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あなぶきハウジンググループ

消防設備士資格を活かして設備メンテナンススタッフ(熊本市)

設備保全・メンテナンス

株式会社あなぶきファシリティサービス …

350万円〜

雇用形態

正社員

週休2日/年休113日(計画年休5日含む)/資格取得支援・手当あり/大手総合不動産グループ 募集ID:afs-kbt ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇ビル・マンションの設備管理 ◇清掃 ◇リフォーム をメインに西日本展開しているのが、 当社「あなぶきファシリティサービス」です。 グループが管理している マンションやビルの設備事業を担っているため 依頼が安定的に舞い込むので、 安定して成長し続けています。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) また支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 《ビル・マンションの 設備メンテナンス、マンション清掃で スキルアップ》 消防設備士資格等を活かして、 今注目の 設備メンテナンススキルが しっかり身につく。 〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★職種・業界未経験者が多く在籍。 ★資格取得の受験料・交通費など 会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備。 ★そして昇給年1回で、さらに ボーナス年2回(約3ヶ月分)あり。 ★もちろん日勤のみ。 ★残業は少なく、ゼロの月も ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★キャリアステップも多彩で、 メンテナンスを究めても良し、 管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループだから、 長く安心してはたらける。 あなぶきファシリティサービスの 熊本店では、 20代30代の若手の方から 40代のミドルの方まで 幅広い世代の方が活躍できます。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 しかも未経験から入社した 中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 さらに産休育休制度もあり、 もちろん多数取得実績ありです! 働きやすさが何より自慢の会社です! 『おしごとは具体的に何するの?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループ会社が管理する 分譲マンションをはじめ、 テナントビルなどにある 「消防設備」や「給水設備」。 それらがちゃんと 求められた役割を果たせるよう、 あなたが点検・メンテナンスを おこないます。 『点検・メンテナンスって?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■消防設備の点検 ↓ 火災報知器や消火器など、 消防にかかわる機器の 動作をチェックします。 たとえば、 「熱を発する点検マシンを 火災報知器に近づけて、 問題なく動作するか」 「消火器の使用期限が 切れていないか」 といったことを、 チェック項目にしたがって、 確認します。 ■給水設備の点検 ↓ 建物の屋上に 設置されている 貯水槽などを定期清掃したり、 キズなどのチェック、 報告・補修

住友生命保険相互会社 京都支社 京都五条支部・嵯峨野支部・長岡支部

ライフデザイナー(営業)☆未経験歓迎☆京都市・長岡京市☆研修制度充実☆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

京都府京都市中京区壬生仙念町10-8 …

200万円〜400万円

雇用形態

正社員

【プラチナくるみん認定】未経験歓迎/土日祝休/駅チカ ★入社後の3か月間の研修などでイチから丁寧に教えていきます! 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる?*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"○○さんに相談しよう!"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です!

株式会社日立パワーソリューションズ

【日立市】受変電設備(スイッチギヤ)に関する据付・保守

技術(建築・土木)系その他

茨城県 日立市国分町1−1−1

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【日立市】受変電設備(スイッチギヤ)に関する据付・保守」のポジションの求人です 国内電力・鉄道会社・公共、海外向けのスイッチギヤに関する現地サービス業務 【具体的には】 ■点検・保守作業(配線・部品交換等含む) ■作業責任者(協力会社指導・顧客対応等含む) ■安全・品質管理 ■工程管理 【配属先】 グリッドソリューション本部 グリッドサービス部 受変制御サービスグループ 【転勤時期・頻度等】 現状、本業務においては、基本的に転勤はありません。 【想定転勤先】現状、本業務においては、基本的に転勤はありません。 【出張頻度・期間等】5~6回/月程度、2~5日程度/回 【主な出張先】国内外各所(電力会社、鉄道会社、公共等)

株式会社 今岡塗装

【橋梁塗装工職人】経験者優遇

技術(建築・土木)系その他

関東圏各現場 転勤の可能性:転勤なし…

〜360万円

雇用形態

正社員

鉄道系の橋梁の塗装・足場・修繕・その他民間工事 ~橋の鉄やコンクリートなどの材料を保護し、腐食や劣化を防ぐために、塗料を塗る工事のことです。美観を保つだけでなく、橋の寿命を延ばす重要な役割も担っています~ 未経験の方は先輩スタッフの補助業務からスタートしていきましょう♪ 一から丁寧に教えるので安心してください。 業務の変更範囲:変更なし

