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検索結果: 2,768件(1701〜1720件を表示)
岩瀬産業株式会社
未経験OK【総合職(営業・配送)】土日祝休み★安定性◎
ドライバー・デリバリー、ドライバー、ルートセールス
◆マイカー通勤OK・群馬、栃木、埼玉、…
-
正社員
希望により【営業】【配送】のいずれかの業務をお任せします。★既存お客様のお悩みを、メーカーとの中継役として解決する役割★ ◆営業(総合職) 製造業もしくは建設業関係の既存顧客への法人ルート営業。 ◆配送(専任職) 営業担当者のサポート役で、法人顧客へ工業用品や住宅設備機器を納品。 困ったら「岩瀬」へ。それを体現できる強みがあります メーカーの協力のもと幅広い商品ラインナップが提案できるため お客様の幅広い要望に応えられる提案力が当社にはあります。 所長・チームリーダー・営業の連携も機能しているため 要望に対して最適解で回答できる事も受注につながりやすい要因です。 地域密着としての認知度も高く、当社ブランド力もあなたを支えます！
大木電機工業株式会社
創業82年の安定企業！官公庁や大手有名企業の【ルート営業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
転勤なし／マイカー通勤OK＞ 【雑賀…
-
正社員
【サポート体制充実！】官公庁や大手企業を中心とした既存顧客へのルート営業及び、依頼案件への対応をお任せします。★専門スキルが身につく営業です 顧客からの依頼に基づく見積もり作成 入札関連業務 請求書作成 報告書作成 現場確認、関連部署への指示・報告 など 【1日の業務フロー例】 ▼朝礼、メール確認 ▼見積もり作成、書類業務 ▼顧客訪問、現場確認・指示 ▼報告書作成、翌日準備 ▼帰社 (直行直帰も可能です) やりがいも、専門スキルも手にできる！ 取引先とのコミュニケーションが できてくることで信頼関係が生まれ、 依頼が無事に終わった際は感謝の言葉も。 営業としての達成感が味わえます。 また、幅広い案件に対応する中で、 電気設備に関する専門知識や 営業スキルを高めていけるほか、 資格取得支援制度も充実しています。
協同水産流通株式会社
管理職候補【総合職(生産管理・営業・物流)】年収500万円以上可
ルートセールス、渉外・代理店管理、購買・商品・在庫管理系その他
千葉県船橋市浜町3-1-1 【アクセ…
500万円〜650万円
正社員
【残業少なめ】少数精鋭でシーフードを使用した冷凍食品の製造から販売まで多岐にわたるいずれかの業務の経験者を即戦力として募集します！ 経験に応じて下記の業務をお任せ 【生産管理】 ・製造計画の立案・進捗管理 ・メンバーのマネジメント ・営業担当との連携・改善活動 【販売部】 ・既存顧客向けの提案営業 ・商品開発や発注管理 ・仕入れルートの開拓 【物流部】 ・商品の在庫管理 ・物流状況管理 ・入出庫業務・配送手配・受発注管理
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京北…
350万円〜
正社員
将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！ 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？ それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー） が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(＝理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』 ＜入社直後は…＞ まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 ＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ
株式会社グラフト
カタログや書籍制作の【ルート営業】★未経験OK ★月給30万円～
DTPオペレーター、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
●転勤なし ●御茶ノ水駅 徒歩5分 …
400万円〜600万円
正社員
クライアントと当社の制作チームをつなぐ窓口として、担当者との打ち合わせや原稿の受取、原稿の整理などの業務をお任せします。 大手メーカーや出版社のパートナーとして、 製品カタログや書籍などの制作を手掛けます。 ＜仕事内容＞ ・クライアント担当者との打ち合わせ ・原稿や素材の受け取り ・制作チームへの指示出し ・クライアントとの原稿やりとり ・原稿チェック・原稿整理作業 ・見積もり作成 など 手掛けた仕事がカタチになる楽しさ 手掛けるのは、 大手メーカーの製品情報を掲載したカタログや 出版社が発行する書籍など。 カタログであれば1冊20～500ページ程の紙面を 社内の制作チームとともにつくり上げていきます。 無事校了となり、印刷物として カタチになった時の感動はひとしおです！
