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株式会社フーモア

IPセールス/企画提案〜版元へのアライアンスなど/イラストやマンガ等のコンテンツ展開/IPO準備中【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、営業系その他

本社 住所:東京都港区港南1-6-34…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■□IPO準備中!自社のクリエイティブ商材を用いて既存IP(版元)へのセールスを経験できます!組織拡大に向けた抜擢などキャリアパスも豊富/手厚い教育・フォロー体制あり□■ ■当社について ・アクセンチュア出身の社長。エンタメを活かしたコンサルティング事業を展開し、大手企業等との取引実績も多数現! ・『イラスト』『漫画』『縦読み漫画』『事業開発』の4事業を主軸に展開。現在IPO準備中の急成長企業! ■ミッション すべての業界を対象に、クライアントの課題を解決する手段としてのマンガを提案、制作しています。広告、販促、集客、採用など様々な課題に、ひとつひとつオーダーメイドのマンガをご提案します。 ■業務内容: IP系の案件におけるセールスをお任せいたします。 ・提案先の選定/リストアップ ・版元への企画提案 ・協業先への提案、調整 ・企画進行後の版元対応 ・スケジュール交渉、各種申請諸作成/提出、監修提出 ※企画運営、実行にあたる様々な出来事にふれることができる環境です ■身につくスキル ・単純なパッケージ営業ではなく、顧客に対して適切なソリューションを企画立案〜提案実行のできるカスタマイズ営業の経験を構築可能です。 ・新規セールスだけはなく、アライアンスなどを通じて社外のステークホルダーと協業していくリレーション形成力を経験積むことも可能です。 ■評価について ・イベントの売上(チーム目標からの還元) ・見込み案件規模の評価(製造上代、見込み粗利など事業フェイズにより変動) ■フーモア社の紹介 エンタメコンテンツのITスタートアップです。現在エンタメ業界は過渡期に差し掛かり、流行の中心が見えなくなっています。そんな中、各社が様々な領域に挑戦し、新たなうねりを生み出そうとし、多くのプロダクトやエンタメコンテンツが市場に出ています。フーモアは12,000名を超えるクリエイターネットワークを擁し、自社プロダクト、クライアントワークの両事業から、うねりを生み出す/うねりに乗るという二軸でエンタメ業界の発展を支えています。 変更の範囲:本文参照

綜合キャリアオプション

経理業務全般・入力作業/オンライン登録/20代から30代活躍中!

人事、総務、法務

[勤務地] 岩手県北上市

268万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【経験が活かせる☆】残業ほぼナシ!直接雇用も夢じゃない!うれしい日勤のお仕事♪/オンライン登録 [詳細] 経理業務全般・伝票仕訳など事務処理作業・PCによる経理システムなどへの入力作業・財務諸表の作成・データ分析 ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが残業はほとんどナシ! 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪キャリアアップも可能≫ 直接雇用制度あり! 頑張り次第で直接雇用も目指せます♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば担当がしっかりサポートします! ■職場の雰囲気 少人数の職場だから一緒に働く仲間との距離もグッと近い! 残業はほとんどありません! 今までの経験やスキルを活かして新しいフィールドで活躍するチャンス! ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが残業はほとんどナシ! 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪キャリアアップも可能≫ 直接雇用制度あり! 頑張り次第で直接雇用も目指せます♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば担当がしっかりサポートします! ■職場の雰囲気 少人数の職場だから一緒に働く仲間との距離もグッと近い! 残業はほとんどありません! 今までの経験やスキルを活かして新しいフィールドで活躍するチャンス!