株式会社ライジングサンセキュリティーサービス 本社

セキュリティアドバイザー|土日祝休み*残業ほぼ無*賞与年2回*月給30万円~

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

北海道札幌市中央区南二条東1-1-13…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

<1年目から年収400万円~も叶う♪> ◎月給30万円+賞与年2回あり ◎80%以上が未経験スタート! ◎残業ほぼナシ・18時の定時退社も可 ◎長期休暇OK・有給消化率90% ◎大手・有名企業との取引メインで安心 .。:*・★具体的には、こんなお仕事です★・*:。. ・お客様が現状の仕事に満足して頂いているかのヒアリング ・まだお取引のないお客様に当社サービスのご案内 ☆訪問先は、一流ブランド店、イベント会社、大手ゼネコンなど。 新たな警備業務を提案したり、現在の仕事にご満足頂いているかを確認したり…。 丁寧なヒアリングを通して信頼関係を築き、最高の解決策をご提案しましょう! ☆入社後、まずは先輩と一緒にお客様を訪問します。 有名企業の方々を訪問することも多いため、自然と レベルの高いビジネスマナーが身につけられますし 新しい商業施設やイベントなどのホットな情報を ひと足先にたくさんキャッチできるのもポイント◎ ☆お花見、花火大会、ハロウィン、クリスマスなど 一年を彩るイベントの安全をお守りするための 企画・打ち合わせ・運営にも関わることができます。 イベントに訪れる人たちが、最高の思い出を作れるような ご提案を行える、やりがい【大】なポジションです♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 期間中の雇用形態に差異ありません

共立建設株式会社

【鉄道路線の保線作業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

共立建設株式会社 大崎事業所 変更の可…

-

雇用形態

正社員

線路の、新設作業・レール交換・経年劣化の修繕など、JR東日本の在来線や私鉄の線路メンテナンスに携わります。(「軌道工事」と呼ばれる作業です。) ※各事業所からチームで現場に向かいます。遠方にお住いの方は、事業所併設の独身寮に入寮し勤務いただくことも可能です。 【未経験者歓迎!男女ともに活躍中!】 経験などは一切不問。また、工事に関わる作業と聞くと男性の仕事のイメージがあるかもしれませんが、性別を問わず歓迎しています。事実、女性スタッフも在籍、活躍中! 「電車が好き」「ガッツリ稼ぎたい」「寮が魅力的」など、応募動機も問いません! 【夜間作業(実働3~4時間)が中心】 電車が走らない時間帯の作業がメイン。1回の勤務は、3~4時間程と短めの勤務時間ですよ。 ★仕事内容の変更範囲:資格取得や研修受講などに応じて、重機のオペレーター職へのステップアップなどがあります。(希望に応じて)

八千代エンジニヤリング株式会社

インフラメンテナンス・マネジメント、PPP/PFI ※フレックスタイム制あり

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

東京都台東区浅草橋5丁目20−8CSタ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建設コンサルタントの立場から下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・インフラ包括管理、官民連携事業(PPP・PFI)に関する導入可能性調査、アドバイザリー、モニタリング及びプレイヤー(事業参加検討) ・インフラ施設の点検、修繕、長寿命化計画作成 ・対象分野は道路、橋梁、公園、河川、駐車場などのインフラ全般 ・全体で20名程度、1チーム3~4名でチームに加わっていただきます 【同ポジションの魅力】 ■他部所(インフラ施設計画・設計部所、PPP・PFI関連部所)との連携も多く、幅広な技術の活用・習得が可能です。 ■建設コンサルタンツ協会、日本アセットマネジメント協会、インフラメンテナンス国民会議等の関係機関との連携も強く、幅広な技術の習得が可能です。 ■横の繋がりが強く風通しが良いのが同社の強みです。社内研究費が確保されており、社内外の研修への参加も推奨しています。学協会の委員等を務める部員も多数おり、業務だけでなく、ご自身のスキルアップに励んでいただける機会が多いと思います。 ■中長期的にはプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

