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検索結果: 2,215(261〜280件を表示)

非公開

CMG/HR担当

組織・人事コンサルタント

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■CMG/HR担当をご担当いただきます。 【具体的には】 ・リテンション・エンゲージメント向上施策の企画立案と実行 ・評価・報酬制度の企画立案と実行 ・オンボーディング施策の企画立案と実行

第一海運株式会社

鹿児島や離島の”日常”を支える【物流管理】★未経験歓迎!

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

\勤務地は希望を考慮します/ 本部>…

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雇用形態

正社員

《 分業化を図るためチーム制を採用! 》お客様から貨物輸送の依頼を受け、輸送手段の手配やお客様先での打ち合わせ、貨物の確認などをお任せします! 【 物流で日常を支える“影の立役者” 】 公共性・貢献性の高いやりがいある仕事です。 海上輸送における「指令塔」的存在として、 経験を積みながら成長していってください! =運んでいるもの= ◇島の人々の生活に欠かせない一般生活物資 ◇家畜用などの飼料 ◇漁業用資材 ◇公共工事・民間工事用の建設資材 など =仕事の流れ= お客様からの依頼に対応(主に電話)   ▼ 輸送料金のお見積もり→成約   ▼ トラック、船舶などへの貨物の積み込みの手続き   ▼ 目的地までの配送手続き   ▼ アフターフォロー ※離島間は貨物船やフェリーを使って運び、  陸上はトラックを使いますので、  トラック・船間のスケジューリングを行います。 ※貨物の確認のために船舶やトラックの  待機場所へ外出することがあります。 ※打合せのために、お客様の会社へ訪問することがあります。 入社後の流れ ▼Step1 入社後3カ月ほど、事務所や港湾施設内で業務の基礎知識を身につけていきます。その間、先輩に同行し、お得意様へ訪問し顔を覚えてもらえるよう信頼関係の構築に努めます。 ▼Step1 大まかに業務の内容を覚えた頃から徐々にお客様を引き継いでもらいます。焦らなくてもいいので、安心して取り組んでください! 配属先の編成 ◆配属予定の部署では… 一人に仕事が偏らないよう営業2人+事務1人が基本のチーム制を採用!困難な案件の場合、チーム内や部署内で意見を出し合い、解決策を探ります。 ◆先輩たちの多くが… 異職種からの転職者!未経験で入社している人たちの気持ちが分かりますので未経験のあなたを親身にサポートします!

センスグループホールディングス株式会社

☆35歳以下全員面接【総合職(営業/PR/人事/広報)】未経験95%

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

各拠点募集【東京・大阪・群馬・福岡・広…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【メディア出演多数!】【毎月インセン&目標達成で週休3日可】有名サービスの営業・PR・人事・広報などをお任せ ★1,000万円プレーヤーも続々誕生! ◆通信営業 └大手の有名サービスを提案します ◆PR担当 └暮らしに密着した有名商品をPRします ◆コンサルティング営業 └企業の課題を吸い上げ、解決を図ります ◆保険営業 └万が一のリスクから人々をサポートします ◆人事 └人材育成やマネジメントを行います ◆広報 └社内報の制作や広報活動を行います 毎月インセン×ノルマなしで伸び伸び稼げる \成果がカタチになり、高収入に直結/ 毎月インセンティブが支給される他、臨時ボーナスや社内表彰もご用意。月収100万円、年収1,000万円越えも珍しくありません。 \ノルマに追われず、自分のペースで/ 過度なプレッシャーを受けることなく、お客様第一が可能。自分に合ったスタイルで頑張れます。 年齢・社歴に関係なく明確で公平な評価基準! \成果をフェアに評価/ 年齢や社歴の壁は一切なく、成果のみで評価。 成績次第でステップアップできます。基準が明確なのでモヤモヤ感ナシ! \スピード昇進の実例多数/ 中途入社1年で新支店長に抜擢された例も。 管理職・経営層にも若い世代が揃っています。

株式会社オーセロ

お菓子や野菜等の包装資材を提案する【ルート営業】基本定時退社

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

【車通勤OK(駐車場有)|「岐阜羽島駅…

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雇用形態

正社員

【フードロスの観点から近年需要UP!】法人のお客様向けにお菓子や青果、花材などの包装資材(紙、フィルム、袋など)の提案業務をお任せします! <こんな仕事をお任せ!> 既存顧客への定期訪問 新商品の案内・サンプル提案 発注・納品管理や納期調整 ★経験がない方でも安心な理由… 顔なじみのお客様の対応がほとんど。新規対応は紹介や展示会経由のため、『ガツガツ数字を求める営業』ではないのが特徴です!

