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株式会社SOYOKAZE 焼津ショートステイそよ風/11755

焼津ショートステイそよ風/管理者(介護)/契約社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 静岡県焼津市西小川三丁目1…

￥

276万円〜

契約社員

[概要] 《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》静岡県焼津市にある介護施設【焼津ショートステイそよ風】にて『管理職』を募集します! 専用機器を活用した機能訓練メニューを取り入れている施設です。目の前に公園があるのでご利用者様と散歩もできます! 【定員】20床【スタッフ体制】総員25名(内男性4名、女性21名) 【要介護度】2 【日勤体制】介護職3～4名、看護1名、その他【夜勤体制】1～2名入職後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。目的を持って一丸となれる方、新しい風を吹かせてください♪ □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■… [詳細] 《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》静岡県焼津市にある介護施設【焼津ショートステイそよ風】にて『管理職』を募集します! 専用機器を活用した機能訓練メニューを取り入れている施設です。目の前に公園があるのでご利用者様と散歩もできます! 【定員】20床【スタッフ体制】総員25名(内男性4名、女性21名) 【要介護度】2 【日勤体制】介護職3～4名、看護1名、その他【夜勤体制】1～2名入職後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。目的を持って一丸となれる方、新しい風を吹かせてください♪ □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある株式会社SOYOKAZEです。【勤務時間詳細】早番)7:00～16:00 日勤)8:30～17:30 遅番)11:00～20:00 夜勤)16:00～翌9:00 ※施設により多少異なります。休憩60分変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均20時間以内【給与詳細】【月給】230,000円～250,000円夜勤手当 6,000円/回交通費規定支給処遇改善手当・日勤時給195円/夜勤時給215円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可【歓迎条件】経験者歓迎有資格者歓迎学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。・利用者様とのコミュニケーション・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など【応募資格】介護福祉士普通自動車免許《備考》その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します。 ※介護業務経験は必須になります。介護福祉士《給与》月給230,000円〜250,000円

ＳＢ　Ｃ＆Ｓ株式会社

法人営業（大手NW系販社担当）.

渉外・代理店管理

東京都港区【働き方について】出社での…

￥

400万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】・IT系リセラー（SIer、メーカー系企業など）に対して、インナーセールスとともに　ITに関わる国内外多数のハードウェア、ソフトウェア、クラウド、サービス等の販売を行います。・販売商材としては、国内外4000取引ベンダーの製品/サービスを取扱います。・社内プロダクト専任営業、技術部門、マーケティング部門や仕入先メーカーとの連携協業により、付加価値提案販売（ZeroTrust、DX提案等）、企画提案、プロモーション企画を行う外勤営業業務に従事いただきます。担当社数：約2〜3社(大手メーカー系パートナー企業をご担当いただく予定です) 国内大手SIer（ネットワーク関連）を中心にご担当いただく想定です。

株式会社KiteRa

カスタマーグロース［KiteRa Biz］｜マネージャー候補

管理職(営業)

東京都リモートワーク一部リモート…

￥

650万円〜

正社員

①カスタマーグロース戦術と仕組みの構築目的：顧客の成果と自社の収益性を両立し、拡張可能な支援体制をつくる。・顧客の課題や活用状況に応じた提案内容・アップセル／クロスセル施策の設計と実行・顧客満足とLTV最大化を見据えた支援プロセス・コミュニケーションの最適化・1対nでの支援やヘルススコアなどを活用したスケーラブルな支援モデル・KPI設計の構築 ②データドリブンな改善とKPIマネジメント目的：データに基づく仮説・施策・検証を通じて、チーム全体の成果を持続的に高める。・継続率・アップセル率など主要KPIのモニタリングと改善アクションの設計・顧客エンゲージメントのデータ分析、仮説立案、改善施策の実行・成果に直結する行動・プロセスの標準化と再現性の高い運用の推進 ③チームマネジメントとナレッジ育成目的：成果を出し続けられる強いチームをつくる。・メンバーの進捗管理・成果評価・日常的なフィードバックの実践・ナレッジの可視化・体系化による、組織的な学習と支援力の底上げ

非公開

ルートセールス

ルートセールス、渉外・代理店管理

栃木

￥

650万円〜1100万円

正社員

【異業界から自動車業界へ】大手自動車メーカーとの伴走型の営業スタイル／東証プライム職務詳細自動車用の内外装樹脂部品の営業として、以下をお任せします。・得意先への受注活動・機種プロジェクト担当対応・部品コスト見積作成及び顧客との折衝・社内関連部署との調整業務・コーディネート ※変更の範囲：会社の定める業務当社の営業職は、コスト管理・数値管理・社内関連部署との調整等の内勤も多いため、幅広い知識と柔軟なコミュニケーション能力を活かし、業務遂行いただく環境です。＜キャリアステップ＞入社後、担当業務に熟達し、管理職を補佐しながら組織業績の向上に貢献頂いた後、管理職へ昇格いただくことを想定しています。＜ミッション＞営業二課のミッションはトヨタ様や日産様等への売り上げ拡大をミッションとしています。これまで培ってきた関係性を軸に、新規での提案をお任せしていきます。トヨタ自動車様とお取引を開始したのは23年8月で、高度化・複雑化する自動車業界のニーズに応え、持続可能なモビリティ社会の実現に向けた貢献を、第一線でけん引いただきます。