共立建設株式会社

【鉄道路線の軌道工】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

共立建設株式会社 甲府事業所 変更の可…

-

雇用形態

正社員

線路の、新設作業・レール交換・経年劣化の修繕など、JR東日本の在来線や私鉄の線路メンテナンスに携わります。(「軌道工事」と呼ばれる作業です。) ※各事業所からチームで現場に向かいます。遠方にお住いの方は、事業所併設の独身寮に入寮し勤務いただくことも可能です。 【未経験者歓迎!男女ともに活躍中!】 経験などは一切不問。また、工事に関わる作業と聞くと男性の仕事のイメージがあるかもしれませんが、性別を問わず歓迎しています。事実、女性スタッフも在籍、活躍中! 「電車が好き」「ガッツリ稼ぎたい」「寮が魅力的」など、応募動機も問いません! 【夜間作業(実働3~4時間)が中心】 電車が走らない時間帯の作業がメイン。1回の勤務は、3~4時間程と短めの勤務時間ですよ。 ★仕事内容の変更範囲:資格取得や研修受講などに応じて、重機のオペレーター職へのステップアップなどがあります。(希望に応じて)

あなぶきハウジンググループ

設備管理の業務経験を活かしマンションメンテナンス(福岡)

設備保全・メンテナンス

株式会社あなぶきファシリティサービス …

352万円〜

雇用形態

正社員

週休2日/年休113日(計画年休5日含む)/資格取得支援・手当あり/大手総合不動産グループ 募集ID:afs-all ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇ビル・マンションの設備管理 ◇清掃 ◇リフォーム をメインに西日本展開しているのが、 当社「あなぶきファシリティサービス」です。 グループが管理している マンションやビルの設備事業を担っているため 依頼が安定的に舞い込むので、 安定して成長し続けています。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) また支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 《マンションの 設備メンテナンスで スキルアップ》 ビルやマンション設備の 業務経験を活かし、 大手総合不動産グループで 設備メンテナンスのキャリアを磨く。 〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★資格取得の受験料・交通費など 会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備。 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★そして昇給年1回で、さらに ボーナス年2回(約3ヶ月分)あり。 ★もちろん日勤のみ。 ★残業は26時間程度。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★もちろんキャリアステップも多彩で、 メンテナンスを究めても良し、 管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループだから、 長く安心してはたらける。 あなぶきファシリティサービスの 福岡支店では、 20代30代の若手の方から 40代のミドル中高年の方まで 幅広い世代の方が 未経験から活躍できます。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 しかも中途で 入社した社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 さらに産休育休制度もあり、 もちろん多数取得実績ありです! 働きやすさが何より自慢の会社です! 『おしごとは具体的に何するの?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループ会社が管理する 分譲マンションをはじめ、 テナントビルなどにある 「消防設備」や「給水設備」。 それらがちゃんと 求められた役割を果たせるよう、 あなたが点検・メンテナンスを おこないます。 『点検・メンテナンスの範囲は?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■消防設備の点検 ↓ 火災報知器や消火器など、 消防にかかわる機器の 動作をチェックします。 たとえば、 「熱を発する点検マシンを 火災報知器に近づけて、 問題なく動作するか」 「消火器の使用期限が 切れていないか」 といったことを、 チェック項目にしたがって、 確認します。 ■給水設備の点検 ↓ 建物の屋上に 設置されている 貯水槽などを定期清掃したり、 キズなどのチェック、 報告・補修をします。 『作業内容は明確?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご安心ください。 すべての作業は チェックシートに従って、 コツコツと着実に取り組めるので、 自分のペースでゆっくりと お仕事の流れを 覚えていけます。 しかも2〜3人のチームで お互いにフォローしながら 働けるので安心です。 さらに、業務に使用する 最新の道具類は使いやすいので、 体力自慢である必要はなく、 もちろんムリな業務量もありません。 『担当するエリアや件数は?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1日あたりの担当件数は1〜3件で、 各拠点から車で1時間以内の建物がメイン。 所要時間は1件あたり約1時間です。 1つの設備につき、 約10〜30項目のチェックを行ないます。 『1日の流れは?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼8時30分 ミーティング後、 チームのメンバー2〜3名で現場に出発。 ▼9時 作業開始。 午前中に1〜2件の現場を担当します。 ▼12時〜13時 休憩。ゆっくりリラックス。 ▼13時〜16時30分 午後は1〜2件の現場へ。 ▼17時 帰社。 報告書作成などの事務作業と、 翌日の作業確認。 ▼17時30分 退勤。おつかれさまでした。 残業は月20時間程度なので、 定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが 決まっているため、 《先の予定を立てやすい》 ことが特長です。 『入社後の流れは?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは先輩と一緒に 現場で作業をしながら、 業務内容を覚えていきます。 先輩も中途から 初めている方が多いので、 丁寧に業務手順を教えてもらえます。 そして実務と並行して、 消防設備報告書などの 書類の作り方にも 少しずつ慣れていきます。 徐々に仕事の幅を 広げていき、 3ヶ月〜1年ほどで ひと通りの作業が できるようになります。 『資格取得支援ってどんなもの?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析も フィードバックがあるので、 資格を取れるまで 伴走してくれます。 さらに試験前には 業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 そしてなんといっても、 「消防設備士」をはじめ、 「建築物環境衛生管理技術者」など、 会社が推奨する資格を取得すると、 合格時に会社が費用を 《全額負担》します。 そのうえ、 指定資格1つにつき、 毎月3、000円〜の 手当が支給されるので、 モチベーション高く、 資格へ挑戦できます。 『どういうキャリアが選べるの?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大きく分けると、 点検の「スペシャリスト」と、 管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。 「スペシャリスト」は、 資格取得や等級で ステップアップが可能です。 「ゼネラリスト」は、 次期管理職研修を 受けることで昇進し、 拠点長を目指せます。 ただ、必ずしも入社時から ムズかしくキャリアパスを 考える必要はありません。 仕事の「ほんとうの魅力」は、 自分で様々な経験をしていく中で、 初めて見えてくることも多いので、 最初の志望動機が 「なんとなく」だったとしても、 ゆっくりとあなただけの かけが