株式会社東流社

生活に欠かせない日用品の【ルート営業】★既存メイン★未経験OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

\八戸、郡山、新潟、栃木のいずれか勤務…

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雇用形態

正社員

<残業少なめ>スーパーやドラッグストア、ホームセンターなどのバイヤー様へ新商品の提案や販促支援を行います!★必要な知識はレクチャーします! 「今こんな制汗剤が人気で…」 「新しい化粧品が出たんですが、置いてみませんか?」 「夏が近いので、虫よけのコーナーを増やしましょう!」 など…店頭で販売される生活用品の提案や、販売方法の相談役としてお客様を訪問するお仕事です! ルート営業なので、無理な飛び込みやテレアポなどありません◎ お客様の“困った”を解決できる、喜ばれる営業。 「洗剤の売上が良くないんだよね…」 と、ご相談があれば、自分の知識や品ぞろえを活用し、お客さまの悩みをサポートできるのがこの仕事の特徴です。 今話題になっている商品は何か、隠れた名品はないかを調査し、商品の売り場を拡大したり、売上を上げる施策や工夫をお客様と共に考え、解決に導ける達成感があります◎

フードニア株式会社

カット野菜/サラダの【提案型営業(リーダー候補)】年収600万円~

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

〈 転勤なし 〉 希望を考慮のうえ、福…

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雇用形態

正社員

プレイイングマネージャーとして、カップサラダ・カット野菜などのルート営業をメインに、新商品の提案、販売戦略の企画立案などをお任せします。 量販店・スーパー・コンビニ・ドラッグストアを20店舗以上かまえる企業の本部バイヤー様が提案先。すでにお付き合いのあるお客様がメインです。当社のカット野菜やサラダなどをご提案し、課題解決を目指します! ▼売って終わりの仕事ではありません。 何よりも大切なことはまず、バイヤー様と関係性を深めること。商品の提案だけでなく、売場提案も通して包括的にサポートしていきます。共に売上拡大に向けてアイデアを絞るビジネスパートナーとして仕事を進めましょう。 ▼”市場”に敏感になることが、成功のコツ 例えば、商品開発の社員と協力して市場調査のためにデパ地下やスーパーなどに出向き、競合がどのような商品をどのように販売しているかをチェック。その情報も提案に活かすことで、売上アップを目指していきましょう! 仕事をしやすい環境も整備しています! 企画や受注管理など他部門とも連携しています。リアルタイムで情報共有や相談ができ、迅速に対応できることは営業としての強みです! 福岡・大阪ともに営業の人数は多くないので一人ひとりが主役の組織。年齢や性別に関係なく意見が言いやすく組織づくりにも貢献できます!中核メンバーとして会社を引っ張ってください。 スピード感を持って成長中! 創立12年で売上100億円を突破! それに伴い、従業員数も増加しており工場や拠点も増やしているところで、西日本トップクラスのメーカーとして上場を目指して成長を続けています。 成長企業に身を置くことで、仕事を通して自分自身も成長していけるので、営業経験を活かしながらさらなるステップアップを目指しましょう!

株式会社日本能率協会コンサルティング

【人事制度】コンサルタント/リモート・フレックス※WLB

組織・人事コンサルタント

東京都 港区芝公園3-1-22 日本能…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【人事制度】コンサルタント/リモート・フレックス※WLB◎」のポジションの求人です 【日本能率協会コンサルティング(JMAC)の使命】 -JMACは、産業界とあらゆる関係組織の経営革新活動の推進機関として、その発展と成長を支援し、社会に貢献します。 -JMACは、われわれの保有するすべての資源・資産・資質をクライアントに積極的に提供することで、大きな喜びと信頼を共に享受します。 【期待する役割】 組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・成果出し、フォローまで担当します。 【職務内容】 ・人事制度設計(現状分析、基本構想、詳細設計、導入準備) ・人事制度の運用定着化(評価者・被評価者研修、人事制度運用における課題抽出、課題解決施策の実行) 【魅力】 ・定期的なコンサルティング技術の議論や研究会活動を実施しています。 ・定年まで働くコンサルタントも多く、定着率が高いです。 ・どこで働いてもいいワークスタイル(フルフレックス・リモート) ・他領域のコンサルタントとの連携も多く、他領域の経験を得られる ・中途採用(未経験含め)に向けた教育体制が充実 ・穏やかで親しみやすい方が多い組織です。 【募集背景】 事業拡大による増員 【組織構成】 約20名