AI Inside株式会社

【AIベンダー】Sales Manager

渉外・代理店管理

東京都渋谷区3-8-12渋谷第一生命…

￥

800万円〜1200万円

正社員

「【AIベンダー】Sales Manager」のポジションの求人です ▍具体的な業務 - 担当する組織が持つミッションに対して戦略の立案及び実行 - 週次、月次、四半期の報告業務 - チームメンバーのマネージメント - チームメンバーの育成及びコーチング - 顧客上位役職者への営業活動 ▍所属チームについて ◆Mission AI inside の直販営業部門として、顧客の業務課題を解決することで企業のDX/AXの推進に貢献する ◆組織構成 Business Group / Direct Sales Division / Growth Sales Unit 所属（インダストリー営業部） - マネージャー1名、メンバー5名 - チームの特徴既存顧客の売上増にフォーカスした組織です。既存大手企業の顧客の顕在化された業務課題、潜在的な課題を確認し、当社のソリューションを軸に課題解決します。新設された部署ですが、中堅社員を中心とした活気ある元気なチームです！ ▍会社概要 Purposeに「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」と掲げる通り、私たちは人類が直面する課題に勇敢に取り組み、誰もが意識することなくAIの恩恵を受けられる豊かな社会の実現を目指しています。当社の強みは、AIを誰もが簡単に低価格で利用できるよう、UI/UXに優れたプロダクトとして開発・提供できている点にあります。ソフトウエアだけでなく、ハードウェアも自社開発することで、垂直統合で効率的なAIインフラを提供しています。創業以来、労働力不足の社会課題に対する解決策として、データ入力業務を自動化するAI-OCRサービス「DX Suite」を提供してきました。今ではユーザー数は5万を超え、基幹システムと連携するようなミッションクリティカルな役割を担うプロダクトとして、大企業・自治体・政府機関など幅広い業界で多くの企業様に導入されている、AI-OCR市場【シェアNo.1】のプロダクトです。さらに、自社LLM・生成AIを用いたAIエージェント「Heylix」を2023年秋にローンチし、データ活用の領域にも注力しています。これまで培ってきたAI-OCRでのデジタルデータ化技術も活用し、マルチモーダルにデータを…

非公開

代理店営業

渉外・代理店管理

東京

￥

700万円〜1000万円

正社員

お任せするミッションパートナー企業と当社の売上最大化をミッションとし、パートナー企業と協業しながらビジネス拡大のための戦略立案からプランの実行まで網羅的に取り組みます。業務概要：代理店経由の販路拡大１、新規パートナー（代理店）の開拓２、既存パートナー（代理店）の活性化詳細な業務内容 LabBase就職のパートナー拡大と活性化・パートナー企業向けの拡販戦略・計画・施策の立案・パートナー企業の選定・開拓・教育・営業支援（＊国内出張あり）・案件のマネジメント・進捗推進・顧客へのヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し組織について現在兼任メンバー1名体制のため、本選考ではパートナーセールスの専任担当を募集しております。キャリアアップの機会入社後のご活躍によりますが、パートナーセールスとしてのキャリア形成はもちろん、フィールドセールスやカスタマーサクセス、マーケティングのキャリア機会をご提供することが可能です。本ポジションの魅力 LabBase就職における重要戦略の１つである「ターゲット企業開拓」の根幹を担うポジションです。現在90％以上が直販での新規開拓となっており、パートナー経由の開拓はまだまだ伸び代が多くあります。戦略立案からパートナー選定、勉強会などによるパートナー教育など、これまでに培ったヒアリング力や関係構築力を活かしながら、セールスとしてのキャリアアップを目指せます。セールス組織に関する記事・セールスとマーケの壁を壊し、チームみんなで「新規顧客の開拓」を目指す。成長し続ける今が一番面白い！・営業は買い手にとっての武器屋になれ。・急成長スタートアップの根幹を支えるセールス組織の裏側を大公開。・次々とチャレンジの機会を得ている新メンバーが感じた、スタートアップへの挑戦の面白さとは？・文系出身でLabTechへのチャレンジを決めたメンバーから学んだ、"文系理系"よりも大切な価値観とは？