バスケットボール・コーポレーション株式会社

日本バスケットボール協会パートナー企業へのセールス・企画立案・アクティベーション活動を推進【エージェントサービス求人】

ルートセールス、渉外・代理店管理

本社 住所:東京都文京区後楽1-7-2…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜日本バスケットボール協会関連企業〜スポーツ・バスケットボールビジネスに携わりたい方〜 ■業務概要: 主にJBAの既存クライアント企業に対するセールス・企画立案・アカウントマネジメントをお任せします。 JBAは『バスケで日本を元気に』の理念のもと、日本のバスケットボール人口や競技環境の充実に向けた挑戦を続けています。競技者、指導者、審判、運営、愛好者、パートナーなどすべてのバスケファミリーの生活が豊かになることで、その周りにいる家族や友人、地域コミュニティーなどすべての方を「元気」にすることを目指しています。 クライアント企業は上記理念に共鳴いただいている企業様です。 【人員構成】執行役員:1名 アシスタントマネージャー:1名 メンバー:2名 ■業務詳細: ・担当クライアントのアカウントマネジメント業務 ・各種打合せ対応(契約書作成等を含む) ・お客様のニーズに沿ったアクティベーション施策の企画立案及び実行 ・日本代表戦、JBA主管試合での現場業務とその準備作業 ・その他、担当スポンサー様とのリレーション構築を含めた向き合い ■アクティベーション活動の一例: 事例(1) ・クライアントニーズ:バスケを通じた自社の顧客満足向上 ・実施施策:クライアントの所有地にて3x3大会を開催。大会の前後にクライアントの顧客様を交えたバスケットボール大会を開催し、トップレベルの大会を開催しながら、パートナーのニーズに答える企画を立案し、クライアントからご満足を頂いた。 事例(2) ・クライアントニーズ:10代・トップ選手へのブランド訴求 ・実施施策:高校生の全国大会にご協賛をいただきながら、惜しくも全国大会に出場出来なかった未来ある高校生に対して、日本代表経験者による特別クリニックを開催し、全国大会に出場出来なかった選手とも接点を作り、ブランド訴求にもつなげた。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オズマピーアール

【博報堂G】PRコンサルタント※サスティナブル領域での経験を活かしてPR業界で活躍したい方へ【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、マーケティング

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店/リモート週2可能/PR代理店/博報堂G】 【仕事内容】 企業と生活者(社会)との良好な関係づくりを大切に、一人一人がクライアントに直に向き合い、共創するパートナーとして仕事を進めます。また一連のプロセスを通して一過性の「話題づくり」にとどまらないPR活動を目指します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【仕事内容の一例】 - クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理 - 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント - 関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉 - 必要に応じたファクトシートやプロモートシートの作成 - プレゼンテーションから案件受注後のプレスリリースの配信や発表会等の実施とその進行管理 - 露出獲得のためのプロモート活動およびSNSによる認知拡大 - 施策リリース後の論調分析および、継続的に業務獲得を目指すためのリレーション構築 【働く環境】 ■チームの体制 特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。 1人平均3〜4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2〜3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します 【こんな方は歓迎します!】 ・第二新卒大歓迎 ・未来を創る仕事に情熱を持って取組める方 ・企業や地域のサステナブル経営を応援したい方 ・新しい価値観を発見し、それを社会に普及させ未来を創りたい方 【博報堂グループの強み】 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。 変更の範囲:本文参照

ファナティクス・ジャパン合同会社

【虎ノ門・本社】パートナーシップマネジメント/土日祝休み/フレックス【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

パートナーとなるプロスポーツチームやリーグ(プロ野球球団やサッカークラブ)の経営戦略をお任せします! <具体的には> ◎担当するパートナーチームとの事業の経営(収益性、在庫、リスク管理、運営安定) ◎既存顧客、潜在顧客の行動およびニーズ分析 ◎予算計画および管理、商品企画やプロモーション活動の効果測定・KPI管理 ◎商品企画の方向性、プロモーション戦略の立案、活動プラン策定及び実行 ◎パートナーチームのキーパーソン、社内の各部門の担当者、その他ステークホルダーとの調整及び関係性のマネージメント ※日本国内各拠点への出張あり。また長期(2週間程度)出張が発生する可能性もございます。 ■アサインチーム 各チームごとに担当者がつきます。 担当チームは面接内の適性を踏まえて内定後に確定します。 ■魅力点 パートナーとなるプロスポーツチームやリーグ(プロ野球球団やサッカークラブ)のキーパーソンと密接な関係を築き、ファンが何を求めているのか、ファンの期待を超えていくにはどのような方針を取るべきかを積極的かつ自立して考え、ソリューションを構築していく重要な役割になります。社内の商品企画(MD)部門、EC部門、リテール(実店舗)部門等の各部門を横断的を巻き込みながら事業の舵取りをする中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ■当社の特徴: ◎当社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資、大谷選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ビーアンドピー