株式会社GS電池商会

U-34限定!電源システムの【営業】★賞与年5.4ヶ月/年休120日超

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

《転勤なし/U・Iターン歓迎》 【大…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【ニーズが絶えない安定事業】阪急百貨店、有名テーマパーク、近畿日本鉄道などを安定稼働させる”電気システム”の提案。★既存メイン★実働7.5時間 既存顧客に産業用蓄電池、 電源システム、照明関連設備などを提案。 実際に人が目にする商品では ありませんが、停電など緊急時に活躍します。 社会に貢献しているやりがいを実感できますよ! ★取引先は?★ ◎鉄道会社 ◎エネルギー事業者 ◎医療法人 ◎百貨店やスーパー  ◎有名テーマパーク など

アンドトランク株式会社

楽器とオーディオ機器に特化!100%反響型【フィールドセールス】

ルートセールス、渉外・代理店管理、営業企画・販促戦略

福岡店&札幌店を移転/盛岡&富山に新店…

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雇用形態

正社員

【給与アップ努力宣言企業】お問合せいただいたお客様を訪問し、型番・写真を本部に報告して査定のアシストをおこないます。★新店舗も続々オープン! \レアな商品に出会えることも!?/ 楽器やオーディオ、カメラの買取にあたり、 お客様とコミュニケーションをとるお仕事です。 ※査定額は本部で算出。 訪問予定をすでに調整済みの案件の対応となります。 ▼お客様宅や指定場所に訪問し、 オーディオ機器やカメラ、腕時計などの査定をサポート ▼商品の状態をチェックし、情報を本部へ送信。 価格提示は本部が行うため、専門知識なしで大丈夫! 接客を通じて「好き」を仕事に活かせるのが特徴。 丁寧な対応やプロセスが評価される職場です! 「レアな楽器・カメラに巡り合ったら…?」⇒社割あり! 音楽やカメラ好きの社員が多いからこそ、 福利厚生として「社割制度」も用意しています。 オーディオ、楽器、カメラなど、 欲しいと思った商品はお得に購入することが可能で お試しレンタルもOK! 社割で買った楽器で社内バンドを組む人もいます! 【教育制度が充実】時間と力を注いで教育◎ 【まずは1ヵ月の研修から】 商品知識 ビジネスマナー リユース業界の専門知識 を座学で学びます。 【現在活躍している先輩もほとんどが未経験入社】 “どこに行っても活躍できる人材に育てる” をモットーに人材教育のしくみを 充実させています◎ 業界が初めての方も安心してはじめられる環境です! “マニア” な先輩の授業は必見!興味がさらに深く! 定期的に勉強会をしています <例> 「カメラの扱い方」 「レスポールギターの魅力」etc. 「カメラ・楽器は好きだけど、そんなに詳しいわけじゃ…」と不安だった方も、安心してスタートできる環境です!

日建リース工業株式会社

未経験歓迎★AI・ドローン等の【法人営業】残業1日平均1H未満♪

商品・メニュー開発、ルートセールス、渉外・代理店管理

★全国の拠点で積極採用中★ 東京・名古…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

お客様のニーズに合う商材(AIアプリ、ドローン、Webカメラ等)のレンタルをご提案いただきます【約6か月の研修/資格取得支援など、ゼロから成長◎】 ▽ニーズのヒアリング 大手ゼネコンなど建設関連企業・小売業界の大手企業がお客様です。 ▽商材レンタルのご提案 ▽導入・運用サポート コスト削減や業務の効率化に成功したお客様に感謝され、次のご相談を頂くケースも。自分の提案が、相手の為になるやりがいを感じつつ働けます。 ワークライフバランス重視で働ける★ 業界大手ならではの充実した待遇と働きやすい環境も注目ポイント! ◆基本土日休み ◆残業月平均18時間(20時にはPCが強制シャットダウン) ◆賞与支給実績:4ヶ月分 ◆住宅手当あり └借上げ社宅では、家賃の約8割が会社負担!※上限、規程あり ◆年休115日+有給10日+特別休暇10日=年間135日お休み