株式会社クリアビジョン6(05)

【介護スタッフ大募集！】年齢不問！経験不問！マイカー通勤OK【亀岡市】ＡＪ394-2-1

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 京都府亀岡市篠町夕日ケ丘 …

￥

211万円〜

派遣社員

[概要] 何をやりたいか迷っている… そんなあなたはぜひ応募下さい！私達の面接・面談は求職者目線！とことん「あなた」思いの面接・面談です！まずはお気軽にご相談くださいね♪ 【 POINT 】 ●勤続ボーナス最大10万円 ●介護スタッフ大募集！ ●年齢不問！経験不問！ ●マイカー通勤OK 【雇用形態】派遣社員【勤務時間】 [早出]06:00-15:00 [日勤]09:00-18:00 [遅出]12:00-21:00 ※各休憩：60分【休日休暇】・週休2日制シフト制 ※年間休日110日【応募資格】 ◆介護福祉士 ◆初任者研修(ヘルパー2級)以上【待遇】 ◆… [詳細] 何をやりたいか迷っている… そんなあなたはぜひ応募下さい！私達の面接・面談は求職者目線！とことん「あなた」思いの面接・面談です！まずはお気軽にご相談くださいね♪ 【 POINT 】 ●勤続ボーナス最大10万円 ●介護スタッフ大募集！ ●年齢不問！経験不問！ ●マイカー通勤OK 【雇用形態】派遣社員【勤務時間】 [早出]06:00-15:00 [日勤]09:00-18:00 [遅出]12:00-21:00 ※各休憩：60分【休日休暇】・週休2日制シフト制 ※年間休日110日【応募資格】 ◆介護福祉士 ◆初任者研修(ヘルパー2級)以上【待遇】 ◆勤続ボーナス有 ※毎月1万円のボーナスを最大10万円まで支給 ◆ボーナス制度あり ◆退職金制度有 ◆日払い制度有（規定有） ◆マイカー通勤OK ◆出張面接可能 ◆各種社会保険完備 ◆有給休暇完備 ◆交通費は月に上限15,000円まで支給 ◆制服貸与【ご応募頂いた皆さんの面談の感想を一部ご紹介♪】面接というよりかは、何がやりたいか迷っていた私に、どんな仕事が向いているかなどを真摯にアドバイスしてくれました。働くことへの不安がなくなり、チャレンジしたい気持ちになりました。（20代／女性）面接・面談の中で、私はこの会社とは違う別のやりたいことが明確なりました。少し失礼なことかな、と思ったけど、面接頂いた社長も一緒になってなぜか喜んでくれました。なんか変な会社だけど、こんな大人になりたいと思いました。（20代／女性）正直、会社や社長のファンになりました。自分のことをこんなにしっかりと見てくれる大人がいるんだな、と。今までちゃんとしたお仕事に長く就いたことがなかったけど、こんな僕のことを否定せずに、真剣に寄り添ってくれました。びっくりしました。（30代／男性） *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般をお願いしています。 ●働くスタッフの声施設と違い利用者様にとって必要なサービス時間を確保できて、一対一の支援ができることがやりがいです。入社してから一定期間に管理者の人が面談で不安などを聞き取ってくれて、改善方法など助言もしっかりとしてくれます。働きやすいよう気配りをしてくれるので、私にとってはとても働きやすい職場です。 ●採用担当者の声これまで施設や在宅サービスの経験を積んでこられた介護職の方には、サービス付き高齢者住宅の業務は独特な一面もありますが、入居者様の希望をできる限り叶えることができるサービスにやりがいを持ってくれているスタッフが大勢います。制度や対応方法について覚えることもありますが、しっかりとスタッフ間でフォローし合う環境が整っています。介護未経験の方でも大丈夫です。パートの方には、働きたい勤務時間数や、お子さんが小さい、親御さんの介護をしているなどの個別の事情を聞いたうえで、どのように働けるか一緒に考え、働き方を決めています。一度ご相談下さい。まずはお気軽にご相談ください。あなたの新しい一歩を応援します！《給与》時給1,100円〜1,200円時給1100円～1200円 ※経験・資格による ◆日払い・週払いOK ◆深夜・残業時：時給1.25％UP ◆交通費支給（規定）

株式会社SOYOKAZE さくらケアセンターそよ風/14478

さくらケアセンターそよ風/デイサービス/管理者/正規フルタイム社員募集!