業界未経験歓迎【東京駅】既存メイン広告法人営業/土日祝休/個人ノルマ無/チームで働く社風【エージェントサービス求人】

ルートセールス、渉外・代理店管理

東京本社 住所:東京都中央区八丁堀2-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

\業界未経験歓迎!国内トップクラスのインクジェットプリンター保有数を誇り、数多くのお客様の細やかなニーズにお応えし業界トップクラスのサービス展開を行っている当社にて、法人担当をお任せいたします/ ■職務概要 広告代理店や印刷会社に対してポスターや店舗立体什器、デジタルサイネージやノベルティなどのオーダーグッズなど販売促進に関連する広告制作物の提案〜納品までをお任せいたします。 ■職務詳細 ・客先訪問・ヒアリング ・最適な広告の提案 ・コストや納期などの調整 ・社内制作部門との連携 ・納品 ・定期訪問(アフターフォロー)等 ※既存営業が7割程度です。 基本的に顧客エリアは市内となりますので、出張などはございません。 <入社してお任せする業務> まずは、先輩社員と共に同行などを行い業務の一連の流れをOJT含めて学んでいただきます。 <将来的な業務> 将来的には、チームの一員として顧客を担当し顧客の要望を把握しながら商品の提案〜納品までお任せいたします。 ■求める人物像 チームで協業しつつ、顧客に対して幅広く提案・価値提供を行いたい方。 ■組織構成 2〜3名のチームが7チームございます。 ■キャリアパス チームメンバーからスタートしていただき、チームリーダー、チームをまとめる係長、その後部長と着実にキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴: ・1985年に10月設立した、インクジェットプリント事業・デジタルサイネージ事業・デジタルプロモーション事業を事業として行っている企業です。インクジェットプリントサービス分野において幅広い市場を対象とし、お客様に向けて多岐にわたる『カタチあるモノ』を提供する企業集団としてビジネスを展開してきました。 ・大阪・東京・横浜・名古屋・福岡・京都の都心部を拠点として、日々取り組んでおります。 ・デジタル技術の進歩したことによって紙媒体からデジタル媒体へも転換しております。「リアル領域」と「デジタル領域」を融合したビジネスモデルへの転換にチャレンジして、更なる成長を目指していきたいと思っています。また、リアルとデジタルの二つの領域で幅広いサービスを展開しながらお客様の販促活動を支援します。 変更の範囲:会社の定める業務

TDK株式会社

サステナビリティ推進(社員のサステナビリティエンゲージメント ※年収600万円以上

人事、経営企画

東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社員のサステナビリティエンゲージメント向上策の企画実行をお任せいたします。 【職務詳細】 ・サステナビリティ推進のキードライバーとなる社員に対する諸施策の企画・検討・実行(プログラムの開発、教育・トレーニング実施、表彰プログラムの推進等) ・有識者との関係構築 ※ご入社後はまず、それぞれの業務をサポートまたはリードしていただき、将来的には強みを活かせるテーマでマネジメント業務をお任せします。 ■募集背景 SDGsに代表されるような社会課題の解決に向け、企業は様々な活動を展開するとともに、その活動を適切に情報開示することが、投資家・株主、顧客企業や従業員等のステークホルダーから、これまで以上に求められています。 ステークホルダーからの要請を把握し、TDKグループ全体としてサステナビリティ活動を推進し、適切な情報開示を通して、企業価値の向上に繋げていくことを目指しています。 このため、サステナビリティ推進におけるグローバル体制の強化を目的として、サステナビリティに関心が高く、組織への貢献意欲のある人材を募集します。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務全般

株式会社ジーニー

【東京:リモート】中途採用責任者(マネージャー)候補【JAP ※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒163-6006 東京都新宿…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって、日々業務に取り組んでおります。 そんな日本一を目指す同社において、採用責任者(マネージャー)候補として、経営陣や各部門の責任者やハイヤリングマネージャーと深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務を行っていただきます。 経営陣と対話をしながら採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案~実行、改善 ・採用に関わるブランディング、マーケティング活動(採用サイト、会社説明資料の改善) ・グローバル人材の採用に向けた戦略立案~実務実行 ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ・チームマネジメント ・経営陣へのレポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フェズ

【リモート可】メディアコンサルタント◆デジタルサイネージ活用/店舗内マーケティングソリューション【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、マーケティング