コロニー株式会社

組織・人材コンサルタント(M~SM候補)

組織・人事コンサルタント

東京都 千代田区神田錦町2-2-1 神…

1000万円〜

雇用形態

正社員

「組織・人材コンサルタント(M~SM候補)」のポジションの求人です 【期待する役割、業務内容】 組織・人材コンサルティングチーム(Organization&People Strategy:Ops)として、主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■組織・人材領域におけるコンサルティング実業務推進(組織変更、人材育成など) ■クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案および提案書作成 ■組織・人材領域の関係者を対象としたリレーションづくり 【おすすめポイント】 ■創業以来7期連続で右肩上がりの売上・利益成長を続けているを急成長中のコンサルテック企業です。 ■フレックス勤務可能かつリモート比率も高いため、ライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。 ■豊富な「エキスパート人材」ネットワークを活用した独自のオーケストラ型コンサルティング 各分野のエキスパート1,000名以上を抱える課題解決プラットフォームを自社内に保有しており、クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、同社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 ■コンサル×事業開発のハイブリットキャリア形成 DXコンサルだけでなく、自社プロダクトの展開や、大手企業の新規事業開発コンサルティングの経験を積むことができます。 ■日本一従業員満足度の高いコンサル会社へ 日本一従業員満足度の高いコンサル会社を目指すためにESプロジェクトを実施しています。入社したての社員からCEOまで幅広く参加し、それぞれのポジションから活発な意見交換が行われています。

株式会社新日本包装

様々な商品パッケージづくりに携わる【企画営業】☆月給30万円~

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

◎転勤なし ◎マイカー通勤OK 埼玉…

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雇用形態

正社員

【 既存顧客を中心としたルート営業をお願いします 】★アイデアを形にできます!★個人ノルマなし ★定期的な受注もあるので安定した売上があります オーダーパッケージが多いのが特徴です。 お客様と一緒に包装資材を作るクリエイティブな仕事! <営業の流れ> ■定期訪問・ヒアリング アポイントをとり顧客先を訪問します。 お付合いが長いお客様が大半ですので 訪問するときも気が楽です!  ↓ ■企画・商談 「こういう新商品を出すんだけど…アイデアをもらえる?」 関係を深めるうちにさまざまな相談を受けます。 サイズやデザインなどを検討し、お客様と方向性を確認。 原価計算、見積書の作成などを行い、 納期などをすり合わせていきます。  ↓ ■製造・納品 協力会社(デザイナー・製版会社など)とのやり取りや日程調整。 製品が完成したら納品となります。 <お客様は?> 洋菓子メーカーがほとんどです。 エリアは東京・埼玉・千葉・神奈川が中心です。 <提案するものは?> お菓子の化粧箱 ケーキの無地箱 オリジナルシール 出荷用の段ボール など 半年ほどかけて教育&引き継ぎを行います まずは当社の事業を知っていただきます。 配送スタッフと一緒にトラックに乗り、 1週間ほど配送業務を体験。 その後、先輩の営業スタッフに同行してもらい、 提案の進め方や流れを教えていきます。 半年後に自分の担当を持って営業するイメージです。 ただ、その後もバックアップしていくので安心を!

株式会社レイヤーズ・コンサルティング

HR(経営)コンサルタント【マネージャー~ディレクター】

組織・人事コンサルタント

東京都 品川区上大崎3丁目1−1 目黒…

1000万円〜

雇用形態

正社員

「HR(経営)コンサルタント【マネージャー~ディレクター】」のポジションの求人です 【募集背景】大手企業をはじめ働き方改革やアフターコロナの働き方の変化やHRテックの導入などの経営課題の解決に向けて、HR領域体制拡充に向けての募集です。 *想定ポジション:マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター 【業務内容】 ■人事領域に関わる経営課題の分析及び解決策の提示 ■課題解決の支援に関するコンサルテーション ■案件獲得に向けての営業 例:人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、  タレントマネジメント・人事給与等のシステム導入に関する構想策定・導入、アウトソーシング、チェンジマネジメント等) 【代表案件例】 ・製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成 ・自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新 ・グループ・グローバル横断的な人事機能を実践するための人財戦略策定  HR専任のコンサルタント(ディレクタークラス4名、マネージャークラス4名) ※経営コンサルタントは現在250名、1つのプロジェクトは平均3~6名で構成されます。