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 千葉県佐倉市六崎1525-…

￥

300万円〜

契約社員

[概要] 《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績!》千葉県佐倉市にある介護施設【さくらケアセンターそよ風】にて『管理職』を募集します! デイサービス・ショートステイ・グループホームの複合施設です。お客様のニーズに合わせたサービスを提供しています。【定員】デイサービス:50名ショートステイ:30名(2フロア) グループホーム:18名(2フロア) 【介護度】2.5～2.7程度【介護スタッフ体制】デイサービス:6～8名ショートステイ:日中各シフト3名程度、夜勤1フロア1名×2 グループホーム:日中各シフト2名程度、夜勤1フロア1名×2 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年… [詳細] 《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績!》千葉県佐倉市にある介護施設【さくらケアセンターそよ風】にて『管理職』を募集します! デイサービス・ショートステイ・グループホームの複合施設です。お客様のニーズに合わせたサービスを提供しています。【定員】デイサービス:50名ショートステイ:30名(2フロア) グループホーム:18名(2フロア) 【介護度】2.5～2.7程度【介護スタッフ体制】デイサービス:6～8名ショートステイ:日中各シフト3名程度、夜勤1フロア1名×2 グループホーム:日中各シフト2名程度、夜勤1フロア1名×2 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある株式会社SOYOKAZEです。【勤務時間詳細】 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 休憩60分残業月平均20時間以内変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 【給与詳細】【月給】250,000円～320,000円諸手当含む金額です。スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給夜勤手当 6,000円/回交通費支給(当社規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) 介護職員処遇改善手当 30,000円/月 ※支給日:翌々々月特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる) 【歓迎条件】経験者歓迎有資格者歓迎学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【管理者デイサービスでのマネジメントのお仕事です!】・人材の管理(シフト作成・調整等) ・人材の育成(介護技術等) ・各種書類の管理・作成(エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・お客様、ご家族様対応・急変時、緊急時の対応(病院受診等) ・送迎業務 ※送迎車両:ハイエース・ノア・セレナ・タント【応募資格】介護福祉士・実務者研修・初任者研修等普通運転免許【経験】介護職員としての経験が3年以上ある方。送迎業務が出来る方。 ※異動があります。(通勤範囲は30分～1時間程度) 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級介護職員基礎研修介護職員実務者研修介護福祉士《給与》月給250,000円〜320,000円

非公開

ルートセールス

ルートセールス、渉外・代理店管理

東京

￥

800万円〜1100万円

正社員

【仕事内容（想定）】・顧客の課題に対しベンダーの域を超えてコンサルタントのように相対する為、日々の勉強が重要です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　最低でも「１、日経MJの購読２、月3冊程度は何らかの読書」によるインプットをして頂きます。・プロジェクトが始まると比較的長期(1?3年)になることが多く、その間常に顧客理解を深め、課題提起や提案をし続けます。営業職にありがちな短期的な数字を求めるよりは（全く求めないわけではない）、プロジェクトのパートナーとして当社を選んでいただけた顧客への感謝を、さらなる貢献提案をもって、付加価値をつけてお返しするような役割を担っていただきます。・プロジェクトというものの性質上、どうしても意思疎通や予算・スケジュール・品質面の課題は発生しますが、顧客側、開発側でもない中立な立場でプロジェクトの正常化に貢献する対応を求められることもありえます。【案件例】・受託開発やパッケージカスタマイズではなく、顧客の今後のビジネスをどうしていくかという経営課題を踏まえ、解決の実現可能性が高いものからプロジェクト化される為、長期間の案件が多い・企業規模を問わず、デジタル技術による事業変革を志向するお客様と向き合うため難易度も高いが、その顧客が属する業界や、自社以外のIT技術や製品の事など、学べる事も非常に多い・事業課題を解決するような案件に向き合うため、必然的に大規模案件が多くなる ※業務変更の範囲：会社内でのすべての業務

株式会社SOYOKAZE 西川田ケアセンターそよ風/10272

西川田ケアセンターそよ風/管理者/正規フルタイム社員募集!