株式会社ストアギーク(出向) 住所:東…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※株式会社フェズにて採用し、株式会社ストアギークへ在籍出向となります。 リテールDXを推進する『フェズ』とマーケティングテクノロジーカンパニー『フリークアウトHD』のジョイントベンチャー『ストアギーク』での新規事業推進を担う、メディアコンサルタント職を募集します。 ストアギークは『店頭をもっとクリエイティブに』のミッションを掲げ、マーケティング領域中心に盛り上がりをみせているリテールメディア領域の新規事業をインストアサイネージを軸に推進しています。 フリークアウトHD、フェズの両親会社の持ちえる強力なアセットを活用していきながら、少数精鋭のメンバーで未だ市場に無い、新しいリテールメディアサービスを通じて市場課題の解決を実現し、マーケットの変化を推進していこうと考えています。 独自開発のサービス、プロダクトを通じて、まさに市場にリリースしていくこのタイミングで、各リテール企業様と協業し、ビジネス推進をいただくメディアコンサルタントを募集します。 【自社開発のリテールメディアサービスとは】 ストアギークが提供するリテールメディアサービスは、デジタルサイネージを活用した革新的な店舗内マーケティングソリューションです。単なる広告配信ではなく、リアルな購買データやID-POSデータと連携し、販売促進施策の効果測定と改善提案を可能にします。これにより、メーカー・小売・消費者の三者にとって最適な購買体験を実現し、売上向上に貢献します。 【具体的な業務内容】 ・消費財メーカーや大手広告代理店に対する、自社開発のリテールメディアサービスを活用した提案のプランニング/広告運用業務 ・自社開発のリテールメディアサービスの広告配信、運用、分析業務におけるサービス設計、ビジネスプロセス構築 ・提案書作成や報告書などのレポート作成・報告、データ分析および改善策・新規施策立案 ・入稿・配信設定などの広告配信オペレーション業務 ・マーケットフィードバックを踏まえたサービスの改善アクション推進 ・案件受注から請求までのプロジェクトマネジメント ・契約・請求等の一部バックオフィス業務(社内営業事務との連携) 【現在採用している技術やツール】 社内共通:Google Workspace、Slack、Notion、freee 変更の範囲:会社の定める業務(※ただし、業務の都合により変更する場合がある)

非公開

【コーポレート部門マネージャー】<急成長企業のバックオフィス部門をリード>

人事、法務

◆勤務地 東京都渋谷区 最寄り駅:渋谷…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ①法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など) ②会社法関連業務(株式・登記・定款管理など) ③ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 ④規程管理:社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施 ⑤リスク管理:セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般 ⑥ファシリティマネジメント:オフィス賃貸契約、コスト管理、設備使用ルール策定、施設管理全般 ⑦重要会議体の運営:取締役会/株主総会など重要会議体事務局  (スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成) ⑧人事労務に関連する制度の立案および提案 ⑨総務業務を中心とした 管理部門の業務全般 などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。

株式会社オズマピーアール

【博報堂G】PRコンサルタント※社団法人・財団法人での経験を活かしてPR業界で活躍したい方へ【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、マーケティング

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店/リモート週2可能/PR代理店/博報堂G】 【仕事内容】 企業のレピュテーション(認識・イメージ)が経営活動に大きな影響を及ぼすようになっている昨今、コーポレート・コミュニケーションの重要性はますます高まっています。オズマピーアールでは、メディアをはじめ、エンドユーザーや取引先、株主、投資家、従業員など、多様なステークホルダーとの良好な関係構築を目指し、現状の課題抽出から戦略立案・実行・検証まで、ワンストップのコンサルテーションを展開しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【仕事内容の一例】 ‐ クライアントの事業領域に関係する公共政策についてのコンサルティング - 政策に関連するステークホルダーの調査・分析 - アカデミアと連携した政府への政策提言 - 政策を推進するための世論喚起とメディア・コミュニケーションおよび、優先順位を上げるための対政治家・行政コミュニケーション - 業界団体の設立・運営支援 - 地方公共団体とのリレーション構築 【働く環境】 ■チームの体制: 特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。 1人平均3〜4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2〜3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します 【こんな方を歓迎します!】 ・第二新卒大歓迎 ・SDGsやESGなど持続可能な社会の在り方に関心のある方 ・公共政策や社会課題解決型ビジネスに興味をお持ちの方 【博報堂グループの強み】 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社スタジアム

【東京】営業マネージャー候補◆IT商材特化(SaaS等)の営業コンサルティング◆上場企業子会社【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

本社 住所:東京都港区赤坂3-4-3 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇IT商材に特化したBtoBの営業支援/有名商材の提案多数/市場価値を高められる環境/教育体制充実◎/上場企業子会社/第二創業期/残業13H◇ 8期連続業績増加している同社にて、営業マネージャー候補としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■仕事内容: ・クライアントの事業拡大を担う重要な営業パートナーとして、新規事業立ち上げのサポートや、新規顧客獲得を行います。 ・プレイングリーダーとして、自身の営業数字を追いかけながら、数字の進捗確認や、営業先へのアタック指導など、メンバーマネジメントも同時に行っていただきます。 <詳細> ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・顧客と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術の提案 ・メンバー・リーダー育成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な支援実績業界やサービス ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・採用管理システムの新規導入 ・中途採用サイトのリード獲得 ■事業内容について デジタルソリューションセールス事業部では、IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っております。web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を戦略戦術策定から実際の営業活動まで総合的にサポートしています。 <具体的には> 【新規事業の立ち上げのサポート】 マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。 そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。 【新規顧客獲得のサポート】 既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。 高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足いただける規模の新規顧客をしっかりと獲得します。 変更の範囲:本文参照