三菱製紙株式会社

【青森/八戸】設備保守(管理職候補)/三菱Gで福利厚生充実

技術(建築・土木)系その他

青森県 八戸市大字河原木字青森谷地3番地

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【青森/八戸】設備保守(管理職候補)/三菱Gで福利厚生充実」のポジションの求人です 【期待する役割】 同社の八戸工場にて、設備(電気、ガス、水道、空調)の保守管理業務をお任せします。工場の「効率UP」「品質UP」「安定操業」を目指し、原料となるパルプや工場を動かすエネルギーを作る保守管理およびマネジメント業務をお任せします。 ■設備の保守・管理:工場内の電気、ガス、水道、空調設備の定期点検および修理 ■改善提案:エネルギー効率の向上とコスト削減のための改善提案 ■新規設備の導入:新規設備の導入計画および設置 ■トラブル対応:設備トラブルの迅速な対応と解決 ■安全管理:法規制に基づく安全管理とコンプライアンスの遵守 <具体的には> 1)運転員のサポート業務 ・運転データを整理し、客観的な視点で設備の改善提案を考える ・提案した改善内容や現場不具合の内容を運転員と話し合う ・運転データや図面をメーカーや業者指導員と共有し、改善提案の改良や不具合の原因究明を行う 2)改善提案 ・図面や管制システムのグラフィックを参考に、改善したい内容をまとめる ・メーカーや業者指導員に改善内容を伝え、より効果の高い改善提案を提出させる ・提出された改善提案の実効性をシュミレーションし、具体的な内容を現場設備に適用する <八戸工場の主要製品> 塗工印刷用紙、非塗工印刷用紙、 高級白板紙、特殊白板紙、PPC用紙 【当ポジションについて】 採用コースは以下2コースからご希望をお聞きします。 1)総合職:転勤あり、管理職候補 2)基幹職:転勤なし、高度専門職 ※お任せする業務内容に差はございません。 【配属先】 本求人は、エー・ピー・エム・オペレーション株式会社に出向していただきます。 2014年に八戸工場を子会社化しておりますので、八戸工場のほぼ全員が出向形態で勤務しています。 【募集背景】 組織体制強化のため。