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 栃木県宇都宮市西川田本町1…

￥

288万円〜

契約社員

[概要] 《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》栃木県宇都宮市にある介護施設【西川田ケアセンターそよ風】にて『管理職候補』を募集します! デイサービス・ショートステイの複合施設です。スタッフ一丸となって頑張っています! 【定員数】デイサービス:50名ショートステイ:30名【要介護度】平均3前後 (ロングステイの方が少ないので変動あり) 【夜勤体制】2名体制(1フロア1名) 【車通勤】可能。駐車場有管理職経験のない方も、しっかり研修体制が整っているので大丈夫! キャリアアップを目指している方歓迎! 介護事業所の管理者へ育成していきます。あなたの「やる気」をしっかりと… [詳細] 《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》栃木県宇都宮市にある介護施設【西川田ケアセンターそよ風】にて『管理職候補』を募集します! デイサービス・ショートステイの複合施設です。スタッフ一丸となって頑張っています! 【定員数】デイサービス:50名ショートステイ:30名【要介護度】平均3前後 (ロングステイの方が少ないので変動あり) 【夜勤体制】2名体制(1フロア1名) 【車通勤】可能。駐車場有管理職経験のない方も、しっかり研修体制が整っているので大丈夫! キャリアアップを目指している方歓迎! 介護事業所の管理者へ育成していきます。あなたの「やる気」をしっかりとバックアップ! 育成期間は常に上長がフォローします。数年後には、管理者を統括するセンター長に昇格するチャンスも! □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある株式会社SOYOKAZEです。【勤務時間詳細】 8:00～17:00 8:30～17:30 ※施設の状況により早番・遅番・夜勤帯の勤務を行う場合あり ※施設により多少異なります。休憩時間は法定通り変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内【給与詳細】【月給】240,000円～240,000円【管理者】基本給:240,000円・管理者手当:15,000円/月(メイン管理者に従事した場合) ・処遇一律手当:30,000円/月(メイン管理者に従事した場合) ※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給 ★月給例) 基本給:基本給240,000円の場合・240,000円+管理者手当:15,000円+処遇手当:30,000円/月=285,000円/月 ★年収例)基本給:240,000円(例えば・・入社1年目以降) ・240,000円+管理者手当:15,000円+処遇手当:30,000円/月=285,000円/月×12ヶ月 =3,420,000円/年(別途賞与・特別報酬あり) ・交通費支給(会社規定あり) ・年末年始手当あり特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆正社員登用制度あり(年2回:4月・10月) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・交通費支給(当社規定あり) ・寸志支給実績あり(年2回) ・年末年始手当あり・昇給:年1回賃金を見直す事がある【歓迎条件】未経験者OK 経験者歓迎有資格者歓迎学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。介護施設のマネジメントのお仕事です当社では以下の業務を管理者に担当いただいております人材の管理(シフト作成) 人材の教育(介護技術など) 各種書類の管理居宅介護支援、病院、地域等への広報活動お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須【応募資格】介護福祉士社会福祉士《備考》介護施設での勤務経験必須リーダー経験者優遇パソコン入力業務あり《備考》年齢制限あり (～64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため介護福祉士社会福祉士《給与》月給240,000円〜

株式会社ジーニー

アライアンスセールス（部長候補）【JAPAN AI】　※年収800万円以上

渉外・代理店管理、管理職(営業)

東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】部長候補として、パートナーシップ戦略の立案・確立・拡大、組織マネジメントを発揮できる方を募集します。【職務詳細】・パートナー戦略策定と実行・パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード・取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業・商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業・共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など・社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応）・ビジネス拡大に向けて情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など）・社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応・イベントや展示会への出展・組織マネジメント（※メインとなる業務は新規アライアンス先への営業となる想定です。）【配属先について】株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。）将来的にJAPAN AI株式会社に転籍になる可能性がございます。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社ラクス

パートナーセールス管理職【異業界出身者活躍中】

渉外・代理店管理

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11　…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

「パートナーセールス管理職【異業界出身者活躍中】」のポジションの求人です【ポジション概要】メールディーラーや配配メールをはじめとする『ラクスシリーズ』を、代理店向けに展開するコンサルティング営業をお任せします。【業務内容】『ラクスシリーズ』を代理店として営業活動を行ってくださる既存代理店の深耕、販売支援施策推進、リード創出や、新規代理店の開拓業務をお任せします。ラクスシリーズの提案を通じて、パートナーとなる企業と密にコミュニケーションを取りながら顧客-パートナー企業-ラクスの3社がWin-Winとなるミッションを担います。それぞれが持つメリットを訴求しながら、フロントオフィス領域の幅広いニーズに対応していく企画、提案のスタイルは、ラクスの他の部署では味わえない面白さがあるポジションです。実務的には営業要素半分、企画要素半分程度となる想定です。［パートナーとなる企業］主にIT系の販促代理店やSaaSベンダー、Web系代理店、BPO企業中心です。【扱うサービス】 ■Mail Dealer 『15年連続業界売上シェアNo.1』のメールディーラー。導入社数8,000社以上、製品力が高い、同社でもっとも歴史の長い商材です。複数のスタッフによるメール対応業務を効率化するクラウド型メール共有システムです。代表アドレス宛ての送受信メールを一元管理・共有することで、メール対応業務の効率化を実現するためのサービスです。 ※2024年3月現在 https://www.maildealer.jp/ ■配配メールメールマーケティングを科学し、実践的なノウハウを提供するサービスです。メールマーケティングのトレンドや事例を研究・検証し、成果の出た運用ノウハウや成功事例を配配メールを通じて提供します。また、ノウハウを活用して成果まで結びつけるためのアフターフォローと、導入企業様の成功事例・プロダクトへの改善要望を絶えず分析し、サービスへフィードバックすることで、お客様すべての成果最大化を目指します。 https://www.hai2mail.jp/ 【組織構成】ラクスクラウド事業本部ラクスクラウド企画部パートナーシッププロモーション課 └メンバー6名在籍（近い将来10名程度になる想定です…