花菱不動産株式会社
“年収200万UP”と“プライベートの充実”が叶う【不動産営業】
営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、渉外・代理店管理
【転勤なし】 東京都渋谷区渋谷3-1…
350万円〜1000万円
正社員
【反響営業中心】マンション・戸建て等の不動産購入を検討中のお客様に対し、物件のご提案をお任せ★丁寧な教育体制で未経験でも初年度から活躍できる 【営業スタイル】 ネットやチラシ経由の問い合わせなど、反響営業が中心。 ネットに掲載中の物件の約6割が自社物件です。 仕入事業部が仕入れた魅力的な物件を扱えます◎ 営業活動に集中できる環境なので、 4件に1件の高い成約率を誇ります！ ★ただ売るのではなく、お客様に寄り添う接客を大切にしています。 努力が報われる＜固定給＋インセンティブ＞の仕組み 当社では安心して働けるように ＜固定給＋インセンティブ＞の仕組みを整えています。 年4回、売上目標を超えた分の 一定割合が報酬として還元されるので、 中には1回で約200万円近くの支給実績も！ だから、頑張り次第で年収1,000万円越えも可能。 報酬を通してやりがいをしっかり実感できます。
株式会社スガマ
【ルート営業】完全反響♪/納品・撤収のサポート！月給27万円～
ルートセールス、渉外・代理店管理、営業事務
株式会社スガマ 神奈川県川崎市川崎区藤…
350万円〜400万円
正社員
【完全ルート営業】問い合わせのあった医療商材の納品＆撤収の対応♪◇備品等の小物～手術用の器械まで★安定×やりがい★未経験からスタートできる！ 担当病院を訪問し、医療機器の器械等の納品＆撤収 商品手配 商品の納品＆撤収（社用車） 納品書作成 要望のヒアリング など 《顧客について》 ＊2人1組で3～5病院を担当（既に取引のある病院のみ） ＊お客様は医師や看護師さんなど ⇒定期的に訪問するためじっくり関係性を築くことができます。
株式会社KIDA
創業90年超の専門商社！未経験歓迎の【法人営業】★年休120日
商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
【転勤なし】 大阪府大阪市北区豊崎1-…
350万円〜500万円
正社員
【すでに取引あるお客様がほとんどです！】◎モノづくり業界を支える営業職／工場へ、機械工具・機械・人材などをご提案します 工場設備更新のための打ち合わせ 消耗品の受注 建屋の修繕・保全 【取引先は？】 工場が中心 【お客様の特徴は？】 既存のお客様が中心です 【何を提案するの？】 工具系の商社ですが、製造工程に必要な 機械工具はもちろん、機械や人材紹介も提案可能。 やりたいことを伸ばせる環境です！ 先輩に聞きました！「この仕事の面白さは？」 ★大きな仕事が取れた時 大型案件の受注はやっぱり嬉しい！ ユーザーは東証プライムに上場する 大手も多数！バリバリ営業したい 方にもピッタリです。 ★新しいものが作れた時 お客様の声から新しいものが 生み出されることも。 ニーズにあったものが できた時には感謝され、 やりがいにもつながります！
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京東…
350万円〜
正社員
将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！ 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？ それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー） が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(＝理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』 ＜入社直後は…＞ まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 ＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ
有限会社鈴国製作所
自由な【営業】スタイル始めませんか？ ★土日祝休 ★年休124日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
転居を伴う転勤なし 車、バイク通勤OK…
300万円〜500万円