非公開

パートナーサクセス※マネージャー候補

渉外・代理店管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ■全国の既存パートナーとの連携強化による収益最大化(=パートナーサクセス) ■販売強化のための拡販施術立案・実行推進 【業務内容】 パートナーサクセスチームの責任者として、提携先の売上最大化に向けて、経営層・部門長・現場営業への提案・交渉を通じて「売れる仕組み」の強化によって、パートナー収益の最大化とパートナーの顧客の資金調達ニーズの充足の最大化を狙います。 【具体的には】 ■アライアンス全体の戦略設計およびアライアンスチームのマネジメント ■パートナーの各ステークホルダーとの関係構築・強化 ■パートナーの事業状況に沿った拡販戦術の立案・提案・交渉 ■パートナーの行動最大化に向けた具体的な打ち手の実行支援 ※現責任者が担っている業務を引き継ぎながら、更に進化させていただきたい

非公開

【バクラク】パートナー戦略企画

渉外・代理店管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

パートナーアライアンス部は、バクラクシリーズのアライアンス戦略の立案~実行までを一気通貫で担う組織です。パートナー(バクラクユーザー以外の、サービス拡販にご協力いただける企業)経由の売上拡大は事業のトップライン向上に直結するキーファクターとなっており、本チームの機能強化のため、新たな仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 ・アライアンス戦略の企画立案、実行 ・事業計画の策定・投資効率及び営業生産性の可視化/改善 ・管理会計 - 経営へのレポート ・大手金融機関、コンサルティングファーム、SI等との協業スキームの構築 【具体例】 ■パートナーと事業計画の策定 ■マーケティング領域:パートナーのクライアントを対象としたセミナー/メールマーケティング等、リード獲得に関連する戦略構築および施策の遂行 ■セールス領域:パートナーの営業戦略構築や営業同行等、導入数・売上増加に関連する戦略構築および施策の遂行 ■その他:上記を共に遂行するためのパートナーとの関係構築 【本ポジションの魅力】 ・立ち上げ間もない部署のため、大きな決裁権と責任感を持って働くことができます。 ・急成長&急拡大中の事業・組織において、戦略戦術レベルでの課題設定・解決策の実行に裁量を持って取り組むことができます。 ・マーケットから逆算して、ディストリビューション戦略の立案・実行と一気通貫で携わることが可能です。 ・パートナー企業との資本・合弁等を含むアライアンスという手段により、事業の非連続的な成長ドライバーを生み出すことが可能です。 ・将来はCxO、アライアンス責任者、全社経営企画・事業企画へのキャリアの可能性を秘めているポジションです。

株式会社原芳商会

【ルート営業】未経験OK/完全週休2日/有休平均取得日数13.6日

ドライバー・デリバリー、ドライバー、ルートセールス

【愛知・岐阜・三重の各拠点へ希望を考慮…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【キッチン、バス、トイレなどの設備、給排水用のパイプなどをご提供】◎売り込みでなく情報収集に注力。◎お客様先の訪問・配達は1日平均5件ほど。 商品の配達 ニーズの聞き取り 納期や見積りの回答 伝票作成 など ——□ 得意先を回るルート営業 配達ついでにお客様と雑談。「新しく動く現場はないか?」など、次の受注につながる情報を拾っていくスタイルです。 新規開拓ではないので、未経験の方がチャレンジするのにも最適な営業職と言えます。 あらゆる建物、物件に携われる! ——□ 主なお客様は 水道工事会社、リフォーム工事店とのお取引がメインです。 ——□ よく携わる物件は 戸建住宅やマンションなどの集合住宅を中心に、病院、工場、倉庫など多彩です。給排水設備がついてない建物というのは基本的にないため、あらゆるジャンルの新築現場、リフォーム現場を見ることができます。