株式会社朝日コネクト

【朝日新聞G】広告営業◆働きやすい環境で平均勤続年数20年超〜直行直帰可/年休125日/残業20H程【エージェントサービス求人】

ルートセールス、渉外・代理店管理

本社 住所:東京都中央区築地5-3-2…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

★朝日新聞グループ企業/折込広告トップクラスのシェア/広告・印刷業界経験者歓迎 ★WLB◎/年休125日/実働7.5時間/残業20時間程度/直行直帰可で裁量大きい環境/年平均有休取得日数14.9日でメリハリをつけた働き方が可能/平均勤続年数 20.3年と腰を据えて就業可能 ■業務概要: 「プロモーション戦略カンパニー」というビジョンのもと、新聞折込広告、デジタル広告、物流、ポスティング、イベントといった多様な手法を駆使し、クライアントの成功を一緒に作り上げる総合広告代理店である当社にて、営業を担当いただきます。 ■具体的には: ・クライアントの課題や要望のヒアリング ・社内の専門チームや外部パートナーと連携し、課題の解決策や施策案の企画立案 ・プロジェクトの課題管理や進行管理 【ミッション】 ・私たちの仕事の根本には、クライアントのビジネスを成功に導くことにあります。プロモーション戦略カンパニーとして、クライアントの様々な課題に寄り添い、折込広告やデジタル広告、マス広告、ポスティング、Web広告の運用、オウンドメディア支援、SNS運用など、クライアントにとって最適な手段を組み合わせて立案・提案をしていきます。 ■入社後/キャリアパス: ・先輩社員のもと、まずは営業同行を通じて業務をキャッチアップしていただきます。まずは既存顧客の対応から担当いただき、将来的には新規開拓もお任せする予定です。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成: ・現在同業務の担当営業は25〜30名程(年齢層30〜40代が中心)が在籍しております。 ■当社について 朝日コネクトは、朝日新聞グループの一員として、ベストなメディアと手法をつなぐ、プロモーション戦略事業を展開しています。 折込広告事業を基幹事業としていますが、特に、近年では、デジタル広告戦略の強化に力を入れています。 従来の新聞折込や紙媒体の広告に加え、マスメディアやデジタル広告、SNSの運用など、クライアントのターゲットや課題に応じた最適な広告戦略の企画立案などを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本メナード化粧品株式会社

【京都市/烏丸駅】メナード販売店の営業支援 ★第二新卒歓迎/マーケティングなどのスキルが身につく【エージェントサービス求人】

ルートセールス、渉外・代理店管理

京都支社【京都市】 住所:京都府京都市…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<大手安定企業/年間休日121日/残業10時間程度/勤務地は駅スグ> ■職務内容: 担当販売店の経営をサポートし、売上向上を目指していただきます。具体的には、担当販売店の現状を分析し、課題を把握したうえで、販売計画やお客様づくりのための企画など、経営に関するさまざまな指導を行います。 ■具体的には: ◎プロモーションの企画と運営 販売店の売上を向上させるためのプロモーションの企画と実施。具体的には、新商品の紹介キャンペーンや季節ごとの特別プロモーションなど。 ◎組織づくりのためのプロモーション:販売店の組織力を向上させるためのプロモーションの企画と運営。例えば、チームビルディングやスタッフのモチベーション向上を目的としたイベントを企画など。 ◎会議や研修の運営 定期的に店長会議を開催し、経営状況の共有や新しい施策の提案を行います。 ◎美容研修会の運営:販売店やビューティアドバイザーに対して、商品知識や接客スキル、美容技術などの指導を行います。これにより、顧客満足度の向上を目指します。 ★メナードブランドの成長に寄与ですきます。販売店の経営コンサルティング業務です。 ■働き方: ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・残業10時間程度 ・有給も取得しやすい環境です ■組織構成: 京都支社は13名の組織です。 支社長(40代)1名、副支社長(40代)1名、販売教育長(40代)1名、副課長(40代・50代)2名、係長(30代・40代)2名、営業(20代)2名、事務(40代・50代)4名 ■一つでも該当する方ご応募ください ・有形営業から課題解決型の営業にチャレンジしたい方(マーケティングスキルなども身につきます) ・新卒で営業2〜3年経験したが、より営業のスキルアップをしたい方。 ・安定企業で長く勤務したいと考えている方 ■当社商品ついて: 【年齢と共に増す輝き 〜キレイの扉〜】 メナードだから提供できる価値があります。ワンランク上の上質を創出しお客様に美しくなりたいという未知なる美しさを目指します。肌や体のコンディション、生活環境も考慮しながら、お客様一人ひとりに最適な商品やサービスを提供しています。メナードは、上質な商品やサービスの追求に加え、「エレガント」であることにこだわっています。 変更の範囲:会社の定める業務