あなぶきハウジンググループ

設備管理の業務経験を活かしマンション(不動産設備)メンテナンス

設備保全・メンテナンス

株式会社あなぶきファシリティサービス …

352万円〜

雇用形態

正社員

週休2日/年休113日(計画年休5日含む)/資格取得支援・手当あり/あなぶきハウジンググループ 募集ID:afs-kbt ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇ビル・マンションの設備管理 ◇清掃 ◇リフォーム をメインに西日本展開しているのが、 当社「あなぶきファシリティサービス」です。 グループが管理している マンションやビルの設備事業を担っているため 依頼が安定的に舞い込むので、 安定して成長し続けています。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) また支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 《マンションの 設備メンテナンスで スキルアップ》 ビルやマンション設備の 業務経験を活かし、 大手総合不動産グループで 設備メンテナンスのキャリアを磨く。 〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★資格取得の受験料・交通費など 会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備。 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★そして昇給年1回で、さらに ボーナス年2回(約2.5ヶ月分)あり。 ★もちろん日勤のみ。 ★残業は20時間程度。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★もちろんキャリアステップも多彩で、 メンテナンスを究めても良し、 管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループだから、 長く安心してはたらける。 あなぶきファシリティサービスの 熊本店では、 20代30代の若手の方から 40代のミドル中高年の方まで 幅広い世代の方が 未経験から活躍できます。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 しかも中途で 入社した社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 さらに産休育休制度もあり、 もちろん多数取得実績ありです! 働きやすさが何より自慢の会社です! 『おしごとは具体的に何するの?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループ会社が管理する 分譲マンションをはじめ、 テナントビルなどにある 「消防設備」や「給水設備」。 それらがちゃんと 求められた役割を果たせるよう、 あなたが点検・メンテナンスを おこないます。 『点検・メンテナンスの範囲は?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■消防設備の点検 ↓ 火災報知器や消火器など、 消防にかかわる機器の 動作をチェックします。 たとえば、 「熱を発する点検マシンを 火災報知器に近づけて、 問題なく動作するか」 「消火器の使用期限が 切れていないか」 といったことを、 チェック項目にしたがって、 確認します。 ■給水設備の点検 ↓ 建物の屋上に 設置されている 貯水槽などを定期清掃したり、 キズなどのチェック、 報告・補修をします。 『作業内容は明確?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご安心ください。 すべての作業は チェックシートに従って、 コツコツと着実に取り組めるので、 自分のペースでゆっくりと お仕事の流れを 覚えていけます。 しかも2〜3人のチームで お互いにフォローしながら 働けるので安心です。 さらに、業務に使用する 最新の道具類は使いやすいので、 体力自慢である必要はなく、 もちろんムリな業務量もありません。 『担当するエリアや件数は?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1日あたりの担当件数は1〜3件で、 各拠点から車で1時間以内の建物がメイン。 所要時間は1件あたり約1時間です。 1つの設備につき、 約10〜30項目のチェックを行ないます。 『1日の流れは?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼9時00分 ミーティング後、 チームのメンバー2〜3名で現場に出発。 ▼9時30分 作業開始。 午前中に1〜2件の現場を担当します。 ▼12時〜13時 休憩。ゆっくりリラックス。 ▼13時〜17時00分 午後は1〜2件の現場へ。 ▼17時30分 帰社。 報告書作成などの事務作業と、 翌日の作業確認。 ▼18時 退勤。おつかれさまでした。 残業は月20時間程度なので、 定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが 決まっているため、 《先の予定を立てやすい》 ことが特長です。 『入社後の流れは?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは先輩と一緒に 現場で作業をしながら、 業務内容を覚えていきます。 先輩も中途から 初めている方が多いので、 丁寧に業務手順を教えてもらえます。 そして実務と並行して、 消防設備報告書などの 書類の作り方にも 少しずつ慣れていきます。 徐々に仕事の幅を 広げていき、 3ヶ月〜1年ほどで ひと通りの作業が できるようになります。 『資格取得支援ってどんなもの?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析も フィードバックがあるので、 資格を取れるまで 伴走してくれます。 さらに試験前には 業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 そしてなんといっても、 「消防設備士」をはじめ、 「建築物環境衛生管理技術者」など、 会社が推奨する資格を取得すると、 合格時に会社が費用を 《全額負担》します。 そのうえ、 指定資格1つにつき、 毎月3、000円〜の 手当が支給されるので、 モチベーション高く、 資格へ挑戦できます。 『どういうキャリアが選べるの?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大きく分けると、 点検の「スペシャリスト」と、 管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。 「スペシャリスト」は、 資格取得や等級で ステップアップが可能です。 「ゼネラリスト」は、 次期管理職研修を 受けることで昇進し、 拠点長を目指せます。 ただ、必ずしも入社時から ムズかしくキャリアパスを 考える必要はありません。 仕事の「ほんとうの魅力」は、 自分で様々な経験をしていく中で、 初めて見えてくることも多いので、 最初の志望動機が 「なんとなく」だったとしても、 ゆっくりとあなただけ