GO株式会社

【GX事業】アライアンス営業責任者候補

渉外・代理店管理

東京都港区六本木三丁目2番1号住友…

￥

700万円〜1300万円

正社員

「【GX事業】アライアンス営業責任者候補」のポジションの求人です【事業機会】タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。またカーボンニュートラルはグローバルでの課題にもなっており、その領域にもGO Inc.は取り組んで参ります。【参考資料】・全国約100社のタクシー事業者やパートナー企業と最大280億円規模の「タクシー産業GXプロジェクト」を始動 https://goinc.jp/news/pr/2022/12/12/auayzwmrowbjpuvurmjtp/ 【業務概要】 GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業の更なる拡大のために、タクシー領域に限らず、パートナー会社とのアライアンスや営業を担当頂き、将来的にはアライアンス組織をマネジメントする立場になって頂きたいと考えております。【具体的な業務内容】 ■アライアンス営業の戦略立案 ■戦略の推進実行・タクシー領域に限らず、EV導入・充電ネットワーク・エネルギーマネジメントシステムの利用のアライアンス営業・充電器設置場所の用地提携交渉　など ■外部パートナー様との協業案件における対外折衝

株式会社SOYOKAZE SWITCH Recovery L@B 板橋/14572

SWITCH Recovery L@B 板橋/管理者/正規フルタイム社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 東京都板橋区東坂下2-22…

￥

312万円〜

契約社員

[概要] 【無資格歓迎!】東京都板橋区にある介護施設【SWITCH Recovery L@B 板橋】にて『管理職』を募集します! 機能訓練特化型のデイサービスです。充実したリハビリ機器で、100件以上の改善事例があります。また月ごとに体力測定も行っています。【施設】デイサービス【定員】 40名(介護度低め) 【体制】午前・午後の2部制。入浴、食事の介助はありません。【休業日】土曜、日曜、年末年始 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介… [詳細] 【無資格歓迎!】東京都板橋区にある介護施設【SWITCH Recovery L@B 板橋】にて『管理職』を募集します! 機能訓練特化型のデイサービスです。充実したリハビリ機器で、100件以上の改善事例があります。また月ごとに体力測定も行っています。【施設】デイサービス【定員】 40名(介護度低め) 【体制】午前・午後の2部制。入浴、食事の介助はありません。【休業日】土曜、日曜、年末年始 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある株式会社SOYOKAZEです。【勤務時間詳細】 8:30～17:30 休憩60分変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内【給与詳細】【月給】260,000円～280,000円・交通費支給(当社規定あり) ・処遇改善手当:30,000円 ※処遇改善手当は3ヶ月後より支給特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる) 【歓迎条件】未経験者OK 経験者歓迎有資格者歓迎学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。職員のマネジメント他、お客様の生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。・マネジメント業務・利用者様とのコミュニケーション・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など)など【下記いずれかの資格をお持ちの方】初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級介護職員基礎研修介護職員実務者研修介護福祉士【応募要件】・介護施設での勤務経験・普通自動車免許:必須 ※管理職未経験OK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級介護職員基礎研修介護職員実務者研修介護福祉士《給与》月給260,000円〜280,000円

GO株式会社

アライアンス営業責任者候補【MaaS/GX事業】

渉外・代理店管理

東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布…

￥

700万円〜1300万円

正社員

「アライアンス営業責任者候補【MaaS/GX事業】」のポジションの求人です【業務内容】 GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業の更なる拡大のために、タクシー領域に限らず、パートナー会社とのアライアンスや営業を担当頂き、将来的にはアライアンス組織をマネジメントする立場になって頂きたいと考えております。ー業務内容としては下記のとおりです。 ■アライアンス営業の戦略立案 ■戦略の推進実行・タクシー領域に限らず、EV導入・充電ネットワーク・エネルギーマネジメントシステムの利用のアライアンス営業・充電器設置場所の用地提携交渉　など ■外部パートナー様との協業案件における対外折衝【事業機会】タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。またカーボンニュートラルはグローバルでの課題にもなっており、その領域にもGO Inc.は取り組んで参ります。 ■GO Inc._GXオウンドメディア　https://go-gx.com/ ■GO Inc._全国約100社のタクシー事業者やパートナー企業と最大280億円規模の「タクシー産業GXプロジェクト」を始動 2027年までにCO2排出量3万トン/年の削減を目指す　https://goinc.jp/news/pr/2022/12/12/auayzwmrowbjpuvurmjtp/