正社員
【 自由な営業スタイルがウリ！自分のリズムで回れるから、心にも余裕が出来る 】法人企業へ訪問し、当社の加工技術の提案をお任せ。★個人ノルマなし Q．どんな仕事？ 鉄を所有している法人企業のニーズに合わせて 「うちの技術でこんな加工ができます」と提案する営業職です。 Q．お客様先は？ 製造業のお客様です。 様々な機械に使われる部品を納品します。 Q．営業スタイルは？ 個人ノルマはありませんが、チーム目標はあります！ 仕事もプライベートも楽しめる！ 完全週休2日制（土日祝） 年間休日124日 残業少なめ 長期休暇は年3回確保 業界高水準の働きやすさを整備しています。 社員想いの福利厚生も用意。 転勤もないので、腰を据えてキャリアを 築きたい方や入社後にスキルアップも 叶えたい方にもぴったりの環境です！
株式会社ストラテジーテック・コンサルティング
経営層へダイレクトにアプローチできる【営業職】★未経験歓迎
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
～東京駅 地下直結のオフィス★リモート…
400万円〜2500万円
正社員
【当社の売上創出・向上がミッション！大手企業に提案できるチャンス】経営戦略・新規事業創出・DXなど、当社のコンサルティング支援をご提案します。 ◎お客様は？ 誰もが知る大手・有名企業が中心。通信・金融・製造・流通・ヘルスケアなど多種多様な企業様です。※既存顧客・新規顧客のいずれも担当します。 ◎業務内容は？ ◆提案先の選定 ◆アポイント獲得（電話やDM、SNSやご紹介等） ◆商談（会社案内・ヒアリングなど）
中央測量設計株式会社
栃木県小山市・地元密着の官公庁向け【営業職】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
本社（栃木県小山市西城南四丁目20番地…
350万円〜600万円
正社員
【栃木県南エリア中心】 官公庁へのルート営業がメイン。技術的な相談を受けることもあり、頼りにされている実感がやりがいに！ ◆市役所、土木事務所等へのルート営業 ◆見積書作成、積算 など 主に、官公庁の窓口を定期的に訪問し、発注担当者とのコミュニケーションを深めることが第一歩。公共工事の入札案件などの情報を集め、入札時の指名、提案・受注につなげていただきます。
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 北九州…
333万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要
株式会社橋梁コンサルタント
社会貢献性抜群！官公庁へ自社サービスの魅力を伝える！【営業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
＼転勤ほとんどなし！テレワーク可能／ …
400万円〜650万円
正社員
【ノルマ＆飛び込みナシ！官公庁の入札案件100％！】デスクワークの割合多め！モノ売りの営業ではなく、官公庁へ自社サービスをPRするお仕事です！ ▼会社の強み 高速道路の土木工事、橋梁工事、トンネル工事など 土木建築物の設計・施工管理で実績豊富です！ 《業務内容》 □自治体のHPを見て入札広告をピックアップ □入札業務・事務処理 □積算・見積もりの作成 □契約書の作成 □官公庁への営業活動 など 取り組みやすい：「ガツガツした営業活動とは無縁！」 入札で仕事の依頼が決まるため、 “いざ”という時に当社を指名してもらえるよう 役所へ会社の強みをアピールする営業です。 その場で契約が決まったり、 相談を受けたりするようなことはありません。 「こんな金額で、こんなことができますよ！」 と、これまでの実績を踏まえて “知ってもらう”営業スタイルです。 メリハリあり：「内勤・外勤のバランスがイイ！」 現在は入札案件に業務が集中しており、 外勤がほとんどできていない状況ですが、 営業体制が整えば、営業活動にも 注力していく予定です。 お客様は東日本エリアを担当。 内勤が中心のため、たまにの出張が イイ気分転換にもなりますよ♪
株式会社包研
残業なし！働きやすさ◎【ルート営業】☆未経験OK☆経験者優遇
商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
【 転勤なし・マイカー通勤可（片道2キ…
-
正社員