株式会社サンレックス

営業(既存顧客100%)|未経験OK*ノルマなし*賞与年2回*残業少なめ

ルートセールス、営業系その他、営業系その他

東京都港区三田一丁目4番28号三田国際…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員、契約社員

既存のお客様への提案業務★完全未経験OK★直行・直帰可★賞与年2回★ネイル・ピアス自由★オフィスカジュアル★残業ほぼなし★1日のスケジュールは自由 \数字に追われることはなく、個人ノルマもなし/ お客様とたくさん話して、じっくり向き合い、 長く深い関係を築くことができる仕事◎ 【主な業務内容】 ・既存顧客へのヒアリング ・追加提案やフォロー ・各種資料作成 【具体的な業務】 流通業界の大手スーパーや小売店を中心に、 システムでの困りごとをヒアリングします。 ~例~ 「今、どんな課題を抱えているか」 「システムで解決できることはないか」 など、お客様の状況によりさまざまです。 【研修について】 入社後は先輩OJTがスタートします◎ まずは仕事の一連の流れを知っていただくために、 先輩のサポート業務を行いながら、 徐々に仕事に慣れていただければOK! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし

あなぶきハウジンググループ

消防設備・電気工事士を活かして設備メンテナンススタッフ(福山)

設備保全・メンテナンス

株式会社あなぶきファシリティサービス …

276万円〜

雇用形態

正社員

経験者歓迎/週休2日/年休113日(計画年休5日含む)/資格取得支援・手当あり/大手総合不動産グループ 募集ID:afs-kbt ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇ビル・マンションの清掃 ◇設備管理 ◇リフォーム をメインに西日本展開しているのが、 当社「あなぶきファシリティサービス」です。 グループが管理している マンションやビルの清掃・設備管理事業を担っているため 依頼が安定的に舞い込むので、 安定して成長し続けています。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) また支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 《ビル・マンションの 設備メンテナンスで スキルアップ》 消防設備士資格を活かして、 今注目の 設備メンテナンススキルが しっかり身につく。 〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★職種・業界未経験者が多く在籍。 ★資格取得の受験料・交通費など 会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備。 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★そして昇給年1回で、さらに ボーナス年2回(約2.5ヶ月分)あり。 ★もちろん日勤のみ。 ★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★もちろんキャリアステップも多彩で、 メンテナンスを究めても良し、 管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループだから、 長く安心してはたらける。 あなぶきファシリティサービスの 福山支店では、 20代30代の若手の方から 40代のミドルの方まで 幅広い世代の方が 未経験から活躍できます。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 しかも未経験から入社した 中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 『おしごとは具体的に何するの?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループ会社が管理する 分譲マンションをはじめ、 テナントビルなどにある 「消防設備」や「給水設備」。 それらがちゃんと 求められた役割を果たせるよう、 あなたが点検・メンテナンスを おこないます。 『点検・メンテナンスって?』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■消防設備の点検 ↓ 火災報知器や消火器など、 消防にかかわる機器の 動作をチェックします。 たとえば、 「熱を発する点検マシンを 火災報知器に近づけて、 問題なく動作するか」 「消火器の使用期限が 切れていないか」 といったことを、 チェック項目にしたがって、 確認します。 ■給水設備の点検 ↓ 建物の屋上に 設置されている 貯水槽などを定期清掃したり、 キズなどのチェック、 報告・補修をします。 『福山支店について』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・同じ部署の社員数は8名 ・年代は20代〜50代の男女活躍中 ・入社後は必ず教育担当者がつくため  分からないことはその都度質問いただけます。