イオンマーケティング株式会社

【千葉】メディアプランナー◆在宅勤務可/大手小売グループの広告メディア企画【エージェントサービス求人】

ルートセールス、渉外・代理店管理

本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬一丁…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【イオングループ×事業拡大中の急成長企業/社員全員コアタイム無しのフレックス/リモート可/残業月平均10〜20時間程度】 ■募集背景: ・イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。グループのさらなる成長をふまえて2025年〜2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。 ・2023年に新設された「リテールメディア事業本部」で、購買・会員データに基づいた広告配信事業を推進しています。 郵送DMやメール、デジタル運用型広告等のオウンドメディアに加え、イオングループのメディア各種からクライアントニーズに合ったメディアの選定・提案に携わることができます。 ■業務内容: クライアント課題を解決、売上向上に貢献すべくメディア提案活動をリードしていただきます。 ゆくゆくは同部署の運用チームとの分業を前提としていますが、立ち上げ期は提案〜実行まで一気通貫に担っていただく可能性があります。 ・オンライン/オフラインメディアプランニング(事前データ分析、ターゲティング設計) ・KPI設計 ・予算配分 ■本ポジションの魅力: ・4,000万人以上のアクティブ会員データを購買履歴など様々な角度で分析し、提案〜広告訴求〜購買検証を行う、データコンサルティング経験が積めるポジションです。 ■配属先について: 部長1名、チームリーダー1名、マネージャー2名、担当者3名が在籍しております。 ■働き方: ・評価は半期に1回行われ、夏季賞与・冬季賞与・業績賞与に反映します。 ・コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。 ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ボックスチャーター株式会社

【秋葉原】法人営業〜販売代理店への営業支援や販売促進/ノルマ無/リモート可/ヤマトGの安定基盤〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

本社 住所:東京都千代田区神田岩本町1…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜大手運輸会社のヤマトホールディングス、セイノホールディングス、日本通運などが合同出資して設立/安定基盤◎〜 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 メインサービスである「JITBOXチャーター便」をフランチャイズ契約をしている販売会社(ヤマトグループ、日本通運、西濃運輸、名鉄運輸など15グループ)に対し、販売促進のために営業支援やコンサルティング業務を行って頂きます。 具体的には、日々加盟会社から寄せられる相談や質問への対応、販売会社とのクライアントへの同行営業、サービス勉強会の企画・実施、販売促進施策の立案・実施、営業支援ツールの作成、などに携わります。 -「JITBOXチャーター便」とは? Jキャスター付きの鉄製ボックス(最大積載重量500kg)にお客様の荷物を積み込み、集荷先から配達先までそのままお届けする輸送サービスです。 精密機械や部品、印刷物の納品などのほか、イベント会場への往復輸送など、ビジネスにおけるさまざまなシーンで活用されています。 【営業社員の一日のスケジュール】 ▼始業 9時〜 ▼ミーティング 10時〜 -上司と今日やるべきことや仕事の進捗について確認と報告を行います ▼ランチ 12時〜 ▼勉強会 14時〜 -ZOOMや対面で加盟会社様に対しての商品説明の勉強会を実施 ▼外出 16時〜 -担当している加盟会社様の事業所に訪問し、悩み事や案件の相談に乗る ▼終業 18時 ■入社後について: ご入社後は2週間程度の研修を実施し、その後現場でのOJTを予定しております。 ■組織構成 配属部署はリーダーが1名、メンバーが2名の構成となっております。 ■社風・環境: ・リモートワーク勤務可。週の半分はリモート勤務、半分は出社という勤務スタイルと取っている社員が多いです。 ・自由で明るく、何でも発言すれば挑戦できる環境です。若い社員でも遠慮なく言いたい事を言える働きやすい環境です。 ・ノルマ営業や形式的な会議とは無縁な会社です。着眼点・企画力・実行力が必要となり、これらを互いに深く究め、助け合う環境です。 ・社内環境については、まるでカフェのような雰囲気のあるオフィスで、全社員の顔が見渡すことが出来るため、気軽に同僚や上司に相談できる環境となっています。 変更の範囲:本文参照