【少数精鋭だから裁量高くのびのびと活躍できます】食品メーカーへ向けた包材や衛生用品などの企画・提案・販売業務 ☆商品企画に携わるチャンスも！ ■提案先 食品関連のメーカーや工場全般。 水産・農産・畜産関連、加工食品や 和洋菓子をメインに、その他様々な 製造工場・物流企業と取引を行っています。 ■提案する商品 加工食品を保存するラミネート袋や レトルト食品用の袋、 お弁当のプラスチック容器、 工場で使用される作業手袋や衛生用品、 倉庫で使われるパレットや段ボールなど 幅広い商品を扱っています。 ■営業スタイル 九州が中心ですが大阪・関東まで担当。 近県のお客様先へは訪問しますが 基本は電話で提案を行う内勤メインの営業です！ 《 入社後の流れ 》 まずはグループ企業の研修に参加し 商品知識などを身に付けていただきます。 ▼ 現場への配属後は、 先輩社員によるOJT研修がスタート！ ◎毎週全社員が集まり、商品の勉強や 案件の相談を行う時間を設けています。 ⇒スキルや知識をお持ちの方は、 即戦力として活躍いただきます。 包研ならではの強みが提案を後押し！ すでにある商品だけでなく お客様の要望にあわせた商品を 自社で新たに企画することも！ 多彩なニーズに応えられることで 価格ではなく、提案の質で 他社との差別化を行っています。 提案型の営業を通して アイデアを形にする面白さを味わいながら スキルアップも実感してください◎
帝都自動車交通株式会社
【タクシー乗務員】未経験歓迎☆給与保障制度☆入社祝い金あり！
ドライバー・デリバリー、ドライバー、乗務員
各営業所(墨田、日暮里、大森、板橋)所…
300万円〜600万円
正社員
お客様を安心・安全に、目的地までお送りする業務を担当していただきます。 ●帝都自動車交通のタクシー乗務員として、お客様を目的地まで安心・安全にお送りすることがあなたの仕事です。 天候、交通機関の運行状況など、様々な情報を収集しお客様の動向を予測しながら、行動できる方が活躍しています。また、お客様にたいする細やかな気遣いなどができる方も活躍しています。 定年後も働ける再雇用制度！73歳まで勤務可！！ お客様に安心してご利用いただけるよう、安全を第一としたサービスを行っています。また、専用乗場やスマホでの配車サービスなども行っているため、お客様にとっても便利で、乗務員にとっても働きやすい環境が整っています。
株式会社文友社
駅近♪年休120日以上＊紙の総合商社の【総合職（営業・経理）】
ルートセールス、渉外・代理店管理、経理
★勤務先は希望を考慮！（名古屋支店：「…
300万円〜350万円
正社員
【既存顧客のフォローからスタート】お客様のニーズに応じて、さまざまな材質・用途の原紙やパッケージのご提案をお任せします。 ＜営業＞ ◎仕事の流れ ▼お客様を定期訪問し、ニーズをヒアリング ▼商品・企画のご提案（見積書・提案書作成） ▼製造スケジュール調整、納品手配 ▼仕入先・外注先との交渉 ＜経理＞※名古屋のみ ◎主な仕事 ▼総務、経理 ▼勤怠管理 ▼請求書管理 ▼売掛管理
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 広島支…
333万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソ
北海道いすゞ自動車株式会社
《未経験歓迎の【法人営業】》◎土日祝休み ◎賞与5ヵ月分
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
北海道内の各支店で積極採用中！ は希…
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正社員
《既存の企業へ「いすゞのクルマ」の提案などを行うルート営業》★法人営業だから基本土日休み／年休117日以上 ★大手グループならではのノウハウ！ 物流会社やリース会社、官公庁など、すでにお取引のあるお客様先へ定期的に訪問し、販売車両のアフターフォローや車両の入れ替え、新商品のご提案などをおこないます。 ◇担当エリアの顧客先へ定期訪問 ◇車両の提案・販売 ◇車体の仕様の打合せ・見積作成 ◇販売後のアフターフォロー ◇顧客管理 など
有限会社上原機器
未経験歓迎の【サービススタッフ】★賞与5か月分支給実績あり！
ドライバー・デリバリー、ドライバー、ルートセールス
【転勤なし／社用車通勤OK！】 本社 …
350万円〜600万円
正社員
【鹿児島県内エリア／8割が大手TOTOからの依頼】生活に不可欠な住宅設備の修理やメンテナンスをお任せします！★飛び込み営業などはないため安心！ ある一日の流れ ▼出社 依頼内容のチェック ↓ ▼訪問準備 部品やパーツを車に積んで出発！ ↓ ▼現場作業 スタッフ同士の横のつながりが強み！ 現場で困ったことがあれば 電話ですぐに聞けます！ ★1日で対応できる無理のない件数を担当◎ ↓ ▼帰社 明日の準備をして帰宅 直行直帰もOKです！ ★当社のここが魅力です！ ◎しっかり稼げます！！ 担当件数に応じた手当の支給、 商品の販売数に応じた手当の支給もあり、 年収600万円以上の社員も在籍！ 頑張りはしっかり給与に還元していきます！ ◎メリハリつけて働けます！！ 繁忙期以外の期間は残業月10時間程度と 家族や趣味の時間を確保できますよ！