株式会社三菱UFJ銀行

新規事業/クレジットカードインフラ事業/テクニカルサポート

渉外・代理店管理

東京都千代田区麹町

￥

600万円〜1400万円

正社員

「新規事業/クレジットカードインフラ事業/テクニカルサポート」のポジションの求人です ■同社の決済企画部のセールスエンジニアとして、　MUFGグループが取り扱うクレジットカード決済ネットワーク商品・サービスの営業～導入まで、幅広くご対応頂きます。　技術的な営業サポート・顧客導入支援・商品開発時のビジネス要件定義を担って頂く想定です。【具体的業務】・導入先（少額決済領域：自販機、コインランドリー、食堂券売機、ゲームセンター等）へのプリセールス【ポジションの魅力】・少額決済領域のキャッシュレス推進という社会的課題に対し、決済ゲートウェイや情報処理センターを介在しない、シンプルで安価な決済ネットワークを提供しております。・クレジットカード業界は多くのプレーヤーが介在し、複雑で高コストな業界です。この構造を打破すべく、これまで決済企業が参入していない領域へアプローチいただきます。【採用背景】業容拡大のための増員（決済ネットワーク領域への新規参入のため）【組織構成】9名（Grカード会社からの出向者が多く在籍しております）

トヨタ自動車株式会社

国内販売店の店舗機能・店舗網の企画・展開

渉外・代理店管理

愛知県名古屋市

￥

600万円〜

正社員

「国内販売店の店舗機能・店舗網の企画・展開」のポジションの求人です【概要】トヨタ自動車の「モビリティカンパニーへのモデルチェンジ」「カーボンニュートラルを実現する」の２点において、国内販売店の在り方を企画。DXが進展する中ではあるものの、異なる地域課題と向き合い、リアルとバーチャルを住み分けつつ、地域・お客様とのリアルな接点となる店舗網をいかに活かしていくのかが求められています。従来の一律での店舗網から変革すべく、（１）店舗機能はどうあるべきか、（２）店舗網はどうあるべきか　の２軸で企画・販売店へ展開する業務をお任せいたします。【詳細】 - 各地域で必要とされる店舗要件企画と事業性検証　例）・マルチモーダルやデマンド交通などMaaS機能　　　・カーボンニュートラル実現に向けたエネルギー関連機能　　　・物流・防災など生活サービス・コミュニティ機能 - 他業界含めたベンチマーク・好事例の整理・展開　 - 上記を踏まえた全国店舗網のあり方・政策立案　等＜やりがい＞・国内販売店は２４０社強、４５００店舗あり、その在り方を根本から企画するという、スケール感がある。・経営者の多くは地場のオーナーで、自社の利益追求だけでなく、地域の持続的な成長・雇用や、カーボンニュートラルを目指して、志高く仕事ができる。・自ら企画したことを販売店に共感・協力いただきながら社会実装することができ、日本の社会・地域課題に対して貢献している実感がもてる。＜PR＞・トヨタおよび販売店の新規事業も見据えた店舗機能・店舗網企画をスケール感をもって実施頂けます。・トヨタ自動車の中でも、歴史ある業務領域ですが、思い切ったチャレンジをすることができます。

三井住友カード株式会社

国際ブランド/渉外戦略【経営戦略の実現に寄与】

ルートセールス、渉外・代理店管理

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

￥

600万円〜1300万円

正社員

「国際ブランド/渉外戦略【経営戦略の実現に寄与】」のポジションの求人です日本のキャッシュレス化を推進する三井住友カードにおいて、国際ブランドとの交渉および社内整備を担当するポジションです。国際ブランドのルールや戦略を理解し、国際ブランドとの渉外、リレーションの基本方針、全体計画の企画立案、及び社内施策の総合調整を行います。【職務内容】 ■各国際ブランドの「総合渉外窓口」業務・国際ブランドの戦略を理解し、同社戦略に最大限活用するための各種企画立案・実行 ■国際ブランドルール対応業務・国際ブランドの新規ルール発表、既存ルール改定等に対する同社影響査定等の対応・社内関連部への連携・相談、ルール準拠の為のシステム開発対応、ブランド交渉【募集背景】世界的にキャッシュレス化が進む中、国際ブランドでは安心・安全な決済環境を提供するために、ルールの新設や既存ルールの厳格化など、ガバナンスの強化が急速に進んでいます。三井住友カードも日本のキャッシュレスの牽引役として、先進的・革新的な商品を積極的に展開しています。このような環境の中で、同社戦略を実現するための国際ブランドとのリレーション強化の重要性が増していることから、即戦力となる人材を募集しています。【本ポジションの魅力】 ■三井住友カードの幅広いビジネス領域において、ブランドルール等の上流概念から携わることが可能です。 ■三井住友カードの業務を「国際ブランド」という根幹で支え、グローバル企業とのパートナーシップを通じた取り組みは、同社の収益構造にも直結するダイナミックかつエキサイティングな業務です。【配属部署】 ■国際本部　国際企画部・国際ブランドとの「総合窓口」として、同社戦略の実現、優位性確保のため、時にはハードな交渉を行いながら信頼関係を強化することをミッションとする部署・総勢10名/２グループで構成される少人数部署・多岐にわたる専門性（セールス、マーケティング、リーガル、オペレーション等）を持った社員が、それぞれのスキルを最大限に活用し活躍しています