株式会社SmartHR

【大阪駅/転勤無】パートナーアライアンス◆人事労務SaaS『SmartHR』/フルフレックス・在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

関西支社 住所:大阪府大阪市北区大深町…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□人事労務クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト“SmartHR”/導入社数6万社越え/継続利用率99%□■ ■採用背景: これまで直販を中心に事業展開・成長を遂げてきましたが、我々よりも大きな海外SaaSを例に取ると、多くがパートナー企業様(販売代理店様)経由でサービスをお届けしており、SaaSビジネスにおいてパートナービジネスを伸ばすことは事業戦略上非常に重要です。今後更にパートナー企業様との連携の強化や、今まで着手していなかった領域へさらに事業を広げるべく、新しい仲間をお迎えします。 ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 金融機関や大手OA機器代理店をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行を担当いただきます。 ◎金融機関向け ・金融機関の各営業所との関係性構築を含めた代理店育成 ・キーパーソンを調査/グリップし、顧客先紹介を円滑に進める企画・推進 ・セミナー共催先企業の獲得や基調講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出 ・ご紹介いただいた案件のクロージング部門への連携(金融機関からの案件のみ) ※ご担当のエリアを受け持っていただき、上記パートナー企業様のキーパーソンと連携いただきます(基本、既存パートナー企業を担当いただきます) ◎大手OA機器代理店向け 上記に加え ・ご紹介いただいた案件のクロージングに向け、パートナーと連携し具現化 ・具現化したニーズを固め、紹介先企業への契約締結まで進め、課題解決を図る ■ポジションの魅力 ◎総合的なスキルが身につく ビジネススキーム上、関わるステークホルダーが多いことが特徴です。営業力(ヒアリング・提案 等)のみならず、戦略構築力や共通の目標をもって協働・推進する力など、その先のキャリアで活かせるスキルを身に着けることができます。(パートナー企業経営層との接点頻度も多いです) ◎国内SaaS未開拓のビジネスモデルへ 現在は”紹介””販売”をご協力いただく体制ですが、”導入””活用支援”までを実行いただくような、パートナー企業のみで完結するスキームの構築を目指しています。国内SaaSでこのスキームを確立している企業はまだ存在しておらず、新たなスキームを確立すべく、ビジネスをグロースさせていく経験を積めます。 変更の範囲:本文参照

株式会社モンテディオ山形

【山形/天童市】スポンサーマーケティング営業◆「モンテディオ山形」の運営会社/年休120日/転勤なし【エージェントサービス求人】

ルートセールス、渉外・代理店管理

本社事業所 住所:山形県天童市山王1-…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜プロサッカーチームを裏で支える営業職!/地元企業との繋がりや提案力を身に着けられる仕事/月残業20h程度/年休120日〜 ■業務内容: Jリーグクラブ「モンテディオ山形」の管理・運営や公園・広場などの施設の管理を行う当社において、J2/モンテディオ山形のスポンサー獲得営業をご担当いただきます。 ■詳細内容: 新規営業がメインとなります。ご自身のアイデアでクライアントを探し、ご提案から成約まで担っていただきます。非常にやりがいのある仕事で、クラブ運営に重要なポジションです。 単価数万円のチラシ掲載から、ユニフォームに表示される億単位のメインスポンサーまで、営業として幅広い業務を担うことができます。 バックオフィスから選手を支えることのできる業務のため、前向きに取り組める方を歓迎いたします。地元山形だけでなく、県外に本社を置く企業との取引も発生します。 ■担当エリア: 山形県内だけでなく、全国が担当エリアとなります。 WEB商談ツールも活用をしておりますが、対面訪問も御座いますので宿泊を伴う出張も御座います。 ■組織構成: 部長(40代)1名とスタッフ5名(50代1名、40代3名、30代1名、20代1名)の6名体制となります。 チーム全員で予算達成を目指すことで切磋琢磨できる環境です。 ■入社後のイメージ: 入社後はスキルレベルに応じて外部研修を取り入れるなどを考えております。基本的にはOJTとなります。 ■当社の特徴: (1) SDGsの企業広報にも注力:最近注目されているSDGs広報に注力している企業も多く、今年は会場に特設ブースを設置するなど新しい取り組みも行っています。 (2) 評価制度:2021年度から新しい人事・給与評価制度を設けました。個々に目標設定し、それぞれに合った目標に向けて仕事に取り組んでいます。 (3) 転勤なし:腰を据えて山形でキャリアを積むことが可能です。残業も月20時間程度、年間休日120日と、ワークライフバランスの両立ができる環境です。