株式会社武蔵野銀行

個人営業/ルート営業メイン/年休120日以上/安定基盤/20~30代活躍中/金融業界で働く

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

埼玉県内、または近隣の店舗にてご勤務い…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

地域のお客様との信頼関係を基盤とした個人向け金融営業。 既存のお客様を中心に、最適な金融商品・サービスを提案し、お客様の資産形成や人生設計をサポートします◎ 【具体的な仕事内容】 ◇ 既存個人顧客への定期訪問・相談対応 ◇ 住宅ローン、アパート・マンションローン、教育ローン、マイカーローンなどの融資提案 ◇ 預金商品、投資信託、保険商品の提案・販売 ◇ 相続・資産承継や信託関連のコンサルティング ◇ 新規顧客開拓(紹介中心) など 【先輩からの引き継ぎで安心スタート】 入社後は先輩から担当先を引き継ぐため、お客様の情報や関係性を事前に把握した状態でスタートできます。安心して営業活動に集中できる環境が整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当行業務全般 【注目】【埼玉県民90%】社員の人柄も、当行の強みです。 武蔵野銀行の営業部門には、埼玉で生まれ育った埼玉愛の強いメンバーが90%を占めています。「地域のお客様のお役に立ちたい」「地域をもっと良い街にしたい」という想いを持った社員が集まる職場だからこそ、お客様に心から寄り添う営業ができるんです。お客様とは、「あの商店街、最近どう?」といった何気ない会話で盛り上がることも。人への思いやりを大切にする仲間ばかりなので、決してガツガツした雰囲気はなく、お客様の立場に立った温かい営業スタイルが根付いています。こうした人柄こそが強みとなり、70年以上にわたって埼玉の皆様に愛され続けています◎ 【注目】数字だけじゃない!プロセスも重視する評価制度 10段階の細かな評価制度を導入。段階が細かく分かれているため、小さな成長や改善も見逃されることなく、適切に評価されます。さらに、実績の数字だけでなく、お客様へのアプローチ方法や営業プロセスも重要な評価ポイント。お客様との関係構築への取り組み、チームワークなど、日々の頑張りもしっかりと評価されます。 結果が出なくても、適切なプロセスで努力していれば正当に評価される環境。だからこそ、安心してチャレンジでき、成長につながる営業活動ができます◎ 【1日の仕事の流れ】 ~~スケジュール例~~ 08:30 出勤。メールやその日のスケジュールをチェック。  ▼ 09:00 営業をスタート!お客様先に訪問してお打ち合わせを行います。  ▼ 12:00 店舗に戻りお昼休憩。  ▼ 13:00 午後の営業に出発!アポイントがないときには、事務作業を行います。  ▼ 17:30 退勤。趣味の時間を楽しんだり、資格の勉強をしたりと、思い思いに過ごしています◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社岡常歯車製作所

ルート営業◆未経験OK/月給33万円以上/ノルマなし/業界シェアトップクラス/残業20h程度/基本土日休み

ルートセールス

◆東京支店(神奈川県) 神奈川県川崎市…

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雇用形態

正社員

あなたには、販売代理店のサポートを中心に 当社製品である高圧洗浄機などのPRやメンテナンス対応をお任せします! 【具体的な仕事内容】 ◆新商品や注力商品のPR・情報提供 ◆オーダーメイド製品に関する営業的なサポート ◆故障や不具合時の修理・メンテナンス対応(軽微な調整) ◆展示会やエンドユーザー(整備工場・ガソリンスタンド等)への同行提案など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】“売る”より、“支える”営業です! あなたが当社製品を直接販売するのではなく、代理店がより売りやすくなるような関係構築や情報提供が中心。 不具合があった際のスピーディーな対応も、信頼関係を築く大事なポイントです。 「新しい代理店を開拓したい」と思えばチャレンジも可能。 あなたのスタイルで、じっくり信頼を育てていける仕事です。 【注目】未経験でも安心してスタートできる体制があります! 訪問先は既にお取引のある販売代理店が中心。 飛び込み営業や押し売りのようなスタイルではなく、 「必要とされるタイミングで、必要な情報を届ける」ことが大切な営業です。 技術的な対応が必要な場面では、製造や技術部門がしっかりフォローするのでご安心を。 試用期間中の雇用形態に変更はありません

香取電池販売株式会社

【カー用品のルート営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ドライバー、営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

香取電池販売株式会社 転勤の可能性:な…

〜240万円

雇用形態

正社員

自動車用バッテリー、カーナビやドライブレコーダーなどのカー用品を卸売する当社で、既存顧客への営業と商品の配達業務をお任せします。その他、事務作業としてPC(Word・Excel)を使用した見積書や特選品のチラシ作り、価格表の更新などがありますが、フォーマットがあるので、高度なスキルは必要なし。文字入力程度ができれば大丈夫です! ……ココがポイント…… ◎既に関係性ができ上がっている既存顧客への営業! ◎ノルマなし!プレッシャーを感じず、のびのびと働ける! ◎入社後1年ほどは配達業務をメインに対応!商品知識をしっかりつけてから営業業務をスタートできます! ……当社の営業スタイルの特徴…… 「営業」と聞くと、新規顧客獲得のための“テレアポ”や“飛び込み営業”をイメージする方もいるかもしれませんが、当社の営業は違います!というのも、お客様のほとんどがリピーター。配達の予定に合わせて既存のお客様先を回り、状況を伺うといった営業スタイルが主です! ※新規営業もありますが、新人さんにはお願いしません!ある程度経験を積んでからチャレンジしてみましょう!「新規営業もバリバリやりたい!」という方には、早いうちからお任せすることも考えています。 ≪営業エリア≫ 主に茨城県南地区の中で、エリアごとの担当制(入社後に決定) ☆移動には社用車を使用(運転免許はAT限定可) ≪取引先≫ ◎大手カーディーラー ◎中古車センター ◎自動車整備工場 ◎バス・タクシー・運送会社 など 業務の変更範囲:なし