トヨタ自動車株式会社

水素・燃料電池関連事業の渉外業務（スタッフ～マネージャー）

ルートセールス、渉外・代理店管理

愛知県豊田市トヨタ町1番地

￥

600万円〜

正社員

「水素・燃料電池関連事業の渉外業務（スタッフ～マネージャー）」のポジションの求人です【概要】トヨタはカーボンニュートラルの実現に貢献するために、CO2排出量の削減を目指した取り組みを進める中で、水素を重要な燃料と位置づけています。トヨタが長年開発してきた燃料電池車の技術を活用し、水素ビジネスを事業として成立させるべく渉外戦略の立案と実行を期待しています。（スタッフ、チームリーダー、マネージャー）【詳細】水素エネルギーや燃料電池技術の社会実装を推進する上で必要となる国内外政府・認可当局との渉外戦略立案、交渉など【職場イメージ・職場ミッション】＜職場イメージ＞ ◆トヨタが従来実施してきた完成車販売のビジネス枠組みを超え、水素に関わる新しいビジネスの創出と事業化にチャレンジすべく、2023年に改変された新しい組織です。 ◆技術部門にありながら、事務系出身のメンバーも在籍する等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まった、オープンで活気のある職場です。 ◆主な拠点本社（愛知県豊田市）となりますが、トヨタの海外拠点とも積極的に連携する等により、チャレンジのフィールドは、欧米や中国、アジア等全世界に広がります。＜ミッション＞ ◆トヨタは乗用車（MIRAI）を通じて培ってきた燃料電池システムのコア技術を活用し、自動車以外も含めたさまざまな分野でのカーボンニュートラル実現に貢献していくことを目指します。 ◆水素を「つくる／はこぶ／ためる／つかう」のそれぞれの分野で、お客様の事業環境変化に対応した、様々なソリューションの提供、新たな価値を創造し、「トヨタの新たな事業の柱」を生み出していきます。 ◆各国トヨタグループの拠点とも連携しながら、燃料電池や水素製造装置、水素貯蔵モジュールなど、それぞれの製品におけるグローバルでの事業計画を策定・推進をリードしていただきます。【やりがい・PR】＜やりがい＞ ◆トヨタの従来ビジネスとは全く異なる新しい事業を企画・推進いただく仕事です。水素の普及に向けては、サプライチェーンの上流から下流まで、様々なステークホルダーとの協力が不可欠であり、同じく水素の普及を目指す国内外の様々な企業ともコラボレーションを実施する事で、様々な情報、知見に触れる事ができます。また、トヨタグループの…

株式会社ログラス

パートナーアライアンス/新設組織【経営管理SaaS】

渉外・代理店管理

東京都港区三田3丁目11-24 国際…

￥

700万円〜1100万円

正社員

「パートナーアライアンス/新設組織【経営管理SaaS】」のポジションの求人です【募集背景】 2023年より新たに「パートナービジネス部門」を立ち上げ、同社における重要戦略として取締役CTOの坂本が責任者を担い順調な成長を描いてきました。今回は更なる組織拡大に伴いパートナーセールスとして参画いただける方を募集します。【具体的な業務内容】 ■金融機関をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行 ■各営業所との関係性構築、代理店育成の仕組み作り ■各企業ごとのキーパーソンの調査、関係構築をしながら新たな顧客先紹介をいただくための企画・推進 ■セミナーや勉強会の共催先企業の獲得や公園登壇者との関係構築、面談機械の創出 ■案件のクロージング部門への連携（金融機関からの案件のみ）【配属組織】責任者1名、5名のメンバーにて構成されております。 ※責任者の方はHRTech企業様にてパートナーセールスの立ち上げに携わった方です。【魅力ポイント】 ■パートナービジネスは会社対会社の取引であり、経営レベルの意思決定が頻発する重要なポジションです ■数年後には直販を圧倒するチャネルになることもあり得ると想定され、ログラス社における業績や、戦略上の影響力は極めて大きいです ■大企業向け、高単価のSaaSプロダクトのアライアンス業務を経験することで市場に少ない稀有なご経験を身につけることができます

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