FWD生命保険株式会社

【初任地:北海道】代理店営業◆アジア10地域展開の外資保険G◆土日祝休み/商品力に強み【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、法人営業

北海道支社 住所:北海道札幌市中央区北…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【フレックス・ドレスコードフリー◆高い商品力を武器に、成長しているアジア系外資生保/7日の連続有給休暇制度有】 直接保険を販売するのではなく、弊社商品を販売していただく代理店に対する営業サポートやコンサルティングを行っていただくポジションです!(BtoB営業/既存営業メイン) ■具体的な仕事内容: 既存の保険の代理店を何社か担当します。 担当した代理店がFWDの商品をスムーズに販売できるよう営業サポートを行っていただきます。 ・代理店に向けて研修セミナー(2〜50名の前で商品研修セミナー) ・代理店の課題を発掘し、解決策の提案/コンサルティング ・マーケット動向の定期研修 ・競合他社販売戦略の分析、戦略立案 ・募集コンプライアンス遵守の徹底と販売管理業務 ・営業販促資料の定期配布、パンフレットの補充 ※将来的には弊社販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務も行っていただきますが、メインは既存営業となります。 ※入社後、金融知識や商品に関する知識をしっかり身に着けていただきますので、保険業界経験は必要ありません。 ■想定キャリアパス: マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。 若手にマネージメント経験を積んでいただけるようポストを作るように会社全体で取り組んでおります。 ■当ポジションの魅力: ・コンサルティング営業のスキルを身に着けることができます。 ・BtoB、間接営業として戦略を考え実行する力が身に付きます。 ・社内転職(ジョブポスティング制度)を利用して、様々な他部署へチャレンジすることができます。 ・金融知識だけではなく、他社商品についても豊富な知識を身に着けることができ、ご自身の人生にも役立つスキルが身に付きます。 ・社内のスキルアップ制度で英語力やビジネス力の講座を無料で受けることができます。 【働き方】 ・転勤について:初任地はご希望を考慮し、転勤頻度は少ないです。 ・勤務時間が9-17時と短いです。(残業あり) ・クライアント担当制なので、ご自身でスケジュールを組んで営業活動を行います。 変更の範囲:会社の定める業務

ダイキンHVACソリューション東京株式会社

【大宮/ダイキン工業G】販売店の業務支援担当◆エンドユーザーへの販売無し/年休123日・土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

関東営業本部 住所:埼玉県さいたま市大…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜賞与実績6.0か月分/既存顧客9割超え!離職率約5%と社員定着率◎黒字経営続ける世界的空調メーカーダイキン工業の100%出資子会社〜 ■業務内容 同社の既存顧客メインの営業職をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・基本は既存顧客メインの深耕で、代理店向けに商品特性の勉強会を実施する等により、営業手法のノウハウ展開、販売を行います。 《担当顧客例》 ・営業先は販売代理店である商社やハウスメーカー、空調業者、電気工事取り扱い店が中心です。  1人あたり平均30〜40社程度のお客様を担当予定で、エンドユーザーに販売はございません。 ■就業環境 《働く時間》 基本的には土日祝休みで、月平均残業は20h程をワークライフバランスを整えられる環境です。 1都3県を除く地方拠点は、マイカー通勤も可能となっております。 《離職率》 離職率は約5%と低く、親会社に準じた福利厚生も充実しているため、長期就業が可能です。 同社の採用方針も「採用するからには定年までサポートする」という考えを持つ人事組織で、営業職としてのびのび働ける環境づくりにも注力しています。 《組織構成》 配属予定の各拠点は、それぞれ5〜15名規模の組織となっています。 各拠点には入社4年前後の20〜30代の方が多く、中途入社の方も多く活躍されています。 ★社員紹介HP:https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/recruit-new-graduate/members/ ■研修制度 入社後1週間ほどは、新規入社の方で集合研修を行い、ダイキン機器の知識や技術的な基本知識を習得することが可能です。 入社後も定期的に製品知識に関するフォロー研修を約3年ほどかけて行っております。 また、自己研鑽における通信教育なども準備しているため、ご自身のスキルの幅も広げられる環境で、資格合格の際は取得費用半額補助の支援制度もございます。 ■ダイキン工業について 「民生品でグローバルNo1」を獲得した空調メーカーです。大手電機メーカー各社が赤字決算となっている中、リーマンショック後も含めて赤字決算なく、業績好調、2兆円超の売り上げを誇る成長企業です。高い技術力のダイキン製品は世界中から高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務

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