大樹生命保険株式会社 東京支社 日本橋営業部 銀座営業部 京橋中央統括営業部

【ライフコンサルタント】仕事と家庭との両立ができる社内制度◆充実の研修

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、個人営業(FP含む)

東京都中央区京橋2-7-19 京橋イー…

250万円〜450万円

雇用形態

正社員

当社の「ライフコンサルタント」としてお客さまのニーズに合った商品の提案やアフターサービスなどをお任せします。 《個人のお客さま向け》 お客さま個人やそのご家族のライフスタイル、将来の不安または夢などを ヒアリングした上で、 最適な保障プランを設計し、ご提案して下さい。 《法人のお客さま向け》 担当の地域企業に対して財務内容や事業継承、福利厚生などを考慮したうえ、 中・長期的な視点をもとに最適な保障プランを設計し、 ご提案からコンサルティング、保険販売、アフターサービスを行います。 あなたの人柄とこれまでの経験、スキルを活かし、 お客さまとの信頼関係を築いていって下さい。 ★研修が3ヶ月あるから未経験者もはじめやすい! ★福利厚生とても充実していて働きやすい!

いすゞエンジン製造北海道株式会社

【苫小牧】電気技術エンジニア/社宅完備

技術(建築・土木)系その他

北海道 苫小牧市柏原1番地4

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【苫小牧】電気技術エンジニア/社宅完備」のポジションの求人です ■弊社工場の電気設備に関する、電気技術エンジニアとして従事して頂きます。 【職務内容】 ・特別高圧設備の保守点検・改造(設計、保守、機能確認、主任技術者としての窓口業務)の業務をお任せします。 【募集背景】 ・従来事業や、今後の新事業展開を支える、即戦力人材・若手人材の確保。 ・リビルトエンジン部品の再利用率向上や、新規に立ち上げた車両整備事業の推進 ・新規の高付加価値品である、航空宇宙分野への取り組み。これを支える技術力向上 ※U・Iターン歓迎

共立建設株式会社

【JRや私鉄各線の線路工事スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

共立建設株式会社 多摩事業所 変更の可…

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雇用形態

正社員

線路の、新設作業・レール交換・経年劣化の修繕など、JR東日本の在来線や私鉄の線路メンテナンスに携わります。(「軌道工事」と呼ばれる作業です。) ※各事業所からチームで現場に向かいます。遠方にお住いの方は、事業所併設の独身寮に入寮し勤務いただくことも可能です。 【未経験者歓迎!男女ともに活躍中!】 経験などは一切不問。また、工事に関わる作業と聞くと男性の仕事のイメージがあるかもしれませんが、性別を問わず歓迎しています。事実、女性スタッフも在籍、活躍中! 「電車が好き」「ガッツリ稼ぎたい」「寮が魅力的」など、応募動機も問いません! 【夜間作業(実働3~4時間)が中心】 電車が走らない時間帯の作業がメイン。1回の勤務は、3~4時間程と短めの勤務時間ですよ。 ★仕事内容の変更範囲:資格取得や研修受講などに応じて、重機のオペレーター職へのステップアップなどがあります。(希望に応じて)

株式会社東京精密

【福島・古殿】工場ファシリティ設備保全・工場環境管理

技術(建築・土木)系その他

福島県 石川郡古殿町松川大作50 古殿…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【福島・古殿】工場ファシリティ設備保全・工場環境管理」のポジションの求人です ~精密測定機器と半導体製造装置の二つの分野で、国内・世界トップクラスのシェアを獲得しているメーカー/売上比率の60%以上が海外とグローバル展開~ ■担当業務: 【工場内ファシリティ設備に関する設備保全】 ・建屋・電力・空調・給排水設備の更新企画・運用管理・維持管理 ・その他、工場内施設の営繕 【工場における環境管理】 ・環境活動の企画・実践・管理 ・環境マネジメントシステムの実践 ・その他、環境改善の推進業務 【その他】 ・工場における安全衛生管理 ■東京精密について: 【2つの事業でトップクラスのシェアを誇る圧倒的技術力/高収益企業】 「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス/半導体ウェハテスト装置世界トップクラスです。 例えば、真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。 売上比率は、半導体製造装置が7割、計測機器が3割と2軸の強い柱が、毎年15%以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。 【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】 外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。 また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。 総労働時間削減するための施策としてやむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇の利用状況を管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。

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