SOMPOリスクマネジメント株式会社

【東京:リモート】コンサルタント(人的資本) ※フレックスタイム制あり

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区西新宿一丁目24番1号 エ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  人的資本に関する分析・強化・開示に資するコンサルティングおよび研修など 【職務詳細】 ■人的資本の可視化・分析支援 ・エンゲージメントサーベイの設計・実施・分析 ・ISO 30414に基づくFit&Gap分析 ・人的資本に関する簡易診断の実施および報告書作成 ■組織改善・施策立案支援 ・サーベイ結果に基づくエンゲージメント改善施策の企画・提案 ・人事・労務データを用いた構造的・定量的分析と課題抽出 ・顧客企業の課題に応じた育成・マネジメントプログラムの提案 ■各種人的資本領域におけるコンサルティング ・ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)推進支援 ・離職・介護離職防止施策の企画・実施支援 ・職場環境改善・人財育成プログラムの立案と実施 ■セミナー・研修対応 ・組織・人事課題に関する社内セミナー ・健康経営に関連したセミナー <具体的なテーマ>  ハラスメント対策を含む職場環境改善/離職防止支援/DE&I推進支援/  エンゲージメント改善支援/カスハラ対策/顧客満足向上など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

アライアンス営業責任者候補【GX事業/MaaS】

渉外・代理店管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【事業内容】 GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業の更なる拡大のために、 タクシー領域に限らず、パートナー会社とのアライアンスや営業を担当頂き、将来的にはアライアンス組織をマネジメントする立場になって頂きたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■アライアンス営業の戦略立案 ■戦略の推進実行 ・タクシー領域に限らず、EV導入・充電ネットワーク・エネルギーマネジメントシステムの利用のアライアンス営業 ・充電器設置場所の用地提携交渉 ■外部パートナー様との協業案件における対外折衝 【参考資料】 ・転職者インタビュー https://go-on.goinc.jp/n/nfd134c3444e5?gs=578ba5248657 ・日本の脱炭素化を目指す https://go-on.goinc.jp/n/n5b3041274f65

みらいコンサルティング株式会社

【滋賀】ポジションサーチ(コンサルティング) ※転勤なし

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

滋賀県内 ※将来的に支社を開設予定 滋…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経験やスキルに合わせて            最適なポジションをご相談させていただきます。 【配属予定ポジション】 ■経営コンサルタント 成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ■事業承継コンサルタント 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 ■人事労務コンサルタント 上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の人事制度設計をはじめ人事マネジメントに関するコンサルティング業務や、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 ■採用支援・組織開発コンサルタント 企業の現状と採用市場を踏まえた戦略を策定し、求職者から選ばれる採用を実現。さらに、コーチングを活用して企業の価値や方向性を明確にし、研修・ワークショップを通じて組織の成長を支援します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

パートナーセールス【マネージャー候補】

渉外・代理店管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■募集背景 「ココロ動かすクラウド」を掲げ、国内No1 SaaSに向け急成長を続けている。 弊社はこれまでTHE MODEL型の直接販売を中心に事業成長を実現してきました。 一方で「すべての人のお金のプラットフォーム」になるというビジョンと、社長の辻が掲げた「2028年に売上高1,000億を超える企業になる」という大きな目標の実現に向けては更に成長を加速させる必要があると考えています。 今回は、その重要戦略の一つであり、ここ数年で急速に規模を拡大しているパートナービジネス領域での採用となります。 海外SaaSや国内の名だたるITベンダーの多くは間接販売のビジネスモデルを成功させたことで第二次、三次成長をしてきました。特に日本国内においてはユーザー様の多くが日頃よりお付き合いのあるパートナー企業様(SIerやOA機器代理店、金融機関など)を通じてシステムを導入する商習慣が根強くあります。しかしながら、国内SaaSにおいてはその重要性を理解しつつも、直接販売を軸に事業を構築してきた経緯から、「SaaSにおけるパートナービジネス」の成功モデルを作れた企業は決して多くはないというのが私たちの見解です。 募集を行っているパートナービジネス部は、数年前より少数精鋭でこの課題にチャレンジしてきたチームで、昨期より正式に本部に昇格し、組織を拡大しています。既存のやり方にとらわれない「同社流のパートナービジネス」を一緒に考え、実行していただけるセールスマネージャー候補を募集します。 ■ミッション 同社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。 したがって、マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 パートナーセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。 マネジメント人数は配属組織によって異なりますが、10名程度を想定しております。 【具体的な業務内容】 ■チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング ■チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ■他部門との連携 ・営業戦略の相互理…

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