業部にて、土木現場や建築現場での建設資材のリース及び技術営業を担当して頂きます。長年蓄積したノウハウで、お客様の現場に応じた最適な機材やサービスの提案を行います。 ※顧客からの依頼が増加しており、組織強化のための増員となります。 ■職務詳細: 主に仮設資材のネット・シート・親綱ロープ・防音パネル・ゲート等の商材 ※お客様の現場に応じた最適な機材やサービスの提案を行います。 各ゼネコンに提案・納品していただきます。 ■組織構成: 現在営業部には9名(男性5名、女性4名)の社員が在籍しております。 ■魅力: ・社員間の関係性も良好で、定着率高く、腰を据えて長く働いていただけます。 ・現状第2・第4土曜日はお休み、その他の土曜日は月平均1回の出勤となっておりますが、ゆくゆくは完全週休2日制にできるよう働き方改革中です◎ 【モデル年収】 年収500万円 入社2年目 メンバー(月給31万+賞与) 年収650万円 入社6年目 主任(月給36万+賞与) 年収700万円 入社8年目 課長(月給40万+賞与) ■当社のこだわり: 同業他社とも関係性がよく、いい物件をお客様に提供するために情報や技術を共有し、顧客に安全に利用して頂くため、互いに高め合いながら日々の業務に取り組んでおります。 変更の範囲:無

株式会社エースプロ

【福岡】未経験歓迎/企画提案内勤営業 女性活躍中/年間休日125日〜/完全週休2日/育休&復帰実績有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東…

〜449万円

雇用形態

正社員

〜完全内勤営業 女性活躍中/残業10時間以下/JR博多駅近くで働きやすい職場です〜 ■業務内容: 電話にて、パチンコホール向けに集客や宣伝、オリジナルキャラクター作成等に関する企画提案を行っていただきます。 全国各地の既存・新規の顧客に対し、要望のヒアリングを行い、テレビ・ラジオ・Web・印刷物など、各種メディアを活用した販促・広告、イベントの案内業務を行います。エリア別に担当いただく流れとなります。 提案例:クライアント店舗近隣の飲食店と提携したオリジナル広告やweb広告、CM、グラフィック制作など、お客様のあらゆる要望にワンストップで応えられることが弊社の大きな強みです。 ■業務の特徴: 入社後、まずは新人研修から始めます。業務上必要な基礎知識・商品知識、顧客との会話など、弊社独自の研修制度でしっかりと教育していきます。社会人のマナー・言葉遣い、業界の動き、企画に必要な専門的知識に至るまで、実技を含んだ研修を実施するため、未経験であっても心配する必要はありません。当社では1人にならない環境を作っているため、全員が支え合う「仲間意識」を持ちながらステップアップを目指しています。 ■就業環境: 社長(44歳)の下、同営業所内の平均年齢は32歳と若い会社であり、会社の成長を支える若さも当社の特長といえます。スタッフが楽しみながら業務に取り組むことができます。自然とまわりの社員が集まってきて気にかける、共に喜びを分かち合える環境にあるため、安心して働くことができます。 ■働く環境: 産休・育休について年齢制限はなく取得実績もあります。また基本的に育児休暇から戻ってきた方は全員時短での勤務となっていますので、女性が働きやすい環境が整っています。

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